nachhaltig - FAC'T

iv
VeRantWORtunGsBeWusstes handeln
Der eigenverantwortliche mensch steht bei FAC’t im mittelpunkt des handelns. So liegt die
Grundphilosophie der mitarbeiterführung bei FAC’t in der konsequenten Berücksichtigung
der Kunden-, Gesellschafter- und mitarbeiterinteressen.
Die Zielerreichung in einem sich permanent wandelnden marktumfeld gewährleistet
langfristige erfolge und eine solide existenz des Unternehmens. Wir nehmen uns Zeit für
unsere mitarbeiterinnen und mitarbeiter. Zeit und Professionalität für die rekrutierung und
Fortentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
Working Life Balance –
gelebte Praxis bei FAC’t
Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter mit ihren sozialen Beziehungen,
beispielsweise in der Familie
oder im Freundeskreis. FAC’T schätzt
und schützt die persönlichen Interessen
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
und unterstützt eine ausgewogene Arbeits-Freizeit-Balance
durch wechselseitige
Flexibilität zwischen Unternehmen
und Mitarbeiter. Wir gehen respektvoll
und professionell miteinander um –
auch über die Grenzen von Hier archien,
Abteilungen und Betriebsstätten
hinweg.
FAC’t pflegt den Dialog –
zu den mitarbeiterinnen und
mitarbeitern
Wir schätzen den Dialog, die Diskussion,
den Konsens und den Dissens.
Unterschiedliche Meinungen, Einstellungen,
Wahrnehmungen tauschen wir
sachlich und offen aus. Kooperative
Offenheit, Verantwortung, Einsatzbereitschaft,
Flexibilität und Integrationsfähigkeit
sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Aufrichtigkeit, gegenseitige
Wertschätzung, Verständnis und
Toleranz fördern und fordern wir für
ein ausgewogenes Miteinander.
Aktivitäten 2007 / 2008
In den Jahren 2007 und 2008 haben
FAC’T, FAC’T IT, FAC’T RS und FAC’T GS
soziale, gesellschaftliche Verantwortung
übernommen. Das zeigt sich unter
anderem in folgenden Aktivitäten:
Ausbildung über alle Geschäftsbereiche
(FAC’T, FAC’T RS, FAC’T IT,
FAC’T GS) mit überdurchschnittlicher
Übernahmequote von 80 %
regelmäßige Mitarbeitergespräche
interne wie externe Festivitäten
zum regelmäßigen Austausch
Spendenprojekte, beispielsweise
10 Jahre Tauwerk oder ARCO IRIS
e.V. (Hilfswerk für Straßenkinder
in Bolivien), Arche Noah
konstruktiver, regelmäßiger
Austausch
FAC’T unterstützt den Bau eines
Ärztehauses in Stupino (Russland)
Unterstützung eines ambulanten
Palliativhospizdienstes des
St. Franziskus-Hospitals Münster
durch kostenlose Stellung eines
Fahrzeuges