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31. Oktober/1. November 2009Seite 5Geschäftsführung/UnternehmensleitungFassadenisolierungen stehenim FokusUnser renommierter Auftraggeber ist ein führender Dienstleister für Neubau, Sanierungen und Renovationenim Hochbau. Das Familienunternehmen hat eine langjährige Tradition, die auf Qualität, Loyalität und Innovationaufbaut. Im Raum Zürich ist es bestens etabliert und steht bei einer anspruchsvollen Kundschaft an erster Stelle.Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir einen unternehmerischen und umsetzungsstarkenLeiter Bereich FassadenIn dieser Funktion rapportieren Sie direkt demGeschäftsführer und übernehmen die Verantwortungfür den Geschäftserfolg und die Weiterentwicklung desFassadenbereiches (Aussenisolation und hinterlüfteteFassaden) mit 70 Mitarbeitern. Zusätzlich führen Sieeine erfolgreicheTochtergesellschaft,die innerhalb IhresBereiches eine spezielle Nische abdeckt. Mit Ihrem leistungsstarkenMitarbeiterteam realisieren Sie anspruchsvolleProjekte. Ihre unternehmerische Grundhaltungkommt auch bei der Akquisition und Kundenbetreuungzur Geltung. Der Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungenist Ihnen ein besonderes Anliegen. MitIhrem straffen Projektmanagement gelingt es Ihnen,Ressourcen optimal einzusetzen,vorzügliche Leistungenzu erbringen und Termine, Kosten und anspruchsvolleQualitätsansprüche einzuhalten. Die Marktentwicklungverfolgen Sie laufend, leiten daraus Ihre Massnahmen abund passen Ihre Dienstleistungen sowie die Mitarbeiterschulungden aktuellen Anforderungen des Marktes an.Die aktive Mitwirkung in Verbänden und an Fachveranstaltungenrundet Ihren vielseitigenAufgabenbereich ab.Wir wenden uns an Bewerber mit einer Ausbildung alsBaumeister,Bauingenieur,Bautechniker oder Metallbauermit Fassadenerfahrung und dem Potential Mitglied derGeschäftsleitung zu werden. Mehrjährige Berufspraxismit Führungsverantwortung in der Ausführung vonanspruchsvollen Fassaden im Neubau sowie auch Sanierungenvon Gebäudehüllen mit hinterlüfteten oderkonventionellen Aussenisolations-Fassaden, Organisationstalentund Verhandlungsgewandtheit in Deutschsowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnenSie aus. Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendesund ausbaubares Beziehungsnetz im Raum Zürich.Wirdanken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf IhreBewerbung.Rütistrasse 66 · CH-8032 Zürich · Tel. +41 (0)44 266 13 13 · daniel.loehr@ems.chThe leading Human Resources Consultants for Engineering and InformationTechnology · www.ems.chA PARTNER COMPANY OF CORPORATE MANAGEMENT SELECTION C.M.S. AG AND COMMUNICATION EXECUTIVE C.E. AGUster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit über 32 000 Einwohnerinnen und Einwohnern einedynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich mit steigenden Anforderungen an den öffentlichenDienst. Sie bietet Lebensqualität, ein herrliches Naherholungsgebiet am Greifensee undEntwicklungspotenzial für Unternehmen.Die Abteilung Bau umfasst die Geschäftsfelder «Infrastrukturbau und Unterhalt», «Stadtraum und Natur»sowie «Hochbau und Vermessung». Sie ist in diesen Bereichen zuständig für die Werterhaltung derInfrastruktur, die Stadt- und Siedlungsplanung sowie die Belange der Natur und Landwirtschaft. Siespricht Baubewilligungen aus und berät Bauherrschaften in ihren Bauvorhaben. Schliesslich zählt auch dieArchitektur und Denkmalpflege sowie die Stadtvermessung zu den Leistungen der Abteilung Bau.Per 1. Mai 2010 oder nach Vereinbarung suchen wir eine einsatzfreudige, strategisch denkendePersönlichkeit alsAbteilungsleiter/in Bau (Stadtingenieur)Sie unterstützen den Abteilungsvorsteher (Stadtratsmitglied) in seiner politischen Entscheidfindung underbringen mit Hilfeleistung der Ihnen unterstellten Führungskräfte überdurchschnittliche Dienstleistungenim gesetzlichen Auftrag für die Einwohnenden der Stadt Uster und Bauherrschaften. Zu Ihremanspruchsvollen Aufgabenspektrum gehört insbesondere:Gesamtleitung der Abteilung Bau (70 Mitarbeitende)Leitung Geschäftsfeld «Infrastrukturbau und Unterhalt»Gesamtverantwortung in anspruchsvollen Investitionsprojekten der Siedlungsentwässerung undVerkehrsinfrastrukturbauLeistungs- und Ressourcenplanung zur Erfüllung der strategischen Ziele, die sich am Leitbild derStadt Uster orientierenFinanz- und Budgetplanung sowie Controlling im Rahmen einer wirkungsorientiertenVerwaltungsführung mit Leistungsauftrag und GlobalbudgetBereitstellen von Grundlagen für eine transparente und nachhaltige politische EntscheidfindungPersonalführung und –entwicklung als Beitrag für eine Unternehmenskultur, die ein innovatives undvertrauensvolles Arbeitsumfeld pflegtMitarbeit in internen und externen Fachgremien zur Förderung der Vernetzung über dieStadtgrenzen hinausDer Einsatz als Abteilungsleiter/in Bau verlangt hohe Führungs- und Fachkompetenz, politischesDenkvermögen, eine Ausbildung als Bauingenieur ETH oder FH mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildungsowie ausgewiesene Führungserfahrung. In Ihren bisherigen Positionen überzeugten Sie durch einevorbildliche Kundenorientierung und können auf ein breites Spektrum an umsichtig geplanter,nachhaltiger Projekte verweisen. Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz fällt es Ihnen leicht, teamorientiert zuarbeiten und Ihr Wissen zu vermitteln. Sie können sich rasch auf unterschiedliche Zielgruppen einstellenund kommunizieren überzeugend – das sichert Ihnen bei allen Anspruchsgruppen eine hohe Akzeptanzzu. Zudem sind Sie Mitglied der Kaderkonferenz (Leitungsgremium der Verwaltung).Wollen Sie sich der Herausforderung dieser attraktiven und dynamischen Führungsposition stellen? Wirfreuen uns auf Ihre Kontaktnahme. Für Auskünfte steht Ihnen Thomas Kübler, Stadtrat, Tel. 079 658 8653 oder Rudolf Fässler, Stadtingenieur, Tel. 044 944 72 61 gerne zur Verfügung. Weitere Informationenfinden Sie zudem auf der Homepage www.uster.ch. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:Stadt Uster, Walter Schürch, Leiter HRM/Personaldienst, Gotthardweg 1, 8610 Uster.Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Partner der Elektronikindustrie. Er entwickelt leistungs-elektronische Baugruppen und Komponenten wie Steuerungen, Bedienpanels, Akkuladetechnikoder Sensorik für eine Vielzahl von anspruchsvollen Anwendungen. Das modular aufgebauteAngebot erlaubt grösstmögliche Flexibilität sowie kundenspezifische Lösungen.Im Auftrag des Verwaltungsrates suchen wir eine innovative, selbständige, unternehmerischhandelnde Persönlichkeit alsgeschäftsführenderEntwicklungsingenieur(Elektroingenieur/Elektroingenieurin FH)Ihre Position: Sie leiten das überschaubare,gut etablierte Unternehmen in allen techni-schen, vertriebsmässigen und administrativenBelangen.Durch Ihre Ideen und deren Umsetzungnutzen Sie das vorhandene grosse Ent-wicklungspotential für Erweiterungen derAngebotspalette bezüglich Produkten undAnwendungsgebieten.Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine begeiste-rungsfähige, weitsichtige Persönlichkeit mitausgewiesenen Erfahrungen in Prozessor-technik, in Schaltungs-, Steuerungs- undRegelungstechnik, in höheren Programmiersprachenund im Umgang mit Entwicklungstools.Ihre Führungskompetenz sowie Ihre verhandlungssicherenSprachkenntnisse (D/E,eventuell F) ermöglichen Ihnen die Erfüllungder anspruchsvollen Ziele.Ihre Verkaufserfahrung im internationalenUmfeld wäre von Vorteil.Ihre Perspektiven:Es erwarten Sie sehr interessanteAufgaben und grosse Selbständigkeitin einem gestaltbaren unternehmerischenund betrieblichen Umfeld.Interessiert? Senden Sie Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen an Konrad Wohnlich,KONNEXTRA, Rheinstr. 1, 8501 FrauenfeldPartner für Führungskräfte und SpezialistenTelefon 052 721 40 81Fax 052 721 40 82konrad.wohnlich@konnextra.chwww.konnextra.chUnsere Mandantin ist eines der führenden Unternehmen im schweizerischen Baumarkt mit einem breiten Leistungsangebot als Total- und Generalunternehmung.Sie übernimmt jeweils die Gesamtverantwortung für die effiziente Realisierung von Bauprojekten – vom Gesamtleistungswettbewerb über dieProjektoptimierung bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme. Für die Führung und den weiteren Ausbau des Bereiches Ausführung mit gegenwärtig70 qualifizierten Mitarbeitern suchen wir für sie einen unternehmerisch handelnden, engagiertenSie tragen die volle Verantwortung für die operativeFührung und den erfolgreichen Geschäftsgang IhresBereiches. Dabei geht es zum einen um die Sicherstellungder erfolgreichen Abwicklung von zum Teilsehr anspruchsvollen TU/GU- oder Managementaufträgenfür Neu- und Umbauten sowie Renovationen.Zum andern geht es um die fachliche und personelleFührung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches unddamit auch des Gesamtunternehmens.Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine35- bis 50-jährige Persönlichkeit, idealerweise mitBereichsleiter BauMitglied der Geschäftsleitunghöherer technischer Ausbildung als Architekt/Ingenieurund betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, die«Macher»- und Unternehmerqualitäten sowie Sozialkompetenzbesitzt. Ihre Führungserfahrungen habenSie erfolgreich in ähnlicher Funktion oder in komplexenProjektleitungen erlangt und suchen jetzt einePersonal- und UnternehmensberatungFuchsiastrasse 10 8048 Zürich www.milione.ch mgf@milione.ch Tel. 044 401 30 00 Fax 044 401 30 56umfassendere Managementaufgabe mit Gestaltungsspielraum.Wollen Sie in einem dynamischen Unternehmen mitsehr interessanten Aufgaben tätig werden und dieseverantwortungsvolle und vielseitige Position übernehmen,so stehen wir für ein unverbindliches Gesprächgerne zur Verfügung. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagenoder rufen Sie Herrn GiuseppeMilione an.Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.