Beschäftigung älterer Arbeitnehmer von Susanne Wißfeld
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Positive Auswirkungen des Age-ManagementsDas AGE-Management <strong>von</strong> Randstad und WerksarztzentrumDeutschland verstärken die Maßnahmen der Prävention undder betrieblichen Gesundheitsförderung <strong>älterer</strong> Beschäftigter:• Stärkung des Bewegungsapparates• Verbesserung der Ausdauer• Erhaltung und Verbesserung der Beweglichkeit und Koordination• Stärkung psychosozialer Ressourcen wie Stressbewältigung20
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