Personalwirtschaft - Heimbetrieb
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3 Oberziele der <strong>Personalwirtschaft</strong><br />
1. Wirtschaftliche Ziele / Unternehmensbedürfnisse<br />
„Die Versorgung des Unternehmens mit bestgeeigneten<br />
Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung des ökonomischen<br />
Prinzips ist der Ausgangspunkt der wirtschaftlichen Ziele der<br />
<strong>Personalwirtschaft</strong>.“<br />
2. Soziale Ziele / Mitarbeiterbedürfnisse<br />
„Die bestmögliche Gestaltung der Arbeitsumstände für<br />
die Mitarbeiter/innen ist das soziale Hauptziel der<br />
<strong>Personalwirtschaft</strong>.“<br />
3. Harmonie<br />
Herstellung einer harmonischen Beziehung zwischen den Zielen<br />
des Unternehmens und den Interessen der Mitarbeiter/innen<br />
Stuttgart 2007 Hartmut Vöhringer <strong>Personalwirtschaft</strong> Econt 9
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