Ausgabe 1/2010 - Beschützende Werkstätte für geistig und ...

Ausgabe 1/2010
Mitarbeiterzeitschrift der Beschützendem Werkstätte
Wir gestalten gemeinsam die
ChancenWerkstatt
Integrationsfi rma schafft neue Arbeitsplätze
Qualitätssicherung macht Kunden zufrieden
Ambulante Dienste helfen in allen Lebenslagen

INHALT
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EDITORIAL
Editorial
TITELTHEMA
Das Thema: ChancenWerkstatt
BILDUNG
Wir pfl anzen Kürbisse an
ARBEIT
Gute Kooperation
ARBEIT / WOHNEN
Tolle Aktion: „72 Stunden“
Allein auf großer Reise
Ausfl üge nach Karlsruhe
und Künzelsau
STANDORTE
Kirchhausen
Heilbronn-Böckingen
Bad Friedrichshall
Talheim
Hohenlohe
Ingelfi ngen
Schwäbisch Hall
Crailsheim
WERKSTATTRAT
Interview mit den Vorsitzenden
PERSONALIEN
In Übereinstimmung
Neu in der Beschützenden Werkstätte
Kronenkreuz für Wolfgang Arnold
Neue Aufgaben
Neu im Berufsbildungsbereich
AKTUELL
Qualifi zierung in drei Stufen
Woche der Diakonie
Weihnachtsfeier in Crailsheim
Eine Bank von der Bank
„Capiert“ auf Messen
Ehrenamt ist wichtig
Spenden für Mehrgenerationenhaus
Aktiv in der KunstWirWerk-Statt
Politikern auf den Zahn gefühlt
Weihnachtsfeier Böckingen
Einblicke beim Praktikum
Stadtbahn hält in Böckingen-West
GUTE TATEN UND TERMINEN
Männer, Frauen und Sexualität
Stiftungswein auf Weihnachtsmarkt
Neues Faltblatt
Bus von Aktion Mensch
Termine
INFORMATION IM INTERNET
Vieles über die Beschützende Werkstätte kann man
im Internet-Angebot unter www.bw-heilbronn.de
fi nden. Da gibt es Termine, Informationen über die
Bereiche Bildung, Arbeit, Wohnen, die komplette Informationsbroschüre
„Eingliederungshilfe – Wissenswertes
von A-Z“, Berufsangebote und vieles mehr.
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IMPRESSUM
Im Fußballhimmel
und auf dem Hallenboden
Sport wird in Bad Friedrichshall groß
geschrieben. Die Fußballabteilung trainiert
für die „Special Olympics“. Der Sportverein
hat eine eigene Abteilung für Behinderte
eingerichtet. Ein gutes Beispiel für
Integration.
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Wie man Energie
sparen kann
Siebzehn Mitarbeiter wurden von der
Berufl ichen Bildung an zwei Tagen zu
den Themen Umweltschutz und Energiesparen
geschult. Dabei durften die
Teilnehmer mit dem Heimtrainer selbst
Strom erzeugen.
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Den Politikern auf
den Zahn gefühlt
2009 waren Bundestagswahlen. Die
Werkstatträte der Region haben vorher
den Kandidaten auf den Zahn gefühlt.
Eine lebendige Diskussion fand in
Böckingen statt. Jetzt müssen die
Versprechungen eingehalten werden.
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Neue Haltestelle gleich
bei der Werkstatt
Alfred Grimm, Bereichsleiter Arbeit
und Integration Neckar, war dabei, als
der neue Stadtbahn-Haltepunkt Böckingen-West
eingeweiht wurde. Von dort
aus ist es nicht weit zur Beschützenden
Werkstätte und den Wohnhäusern.
Herausgeber: Beschützende Werkstätte
für geistig und körperlich Behinderte
Heilbronn e.V.
Längelterstraße 188, 74080 Heilbronn,
Telefon: 07131 4704-0 · Internet: www.bw-heilbronn.de
Redaktion: Pfarrer i.E. Hans-Christoph Ketelhut,
Gerhard Schwinghammer, Rose Stotz
Gestaltung: Creativ Team Peer Friedel, Heilbronn
Druck: Druckerei Welker, Neckarsulm
Fotos: Beschützende Werkstätte, Gerhard Schwinghammer
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STANDORT BAD FRIEDRICHSHALL
STANDORT TALHEIM
WERKSTATTRAT
AKTUELL

Liebe Leserinnen
und Leser,
die große Chance für uns Menschen
ist das Leben, das uns geschenkt ist.
Unsere Zukunftschancen beginnen mit
der Geburt. Von da an steht uns die
Welt offen. Wir dürfen, wir müssen diese
Chance nutzen. Dazu brauchen und
bekommen wir in allen Phasen unseres
Lebens Hilfe: Eltern und Großeltern,
Kindergarten, Schule, Ausbildungsplatz,
Arbeitsplatz, Wohnort, Freizeit, Freunde,
der Pfarrer – vieles und viele gehören
dazu.
Die Beschützende Werkstätte Heilbronn hat in diesem Kreis
ihren ganz besonderen Platz. Die ganze Werkstätte bietet
in vielfältiger Weise Chancen für Menschen mit Behinderung.
Sie bildet aus. Sie hat Arbeitsplätze. Sie gibt Wohnraum. Sie
bietet Freizeiterlebnis. Sie berät in allen Lebensfragen. So
schafft sie wichtige Grundlagen für die Bewältigung des
Alltags, für die Gleichstellung in der Gesellschaft und gegen
die Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt.
Die Beschützende Werkstätte Heilbronn ist seit über 40
Jahren mit ihren vielfältigen Angeboten für viele Menschen
in der Region Heilbronn-Hohenlohe Lebenswerkstatt, Bildungswerkstatt,
Chancenwerkstatt und Zukunftswerkstatt
gleichermaßen. Hier sind sie „in guten Händen“. Mit 1200
Arbeitsplätzen und über 350 Wohnplätzen gehören wir zu
den großen Organisationen für Menschen mit Behinderung
in Baden-Württemberg.
Dass die Beschützende Werkstätte an vielen Standorten
in der Region präsent ist, verbessert die Chancen für den
Einzelnen. In seiner Nähe fi ndet er, was für seinen Alltag
wertvoll und wichtig ist: Stationäre Angebote ebenso wie
ambulante, Berufsbildung ebenso wie Arbeit. Hier ist er integriert
in die Gemeinschaft. Die Beschützende Werkstätte ist
„sein“ Integrationsunternehmen.
In diesem Jahr 2010 wird das noch deutlicher werden. Wir
arbeiten gemeinsam an der Zukunft der Beschützenden Werkstätte
in der Region und in der Gesellschaft. Wir wollen die
gute bisherige Arbeit weiterentwickeln,
die Werkstätte zum Kompetenzzentrum
für die Anliegen unserer Mitarbeiter,
aber auch für Angehörige, die Öffentlichkeit
allgemein, Politik und Behörden
im Besonderen sowie unsere Geschäftspartner
machen. Hier soll jeder Mensch
mit Behinderung das Angebot fi nden,
das zu ihm passt – ob er sich ausbilden
oder weiterbilden lassen will, ob er in der
Werkstätte arbeitet oder „draußen“ in
einer Firma, ob er in Wohnhäusern lebt
oder bei der Familie. Seine Persönlichkeit wird bei uns noch
mehr Gewicht bekommen, noch mehr in den Mittelpunkt
rücken. Bei uns fi ndet er seine persönliche Chance.
Mit neuen Strukturen machen wir die Beschützende Werkstätte
zukunftsfähig. Wir müssen daran arbeiten, denn
wir sind nicht alleine. Viele haben Ideen, wie die Zukunft
von Menschen mit Behinderung gestaltet werden muss.
Viele wollen die politischen Rahmenbedingungen ändern
oder haben sie schon geändert. Wir haben die Kompetenz.
Und die nutzen wir in erster Linie im Interesse unserer
Mitarbeiter, Betreuten, Bewohner und ihrer Angehörigen.
Die ChancenWerkstatt als neue Firma der Beschützenden
Werkstätte wird ein erstes äußeres Zeichen dafür sein.
Gehen wir mit Zuversicht diesen Weg im Sinne der aus dem
Johannes-Evangelium entnommenen Jahreslosung 2010:
„Jesus Christus spricht: Euer Herz erschrecke nicht. Glaubt
an Gott und glaubt an mich.“
Ihr
Hans-Christoph Ketelhut
EDITORIAL
KONTAKT | 1/2010
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DAS THEMA
Die Chance zur Teilhabe am Arbeitsleben bis zum Rentenalter
ist ein wichtiger und lebensnotwendiger Beitrag zur
Erlangung und Steigerung des Selbstwertgefühls. An der
Werkbank das selbst hergestellte Produkt fertig zu sehen,
macht stolz. Die Beschützende Werkstätte prüft ständig
die Chancen neuer Arbeitsangebote. Dazu wurde die
ChancenWerkstatt gegründet. Ein Beispiel zeigt, wie wir
uns das vorstellen.
In unseren Beschützenden Werkstätten werden bisher die
Reinigungsarbeiten in vielen Bereichen von Fremdfi rmen
durchgeführt. Diese regelmäßig wiederkehrende und krisensichere
Arbeit können wir besser „ins Haus“ holen. Josef
Romer ist Geschäftsführer der BW Integrations- und Dienstleistungs-GmbH
mit Sitz in Heilbronn. Er hat ausgerechnet,
dass wir mit der Integrationsfi rma ChancenWerkstatt
Arbeitsplätze für eine geeignete Mitarbeitergruppe schaffen
können. Gebäudereinigung, -unterhaltung und -management
als neues Arbeitsgebiet wird nur ein erster Schritt sein.
Weitere folgen. Romer sieht einen Vorteil auch darin, dass
„wir einen weiteren Bereich haben, in dem wir die Qualifi
kation unserer Mitarbeiter erproben und somit unseren
ambulanten Bereich stützen können“. Durch Kontakte zu
4 KONTAKT | 1/2010
NEUE ANGEBOTE
Zukunftsprojekt
Arbeit ist Teil der Existenzsicherung in Selbstbestimmung.
regionalen, kirchlichen, öffentlichen Partnern und in der
Wirtschaft erwartet er eine Steigerung der Aufgaben. Auch
Mitarbeiter und Bewohner können die wohnortnahe Dienstleistung
in Anspruch nehmen.
Die möglichen Mitarbeiter werden unter anderem bei Veranstaltungen
in Sonderschulen auf die Chance aufmerksam
gemacht. Nach der Durchführung eines Praktikums soll in
enger Kooperation mit den Integrationsfachdiensten, den
begleitenden Diensten der Werkstätten und den potentiellen
Mitarbeitern über die Einstellung entschieden werden.
„Durch die vorgesehene enge Zusammenarbeit ist sichergestellt,
dass der Zugang für alle Zielgruppen möglich ist
und ein vollständiger Überblick über geeignete Bewerber
besteht“, sagt Geschäftsführer Uwe Hellwich vom Weinsberger
Hilfsverein e.V.. Er ist Träger des Intergrationsfachdienstes
(IFD) Heilbronn-Franken: „Wir begrüßen die Absicht
der Beschützenden Werkstätte zur Gründung einer
Integrationsfi rma in der Region, galt diese in dieser Hinsicht
doch bislang als weißer Flecken in Baden-Württemberg.“
Das wird sich jetzt ändern. Die BW Integrationsund
Dienstleistungs-GmbH ist ein Anfang. Sie wird neue
Angebote schaffen, neue Chancen eröffnen.

WAS IST DENN DAS?
Integrationsfirma
Ende der 70er Jahre wurden in Deutschland als Antwort auf
die steigende Arbeitslosigkeit die ersten Integrationsbetriebe
zur Beschäftigung von Menschen mit seelischen Erkrankungen
und Behinderungen gegründet. Seitdem steigt die Zahl
der Firmen beständig an. Bundesweit gibt es heute etwa
700 Betriebe mit Arbeitsplätzen für behinderte und nicht
behinderte Menschen, die in verschiedenen Tätigkeitsbereichen
angesiedelt sind: Zum Beispiel in Cafés und Kantinen,
in der industriellen Fertigung, in Wäschereien, im Einzelhandel,
in der Landschaftspfl ege und im Druckereigewerbe.
In Baden-Württemberg gibt es 54 Integrationsbetriebe
mit 1463 Arbeitsplätzen, davon 853 für schwerbehinderte
Menschen.
Bei Integrationsfi rmen handelt es sich meist um kleinere
Unternehmen, die marktorientiert produzieren oder
Dienstleistungen erbringen. Ihr Ziel ist es, in hohem Maße
Arbeitsplätze für behinderte Menschen mit branchen- oder
ortsüblicher Entlohnung zu schaffen. Integrationsfi rmen
operieren als Unternehmen am Markt. Ihr primäres Ziel ist
aber nicht die Gewinnmaximierung.
CHANCE FÜR TEILHABE
Bildung fördert die
eigene Persönlichkeit
Beispiel Außenarbeitsplätze in Schwaigern: Berufl iche
Bildung in 3 Stufen (Siehe auch Seite 33)
Die Beschützende Werkstätte fördert die Teilhabe und
Integration von Menschen mit Behinderungen insbesondere
durch differenzierte Arbeits- und Bildungsangebote.
DAS THEMA
JOSEF ROMER ist Dipl. Verwaltungswirt (FH) und Dipl.
Mediator (FH), kommt aus dem Erwachsenenbildungsbereich und
verfügt über langjährige Erfahrungen im Bereich Beschäftigung
und Qualifi zierung. Er ist Geschäftsführer der BW Integrations-
und Dienstleistungs-GmbH mit Sitz in Heilbronn. Alleiniger
Gesellschafter ist die Beschützende Werkstätte.
PEGGY PUCHLER Objektleitung ChancenWerkstatt
Beschützende Werkstätte · Längelterstraße 188 74080 Heilbronn
Telefon 07131 4704-160/-111 · E-Mail:j.romer@bw-heilbronn.de
Eine besondere Chance bietet der Ambulante Berufsbildungsbereich.
Geeignete Personen können die Berufsbildung
in wohnortnahen Unternehmen und Institutionen
des allgemeinen Arbeitsmarkts absolvieren. Sie werden von
der Werkstätte vom Eingangsverfahren an über die Festlegung
des individuellen Eignungs- und Zukunftsplanes bis
an den Bildungsplatz begleitet und unterstützt. Die Berufliche
Bildung ist neben der betrieblichen Praxis die zweite
wichtige Säule des Ambulanten Berufsbildungsbereichs. Hier
werden wichtige Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen
berufsschulartig vermittelt. Die Berufl iche Bildung ist auf
den individuellen Bildungsbedarf und die Persönlichkeitsentwicklung
abgestimmt. Sie stellt die Fähigkeiten und Interessen
von Menschen mit Behinderungen in den Mittelpunkt.
Dadurch wird das Wunsch- und Wahlrecht konkretisiert und
erweitert. Wenn am Ende der Ambulanten Berufsbildung
keine Vermittlung in den Arbeitsmarkt möglich ist, bleibt
die Chance auf Mitwirkung in geeigneten Einzelaußenarbeitsmaßnahmen,
Außenarbeitsgruppen oder Integrationsunternehmen.
KONTAKT | 1/2010
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DAS THEMA
DAMIT WIR NOCH BESSER FÜR DEN KUNDEN ARBEITEN KÖNNEN
Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
… bedeuten, dass erfahrene und zuverlässige Mitarbeiter ein hohes Maß an Mitverantwortung übernehmen
Für unsere Mitarbeiter ist es eine Chance, an einem Sinn
gebenden Arbeitsplatz für ihren eigenen Lebensunterhalt
sorgen zu können. Unsere gemeinsame Chance besteht darin,
den Kunden aus der Wirtschaft gute Voraussetzungen für
die Erledigung ihrer Aufträge anzubieten.
Das heißt: Von der Auftragsannahme über die Arbeitsvorbereitung
(AV)und Qualitätssicherung (QS) bis zur Ablieferung
muss ein durchgängiges Management vorhanden sein. Das
ist auch das Ziel der Bereichsleiter.
Dafür haben wir die Abteilung „AV+QS“ geschaffen. In ihr
sind wichtige Funktionen an einer Stelle zusammen gefasst.
Sie arbeitet als Schnittstelle zu den Kunden besonders effektiv.
Dietmar Kilgus ist Leiter der Produktionssteuerung: „Mit
dieser schlagkräftigen Gruppe können wir schnell handeln,
wenn neue Aufträge zu uns kommen. Unsere Spezialisten
bereiten mit ihrem Fachwissen alles Wichtige für die
Entscheider in den Bereichen und an den Standorten vor.
Dann kann es mit der Arbeit losgehen.“
Dietmar Kilgus versteht sich mit seinem Team als Dienstleister.
Mit seinem Produktions-, Planungs- und Steuerungssystem
unterstützt er die Gruppen- und Abteilungsleiter. Das
entlastet diese, spart auch Zeit und öffnet Chancen für eine
intensivere Zuwendung zur Gruppe und ihren Mitarbeitern.
6 KONTAKT | 1/2010
Für die Kunden ergibt sich eine durchgängige Qualitätskette.
Das ist wichtig, weil heute von vielen Auftraggebern eine
entsprechende Zertifi zierung verlangt wird. Wer diese Fähigkeit
nachweisen kann, hat bessere Chancen am Auftragsmarkt.
Das gibt den Mitarbeitern in der Beschützenden
Werkstätte Zukunfts-Chancen. schw.
DIETMAR KILGUS
Leiter Produktionssteuerung
Beschützende Werkstätte
Längelterstraße 188
74080 Heilbronn
Telefon 07131 4704-173
E-Mail d.kilgus@bw-heilbronn.de
GEZIELTE FÖRDERUNG
Chance Arbeit
Das Team der
Produktionssteuerung
von links:
Immanuel Hahn
(Arbeitsvorbereitung),
Bernhard Groß
(Arbeitsvorbereitung),
Dietmar Kilgus
(Leitung Produktionssteuerung)
und
Michael Unrath
(Qualitätssicherung).
Die gezielte Förderung für Menschen mit besonderem
Betreuungsbedarf, unterschiedliche Einsatzangebote in
verschiedenen Arbeitsbereichen, in verschiedenen (Gruppen-)Strukturen,
an wechselnden Orten, in Betrieben der
Region – dahinter steckt mehr als die Vision „Vermittlung
auf den allgemeinen Arbeitsmarkt“.

