Satzung des Vereins Gemeinsam leben, gemeinsam lernen – Olpe ...

2 Satzung des Vereins Gemeinsam leben, gemeinsam lernen – Olpe plusLeitlinien unseres VereinsOrientierung am MenschenWir stellen das Wohl und die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen mitBehinderung und deren Angehöriger bei unserer Arbeit in den Mittelpunkt. Alle Projekte undVeranstaltungen orientieren sich am Leitgedanken der Inklusion, alle persönlichen Beratungenorientieren sich darüber hinaus immer am Wohl der / des Einzelnen.Positiv denken – Visionen entwickeln und umsetzenWir orientieren uns an der Vision der Inklusion – die inklusive Gesellschaft ist unser Ziel. Dabeitreten wir allen Aufgaben und Problemen lösungsorientiert gegenüber. Wir sehen in jedemProblem auch eine Chance. Mit positivem Denken begegnen wir unseren Aufgaben,Gesprächspartnern und Kritikern. Wir setzen Ideen und Ziele im Hinblick auf Inklusion inkonkretes Handeln um.Außenwirkung und BewusstseinsbildungIn unserem Eintreten für eine inklusive Gesellschaft sind wir Vorbild und wir wirken offen undaktiv nach außen. Bewusstseinsbildung ist dabei eine unserer wichtigsten Aufgaben.Bewusstseinsbildung u. a. für …• … die UN-Konvention über die Rechte der Menschen mit Behinderungen und die darausentstandenen Rechte für Menschen mit Behinderung;• … für die Pflichten von Politik, Verwaltung, Trägern und Einrichtungen in Bezug auf diekonkrete Umsetzung der UN-Konvention;• … für die besonderen Chancen des Konzepts der Inklusion im Hinblick auf Partizipationaller Menschen, höhere Bildungsgerechtigkeit und somit eine gerechtere undlebenswertere Gesellschaft …Kommunikations- und KonfliktkulturKommunikation innerhalb des Vereins und nach außen ist notwendig, um unsere Vereinsziele zuverwirklichen. Eine gute Kommunikation unter den Mitgliedern fördert den Zusammenhalt imVerein. Daher halten wir die Kommunikationswege ein. Auch die gute Kommunikation mitFörderern, Spendern und anderen Außenstehenden und Ansprechpartnern ist zur Umsetzungunserer Vereinsziele unentbehrlich. Gelungene Kommunikation ist eine fortwährende Aufgabe.Darüber hinaus ist uns eine konstruktive Konfliktkultur innerhalb des Vereins wichtig. Konstruktivausgetragene Konflikte führen zu besseren Lösungen. Wir sprechen Unangenehmes undKonflikte zeitnah und offen an. Dabei sind wir klar und bestimmt in der Sache und gleichzeitigrespektvoll gegenüber unseren Gesprächspartnern.