Arbeitsrecht/ Arbeitsschutzrecht - BW Bildung und Wissen Verlag

Inhaltsverzeichnis
Recht der Arbeitnehmererfindung 161
Urheberrechte der Arbeitnehmer 164
Betriebsübergang 164
Übergang einer wirtschaftlichen Einheit 165
Rechtsgeschäft 167
Übergang der Arbeitsverhältnisse 167
Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen 170
Haftung von Veräußerer und Erwerber 171
Kündigungsverbot 172
Unterrichtungspflicht der Arbeitgeber 173
Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers 176
Betriebsübergang in der Insolvenz 179
Beendigung des Arbeitsverhältnisses 180
Arten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses 180
Aufhebungsvertrag 181
Kündigung 183
Arten der Kündigung 186
Kündigungsfristen 187
Freistellung von der Arbeit (Suspendierung) 191
Anhörung des Betriebsrats vor der Kündigung 192
Kündigungsschutzgesetz und Kündigungsschutz
nach anderen Bestimmungen
Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem
194
Kündigungsschutzgesetz 196
Bestandsschutzprinzip 196
Betrieblicher Geltungsbereich 197
Wartezeit 199
Personenbedingte Kündigung 201
Verhaltensbedingte Kündigung 204
Betriebsbedingte Kündigung 207
Wiedereinstellungsanspruch 219
Änderungskündigung 220
Massenentlassungen
Kündigung und Kündigungsschutz im
224
Insolvenzfall 226
Gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit
der Kündigung – Kündigungsschutzklage
Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen
228
Abfindungszahlung
Abfindung bei gerichtlicher Auflösung des
232
Arbeitsverhältnisses 232
Abfindung nach § 1a Kündigungsschutzgesetz 235
Vereinbarte Abfindungszahlung 236
Außerordentliche Kündigung
Außerordentliche Kündigung durch den
236
Arbeitnehmer
Schadensersatz nach außerordentlicher
243
Kündigung 244
Kündigungsschutz in Kleinbetrieben 245
IV
Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung
des Arbeitsverhältnisses 247
Einführung 247
Freistellung zur Stellensuche 247
Zeugnis 247
Arbeitspapiere 251
Auskünfte über Arbeitnehmer 252
Sonderformen des Arbeitsvertrags 253
Befristete Arbeitsverträge 253
Einführung 253
Arten der befristeten Arbeitsverträge 254
Schutz vor Diskriminierung 255
Verbesserung der Chancen des Arbeitnehmers
auf einen Dauerarbeitsplatz 256
Information der Arbeitnehmervertretung 256
Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverträgen
257
Befristung mit sachlichem Grund
(§ 14 Abs. 1 TzBfG) 257
Vorübergehender betrieblicher Bedarf an
der Arbeitsleistung (Nummer 1) 259
Befristung im Anschluss an eine Ausbildung
oder ein Studium (Nummer 2) 261
Befristung zur Vertretung (Nummer 3) 262
Eigenart der Arbeitsleistung (Nummer 4) 264
Befristung zur Erprobung (Nummer 5) 265
In der Person des Arbeitnehmers liegender
Befristungsgrund (Nummer 6) 266
Zeitlich begrenzte Haushaltsmittel
(Nummer 7) 270
Befristung auf Grund eines gerichtlichen
Vergleichs (Nummer 8) 272
Befristung ohne sachlichen Grund bis zur
Dauer von zwei Jahren (§ 14 Abs. 2 TzBfG) 272
Sachgrundlose Befristung in neu gegründeten
Unternehmen (§ 14 Abs. 2a TzBfG) 275
Befristete Arbeitsverträge mit Arbeitnehmern
ab dem 52. Lebensjahr (§ 14 Abs. 3 TzBfG) 276
Schriftform der Befristungsabrede
(§ 14 Abs. 4 TzBfG) 277
Ende des befristeten Arbeitsvertrags
(§ 15 TzBfG) 279
Kündigung des befristeten Arbeitsvertrags
(§ 15 Abs. 3 TzBfG) 279
Fortsetzung des befristeten Arbeitsvertrags nach
dem vereinbarten Ende (§ 15 Abs. 5 TzBfG) 280
Rechtsfolgen der unwirksamen Befristung
(§ 16 TzBfG) 281
Gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit
der Befristung – Befristungskontrollklage
(§ 17 TzBfG) 282