DAMIT WIR NOCH BESSER ZUEINANDER FINDEN
Wohnen in Nachbarschaft
Jeder Mensch mit Behinderung soll so leben können, wie er sich das wünscht
„Wohnen in Nachbarschaft“ bedeutet: Wohnen in Wohnhäusern,
in Außenwohngruppen oder im Rahmen des Betreuten
Wohnens in einer angemieteten bzw. eigenen Wohnung.
In den Wohnhäusern der Beschützenden Werkstätte ist
das Leben genauso organisiert wie in allen anderen privaten
Haushalten. Menschen mit Behinderung leben in der
Regel in alleine von ihnen genutzten privaten Räumen. Ihre
Zimmer und Wohnungen richten sie sich nach ihrem eigenen
Geschmack und ihren eigenen Möglichkeiten ein. Sie können
frei entscheiden, wer Zugang zu ihren Privaträumen hat und
wer nicht. Sie verfügen über ihr privates Geld selbständig.
Sie kaufen in den Geschäften ein, die sie selbst aussuchen.
Private Telefon-, Fernseh- und Internetanschlüsse stehen
als wichtige Instrumente auch zur Teilhabe an der Gesellschaft
zur Verfügung.
Für diesen privaten Lebensbereich gibt es Unterstützungsangebote,
die auf das Profi l der Menschen mit Behinderung
zugeschnitten sind. Rainer Reibold, Leitung Gesamtwohnbereich:
„Für unsere Einrichtung gilt: ambulant vor stationär.
DAS THEMA
Deshalb halten wir als eine
wichtige Form ambulanter
Angebote Kurzzeitplätze zur
Verfügung, entwickeln in der
Gesamteinrichtung individuelle
familienunterstützende
Angebote und bieten Familienpfl
ege an. Wir gestalten
Hilfen so, dass Menschen so
lange wie möglich in ihrem
vertrauten Lebensumfeld
bleiben können.“
So beinhaltet ein gemeinsam
erarbeitetes individuelles
Hilfekonzept die Unterstützung
zum Wohnen in
der eigenen Wohnung, die
Unterstützung bei Fragen
der Haushaltsführung, des
Umgangs mit Finanzen, der
Freizeitgestaltung und der
Inanspruchnahme von tagesstrukturierendenAngeboten.
Im Rahmen der Familienpfl ege werden Menschen mit
Behinderung und ihre jeweiligen Gastfamilien in vielfältiger
Weise unterstützt. Familienunterstützende Dienste, Wohnangebote,
Freizeit-, Kultur- und Bildungsangebote sind eng
miteinander verzahnt und orientieren sich an den Personen
und deren Bedürfnissen. schw.
BETREUUNG
Chance Offene Angebote
Die Offenen Angebote sind da, wenn Assistenz gebraucht
wird, zum Beispiel für die stundenweise Betreuung eines
behinderten Angehörigen, bei rechtlichen und pädagogischen
Fragen, bei der Organisation und Durchführung von
Veranstaltungen im Bereich Freizeit/ Kultur/ Bildung, bei der
Vermittlung von Kurzzeitunterbringung, bei Fragen rund um
das Persönliche Budget.
KONTAKT | 1/2010
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BILDUNG
Angefangen hat alles im Frühjahr
mit einer Idee: Neben
Ostern und Weihnachten kön-
nte man doch im Herbst auch das Erntedankfest feiern.
Schnell kamen sie auf die Idee, Kürbisse anzupfl anzen.
Zunächst wurde das kleine Beet am Begegnungsplatz wieder
hergerichtet, damit dort Kürbisse angepfl anzt werden konnten.
Das Unkraut wurde entfernt und dann das Beet umgegraben
und gedüngt. Ein paar Tage später wurden mehrere
Kürbiskerne in einen Topf ausgesät und darin herangezogen.
Als die kleinen Pfl anzen groß genug waren, wurden
sie in das Beet umgepfl anzt. Damit sie vor neuem Unkraut
oder Schnecken geschützt waren, wurde unter jede einzelne
Pfl anze ein wenig Stroh gelegt.
Dann war es die Aufgabe der Mitarbeiter, sich regelmäßig
um das Beet und die Kürbispfl anzen zu kümmern. Das heißt:
morgens und abends gießen sowie das Beet von Unkraut
8 KONTAKT | 1/2010
EIN TOLLES PROJEKT IN SCHWÄBISCH HALL
Wir pflanzen
Kürbisse an
Bei den Morgen- und Abendbesprechungen haben sich die Mitarbeiter
Gedanken gemacht. Was passt am besten zum Erntedankfest?
freihalten. Fast täglich
konnte man sehen, wie
die einzelnen Kürbispfl
anzen wuchsen, bis
schließlich die ersten
Kürbisse zu erkennen
waren. Nach einiger Zeit
sind aus den anfangs
kleinen Kürbiskernen
richtig große Kürbisse
mit den Ausmaßen
eines Fußballs geworden.
Natascha Lenz war
ganz erstaunt wie groß
so ein Kürbis werden
kann.
Passend zum Erntedankfest
wurden die
Kürbisse geerntet. Die
Ausbeute konnte sich
wirklich sehen lassen.
Alle waren sich einig,
daraus eine Kürbissuppe zu machen. Und die hat allen sehr
geschmeckt.
Neben der leckeren Kürbissuppe zum Abschluss hatte das
Projekt auch noch einen fördernden Aspekt. So wurden zum
Beispiel die Körperkoordination, die Tiefensensibilität, das
Verantwortungsbewusstsein, die Geduld sowie die Zuverlässigkeit
geschult. Auch das Zusammengehörigkeitsgefühl
der Gruppe wurde durch die gemeinsame Pfl ege des Kürbisbeetes
gestärkt.
Andreas Graziano meinte: „Tolles Projekt. Es hat richtig Spaß
gemacht, die Kürbisse einzupfl anzen und zu pfl egen.“ Dieses
Jahr machen wir wieder gemeinsam ein Projekt.
Corinna Schaile, Auszubildende zur Arbeitserzieherin im
Berufsbildungsbereich Schwäbisch Hall
Pfl anzen, Wachstum beobachten, Suppe vorbereiten – das Kürbis-
Projekt in Schwäbisch Hall

„ZUSAMMENARBEIT IST EINE LOHNENSWERTE SACHE“
Erstaunliche Leistungen
Welche erstaunlichen Leistungen dort erbracht werden
können, wurde mir bei einer Führung durch Standortleiter
Christof Sanwald deutlich. So werden beispielsweise in der
hauseigenen Schreinerei kleine Weinkisten und Holzdisplays
für regionale Weingärtnergenossenschaften hergestellt. In
einer anderen Abteilung werden z.B. Bordwerkzeuge des Audi
A6 für das Werk in Neckarsulm zusammengestellt. In einem
weiteren Bereich sind es Kompressionsstrümpfe, die für das
Heilbronner Krankenhaus sortiert, auf Wiederverwendbarkeit
geprüft und zusammengelegt werden. „Wir zergliedern die
Arbeitsschritte, bis sie die Mitarbeiter ausführen können“,
sagt Standortleiter Sanwald. Und durch das umfangreiche
Angebot im Haus können die Menschen nach ihren Fähigkeiten
eingesetzt werden. Dabei spielt auch die Qualifi zie-
KONTAKT | 1/2010
ARBEIT
Ewald Podlich
stellt für
Gessler & Bolch
Kartonecken
auf. Im Hintergrund
Gruppenleiter
Jürgen Kleiner
Seit einigen Jahren arbeitet die Gessler & Bolch Insektenschutz AG mit der Beschützenden Werkstätte
Heilbronn e.V. zusammen. Firmenchef Matthias Gessler berichtet in seinem Unternehmens-Magazin von
einem Besuch in Heilbronn-Böckingen.
rung der Mitarbeiter eine große Rolle. Hier lernen sie nicht
nur die Handgriffe für ihre Tätigkeit, sondern auch ganz
alltägliche Dinge wie z.B. das Einkaufen oder das Verhalten
im Straßenverkehr.
Besonders stolz war ich, als mir der Bereich gezeigt wurde,
in dem für uns unter anderem Kunststoffteile zusammengebaut
und Federstifte vorbereitet werden. Die akribische
Dokumentation eines jeden Handgriffs ist beeindruckend.
Es war ein tolles Gefühl in die lachenden Gesichter dieser
Menschen zu schauen.
Der Besuch hat mir deutlich aufgezeigt, dass diese Zusammenarbeit
eine lohnenswerte Sache ist. Es steht außer Frage,
dass wir diese Zusammenarbeit auch in Zukunft fortführen.
Matthias Gessler
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ARBEIT / WOHNEN
GEMEINNÜTZIGES PROJEKT
72 Stunden
Die Aktion „72 Stunden – Uns schickt
der Himmel“ hat 2009 bundesweit
großes Aufsehen erregt. Der Bund
Deutsche Katholische Jugend (BDKJ)
und der Südwestrundfunk hatten dazu
aufgerufen, innerhalb von 72 Stunden
ein gemeinnütziges Projekt zu realisieren.
An den Standorten Bad Friedrichshall,
Heilbronn-Böckingen und
Ingelfi ngen der Beschützenden Werkstätte
Heilbronn wurden drei Projekte
durchgeführt. schw.
10 KONTAKT | 1/2010
BAD FRIEDRICHSHALL
Überall taten sich Türen auf
„Barbararen“ durchbrachen mit Verbindungsweg zwischen Werkstätte und Wohnanlage Barrieren
In Bad Friedrichshall waren die „Barbararen“,
die Ministranten der St.-Barbara-
Kirche, in der Beschützenden Werkstätte
im Einsatz. Acht Mädchen und sieben
junge Männer zwischen 13 und 27
Jahren stellten unter der Koordination
von Gabriele Geiger und von Standortleiter
Ewald Käfer einen lange gewünschten
Verbindungsweg zwischen dem Pausenhof
der Werkstätte und der benachbarten
Terrasse der betreuten Seniorenwohnanlage
an der Friedlandstraße her. Es gibt
zwischen beiden Einrichtungen „in direkter Nachbarschaft“
schon seit Jahren Ge-meinsamkeiten: Gedächtnistraining,
Gymnastik und einmal monatlich ein Wortgottesdienst im
Gemeinschaftsraum der Senioren verbinden die Teilnehmer.
Um den Weg zueinander zu vereinfachen, wurden im praktischen
Sinn Barrieren durchbrochen und der Weg zu einem
noch intensiveren Miteinander frei gemacht. Bürgermeister
Peter Dolderer begrüßte die Akteure. Dann ging es Schlag auf
Schlag: Zaun weg, Sträucher roden, Untergrund für den Belag
mit Schotter, Kies und Beton vorbereiten und am Ende mit
Pfl astersteinen belegen. Erfreulich schnell taten sich überall
WOHNANLAGE BÖCKINGEN
Steingarten
Die „Seeräuber“-Firmlinge aus der
katholischen Seelsorgeeinheit Böckingen
haben am Wohnhaus Längelterstraße
193 in Böckingen den in die
Jahre gekommenen Garten erneuert
und einen Steingarten angelegt. 25
junge Menschen waren unter Anleitung
ihres Betreuers und der Gartenbaugruppe
der Beschützenden Werkstätte
so fl eißig, dass sie schon vor denvorgegebenen
72 Stunden fertig waren.
Beim Grillfest wurde gefeiert.
WOHNANLAGE INGELFINGEN
Begegnungsgarten
Der Ingelfi nger Stamm der Pfadfi
nder St. Georg legte in Ingelfi ngen
den "Begegnungsgarten" der Wohnanlage
in der Lessingstraße 1 neu
an. Die Europaabgeordnete Eveline
Gebhardt (SPD) war Patin der Aktion.
Nach dem Pfl anzen und Pfl astern gab
es ein großes „Begegnungsfest“ mit
der Bevölkerung, zu dem auch der
Musikverein Ingelfi ngen aufspielte.
Eine Dokumentation war in der Kreissparkasse
Ingelfi ngen zu sehen.
Türen auf: Der Landschaftsgärtner und
Maurer Lothar Dost stellte Maschinen,
Fachwissen und sich selbst zur Verfügung.
Herbert Schädel vom städtischen
Bauhof holte mit dem LKW Schotter
für die Fundamente. Die Kochendorfer
Firma Mangold spendete Materialien.
Steine, Zement, Schubkarren, Spaten,
Hacken und mehr . Sogar ein Hochbeet
im Garten der Seniorenwohnanlage,
von dem die dortige Mitarbeiterin
Klara Geiger träumte, wurde Realität.
Ein Menü für alle spendierte Walter Blank von McDonalds,
andere Leckereien gab es von der Bäckerei Hirth und der
Metzgerei Nothwang. Kostenlos waren auch die Getränke
von der BAG. Hintergrundmusik ertönte aus einem von Elektro-Fuchs
geschenkten CD-Player. Die Salinen-Apotheke
hatte vorsorglich einen Verbandskasten spendiert. Auch
Geldspenden zum Beispiel von Blumen-Funk, der Kreissparkasse
und einigen Senioren halfen. Zum Abschlussfest auf
dem Gelände der Beschützenden Werkstätte hatten Bewohnerinnen
der Friedlandstraße Kuchen gebacken und Kaffee
gekocht. Marlene Maurhoff

