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Textdokumentation - PDF (2 MB) - Seniortrainer und ...

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In Halle haben wir mit Herrn Fink – ehemals Leiter einer Vertriebsabteilung <strong>und</strong>mehrjähriger Erfahrung als Geschäftsführer einer ausländischen Tochterfirma von KSB inÜbersee, einen Projektpaten rekrutiert, der das Leuchtturmprojekt „School to start up“betreut.Hier entwickeln Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler der Sek<strong>und</strong>arstufe Geschäftsideen,Geschäftspläne <strong>und</strong> setzen diese Ideen ganz konkret als Geschäftsmodelle um, bis hin zurErgebnisrechnung.Alles in allem betrachtet bleibt als Zusammenfassung.Wenn es das Modell der SeniorTRAINER nicht schon gäbe, müsste man es neu erfinden.Und wenn ich mit den Trainern spreche <strong>und</strong> mit ihnen gemeinsam über Projektverläufereflektiere erfahre ich, große Zufriedenheit, ja auch persönliche Erfüllung, weil sie auch vonKindern viel für Ihr Engagement zurückbekommen <strong>und</strong> weil sie die Früchte ihrer Arbeitreifen sehen.So kann ich an dieser Stelle den Veranstaltern der heutigen Jubiläumstagung unter dem Titel„Es ist angerichtet“ nur ganz herzlich gratulieren, die vielfältigen Projekten fruchtbringendeErgebnis wünschen <strong>und</strong> gleichzeitig die Hoffnung äußern, dass viele qualifizierte Seniorendie Begeisterung finden, sich unseren Bemühungen anzuschließen. Für arbeiten hiergemeinsam an der Zukunft unserer Kinder. Unsere Kinder verdienen es, dass sie durch dasgelebte Beispiel <strong>und</strong> das erfahrene Vorbild zu eifrigen Nachahmern werden <strong>und</strong> so auch denGr<strong>und</strong> legen für eine menschliche Arbeitswelt, in der jeder seinen Platz finden kann,möglichst keines der Kinder außen vor bleiben muss <strong>und</strong> wirtschaftliches Auskommen füralle gesichert ist.Vielen Dank für die Aufmerksamkeit.Franz Eller, Leiter der Berufsausbildung, KSB Frankenthal19

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