Für Mitarbeiter, Patienten und Freunde - Katholisches Klinikum ...

Zuwachs in der Radiologie Marienhof: das MRTAnfang September wurde der „radiologischeNeuzugang“, ein MRT(Magnetresonanztomograph), feierlichan der Betriebsstätte Marienhofeingeweiht. Die Veranstaltungstand symbolhaft für einenKraftakt, der das Klinikum an dendrei Standorten drei Jahre lang inAtem gehalten hatte.Der Chefarzt der Radiologie,Priv.-Doz. Dr. Sascha Herber,PD Dr. Sascha Herber im Gespräch mit Mitarbeiternund Kollegen„Unser Bronzejunge“Nach demgroßen Erfolgbei denParalympicsin London– die deutschenSitzvolleyballermit unserem ErgotherapeutenHeiko Wiesenthal konnten dieBronze-Medaille gewinnen – hatteneben internationaler Presseauch die „lokale Presse“ einenTermin beim „Bronzejungen“.Dem Kaleidoskop erzählte Wiesenthalvon seinen Erlebnissenund Eindrücken in London.freute sich über die gelungenenUmbaumaßnahmen,die mit der Installationdes Geräteseinhergingen: „UnsereGeräteplattform befindetsich nun auf Universitätsniveauund hathausübergreifend Bestand.Wir können unserenPatienten in EigenverantwortungeineHerberoptimale radiologischeRundum-Versorgungbieten.“Kaleidoskop: Bronze bei denParalympics 2012 in London –krönender Abschluss einer erfolgreichensportlichen Karriere?Prof. Dr. Bernhard Brehm, Julia Adams und PD Dr. SaschaVon nun an kommendie Geräte also zuden Patienten, nichtumgekehrt. Für eineKernspin-Aufnahmemuss die Klinik nichtmehr verlassen werden.Der finanzielle Kraftakt auseigener Leistung und die Bereitschaftaller, das Projekt mitzutragen(Staub, Baulärm, improvisierteArbeitsplätze), erfüllennicht nur Chefarzt Dr. Herber mitStolz. Hausoberin Renate Brestschloss bei der Einweihungsfeierihre Rede im religiösen Kontext:„Möge die neue Technik ein Segenfür unsere Patienten sein!“Ergotherapeut Heiko Wiesenthal erfolgreich bei den ParalympicsMarese LohrHeiko Wiesenthal: Rückblickendkann ich sagen, dass meine Zeitals Faustballer beim TUS Rot-Weiss- Koblenz und als Nationalspielersehr erfolgreich war. Eintragischer Unfall und der damitverbundene Verlust meines Unterschenkelsveränderten meinesportliche Karriere als Faustballer.Seit 2009 spiele ich beim TSVBayer 04 Leverkusen ebenso erfolgreichSitzvolleyball. Die DeutschenMeisterschaften konntenwir in drei aufeinander folgendenJahren (2010, 2011 und 2012)klar für uns entscheiden. 2011wurden wir bei der Europameisterschaftmit Bronze belohnt, unddas Ziel meiner Mannschaft, dieTeilnahme an den ParalympischenSpielen in London, rücktein greifbare Nähe.Kaleidoskop: Im August habenSie sich nach einem QualifikationsmarathonIhrer Mannschaftauf den Weg nach London zuden Paralympics gemacht. Waswaren die beeindruckendstenMomente in London?Heiko Wiesenthal: Ein bewegenderMoment war sicherlichder Einmarsch aller Mannschaften,die Vorstellung der teilnehmendenSportarten, der beinamputierteFackelträger, der dieFackel an den blinden Läufer undim Anschluss an eine Rollstuhlfahrerinübergab. Der Einmarschder britischen Mannschaft mit beeindruckenderMusik – „Heroes“von David Bowie – und einemGlitzer-Goldregen war für michein besonderer Augenblick. Dieanschließende Feuerentzündunghabe ich als den emotionalstenAugenblick wahrgenommen.BronzejubelEs war der Augenblick, an demmir erstmals bewusst wurde,dass ich es wirklich geschaffthabe, bei den olympischen Spielenin London dabei zu sein, unddas war auch der Augenblick,wo ich mir sagte: Du musst hierdie besten Spiele deines Lebensspielen! Es folgten spannendeSpiele gegen Marokko (3:0),Russland (3:2), Großbritannien(3:0), Ägypten (3:1), das Viertelfinalegegen China (3:2). Danachgab es eine 0:3-Niederlage gegenBosnien. Nach der Niederlage– ich war ein wenig geknickt –ging ich zu meinem Sohn undsagte: „Wir habenverloren.