Zum Download - Katharina Kasper Akademie

StudiengängeBeratungsformatePersonal-CoachingIhre Ansprechpartnerin: Ute Justen MSc | Termin für ein unverbindliches Erstgespräch auf AnfrageHintergrundThemen, die Sie erwartenNutzen, den Sie habenGeneralManagementAusbildungPersonal-Coaching ist ein Dialog zwischeneinem Coach und einer Klientin oder einemKlienten. Durch zielgerichtete Gesprächewird ein Wachstumsprozess in Gang gesetztund begleitet. Coaching wird insbesonderein Übergangssituationen angewandt,so etwa beim beruflichen Stellenwechsel,in Krisen- oder Konfliktsituationen. Auchwenn neue Berufsfelder entdeckt werden,kann Coaching diesen Prozess begleiten, indemdurch den Austausch Fähigkeiten undPotenziale herausgearbeitet und Strategienzur Erreichung der Ziele entwickelt werden. Change Coaching -persönliche und berufliche Veränderungsprozesseeinfacher bewältigen Effect Coaching -Störungen minimieren, Leistungenoptimieren Changeover Coaching -souverän in eine neue Position oderein anderes Unternehmen wechseln Pressure Coaching -bei dringendem Bedarf kurzzeitigoptimal unterstützt werdenCoaching unterstützt Sie darin, Ihre ganzpersönlichen Fragestellungen zu bearbeitenund konkrete Lösungen dafür zu entwickeln.Sie erhalten neue Sichtweisen auf Ihre individuellenThemen und können sich dadurcheinfacher auf Veränderungsprozesse einstellen.Mit unseren unterschiedlichen Ansätzendes Coachings setzen wir in der Zusammenarbeitmit Ihnen genau an den Punkten an,die für Sie relevant sind. Sie lernen, Grenzenzu überwinden und profitieren auf dem Wegzu Ihrer Zielrealisierung von unserer professionellenBegleitung.BeratungsformateHinweis: Die Katharina Kasper Akademiefolgt den Grundsätzen der DVCT (Fachgesellschaftdes Deutschen Verbands für Coachingund Training e.V.)24