Studienprotokoll - HSR-NICU
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<strong>HSR</strong>-<strong>NICU</strong><br />
Implementierung der Studie an den teilnehmenden Zentren<br />
- Okt. 2012-Jan. 2013:<br />
� Abschluss der Kooperationsverträge mit den Kliniken (Verträge enthalten u. a. Details<br />
zu den Vergütungsstrukturen)<br />
� Bei den rekrutierten Zentren werden die Zustimmung des Personalrates und der<br />
Ethikkommission eingeholt. Des Weiteren werden die Zentren vor Beginn der<br />
Erhebungen im Rahmen eines Initiierungstreffens ausführlich über den Ablauf der<br />
Studie informiert.<br />
Erhebungen<br />
- Ab Feb. 2013: Start der Mitarbeiterbefragung (im Zeitfenster von 3 Monaten)<br />
- Mit Start der Mitarbeiterbefragung: Beginn der Durchführung der Elternbefragung (I) für<br />
eine Dauer von 6 Monaten<br />
- Erfassung der tatsächlichen Arbeitsbelastung (Schichtpläne mit Nebentätigkeiten) für die<br />
Dauer von 6 Monaten ab dem Beginn der Mitarbeiterbefragung<br />
- Erhebung medizinischer Qualitätsindikatoren (I), sofern die Aufnahme auf der<br />
neonatologischen Intensivstation innerhalb von 6 Monaten nach Start der<br />
Mitarbeiterbefragung erfolgt ist<br />
- Durchführung der Elternbefragung (II) und Erhebung von medizinischen Parametern (II)<br />
12 Monate nach der Elternbefragung (I)<br />
4.2 Studienpopulation<br />
- Neugeborene (Inborns) unter 1.500 g Geburtsgewicht, die zum Erhebungszeitraum<br />
(Aufnahme innerhalb von sechs Monaten nach Start der Mitarbeiterbefragung) auf der<br />
jeweiligen neonatologischen Intensivstation betreut werden; Outborns unter 1.500 g<br />
Geburtsgewicht nur bei Verlegung in das Perinatalzentrum innerhalb der ersten 24<br />
Stunden nach Geburt<br />
- Eltern der oben benannten Neugeborenen beim Vorliegen deutscher Sprachkenntnisse<br />
- Ärztliche und pflegerische Mitarbeiter der neonatologischen Intensivstation<br />
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