“ Daraufhinnahm er mich inden Arm und sagte:“Papa, das ist nichtschlimm, das Wichtigsteist immernoch die Liebe.“Dies war ein sehrbewegender Augenblickfür michund gab mir Kraft Heiko Wiesenthal bei der Siegerehrung in London.für das entscheidendeSpiel gegen Russland umweiter sportlich aktiv sein. Aberdie Zukunft gehört meiner FamiliePlatz 3. Die Partie war hart umkämpftund wir liefen einem 0:1und der sportlichen Unterstützungmeines Sohnes Till. Es ist mirund 1:2-Rückstand nach Sätzenein besonders Anliegen, mich anhinterher. Durch einedieser Stelle nochmals bei meinerFrau Tanja und meinen Sohnenorme mannschaftlicheGeschlossenheitTill für ihre Unterstützung und ihrund extremen WillenVerständnis zu bedanken. Ohnekonnten wir dann amdiese Unterstützung und die vielenEntbehrungen meiner FamilieEnde das Spiel mit 3:2gewinnen und uns somitdie Bronzemedaillewäre dieser Erfolg niemals möglichgewesen. Meinen Arbeitskollegenund dem Direktoriumsichern. Es ist schonein unbeschreiblichermöchte ich „Danke“ sagen für denMoment, wenn manherzlichen Empfang und die viel-nach all den Strapazender letztenMonate die Medailleumgehängt bekommt.Kaleidoskop:Sie haben sich ineinem spannendemSpiel gegenRussland denTraum einer ParalympischenMedailleerfüllt. SindSie am Ziel angekommen odergibt es Zukunftsvisionen?Heiko Wiesenthal: Sport istmein Leben und ich werde sicherDas Direktorium und die Mitarbeiter beglückwünschenHeiko Wiesenthal.seitigen Unterstützungsangeboteauf dem Weg zur Bronze-Medaillein London.Das Interview führte Marese Lohr.Seite 4 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 5

2. Herz- Aktion im Schloss KoblenzAktionstag gegen den SchmerzAnfang September fand im KurfürstlichenSchloss Koblenz die2. Herz-Aktion statt. ZahlreicheMediziner aus dem Raum Koblenzfolgten der Einladung derKlinik für Innere Medizin/Kardiologiedes Marienhofs unter ChefarztProf. Dr. Bernhard Brehm.Ausgerichtet war die Veranstaltungan den Themen Diagnostik,Klassischer Therapieweg undweitere innovative Akzente nachneuesten Informationen derEuropäischen Gesellschaft fürKardiologie in der Behandlungherzkranker Patienten. „Bekanntesund aktuelle Neuerungensind die zentralen Themen dieserFortbildungsveranstaltung“,so Prof. Brehm, der Moderatorder Veranstaltung, in seiner Ansprache.Fachgespräche unter KollegenDer Veranstaltungssaal des Kurfürstlichen Schlosses war gut besetzt mit interessiertenZuhörern.In verschiedenen Vorträgen wurdendie antithrombozytäre Therapiebeim akuten Koronarsyndron,antithrombozytäres Komplikationsmanagement,neue orale Antikoagulantien,Devicetherapie inder Herzinsuffizienz, echokardiographischeFälle aus der Kardiologieund Fallberichte aus derInneren Medizin vorgestellt.Auch mögliche Komplikationen,die aus den neuen Therapien resultierenkönnen, wurden in dieserFortbildungsveranstaltungdiskutiert. Besonderes Highlightwar der Vortrag von Oberarzt Dr.Holger-Carsten Eberle über dasKardiale MRT, das als technischeNeuerung der nicht-invasivenBildgebung am Marienhof einezukunftweisende Verbesserung inder Behandlung von Herz-Patientendarstellt.Neben Fachvorträgen präsentiertenVertreter aus den verschiedenenBereichen der Medizin undMedizintechnik ihre neuen Produkteden Teilnehmern.Die hohe Teilnehmerzahl und dieangeregten Diskussionen zeigten:Die 2. Herz-Aktion hat sichgelohnt.Marese LohrAm 5. Juni dieses Jahres fandder erste nationale Aktionstaggegen den Schmerz statt. DieDeutsche Schmerzgesellschafte.V. hat diesen Aktionstag gegenden Schmerz mit anderenFachgesellschaften zusammeninitiiert. Er soll jährlich jeden erstenDienstag im Juni stattfinden.Ziel ist die Information von Patientenund interessierter Öffentlichkeitüber die Bedürfnisse vonSchmerzpatienten, insbesonderesolchen