OFFENE ANGEBOTE KÜNZELSAU
„Weihnachten im Schuhkarton“
Eine Aktion von Geschenke der Hoffnung e.V., einem christlichen
Missions- und Hilfswerk mit internationalem Profi l.
„Überraschend groß“ war für Sabine Birkert von den Offenen
Angeboten Künzelsau der Beschützenden Werkstätte Heilbronn
die Hilfsbereitschaft insbesondere von Kindern und
Jugendlichen. Für die Aktion „Weihnachten im Schuhkarton“
haben Kindergärten, Schüler der beiden Gymnasien und der
Realschule sowie junge Vereins-Mitglieder insgesamt über
300 bunte Geschenkpäckchen in der Sammelstelle Keltergasse
43 abgegeben. Sabine Birkert: „Unsere Servicestelle war
in diesen Tagen vielbeachtet. Dreimal mussten wir das Auto
bzw. den Bus vollladen, um alle Pakete an die Annahmestelle
zu transportieren.“ Die Pakete waren auch im Schaufenster
ein Blickfang. Immer wieder kamen Passanten und erkundigten
sich nach dem Ablauf der Aktion. Birkert: „Der Gedanke
ist, dass die Freude, die wir durch Weihnachten haben,
weitergegeben werden soll an Kindern in Not.“ Dazu bekleben
die Teilnehmer einen Schuhkarton mit buntem Papier.
Dann entscheiden sie, für welches Geschlecht und Alter sie
ihr Geschenk packen möchten. Entsprechend wird der Aufkle-
SELBSTBESTIMMTES LEBEN
Allein auf großer Reise
Zum selbst bestimmten Leben gehört auch die Chance auf
eine Urlaubsreise. Elisabeth Deiss, Elke Häußer und Klaus
Käpplinger von der Werkstatt Schwäbisch Hall haben dieses
Erlebnis gehabt. Sie leben in Außenwohngruppen der Offenen
Angebote Schwäbisch Hall, sind befreundet und wollten
gemeinsam in Urlaub fahren. Kurztrips in der Region hatten
Elisabeth Deiss und Klaus Käpplinger tauschen
Urlaubserinnerungen aus.
WOHNEN
Bunte Pakete lenkten die Aufmerksamkeit auf die Keltergasse
ber platziert. Pro Karton wurde eine Spende von 6 Euro für
das Porto gemacht. Die Pakete kamen von der Sammelstelle
in Künzelsau zu einer zentralen Annahmestelle. Danach
gingen sie auf die Reise in die Elendsviertel von Osteuropa
und Südafrika.
sie schon öfters miteinander unternommen. Jetzt wollten sie
einmal gemeinsam in Urlaub fahren. Oliver Beduhn, Leiter
der Offenen Angebote in Schwäbisch Hall, unterstützte die
Drei bei ihrem Vorhaben von der Planung bis zur Heimkehr.
2008 verbrachten sie ihren Sommerurlaub zusammen
in Freudenstadt im Schwarzwald. 2009 reisten sie in der
Gruppe an die Türkische Riviera. In diesem Jahr planen sie
wieder einen Urlaub alleine.
Die Schwarzwaldtour ging mit der Bahn von Schwäbisch
Hall über Heilbronn und Stuttgart nach Freudenstadt. Die
Bahnhofsmissionen in Heilbronn und Stuttgart waren beim
Umsteigen behilfl ich. Das Urlaubsprogramm war täglich
gefüllt mit Fußball schauen, Spazieren gehen, Wanderungen
in der Region. Ausfl üge führten nach Freiburg und ins Freilandmuseum
„Vogtbauernhöfe“. Die Urlauber lernten auch
Spezialitäten aus dem Schwarzwald kennen. Der Schwarzwälder
Schinken schmeckte ihnen gut. Fazit: Alles hat prima
geklappt. Gemeinsamer Urlaub mit Unterstützung der Offenen
Angebote macht viel Spaß.
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WOHNEN
12 KONTAKT | 1/2010
AUSFLUG NACH KARLSRUHE
Auf der Seite des Rechts
Die Würde des Menschen ist unantastbar. Sie zu achten und zu schützen
ist Verpfl ichtung aller staatlichen Gewalt.
Im Jubiläumsjahr „60 Jahre Deutschland“ hatten sich die
Heimbeiräte der Beschützenden Werkstätte Heilbronn 2009
ein besonderes Ausfl ugs-Ziel ausgesucht: im Bundesverfassungsgericht
in Karlsruhe war man „auf der Seite des
Rechts“. Eine Arbeitsgruppe hatte die Reise vorbereitet. Mit
Stadtbahn und Kleinbus steuerten die 28 Teilnehmer aus
der ganzen Region das Ziel an. Dort gab es am Eingang
Über die vielfältigen Aufgaben der Verwaltung
des Hohenlohekreises informierten
sich Mitglieder des Heimbeirats
der Beschützenden Werkstätte
Heilbronn zusammen mit ihren
Betreuern im Rahmen einer Fortbildungsveranstaltung.
Günter Rammhofer,
Leiter des Dezernats für Familie,
Bildung und Gesundheit, stellte den
Hohenlohekreis und einzelne Bereiche
der Kreisverwaltung vor. Beim Rundgang
durch das Haus konnten die Besucher
einen Blick hinter die Kulissen
werfen. Neben der Zulassungsstelle,
[§ 1, Abs. 1 des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland]
HEIMBEIRAT BESUCHTE LANDRATSAMT KÜNZELSAU
Hinter den Kulissen des Hohenlohekreises
dem Sozialamt, dem
Umwelt- und Baurechtsamt
stand auch
das Kreismedienzentrum
auf dem Tagungsprogramm.
Dem informativen
Vormittag schloss
sich ein gemeinsames
Mittagessen im Hohenloher
Krankenhaus in Künzelsau an.
Die Besichtigung fand im Rahmen von
„RegioFo“ statt. Sie ist bei der Evangelischen
Fachschule für Heilerziehungspfl
ege in Schwäbisch Hall angesiedelt.
zunächst strenge Personen-
und Taschen-Kontrollen. „Alle
waren sehr nett und freundlich“,
wurde festgestellt. Die
Führerin hat erklärt, was die
Richter machen. Besonders
haften blieb der wichtige Satz
des Grundgesetzes: „Die Würde
des Menschen ist unantastbar.“
Als Ölgemälde konnten
alle bisherigen Präsidenten des Gerichtes besichtigt werden.
Ein weiterer Höhepunkt war der Besuch des Sitzungssaals.
„In diesem Raum auf den Richterstühlen sitzen zu dürfen,
war besonders schön“, schwärmten die sitzungserfahrenen
Heimbeiräte. Nach dem Besuch des Landtages in Stuttgart
war die Besichtigung des Bundesverfassungsgerichtes ein
weiteres eindrucksvolles Erlebnis. schw.
Auch die Beschützende Werkstätte ist
Mitträger. Die REGIOnale FOrtbildung
macht Angebote der Behindertenhilfe
in Hohenlohe-Franken. schw.

"KUNST-SCHAFFEN"
„Drei Riesen“ in Kirchhausen
Vor der Werkstätte befreite Werkstätten-Vorstand Hans-Christoph Ketelhut die drei Riesen unter
Beifall des Publikums von einer großen roten Schleife.
Ein Jahr waren die 84 Mitarbeiter kreativ. KONTAKT berichtet
in der letzten Ausgabe. Mit großer Begeisterung wurden
ehemalige Dachbalken unter Anleitung des Sinsheimer
Kunstmalers und Bildwerkers Paul Berno Zwosta zu „Drei
BRANDSCHUTZTAGE
Die Gefahren eines Feuers
Im Rahmen eines Workshops der Berufl ichen Bildung wurden
die Mitarbeiter am Standort Kirchhausen über richtiges
Verhalten im Brandfall geschult. Die Gefahren eines Feuers
und das richtige Auslösen eines Notrufes wurden erklärt.
Die Brandschutzübung wurde mit dem Brandschutzbeauftragten
Hans Mühlmann durchgeführt. Die Übung musste
bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Heilbronn gemeldet
werden. Danach verließen alle Mitarbeiter und Gruppenleiter
das Gebäude. Sie gingen abteilungsweise zur Sammelstelle.
Dort wurde auch der richtige Umgang mit dem Feuerlöscher
erklärt.
KIRCHHAUSEN | STANDORTE
Riesen“ gesägt, gefräst,
geschliffen und bemalt.
Sie stehen jetzt als Wahrzeichen
vor dem Eingang.
„Die Riesen stehen auch für
die Kunst, aufeinander zu
hören“, sagte Werkstätten-
Vorstand Pfarrer i.E. Hans-
Christoph Ketelhut bei der
Enthüllung. Auch bei der
Collage im Foyer arbeiteten
viele Hände zusammen.
Mit Unterstützung der
Heilbronner Kunstmalerin
Dana gestalteten einige
Mitarbeiter großformatige
und farbenfrohe Selbst-
Porträts.
In kreativer Zusammenarbeit
mit der Heilbronner
Töpferin Lore Krämer-
Bacher entstanden aus Tonmasse
lebensgroße Hände. Durch die Zeit gemeinsamen
Schaffens mit externen Künstlern sei auch ein Stück Integration
gelebt worden, betonte Hans-Christop Ketelhut:
„Gemeinsam sind wir riesig.“ schw.
Hans Mühlmann löst den Feueralarm in der
Werkstatt aus Foto: Thomas Schöning-Drautz
KONTAKT | 1/2010
13

STANDORTE | HEILBRONN
TAG DER OFFENEN TÜR
Hoher Besuch in Böckingen
Audianer bei „Händen, die arbeiten wollen"
Die Standortleiter Christof Sanwald und Achim Schellenbauer
strahlten um die Wette: Zum gut besuchten Tag der
offenen Tür in der Beschützenden Werkstätte in Heilbronn-
Böckingen kam hoher Besuch aus Neckarsulm. Dieter Knoll,
Leiter der Fertigungsplanung Montagen bei Audi, erlebte mit
seinen Mitarbeitern Peter Klatt und Peter Wlodarczyk die
zertifi zierte Qualitätsarbeit für den Autobauer. In Böckingen
wurde 2009 die Montage umgestaltet und eine optische
Qualitätskontrolle eingeführt. Drei Kameras prüfen die mit
über einem Dutzend Teilen bestückten Werkzeugkästen für
die Neckarsulmer Modelle automatisch auf Vollständigkeit.
Die gute Nachricht: Audi wird noch mehr Teile in Böckingen
montieren lassen.
Dass mehr Firmenkunden als früher den Weg nach Böckingen
fanden, freute Vorstand Pfarrer i.E. Hans-Christoph Ketelhut:
„Das Vertrauen unserer Kunden in die Qualität unserer
Leistung führt verstärkt zu komplexeren Aufträgen.“
Die Kurzandacht zur Eröffnung des Tages hatte Ketelhut
Dieter Knoll von Audi Neckarsulm (links) überzeugte sich mit
Pfarrer Hans-Christoph Ketelhut von der Qualitätsarbeit in Böckingen.
14 KONTAKT | 1/2010
unter das Wort von den „Händen, die arbeiten wollen“
gestellt und die Bedeutung des „Miteinanders“ in der Zusammenarbeit
nach innen und außen hervorgehoben.
Dieses Miteinander praktizierten auch Schulklassen, die bei
der Essensausgabe für die vielen Besucher halfen oder sich
über die vielfältigen Arbeits- und Berufsbildungsbereiche
samt Freiwilligem Sozialen Jahr, Praktikum oder Zivildienststelle
informierten.
Mitmachen war angesagt beim Werkstattrat-Spiel oder
zugunsten des Fördervereins und der Stiftung LebensWerkstatt.
Ein Überraschungsständchen für Pfarrer Ketelhut gab
es von der Musikgruppe der „Gartenfreunde Rasenäcker Heilbronn-Böckingen
e.V.“. Die Gartenfreunde pfl egen seit über
15 Jahren gute Nachbarschaft mit der Beschützenden Werkstätte:
Menschen mit Behinderung bewirtschaften unter
fachkundiger Anleitung regelmäßig zwei Gartenparzellen in
den Rasenäckern. Diese Arbeit wurde 1993 mit einem Preis
gewürdigt. Gerhard Schwinghammer
Begrüßungs-Ständchen von den
benachbarten Gartenfreunden für
Pfarrer Hans-Christoph Ketelhut.

BLOCKHEIZKRAFTWERK
Böckingen spart Energiekosten
Zur Wärme wird jetzt auch noch Strom erzeugt
HEILBRONN | STANDORTE
Der Gemeinderat von Leingarten mit Bürgermeister Dieter Steinbrenner an der Spitze (Mitte im Hintergrund) hat sich von Christof Sanwald die
Funktion des neuen Blockheizkraftwerkes in Böckingen erklären lassen.
Beim Energieverbrauch kann man viel Gutes tun. Das wurde
jetzt auch in Böckingen festgestellt. Dort musste die rund
30 Jahre alte Heizung erneuert werden. Standortleiter
Christof Sanwald hat ausgerechnet, dass man mit einem
Blockheizkraftwerk am meisten Geld spart. Es wird weniger
Gas gebraucht. Und weil es neben Wärme auch Strom liefert,
fällt auch ein Teil der Stromkosten weg. „Es ist ökologisch
optimal, wenn man Heizen und Stromerzeugung kombiniert“,
weiß Sanwald. Über das Fernwärmenetz der Beschützenden
Werkstätte versorgt das neue Blockheizkraftwerk
alle Gebäude der Bereiche Arbeit, Bildung und Wohnen.
In diesem Jahr will er weitere Vorschläge zur Kostenreduzierung
machen: „Energiesparen ist mein Hobby.“ Dass die
Werkstätte beim Thema sparsame und ökologische Strom-
und Wärmeerzeugung auf dem neuesten Stand ist, zeigt
auch in Blick in die Stadt Heilbronn. Sie betreibt elf Blockheizkraftwerke,
die auch ein Beitrag zum Klimaschutz sind.
Der Kohlendioxid-Ausstoß wird nach Berechnungen des
städtischen Hochbauamts pro Anlage jährlich 25 Tonnen
reduziert. 10.000 Euro Betriebskosten pro Kraftwerk werden
bei der Stadt jährlich eingespart. schw.
KONTAKT | 1/2010
15

