FSH-Mag_Herbst 2012.indd - Franz Sales Haus

MitMenschen
Franz Sales Haus
Herbst 2012
| 29

2 |
Inhalt
Inhalt
3 Unter uns gesagt
4 Franz Sales Werkstätten
„Und jetzt auch noch Mathe …“
6 in service GmbH
Inklusives Hotel
8 Trägerverein
Förderung von Anfang an
10 Franz Sales Berufskolleg
Abschlussfeier mit Freude und Wehmut
12 Qualitätsmanagement
Zwei Bereiche zertifi ziert
14 Franz Sales Wohnen
Take me home to the Klosterberghof
16 Franz Sales Förderschule
Heinzelmännchen im Handtuchregal?
17 Ambulant Betreutes Wohnen
Immer wieder sonntags …
18 Förderschule
Nostalgisches Papiertheater
19 Franz Sales Berufskolleg
Motopäden feierten Abschluss
20 Integrationsunternehmen
Aus dem Leben eines Wischmopps
21 Franz Sales Wohnen GmbH
Aufnahme von Kindern
22 Was sonst noch geschah
26 Termine
26 Personalia
Aufgrund der besseren Lesbarkeit
wird die männliche Schreibweise
für beide Geschlechter verwandt.

Unter uns gesagt …
… liegt eine schwierige und arbeitsreiche
Zeit hinter uns. In den
letzten Jahren wurde in den Medien
umfassend über die Missstände
in deutschen Heimen in den 50er
und 60er Jahren berichtet. Auch
wir standen in diesem Zusammenhang
2010 im Fokus des öffentlichen
Interesses und haben uns
unserer Verantwortung gestellt.
Die Vorfälle wurden gemeinsam
mit den Betroffenen gründlich
aufgearbeitet, und für die transparente Aufarbeitung haben wir
von vielen Seiten Lob und Anerkennung bekommen.
Natürlich können wir die Missstände in der Vergangenheit nicht ungeschehen
machen. Aber wir sind bemüht, die ehemaligen Heimbewohner
in ihrer heutigen Situation zu unterstützen. Sie haben hier
im Hause einen Ansprechpartner, wir helfen bei Fragen zu Sozialleistungen,
bieten Gesprächskreise an, wir vermitteln therapeutische
Unterstützung, klären materielle Hilfen und setzen uns auf vielen
Ebenen für die Betroffenen ein. Besondere Bedeutung hat auch die
Frage der 'Entschädigung' für Arbeit hinsichtlich der Rentenversicherung
bekommen. Das hat eine Dimension, die wir alleine nicht lösen
können. Weder rechtlich, noch materiell. Hier ist der Staat gefragt,
eine praktikable gesetzliche Fondslösung einzuführen.
Für ehemalige Heimbewohner aus der Jugendhilfe wurde Anfang
2012 ein Entschädigungsfonds gegründet. Für Heimbewohner in
der ehemaligen DDR wurde Mitte 2012 ein Fonds gegründet. Für
Opfer von Sexualdelikten ist ein Fonds in Vorbereitung. Für Heimbewohner
der Behindertenhilfe ist jedoch noch kein Fonds in Sicht.
Das zuständige Bundesministerium für Arbeit und Soziales wurde
von uns für dieses Thema sensibilisiert und sieht das Erfordernis –
aber wir sehen noch keine Anzeichen für eine konkrete Lösung auf
politischer Ebene.
Inzwischen stehen wir vor der Veröffentlichung der wissenschaftlichen
Aufarbeitung durch die Ruhr-Universität Bochum, welche
die Heimsituation im damaligen Franz Sales Haus eingehend untersucht
hat. Unsere Vermutungen scheinen sich zu bestätigen, dass
in den 50er und 60er Jahren Kinder und Jugendliche von Behörden
und Ärzten im Franz Sales Haus fehlplatziert wurden. Einige der
Kinder hätten vom Jugendamt in einem Heim der Jugendhilfe untergebracht
werden müssen. Aber vermutlich fehlte es damals an
freien Plätzen in den Heimen der Jugendhilfe. Die Behörden sahen
in der Unterbringung in unserer Einrichtung wohl die einzige Möglichkeit,
den Kindern den Schulbesuch zu ermöglichen. Im Bericht
der Wissenschaftler deutet sich an, dass dies der Grund sein könnte,
warum für die betreffenden Kinder die (nach heutigem Kenntnisstand)
fragwürdige Diagnose 'Schwachsinn' gestellt wurde. Dadurch
konnten die Behörden die Kinder ins Franz Sales Haus einweisen
und stellten so die Weichen für deren weiteren Lebensweg.
Heute haben unsere ehemaligen Bewohner – aus einer Einrichtung
der Behindertenhilfe kommend – keine Chance, Leistungen
aus dem Heimkinder-Fonds einzufordern. Denn der wurde nur für
Kinder aus der Jugendhilfe eingerichtet. Die Betroffenen hatten
aufgrund der Diagnose 'Schwachsinn' unter Missständen, schlechteren
Bildungschancen und gesellschaftlicher Ausgrenzung zu leiden.
Nun werden sie durch den Ausschluss vom Heimkinder-Fonds
erneut benachteiligt. Ein Skandal!
Wir haben Gespräche mit zahlreichen Politikern, Vertretern von
Ministerien und Verbänden geführt, Briefe mit der Bitte um Berücksichtigung
'unserer' Heimkinder geschrieben sowie Eingaben
beim Petitionsausschuss des Landtages NRW und des Bundestages
gemacht. Alle haben Verständnis signalisiert, viele Unterstützung
zugesagt. Aber an den entscheidenden Stellen wird nicht gehandelt.
In dieser Frage werden wir allein gelassen.
Der Staat muss handeln: Er muss einen wirtschaftlichen Ausgleich
hinsichtlich des Rentenersatzes für die geleistete Arbeit und eine
einheitliche Fondslösung schaffen. Die Regierung spricht von Inklusion,
schließt jedoch 'unsere Heimkinder' vom bestehenden
Fonds aus. Und das, obwohl staatliche Behörden dafür mitverantwortlich
waren, dass in vielen Fällen zweifelhafte Diagnosen zur
Einweisung in ein Heim der Behindertenhilfe geführt haben. Das
Franz Sales Haus – und auch andere Einrichtungen der Behindertenhilfe
– sind noch nicht fertig mit der Vergangenheit. Wir haben
noch eine schwierige und arbeitsreiche Zeit vor uns…
Mit herzlichen Grüßen
Ihr Günter Oelscher, Direktor
| 3

4 |
Wolfgang Wielpütz von der TÜV NORD CERT GmbH, Direktor Günter Oelscher und Rotary-Präsident Dr. Ulrich Irriger freuten sich darüber, wie begeistert
die Kinder aus einer Altenessener Kita mit den Mathe-Kisten spielten.
Franz Sales Werkstätten
„Und jetzt auch noch Mathe …“
„1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ...“ Allmählich qualmt den Beschäftigten der
Schreinerei schon der Kopf von all den Zahlen. Noch viele, viele
kleine Holztäfelchen müssen bis zum Feierabend mit Zahlen beklebt
werden. Zusammen mit fünfzehn Würfeln, die eine unterschiedliche
Anzahl von Bohrungen haben, mit Ziffernreitern und
Griffkorken ergeben sie den Inhalt einer sogenannten 'Mathe-Kiste'.
Der Produktionsleiter Reinhard Wahle überzeugte sich persön-
lich davon, wie begeistert und spontan Kinder sich diesem spielerischen
Lernmaterial gegenüber öffnen und vorbehaltlos in ihren
Spielalltag integrieren.
Zunächst laden die Würfel, die in einem anregenden Rotton gebeizt
sind, zum Türmchen-Bau ein, doch schon bald ahnt das neugierige
Kind, dass wohl mehr dahinter steckt.
Über eine gezielte Anleitung erhalten die Kinder schnell ein Gefühl
für unterschiedlich große Mengen, um schließlich auf spielerische
Weise die Bedeutung von Zahlen als abstrakte Größe zu

