Erfolgreiche Interessenvertretung für dual Studierende PDF

Teil 1 Grundlagen zum dualen Studium3. Kooperation der Partner Betrieb und HochschuleHochschule und Betrieb sind zwei Institutionen, die verschiedeneSprachen sprechen, unterschiedliche Ziele verfolgen und andereSichtweisen und Kulturen haben. Der Betriebsrat kann schon bei derAnbahnung einer Kooperation darauf achten, dass auch die Belangeder dual Studierenden berücksichtigt werden.Anbahnung einer KooperationWenn ein Betrieb plant, mit einer Hochschule zusammenzuarbeiten,um dual Studierende auszubilden, sitzt der Betriebsrat mit am Tisch.Gemäß § 97 Abs. 1 BetrVG hat der Arbeitgeber mit dem Betriebsratüber die Einführung betrieblicher Berufsbildungsmaßnahmenzu beraten. Je früher die betriebliche Interessenvertretung in dieDiskussion einsteigt, desto eher lassen sich bereits im Vorfeldoffene Fragen, etwa in welche Bereiche die dual Studierendennach Abschluss ihres Studiums übernommen werden sollen,thematisieren.Gewöhnlich nimmt der Betrieb mit einer Hochschule Kontakt auf.Diese informiert den Betrieb über ihre Rahmenbedingungen für eineKooperation. Hierzu zählen z. B.■■■■die Gewährleistung des Niveaus der fachlichen Betreuung und derPraxisphasen durch den Betrieb,das Erfüllen der gesetzlichen Voraussetzungen fürAusbildungsbetriebe (§ 27 ff. BBiG),Anforderungen an die Ausstattung unddie Bereitschaft zur Freistellung der Studierenden für dasStudium.20 21