Gesundheitsförderungsstrategie Steiermark - Gesundheitsserver ...

6. Grundsätze
Gesundheitsförderungsstrategie Steiermark
Das Fundament der Gesundheitsförderungsstrategie Steiermark bilden die Grund-
sätze, welche sich aus Werten und methodischen Zugängen zusammensetzen und
im Rahmen der Strategieumsetzung zu berücksichtigen sind. Sie werden im
Folgenden in alphabetischer Reihenfolge aufgelistet. Zudem fühlt sich die Gesund-
heitsförderungsstrategie Steiermark der Charta des Zusammenlebens in Vielfalt,
sowie weiteren im Anhang angeführten Grundsatzpapieren verpflichtet.
6.1. Werte
CHANCENGLEICHHEIT
bedeutet, dass alle Menschen unabhängig von sozio-ökonomischem Status, Alter,
Geschlecht Herkunft, Religion, Behinderung etc. die gleichen Möglichkeiten sowie
einen fairen und gerechten Zugang zu Ressourcen haben, um ihre Gesundheit zu
entwickeln und zu erhalten.
DESIGN FOR ALL
setzt voraus, dass Produkte, Angebote, Systeme, Umgebungen etc. (z.B. Websites,
Gebäude) so gestaltet werden, dass sie für alle Menschen selbstständig nutzbar und
zugänglich sind.
EMPOWERMENT (BEFÄHIGUNG)
ist ein Prozess, der Menschen dazu befähigt, eine bessere Kontrolle über ihre
Entscheidungen und Handlungen ausüben zu können. Darüber hinaus trägt
Empowerment dazu bei, dass Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die
Lebenswelten und Bedingungen, welche die Gesundheit beeinflussen, wahrge-
nommen werden können.
GANZHEITLICHKEIT
bedeutet, die körperliche, geistig/seelische und soziale Dimension des Menschen zu
berücksichtigen (vergleiche Kapitel 2.1 „Gesundheit“).
NACHHALTIGKEIT
im Sinne der Gesundheitsförderung heißt, die gesundheitsförderlichen Rahmen-
bedingungen in Gemeinschaften, Institutionen etc. – unter Berücksichtigung ver-
schiedener Dimensionen wie Gesellschaft, Wirtschaft, Ökologie – so zu entwickeln,
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