verinnerlichen. Außerdem werden Fähigkeiten wie Sortieren, Klassifi
zieren, das Erfassen von Mustern und Reihenfolgen und die
räumliche Wahrnehmung geschult – eine wirksame Methode, um
die schulische Bildung von Kindern im Vorschulalter zu verbessern
und Vorbehalte gegenüber dem Schulfach 'Mathematik' präventiv
auszuräumen. Genau dieses hatte Hubert von Schnakenburg, der
Schirmherr und Initiator dieser Produktidee, im Sinn. Auch eine
Bielefelder Werkstatt für Menschen mit Behinderung hatte sich
für die 'Mathe-Kisten' bereits begeistern lassen. Nun sollen auch
rheinländische Kinder von dem Bildungsangebot profi tieren.
Für die Franz Sales Werkstätten, die die 'Mathe-Kiste' längerfristig
in ihr Repertoire aufgenommen haben, war es zunächst relevant,
dass das zu fertigende Produkt den Qualitätskriterien des TÜV entspricht,
damit es sicher ist und nachweislich keine schädlichen
Giftstoffe enthält. Mitentscheidend war darüber hinaus, dass der
Aufwand für die Fertigung und der Preis in einem ausgewogenen
Verhältnis zueinander stehen. Und als sich dann noch herausstellte,
dass sich alle Beschäftigten der Schreinerei an der Produktion
beteiligen lassen, war, wie der Abteilungsleiter Guido Rausch anerkennend
bemerkt, die Begeisterung für diese neue Produktidee
vollkommen. Die Fertigung ist in viele kleine Arbeitsschritte unterteilt,
die auch von unerfahrenen Praktikanten umgesetzt werden
können. Die einen sägen die Seitenteile für die Würfel und leimen
diese zusammen, andere übernehmen das Schleifen der Kanten und
der Würfelaugen, die durch die Bohrungen entstehen. Währenddessen
übernehmen die Kollegen die Grundierung von Karten und
kleben Zahlen von 1 bis 10 auf. Wenn jeder mithilft, kommt an
einem Arbeitstag schon eine Menge zusammen.
Die Kinder öffnen sich dem spielerischen Lernmaterial gegenüber begeistert
und spontan.
Beim Zusammenstellen der vielen kleinen Einzelteile, die in eine
Kiste gehören, ist natürlich eine Kontrolle durch die Gruppenleiter
erforderlich. Die Beschäftigten sind jedenfalls stolz darauf, dass
sie – auch wenn nicht alle besondere Fähigkeiten im mathematischen
Bereich haben – durch ihr handwerkliches Geschick dazu
beitragen können, dass Kindern das Lernen mehr Freude bereitet
und leichter fällt. Unterm Strich ist das somit eine Rechnung, die
'voll aufgeht' ...
Barbara Kohlmann
INFO
Bereits zahlreiche Mathe-Kisten aus den Franz Sales Werkstätten
sind schon in Bochumer Kindergärten im Einsatz
– nun startete die Initiative des Rotary Distrikts 1900
auch in Essen: Der Rotary Club Essen-Baldeney stattet
hier fünf städtische Kindertagesstätten mit den Lernmaterialien
aus.
„Die Kinder gehen unbefangen mit Zahlen oder Mengen
um und bekommen durch die Mathe-Kisten spielerisch ein
Gefühl für das Rechnen“, berichtet Dr. Ulrich Irriger, Präsident
des Rotary Clubs Essen-Baldeney, begeistert. „Wir
freuen uns, dass dieses gemeinnützige Projekt gleich zwei
Effekte hat: „Einerseits unterstützen wir damit Kitas, die
nicht immer die Mittel für solche Lernmaterialien haben
und andererseits die Menschen mit geistiger Behinderung
in den Franz Sales Werkstätten.“
Die Beschäftigten in der Schreinerei freuen sich über den Auftrag des
Rotary Clubs Essen-Baldeney.
| 5

6 |
in service GmbH
Die Mitarbeiter im Service kümmern sich um das leibliche Wohl der Gäste. Foto: Hardy Welsch
Inklusives Hotel
Gloria ist stolz: Sie arbeitet als Zimmermädchen im 'Franz', das
am 24. Mai 2012 mit einem feierlichen Festakt vom Ruhrbischof
Franz-Josef Overbeck eingeweiht wurde. Für die gehörlose Mitarbeiterin
ist dies eine große berufl iche Chance. In dem ***-Hotel
mit Tagungsbereich, Großküche und Catering-Service an der Steeler
Straße 261 in Essen-Huttrop wird sie im Integrationsunternehmen
'in service' angeleitet, damit sie später auch auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt Fuß fassen kann. „Die neue Tochtergesellschaft des
Franz Sales Hauses wird rund 40 neue Arbeitsplätze schaffen“, erläutert
Direktor Günter Oelscher. „Die Hälfte der Mitarbeiter hat
eine Behinderung. Durch die Arbeits- und Ausbildungsplätze eröffnet
das Franz Sales Haus benachteiligten Menschen neue berufl iche
Perspektiven.“ Die Arbeitsplätze werden vom Landschaftsverband
Rheinland (LVR) und dem Land NRW im Rahmen des gemeinsamen
Programms 'Integration unternehmen!' bezuschusst.
Die Architektur wurde
von vielen Einweihungsgästen gelobt.
Foto: Andreas Bister

„Das sind keine Steuergelder“, betont Dr. Helga Seel, die Leiterin
des Integrationsamtes. „Es sind Ausgleichsabgaben von Unternehmen,
die keine Menschen mit Behinderungen beschäftigen.“
Frau Dr. Seel gratulierte Direktor Oelscher zu dem 'großen Wurf' und
zeigte sich begeistert von der Idee des Hotels Franz. Auch LVR-Sozialdezernentin
Martina Hoffmann-Badache unterstützt das Konzept:
„Integrationsunternehmen zeigen, dass Inklusion am Arbeitsplatz
funktioniert – auch ökonomisch“. Die wirtschaftlich selbstständig
arbeitenden Unternehmen erhalten lediglich einen fi nanziellen
Ausgleich für den besonderen Aufwand, der mit der Beschäftigung
einer hohen Zahl von Mitarbeitenden mit Handicap verbunden ist.
Hoffmann-Badache freute sich, „dass mit dem Tagungs- und Stadthotel
Franz nun das vierte Integrationsunternehmen in Essen an den
Start geht“.
Mehr als nur drei Sterne
Eine weitere Besonderheit des Hotels ist der Komfort der barrierefreien
Einrichtung: Das Haus ist nicht nur auf normale Business-
Reisende und Individualtouristen eingestellt, sondern auch auf die
ganz besonderen Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichsten
Handicaps. Auf den ersten Blick fällt dies den Hotelgästen
nicht auf, denn der Spagat zwischen Funktionalität und Design ist
der Innenarchitektin Katja Schramm bestens gelungen. Doch auch
Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Sehbehinderung oder
Der Saal steht für große Veranstaltungen zur Verfügung.
Foto: Eike Thomsen
Hörschädigung werden sich im Hause rundum wohlfühlen. Neben
dem Hotel mit seinen 48 Zimmern (90 Betten) sind auch alle Räumlichkeiten
des angeschlossenen Veranstaltungszentrums barrierefrei
eingerichtet. Der Saal (für ca. 300 Personen) und die sieben Tagungsräume
(8 bis 100 Personen) sind mit moderner Technik ausgestattet.
Hier können jedoch nicht nur Tagungen, Fortbildungen und
Seminare stattfi nden, sondern auch Betriebs- oder Familienfeiern.
Außerdem wird auch ein professioneller Catering-Service aufgebaut.
Viel Unterstützung
Nur durch die Unterstützung u. a. der Stiftung Wohlfahrtspfl ege
NRW, der Aktion Mensch, des Ministeriums für Arbeit, Integration
und Soziales und des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR)
(NRW – Programm 'Integration unternehmen!'), der Kreditanstalt
für Wiederaufbau und der Deutschen Behindertenhilfe konnte das
Projekt realisiert werden. Das Investitionsvolumen umfasst rund
16 Mio. Euro. Das Hotel Franz ist Mitglied im Verbund der Embrace
Hotels. „Wir freuen uns“, sagt Martin Bünk, Präsident des Hotelverbundes,
„dass jetzt auch in Essen ein so bedeutendes Hotel ein
aktives Embrace-Mitglied wird, in dem man als Gast willkommen
und als Mensch erwünscht ist!“ Die Embrace-Hotelbetriebe aus
Deutschland und Europa haben sich dem Gedanken der Inklusion
verschrieben.
Valeska Ehlert
Das Hotel ist familienfreundlich und daher auch für Individualtouristen
bestens geeignet. Foto: Hardy Welsch
| 7

8 |
Trägerverein
Förderung von Anfang an
Seit April 2012 sind viele Säuglinge und Kleinkinder im Gelände
des Franz Sales Hauses zu sehen, die mit ihren Eltern auf dem Weg
zum 'SchIFF' sind.
Die Rede ist jedoch nicht von einer Reise, sondern von der Interdisziplinären
FrühFörderstelle ('SchIFF'). Diese hat mit ihren zehn
Mitarbeitern das zweite Stockwerk des Sozialzentrums bezogen und
sich schon bestens etabliert.
Die Räume haben sich stark verändert: Man sieht buntes Therapiematerial,
Sprossenwände, Matten, Instrumente, Spielsachen,
Kinderwagen etc.
Ambulantes Diagnostik- und Förder- bzw. Therapieangebot
Im Nu hat es sich bei den niedergelassenen Kinderärzten, Eltern,
Kindergärten, Krankenhäusern etc. herumgesprochen, dass das
Franz Sales Haus ein neues ambulantes Diagnostik- und Förder-
bzw. Therapieangebot mit verschiedenen Kombinationsmöglichkeiten
aufbaut.
Konkret bedeutet dies, dass Kinder von null bis sechs Jahren vorgestellt
werden können, wenn sie Entwicklungsauffälligkeiten – z. B.
im Bereich der Bewegung und Wahrnehmung, Sprache und Denken,
dem Spiel- und Sozialverhalten sowie in der sozial-emotionalen
Entwicklung – zeigen. Dabei kann eine gesicherte Behinderung, der
Verdacht einer Behinderung, eine Entwicklungsverzögerung oder
das Risiko für eine dieser Auffälligkeiten vorliegen.
Der niedergelassene Kinderarzt verordnet in einem solchen Fall
eine eingehende Diagnostik durch das Team der IFF. Im Anschluss
wird mit den Eltern der Förder- und Therapiebedarf für ein Jahr
besprochen.
Hierbei ist ausschlaggebend, dass die Kinder ein Kombinationsangebot
(sog. Komplexleistung) aus den Bereichen der Pädagogik
(Heilpädagogik, Motopädie) und der medizinischen Therapie (Physiotherapie,
Ergotherapie und Logopädie) erhalten.
Frau Dr. med. Maria del Pilar Andrino.