mit chronischen Schmerzen,und die modernen Möglichkeitender Schmerztherapie. Statistikenzeigen, dass noch immerdie Hälfte aller Schmerzpatientenunzureichend behandelt wird undunnötig leidet.Expertenstandard kompaktStand der internationalen Qualitätsdiskussionin der Pflege istseit Anfang der 90er Jahre, dassneben betriebsintern entwickeltenPflegestandards auch vonPflegeexperten erarbeitete evidenzbasierteund von der Berufsgruppekonsentierte Standards indie Pflegepraxis zu implementierensind.Dadurch soll das Qualitätsniveauin Gesundheits- und Pflegeeinrichtungenfür Patienten und Bewohnerspürbar verbessert werden.DefinitionPflegestandards sind als ein In-Dieses Jahr beteiligten sich bundesweit20 auf Schmerz spezialisierteEinrichtungen,die ARD miteiner Sendungund die Presse.Auch das BrüderkrankenhausMontabaur gehörtezu denAkteuren. DieMitarbeiter unsererSchmerztagesklinikfreutensich über Daniela Romanazzi im Patientengesprächviele Besucherund interessante Diskussionen.Zusätzlich gab es einen informativenVortrag über das Angebotder multimodalen Schmerztherapiefür Rücken- und Kopfschmerzbetroffene.Die Aussicht auf den erstenDienstag im Juni 2013 bietet unserenim Haus tätigen Schmerzspezialistendie Möglichkeit, mitguter Koordination wieder einenwunderbaren Informationstag zugestalten und unsere Kompetenzzur Behandlung von akuten undchronischen Schmerzen zu präsentieren.Packen wir´s an!Daniela RomanazziInteressierte Teilnehmer der Veranstaltung „Expertenstandardskompakt“ in einer Diskussionsrundestrument zuversteh en,mit deren Hilfedie QualitätpflegerischerLeistungen definiert,eingeführtund bewertetwerdenkann.Sie gebenAuskunft darüber,welcheVerantwortungdie Berufsgruppe gegenüber derGesellschaft, den Pflegebedürftigen,dem Gesetzgeber wie auchgegenüber ihren einzelnen Mitgliedernübernimmt. Pflegestandardsgeben die Ziele komplexerpflegerischer Aufgaben sowieHandlungsspielräume und Handlungsalternativenvor. Sie eignenSeite 6 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 7

sich für Pflegeprobleme mit erheblichemEinschätzungsbedarfund Pflegehandlungen mit hohemInteraktionsanteil. Sie sinddaher nicht mit Handlungsrichtlinienzu verwechseln, die daraufausgerichtet sind, genaue Handlungsabläufezu beschreiben undtechnische und hygienische Anweisungenzu geben.Die Expertenstandards habennationale Gültigkeit. Sie müssenin den einzelnen Einrichtungendes Gesundheitswesens an dievorhandenen Strukturen angepasstwerden. Hier sind wir alsKlinik und Ambulanter Pflegedienstgefragt, den jeweiligenStandard auf Relevanz zu prüfenund an unsere Rahmenbedingungenanzupassen und verbindlicheinzuführen. Das bedeutetz.B. auch die Anpassung derDokumentation, Anwendung vonEinschätzungsinstrumenten (Assessments)wie z.B. zur Dekubitusgefährdung(Bradenskala)oder zur Mangelernährung (NutritionalRisk Screening, NRS).Das bedeutet eine professionelleAuseinandersetzung mit pflegewissenschaftlichenThemen.Unter dem Titel „Expertenstandardskompakt“ fand im SeptembereineVeranstaltungstatt, die allenMitarbeiterndes Klinikumsdie Möglichkeitgab, sichpassgenauauf ihre Bedürfnissezuden einzelnenThemen zu informieren.Folgende Expertenstandardssind vom Deutschen Netzwerkfür Qualitätsentwicklung in derPflege (DNQP) veröffentlicht undin unserem Klinikum eingeführt:• Dekubitusprophylaxe in derPflege• Entlassungsmanagement inder Pflege• Schmerzmanagement in derPflege• Sturzprophylaxe in der Pflege• Förderung der Harnkontinenzin der Pflege• Pflege von Menschen mitchronischen Wunden• Ernährungsmanagement inder PflegeDie verschiedenen Expertenstandards in graphischer DarstellungFeedback der Teilnehmer zurVeranstaltung:„Ich bekam eine individuelleRückmeldung auf meine Verständnisfrage.