Beschäftigung älterer Arbeitnehmer von Susanne Wißfeld
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„ life long learning“• Angesichts der demographisch bedingten strukturellenArbeitsangebotsverknappung, insbesondere im Bereich qualifizierterund spezialisierter Fachkräfte, hat Randstad in den letzten Jahren dieFort- und Weiterbildungs-maßnahmen für Zeitarbeitnehmer intensiviert.• Kurz- und mittelfristige Qualifizierungsmaßnahmen für Bewerber undMitarbeiter, e-Learning und Qualifizierungspässe für die Dokumentationdes Kompetenzerwerbs in der Zeitarbeit sind die wichtigsten Elementeder Fort- und Weiterbildung14
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