Die fachliche Kombination, die Häufi gkeit der Behandlung und die
Wahl der Einzel- oder Gruppenförderung sind an die Bedürfnisse
des Kindes und seiner Familie individuell angepasst.
In Teambesprechungen und durch Verlaufsuntersuchungen wird der
Bedarf überprüft und mit den Eltern besprochen. Im direkten Kontakt
mit dem niedergelassenen Kinderarzt – und bei Einverständnis
der Eltern auch mit weiteren betreuenden Institutionen wie z. B.
einem Kindergarten – werden gemeinsame Unterstützungsmöglichkeiten
abgestimmt.
Multiprofessionelles Team
Im multiprofessionellen Team des 'SchIFFs' arbeiten erfahrene
Fachkräfte aus den Bereichen Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Motopädie,
Logopädie, Physiotherapie, Ergotherapie und Psychologie.
Leiterin der Interdisziplinären FrühFörderstelle ist Frau Dr. Maria
del Pilar Andrino, die als Kinderärztin und Genetikerin langjährige
Erfahrung im Frühförderbereich und der Sozialpädiatrie aufweist.
Neben der Komplexleistung werden auch Einzeltherapien angeboten.
Kinder, die ausschließlich heilpädagogische Förderung benötigen,
können über das sechste Lebensjahr hinaus betreut werden.
Zusätzliche Schwerpunkte
In den Räumlichkeiten des 'SchIFFs', in der psychomotorischen Bewegungslandschaft
und dem Schwimmbecken unseres Sportzentrums
sowie in unserem integrativen Reitbetrieb werden zusätzliche
Schwerpunkte wie das heilpädagogische Reiten, Musiktherapie, unterstützte
Kommunikation, Autismustherapie u. v. m. angeboten.
In Kooperation mit unserem integrativen Reitbetrieb und unserer
heilpädagogisch-psychiatrischen Ambulanz (Leuchtturm) entwickeln
sich aktuell weitere Förderperspektiven. Bedarfsorientiert
erhalten einige der in der IFF betreuten Familien ergänzende Unterstützung
durch unseren Familienunterstützenden Dienst (FuD).
Bestmögliche Hilfen aus einer Hand
Weiterhin ist eine enge Zusammenarbeit mit unserer Koordinations-,
Kontakt- und Beratungsstelle (KoKoBe) geplant, um bestmögliche
Hilfen aus einer Hand zu ermöglichen. Das Feedback der
betreuten Familien ist insgesamt sehr gut und das ohnehin le-
bendige Bild des Zentralgeländes des Franz Sales Hauses ist durch
Kleinkinder, die fasziniert am Brunnen stehen bleiben oder fröhlich
in die Bäckerei gehen, noch etwas bunter geworden.
Die Interdisziplinäre FrühFörderstelle ist im Gesamtgefüge des
Franz Sales Hauses gut aufgehoben und entdeckt immer wieder
neue Synergiemöglichkeiten.
Dr. med. Maria del Pilar Andrino
Weitere Informationen: Tel 02 01 . 27 69 – 777 oder unter
www.franz-sales-haus.de
| 9

10 |
Franz Sales Berufskolleg
Abschlussfeier
mit Freude und Wehmut
Bei der diesjährigen Abschlussfeier der Heilerziehungshelfer und
-pfl eger lagen Freude und Wehmut nah beieinander. Einerseits
freuten sich die Schüler und Studierenden über die bestandenen
Prüfungen und den Berufsabschluss – andererseits wurde die Freude
durch die offi zielle Verabschiedung des langjährigen Schulleiters
Bernd Lastering getrübt.
Am 3. Juli 2012 fand in der Aula des Berufskollegs die feierliche
Zeugnisübergabe an die frisch gebackenen Heilerziehungshelfer
und Heilerziehungspfl eger statt. Auch diesmal waren wieder viele
Angehörige und Praxisanleiter aus den Einrichtungen der Absolventen
sowie Direktor Günter Oelscher anwesend.
Ein buntes Programm, das von den ausscheidenden Klassen und
den Klassenlehrerinnen Frau Richter und Frau Kayadelen gestaltet
worden war, sorgte für die Unterhaltung und eröffnete interessante
Einblicke in die zurückliegenden Jahre.
Besonders hervorzuheben ist die 'Poetry Slam'-Einlage von Miriam
Langenickel, die mit viel sprachlichem Witz die Ausbildung resümierte.
Einen Einblick in diese Form der sprachlichen Performance
erhielt sie im Rahmen einer Projektwoche des Berufskollegs.
Nachdem alle Absolventen ihre Zeugnisse erhalten hatten, folgte
die Verabschiedung des Schulleiters Bernd Lastering, der zur Bezirksregierung
nach Düsseldorf wechselt und dort als Dezernent für
den Bereich 'Berufskolleg' tätig sein wird.
Direktor Oelscher würdigte die langjährige und erfolgreiche Tätigkeit
des scheidenden Schulleiters und dankte ihm für die geleistete
Arbeit.
Bernd Lastering wechselt
zur Bezirksregierung nach Düsseldorf.

Die frisch gebackenen staatlich geprüften Heilerziehungshelfer ... ... und staatlich anerkannten Heilerziehungspfl eger.
Richtig wehmütig wurde es bei der Rede des stellvertretenden
Schulleiters Christoph Michel, der seine Emotionen angesichts des
Ausscheidens von Bernd Lastering kaum verbergen konnte.
Während der 16-jährigen Zusammenarbeit der beiden Kollegen
ist eine tiefe Freundschaft entstanden. Auch das Kollegium verabschiedete
sich im Rahmen der Abschlussfeier mit einer Erinnerungs-Pinnwand
vom 'Chef'.
Schulsprecherin Lynn Adamczak überbrachte die Abschiedswünsche
der Schülerschaft und auch viele Ehemalige nutzten die Gelegenheit,
sich von Bernd Lastering persönlich zu verabschieden.
Brigitte Hüsselmann
Über den Abschluss 'staatlich geprüfter Heilerziehungshelfer'
freuen sich:
Viktoria Afeld, Verena Anderweit, Vincenc Bauernschmitt, Kerstin
Baier, Dennis Bronsert, Jeannette Gani, Carina Geller, Sarah Hauffe,
Ramona Heidrich, Daniela Heußner, Vanessa Kramer, Patrick Löhr,
Nadine Moutty, Lisa Nern, Marc-André Nürnberg, Michelle Schröder,
Svenja Svensson und Miriam Strothmann
'Staatlich anerkannte Heilerziehungspfl eger' wurden:
Sebastian Brama, Sabine Brinkmann, Tanja Brückner, Julia Bujok,
Svenja Bühne, Manuel Flögel, Christina Gottschling, Rebecca Henkel,
Sarah Küsters, Miriam Langenickel, Miriam Lasthaus, Carolin
Matschke, Sara Jane Potarzycki, Ramona Rathmann, Jennifer Reiß,
Birgit Rex, Marlene Sophie Richartz, Silke Rössler, Alexander Samp,
Ulrike Schneider, Christian Schulz, Sara Schulz, Jan Stahlhut, Sarah
Stang und Melanie Unterbrink
| 11

12 |
Im neuen Veranstaltungszentrum wurde Nicole Köster (2. v. l.) ein Zertifi kat für das Qualitätsmanagement im Bereich Arbeitsmarktintegration überreicht.
Qualitätsmanagement
Zwei Bereiche zertifi ziert
Die Arbeitsmarktintegration und das Fortbildungsreferat haben
sich im Mai nach ISO 9001:2008 zertifi zieren lassen und die Anerkennung
nach AZAV erhalten. Ein externes Zertifi zierungsunternehmen
hat dazu die Arbeitsschritte in den Bereichen genau unter
die Lupe genommen und ist zu dem Ergebnis gekommen, dass die
Erfordernisse der DIN-Norm für Qualitätsmanagement und der Akkreditierungs-
und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)
erfüllt werden. Nun dürfen die Bereiche mit der Zertifi zierung werben
und sind für ihre Zielgruppen deutlich interessanter.
Was heißt das konkret für die Mitarbeiter? Die Qualität der eigenen
Arbeit muss ständig hinterfragt und an die Bedürfnisse und
Erwartungen der Teilnehmer angepasst werden. Dazu werden alle
qualitätsrelevanten Arbeitsschritte in einem Leitfaden erfasst und
alle Formulare, Checklisten usw., die bereits benutzt werden, auf
Praktikabilität geprüft.
Ziel ist es, im Qualitätsmanagement-Handbuch alle Arbeitsschritte
so zu beschreiben, wie sie tatsächlich ablaufen sollen. Für die Mitarbeiter
bedeutet das Handlungssicherheit und es vereinfacht die
Arbeit, da man nicht jeden Arbeitsschritt oder Ablauf neu erfi nden
muss.
Außerdem wird verhindert, dass jeder Mitarbeiter eine andere Defi -
nition von 'Qualität' hat. Wenn festgestellt wird, dass das Geschriebene
nicht mit dem übereinstimmt, wie tatsächlich gearbeitet
wird, reicht man einen Korrekturvorschlag ein. Dieser wird diskutiert
und ggf. in das Handbuch aufgenommen. Durch den laufenden
Verbesserungsprozess wird die Qualität gesichert und verbessert.
Durch die Einführung des Qualitätsmanagements hat sich schon
jetzt viel bewegt: Die Kollegen diskutieren miteinander über die
bestmögliche Art und Weise, Arbeitsschritte durchzuführen und
damit die Qualität ihrer Arbeit zu sichern.