“„Es gab genug Zeit sich mit denThemen auseinanderzusetzen,die einen interessieren.“„DANKE an die Geduld der „Dozenten.“„Offene praxisnahe Gespräche.“„Schön, dass ich die Verantwortlichenfür die Expertenstandardsin unserem Klinikum persönlichkennen lernen konnte.“„Kurz, präzise, inhaltlich informativ.“„Das Engagement der Dozentenwar super.“„Sollte unbedingt in der Formwiederholt werden.“Esther Ehrenstein13. Polio-Tag Rheinland-Pfalz 2012Der diesjährige Poliotag am 15.September stand wieder einmalunter der Schirmherrschaftvon Ministerin Malu Dreyer. DerPolio-Tag ist schon seit einigenJahren fester Bestandteil desjährlichen Veranstaltungsplansdes Katholischen Klinikums.Zahlreiche Besucher, darunterviele Betroffene, Angehörige undan der Behandlung Beteiligte,waren vom Programm, aber auchvon den Rahmenbedingungenund den Unterstützungsangebotenbegeistert.Dr. Axel Rütz im Kreise Betroffener und InteressierterDie wissenschaftliche Leitungdieses Tages hatte Dr. AxelRuetz. Nach den Grußwortenvon Margit Lindermann, Vorsitzendedes LandesverbandesPolio e.V., Rainer Müller, 1.Vorsitzenderdes BundesverbandesPolio e.V., Renate Brest,Hausoberin des KatholischenKlinikums, Detlef Knopp, Kulturdezernentund 1. Beigeordneterder Stadt Koblenz undPeter Reiland, Zentralverbandder Physiotherapeuten/Krankengymnasten,fanden interessanteVorträge und Work-Shops zuden Themen Physiotherapie amPatienten mit Post-Polio-Syndrom(PPS), Reha-Konzept beiPPS, Reha-Training, Orthopädietechnik-Hilfenund Funktionsverbesserungensowie Orthetikund Gangschule statt.Die gute Zusammenarbeit unseresPolio-Zentrums am Klinikummit den medizinischen FachabteilungenOrthopädie, Lungenheilkundeund Neurologie sowie derPhysiotherapie ermöglicht eineoptimale Behandlung zum Wohleder Patienten, so Dr. Axel Ruetz inseinem Abschlussreferat.Marese LohrLandesverband Rheinland-Pfalz im BundesverbandPolio e. V.Weitere Informationen:Homepage des Deutschen Netzwerks für Qualitätsentwicklung in der Pflege: www.dnqp.deDie dazugehörigen Lerneinheiten mit den Fragebögenfinden Sie hier bei CNE:https://www.thieme.de/cne/inhalte/fortbildung/fobi_archiv/fachkompetenz.htmlWieder einmal waren zahlreiche Besucher gekommen, um den interessanten Inhaltenbeim 15. Polio-Tag Rheinland-Pfalz zu lauschen.Seite 8 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 9

Neue Facharztpraxis für Schmerztherapieim MVZ MontabaurZum 1. Juli wurde im MVZ amBrüderkrankenhaus Montabaureine weitere Facharztpraxis etabliert.Dr. Jutta Maxeiner übernimmtin der Praxis für Anästhesie,Schmerztherapie undPalliativmedizin die Behandlungvon chronischen Schmerzpatienten.Das Leistungsspektrum umfasstSchmerzen des Bewegungs- undStützapparates wie Rücken-, Nacken-und GelenkbeschwerdenDr. Jutta Maxeiner im PatientengesprächMedizinisches Versorgungszentrum –Kompetenz unter einem DachDas Medizinische Versorgungszentrum(MVZ) ist eine neue Versorgungsformähnlich einer ärztlichenGemeinschaftspraxis, inder mehrere Praxen unterschiedlicherFachrichtungen vereintsind. Die MVZ stehen allen gesetzlichund privat versichertenPatienten offen. Um in einer Praxisdes MVZ behandelt werdenzu können, gelten die gleichenRegelungen wie in jeder anderenPraxis auch, Sie benötigen entwedereine Überweisung ihressowie auch muskuloskelettaleSchmerzarten, z.B. durch rheumatischeErkrankungen oderFibromyalgie-Syndrom. Darüberhinaus werden auch Kopf- und Gesichtsschmerzen,verschiedeneArten neuropathischer Schmerzenund tumorbedingte Schmerzsymptomeschmerztherapeutischversorgt. Es stehen unterschiedlicheBehandlungsmethoden,wie beispielsweise medikamentöseTherapien, Lokal- undLeitungsanästhesien, Akupunktur,TENS-Therapieu.v.m.zur Verfügung.Somit ist amStandort Montabaurneben derSchmerztageskliniknun auchdie