STANDORTE | BAD FRIEDRICHSHALL
AUF DEM WEG ZU DEN SPECIAL OLYMPICS 2010 IN BREMEN
Der Fußballhimmel über Bad Friedrichshall
Im Mai 2009 wurde in der
Werkstätte Bad Friedrichshall
Fussball als Angebot der
Arbeitsbegleitenden Maßnahmen
aufgenommen. In
kürzester Zeit wuchs die
Teilnehmerzahl auf 15. Die
Stadt Bad Friedrichshall
stellte spontan den Fußballplatz
neben der „Glück auf
Halle“ zur Verfügung. Hier
fi ndet wöchentlich das
zweistündige Training statt.
Ziel ist dabei nicht nur die
Verbesserung von Technik,
Geschicklichkeit und Ausdauer,
sondern auch die
Formung des Teams. Nur im
Team kann man ein Spiel
gewinnen und Siege feiern.
Mit Spenden wurden Trikots und Stutzen gekauft. Die einheitliche
Mannschaftskleidung fördert das Teamdenken
zusätzlich. Mit Spenden wurden auch Trainingsbälle
beschafft. Dem Aufruf, nicht genutzte Stollenschuhe dem
Fußballteam zu spenden, folgten so viele Mitarbeiter der
Werkstätte, dass alle Spieler bestens ausgestattet sind.
Unsere erste Turniereinladung erhielten wir aus Nagold/
Vollmaringen. In vier Bussen reisten zahlreiche Fans aus
Werkstatt, Stadthaus und interessierte Eltern an. Für lautstarke
Unterstützung war also gesorgt. Durch eine tolle
Mannschaftsleistung erreichten wir einen 4 Platz. Stolz und
glücklich kehrten wir nach Bad Friedrichshall heim.
Die nächste Turniereinladung nach Marburg an der Lahn
in Hessen nutzten wir für ein dreitägiges Trainingslager.
Dann kamen die Spiele: Lahnwerkstätten Marburg - Bad
Friedrichshall 2:5; Kehna - Bad Friedrichshall 0:6. Im Finale
gegen Spektrum Marburg zeigte das Team Bad Friedrichshall
eine starke Mannschaftsleistung. Mit 6:1 haben wir
den vermeintlich starken Gegner besiegt. Wir waren Sieger
des Turniers mit sechs Mannschaften. Jeder Spieler brachte
vollen Einsatz an seinem Platz. Eine überragende Leistung
16 KONTAKT | 1/2010
Fußball-Turnier in Nagold. Die Bad Friedrichshaller Fußballer waren erfolgreich dabei.
bot Torwart Mathias Fiene, der manch brenzlige Situation
meisterte. In die Torschützenliste konnten sich eintragen:
Benedikt Eberhardt mit 10 Toren, Ömer Cümen mit 5 Toren
und Kevin Engelhardt mit 3 Toren. Der erfolgreiche Tag
endete mit einem Open Air Konzert.
Nach der Besichtigung von Marburg nahmen wir Abschied
von Ex-Zivi Benjamin Posslovski und Ex-FSJler Marian
Rostan. Als Co-Trainer hatten sie erheblichen Anteil am
Aufbau und Erfolg dieser Mannschaft.
Unser großes Ziel ist die Teilnahme an den Special Olympics
im Jahr 2010 in Bremen. Sie bedeutet für jeden von uns: ein
„Traum“ wird wahr. 12 000 Teilnehmer und Teilnehmerinnen
werden erwartet. Wir gehören dazu! Schön ist es zu sehen,
dass gerade im Hinblick auf die Teamentwicklung große
Fortschritte gemacht wurden. Die Spieler treffen sich inzwischen
auch im privaten Rahmen außerhalb der Werkstätte.
Sie respektieren die Leistung und das Engagement jedes
Teamkollegen. Die Entwicklung von Fairness und kameradschaftlichem
Verhalten ist für uns Trainer neben dem Sportlichen
Erfolg der Mannschaft das schönste Erlebnis.
Heike Acker (Trainerin) und Achim Henn (Trainer)

INTEGRATION IN DEN VEREIN
FSV gründet eigene Abteilung
Heike Acker ist begeistert:
„Super! Klasse!“ Die Übungsleiterin
greift beim Hallen-Triathlon
ebenso wie ihre Assistentin
Gaby Rostan beherzt zu, wenn
mal eine Bewegung aus der
Koordination zu geraten droht.
Die Sportler sind Menschen mit
Behinderung.
Die Gruppenleiterin in der Beschützenden
Werkstätte in Bad
Friedrichshall treibt selbst viel
Sport: Fußball, Ski, Wandern und
mehr. Jetzt macht sie jeden
Dienstag ab 17.15 Uhr mit gut
zwei Dutzend Menschen mit Behinderung
therapeutische Spiele
mit Spaßfaktor. Sie will über das Sportangebot zur Steigerung
der körperlichen Leistungsfähigkeit, zur Förderung der
Eigeninitiative und des Selbstvertrauens, zur Integration und
zur Teamfähigkeit beitragen.
Es war zunächst eine Privatinitiative, die diese Sportgruppe
für Menschen mit Behinderung ins Leben gerufen hat. Bad
Friedrichshalls Bürgermeister Peter Dolderer stellt Räume
bereit. Die Beschützende Werkstätte Heilbronn unter-
Das Fußballteam aus Bad Friedrichshall hat sich für 2010 hohe
Ziele gesteckt. Im Juni will man bei den „Special Olympics
National Summer Games“ in Bremen mit kicken – vorausgesetzt,
die Reise ist bezahlbar. Ein erster großer Schritt dahin
ist eine 1600-Euro-Spende der Bäckerei Härdtner GmbH
aus Neckarsulm. Das Geld kommt aus Sammeldosen der
Beschützenden Werkstätte, die noch in 25 Bäckerei-Filialen
auf den Verkaufstheken stehen. Im Bild von links Stefanie
Härdtner von der Härdtner-Geschäftsleitung, BW-Fundraiser
Hans Kahlau und Härdtner-Mitarbeiterin Manja Guy
Menschen mit Behinderung sind jetzt als zehnte Sportabteilung
in den FSV Bad Friedrichshall integriert und
trainieren einmal wöchentlich in der Glück-Auf-Halle.
BAD FRIEDRICHSHALL | STANDORTE
stützt das Projekt. Und der FSV
Bad Friedrichshall mit seinen
über 3000 Mitgliedern hat einen
besonderen Integrationsbeitrag
geleistet. Präsident Peter Knoche:
„Wir haben für den Behindertensport
eine zehnte Abteilung eingerichtet.“
Vorsitzender, Kassier
und Schriftführer ist Dietmar
Fischer aus Untereisesheim, Stellvertreterin
und Übungsleiterin
Heike Acker, Assistentin Gabi
Rostan.
Im Moment hat die Abteilung 27
Mitglieder. Sie kommen aus der
Beschützenden Werkstätte Bad
Friedrichshall und dem günstig
zur Halle gelegenen Stadtwohnhaus gegenüber vom Rathaus.
Jetzt sucht man Kontakt zu Schulen und weitere ehrenamtliche
Helfer. Dietmar Fischer: „Wir wollen das Angebot von
der Gymnastik über (Schnee-)Wandern bis zu Boccia und
Reiten ausweiten.“ In Räumen des ebenfalls im Stadtwohnhaus
integrierten Jugendhauses sollen bald Spielabende
stattfi nden. Gerhard Schwinghammer
Info: www.fsv-sport.de/Abteilungen/Behindertensport
SPENDEN FÜR FUßBALLTEAM
Bäckerei Härdtner macht den Weg zu „Special Olympics“ frei
KONTAKT | 1/2010
17

STANDORTE | BAD FRIEDRICHSHALL
HÖHERE FLEXIBILITÄT UND EFFEKTIVITÄT
Erfolge mit neuer Gruppenstruktur
Die Einführung einer neuen Gruppenstruktur in Bad Friedrichshall
ist abgeschlossen. Die Industriegruppen (Metall,
Verpackung, Konfektion, Montage) und unterstützenden
Gruppen (Service und Bildung, Arbeitsvorbereitung) wurden
nach einer einheitlichen Struktur und mit einem vereinbarten
Standard aufgebaut. Es gibt einen Zubringerdienst,
Arbeitsassistenten/Anleiter, Arbeiter und Qualitätsprüfer.
Eine überdachte Bühne, zwei Festzelte, eine Grillstation und
ein umfangreiches Kuchen-Buffet – so präsentierte sich
Ende Juli 2009 der Standort Bad Friedrichshall der Beschützenden
Werkstätte Heilbronn. Das große Band-Open-Air
war ein weiteres Highlight in
der Reihe „KulturPur 09“. Der
Auftritt der „Tollhaus Gang“
der Evangelischen Stiftung
Lichtenstern war schwungvoll
und melodisch. Da kam
Bewegung ins Publikum.
Mitarbeiter und Gäste tanzten
miteinander, klatschten im
Takt oder schunkelten im Zelt
auf den Bänken. Auch Nachbarinnen
aus der Senioren-
Wohnanlage waren zu Gast,
dazu der ehemalige Standortleiter
Harald Frank mit seiner Frau Helgard und Heinz-Werner
Kunius als ehemaliger Sozial-Pädagogischer Fachdienst mit
Frau und Tochter. Angehörige, Freunde und Sponsoren waren
gekommen. „Handle With Care“, die Band der Offenen Hilfe,
spielte vor „Better Than“. Weil diese Gruppe ausschließlich
aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Standortes Bad
18 KONTAKT | 1/2010
OPEN AIR BAD FRIEDRICHSHALL
In Mitarbeitergesprächen werden die zusammen passenden
Personen ausgewählt. Interne und externe Qualifi zierungsmaßnahmen
steigern die Fähigkeiten.
Standortleiter Ewald Käfer kann erste Erfolge melden:
„Höhere Flexibilität und Effektivität in den Arbeitsgruppen
sind bereits erkennbar.“ Das war das Ziel der Umorganisation.
Neues Festival Kultur pur war ein Erfolg
Die Teilhabe der Menschen mit Behinderungen am Kunst- und Kulturleben ist gelungen. Durch die
Öffnung nach außen wurden Begegnungen über den Arbeitsalltag hinaus geschaffen.
Friedrichshall besteht, wurde sie von den rund 300 Gästen
natürlich entsprechend gefeiert. Ab 19 Uhr lockte die Profi -
Band „Banderas“ mit Evergreens und fetziger Rock-Musik
immer mehr auswärtige Besucher an. So entstand in zehn
Stunden Open Air bei bester
Stimmung das, was sich Initiator
und Standortleiter Ewald
Käfer von den vielfältigen Veranstaltungen
von „KulturPur
09“ aus den Bereichen Musik,
Literatur, Basteln, Tanz und
Theater unter dem Motto
„Alles Außer Gewöhnlich“
gewünscht hatte. In diesem
Sinne gestalteten Jugendliche
auch einen Passions-Gottesdienst
in der St. Barbarakirche
Bad Friedrichshall mit.
„KulturPur 09" wurde ermöglicht mit Zuschüssen von Gesellschafter.de,
Sparkassen-Stiftung Heilbronn und dem Förderverein
der BW. Käfer: „Wir werden KulturPur 2010 nicht in
diesem Umfang weiterführen können. Die Umsetzung des
Grundgedankens bleibt aber erklärtes Ziel.“
Marlene Maurhoff

JUBILARAUSFLUG MAL ANDERS
„Wir erkunden den Heilbronner Stadtwald“
Der Jubilarausfl ug in Talheim fand
unter dem Motto statt: „Warum in
die Ferne schweifen.... wir erkunden
den Heilbronner Stadtwald“. Jubilarin
Angelika Haußler hatte die Idee, den
Heilbronner Stadtwald zu erkunden.
Gruppenleiter Jürgen Heuser hatte
das Programm mit vielen Stationen
vorbereitet. Vom Gaffenberg aus ging
es über das Gelände der ehemaligen
Schweinsbergsiedlung zum Schweins-
SOMMERFEST IN TALHEIM
Pizza vom Chef
Die Presse berichtete
Im Heilbronner Stadtwald
von links:
Peter Schwarz,
Gabriella Burgert,
Angelika Haußler,
Karl-Heinz Gimber,
Wolfram Bauer,
Klaus Mütsch,
Jürgen Heuser (Gruppenleiter),
Susanne Menold.
berg Aussichtsturm. Am Wasserhochbehälter
und dem Fernmeldeturm
vorbei erreichten die Wald-Wanderer
den Köpferbrunnen. Weitere Stationen
waren der Köpferstausee mit der Öko-
Stauanlage. Durch den ehemaligen
Sandsteinbruch ging es zur Waldheide
und zurück zum Jägerhaus. Die Einkehr
in der Waldgaststätte Jägerhaus hatte
man sich nach einem erlebnisreichen
Tag wahrlich verdient.
Standortleiter Berthold Kirch war
mehr als zufrieden: „Unser Sommerfest
ist sehr gut angekommen. Das
Wetter war ideal. Es sind mehr Gäste
gekommen als erwartet.“ Und die Heilbronner
Stimme berichtete ausführlich
darüber. Auch über den „Renner“
des Festes: Bereits am Werkstatteingang
wurden die Gäste vom Duft
frischgebackener Pizza und Flammkuchen
angelockt. Dieser entströmte
einem von Oleander umrankten Pizzasteinofen.
Die Gäste konnten sich mit
frischen Zutaten Ihre Pizza selbst
zusammenstellen. Das Ausbacken im
mobilen Ofen war Chefsache. Berthold
Kirch persönlich öffnete im Minuten-
TALHEIM | STANDORTE
KOMMUNALPOLITIKER
CDU in Talheim
Kommunal-Politiker aus den CDU-
Bezirken Ilsfeld und Lauffen besuchten
vor der Kreistagswahl 2009 die
Beschützende Werkstätte in Talheim,
um sich vor Ort über die Arbeit zu
informieren. Sie waren sich einig, dass
es die aktuellen gesellschaftlichen
Entwicklungen heute umso mehr nötig
machen, den Blick darauf zu richten,
dass Menschen mit Behinderungen
wichtiger Bestandteil unserer Gemeinschaft
sind.
takt die Tür, schob neue Pizzen hinein,
holte die fertigen heraus. „Das war
eine gute Idee“, meinte er nach dieser
Akkordarbeit. Nebenher nahm er sich
auch Zeit, mit den rund 90 behinderten
Mitarbeitern und deren Familien
zu reden. Sie kamen ja alle bei ihm
vorbei, denn jeder wollte die Chef-
Pizza. Danach machten sie es sich
entweder im neu gestalteten Innenhof
oder in der Cafeteria bequem.
Bei sonnigem Wetter kam der im Frühjahr
dank einer Sach- und Arbeitsspende
der Baufi rma Schneider umgestaltete
Innenhof bei allen Gästen
sofort an.
KONTAKT | 1/2010
19

STANDORTE | TALHEIM
SCHULUNG UMWELTSCHUTZ UND ENERGIESPAREN
Zweimal drücken spart Wasser
Siebzehn Mitarbeiter wurden am Standort Talheim von der Berufl ichen Bildung
an zwei Tagen zu den Themen Umweltschutz und Energiesparen geschult.
Im Mittelpunkt stand der sparsame Umgang von Wasser und
Energie am Arbeitsplatz.
Womit heizen wir? Woher bekommen wir unser Wasser?
Können wir jedes Wasser trinken? All diese Fragen haben
uns im Kurs beschäftigt. In einem Film wurde gezeigt, woher
das Trinkwasser in Talheim kommt. Der Bodensee ist unser
großer Wasserspeicher. Von dort kommt das Wasser in
großen Leitungen zu uns. Dann konnten wir uns die Heizung
und die Wasserleitungen am Standort anschauen. Es gibt
eine ganze Menge Leitungen, die uns mit Wasser versorgen.
Standortleiter Berthold Kirch hat uns alles erklärt. Er
hat auch ausgerechnet, wie viel Wasser und wie viel Strom
am Standort Talheim verbraucht werden. Am Beispiel von
Steinen erklärte er, wie viel Kohle wir jeden Tag zur Arbeit
schleppen müssten, damit wir es warm und hell haben.
Dann wurde es richtig anstrengend. Die Teilnehmer mussten
selbst Energie erzeugen. Die Aufgabe war: so lange auf
dem Heimtrainer treten, bis eine 60 Watt Glühbirne eine
Stunde lang brennt. Hier haben die Teilnehmer den Unterschied
zur 11 Watt Energiesparlampe festgestellt. Für die
60 Watt Lampe musste die Gruppe ca. 20 Minuten treten.
MITARBEITERMOTIVATION
Mit 320 PS rund um die Werkstatt Talheim
Die Talheimer Mitarbeiter montieren
schon viele Jahre mit großer Zuverlässigkeit
Kühlerteile für die Firma
Behr in Stuttgart. Gruppenleiter Hans
Schubert hatte die Idee, den Mitarbeitern
zu zeigen, in welchem „Superschlitten“
die bei uns montierten Teile
verbaut werden. Das Porsche-Zentrum
Heilbronn machte mit und fuhr mit
dem Sportwagenklassiker Porsche 911
in Talheim vor. Alle Mitarbeiter durften
eine Runde um das Industriegebiet
mitfahren. „Pilot“ war Gruppenleiter
20 KONTAKT | 1/2010
Bei der Energiesparlampe
haben vier Minuten auf dem
Heimtrainer ausgereicht. Dabei
sind alle ganz schön ins Schwitzen
gekommen. Gemeinsam
wurde überlegt, wofür wir
Wasser brauchen. Dazu
haben die Teilnehmer ein
Plakat gestaltet. Es sind
circa 130 Liter jeden Tag
pro Person. Am meisten Wasser
verbrauchen wir täglich
für die Klospülung. Jedes
Mal, wenn wir auf die Toilette
gehen, spülen wir neun Liter Trinkwasser durch die Toilette
ins Abwasser! Die Toiletten in Talheim sind sehr modern.
Sie haben eine Stoppfunktion zum Wassersparen: einmal
Drücken bedeutet viel Wasser. Beim zweiten Mal Drücken
stoppt das Spülwasser. Die Teilnehmer des Kurses haben eine
Visualisierung für die Toiletten ausgesucht, die hilft, an das
Wasser sparen zu denken. Birgit Fleisch
Ray Wessel. Einen ganzen Tag
stand der 320 PS-Flitzer zur
Verfügung. Es war eine unvergessliche
„Er-Fahrung“ für
alle Mitarbeiter. Ihnen wurde
„begreifbar, erfahrbar und
hörbar“ gemacht, in welchem
Automobil die bei uns vormontierten
Kühlerteile verbaut
sind. Dazu gab es passende
Anstecker, Porscheposter und Kappen,
die begeistert angenommen wurden.
Berthold Kirch