Warum haben wir das Qualitätsmanagement ausgerechnet in diesen
beiden Bereichen eingeführt? Die Agentur für Arbeit verlangt in
ihren Ausschreibungen ein solches Qualitätsmanagementsystem.
Ohne die Zertifi zierung könnten wir keine weiteren Maßnahmen
wie Reha-BvB, Unterstützte Beschäftigung oder Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit
anbieten. Auf dem Fortbildungsmarkt werden
die Anbieter deutlich bevorzugt, die ihr Qualitätsmanagement unter
Beweis gestellt haben.
Zusätzliche Anerkennung
Deshalb hat auch unser Fortbildungsreferat eine Zertifi zierung angestrebt.
Außerdem können dadurch auch Teilnehmer, die durch die
Agentur für Arbeit gefördert werden, an Kursen des Fortbildungsreferates
teilnehmen. Dafür sorgt eine zusätzliche Anerkennung, die
AZAV, die auch die Arbeitsmarktintegration erhalten hat.
Bernadette Kallis (links) freute sich über die Zertifi zierung des Fortbildungsreferats.
Demnächst folgt die Zertifi zierung des Zweigbetriebs Ruhrau. Hier
ist es der Bereich Metallverarbeitung, der die DIN Norm 9001:2008
erfüllen muss. Da ein Großkunde die Zertifi zierung von allen Lieferanten
fordert, muss die Metallverarbeitung sie bis Ende September
2012 erlangen.
Wie geht es nach der Zertifi zierung weiter? In so genannten 'internen
Audits' wird regelmäßig überprüft, ob die im Handbuch beschriebenen
Arbeitsabläufe auch tatsächlich so umgesetzt werden.
Als Ergebnis der Audits erhalten alle befragten Bereiche einen Bericht,
der Empfehlungen zur Verbesserung erhält.
Jedes Jahr erfolgt eine so genannte Rezertifi zierung, alle drei Jahre
wird eine 'große' Zertifi zierung – ähnlich der Erstzertifi zierung –
durchgeführt.
Stefanie Siebelhoff
| 13

14 |
Franz Sales Wohnen
Take me home
to the Klosterberghof
Am 9. Juni 1975 war es soweit: Ein junger Mann von 22 Jahren
durchschritt die Pforten des Franz Sales Hauses und begann seinen
Dienst in einer Wohngruppe für junge Erwachsene.
1975 war im Franz Sales Haus noch vieles anders: Die roten Backsteingebäude
dominierten das Bild in der Zentraleinrichtung. Außenwohnheime
gab es noch nicht, auch keine Werkstätten für Menschen
mit Behinderung. In der Pädagogik wehte noch ein anderer
Wind. Da waren eindeutige Regeln gefordert.
Reinhold Huppertz begann damals in einer Wohngruppe mit 25
Bewohnern und erlebte den Wechsel zu einer anderen pädagogischen
Ausrichtung in den Wohngruppen mit. Es wurde individueller
auf die Bedürfnisse der Bewohner geschaut und was unter den
Rahmenbedingungen damals möglich war, wurde realisiert. Durch
seine Persönlichkeit veränderte Herr Huppertz die Arbeit in der
Wohngruppe mit. Er stand und steht bis heute für Klarheit, Wertschätzung,
Begeisterungsfähigkeit, Humor und Interesse an dem
anderen Menschen.
Er besitzt das pädagogische Geschick, gut in Beziehung zu anderen
Menschen treten zu können und ihnen bei ihren Problemen passgenau
unter die Arme zu greifen. Denn die Bewohner wussten immer,
wo sie bei Herrn Huppertz 'dran waren'. Fähigkeiten, die er auch
später gut als Gruppenleiter gebrauchen und einsetzen konnte.
1992 wurde Reinhold Huppertz Bereichsleiter in der Wohneinrichtung.
Unter dem neuen Direktor Herrn Schriebner und der neuen
pädagogischen Leitung von Frau Herta Jenisch erwachte das Franz
Sales Haus aus seinem Dornröschenschlaf: Die Leitungsstrukturen
des Hauses wurden neu aufgestellt.
Über die Ebene der Gruppenleiter wurde die Ebene der Bereichsleitung
eingeführt. Und mit Herrn Huppertz hatten Frau Jenisch
und Herr Schriebner einen Mitstreiter gefunden, die Pädagogik entscheidend
zu modernisieren. Es galt, für die Menschen mit Behinderungen
eine optimale Förderung zu organisieren. Herr Huppertz
trug dazu bei, dass dieser Prozess vom Erfolg gekrönt war. Aber es
gab noch mehr zu tun: Alle alten Gebäude der Einrichtung wurden
entweder kernsaniert oder abgerissen.

„Es wurde geklotzt und nicht mehr gekleckert“, sagte Herr Huppertz
in dem Film, der anlässlich des 125-jährigen Bestehens des
Franz Sales Hauses erstellt wurde. Daneben begann man den Prozess
der 'Dezentralisierung'. Man verlagerte Wohngruppen aus der
Zentraleinrichtung in kleinere Wohneinheiten.
Auch hier mischte Herr Huppertz mit. Neben den Außenwohnheimen
wurden auch die Außenwohngruppen aus der Taufe gehoben.
Die Angebote der Franz Sales Wohnen GmbH wurden immer individueller
und näherten sich immer mehr dem 'normalen' Lebensstandard
der Gesellschaft. Die alte Anstalt wandelte sich zum Dienstleister
für Menschen mit Behinderung.
Auch im Bereich des Krisenmanagements entwickelte Herr Huppertz
unvergessliche Fähigkeiten und Talente. Egal, ob bei Bewohnern
oder im Team der Bereichsleitung – er glich wie kein Zweiter zwischen
den unterschiedlichen Interessen aus und verhalf so dem
Franz Sales Haus zu einem gutem Wohn- und Betriebsklima.
Ein Mensch mit vielen Interessen
Neben seiner Arbeit als Bereichsleiter war Reinhold Huppertz auch
als 'Eventmanager' des Franz Sales Hauses tätig: Ob Kanufahrten,
Radtouren, Wanderungen oder Motorradtouren, er organisierte die
Ausfl üge und nahm selbst mit Begeisterung teil. Dadurch half er,
das Wir-Gefühl in der Franz Sales Haus-Gemeinschaft entscheidend
zu stärken.
Herr Huppertz war schon immer ein Mensch mit vielen Interessen.
Obwohl er immer mit vollem Einsatz für das Franz Sales Haus da
war, hatte er viele Hobbys, wie z. B. Sport, Jagen, Angeln, das
Schmieden und das Herstellen von Messern.
In den letzten zwei Jahren hatte Herr Huppertz seine Bereichsleitungsfunktion
aufgegeben und fungierte als Ansprechpartner
für die ehemaligen Heimbewohner mit Missbrauchserfahrungen. Er
wurde den Ehemaligen ein wichtiger Berater und Unterstützer, bei
dem sie ihre Anliegen thematisieren konnten und tatkräftige Hilfe
erhielten.
Der letzte Arbeitstag
Am 8. Juni 2012 war es dann soweit: Der letzte Arbeitstag von
Herrn Huppertz stand an und wurde groß auf dem Klosterberghof
gefeiert. Viele Kollegen und langjährige Weggefährten nutzten die
Gelegenheit, um sich von ihm zu verabschieden und ihm für seine
hervorragende Arbeit zu danken.
Wie es Tradition im Haus ist, bekam auch Herr Huppertz ein Abschiedslied
von seinen Kollegen gesungen. Als 'Special Guest aus
Wittentown' griff Herr Direktor Oelscher dann beim Abschiedssong
'Take me home …' in die Gitarrensaiten.
Aber so ganz geht man nie: Herr Huppertz wird weiterhin für die
Ehemaligen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und dem
Franz Sales Haus so erhalten bleiben.
Wir bedanken uns an dieser Stelle noch mal für 37 Jahre unermüdlichen
Einsatz für das Franz Sales Haus und wünschen Herrn
Huppertz alles Gute und viel Freizeit.
Frank Zachäus
Engagement
Engagement
| 15

