Voraussetzung und Ausgestaltung behördlicher Systemkontrolle
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Hessisches SozialministeriumEckpunkte einer wirksamenArbeitsschutzorganisation‣ Beschreibung einer betrieblichen Arbeitsschutzpolitik <strong>und</strong>Arbeitsschutzstrategie‣ Festlegung von Verantwortung, Aufgaben <strong>und</strong> Befugnissen‣ Gewährleistung der Kommunikation, Information <strong>und</strong>Zusammenarbeit‣ Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben sowie andererVerpflichtungen‣ Beschreibung arbeitsschutzspezifischer Prozesse <strong>und</strong> ihrerVerknüpfungen‣ Leistungs- bzw. Ergebnisermittlung des Arbeitsschutzes,des Arbeitsschutzmanagementsystems‣ Angemessene DokumentationArbeitsschutzin Hessen5