im gespräch - Salzburg Inside - Das Magazin

Herr Dr. Schitter, Sie haben den klassischen Karriereweg beschritten:
Jus-Studium, LH-Sekretär und dann auf der Karriereleiter der Privatwirtschaft
steil nach oben. Wo sehen Sie denn die Hauptfaktoren für
Ihren Werdegang?
Naja, das war auch eine interessante Aneinanderreihung von Zufällen. Man
plant ja nicht, in ein Landeshauptmann-Büro zu gehen und man kann ja
auch nicht seinen Lebensweg planen. MIr war immer wichtig, relativ offen zu
sein für viele Bereiche. Ich konnte nach dem Studium in die Wirtschaft wechseln
zu Emco und bekam dann das Angebot, in die öffentliche Verwaltung
zu gehen. Und so oft wird man ja auch nicht gefragt, ob man in das Landeshauptmannbüro
gehen will. Und ich hatte auch das Glück, Tätigkeiten zu
bekommen, die ich gerne gemacht habe. Ich glaube, wenn man Dinge gerne
macht, dann macht man sie auch gut und wenn man sie gut macht, dann
bewegt man sich auch ein bisschen nach vorne.
Ich denke auch, dass es einfach wichtig ist, sich gewisse Ziele zu setzen
und zu versuchen, sie umzusetzen, dann ergeben sich viele Dinge von alleine.
Und natürlich versucht man, sich auch selbst weiter zu entwickeln. Man
hat ja einen gewissen Ehrgeiz und eine Freude an der Tätigkeit und damit
kommen dann ja auch durchaus interessante Situationen und Erfolge, und
der eine oder andere wird darauf aufmerksam.
Erfolgreiche Menschen haben immer auch Neider und Kritiker. Wie
gehen Sie damit um?
Ich habe mich sehr gefreut, dass ich die Möglichkeit bekommen habe, hier
bei der Salzburg AG tätig zu sein. Mir war wichtig, sehr schnell mit den Kolleginnen
und Kollegen hier in Kontakt zu kommen. Und ich bin – wofür ich
sehr dankbar bin – sehr gut und sehr offen aufgenommen worden. Ich bin ja
auch ein Mensch, der selbst sehr offen auf Leute zugeht und sehr gerne mit
den Leuten zusammenarbeitet. Dass es im Vorfeld von Bestellungen –
gerade bei Vorstandsbestellungen – gewisse Nebengeräusche gibt, das ist
fast natürlich. Aber für mich war einfach schön, dass ich hier in den ersten
Tagen sehr freundschaftlich aufgenommen worden bin.
Sie leiten knapp 2000 Mitarbeiter. Was für eine Führungskraft sind Sie
[ 6 ) SALZBURG INSIDE » im FoKus
leOnhard
sChitter
sich wie eine Salzburger Bilderbuchkarriere. Mit Beginn dieses Jahres ist Leonhard
Schitter Vorstand bei der Salzburg AG geworden. Wir haben mit ihm über seinen
Werdegang, persönliche Werte und aktuelle Themen gesprochen.
Sein Lebenslauf liest
Was bedeutet Ihnen Erfolg?
Ich finde es schön, wenn man sich gemeinsam sinnvolle Ziele setzen kann
und diese dann gemeinsam umsetzt. Wenn ich dann sehe, dass definierte
Ziele gemeinsam erreicht wurden, speziell dann, wenn sie zunächst nicht
so einfach zu erreichen sind, und wenn man aber trotzdem in der gemeinsamen
Anstrengung zu einem guten Erfolg kommt, das löst schon eine
gewisse Zufriedenheit aus.
Sie sind in Salzburg zur Schule gegangen, haben hier studiert und berufliche
Erfahrungen gesammelt? Hat es Sie nie ins Ausland gezogen,
um auch einmal den Blick von außen zu bekommen?
Ich habe natürlich auch diese Überlegungen gehabt. Das hat begonnen
nach der Schule mit der Überlegung, ob ich ins Ausland studieren gehe,
aber auch während des Studiums. Ich hätte auch beruflich einige Angebote
gehabt, ins Ausland zu gehen, aber letztlich habe ich mich dann doch entschieden,
in Salzburg zu bleiben, weil erstens das Studium in Salzburg ein
sehr gutes war, sehr anerkannt mit sehr guten Professoren, und zweitens
habe ich dann in weiterer Folge in meinem beruflichen Leben ja bei Kaindl
auch für ein internationales Unternehmen gearbeitet, und das war mit einer
nicht unerheblichen Reisetätigkeit verbunden.
Als im Februar in der kältesten Nacht des Jahres stundenlang Strom
bzw. Heizung in Teilen Salzburgs ausgefallen ist, hat die Salzburg
AG als Wiedergutmachung 5 Bus-Tickets an die betroffenen Kunden
verschenkt. Diese Aktion
ist von manchen kritisiert
worden – hätte es da
vielleicht eine attraktivere
Energie geladen
bzw. wie würden Ihre Mitarbeiter Sie
beschreiben?
Also zunächst einmal bin ich im Duo mit dem Vorstandskollegen
August Hirschbichler, der schon sehr
viele Jahre hier tätig ist, und ich freue mich auch, mit
ihm zusammenarbeiten zu können, weil ich ihn sehr
schätze, weil er ein absoluter Experte und ein toller
Vorstandskollege ist.