16 |
David ist stolz auf den selbst gewaschenen Schal. Sebastian und Daban befüllen die Waschmaschine.
Franz Sales Förderschule
Heinzelmännchen
im Handtuchregal?
Arian aus der Unterstufe zieht eine Kiste mit gebrauchten Handtüchern,
Lappen und Lätzchen zum Wäscheraum. Im Wäschekorb
liegt nur ein kleiner Berg 'Schmutzwäsche', aber in den Regalen ist
die sorgfältig zusammengelegte saubere Wäsche gestapelt. Welche
'Heinzelmännchen' waren denn da am Werk?
Der Duft von Bügelwäsche empfängt einen schon vor der Schulküche:
Hier trifft sich donnerstags die 'Hauswirtschafts-AG' mit
Kerstin Brockhoff zur Wäschepfl ege. Daban, Nicole und Onur warten
schon, die anderen trudeln später ein; Daban stellt das Bügeleisen
ab und setzt sich mit an den Tisch. Sie stellen sich kurz
vor: Als Schüler der Berufspraxisstufe (BPS) 1 ist Daban schon ein
'alter Hase' bei der Wäschepfl ege. Denn da gibt es den 'Wäschepfl
egedienst' schon lange. Hier sind also die 'Heinzelmännchen' zu
fi nden! Nicole hat schon beim Schulpraktikum Spaß an der Wäschepfl
ege gefunden. Nur für die Schüler der BPS 2 ist der Bereich
noch Neuland. Sie berichten: „Zuerst müssen wir uns die Hände
waschen, lange Haare werden zusammengebunden und dann fangen
wir an“.
Die Schüler lernten zunächst, schmutzige Kleidung wahrzunehmen.
Da galt es, Flecken und unangenehme Gerüche an Textilien
zu fi nden und die Notwendigkeit des Waschens zu erkennen. Und
was sind überhaupt 'Textilien'?
Handlungsorientiert beschäftigen sie sich mit dem Bedienen der
Waschmaschine, den Textilpfl egesymbolen und den Temperaturangaben.
In der Schule gibt es nur 60°-Wäsche (blaue Markierung)
und 95°-Wäsche (rote Markierung = heiß). Die Schüler haben aber
auch Handwäsche kennengelernt und Wollsachen in der Schüssel
durchgewaschen. Im Waschmittelquiz haben die Jungen gewonnen.
Nach dem Bügeln wird das Falten der Wäsche eingeübt, teilweise
mit Falthilfen. Und schließlich stapelt sich die saubere Wäsche
im Regal! Die Schüler erwerben grundlegende Qualifi kationen
über Kenntnisse im Haushalt und Möglichkeiten ihrer Vertiefung
und Organisation. „Ich habe Spaß daran und will für eine eigene
Wohnung üben“, erklärt Daban. Onur möchte mal im Haushalt helfen
können und freut sich schon aufs Bügeln.
Zum Abschluss erhalten alle ein Zertifi kat über die Tätigkeiten, die
sie selbstständig durchführen können und auf die sie mit Recht
stolz sein können. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön aller
Schüler an die fl eißigen Helfer vom Wäschepfl egedienst der BPS 1
und von der Hauswirtschafts-AG der BPS 1+2!
Barbara Piechocki, Kerstin Brockhoff

Ambulant Betreutes Wohnen
Immer wieder sonntags …
Seit drei Jahren gibt es im ehemaligen Prälatenhaus ein 'leckeres
Angebot' für Klienten aus dem ABW: Alle 14 Tage sonntags zwischen
11:00 und 14:00 Uhr treffen sich die Klienten, um gemeinsam
ein abwechslungsreiches Frühstücksbüffet zuzubereiten. Fest
im Programm sind ofenfrische Brötchen und Croissants, Rühreier
und natürlich heißer Kaffee.
Der Kostenbeitrag beträgt zwei Euro. Die Betreuung des Frühstücks
haben seit Spätsommer 2011 Sylvia Medykiewicz (ABW Karmelitenweg)
und Isabelle Görke (ABW Huttrop) übernommen.
Andreas Bister hat die Teilnehmer und Betreuer gefragt, wie ihnen
das gemeinsame Frühstück gefällt:
Heinz-Josef:
»Damit ich mal Abwechslung
habe und nicht so alleine bin
komme ich hier hin. Da hat man
mal eine richtig schöne Unterhaltung.
Ich bin zufrieden.«
Patricia:
»Ich mag euch alle, ich tu
gerne hier helfen, so wie
heute. Da habe ich Rühreier
gemacht, Wurst und Käse auf
den Tisch gestellt.«
Hannes:
»Das Treffen ist gut, um
nette Leute kennenzulernen.
Die Brötchen, Eier, der Kaffee
und die Plätzchen sind lecker.«
Bendict:
»Es ist schön,
unter Leuten zu sein.«
Udo:
»Mir gefallen die Gruppe
und das Essen; die Zeit ist
zu kurz, bitte mehr ältere
Damen.«
Sylvia:
»Was ich toll fi nde? Es ist
abwechslungsreich und sehr
gut organisiert. Unter den
Klienten läuft es hier total
super. Es ist auch nett, andere
Klienten kennenzulernen –
auf eine lockere Weise.«
Isabelle:
»Ich habe sehr gerne diese
Organisationsaufgabe übernommen.
Ich fi nde, dass der Brunch
ein sehr schönes Angebot ist.
Mir gefällt es gut, gemeinsam
ein Frühstück zuzubereiten
und mit anderen Klienten ins
Gespräch zu kommen. Alle ABW-
Klienten aus dem Franz Sales
Haus sind herzlich eingeladen.
Wir freuen uns auf euren
Besuch.«
| 17

18 |
Förderschule
Nostalgisches Papiertheater
Im zurückliegenden Schuljahr haben die Schüler der Berufspraxisstufe
2 wieder ein neues Stück für ihr wunderschönes historisches
Papiertheater inszeniert. Nach dem Erfolg von 'Hänsel und Gretel',
auch beim Franz Sales Weihnachtsmarkt, kam nun 'Der Freischütz'
von Carl Maria von Weber in einer knapp 35 Minuten dauernden
Fassung auf die kleine Bühne. Dabei wurde deutlich mehr Aufwand
betrieben als im letzten Stück, war die Bühne doch erst kürzlich
mit einer komplett neuen Lichttechnik versehen worden. Den absoluten
Höhepunkt stellte die schaurig-gruselige Wolfsschluchtszene
dar, in der es nicht nur blitzte und donnerte, sondern auch alle
Register der Bühnentechnik durch Nebeleffekte und Bühnenmaschinerie
gezogen wurden. An den Gesichtern der Zuschauer war
die Spannung deutlich abzulesen und man konnte beobachten, wie
die Schüler mit den Protagonisten mitfi eberten.
Von der ersten bis zur letzten Minute verfolgte das Publikum die
Handlung des berühmten Bühnenstücks gebannt und war von der
Inszenierung schließlich restlos begeistert. Nachdem das kleine
Ensemble am Ende jeder Vorstellung mit viel Applaus belohnt wurde,
durften die Zuschauer einen Blick hinter die Kulissen werfen.
Die beiden Schülerensembles.
Dort erfuhren sie, dass es oft nur kleiner Effekte bedarf, um große
Wirkungen zu erzielen. Neben dem disziplinierten Einsatz der Schüler
waren unter der Leitung von Hans-Günter Papirnik wieder viele
bekannte Stimmen des Lehrerkollegiums gewonnen worden, um
eine Hörspiel-CD einzusprechen, die wieder synchron zu den Aufführungen
ablief. Die Tontechniker Matthias Scheele und Patrick
Simsheuser sorgten dafür, dass Musik und Dialoge perfekt auf die
Szenen abgestimmt wurden. So konnten sich die Schüler voll und
ganz auf die Figurenführung und die Bühnentechnik konzentrieren.
Auch dieses Mal waren die Schüler in zwei Ensembles aufgeteilt,
sodass sich der Aufführungsstress während der neun Vorstellungen
an fünf Tagen in Grenzen hielt. Beide Ensembles freuen sich darauf,
beim diesjährigen Weihnachtsmarkt weitere Aufführungen vom
'Freischütz' einem breiten Publikum präsentieren zu können. Ach
übrigens: Die Ideen für eine nächste Inszenierung liegen bereits in
der Schublade und sollen dort bestimmt nicht lange bleiben. Das
Publikum freut sich bereits jetzt darauf und wartet gespannt auf
das nächste Schuljahr.
Hans-Günter Papirnik

