Lastik uzmanı Asya'da üretecek – Germersheim'da

fvtgermersheim.de MERHABA GERMERSHEIM
Gumasol:
Tekerlek yok, iş yerleri yok
Lastik uzmanı Asya'da üretecek
– G ermersheim'da
73 iş yeri iptal edilecek
Thomas Fehr
Germersheim'daki Gumasol �irketi'nin 183 elemanından 73'ü 1
eylülde bir transfer şirketine gönderilecek. Bu dün bildirilen işçi
temsilcileri ve yönetim arasındaki uzlaşma görüşmelerinin
sonucudur. Gumasol özel istif arabaları tekerlerinin üretimini
sona erdiriyor ve gelecekte üretimi Asya'da yaptıracak.
Yönetici hissedar Hans Mayer, geriye giden satış miktarına
rağmen işten çıkarma gerekmeyeceğini, krizin etkilerinin kısa
mesai ile cözülebileceğini daha haziranda söylemişti. 2008'de,
Gumasol'un satış miktarı 33 milyon Euro'ydu. Yönetim, satiş
miktarının ne kadar gerilediğini belirtmedi.
Daha üç hafta geçmeden, 9 Temmuz'da, Mayer istif arabalarının
tam lastik tekerine olan talebin geriye gittiğini öne sürerek
ekonomik nedelerle işten çıkarma olacağını bildirdi. Almanya'da
artık maliyeti karşılayacak üretim yapmak imkansız, diyor Mayer.
Ayrıca şirketin yönetimi, genel ekonomik durumda hızlı bir
iyileşme beklemiyor.
Işçi temsilcileri ve sendika IG BCE krizin sadece bir bahane
olduğunu iddia ediyor.
Asıl problem hiç bir zaman yapılmamış yatırımlar,
Germersheim'daki fabrika eskidir diye de devam ediyorlar.
Personel tarafindan kabul edilen maaş ve yılbaşı ikramiyesi
azaltmasına rağmen 2005'te kurulmuş olan idari ittifakta
kararlaştırılmış olan yatırımlar hiç bir zaman yapılmamış. Yeni
ürünlere hiç veya az yapılmış yatırımlar yüzünden Gumasol şimdi
klasik bir çökme gösteriyor, diyor IG BCE' nın bölge müdürü
Frank Löllgen.
Bunun yerine var olan, her zaman daha ucuza üretilmesi gereken
ürünlerle kurtulmaya çalışılıyor.
RHEINPFALZ Gazetesi 10.08.09 tarihinden
Löllgen ve Steffen Seuthe (IG BCE) varılan görüşme sonucu için,
'bu durumda alabileceğimiz en iyi sonuç' yorumunu yaptılar.
Durumdan etilenen, bu hafta birebir görüşmelerle haberdar
edilecek işçilerin, transfer şirketine geçme imkanları olacak.
Orada vasıflandırılacaklar ve yeni iş bulmakta destek alacaklar.
On iki ay boyunca maaşın %90'ını, daha doğrusu, normal ihbar
süresi bittikten sonra maasin %75'ini alacaklar.
Hans Mayer dün yayınlanan basın açiklamasında durumu "İşçi
temsilcileri maksimum olan 12 aylik süre garantisi ve transfer
şirketinde kısa mesai ücretlerinin artırılması taleplerini kabul
ettirdi" diye yorumladi. Sözlerine "Tabii ki herkes bu durumdan
ayni şekilde etkilenmeyecektir" diye de devam etti.
Mayer, şirketin geleceğine ve kalan 110 elemanın geleceğine
dair açık bir şey söylemedi. Löllgen ve işçi temsilci başkanı Peter
Müller'e göre, elemanların yönetime olan güveni iyice sarsıldı.
Löllgen ve Seuthe, ekonomik bilirkişi raporlarının Gumasol'a,
personel azaltmalarından sonra iki sene için bir perspektif
sunduğu konusunda hemfikirler. Eğer hissedarlar sadece para
kazanmayi değil, yenileşmeyi ve teknolojiyi de ön planda
tutabilirlerse tesis yeri güvence altına alınmış olabilir.
Ek
Yatırımdan cekinmenin intikamı
Thomas Fehr
Germersheim'da olan Gumasol şirketinin işten çıkarmaları
girişimci aile Mayer'in gerilemesinde yeni bir sayfadır. Bu
gerileme geçen yüzyılın doksanlı yıllarında, Hans ve Franz
Mayer'in Landau'daki tekerlek üretici ve bayisi Gummi-Mayer'i
Viborg'a satışıyla başladı.
Eskiden 2500 insanın çalıştığı yerde bugün artik hiç bir şey yok.
Sadece Hans Mayer yönetimi altında olan, daha önceden ayrılan
Germersheim'daki Gumasol tesisleri Dr Mayer şirketi hala devam
ediyor – ama sürekli işçi çıkarıyor.
Eskiden hemen hemen 400 işçi vardı, şimdi sadece 110.
Sendikalar kendilerinin, seneler önce Gummi-Mayer hakkındaki
şikayetleri konusunda şimdi hakli cıktığını görüyor: Şirkette
yenileşme yok ve gelecek için gereken yatırımlardan çekiniyor.