Versorgungvon ambulantenSchmerzpatientenmöglich.Hausarztes oder Sie müssen diePraxisgebühr entrichten.Durch die räumliche und organisatorischeNähe der Praxenzum Katholischen Klinikum Koblenz· Montabaur wird einePatientenversorgung auf hohemNiveau über die sektoralenGrenzen der ambulanten undstationären Behandlung hinausgewährleistet.Michael LochDr. med. Jutta MaxeinerFachärztin für Anästhesie,spezielle Schmerztherapieund PalliativmedizinSekretariat:Tel.: (02602) 122-5667Sprechzeiten nach VereinbarungFacharztpraxen unter dem Dach der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ)MVZ amBrüderhaus KoblenzPraxis für OrthopädieDr. med. Jann PapendieckÄrztl. Leitung MVZ, Facharzt fürOrthopädie und UnfallchirurgieDr. med. Tim KalchthalerFacharzt für Orthopädie undUnfallchirurgie, Sportmedizin undManuelle MedizinDr. med. Axel RuetzFacharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie,Physik. Therapie, Sportmedizin,Chirotherapie u. SozialmedizinDr. med. Constanze HeineFachärztin für Orthopädie undKinderorthopädieSekretariat:Telefon: 0261 17035Fax: 0261 17036Dr. med. Bernhard BruchmannFacharzt für OrthopädieDr. med. Daniel BennerFacharzt für OrthopädieSekretariat:Telefon: 0261 496-6457Fax: 0261 496-6221Praxis für NeurochirurgieDr. med. Francis KilianFacharzt für Neurochirurgie undOrthopädieSekretariat:Telefon: 0261 496-6457Fax: 0261 496-6221Privatpraxis für internistischeRheumatologieDr. med. Anna Haas-WöhrleFachärztin für Innere Medizin/Rheumatologie und NephrologieSekretariat:Telefon: 0261 496-9134Fax: 0261 17036MVZ amMarienhofPraxis für HNODr. med. Katja Schultz-CoulonÄrztl. Leitung MVZ, Fachärztin fürHNO, Phoniatrie/PädaudiologieDr. med. Susanne PaschenFachärztin für HNOHomöopathieDr. med. Theresa PetrakFachärztin für HNOAndreas MiesFacharzt für HNOSekretariat:Telefon: 0261 496-3979Fax: 0261 496-3980Praxis für Phoniatrie/PädaudiologieDr. med. Katja Schultz-CoulonÄrztl. Leitung MVZ, Fachärztin fürHNO, Phoniatrie/PädaudiologieSekretariat:Telefon: 0261 496-3979Fax: 0261 496-3980Praxis für Gynäkologie/GeburtshilfeDr. med. Julia BergmannFachärztin für Gynäkologie undGeburtshilfeJan-Peter SteigelmannFacharzt für Gynäkologie undGeburtshilfeSekretariat:Telefon: 0261 496-3979Fax: 0261 496-3980Praxis für LogopädieDr. phil. Patricia SandrieserDiplom-LogopädinSekretariat:Telefon: 0261 496-4977Fax: 0261 496-3980MVZ am BrüderkrankenhausMontabaurPraxis für Physik. u. RehabilitativeMedizin/NeurologieDr. med. Petro PreßlerÄrztl. Leitung MVZ, Facharzt für Physikalischeu. Rehabilitative Medizin,Neurologie, Chirotherapie, ManuelleMedizin, Spezielle SchmerztherapieSekretariat:Telefon: 02602 122-691Fax: 02602 122-695Praxis für UrologieDr. med. Constantin CharvalakisFacharzt für UrologieProf. Dr. med. Ziya AkçetinFacharzt für UrologieDipl. med. Helmar RiemertFacharzt für UrologieSekretariat:Telefon: 02602 122-830Fax: 02602 122-833Praxis für HNODr. med. Bettina TietzFachärztin für HNOSekretariat:Telefon: 02602 122-771Fax: 02602 122-833Praxis für Anästhesie undSchmerztherapieDr. med. Jutta MaxeinerFachärztin für Anästhesie, spezielleSchmerztherapie und PalliativmedizinSekretariat:Telefon: 02602 122-5667Praxis für Gynäkologie undGeburtshilfeDr. med. Julia BergmannFachärztin für Gynäkologie und GeburtshilfeJan-Peter SteigelmannFacharzt für Gynäkologie und GeburtshilfeSekretariat:Telefon: 02602 122-830Fax: 02602 122-833Seite 10KaleidoskopBrüderhaus KoblenzKardinal-Krementz-Str. 1-556073 KoblenzMarienhof KoblenzRudolf-Virchow-Str. 7-956073 KoblenzBesuchen Sie uns im Internet unter www.kk-km.deBrüderkrankenhaus MontabaurKoblenzer Straße 11-1356410 Montabaur