Bürgermeister Jelinek gratulierte den Absolventen.
Franz Sales Berufskolleg
Motopäden feierten Abschluss
Motopäden sind Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen. Ihre
Aufgabe ist es, Menschen, die in Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen
eingeschränkt oder behindert sind, in ihren Lern- und
Entwicklungsprozessen zu begleiten und zu fördern. Der Schlüssel
dazu ist die Bewegung. Am 29. Juni 2012 erhielten die ersten
Absolventen im Rahmen einer Feierstunde ihre Abschlusszeugnisse
aus der Hand ihres Klassenlehrers Stefan Krabs. Die staatlich
anerkannten Fachkräfte sind der erste Jahrgang von Motopäden,
die am Franz Sales Berufskolleg ihre Ausbildung abgeschlossen haben,
da es den zweijährigen Bildungsgang erst seit dem Schuljahr
2010/2011 am Berufskolleg gibt.
Entsprechend stolz war man auf das Geleistete. Mit viel persönlichem
Engagement des scheidenden Schulleiters Bernd Lastering
und des Bildungsgangleiters Stefan Krabs, der von seiner Kollegin
Julia Hirsch tatkräftig unterstützt wurde, konnte der Bildungsgang
erfolgreich an den Start gebracht werden. Mitgetragen wird die
Ausbildung auch durch das Franz Sales Haus, da man die Bedeutung
von Bewegung für die gesunde Entwicklung von Kindern und
Jugendlichen, von Menschen mit Behinderung und alten Menschen
sehr schnell erkannt hat.
Auch die Stadt Essen war der Auffassung, dass die Bedeutung des
Bildungsganges für die hiesige Schullandschaft gewürdigt werden
muss und entsandte Bürgermeister Rudolf Jelinek zur Abschlussfeier
(siehe Foto). Dieser gab den Absolventen mit auf den Weg, dass
sie mit ihrer hohen fachlichen Qualifi kation für zukünftige berufl iche
Herausforderungen bestens gerüstet sein werden.
Neben der Zeugnisübergabe erhielten die Absolventen den 'Europass
Mobilität'. Dieser ist ein Dokument zum Nachweis von Lernaufenthalten
im europäischen Ausland innerhalb der berufl ichen
Aus- und Weiterbildung oder des Studiums. Im Rahmen eines zweiwöchigen
Aufenthaltes in Schottland, der durch das 'Leonardo'-
Mobilitätsprogramm der EU gefördert wurde, konnten sich die Studierenden
sowohl in der englischen Sprache als auch fachbezogen
in der von Veronica Sherborne entwickelten psychomotorischen
Bewegungspädagogik und -therapie weiterbilden.
Wir gratulieren den Absolventen: Daniel Bolz, Pierre Bruns, Mira
Faber, Sonja Fischer, Patricia Klak, Rebecca Kubiak, Sebastian Lindemeier,
Annika Maiwald-Walter, Sarah Pniewski, Bernadette Reichmann,
Dennis Schäfers, Corinna Trockel und Alexandra Zimmer.
Brigitte Hüsselmann
| 19

20 |
Integrationsunternehmen
Aus dem Leben eines Wischmopps
„Hallo, ich bin Kalle Wischmopp, ein wertvoller Helfer der Firma
'in time'. Ich habe in den letzten Monaten einen kometenhaften
Aufstieg vollzogen: In meinem ersten Leben war ich der Felixhaus-
Mopp. Das war nicht so besonders aufregend, denn ich war für den
Schmutz der Teilnehmer aus den Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen
und der Gärtner der 'in time' zuständig.
Das war schon manchmal frustrierend: Gerade hatte ich in Gemeinschaftsarbeit
mit der Moppführerin die Flure auf Hochglanz gebracht,
da kommt die Gärtnertruppe nass und schmutzig von der
Arbeit und die ganze Pracht ist dahin. Die Flure waren wieder mit
Fußspuren und Erde übersät. Natürlich habe ich versucht, mich
davor zu drücken. Ich habe nach der Hygienewäsche versucht, nach
ganz unten in den Stapel zu kommen. Da war ich dann manchmal
zwei Tage in der Wäschekammer. Immer noch besser, als klatschnass
und dreckig im Felixhaus zu liegen.
Das hat sich aber seit dem April schlagartig geändert. Ich mogle
mich jetzt immer nach oben auf den Stapel, weil ich dann mit ins
Hotel Franz kann. Da ist immer was los und das Reinigen macht
echt Spaß. Alles sieht so schön neu aus. Na ja, es gibt natürlich
auch da den ein oder anderen Frust: Bauarbeiter rein – Bauarbeiter
raus. Aber damit muss man ja als Vorarbeiter umgehen können.
Ja, sie haben richtig gelesen, ich bin in der Hierarchie nach oben
gerutscht. Als Vorarbeiter-Wischmopp komme ich in jede Ecke des
Hotels, weil ich der 'Jonny Controletti' bin und gucken muss, wo
die anderen Möppe die Ecken rund wischen, denn das geht ja gar
nicht! Ich wische mal nebelfeucht oder auch klatschnass, je nachdem
wie Master B. mich einsetzt. Das ein oder andere Mal nehme
ich auch die Schweißtropfen vom Chef mit auf, wenn er mal wieder
unter Termindruck steht.
Am liebsten bin ich aber der Nachwischer. Erst wenn meine Kollegen
den groben Dreck entfernt haben, komme ich aus dem Saubereimer,
werde kräftig gedrückt und gleite fröhlich über den Boden.
Dann strahlt mein Chef und freut sich, dass alles blitzsauber ist.
Nach getaner Arbeit ist Freizeit angesagt: Ich fahre Karussell in der
Waschtrommel. Im Trockner ist es warm wie im Urlaub im Süden
und anschließend bin ich wieder schön fl auschig. Dann kann ich
mich ganz entspannt oben auf dem Möppestapel ausruhen, denn
ich will morgens gleich wieder mit.
Schade, dass wir mit der Grundreinigung des Hotels fertig sind.
Ich arbeite daran, dass ich in die Wäsche des Hotels gerate: Die
Aufschrift 'in time' auf meiner Rückseite ist schon ziemlich verwaschen.
Noch ein wenig Geduld und ich gehe als Mopp des neuen
Integrationsunternehmens 'in service' durch und schleiche mich so
ins Hotel.
Also bis bald im Hotel Franz. Ich liege wahrscheinlich in der Wäschekammer
ganz oben, denn ich will sehen, wer hier ein und aus
geht. Vielleicht ist ja mal eine Berühmtheit dabei. Der würde ich
gern mal hinterher wischen. Wenn das nicht klappt, werde ich eine
Flitsche für die Fensterreinigung, dann kann ich weiter mit Master
B. ins Hotel und die großen Fenster von innen und außen wienern.
Die Flitsche hat immer den richtigen Durchblick und sieht genau,
wer in diesem besonderen Hotel so 'absteigt'.
Euer Kalle“
Anke Franzen
Weitere Informationen zu unserem Gebäudereinigungsservice
und weiteren Arbeitsgebieten des Integrationsunternehmens
'in time' erhalten Sie unter www.intime-essen.de oder Sie rufen
uns an: Tel 02 01 . 27 69 – 825.

Franz Sales Wohnen GmbH
Aufnahme von Kindern
Viele Eltern fragen sich, wie der Weg aussieht, wenn ihr minderjähriges
Kind in das Franz Sales Haus aufgenommen werden soll.
Meistens steht vor dem ersten Anruf in unserer Einrichtung ein
langer Prozess des Nachdenkens. Die Eltern klären für sich, ob sie
ihr Kind in einer Wohngruppe unterbringen wollen und wann der
richtige Zeitpunkt dafür ist. Viele Eltern entscheiden sich dafür,
weil sie mit ihren Kräften am Ende sind, sie die Betreuung der
Kinder nicht mehr gewährleisten können oder weil die Kinder viele
Verhaltensauffälligkeiten haben. Andere Eltern entscheiden sich
für eine Unterbringung, weil sie ihren Kindern nicht genügend soziale
Kontakte mit Gleichaltrigen ermöglichen können.
Der erste Kontakt zum Franz Sales Haus erfolgt meistens telefonisch,
die Eltern erkundigen sich nach den Aufnahmemöglichkeiten.
Im Gespräch wird der aktuelle Hilfebedarf aus Sicht der Eltern
geklärt. Um einen ganzheitlichen und multiprofessionellen Blick
auf die Fähigkeiten, Ressourcen, den Hilfebedarf und die Situation
des Kindes zu erhalten, werden im nächsten Schritt Berichte
von der Förderschule, anderen Fördereinrichtungen oder von der
Kinder- und Jugendpsychiatrie gesichtet. Anhand dieser Informationen
kann eine Wohngruppe gesucht werden, in der das Kind die
entsprechenden Fördermöglichkeiten erhalten kann.
Bei einem persönlichen Gespräch im Franz Sales Haus lernen die
Eltern dann die Mitarbeiter, unsere Pädagogik sowie das Leben in
den Wohngruppen kennen und erhalten einen ersten Einblick in die
gesamte Einrichtung.
Im nächsten Schritt kommt das Kind oder der Jugendliche zum
Probewohnen in die Einrichtung. Das ist für Kinder, Eltern und
Mitbewohner gleichermaßen spannend. Die Mitarbeiter haben dadurch
die Möglichkeit, das Kind im Alltag mit all seinen Stärken,
Fähigkeiten und Problematiken differenziert kennenzulernen. Im
Anschluss werden die Erfahrungen mit der zuständigen Bereichsleitung,
der Gruppenleitung und den Mitarbeitern ausgewertet und
gemeinsam entschieden, ob das Kind/der Jugendliche aufgenommen,
bzw. auf die Warteliste gesetzt werden kann.
Danach gibt es viele organisatorische Aspekte zu beachten: Die Eltern
stellen bei ihrem zuständigen überörtlichen Sozialhilfeträger
einen Antrag auf Übernahme der Kosten für die stationäre Unterbringung.
Die Förderschule erhält die notwendigen Informationen
sowie Unterlagen über die geplante Aufnahme und prüft ihrerseits,
auch mit einer Probebeschulung, ob das Kind/der Jugendliche in
In den Wohngruppen fi nden Kinder,
Jugendliche und Erwachsene ein neues Zuhause.
Foto: Eike Thomsen
der Förderschule beschult werden kann. Dann vereinbart die Wohngruppenleitung
mit den Eltern einen konkreten Umzugstermin. Die
Familie erhält die Heimverträge und es werden Besuchsregelungen
besprochen, denn die Anbindung an die Familie ist wichtig und
soll nach Möglichkeit erhalten bleiben. Dem Einzug in ein neues
Zuhause steht dann nichts mehr im Wege.
Bei der Aufnahme eines Erwachsenen in eine Wohngruppe sind die
Abläufe ähnlich. Hier ist der größte Unterschied, dass die Eltern
zuvor Kontakt zu einer KoKoBe (Kontakt-, Koordinierungs- und
Beratungsstelle des LVR) aufnehmen. Die KoKoBe informiert die
Eltern über alle Wohnformen der Behindertenhilfe. Die Eltern und
der Mensch mit Behinderung entscheiden sich dann für einen Träger
von Wohnangeboten.
Frank Zachäus
| 21