HOHENLOHE | STANDORTE
WERKSTATT-STANDORTE AUF HOHENLOHER WIRTSCHAFTSMESSE
Politiker auf dem Spenden-Stepper
Auf der Hohenloher Wirtschaftsmesse im
September 2009 in Künzelsau stellten auch
unsere drei Werkstattstandorte Ingelfi ngen,
Schwäbisch Hall und Crailsheim aus.
In unmittelbarer Nähe zu den Ständen der
wichtigsten Industriekunden konnte den rund
23.000 Messebesuchern ein guter Eindruck
von der Angebotsvielfalt der Werkstätten
sowie des Berufsbildungs- und Wohnbereichs
vermittelt werden. Der professionelle
Auftritt und besonders die hohe Qualität
der präsentierten Fertigungsmuster brachten
viele Besucher zum Staunen. So ist es an
den drei Messetagen gelungen, die Image-
und Kontaktpfl ege auszubauen und in zahlreichen
Einzelgesprächen die Arbeit von und
für Menschen mit Behinderung in der Region
in bestem Licht zu zeigen.
Beeindruckt war auch Christian von Stetten, der als Mitglied
des Deutschen Bundestages und Hohenloher CDU-Abgeordneter
unseren Stand besuchte. Der Politiker brachte seinen
Parlamentskollegen Hartmut Schauerte mit, der die Messe
als Parlamentarischer Staatsekretär und Mittelstandbe-
AKTION DER STIFTUNG LEBENSWERKSTATT
6000 Schritte für einen guten Zweck
Hunderte von Messebesuchern auf der
Hohenloher Wirtschaftsmesse 2009
und zahlreiche Gäste von Tagen der
offenen Tür in unseren Werkstätten
haben bei der Aktion „Spenden-Stepper“
der Stiftung LebensWerkstatt
mitgemacht. Rund 6000 Schritte
wurden dabei in den letzten Monaten
gesteppt. Pro Schritt gingen 10
Cent in die Spendenkasse der Stiftung.
Den Gesamterlös verdoppelte die Stiftung
aus eigenen Erträgen.
Wirtschaftsmesse in Künzelsau: Die Beschützende Werkstätte war vertreten.
So konnten dem Wohnbereich
insgesamt 1200
Euro zur Förderung von
Sport- und Bewegungsangeboten
überreicht
werden. Hans Kahlau
Steppte für die Spendenkasse:
Werkstattmitarbeiter
Tobias Janda beim Tag der
offenen Tür in Ingelfi ngen am
Infostand der Stiftung
LebensWerkstatt.
auftragter der Bundesregierung besuchte. Schauerte lief
einige Schritte auf dem „Spenden-Stepper“ unserer Stiftung
LebensWerkstatt , um mit seiner Spende konkret etwas für
Bewegungsangebote in der Beschützenden Werkstätte zu
tun. Roland Gugu
KONTAKT | 1/2010
21

STANDORTE | INGELFINGEN
GUTE NACHBARSCHAFTLICHE BEZIEHUNGEN
Begegnungsforum mit vielen Informationen
Die Beschützende Werkstätte in Ingelfi ngen hat sich positiv weiterentwickelt.
Das stellte Vorstand Pfarrer i.E. Hans-Christoph Ketelhut beim Tag der offenen Tür fest.
Wie im Wohnangebot und im Bereich der Offenen Angebote
sei auch in den Werkstätten eine ständige Weiterentwicklung
geschehen, betonte Ketelhut. Er begrüßte die guten
nachbarschaftlichen Beziehungen zur Bevölkerung und hob
die langjährige Zufriedenheit der Kunden hervor.
In seiner vom Werkstattchor unter Leitung von Ulrich Dachter
musikalisch begleiteten Andacht rief er Stadt und behinderte
Menschen zur Gemeinsamkeit auf. Dass 20 Jugendliche
der Ingelfi nger Stadtkapelle am Nachmittag musikalische
Unterhaltung boten, war in diesem Sinne ein gutes Signal.
Standortleiter Bernhard Tretter: „Das kam sehr gut an.“
Er stellte mit Roland Gugu einen weiteren Standortleiter
vor. Dieser stellte spontan fest: „Ich bin sehr angetan, dass
die Arbeit in der Werkstätte so stark interessiert. Diese Eindrücke
haben mich bestärkt, die richtige Entscheidung
getroffen zu haben, in die BW zu wechseln.“
Am Nachmittag besuchte der Bundestagsabgeordnete
Christian Freiherr von Stetten die Veranstaltung, um sich
unter anderem über die Arbeit und den Erfolg der Ausla-
22 KONTAKT | 1/2010
gerung von Konfektion und Elektromontage in das BTI-
Gebäude zu informieren. Erst eine Woche zuvor stellten die
Beschützende Werkstätte ihre Leistungsfähigkeit auf der
Wirtschaftsmesse Hohenlohe in Künzelsau vor (Seite 21).
Spielerisch wurde die Beschützende Werkstätte den Besucher
nahe gebracht: Im Berufsbildungsbereich wurden kleine
Papierschachteln gebastelt und kreativ gestaltet. Besonderes
Interesse weckten die Außerarbeitsplätze und die Aktivitäten
des Förder- und Betreuungsbereiches, wo acht Menschen
mit besonders schweren Behinderungen betreut werden.
„Die Hemmschwelle zu einem selbstständigeren Leben abzubauen“,
das war das Anliegen von Elke Rösch, Leiterin des
Wohnhauses Ingelfi ngen. Dass hier auch Menschen mit
Behinderung zeitlich befristet aufgenommen und bedarfsorientiert
begleitet werden können, während Familienangehörige
wegen Urlaub, Krankheit oder Kur ausfallen, war für
einige Besucher neu. Sabine Birkert stellte alle ergänzenden
Angebote vor. schw.

„CIRCUS" IN DER BESCHÜTZENDEN WERKSTÄTTE
SCHWÄBISCH HALL STANDORTE
Ein „ganz anderes“ Programm begeisterte die Besucher
„Circus“ im besten Sinne war beim
Sommerfest in der Beschützenden
Werkstätte Schwäbisch Hall angesagt.
Es wurde informiert, gebastelt,
gespielt. Der Haller Circus Compostelli
begeisterte mit Jonglage, Akrobatik
und Clownerie. Simon Mettler und
EIN GUTER AUFTRAG
Zehn Buden für den Schokoladenmarkt
Einen interessanten Auftrag hat die
Beschützende Werkstätte Schwäbisch
Hall an Land gezogen. Für den Schokoladenmarkt
im Rahmen des Weihnachtsmarktes
bauten die Mitarbeiter
Jürgen Schmidt sagten spontan: „Wir
kommen wieder“.
Standortleiter Uwe Menschl war überwältigt
von der Besucherzahl. Neben
Angehörigen, „Ehemaligen“, Kunden
und Gästen hatten viele Familien mit
Kindern den Weg in die Werkstatt
in der Schreinerei zehn Verkaufsbuden.
Auf dem Sparkassenplatz präsentierten
an allen vier Adventswochenenden
Gastronomen und Konditoren ein
Stelldichein des Genusses mit Schoko-
gefunden. Gruppenleiterin Mirjam
Winter: „Die Aktionen sind von Klein
bis Groß gut angekommen.“ Heinz
Förstmann, Werkstattleiter von 1973
bis 1996, erkannte beim Rundgang:
„Es ist interessant, wie sich Schwäbisch
Hall weiterentwickelt hat. Vor 30
Jahren haben wir einfache Lötarbeiten
gemacht. Heute werden komplexe
Baugruppen in mehreren Fertigungsschritten
bearbeitet.“
Auch Bildungs- und Fördermöglichkeiten
und „Offene Angebote“ für
verschiedene Wohnformen wurden
präsentiert. Ein großes Kompliment
machte Besucherin Gisela Schmieder
den Organisatoren: „Das Programm
war in diesem Jahr ganz anders und
das Fest rundherum schön.“
lade in allen Variationen. Weihnachtliche
Musik, Chöre und Musikkapellen
umrahmen die süßen Genüsse mit
festlichen Klängen. Ulrich Schuhmacher,
Schreinermeister und Gruppenleiter,
hatte den Kontakt zu den
Veranstaltern hergestellt. Die zwei
mal drei Meter großen Stände waren
eine Herausforderung für die Mitarbeiter
der Schreinerei. Entsprechend
große Einzelteile mussten verarbeitet
werden. Schuhmacher: „Das ist prima
gegangen.“ Schon haben sich andere
Veranstalter für diesen Hüttentyp
interessiert, darunter auch die Freilichtspiele
Schwäbisch Hall.
KONTAKT | 1/2010
23

STANDORTE | CRAILSHEIM
Ein ganz besonderer Tag war für Mitarbeiter
mit Behinderung die Jubilarfeier
in der Beschützenden Werkstätte in
Crailsheim. Sie wurden für langjährige
Tätigkeit mit einer Urkunde und einem
Blumenstrauß geehrt. Bereits 40 Jahre
hat Christof Kimm „seinen“ Arbeitsplatz
in der Werkstätte. 30 Jahre sind
Andrea Sprügel, Uwe Schöller, Josef
Denninger, Jutta Eckert und Wilhelm
Erbel dabei, 25 Jahre Georg Deigner
24 KONTAKT | 1/2010
TAG DER OFFENEN TÜR
Alle 35 Kuchen waren weg
Nach längerer Pause wieder Tag der offenen Tür in Crailsheim. Am Ende waren alle 35
von Angehörigen gebackenen und gespendeten Kuchen weg.
Aber nicht nur deshalb war für
den neuen Standortleiter Dieter
Bögelein der nach einer längeren
Pause wieder durchgeführte Tag
der offenen Tür in der Beschützenden
Werkstätte Crailsheim ein
großer Erfolg.
Ein vielseitiges Sechstunden-
Programm hatte sein einfallsreiches
Team zusammengestellt.
Neben der Präsentation der industriellen
Arbeiten in den verschiedenen
Abteilungen gab es Infoständen
zum Beispiel über das
Zivildienstangebot sowie das
Freiwillige Soziale Jahr. Vor allem
kamen aber die Mitmach-Aktionen
vom Kinderschminken über die Jux-Tombola bis zum
Schatzkästchen-Gewinnspiel sehr gut an.
Der Standortleiter selbst machte Führungen durch die Werkstatt,
in der 134 Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz
haben. Der Förder- und Betreuungsbereich erlaubte
und Erwin Hipp, 20 Jahre Karsten
Nebranek und Harald Schmauß.
Standortleiter Dieter Bögelein fand
Worte des Dankes für die engagierte
und gute Arbeit im Werkstätte-Team
und versicherte: „Bei uns sind Sie in
einen Blick in den Snoezelen-Raum.
Der Wohnbereich
informierte über
Außenwohngruppen. Bei
bestem Wetter konnte
Vieles im Freien stattfi
nden. Zehn Personen
nahmen am Kreativ-Tanz
(Bild) vor dem Werkstattgebäude
teil. Auch Wohlfühlgarten,
Schafe und das
Fußballfeld lockten nach
draußen. Die Werkstätten-
Band „Better Than“ machte
gute Stimmung. Visualisiert
wurden die Außenarbeitsplätze
„Engelbräu“ und
die Gartenbauabteilung mit einer Geräteschau. „Sehr gute
Gespräche“ – so Bögelein – waren mit den Firmenkunden
möglich, die in größerer Zahl unter anderem von Voith,
Recaro und Bosch gekommen waren.
JUBILARFEIER
Bei uns in guten Händen
guten Händen.“ Gerne erinnerten sich
die Jubilare an den erlebnisreichen
Jubiläums-Ausfl ug nach Dinkelsbühl
mit Stadtbummel und Besuch im Freilichttheater
„Michel in der Suppenschüssel“
am Wehrgang.

ANGEHÖRIGENTAG
Bereichernd für alle Seiten
CRAILSHEIM | STANDORTE
Beim Angehörigentag in Crailsheim konnten sich Eltern, Angehörige und Betreuer von der
sehr wichtigen Arbeit in der Werkstatt überzeugen.
„Ich komme gerne zur Arbeit.
Hier habe ich Freunde, kann mich
ungestört bewegen und einfach
ich selbst sein“, erzählte Georg
Erhard (50) vom Werkstattrat
dem Hohenloher Tagblatt. Es
berichtete unter dem Titel
„Bereichernd für alle Seiten“ ausführlich.
„Im Rahmen seiner
Möglichkeiten hat mein Sohn
gute Fortschritte gemacht“, bestätigte
die Mutter von Steffen
Engler (42). Erhard ist 32, Engler
17 Jahre in der Beschützenden
Werkstätte in Crailsheim.
Wichtig sei die Einrichtung auch
für die Angehörigen, meinte
Herta Goodman: „Für mich als
Mutter einer Behinderten ist es
eine enorme Entlastung.“ Beide
Mütter schätzen den liebevollen Umgang mit ihren Kindern.
Am Ende des Tages konnten die Angehörigen mit einer Vielzahl
von Informationen auch zum praktischen Alltag mit
ERLEBNISTAG
Besuch in der Falknerei
35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Arbeitsbereich,
dem Berufsbildungsbereich und dem Förder- und Betreuungsbereich
in Crailsheim besuchten beim Erlebnistag mit
den Gruppenleitern Hermann Bahle, Helmut Hertweck und
Ingeborg Osborne eine Falknerei. Mit dem Bus sind sie nach
Cröffelbach bei Schwäbisch Hall gefahren.
Falkner Roland Blum stellte seine gefi ederten Freunde vor.
Der Uhu ist der größte Greifvogel seiner Art, gefolgt von der
Schneeeule, die sehr selten vorkommt. Danach wurde uns der
Steinkautz als kleinster Vertreter seiner Art vorgeführt.
dem Eindruck nach Hause gehen: „In der Beschützenden
Werkstätte sind unsere Kinder in guten Händen.“
Wir konnten die Tiere nicht nur anschauen. Wer sich traute,
durfte sie auch anfassen oder streicheln. Das hat unsere
vielseitigen Sinne angesprochen.
Nachdem Roland Blum uns verschiedene Flugvorführungen
gezeigt hatte, konnten einige Mitarbeiter sich selbst als
Falkner fühlen. Manche Greife landeten auf ihrer Hand. Zum
Schluss konnten sich die mutigeren Teilnehmerinnen und
Teilnehmer mit dem Wanderfalke „Peregrin“ fotografi eren
lassen. Für alle war es ein wunderschöner, erlebnisreicher
Tag. Ingeborg Osborne
KONTAKT | 1/2010
25