Unterwegs auf dem Jakobsweg – Teil 4Camino del Norte - von Irun nach Santiago de CompostelaMeine inzwischen vierte Pilgerreisebegann ich Anfang Augustin Irun im Baskenland. In 29 Pilgertagenstanden 840 km an,über Kantabrien, Asturien nachSantiago de Compostela in Galizien.Mein Tagesdurchschnitt lagbei 28 km.Bis Bilbao war die Strecke vomHöhenprofil anspruchsvoll. Danachging es auf welligem undflachem Gelände weiter. Dadurch,dass zirka zwei Drittel derStrecke an der Nordküste Spaniensentlang gingen, war sie vomEmpfinden sehr kontrastreich.Einsame Wegstrecken wechseltensich mit überfüllten Touristengebietenab. Das ist halt so,wenn man im August pilgert.Die Pilgerherbergen waren fastimmer voll, obwohl man unterwegskaum einen Pilger zu Gesichtbekam. Außer einem Regentaghatte ich mit dem Wetterwieder einmal richtig Glück. Viermalkonnte ich von der Herbergeaus ins kühle Nass des Atlantiksspringen. Auch die Begegnungenmit den Pilgern aus aller HerrenLänder wie zum Beispiel Kanada,Japan, Neuseeland und aus fastganz Europa warenwieder sehr intensivund informativ.Sprachliche Problemegab es fast keine,und die Hilfsbereitschaftder Pilgeruntereinander wargrenzenlos.Neben Strecken durch überfüllte Touristengebiete gabes auch einsame Wegstrecken auf dem Weg von Irunnach Santiago.In Santander sowieim Kloster vonSobrado dos Monxeskonnte ich einerMesse beiwohnen,sonst waren fast alleKirchen verschlossen.In Santiago angekommenging eszuerst zum Pilgerbüro,wo ich meineCompostela – diePilgerurkunde – bekamund danach indie Pilgermesse, ummeine Pilgerreise ab-Rucksäcke vor einer Pilgerherbergezuschließen. Dafürist es auch notwendig,den Heiligen Jakobuszu umarmen und an seinemSarkophag vorbei zu gehen.Auch diesmal wurde wieder dasWeihrauchfass (Butafumeiro) geschwenkt.Alles in allem war eswieder einmal eine sehr schönePilgerreise.Ich hoffe, dass ich euch auf denGeschmack gebracht habe, aucheinmal einen der vielen Jakobswegezu pilgern. Infos unter www.meinejakobswege.de .Ultreia y Buen Camino!Michael KaiserDas Butafumeiro (Weihrauchfass) wird in der Pilgermesse in Santiago geschwenkt.JA oder NEIN? Und WENN, dann WIE?Berufskammern für die Gesundheitsfachberufe? Ein AustauschZiele einer Kammer:• Förderung der Qualitätssicherung in den Gesundheitsfachberufen• Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse (Professionalisierung des Berufes)• Erhöhung der Transparenz im Berufsgeschehen• Förderung der Identifizierung der Kammermitglieder mit ihrem Beruf• Leistungsdarstellung der Gesundheitsfachberufe in unserer GesellschaftDadurch ergeben sich vielfältige Aufgaben wie z. B.• Verankerung und Durchsetzung einer einheitlichen Berufsethik• Information der Kammermitglieder• Förderung, Überwachung und Anerkennung der beruflichen Fort- und Weiterbildung• Beratung der Gesetzgeber, Beteiligung bei Gesetzgebungsverfahren und Kooperation mit deröffentlichen Verwaltung• Kooperation und Kontaktpflege mit anderen nationalen und internationalen Institutionen imGesundheitsdienst• Versorgungsleistungen der BerufsmitgliederSeit Anfang der 80er Jahre wirdüber Berufskammern in den Gesundheitsfachberufennachgedacht.Vorreiter war hier die Gesundheits-und Krankenpflege,die als erster Berufszweig dieseÜberlegungen anstellte. Bishergibt es für die Gesundheitsfachberufekeine einheitliche, professionelleoder hauptamtlicheVertretung, um die Interessender Berufsangehörigen darzustellenund durchzusetzen. Dasses bisher dennoch zu keiner Verkammerunggekommen ist, verdeutlichtwiederum die politischeBrisanz dieses Themas und dieSchwierigkeit der Umsetzung.Nun gewinnt das Thema wiederan Aktualität: SozialministerinRLP Malu Dreyer teilte mit, dasssie unter den Voraussetzungen,dass sich die Berufsverbändeeinig sind und ein Großteil derBerufsangehörigen der Verkammerungzustimmt, die Bildungvon Kammern in den Gesundheitsfachberufenunterstützt.