Was
sonst noch geschah ...
22 |
Der Erlebnis-Zoo in Hannover
In der niedersächsischen Landeshauptstadt
Hannover fi ndet man einen der ältesten
Zoos der Republik, der erstaunlich
modern ist. Der Zoo wurde schon 1865
eröffnet.
Damals wollte man sich schon vom Ausstellungscharakter
anderer Zoos entfernen
und die Tiere vor ihrer heimischen Kulisse
zeigen.
Vieles wurde zur Expo 2000 erarbeitet,
so gibt es unterschiedliche Themenbereiche
wie Indien, Kanada, die afrikanische
Steppe – aber auch einen niedersächsischen
Bauernhof.
... Andreas unterwegs
... Andreas unterwegs
Die Erlebnistour beginnt im 'Sambesi-Gebiet',
wo afrikanische Tiere, wie Flusspferde
und Antilopen, zuhause sind. Hier bildet
eine Bootsfahrt durch die afrikanische
Dekoration den ersten Höhepunkt.
Ein weiteres Highlight ist der Gorillaberg,
der geformt ist wie ein afrikanisches Gebirge.
Hier können sich verschiedene Affenarten
austoben und die Gorillafrau, die
kürzlich Nachwuchs bekommen hat, trägt
diesen wie einen Rucksack huckepack
durch die Anlage.
In 'Indien' ist ein Palast als Heimat von
den Elefanten, Leoparden und asiatischen
Affen hergerichtet worden.
... Andreas unterwegs
An der 'Yukon-Bay' sind die 'McKenzies'
mit ihren Tieren zuhause. Sie bieten den
Besuchern vor der Kulisse eines nachgebauten
kanadischen Küstendorfs eine
einzigartige Robbenshow mit musikalischer
Einlage. An allen Stationen gibt
es Verkaufsstände mit Produkten aus den
unterschiedlichen Regionen. Eine Entdeckungstour
durch diesen schönen Zoo ist
ein lohnender Ausfl ug.
Ich bin mit der Bahn zum Hannoveraner
Hauptbahnhof und weiter mit der SL 11
bis zur (H) Zoo gefahren.
Weitere Infos gibt es im Internet unter
www.zoo-hannover.de
INFO
Der Autor
Andreas Bister ist im Franz Sales
Haus aufgewachsen. Mittlerweile
wird er in seiner eigenen Wohnung
nur noch ambulant betreut
und arbeitet im Integrationsunternehmen
'in time gGmbH'.
In seiner Freizeit ist er viel
unterwegs. Er ist ein guter Beobachter,
fotografi ert viel und
berichtet gerne über seine Erlebnisse.
Auch die Robbenshow war ein tolles Erlebnis.
Foto: Andreas Bister

... in der Förderschule
Integrative Zusammenarbeit
Auch im vergangenen Schuljahr gab es
regelmäßige Sportstunden von Grundschülern
der Tuttmannschule mit Unter-
und Mittelstufenschülern der Franz Sales-
Förderschule.
Das Tanzfest in der Tuttmannschule.
Ein Höhepunkt war der gemeinsame Auftritt
beim Tanzfest der Tuttmannschule.
Als Tanzgruppe 'Tutti und Franz' trugen sie
sehr temperament- und stimmungsvoll einen
'Piratentanz' vor und kamen damit bei
großen und kleinen Zuschauern gut an.
Die intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
der Lehrer (Frau Papies/Herr
Kober) und Schüler fördert weitergehende
integrative Maßnahmen.
So wünschten sich die Grundschüler, einmal
am Unterricht der Förderschüler teilzunehmen.
An einem Schultag hospitierten
je zwei Schüler im Klassenunterricht
– und hatten nachher zahlreiche Fragen
und viel zu erzählen. Ein guter Schritt,
um Berührungsängste und Vorurteile abzubauen.
Die Förderschüler wünschen sich
einen Gegenbesuch.
Barbara Piechocki
Erfolgreiche Kooperation
Gute Zusammenarbeit und klare Absprachen
zwischen Förderschule und Werkstatt
ermöglichen jedes Schuljahr, dass die
Schüler der Berufspraxisstufen ein zweiwöchiges
Praktikum in den Franz Sales
Werkstätten absolvieren können. Dabei
werden die Wünsche der Schüler für einen
bestimmten Arbeitsbereich von den verantwortlichen
Mitarbeitern der Werkstatt
berücksichtigt.
Großes Lob gab es von den Eltern der
Schüler über den interessanten und informativen
Besichtigungstermin in der
Werkstatt. Die Eltern konnten ihre Kinder
während des Praktikums an ihren Arbeitsplätzen
erleben und erhielten bereitwillig
Auskünfte über Arbeitsfelder und Antworten
auf Fragen über den zukünftigen berufl
ichen Weg ihrer Kinder.
Barbara Piechocki
Tage der Lebensorientierung
In der Zeit vom 7. bis 9. Mai 2012 nahmen
neun Schüler der Berufspraxisstufe
an den Tagen der Lebensorientierung im
Haus Altfrid in Kettwig teil. Alle Aktionen
waren eingebunden in die Legende
'Die Ritter der Tafelrunde von König Ar-
Was sonst noch geschah ...
Was sonst noch geschah ...
Was sonst noch geschah ...
tus'. Mit dem Ziel, als einer der besten
Ritter einen Platz in der Tafelrunde zu erhalten,
mussten die Schüler diverse Prüfungen
bestehen, in denen sie ihren Mut,
ihr Geschick und vor allem ihre Teamfähigkeit
unter Beweis stellen konnten. Viele
Aufgaben waren nur in der Gruppe oder
mit einem Partner zu erfüllen, sodass den
Schülern die Bedeutsamkeit und Wichtigkeit
von Gemeinschaft und Freundschaft
verdeutlicht wurde.
Die Schüler haben sehr interessiert und
engagiert an allen Aktivitäten rund um
dieses Thema mitgearbeitet, z. B. bei
dem Gruppenspiel in der Turnhalle, dem
Kletterturm, dem Gehen eines Waldweges
mit verbundenen Augen, der Nachtwanderung,
dem Gestalten von Kerzen, den
Gesprächsrunden und der Feier des Abschlussgottesdienstes.
Mit sichtbarem Stolz und großer Freude
nahmen sie am Schluss ihre Ernennungsurkunden
zum 'Ritter der Tafelrunde' entgegen.
Beate Reichenberg
„Wo führt mich das Leben hin?“ | 23