STANDORTE | CRAILSHEIM
FEUERWEHRÜBUNG
Rettung über den Balkon
Dichter Rauch quillt aus dem Gemeinschaftsraum im 2. Obergeschoss
des Wohnhauses in Crailsheim in den Flur. Ein lauter Hupton ertönt.
Nun sind alle Bewohner und Mitarbeiter aufgefordert, das
Haus sofort zu verlassen. Für zwei Bewohner und eine
Mitarbeiterin ist der Fluchtweg wegen des dichten Qualmes
versperrt. Sie können sich auf die Balkone retten und
sind auf die Hilfe der Feuerwehr angewiesen.
Es dauert nicht lange, bis das erste Fahrzeug um die Ecke
gefahren kommt. Hans-Martin Falk und Hans-Peter Wagner
melden dem Einsatzleiter, dass sich noch Menschen im
Wohnhaus befi nden. Sofort wird der erste Trupp der Feuerwehr
mit Atemschutz zur Menschenrettung in das Wohnhaus
geschickt.
Inzwischen sind weitere Fahrzeuge der Feuerwehr angekommen,
die die notwendige Wasserversorgung aufbauen.
Eine Drehleiter wird vor dem Gebäude in Stellung gebracht.
Michael Baum, der sich auf dem Balkon des zweiten Obergeschosses
befi ndet, wird über die Drehleiter gerettet. Auf dem
Balkon des ersten Obergeschosses ist Christian Hütter, der
von Ute Heck betreut wird. Die Rettung über die Drehleiter
gestaltet sich als zu gefährlich. Beide müssen auf dem Balkon
26 KONTAKT | 1/2010
warten, bis das Feuer gelöscht ist und die Rettungswege im
Haus wieder benutzbar sind. Es besteht keine unmittelbare
Gefahr. Deshalb können sie den Einsatzverlauf entspannt
von oben verfolgen.
Nach ca. einer Stunde kann die Einsatzleitstelle der Feuerwehr
melden: „Feuer schwarz, alle vermissten Personen
gerettet.“
Zum Glück war das nur eine Übung. Trotzdem ist das Fazit
positiv: Die Räumung des Gebäudes ist reibungslos und schnell
verlaufen, auch weil alle genau wussten, was im Alarmfall
zu tun ist. Gut war auch, dass eine tagesaktuelle Anwesenheitsliste
aller Bewohner zur Verfügung stand und dem
Einsatzleiter sofort Infos über vermisste Personen gegeben
werden konnte. Auch für die Feuerwehr war die Übung
sehr lehrreich. Hoffentlich müssen wir solche Situationen
nur üben.
Den kleinen Imbiss und die Getränke zum Abschluss hatten
die zum Teil völlig durchgeschwitzten Feuerwehrmänner
dringend nötig. Hans Mühlmann

INTERVIEW
Miteinander auf „Augenhöhe“
MAURHOFF:
Können Sie uns etwas
zu Ihrer Person und
ihren Zielen sagen?
DIEZ: Ich kam nach
dem Besuch von Haupt-
und Berufsschule in die
Beschützende Werkstätte
Ingelfi ngen. Es gab für
mich keine Stelle auf
dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
In der Beschützenden
Werkstätte habe ich
manche Praktika absolviert
und dabei viel Erfahrung gesammelt. Seit drei Jahren
arbeitete ich in der Arbeitsgruppe Verpackung. Es gefällt mir
jetzt sehr gut, Mitglied des Werkstattrates zu sein. Ich lerne
immer wieder Neues, es ist nie langweilig. Meine gesammelte
Erfahrung kann ich hier einbringen.
LAMPRECHT: Ich fand nach dem Abschluss meiner
Sonderschulzeit keine Stelle auf dem Arbeitsmarkt. Damals
gab`s die vielen Unterstützungsmöglichkeiten noch nicht.
Heute gibt es einen Job Coach, der einen auf dem Weg ins
Arbeitsleben unterstützt. So ging ich damals in die Beschützende
Werkstätte Lauffen. In der Arbeitsgruppe Verpackung
habe ich viel gelernt. Heute arbeite ich in Talheim. Vor einigen
Jahren habe ich mich als Werkstattrat aufstellen lassen.
Ich wurde gleich gewählt. Das hat mich überrascht. Ich will,
dass es meinen Kollegen gut geht. Deshalb setze ich mich
für unterschiedliche Arbeitsbegleitende Maßnahmen, die
Berufl iche Bildung und die feste Verankerung des Eingliederungsplanes
ein.
MAURHOFF:Wie kamen Sie dazu, sich
als Werkstattrat aufstellen zu lassen?
WERKSTATTRAT
Interview mit den Vorsitzenden des Geschäftsführenden Werkstattrates
Ulrike Diez (22 Jahre) und Reiner Lamprecht (47 Jahre). Im Gespräch mit Marlene Maurhoff haben sie sich
zu ihren Aufgaben und Zielen als Werkstatträte geäußert.
DIEZ: Weil ich gerne anderen Menschen helfen möchte.
LAMPRECHT: Ich stelle mich hinter meine Kollegen, damit
sie ihre Rechte laut Gesetzeslage wahrnehmen können. Bei
einer Einrichtung wie der Beschützenden Werkstätte gilt
nicht nur die Mitwirkungsverordnung (WMVO). Wir haben
die Diakoniemitwirkungsverordnung (DWMV) mit der Besonderheit,
mitbestimmen zu können.
MAURHOFF: Wie wird man Werkstattrat?
DIEZ, LAMPRECHT: Wir wurden angesprochen und
haben uns aufstellen lassen. Wir haben uns den Herausforderungen
gestellt. Dann wurde gewählt. Unsere Kollegen
hatten das Wort.
MAURHOFF: Welche Möglichkeiten haben
Sie, sich für Ihre Kollegen einzusetzen?
DIEZ: Zuerst erkundigt man sich bei den Kollegen nach
ihren Anliegen, Wünschen und Problemen. Diese werden
dann im Werkstattrat diskutiert und mit einem Antrag an
den Standortleiter oder an
die Bereichsleiter weiter
gegeben.
LAMPRECHT:
Es gibt in der Beschützenden
Werkstätte ein durchorganisiertes
Netzwerk.
Es reicht von der Standort-
bis zur Gesamtleitung.
In Quartalsgesprächen
werden mit den Standort-
oder Bereichsleitern
die anliegenden Fragen
besprochen, auch die
sensiblen. Die Werkstat-
KONTAKT | 1/2010
27

WERKSTATTRAT
träte selbst sind vom Standort über die Region, das Land,
bis zur Bundesvereinigung klar organisiert.
MAURHOFF: In welchen Gremien – intern
oder extern – arbeiten Sie?
DIEZ: Ich möchte vor allem Frauen-Beauftragte sein.
Außerdem arbeite ich im Standort-, im Gesamt- und im
geschäftsführenden Werkstattrat mit.
LAMPRECHT: Diese drei Posten habe ich auch inne.
Außerdem habe ich Kontakt zum Landratsamt. In der Diakonie
bin ich im Beirat tätig.
MAURHOFF: Wo war Ihr Einsatz als Werkstattrat
in der Vergangenheit erfolgreich?
DIEZ, LAMPRECHT: Heute werden wir als Werkstatträte
in den Leitungsebenen wahrgenommen. Das Gespräch
wird zunehmend mit uns gesucht und wir können unsere
Vorstellungen besser ausdrücken, wie beispielsweise bei
Schließzeiten, Zufriedenheitsabfrage und anderem. Wir sind
70 KANDIDATEN
Selbstbestimmung auch
bei Wahlen
Neue Werkstatträte an allen Standorten
Im Juli 2009 wurden an allen sieben Standorten der Beschützenden
Werkstätte Heilbronn neue Werkstatträte gewählt.
Insgesamt ca. 70 Mitarbeiter/innen hatten für dieses Amt
kandidiert. 35 von ihnen sind nun in den verschiedenen
Standorten aktiv. 14 Personen sind Mitglieder im Gesamt-
Werkstattrat. Die sieben Vorsitzenden treffen sich regelmäßig
zum Geschäftsführenden Werkstattrat mit dem
Assistenten Heinz Werner Kunius. Er begleitet die Arbeit
der Werkstatträte ehrenamtlich. Man spricht über Themen
wie Hygiene und Sicherheit im Betrieb, Arbeitsbegleitende
Maßnahmen, Berufl iche Bildung, Betriebsklima und noch
mehr. Die Sitzungen haben immer einen Schwerpunkt. Für
den Erfolg der Werkstattratsarbeit gibt es nur eines: das
Handeln.
28 KONTAKT | 1/2010
schon viele wichtige Schritte gegangen, wir haben aber noch
einen weiten Weg bis zur Gleichstellung vor uns.
MAURHOFF: Was wollen Sie noch erreichen?
LAMPRECHT: Dass wir mit unserer guten Struktur in
der Beschützenden Werkstätte nach innen und nach außen
Zeichen setzen. Dass wir unseren Kollegen Mut machen den
Mund auf zu machen und zu ihren Anliegen zu stehen, sie
zu vertreten.
DIEZ: Wir müssen immer sehr gut zuhören und Ansprechpartner
für alle Kollegen sein.
LAMPRECHT: Stimmt. Auch für die „von oben“, die
Bereichs-, Standort- und Gruppenleiter, den Sozialpädagogischen
Fachdienst inbegriffen. Es kommt immer drauf
an, „auf Augenhöhe“ miteinander zu sein. An diesem Punkt
gibt es bestimmt noch Verbesserungs- und Nachholbedarf.
Wir sind auf einem guten Weg.
PROJEKT VON 2009 BIS 2011
Nimm dein Leben
in die Hand
Auftaktveranstaltung in Neuenstein
Das von 2009 bis 2011 andauernde Projekt „Nimm dein
Leben in die Hand“ der Regionalen Arbeitsgemeinschaft
Werkstatträte in der Region Franken will Brücken vom
schulischen Bereich zur Teilhabe am Arbeitsmarkt/allgemeinen
Arbeitsmarkt schlagen. Die Auftaktveranstaltung
mit Arbeitsgruppen und Unterhaltung fand am 10. Dezember
2009 in der Stadthalle in Neuenstein statt. Ziel ist es,
die Betroffenen bei ihren Schritten in eine weitgehende
Selbstverantwortung zu bestärken. Im ersten Halbjahr 2010
werden die Themen an verschiedenen Stellen vertieft. Am
3. Dezember 2010 wird beim „Mark der Möglichkeiten“ im
Rahmen eines Bildungsforums die Thematik vertieft. Ein Jahr
später sollen bei der Abschlussveranstaltung Strategien und
Perspektiven festgelegt und Netzwerke gebildet werden.

REFLEXIONSBERICHT
In Übereinstimmung
Durchaus hatte dieser Weg manche Höhen aber auch manche
Tiefen. Für meine Überzeugung habe ich mich selbst eingesetzt
und sie vertreten.
Es fi ng alles so anders an. Im Einzelhandel hatte ich eine
feste Stelle. Doch als ich in der Heilbronner Stimme einen
Artikel mit der Überschrift „Hilfe und Freude im Alltag“ las,
da kam bei mir manches ins Rollen. Die Beschützende Werkstätte
wollte schon damals Menschen mit Behinderung in
der freien, nicht arbeitsgebundenen Zeit, ein abwechslungsreiches
und vielseitiges Angebot bieten. Genau dies war es,
was ich als Ergänzung suchte. Einen Mini-Job mit dieser
Zielsetzung, das bringt‘s.
Da ich ein spontaner Mensch bin: Gedacht, angehört und
entschieden. Da mache ich mit!
So kam ich in die Beschützende Werkstätte Wohnen. Mein
Hobby war das Basteln und Werken. Aber es gab durchaus
noch andere Aufgaben, die ich mit den Bewohnern
unternahm: hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Begleitung
PERSONALIEN
AKZENTE SETZEN
Es war eine impulsgebende
und herausfordernde Zeit
Jutta Schneider (links) und
Werkstatträtin Birgit Rittenauer
So überschreibe ich meinen Rückblick auf die nahezu 20-jährige Mitarbeit in der Beschützenden
Werkstätte. In Übereinstimmung von Aufgabe, Ausführung und Selbstverständnis. Was gibt es größeres
als in Übereinstimmung mit sich und seinem Umfeld zu sein.
bei Veranstaltungsbesuchen (Flippers) und so weiter. Das
war‘s und blieb‘s.
Die Zeit verging und der damalige Wohnheimleiter Heinz-
Werner Kunius sprach mich an, ob ich nicht die Ausbildung
zur Heilerziehungspfl egerin machen wolle. Eigentlich habe
ich ihn beim ersten Gespräch nicht so richtig verstanden
und klar abgelehnt.
Es kam dann doch anders. Wieder sprach mich der Heimleiter
an, ob diese Ausbildung nichts für mich wäre. Nach einiger
Bedenkzeit, in Übereinstimmung mit meinen Vorstellungen
und meiner Familie, sagte ich zu. Ich drückte mit 42 Jahren
nochmals die Schulbank. Das war damals noch nicht so
selbstverständlich, wie das heute ist.
Die Ausbildungszeit hat meinen Lernwillen angeregt und
meinen Verständnisbedarf abgerundet? Jetzt konnte ich
Situationen, Reaktion und Verhaltensmuster verstehen
lernen. Dieser begleitete Prozess war zwingend notwendig,
sonst hätte sich mit der Zeit eine Lücke von Ungereimt-
KONTAKT | 1/2010
29

