Zum Download - Katharina Kasper Akademie

Malik General Management ProgrammStudiengängeFühren von OrganisationenModul: Kultur und interdisziplinäre ZusammenarbeitModul: Change und InnovationThemen, die Sie erwartenThemen, die Sie erwartenBedeutung und Gestaltungsgrad von Kulturals LeistungsindikatorMerkmale, Muster und Erfolgsfaktorenin VeränderungsprojektenGeneralManagementAusbildungPhasen der Teamentwicklung undEinflussmöglichkeiten von außenSituationsabgestimmte Regeln zur Vermeidungvon KardinalfehlernDie Führungskraft als Change Leader und InnovatorArchitektur und Steuerung eines Veränderungsprozesseshin zu innovativem Denken, inklusive wirksamesChange-ProjektmanagementWirksames Sitzungsmanagement Die emotionalen Aspekte des Wandels –Umgang mit Unsicherheit und WiderstandUnterschiedliche Rollen des Teamchefsund der TeammitgliederUmgang mit Personentypen im ChangeBeratungsformate15