„Der Nutzen einer solcher Kammerliegt unseres Erachtens aufder Hand: Die Kammer würde aufvielfältige Weise zur Verbesserungder Pflege und der Situationder Pflegekräfte beitragen, indemsie beispielsweise die Fort- undWeiterbildung regelt und überwacht,die Interessen der Pflegekräftebündelt, organisiert undpolitisch vertritt. Vorteile, die natürlichauch für die therapeutischenBerufe gelten.“Mittlerweile ist die Überlegungeiner gemeinsamen Kammer allerGesundheitsfachberufe vomTisch. Falls es zu einer Berufskammerkommt, wird die Gesundheits-und Krankenpflegeeine eigene Kammer bekommen.Hier existiert unter den unterschiedlichenBerufsverbändengroße Einigkeit, obwohl das Vorhabenvon Seiten der Gewerkschaftenkritisiert wird. Ob dieanderen Berufe jeweils eigeneKammern gründen oder ob eseine gemeinsame Kammer dertherapeutischen Berufe (Physiotherapie,Massage, Logopädie,Ergotherapie) geben wird, istderzeit noch vollkommen unklar.So sind beispielsweise die vierphysiotherapeutischen Berufsverbändegeteilter Meinung indieser Thematik. Dies zeigte sichbei einer Veranstaltung der Berufsverbändeund des VerbandsLeitender Lehrkräfte RLP, derenneuer Vorsitzender SchulleiterThomas Wecker ist. Auch wennnach dieser Gesprächsrunde inder Physiotherapieschule desKlinikums noch kein einheitlichesMeinungsbild besteht, kann dasTreffen doch als Erfolg gewertetwerden. Die Bundesspitzen dergrößten Verbände waren anwe-Seite 12 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 13

send und tauschten ihre Argumenteaus.Die DiskussionDoch nicht nur bei den Berufsverbändenwird die Frage „Berufskammer- ja oder nein?“ heißdiskutiert. Gerade für die zukünftigenBerufsmitglieder, die zirka400 Auszubildenden des Klinikums,ist diese Frage von Bedeutung.Daher haben sich die Schulleiterunseres Klinikums, KatjaBolk (Logopädie), Heinz Müller(Gesundheits- und Krankenpflegeschule),Dirk Seiler (Massageschule)und Thomas Wecker(Physiotherapieschule) zu einemAustausch getroffen, der hier imfolgenden und in Auszügen wiedergegebenwird. Da dieses Themanicht nur die Schüler(innen),sondern einen Großteil der Beschäftigtendes Klinikums betrifft,wollen wir Sie mit der folgendenDiskussion informieren, für dieseFrage sensibilisieren und zur Diskussionanregen.Redaktion: Welche Vorteile sehenSie in der Einrichtung vonBerufskammern für die Gesundheitsfachberufe?Heinz Müller: Einer der großenVorteile einer Berufskammer istmeiner Meinung nach, dass dieSelbstbestimmung in allen beruflichenBelangen den Berufsangehörigenvorbehalten ist.Bisher wurden die Geschickeder therapeutischen Berufe undPflegeberufe maßgeblich vonberufsfremden Interessensverbändenim Gesundheitswesenbestimmt. Durch eine Pflegekammerhätten wir erstmals dieMöglichkeit, unsere Interessenzu bündeln und gegebenenfallspolitisch und gesellschaftlichEinfluss zu nehmen.Katja Bolk: Ja, darin sehe ichauch einen Vorteil. Bisher wirddie Verbandsarbeit neben demeigentlichen Beruf betrieben.Doch ohne hauptamtliche undengagierte Interessensvertreterist es schwierig, in Verhandlungmit professionellen Lobbyistender Verbände und Managern derKrankenkassen zu treten.Heinz Müller: In der momentanenSituation schaffen wir esnicht, uns ausreichend zu positionierenund uns beispielsweisevon anderen Berufen zu emanzipieren.Mittlerweile ist die akademischeAusbildung zum Beispielin der Pflege und der Physiotherapieso hochwertig, dass hierüber eine Ausweitung der Kompetenzen,wie der Behandlungsgestaltung,nachgedacht werdenkönnte.Dirk Seiler: Und eben für solcheFragen hätten die Politik,die Interessensverbände im Gesundheitswesenund die Krankenkasseneinen direkten Ansprechpartner.Die Interessender Berufsangehörigen könntenhier gebündelt werden und