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Thermoholz – Innovation und Nachhaltigkeit
Der Verbau von thermisch behandeltem Holz bietet im Innen- als auch im Außenbereich eine
Menge Vorteile – von der Langlebigkeit über die Optik bis hin zur hervorragenden Ökobilanz.
Holz ist nicht einfach nur Baustoff,
Holz ist ein Lebensgefühl. Mit einer
thermischen Behandlung lässt sich die
Langlebigkeit dieses natürlichen Rohstoffs
wesentlich erhöhen, denn durch
das Verfahren werden dem Holz Feuchtigkeit
und Mikroorganismen entzogen
und durch eine Änderung der Zellstruktur
wesentliche Eigenschaften des
Holzes verbessert. Gerade im Außenbereich
ist die Erhöhung der Witterungsbeständigkeit
ein großer Vorteil. Aber
auch die wesentlich höhere Dimensionsstabilität,
etwa gegenüber herkömmlichen
Parketten, die edle, tropenholzartige
Optik und die hundertprozentige
Umweltfreundlichkeit wissen
zu überzeugen. Seit vielen Jahren
arbeitet das slowenische Unternehmen
Silvaprodukt d.o.o. mit der Biotechnischen
Fakultät der Universität Laibach
und der Firma Kambic d.o.o. in
» MArkt
Sachen Holztechnologie zusammen
und hat ein innovatives Verfahren zur
thermischen Behandlung von Holz entwickelt
und patentiert. Eine wesentliche
Neuerung und Verbesserung gegenüber
herkömmlichen Systemen
stellt die nahezu vollständige Reduktion
des holzkohleartigen Geruchs dar.
Einem Verbau direkt nach der thermischen
Behandlung steht damit
nichts mehr im Wege. Silvaprodukt
d.o.o. bietet neben der Veredelungsleistung
von unbehandeltem Holz auch
den Verkauf der neu entwickelten Anlage
an. Bei jährlich steigenden Zuwachsraten
im Bereich Thermoholz
sind Investitionen auch für kleine, kooperierende
Betriebe überlegenswert.
Hersteller Silvaprodukt d.o.o. und Vertriebspartner
ovidis stehen dem Kunden
dabei gemeinsam zur Seite.
www.silvapro.eu
die patentierte thermoholzanlage von silvaprodukt d.o.o.
Ardex ist „Bester Arbeitgeber Österreichs“
Ardex Österreich, Hersteller von Spezialbaustoffen, ist der „Beste Arbeitgeber Österreichs“.
Das heimische Unternehmen konnte sich beim „Great Place to Work“-Wettbewerb des gleichnamigen,
international renommierten Instituts behaupten.
In der Kategorie „Mitarbeitergröße 50–250 Mitarbeiter“ errang
Ardex den ersten Platz für Gesamtösterreich und darf sich somit
„Bester Arbeitgeber Österreichs 2012“ nennen. Für die Analyse
und Bewertung wurde dabei nicht nur die Ardex-Unternehmenskultur
unter die Lupe genommen, sondern vor allem eine
anonyme Befragung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu
den Themen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Identifikation
und Teamgeist herangezogen. „In Anbetracht dieser Aspekte
freut es uns besonders, dass sich Ardex einmal mehr ganz
vorne platzieren konnte“, so Anton Reithner, seit 1991 Geschäftsführer
von Ardex Österreich, Italien, CEE und SEE.
Auch die Statements einiger Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
zeichnen ein klares Bild: Personalleiterin Brigitte Schlögel: „Anerkennung
für Leistung, Einbindung bei Entscheidungen und
permanente Weiterbildung, nicht nur fachlich, sondern auch
persönlich, sind wichtige Bestandteile der Mitarbeiterentwicklung.
Das honorieren die Mitarbeiter und sie sind stolz auf die
Auszeichnung und auf ihr Unternehmen. Das bekommen auch
die Kunden zu spüren – ein ausgezeichnetes Arbeitsklima ist die
Basis für unseren Erfolg am Markt.“ Und Martin Mayer, Qualitäts-
und Produktmanager von Ardex Österreich, ergänzt und
Preisverleihung
beschreibt seinen Vorgesetzten so: „Der Chef lebt es uns vor. Er
gibt immer 100 Prozent und motiviert uns, keine Angst vor neuen
Ideen zu haben. Das stärkt das Vertrauen und fördert das
Eigenengagement!“ Herzlichen Glückwunsch! www.ardex.at
color - 02 2012
Fotos: Silva, Thomas Preiss