Schulfest
Schulfest
24 |
Schulfest
Kleines Schulfest
Für den 3. Mai 2012 hatte die Förderschule
ein 'kleines Schulfest' geplant.
Klein war es aber nur im Hinblick auf die
Dauer des Festes (16:00 bis 18:00 Uhr) –
nicht jedoch hinsichtlich der Teilnehmerzahl
und des Programms. Ein besonderes
Highlight war das Fußballturnier, bei dem
die Schüler gegen Lehrer und auch zwei
Mannschaften von Pädagogen aus dem
Wohnbereich spielten. Die 'Zusammenarbeit'
mit den Erziehern hat Schülern wie
Lehrern viel Spaß gemacht. Vielen Dank
für diesen tollen Einsatz! Zum Anfeuern
kamen zahlreiche Zuschauer auf den Kunstrasenplatz.
Knapp gewonnen haben die
Lehrer das Turnier.
Wer sich weniger für Fußball interessierte,
fand auf dem Schulhof im Spielmobil zahlreiche
lustige Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten.
Auch die in der Projektwoche
erbauten Kurbelkisten kamen wieder zum
Einsatz. Die Eltern sorgten dafür, dass es
einen gut gefüllten Kuchenstand gab. Den
Spendern an dieser Stelle noch einmal
herzlichen Dank.
Barbara Piechocki
... im Trägerverein
Das Bildungsprozessmanagement
geht in die Verlängerung
Im Juli 2010 startete das ESF-Projekt 'Bildungsprozessmanagement
für Mitarbeiter
mit Leitungsfunktion in einer Behinderteneinrichtung'
im Franz Sales Haus. In
dem zweijährigen Projektzeitraum sollte
ein EDV-System auf die Beine gestellt
werden, welches die Profi le aller Arbeitsbereiche
sowie die Kompetenzen der Mitarbeiter
erfasst und teambezogen miteinander
abgleicht. Damit soll ein gezielter
Entwicklungs- und Bildungsbedarf abgebildet
werden und zu einem dynamischen
Entwicklungsprozess führen.
Jedoch war die Erarbeitung eines benutzerfreundlichen
EDV-Systems sehr zeitintensiv
und führte dazu, dass einige
geplante Teilprojekte – wie z. B. Schulungen
der Mitarbeiter – im Rahmen der
Bildungsbedarfsanalyse nicht im Projektzeitraum
durchgeführt werden konnten.
Aufgrund dieser Tatsache hat das ESF-
Team beim Bundesverwaltungsamt eine
Projektverlängerung bis zum 30. April
2013 beantragt und dafür grünes Licht
bekommen. Dadurch können wir den am
Projekt beteiligten Mitarbeitern den Zeitdruck
bei der Gesprächsdurchführung, der
Ergebnisauswertung und der Planung der
Personalentwicklungsmaßnahmen nehmen.
Des Weiteren kann das Kompetenzmanagementsystem
im Franz Sales Haus weiter
etabliert werden.
Ansprechpartnerin für das ESF-Projekt
bleibt weiterhin Nina Montag.
Anna Theinen
So sehen Sieger aus: Diesmal gewannen
die Lehrer beim Fußballturnier.
Dr. Ralf Brauksiepe (2. v. l.) besuchte das
Franz Sales Haus.
Besuch aus Berlin
Herr Dr. Ralf Brauksiepe, Parlamentarischer
Staatssekretär bei der Bundesministerin
für Arbeit und Soziales, der 2. Bürgermeister
der Stadt Essen, Herr Franz-Josef Britz
und Dieter Landskrone, Kreisvorsitzender
CDA Essen besuchten am 2. Mai 2012
das Franz Sales Haus. Herr Direktor Günter
Oelscher und die Rechtsanwältin Nina
Staubach-Wicke führten die Gäste durch
die Einrichtung und berichteten von der
Situation der ehemaligen Heimkinder aus
dem Franz Sales Haus.
Der Parlamentarische Staatssekretär informierte
sich über den Stand der Aufarbeitungsbemühungen
und lobte das
Vorgehen der Einrichtung. Herr Oelscher
äußerte Kritik an dem bestehenden Fonds
für Heimkinder aus der Erziehungshilfe
und wies darauf hin, dass die Bewohner
des Franz Sales Hauses, die in den 50er
und 60er Jahren fälschlicherweise in der
Behindertenhilfe platziert wurden, vom
Fonds für ehemalige Heimkinder ausgeschlossen
sind. Herr Dr. Brauksiepe versprach,
dem Ministerium die Kritikpunkte
mitzuteilen und an einer Lösung für ehemalige
Heimkinder aus der Behindertenhilfe
weiterzuarbeiten.

... im Berufskolleg
Puppentheater
beim Sommerfest
Auch in diesem Jahr hat der Unterkurs der
Heilerziehungshelfer wieder ein Puppenspiel
für das Sommerfest des Franz Sales
Hauses einstudiert. Den beliebten Klappmaulpuppen,
die die Schüler im Rahmen
des Werkunterrichts bei Hannes Papirnik
herstellten, wurde in dem selbst erdachten
Stück 'Mittendrin' Leben eingehaucht.
'Mittendrin' bedeutet so viel wie mitten
im Universum. Dort, auf einem weit
entfernten Planeten, auf dem die 'Diven'
leben, landet ein Ufo mit ziemlich zotteligen
und sonderbaren Wesen, die den Planet
für sich einnehmen wollen. Mit Hilfe
der 'Men in Black' schaffen es die Diven
jedoch, sich gegen die Eindringlinge zu
verteidigen – und noch viel besser, sich
mit ihnen zu versöhnen und den Planet
zu teilen.
Eine schöne Geschichte, die auch von
Verständnis und Inklusion erzählt. Leider
konnten in diesem Jahr nur zwei der geplanten
drei Vorstellungen durchgeführt
werden, da heftiger Regen einsetzte.
Die empfi ndlichen Puppen mussten so
schnell wie möglich ins Trockene gebracht
werden. Umso größer war die Freude, dass
trotz des schlechten Wetters sehr viele
Zuschauer zu den beiden ersten Vorführungen
kamen.
Brigitte Hüsselmann
Valentina Agnoletti, Lisa Rossmüller und
Ann-Christin Dahm warten auf den Auftritt
ihrer Puppen.
... in der Seelsorge
Erstkommunionund
Konfi rmationsvorbereitung
Sechs junge Menschen aus dem Franz
Sales Haus und der unmittelbaren Nachbarschaft
bereiteten sich in diesem Jahr
auf die Erstkommunion und Konfi rmation
vor. Sie folgten der Einladung: „Lass Dich
entdecken! – Entdecke Jesus!“ Zur Vorbereitung
gehörten Lieder und Geschichten
von Jesus genauso wie eine Vorstellung
vor der versammelten Gottesdienstgemeinde.
Drei junge Leute wurden im Laufe
der Vorbereitung auch getauft. Mit ihrer
Begeisterung und Lebendigkeit gehörten
sie schließlich selbst zu den 'Entdeckungen'
der Gottesdienstgemeinde unseres
Hauses.
Justus Könemann
Was sonst noch geschah ...
Was sonst noch geschah ...
Was sonst noch geschah ...
Katholikentag in Mannheim
„Einen neuen Aufbruch wagen!“ sagten
sich an Christi Himmelfahrt 23 Gläubige
und fuhren vom Franz Sales Haus aus zum
Katholikentag nach Mannheim. Der stand
nämlich unter diesem Motto.
Mannheim zeigte sich von seiner gastfreundlichen
Seite: In einer Stadtteilschule
verwöhnten freundliche Quartiermeister
die Gruppe aus dem Franz Sales Haus. In
der sehenswürdigen Altstadt boten viele
Stände ihre Informationen oder Mitmachprogramme
an. Highlights waren ein
Konzert mit den Wise Guys, die Nacht der
Lichter, der Abschlussgottesdienst mit
Katholikentagsgruppe in Mannheim.
begeisternder Musik und ein Treffen mit
Bischof Franz-Josef Overbeck, von dem
dieser anschließend begeistert berichtete.
In der Gruppe wuchs das Gefühl:
Wir gehören dazu! Das bunte und dichte
Programm beim Katholikentag kann bisweilen
richtig anstrengend sein. Dass es
in der Gruppenatmosphäre überwiegend
sonnig war, ist den sechs ehrenamtlichen
Begleitern zu verdanken, die den Seelsorger
unterstützten. So war sich die Gruppe
bei ihrem Nachtreffen Anfang Juli sicher:
„Unser Aufbruch hat sich gelohnt!“
Justus Könemann
| 25

26 |
Termine
08.09.2012
Franz Sales Open Air auf dem Zentralgelände
(11:30 bis 19:00 Uhr)
15.09.2012
Herbstfest der Werkstätten, Dahlhauser
Straße 239 (13:00 bis 18:00 Uhr)
06. bis 21.10.2012
Herbstferienprogramm
20. und 21.10.2012
Franz Sales Haus Fußballpokal
26.10.2012
Herbstfest des Freizeitbereichs, in
diesem Jahr zum ersten Mal im neuen
Veranstaltungszentrum
(16:00 bis 20:00 Uhr)
02.11.2012
Halloweenparty in der Disco
(16:00 bis 21:00 Uhr)
09.11.2012
St. Martinsfeier in der Kirche,
anschließend Zug über das Zentralgelände
(17:30 bis 20:00 Uhr)
Bitte vormerken:
01. und 02.12.2012
Traditioneller Weihnachtsmarkt im Franz
Sales Haus und Eröffnung der Ausstellung
zum 100-jährigen Bestehen der
Krippenlandschaft in der Kirche.
In der Vorweihnachtszeit bieten wir Ihnen
Adventkränze, handgefertigte Kerzen,
Weihnachtssterne, Grußkarten aus
handgeschöpftem Papier sowie kleine
Geschenke aus den Franz Sales Werkstätten
an.
Infos: 02 01 . 85 36 – 456 oder
werkstätten@franz-sales-haus.de
Weitere Informationen und Termine
fi nden Sie im Internet auf
www.franz-sales-haus.de

28 |
Im nächsten Heft
Diagnostik & Therapie | Einweihung in Eiberg
Franz Sales Haus
Steeler Straße 261
45138 Essen
Tel.: 0201 . 2769 - 0
Fax: 0201 . 2769 - 270