PERSONALIEN
heiten aufgetan. Mut zum Nachfragen, Auseinandersetzung
mit dem Mentor, Praxisanleitungen und Refl exionen,
das hat mitgebracht, dass ich in Übereinstimmung mit mir
selbst bleiben konnte.
Was ich erlebt hatte, wollte ich anderen Auszubildenden
gerne weiter geben. Ich wurde Co-Mentorin und anschließend
übernahm ich die Rolle der Mentorin. Es war eine
schöne, impulsgebende und herausfordernde Zeit.
„Hilfe und Freude im Alltag“ - so war der Artikel überschrieben.
Alltag, den gab es auch im Wohnheim/Wohnhaus. Das
Aufgabenspektrum reichte von der pfl egerischen bis zur
gezielten pädagogischen Begleitung. An Abwechslung hat
es nie gemangelt.
Die Wohnhausarbeit war neben der Werkstattarbeit ein sich
entwickelnder Bereich. Erst ein Haus in Böckingen, dann zwei
Häuser, dann der Start mit den Außenwohngruppen. In dieser
Entwicklungszeit fehlten noch manche Orientierungshilfen:
Die Stellenbeschreibung, das Arbeits- und Dokumentationssystem
usw.. Es war halt Aufbauphase.
Der Mensch war im Mittelpunkt. Da war es, was mich trotz
dieser Defi zite in Übereinstimmung mit mir selbst bleiben
ließ. Es gab Frei- und Gestaltungsräume und die habe ich
voll genutzt.
Es kam wie es kommen musste, mein Einsatz wurde wahrgenommen.
Der neue Wohnhausleiter/Bereichsleiter sprach
mich auf die ausgeschriebene Stelle als Hausleiterin an. Das
gleiche Spiel: Bedenkzeit, Klärung und die Herausforderung
reizte mich. Ich sagte zu. Diese Herausforderung und die
zunehmende Professionalisierung in Planung, Organisation,
Aufbau des Hilfeplansystem QIBS sowie die Dokumentation
füllten mehr Zeiten als gedacht. Es zeigte sich für mich
zunehmend: die Übereinstimmung zwischen Selbstanspruch
und Alltag klaffte auseinander. Dies war der Anlass für ein
Mitarbeitergespräch.
In diesem Gespräch gab es zwar Überraschungen, aber auch
viel Verständnis. So bat ich, mich von dieser Aufgabe wieder
zu entbinden. Das alte/neue Aufgabenfeld im Gruppendienst,
nahe am Menschen war es, was mich wieder ausfüllte.
Strukturmaßnahmen gingen auch an mir nicht vorbei. Ein
Arbeitsplatzwechsel war die Folge. Jetzt merkte ich, wie sehr
ich mit den Bewohnern und den Hausstrukturen verbunden
war. Die Übereinstimmung stimmte nicht mehr. So ergriff
ich die Initiative und bewarb mich um eine ausgeschriebene
Stelle in der Werkstätte. Es ist schon toll, wenn man
in einem großen sozialen Unternehmen arbeitet, wo solche
Veränderungen möglich sind.
30 KONTAKT | 1/2010
Die Aufgabenstellung war das, was meiner Übereinstimmung
Gleichklang gab. Verbesserungen sind immer noch drin. So
wurde ich angesprochen, ob ich es mir nicht vorstellen
könne, im Werkstattrat, der Selbstvertretung von Menschen
mit Behinderung, meinen Auftrag zu sehen. Kurze Denkpause,
danach Überwindung der organisatorischen Hürden
und dann der Wechsel im April 2007 zum Werkstattrat. Hier
ging es zum Motto des Artikels zurück: Hilfe und Freude
(Motivation und Struktur) im Alltag geben.
Bereits in der Einarbeitungsphase stellte ich fest: Hier ist
mein Platz! In Teamarbeit mit Heinz-Werner Kunius konnten
wir den Werkstattrat unterstützend aufbauen. Heute haben
Mitglieder das Selbstverständnis und Selbstbewusstsein,
welches für die Aufgabe unerlässlich ist.
Aus meiner Sicht konnte ich hier, an einigen Stellen klare
Akzente setzen:
3 Der Werkstattrat hat Struktur und Profi l bekommen.
3 Die Arbeitsorganisation ist geregelt und transparent.
3 Das WR Handbuch wurde als Hilfsmittel für
Werkstatträte fertig gestellt.
3 Das Lernspiel „Lern AG“ konnte als Hilfe zur
Selbsthilfe für alle Standorte entwickelt werden.
3 Die Zusammenarbeit mit dem Diakonischen Werk
Württemberg konnte intensiviert werden.
3 Mitarbeit bei Fachtagen und Tagungen
(Bad Boll usw.).
3 Die Visualisierung hat solch einen Stand, dass die
Werkstatträte gut damit umgehen können.
3 Die Motivation und der Einsatz der Werkstatträte
wurde mit einer Anerkennungskultur deutlich
gesteigert
Zusammenfassend heißt das für mich: Ich bin ich und konnte
im Laufe der Jahre Ich bleiben. Nun gehe ich in die passive
Altersteilzeit. Doch der Ansatz von damals ist mir als Leitmotiv
geblieben „Hilfe und Freude im Alltag“.
Darum werde ich auch in Zukunft in Freiwilligenarbeit/
Ehrenamt unterstützend tätig sein: Begleitung des Standortwerkstattrates
in Heilbronn, Fachtage und Tagungen
begleiten und meine kreativen Fähigkeiten im Bereich der
Anerkennung einsetzen. Vielleicht bewegt meine Bilanz
auch in Ihnen die Frage: „Wer hat Zeit für Menschen mit
Behinderung“? Jutta Schneider

Neu in der Beschützenden Werkstätte
Marion Bochon
Förder- und
Betreuungsbereich
Heilbronn
Dietmar Kilgus
Leitung
Produktionssteuerung
Verbund
Michael Schäfer
Werkstatt
Bad Friedrichshall
Tracy Underwood
Wohnhaus
Am Volksfestplatz
Crailsheim
Sarah Clauß
Sozialpädagogischer
Fachdienst
Schwäbisch Hall
Ute Kramer
Sozialpädagogischer
Fachdienst
Bad Friedrichshall
Johannes Schiff
Förder- und
Betreuungsbereich
Talheim
Achim Weber
EDV-Abteilung
Verbund
Roland Gugu
Standortleiter
Werkstatt
Ingelfi ngen
Sarah Mattern
Förder- und
Betreuungsbereich
Heilbronn
Ohne Bild
Margitta Schübele
Wohnhaus
Am Volksfestplatz
Crailsheim
Erna Zinz
Wohnhaus
Am Volksfestplatz
Crailsheim
Kaljus Zaim
Werkstatt Heilbronn
Simone Mühlbeyer-Kniehl
Offene Angebote
Ingelfi ngen
Peter Stephan
Werkstatt Crailsheim
BÖCKINGEN
Kronenkreuz für
Wolfgang Arnold
Seit über 25 Jahren ist Wolfgang
Arnold (rechts) in der Beschützenden
Werkstätte in Heilbronn-Böckingen.
Jetzt hat der Schreinermeister und
Gruppenleiter bei der Weihnachtsfeier
in Massenbachhausen von Pfarrer i.E.
Hans-Christoph Ketelhut das Kronenkreuz
der Diakonie überreicht bekommen.
Interessant ist: Die Mutter von
Wolfgang Arnold führte früher den
Laden der Beschützenden Werkstätte
in Botenheim.
PFARRER I.E. KETELHUT
Neue Aufgaben
in Förderverein
und Stiftung
Der Vorstand der Beschützenden
Werkstätte, Pfarrer i. E. Hans-Christoph
Ketelhut, hat inzwischen auch
im Verein zur Förderung der Beschützenden
Werkstätte und in der Stiftung
LebensWerkstatt die Ämter seines
Vorgängers Pfarrer Rainer Hinzen
übernommen. Im Förderverein gehört
er seit der Mitgliederversammlung im
Juli 2009 dem Vorstand als Schriftführer
an. In der Stiftung wurde Ketelhut
Ende Oktober 2009 zum Kuratoriumsvorsitzenden
gewählt. Mit der Übernahme
dieser Aufgaben wird die sehr
enge Verbindung der Beschützenden
Werkstätte zu ihren rechtlich unabhängigen
Fördereinrichtungen dokumentiert.
KONTAKT | 1/2010
31

Schwäbisch Hall
Benjamin Bauer Oleg Kotljarov Olaf Krimmer Monika Plaza Christian Seidel Janina Thiem Andre Weinschenk
Heilbronn
Christina Frank
Ingelfi ngen
PERSONALIEN
Neu im Berufsbildungsbereich
Heilbronn
v.l.n.r.: Vesna Jovic mit Feela Bittermann
Thomas Müller Manuel Weindel
Jan Hecker Philipp Knorr Sandra Mach Marcel Streib
32 KONTAKT | 1/2010
Bad Friedrichshall
Hubertus von
Pommer Esche
Eduard Krieger Halil Ibrahim Cetin Jens Feinauer Jasmin Englert
Crailsheim
Ines Lukoschek Palesca Martina Selke Rainer Dinkel Vanessa Kellermann
Christian Schnaiß

SCHWÄBISCH HALL
Woche
der
Diakonie
Unter dem Motto „Ich freu mich auf Dich. Diakonie - Menschlichkeit
braucht Ihre Unterstützung“ fand in Schwäbisch Hall
die „Woche der Diakonie“ statt. Verschiedene Einrichtungen
der Diakonie in der Region, unter ihnen die Beschützende
Werkstätte, wurden präsentiert. Es wurde deutlich, dass die
Diakonie als tätige Nächstenliebe auch heute noch in der
Schon seit dem Schuljahr 2006/2007 gibt es den Außenarbeitsplatz
in der Sonnenbergschule. Seit April 2009
hat Christina Bauer diesen Außenarbeitsplatz. Sie wird von
Celeste Talento unterstützt. Nach dem Erfolg in der Sonnenbergschule
hat sich die Stadt Schwaigern zusammen mit den
Lehrern der Haupt- und Realschule für zwei Außenarbeitsplätze
in der Schulmensa der Leintalschule entschlossen.
Michael Wahlen und Philipp Löffelhardt geben das Mittagessen
für Schüler und Lehrer aus. Sie haben die Probephase
sehr gut gemeistert. Gemeinsam mit der Schule und dem
Hausmeisterehepaar Kress wurden die Arbeitsabläufe in der
Schulmensa entwickelt.
Die Stadt Schwaigern stellt diese Außenarbeitsplätze bis
zum Schuljahresende im Juli 2010 zur Verfügung. Unterstützt
werden die Mitarbeiter durch den Job Coach Sabrina
Norden. Die Ausgabe von Lebensmitteln ist die erste Lernstufe
im Lebensmittelbereich. Hier steht die Ausgabe der
AKTUELL
Lage ist, eine Antwort auf Nöte und Bedürfnisse unserer Zeit
zu fi nden. Beim bunten Bühnenprogramm wirkte auch die
Trommelgruppe der Beschützenden Werkstätte aus Schwäbisch
Hall mit. Im Rahmen der Woche präsentierte sich die
Haller Werkstätte mit einem Tag der offenen Tür.
Stephan Braun
NACH DER SONNENBERGSCHULE KOMMT DIE LEINTALSCHULE
Qualifizierung in drei Stufen
Nach dem Erfolg in der Grund- und Förderschule Sonnenberg
gibt es seit November zwei weitere Außenarbeitsplätze in Schwaigern
Mittagessen unter hygienischen Anforderungen im Vordergrund.
Der Tagesablauf muss selbständig umgesetzt werden.
Die Mitarbeiter lernen, Probleme und Schwierigkeiten selbst
zu lösen. Auch den Umgang mit Schülern, Lehrern und vielen
anderen Personen lernen sie vor Ort. In der Praxis gewinnen
die Mitarbeiter Sicherheit bei ihrer Tätigkeit. Durch das
Erreichen der Lernziele in der
ersten Lernstufe qualifi zieren
sie sich für die weiterführenden
Lernstufen:
die „Lebensmittelverarbeitung“
und anschließend die
„Lebensmittelherstellung“.
Sabrina Norden
Philipp Löffelhardt (links)
und Michael Wahlen
in Schwaigern
KONTAKT | 1/2010
33

AKTUELL
MESSE IN NÜRNBERG
MAKS aktiv!
Auf den Messen „Consumenta“ und
„ConSozial“ in Nürnberg wurde die
Lernsoftware „Capiert“ im Rahmen
des Projekts „MAKS aktiv!“ vorgestellt.
Auf beiden Messen war das Interesse
sehr groß. „MAKS aktiv!“ steht
für motorisches, alltagspraktisches,
kognitives und spirituelles Aktivierungstraining.
In Kooperation mit der
Beschützenden Werkstätte und dem
„MAKS aktiv!“-Team der Universität
Erlangen passte eine Arbeitsgruppe
die Software „Capiert“ mit neuen
Aufgaben und Bildern der Zielgruppe
Menschen mit Gedächtnisstörungen
und Demenzerkrankung an.
Thomas Schöning-Drautz
EHRENAMT
Das Ehrenamt ist
wichtig
Ohne ehrenamtliches Engagement
sind viele soziale Einrichtungen oder
Vereine nicht zu organisieren. Nicht
nur in der Elternvertretung, beim
Förderverein oder in der Stiftung
LebensWerkstatt hat das Ehrenamt
eine herausragende Bedeutung. Auch
im Alltag sind Menschen wichtig, die
Mit-Menschen mit Behinderung bei
kleineren handwerklichen Tätigkeiten,
bei Umzügen oder Fahrten unterstützen.
Die Offenen Angebote Heilbronn
der Beschützenden Werkstätte
suchen aktuell solche ehrenamtlich
aktiven Personen. Ansprechpartnerin
ist Sandra Bussmann, Leitung
Offene Angebote Heilbronn, Telefon
07131/6452827. E-Mail leitung.
oa.hn@bw-heilbronn.de.
34 KONTAKT | 1/2010
CRAILSHEIM
Orgelklang und Singspiel
Zur Weihnachtsfeier von Werkstatt,
Förder- und Betreuungsbereich,
Berufsbildungsbereich und Seniorengruppe
aus dem Wohnhaus Ried-
KIRCHHAUSEN
Eine Bank von der Bank
Platz zum Kräfte sammeln
Jetzt können die Mitarbeiter der
Beschützenden Werkstätte in Kirchhausen
während der Arbeitspausen
im Freien in einem Holzpavillon sitzen
und sich für neue Aufgaben erholen.
Die Anschaffung der Bank-Gruppen
hatte sinnigerweise die BW-Bank mit
wiesen kamen rund 250 Besucher.
Pfarrer Ulrich Wildermuth und Werkstattrat
Gabi Schmauß sprachen Grußworte.
Standortleiter Dieter Bögelein
führte durch das Programm. Höhepunkt
war ein Singspiel. Einstudiert
wurde es von Carolin Pröger, Dieter
Seng und Dieter Sauer. Nach dem Lied
„Stille Nacht, heilige Nacht“ servierten
Landfrauen Kaffee, Kuchen und
Butterbrezeln. Als „Engel“ eingekleidete
Zivildienstleistende wie Patrick
Schühlen (Bild) und Teilnehmerinnen
des Freiwilligen Sozialen Jahres
verteilten Geschenke. Die Bescherung
wurde von Berta Beck (87) mit
Orgelklängen untermalt.
einer Spende ermöglicht. Direktor
Hans-Joachim Gerber (links) übergab
beim „Probe-Sitzen“ mit Werkstätten
Vorstand Hans-Christoph Ketelhut
(rechts) und dem Verwaltungsrats-
Mitglied Richard Brehm (rechts daneben)
den Scheck.

