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Kaffeedegustation - Landesverwaltung Liechtenstein

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USM APO FLip<br />

Abmagerungskur für die <strong>Landesverwaltung</strong>!<br />

In den Zeitungen liest man in letzter<br />

Zeit immer wieder von der schlanken<br />

Verwaltung. Unser Staat und damit<br />

auch die <strong>Landesverwaltung</strong> sollen<br />

Peter Mella<br />

Amtsleiter APO<br />

sich auf die Kerngeschäfte konzentrieren<br />

- Privatisierung ist das Zauberwort.<br />

Wie sieht es aber auf der anderen<br />

Seite aus, nämlich aus der Sicht<br />

der Verwaltung? Dazu ein paar<br />

generelle Gedanken zum Thema aus<br />

einer anderen Perspektive.<br />

Die <strong>Landesverwaltung</strong> ist<br />

gewachsen<br />

Die Zahlen sprechen eine eindeutige<br />

Sprache, die <strong>Landesverwaltung</strong><br />

ist gewachsen! Die untenstehende<br />

Statistik zeigt, dass sich die <strong>Landesverwaltung</strong><br />

seit 1993 praktisch verdoppelt<br />

hat. Dieses Wachstum hat<br />

aber seine Gründe und auf die möchte<br />

ich etwas näher eingehen.<br />

INFORMATION 10<br />

Gründe für das Wachstum<br />

Vergleicht man den Staatskalender<br />

anfangs der neunziger Jahre mit<br />

demjenigen von heute wird man feststellen,<br />

dass einige neue Amtsstellen<br />

dazugekommen sind. Diese nehmen<br />

Aufgaben wahr, die es vor 10 Jahren<br />

noch nicht gab. Stellvertretend für<br />

andere seien hier die Stabsstelle für<br />

Sorgfaltspflichten, das Amt für Kommunikation<br />

oder etwa die Stabsstelle<br />

für Kulturfragen genannt. Dies sind<br />

drei Amtsstellen aus drei völlig verschiedenen<br />

Aufgabengebieten.<br />

Eine wesentliche Ursache für das<br />

Wachstum der <strong>Landesverwaltung</strong> war<br />

sicherlich auch der Beitritt zum EWR.<br />

Neben neuen Aufgaben haben heute<br />

viele Amtsstellen auch eine internationale<br />

Ausrichtung und müssen<br />

das Land in verschiedenen Gremien<br />

vertreten. Dazu kommt eine Vielzahl<br />

neuer Gesetze und Bestimmungen,<br />

die zu einer hohen Regulierungsdichte<br />

geführt haben. Die internatio-<br />

nale Ausrichtung zusammen mit<br />

einem wesentlich komplexeren Umfeld<br />

bedeuten ganz einfach Mehraufwand<br />

und gestiegene Anforderungen an<br />

die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />

Gute Beispiele, um dies zu veranschaulichen,<br />

sind das Ausländer- und<br />

Passamt, das Amt für Volkswirtschaft<br />

oder das Amt für Lebensmittelkontrolle.<br />

Alle Amtsstellen, die heute ein<br />

völlig anderes Aufgabengebiet wahrnehmen<br />

also noch vor 10 Jahren.<br />

Ein wesentlicher Teil des Personalwachstums<br />

der letzten Jahre hat aber<br />

einen unmittelbaren Zusammenhang<br />

mit den Wirren rund um den Finanzplatz<br />

<strong>Liechtenstein</strong>. Neue Amtsstellen,<br />

wie das Amt für Finanzdienstleistungen,<br />

die Stabsstelle Sorgfaltspflichten<br />

oder die Financial Intelligence<br />

Unit mussten geschaffen<br />

werden. Andere, wie das Landgericht,<br />

die Staatsanwaltschaft oder<br />

die Landespolizei mussten personell<br />

massiv aufgestockt werden. All das<br />

war notwendig geworden, um den

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