PRIVATE BANKING & WEALTH MANAGEMENT DER ... - Interlake

HILFREICHE TIPPS FÜR DIE BEWERBUNG
Wichtiger als alles andere ist, dass Sie ein echtes Interesse für den Bereich mitbringen, für den
Sie sich bewerben. Das Verfahren ist streng, die Arbeit ist anspruchsvoll. Wenn es Ihnen nur um
die guten Verdienstmöglichkeiten geht, ist dies nicht die richtige Branche für Sie.
VORBEREITUNG IST DER ERSTE SCHRITT ZUM ERFOLG
Wir als Trainees wissen, wie Respekt einflößend die Aufgabe sein kann, sich erfolgreich zu
bewerben. Um Ihnen zu helfen, das Bewerbungsverfahren und das Vorstellungsgespräch möglichst
erfolgreich zu bestehen, geben wir Ihnen hier ein paar praktische Tipps für die richtige Vorbereitung:
INFORMIEREN SIE SICH ÜBER DIE BRANCHE UND DAS UNTERNEHMEN
Es ist ratsam, sich einen Überblick über die wichtigsten Akteure im Finanzsektor zu verschaffen,
und Sie sollten die Bank zumindest in Grundzügen kennen – insbesondere den Bereich, für den Sie
sich bewerben.
NEHMEN SIE AN VERANSTALTUNGEN TEIL
Durch die Teilnahme an Recruitment-Veranstaltungen lernen Sie die Welt, in die Sie eintreten wollen,
und ihre Funktionsweise besser kennen. Sie bekommen eine Vorstellung von den Menschen, mit
denen Sie zusammenarbeiten werden. Personalexperten verraten nützliche Tipps und Techniken,
und es bieten sich Gelegenheiten, Kontakte zu Vertretern der Unternehmensbereiche zu knüpfen,
die Sie später auf Ihrem Bewerbungsformular erwähnen können.
SEIEN SIE VORBEREITET
Nicht nur auf die Fragen während der Vorstellungsgespräche, sondern auch auf Ihren künftigen
Lebensstil. Möglicherweise liegen gelegentlich sehr lange Arbeitstage und prall gefüllte Terminpläne
vor Ihnen.
STELLEN SIE FRAGEN
Sprechen Sie mit anderen Hochschulabsolventen und ehemaligen Studenten Ihrer Universität darüber, wie
eine Karriere im Bankwesen tatsächlich aussieht. Gespräche mit ehemaligen Praktikanten, die Sie in einem
frühen Stadium führen, können Ihnen bei der Recherche und hoffentlich bei Ihrem Entscheidungsprozess
weiterhelfen.
SETZEN SIE SCHWERPUNKTE
Zeigen und beweisen Sie Ihre Begeisterung für Ihre künftige Tätigkeit, dadurch heben Sie sich von
Ihren Mitbewerbern ab.
Mein Praktikum war von unsch tzbarem Wert. Man war
von meiner Eigeninitiative beeindruckt, und au erdem
f hrte es dazu, dass ich bereits eine konkrete Vorstellung
davon hatte, wie mein Unternehmensbereich in der Praxis
funktioniert, und was ich machen wollte.“
SAMMELN SIE ERFAHRUNGEN
Je mehr Erfahrungen und Kenntnisse Sie haben, desto besser stehen Ihre Chancen. Jede
berufliche Erfahrung, die Sie z. B. bei Praktika erworben haben, kann von Nutzen sein, wenn Sie
zeigen, wie sie mit Ihrer Bewerbung zusammenhängt.
AUSFÜLLEN DES BEWERBUNGSFORMULARS
Für schlecht geschriebene Bewerbungsformulare gilt das Gleiche wie für Kurzbewerbungen oder
Lebensläufe: Sie werden sofort aussortiert. Dies ist ein wichtiges Stadium des Einstellungsverfahrens.
Verwenden Sie große Sorgfalt darauf, erstklassige Unterlagen zu erstellen. Versuchen
Sie in Ihrer gesamten Bewerbung Ihre Vorzüge herauszustellen, zum Beispiel Teamfähigkeit,
Genauigkeit, Motivation, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit etc.
Alle Bewerbungen bei der Deutschen Bank laufen über das Internet, und das Ausfüllen dauert
je nach dem Land, für das Sie sich bewerben, 15 bis 60 Minuten. Es empfi ehlt sich, das Bewerbungsformular
zunächst auszudrucken und eine Rohfassung zu schreiben, bevor Sie die endgültige
Version abschicken. Lassen Sie sie von jemandem gegenlesen, bevor Sie die Bewerbung
einreichen; vielleicht kann Ihnen Ihre Berufsberatung oder Ihr Career Center an der Universität
dabei helfen. Überprüfen Sie unbedingt die Rechtschreibung – wenn Ihre Bewerbung erst abgeschickt
ist, können Sie keine Änderungen mehr vornehmen.
Bringen Sie über die Website der Deutschen Bank die Bewerbungsfristen in Erfahrung. Wir empfehlen
Ihnen ausdrücklich, sich früh zu bewerben, denn in einigen Regionen führen wir während des
gesamten Recruitment-Verfahrens laufend Vorstellungsgespräche durch. Je früher Sie in das Verfahren
hineinkommen, desto mehr Stellen stehen zur Verfügung.
TEILNAHME AN VORSTELLUNGSGESPRÄCHEN
Stellen Sie sicher, dass Sie Datum, Uhrzeit und Ort kennen. Treffen Sie pünktlich ein. Wenn Sie
zu spät kommen, macht das immer einen schlechten Eindruck, Sie sind dann nervös und fühlen
sich schlecht vorbereitet.
Tragen Sie einen Anzug bzw. ein Kostüm: Mit geschäftsmäßiger Kleidung sind Sie immer auf
der sicheren Seite; achten Sie darauf, ein gut gebügeltes Hemd bzw. Bluse und geputzte Schuhe
zu tragen.
Begrüßen Sie den Personalsachbearbeiter mit einem Lächeln und einem festen Händedruck.
Zeigen Sie Selbstvertrauen und Begeisterung: Sie müssen sich verkaufen – allerdings ohne
arrogant zu wirken, niemand will mit einem Angeber zusammenarbeiten. Bringen Sie vor -
bereitete Fragen mit. Stellen Sie Fragen über die Bank, den Unternehmensbereich oder das
Programm – von Fragen zum Gehalt ist in diesem Stadium abzuraten. Nehmen Sie sich
bei der Beantwortung der Fragen Zeit: Der Personalsachbearbeiter bewertet Ihre analytischen
Denkprozesse – mit langen, weitschweifigen Antworten tun Sie sich keinen Gefallen.
Viele weitere Informationen über die Einstiegsprogramme
für Hochschulabsolventen und über Praktika
bei der Deutschen Bank finden Sie wie die
Online-Bewerbung unter
www.db.com /careers
Viel Gl ck auf dem Weg zu einer
Laufbahn im Bankwesen!
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