IN DER NORDSTADT
Beim Sommerfest
Die Schwarzlichtbox war beim Sommerfest ein Anziehungspunkt für Kinder.
AKTUELL
Auf dem Sommerfest des Mehrgenerationenhauses in der
Heilbronner Nordstadt war im Juli 2009 auch die Beschützende
Werkstätte beteiligt. Die Band „Better Than“ sorgte für
die musikalische Unterhaltung und Feststimmung. Dadurch
erhöhte sich auch der Zulauf der durch die tolle Musik angelockten
Besucher erheblich.
Die Bereiche der Beschützenden Werkstätte
präsentierten sich. Vor allem für Kinder war
die Schwarzlichtbox der Berufl ichen Bildung
ein Anziehungspunkt. Mit ihr kann man die
eigene Händehygiene testen. Manch einer war
erstaunt, was er daran noch verbessern kann.
Jobcoach Heinz-Michael Reiner stellte Projekte
aus dem Berufbildungsbereich vor.
Kinderschminken, Bastelarbeiten, Tanz waren
einige weitere Angebote der am Mehrgenerationenhaus
beteiligten Einrichtungen. Im Garten
war mit Kaffee und Kuchen für das leibliche
Wohl gesorgt.
Birgit Fleisch/ Dorothea Wittgen
MEHRGENERATIONENHAUS
Zahlreiche Spenden für Café-Bistro
Florian Bälz, Geschäftsführer von Bälz & Sohn GmbH & Co.
KG in Heilbronn, übergab jetzt einen Scheck in Höhe von
1000 Euro an den Förderverein der Beschützenden Werkstätte.
Dies ist eine von mehreren Spenden zu Gunsten des
Café-Bistros im künftigen Heilbronner Mehrgenerationenhaus,
die in den Wochen vor Weihnachten eingingen. Schon
die Stiftung der Kreissparkasse Heilbronn, die Unternehmen
Priolan, Illig Maschinenbau und Zukunftsfonds Heilbronn
und einige private Spender hatten das Projekt zur Behindertenintegration
mit großzügigen Zuwendungen gefördert. Die
Firma Lombacher sagte darüber hinaus zu, sich mit Sachspenden
zu engagieren.
Bis zu 10 Menschen mit Behinderung werden in dem Gastronomiebetrieb
in der Heilbronner Nordstadt, den die Beschützende
Werkstätte ab kommenden Sommer betreiben wird,
eine Arbeit in der Küche oder im Service bekommen. „Wir
fi nden das Projekt ausgezeichnet. Nur mit Ideen wie diesen
kommen wir auch in schwierigen Zeiten voran“, meinte Bälz
bei der Spendenübergabe zu Pfarrer i.E. Hans-Christoph
Ketelhut, dem Vorstand der Beschützenden Werkstätte. Die
Behinderteneinrichtung wird als Pächter rund 100.000 Euro
in die Küchen- und Gastraumeinrichtung investieren müssen,
um den Betrieb übernehmen zu können. „Ohne Spenden wäre
so etwas für uns nicht machbar“, teilte Ketelhut (links im
Bild) mit und bedankte sich für die gute Unterstützung.
KONTAKT | 1/2010
35

AKTUELL
DISKUSSION ZUR WAHL
Auf den Zahn gefühlt
Was tun Politiker für Behinderte?
Was fordern Behinderte von Politikern?
Zu einer Podiumsdiskussion mit den
Bundestagsabgeordneten (von links)
Thomas Strobl (CDU), Sylvia Kotting-
Uhl (Grüne/Wahlkreis Karlsruhe),
Michael Link (FDP) und JosipJuratovic
(SPD) hatte die Regionale Arbeitsgemeinschaft
der Werkstatträte in der
Region Heilbronn-Franken eingeladen.
Die Heilbronner Stimme berichtete:
In der Beschützenden Werkstätte in
Böckingen fühlten nicht nur die Moderatoren
Ulrike Nowak (SWR) und
Gerhard Schwinghammer (freier
36 KONTAKT | 1/2010
IN DER KUNSTWIRWERK-STATT
Das ganz persönliche Bild
An der Aktion „KunstWirWerk“ der Volksbank Heilbronn
beteiligte sich unter Begleitung von Gruppenleiterin Gaby
Keller und zwei Zivildienstleistende auch die Beschützende
Werkstätte Böckingen. Die Teilnehmer sahen sich zur Anregung
die bereits fertigen Gemälde an. Ausgestattet mit
Malkitteln begannen einige ihre Ideen umzusetzen. Die
freundlichen Mitarbeiter der Volksbank ermutigten auch
Journalist) den Politikern
auf den Zahn. Immer wieder
fi elen auch die Menschen
mit Behinderung den Abgeordneten
ins Wort und
bohrten nach. „Ich habe
wenige Podiumsdiskussionen erlebt, wo
so viel gefragt wurde“, gestand FDP-
Mann Link am Ende. Als guten Ansatz
werteten alle Politiker, in Betrieben
mit dem Einstellen von Behinderten
für mehr Normalität zu sorgen Josip
Juratovic kritisierte, dass Betriebe
„locker Strafabgaben
zahlen“,
um vorgeschriebeneEinstellungen
zu vermeiden.
Ein „Image-
die Anderen, zu beginnen. Die Volksbank stellte Farben,
Pinsel und Leinwand kostenlos zur Verfügung. Es entstanden
gegenständliche und auch abstrakte Bilder. Viel Wert
wurde auf kräftige Farben und Kontraste gelegt. So fertigten
unsere „Künstler“ in den zwei Malstunden ihr ganz persönliches
Werk an. Es gab viele stolze Gesichter und die „Künstler“
waren durchweg begeistert. Gaby Keller
faktor“ müsse es für Betriebe werden,
Menschen mit Behinderung einzustellen,
forderte Michael Link. Als
Menschenrecht bezeichnete Thomas
Strobl die Teilnahme am Arbeitsleben.
Zur Werkstatt für Behinderte müsse es
weiter „freien Zugang“ geben, trotzten
die Zuhörer den Abgeordneten ab.
Warum Baden-Württemberg bei der
Eingliederungshilfe für Behinderte mit
am Ende der Länder-Skala stehe, blieb
unbeantwortet.

Die ABM-Gruppen Theater, Tanzen und Singen zeigten beeindruckend,
was sie können.
WEIHNACHTSFEIER IN MASSENBACH
Gott ist bei den Menschen,
weil er sie lieb hat
Eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier fand für die Mitarbeiter
der Beschützenden Werkstätte Böckingen in der Mehrzweckhalle
Massenbach statt. Pfarrer i.E. Hans-Christoph
Ketelhut stellte seine Andacht unter das Motto: „Gott ist
bei den Menschen, weil er sie lieb hat.“ Eine Geschichte mit
Ein unterhaltsames Programm mit vielen Weihnachtsliedern
gestalteten die Veeharfen.
AKTUELL
Bildern machte deutlich, was er damit aussagen wollte. Er
ließ Gott reden: „Mein Herz hängt an den Menschen. Ich
werde nie aufhören, bei Ihnen zu sein und sie zu lieben.“
Bereichsleiter Alfred Grimm trug die Weihnachtsgeschichte
vor. Schüler stellten diese Geschichte dar.
KONTAKT | 1/2010
37

AKTUELL
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SOZIALE BERUFE
Intensive Einblicke beim Praktikum
Wie ist es, mit behinderten Menschen täglich zusammen zu sein? Tobias Feil hat einen Monat in der
Beschützenden Werkstätte in Heilbronn gearbeitet.
Auf der Jugendseite „Stimmt!“ der Heilbronner Stimme berichtete
Dennis Hammerschmidt darüber. Der 19-Jährige ist
Schüler am Elly-Heuss-Knapp-Gymnasium in Böckingen.
Tobias Feil hat sich auf der Suche nach einem sozialen Beruf
bei der Beschützenden Werkstätte in Heilbronn um ein Praktikum
beworben. Seine Ausbildung als Feinwerkmechaniker
und Metallfeinbearbeiter hat ihm weitergeholfen. So konnte
der 23-Jährige den Behinderten bei ihren Arbeiten im Handwerk
besser behilfl ich sein.
Dennis Hammerschmidt hat Bilanz gezogen: „In den drei
Wochen Praktikum bekam Tobias Feil einen sehr guten
Einblick, wie anspruchsvoll die Arbeit mit Behinderten ist. Aber
auch wie viel Spaß es bringen kann. Leute, die sich sozial engagieren
und auch sonst sehr offen im Leben stehen, sollten
sich auf jeden Fall um ein Praktikum bewerben. Nur so kann
BÖCKINGEN WEST
Stadtbahn-Halt
Im Gewerbegebiet Böckingen gibt es
eine neue Stadtbahn-Haltestelle. Die
Mitarbeiter der Beschützenden Werkstätten
profi tieren davon. Der Stadtbahnhaltepunkt
ist mit Bahnsteigen
ausgestattet, die einen stufenlosen
Einstieg in die modernen Stadtbahnfahrzeuge
ermöglichen. „Wir haben
das Mitfahren bereits fl eißig geübt“,
sagte Alfred Grimm von der Beschützenden
Werkstätte bei der Einweihung.
man schließlich herausfi nden, ob die Arbeit mit Behinderten
etwas für einen ist. Man sammelt dadurch interessante und
wichtige Erfahrungen auch für sein eigenes Leben.“ Bilderserie
unter www.stimmt.de
ZONTA-CLUB HEILBRONN UNTERSTÜTZT INFOABENDE
Männer, Frauen und Sexualität
Die Offenen Angebote des Wohnbereichs
Heilbronn konnten im Herbst
2009 einige Informationsveranstaltungen
zum Thema Sexualität anbieten –
in getrennten Terminen für Männer und
Frauen mit Behinderung. Der ZONTA-
Club Heilbronn, ein Serviceclub von
Frauen in Führungsverantwortung, hat
diese Maßnahmen mit einer Spende in
Höhe von 500 Euro an den Förderverein
unterstützt. Dank dieser Zuwendung
war es möglich, zwei Referentinnen
von Pro Familia zu beauftragen, die
Veranstaltungen inhaltlich vorzubereiten
und durchzuführen. Dabei ging es
neben allgemeinen Fragen zur männ-
lichen und weiblichen Sexualität auch
um Verhütung und körperliche Entwicklungen.
Claudia Lörler, Wohnbereichsleiterin Offene
Angebote (Mitte), erhält von ZONTA-Präsidentin
Natalie Scheerle-Walz (rechts) und
Ruth Pfi zenmayer (links) einen Spendenscheck
über 500 Euro für Informationsveranstaltungen
zum Thema Sexualität.

„STIFTUNGSWEIN“ BRINGT SPENDENGELD
Weihnachtsmarkt Heilbronn 2009
Pfarrer Hans-Christoph Ketelhut und Stiftungs-Vorsitzender Dr. iur. Eckhart Lohbeck
präsentierten den Stiftungswein
„Schenken und Helfen“ hieß das
Motto der Stiftung LebensWerkstatt
beim Weihnachtsmarkt auf dem Heilbronner
Kiliansplatz. Auf dem Stand
COOPER TOOLS GmbH
Mit Preisgeld
Mit einer großzügigen Geste bedankte
sich das Unternehmen Cooper Tools
GmbH aus Besigheim bei der Beschützenden
Werkstätte Schwäbisch Hall für
die nun bereits über 25-jährige gute
Zusammenarbeit. Das Besigheimer
Unternehmen bekam kürzlich einen
mit 1500 Euro dotierten konzerninternen
Preis für besondere Leistungen bei
Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Maßnahmen.
Das Preisgeld
wurde als Spende an den Förderverein
der Beschützenden Werkstätte weitergereicht.
Der Betrag wird verwendet,
um in der Haller Werkstätte einen
Raum für Arbeitsschutz-Schulungen
auszustatten.
der Beschützenden Werkstätte an der
Kilianskirche wurden mehrere Sorten
eines „Stiftungs-Weins“ angeboten
– attraktiv verpackt in wertvollen
Bei der Scheckübergabe (v. l. n. r.):
Fundraiser Hans Kahlau, Stiftungsvorstand
Karl Reisch, Standortleiter Dieter Bögelein
und Gruppenleiter Dieter Sauer.
FRANZ KESSLER-STIFTUNG
Maschinenkauf
Die Franz Kessler Gemeinnützige
Stiftungsgesellschaft unterstützte mit
6000 Euro die Anschaffung eines
neuen Vertikalbearbeitungszentrums
für Metallfräsarbeiten in der Beschützenden
Werkstätte in Crailsheim. Das
Unternehmen Franz Kessler ist Marktführer
bei Motorspindeln. Auch die
Landkreis Schwäbisch Hall-Stiftung
überwies einen Förderzuschuss von
2000 Euro.
GUTE TATEN
Zweier-, Dreier- und Sechser- Holzverpackungen,
die in der Schreinerei
in Böckingen hergestellt werden. Ein
eigenes Etikett wies die edlen Tropfen
der Weingärtner Cleebronn-Güglingen
eG als ideales Geschenk für Spender
aus. In der Zweier-Präsentkiste fanden
die Wein- und Werkstätte-Freunde je
einen 2008er Cleebronner Michaelsberg
Samtrot Kabinett und Riesling
Kabinett in der 0,75 Liter-Flasche. Je
zwei Viertelliter-Fläschchen vom Riesling,
Lemberger und Trollinger-Lemberger
fanden im Sechser-Holzrondell
Platz. Und je ein Viertelliter-Fläschchen
der gleichen Sorten passte in das
Dreier-Holzkistchen. Jedem Gebinde
war das Stiftungs-Faltblatt beigelegt.
Hans Kahlau
NEUES FALTBLATT
Förderverein
stellt sich
vor
Mit einem neuen Faltblattstellt
der Verein zur
Förderung der Beschützenden
Werkstätte Heilbronn
seine Arbeit. An
drei Beispielen wird die
segensreiche Wirkung
von Spenden gezeigt.
Auch ein Formular
für Spendenüberweisungen
ist abgedruckt.
Faltblätter können bei Hans Kahlau
angefordert werden.
Telefon 07131/4704-113.
E-Mail: h.kahlau@bw-heilbronn.de
KONTAKT | 1/2010 39 4

GUTE TATEN + TERMINE
AKTION MENSCH
Mehr Mobilität
und Normalität
„Dieses Auto bringt Sie jetzt überall da
hin, wo Sie wollen“, sagte Pfarrer i.E.
Hans-Christoph Ketelhut. Die Freude
war groß, als Ulrike Krug, Abteilungsleiterin
aller Förder- und Betreuungsbereiche
in der Werkstätte, die
Schlüssel eines VW Crafter Neunsitzer
entgegen nahm. Er ist eine willkommene
Spende der „Deutschen Behindertenhilfe
- Aktion Mensch e.V“.
Schwer- und Schwerstmehrfachbehin-dert
sollen mit ihm am täglichen
Leben teilnehmen. Zum vielfältigen
(Er-)Leben gehören der Besuch der
Sonderschule und anderer Einrichtungen,
Einkaufsfahrten und Ausfl üge.
Der Aufkleber „Aktion Mensch bringt
vieles ins Rollen“ symbolisiert den
Einsatzweck.
Beate Haug-Karr, Bereichsleitung
Bildung der Beschützenden Werkstätte:
„Wir danken der Aktion Mensch
für ein Stück Bewegungsfreiheit,
das zur Normalität der Tagesgestaltung
der Menschen mit Behinderung
beiträgt“.
140 KONTAKT | 1/2010
TERMINE2010
JANUAR
30. Fasching Heilbronn
23. Bildungsmesse „Markt
der Möglichkeiten“
Lauffen
Die Bildungsmesse „Markt
der Möglichkeiten“ fi ndet am
23. Januar nach der Begrüßung
um 10 Uhr bis 15 Uhr in
der Stadthalle in Lauffen am
Neckar statt. Die Veranstaltung
steht unter dem Motto
„Schule – was dann?“ Veranstalter
sind die Sonderschulen
Astrid-Lindgren-Schule Neckarsulm,
Paul-Meyle-Schule
Heilbronn, Kaywaldschule
Lauffen, die Evangelischen
Stiftung Lichtenstern und
die Beschützende Werkstätte
Heilbronn. Verschiedene Einrichtungen
bieten von 10.15
bis 14.45 im Poetensaal Fachbeiträge
an unter anderem
zu den Themen Förderung
und Betreuung, Wohnen, Arbeit
und Produktion, Ambulante
Berufsbildung, Bildung,
Freizeit. Für die musikalische
Umrahmung sorgt „Better
Than“.
19.
26.
FEBRUAR
Begleitplanungen
Wohnhaus Heilbronn
Wohnhaus Crailsheim
Begleitplanungen sind im
Wohnbereich der Beschützenden
Werkstätte das zentrale
Instrument, mit dem
die individuelle Begleitung
geplant, begründet und
dargestellt wird. Begleitplanungen
sind eine Basis
für Hilfeplangespräche. Zum
Thema „Was ist eine Begleitplanung“
gibt es in Heilbronn
(Wesenlinsaal) und Crailsheim
(Wohnhaus Volksfest-
11.-14.
17.-19.
19.
11.
18.
25.
MÄRZ
Werkstättenmesse
Nürnberg
JUNI
IHK-Bildungsmesse
Heilbronn
Diakoniefest Kiliansplatz
Heilbronn
Angehörigennachmittage
Kirchhausen
Talheim
Bad Friedrichshall
JULI
Tage der offenen Tür
17. Heilbronn
Sommerfest
24. Bad Friedrichshall
Open-Air-Veranstaltung
SEPTEMBER
Tage der offenen Tür
17. Schwäbisch Hall
24. Ingelfi ngen
Angehörigennachmittag
24. Kirchhausen
6.
FEBRUAR
platz) jeweils um 16 Uhr
Fortbildungsveranstaltungen
für Angehörige und Betreuer
mit Rainer Reibold, Leitung
Gesamtwohnbereich. Interessierte
melden sich bis zum
10. Februar 2010 unter
der Telefonnummer
07131/4704321 an.
OKTOBER
Angehörigennachmittag
Crailsheim