Praxishandreichung Migrationsspezifische ... - KUMULUS-PLUS

Qualitätsmerkmal:Die Beratenden sind zu migrationsspezifischem,berufsberaterischem Handelnbefähigt.Die Beratenden sollen den Beratungsprozess migrationsspezifisch,zielorientiert und ergebnisoffengestalten. Das heißt, Wahrnehmungen derRatsuchenden Raum geben, die Bedarfe der Ratsuchendenerfassen und ihre Entwicklungsthemenim Blick haben. Sie leisten Hilfe zur Selbsthilfeund unterstützen die Ratsuchenden dabei, ihreStärken und Ressourcen zu entfalten (Empowerment).IndikatorenFachkompetenz der Beratenden:• Kenntnisse zu Bildungssystemen und Berufen inden Herkunftsländern der Ratsuchenden.• Migrationsspezifisches Wissen, zum Beispiel zurMigrationsgeschichte, zu Migrationsprozessenzur besonderen Situation von Migrantinnenund Migranten auf dem Arbeitsmarkt und zuaufenthaltsrechtlichen Fragen und deren Auswirkungen.• Kenntnisse zu migrationsspezifischen Förderinstrumentenund Angeboten, beispielsweiseüber eine muttersprachliche Beratung durchMigrantenorganisationen.Methoden- und Sozialkompetenz der Beratenden:• Fähigkeit, das soziale und kulturelle Umfeld derRatsuchenden wahrzunehmen, zu respektierenund in die Beratung einzubeziehen.• Kenntnisse und Methoden der interkulturellenVerständigung: Bewusstsein über mögliche Unterschiedein der Gesprächsführung, Fähigkeitzur Deutung von Situationen und verbaler/nonverbalerInteraktion und zum konstruktiv undlösungsorientierten Umgang damit.Selbstkompetenz der Beratenden:• Diversität als Stärke anerkennen.• Reflektion des eigenen beraterischen Handelns,Auseinandersetzung mit der eigenen Machtoder Ohnmacht und mit eigenen Vorurteilen.• Diskriminierungserfahrungen im Gespräch mitRatsuchenden erkennen.• Grundsätze gendersensibler Beratung im interkulturellenKontext beherrschen.35