Kaffeedegustation - Landesverwaltung Liechtenstein
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USM APO FLip<br />
Abmagerungskur für die <strong>Landesverwaltung</strong>!<br />
In den Zeitungen liest man in letzter<br />
Zeit immer wieder von der schlanken<br />
Verwaltung. Unser Staat und damit<br />
auch die <strong>Landesverwaltung</strong> sollen<br />
Peter Mella<br />
Amtsleiter APO<br />
sich auf die Kerngeschäfte konzentrieren<br />
- Privatisierung ist das Zauberwort.<br />
Wie sieht es aber auf der anderen<br />
Seite aus, nämlich aus der Sicht<br />
der Verwaltung? Dazu ein paar<br />
generelle Gedanken zum Thema aus<br />
einer anderen Perspektive.<br />
Die <strong>Landesverwaltung</strong> ist<br />
gewachsen<br />
Die Zahlen sprechen eine eindeutige<br />
Sprache, die <strong>Landesverwaltung</strong><br />
ist gewachsen! Die untenstehende<br />
Statistik zeigt, dass sich die <strong>Landesverwaltung</strong><br />
seit 1993 praktisch verdoppelt<br />
hat. Dieses Wachstum hat<br />
aber seine Gründe und auf die möchte<br />
ich etwas näher eingehen.<br />
INFORMATION 10<br />
Gründe für das Wachstum<br />
Vergleicht man den Staatskalender<br />
anfangs der neunziger Jahre mit<br />
demjenigen von heute wird man feststellen,<br />
dass einige neue Amtsstellen<br />
dazugekommen sind. Diese nehmen<br />
Aufgaben wahr, die es vor 10 Jahren<br />
noch nicht gab. Stellvertretend für<br />
andere seien hier die Stabsstelle für<br />
Sorgfaltspflichten, das Amt für Kommunikation<br />
oder etwa die Stabsstelle<br />
für Kulturfragen genannt. Dies sind<br />
drei Amtsstellen aus drei völlig verschiedenen<br />
Aufgabengebieten.<br />
Eine wesentliche Ursache für das<br />
Wachstum der <strong>Landesverwaltung</strong> war<br />
sicherlich auch der Beitritt zum EWR.<br />
Neben neuen Aufgaben haben heute<br />
viele Amtsstellen auch eine internationale<br />
Ausrichtung und müssen<br />
das Land in verschiedenen Gremien<br />
vertreten. Dazu kommt eine Vielzahl<br />
neuer Gesetze und Bestimmungen,<br />
die zu einer hohen Regulierungsdichte<br />
geführt haben. Die internatio-<br />
nale Ausrichtung zusammen mit<br />
einem wesentlich komplexeren Umfeld<br />
bedeuten ganz einfach Mehraufwand<br />
und gestiegene Anforderungen an<br />
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />
Gute Beispiele, um dies zu veranschaulichen,<br />
sind das Ausländer- und<br />
Passamt, das Amt für Volkswirtschaft<br />
oder das Amt für Lebensmittelkontrolle.<br />
Alle Amtsstellen, die heute ein<br />
völlig anderes Aufgabengebiet wahrnehmen<br />
also noch vor 10 Jahren.<br />
Ein wesentlicher Teil des Personalwachstums<br />
der letzten Jahre hat aber<br />
einen unmittelbaren Zusammenhang<br />
mit den Wirren rund um den Finanzplatz<br />
<strong>Liechtenstein</strong>. Neue Amtsstellen,<br />
wie das Amt für Finanzdienstleistungen,<br />
die Stabsstelle Sorgfaltspflichten<br />
oder die Financial Intelligence<br />
Unit mussten geschaffen<br />
werden. Andere, wie das Landgericht,<br />
die Staatsanwaltschaft oder<br />
die Landespolizei mussten personell<br />
massiv aufgestockt werden. All das<br />
war notwendig geworden, um den