nachhaltig - FAC'T

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eRfOlG hat VIele GesIchteR –
BeI fac’t sInd es üBeR 1.000
Über 1.000 Mitarbeiter setzen sich für das Unternehmen FAC’T ein. Täglich. Und immer dann,
wenn sie gebraucht werden. Direkt vor Ort in den Betriebsstätten beim Kunden und in der
Verwaltung.
Qualifikation
Qualität braucht Qualifikation. FAC’T
setzt daher seit jeher auf die qualifizierte
Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Eine Qualifikation, die die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter nicht nur
motiviert, sondern auch leistungsstärker
macht. Jedes Jahr werden derzeit
zwischen 15 und 20 Auszubildende und Trainees eingestellt, die FAC’T nicht nur
in allen Bereichen des Facility Managements ausbildet, sondern die auch in der
Regel übernommen werden. Zur Vertiefung des Krankenhaus-Servicemanagements
bietet FAC’T unter anderem die Fortbildung zum Fachwirt Facility Management
(GEFMA) an. Schließlich sind es die gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
die das Unternehmen FAC’T erfolgreich machen. Und die es prägen.
Aktivitäten 2007 / 2008
Das Geschäftsjahr 2007 stand ganz im Zeichen der Marke FAC’T. Dieser Kontext hat
auch die Mitarbeiteraktivitäten geprägt. So wurde in einem Management Review,
an dem die Geschäftsführung und die mittlere Führungsebene aller Geschäfts- und
Funktionsbereiche partizipierten, die Unternehmenskultur und die Unternehmensmission
überarbeitet.
Der FAC’T Event 2007 unter dem Motto „Zeichen setzen. Verantwortung übernehmen.“
für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von FAC’T war der Höhepunkt
der internen Kommunikationskampagne bei FAC’T.
Personell wurde FAC’T sowohl im Jahr 2007 als auch im Jahr 2008 aufgestockt.
So wurden unter anderem neue Bereichsleiterstellen geschaffen (Hygiene, Haustechnik,
Medizintechnik, Schreibdienste). Darüber hinaus wurden zahlreiche Mitarbeiter
bei der Gründung der FAC’T GS übernommen beziehungsweise eingestellt.
Zusätzlich wurden umfangreiche Fortbildungsprogramme für die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter angeboten. So absolvierten 15 Mitarbeiter die berufsbegleitende
Fortbildung zum Fachwirt FM (GEFMA). Bei FAC’T IT nahmen alle Mitarbeiter
an der IT Infrastructural Library-Schulung (ITIL) teil. Darüber hinaus gab es weitere
Fortbildungsprogramme in der Technik, im Qualitätsmanagement, im Facility
Management sowie im vFM.
Ausblick 2009 / 2010
Für die kommenden Geschäftsjahre wird FAC’T rund 20 neue Auszubildende einstellen
und für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitere Fortbildungsangebote
machen. Das permanente Training ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor,
den FAC’T konsequent fördert und einfordert.
mitArBeiter | mitarbeiterinnen und mitarbeiter
Tea