Wie man mich beschreiben würde? Ich hoffe als
jemanden, der in der Sache konsequent ist, im Umgang
aber sehr fair, und jemand, der in der Sache im
Einzelfall auch situativ entscheidet.
Welche Werte haben für Ihr Leben große Bedeutung?
Für mich war schon immer sehr wichtig, in dem Fall
im beruflichen Leben mit den Kollegen, eine Zusammenarbeit,
die auf Ehrlichkeit und Vertrauen basiert.
Ich glaube, nur wenn man ehrlich und offen zusammenarbeitet
und auch alle Probleme ausdiskutiert
werden können, dann kann man gemeinsam und
sinnvoll zu den wichtigen und richtigen Lösungen und
damit zu Erfolgen kommen.
Worauf mussten Sie für Ihre Karriere verzichten?
Ich habe meine beruflichen Aufgaben immer sehr
gerne gemacht. Ich habe auch eine ganz tolle Familie,
meine Frau und meine Kinder haben großes
Verständnis für meine berufliche Tätigkeit. Aber natürlich
ist der Zeitaspekt gegeben, die großartige Freizeit
habe ich nicht. Also, ich habe natürlich einen sehr
verplanten Tagesablauf und Terminkalender, aber ich
würde nicht sagen, dass ich auf irgendetwas verzichten
musste.
Lösung gegeben?
Dass uns das passiert ist
und noch dazu genau am kältesten Tag, das tut uns natürlich wahnsinnig leid.
Viele haben das ja auch als ganz normal wahrgenommen, als etwas, das
einmal passieren kann. Wir wollten einfach als Dank für dieses Verständnis
eine kleine Aufmerksamkeit geben. Und anstelle einer Abgeltung im Rahmen
der Jahresendabrechung, die für den Kunden kaum merkbar wäre, war uns
eigentlich lieber, wenn der Kunde etwas in Händen hält, das er auch verwenden
und gebrauchen kann. Die Verkehrsbetriebe sind ja ein zentraler Bestandteil
unseres Unternehmens und so haben wir uns entschlossen, in Summe
120.000 Euro dafür aufzuwenden, als ein sehr kleines Zeichen des Dankes.
Themenwechsel: Sie selbst haben ein Privatgymnasium besucht. Wie
beurteilen Sie die aktuelle Bildungspolitik in Österreich?
Ich glaube, was wirklich wichtig ist, dass die Bildung zunächst einmal
eine breite Basis abdeckt und dass man sich, auf dieser Basis
aufbauend, danach spezialisieren kann. Das sehe ich im jetzigen
Bildungssystem durchaus gegeben. Nach Hauptschule, neuer
Mittelschule oder Gymnasium ist das
Angebot ja durchaus breit gefächert. Das
beginnt heute bei den Fachhochschulen
bis zu den Universitäten. Die Fachhochschulen
sind ja sehr praxisorientiert und
bieten Ausbildungen an, die wirklich auch
in die Berufsstelle hineinführen. Auch
unser Unternehmen entwickelt gerade
mit der FH Salzburg einen Studiengang,
der heuer im Herbst beginnt, wo wir den
Bereich Energiewirtschaft - im speziellen
Netztechnik - als Kooperationspartner mit
anbieten. Das ist vom Bildungsangebot
und vom Bildungssystem her gesehen sehr praxisorientiert und
damit auch sehr anwenderfreundlich.
Sie sind Vater von 2 Kindern. Was halten Sie denn vom Vorschlag
der Frauenministerin, drei verpflichtenden Papamonate
einzuführen?
Steckbrief: Dr. Leonhard Schitter
Alter: 44 Jahre
Familie: verheiratet, 2 Kinder (12 und 14 Jahre)
Ausbildung: Jurist
Hobbys: Schifahren und Laufen, Lesen
Motto: Fang nie an aufzuhören und hör nie auf anzufangen!
Was für mich schon wichtig ist, dass sich natürlich
auch Lebenswelten ändern und ich halte es an und
für sich für richtig und für gut, wenn auch Väter die
Möglichkeit haben, sich für die Familie oder für das
Kind zu entscheiden. Das wird sicher eine richtige
Entwicklung sein.
Haben Sie sich selbst frei genommen, als Ihre
Kinder geboren wurden?
Nein, als meine Kinder zur Welt kamen, ist meine
Frau in Karenz gegangen.
Apropos Kind. Was wollten Sie denn werden, als
Sie ein Kind waren?
Eigentlich wollte ich lange Zeit Lehrer werden, das
habe ich aber dann doch relativ schnell zumindest
während meiner Gymnasialzeit aufgegeben (lacht).
Ich habe dann schon gewusst, dass ich in die Wirtschaft
gehen möchte.
Sie haben zu Beginn gesagt, man kann seinen
Lebensweg nicht planen. Haben Sie für Ihr weiteres
Leben gar keine Pläne?
Meine Tätigkeit hier ist für mich eine ganz tolle
Aufgabe, mit der ich mich voll und ganz identifiziere.
Ich freue mich wirklich, hier zusammen mit August
Hirschbichler verantwortlich sein zu dürfen, weil die
Salzburg AG einfach das Salzburger Unternehmen
ist mit einer extrem tiefen Verwurzelung
mit dem Land. Das ist
eine Tätigkeit, in der ich
voll und ganz aufgehe.
Mein Berufs- und
Lebensziel ist die
Salzburg AG.
Angelika Spechtler
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