Lebenslinien Nr. 2/2015

Wer voll im
Berufsleben
steht, ist
täglich gefordert. Die
Arbeit ist körperlich anstrengend.
Die Zeit ist knapp. Vom
vielen Bücken und Tragen schmerzt
der Rücken. Damit die Beschäftigten
sich in ihrem Job wohler
fühlen und gesund bleiben, startete
die Krankenkasse „IKK gesund plus“
gemeinsam mit dem Sozialwerk ein
zweijähriges Pilotprojekt. Dabei
werden der Gesundheitszustand
und die Arbeitsbedingungen der
Mitarbeiter unter die Lupe genommen.
„Wir wollen es erst gar nicht so
weit kommen lassen, dass die
Beschäftigten durch Überlastung
krank werden“, sagt Gabi Hansmeyer,
Leiterin des
Projekts.
Die Angebote und Aktionen der
Gesundheitsinitiative finden am
Standort Gröpelingen statt. „Am
wichtigsten ist, dass Menschen lernen,
für ihre eigene Gesundheit zu
sorgen“, meint IKK-Beraterin Tanja
Ritter, die langjährige Erfahrungen
im professionellen Gesundheitsmanagement
mitbringt. Wie wohl
man sich an seinem Arbeitsplatz
fühlt, trägt entscheidend dazu bei,
ob man „seinem“ Unternehmen die
Treue halten oder den Arbeitgeber
wechseln möchte. Gutes Fachpersonal
zu behalten, wird für Firmen
immer wichtiger.
Nach der Auftakt-Veranstaltung
im Februar folgte eine umfassende
Mitarbeiterbefragung. Aus deren
Ergebnissen wird nun für jeden
Mitarbeiter ein maßgeschneidertes
Konzept abgeleitet, wie er nachhaltig
für sich und seine Gesunderhaltung
sorgen kann. Davon
profitiere nicht nur der Mitarbeiter
selbst, sondern genauso das Unternehmen,
resümiert Dr. Matthias Bonkowski,
Vorstand des Sozialwerkes.
“Wir investieren in unsere Mitarbeiter.
Das ist die beste Investition, die
man machen kann“.