einheitlichvertreten werden, damitFragen dieser Art professionellweiterverfolgt werden können.Heinz Müller: Außerdem ist esfür unsere Berufsstände ungemeinwichtig, dass bei den Angehörigenberufspolitisches Interessegeweckt wird. In der Pflege istnur ein Bruchteil der BerufsangehörigenMitglied in einem Berufsverbandoder gewerkschaftlichorganisiert.Thomas Wecker: Hier könnenwir in unseren Schulen weiteransetzen und mehr Berufspolitikin den Unterricht einfließenlasen. Berufspolitik ist wichtig,denn es macht kein anderer fürunsere Berufsstände. Und wenn,dann nicht unbedingt zu unseremVorteil. Wir können Interesse weckenund überlegen, wie wir dasBewusstsein der Schüler für dieNotwendigkeit von Berufspolitikschärfen.Redaktion: Wie weit ist diePlanung einer Kammer fortgeschrittenund gibt es auch Befürchtungenhinsichtlich derVerkammerung?Heinz Müller: In den 80er Jahrenkam das Thema der Verkammerungder Gesundheits- und Krankenpflegeerstmals auf den Tisch.Nachdem es immer wieder Widerständeaus allen möglichen Richtungengab, mussten viele Steineaus dem Weg geräumt werden.So ist mittlerweile die juristische„Kammerunfähigkeit“ des Berufsstandeswiderlegt. Es gab Zweifel,ob aufgrund fehlender Möglichkeitender Selbstständigkeit in demBeruf eine Verkammerung überhauptmöglich ist. Außerdem gabes immer wieder Befürchtungenseitens der Berufsverbände undder Berufsangehörigen.Dirk Seiler: Ich hege auch bestimmteBefürchtungen, dasssich dort eine Bürokratie entwickelt,die sich selbst erhält undnichts Entscheidendes für denBerufsstand leistet. Die Kammerwürde beispielsweise keine Verhandlungenüber die Gehälterführen, diese Aufgabe verbleibtja bei den Gewerkschaften. Undimmerhin müsste jeder Berufsangehörigeder Kammer beitretenund einen Beitrag bezahlen.Thomas Wecker: Für unsereSchulen ist es wichtig zu prüfen,welche Auswirkungen eine Kammerauf den Bereich der Aus- undWeiterbildung hat. Hier sehe ichpersönlich größere Auswirkungenauf den Aus- und Fortbildungsmarkt.Insbesondere weiles sich bei Regelungen zur Ausbildungum Bundesgesetze handelt.Ja, und die Gefahr einer Bürokratisierungsehe ich ebenfalls.Allerdings ist die Gestaltung einersolchen Kammer etwas ganzNeues und sehr von den Personenabhängig, die diese Gestaltungvorantreiben.Katja Bolk: Diese Verkammerung,die zunächst nur Rheinland-Pfalzbetrifft, kann man alsPilotprojekt für ganz Deutschlandansehen. Darin liegen auch vieleChancen. Das Thema betrifft alleund kann zukunftsweisend fürunsere Berufe sein.Redaktion: Wie stehen Sie imGanzen einer Verkammerungin den Gesundheitsfachberufengegenüber?Katja Bolk: Für uns Logopädenwäre eine gemeinsame Kammermit den anderen therapeutischenBerufen eine große Chance, dawir uns mehr Gewicht durch dieseZusammenarbeit erhoffen.Thomas Wecker: Wenn ich Pround Contra abwäge, stehe ichderzeit einer Verkammerung positivgegenüber. Sie ist zwar keinAllheilmittel für bestehende Probleme,aber ich denke es ist einWeg und ein Anfang. Außerdemweiß keiner, was sich aus einerKammer noch entwickeln kann.Vielleicht fördert die Verkammerungdie Entwicklung andererOrganisationen wie zum Beispielder Berufsverbände, die einebessere Vertretung der beruflichenInteressen zur Folge hätte.Dirk Seiler: Mehr Freiheiten fürdie Berufsstände bedeutet auchmehr Pflichten auf der anderenSeite. Die Zwangseinschreibungund die Zwangsgebühren machenmir Sorgen. Dennoch glaubeich abschließend, dass dieVerkammerung ein Schritt in dierichtige Richtung ist.Heinz Müller: Natürlich seheauch ich die Kritikpunkte an einerKammer, aber es kann nicht sein,dass Berufsfremde über unsereAngelegenheiten bestimmen.Hauptamtliche und gut bezahlteKräfte könnten die Lobbyarbeitdurchführen, die wir brauchen.Und wir haben jetzt die einmaligeChance, dies durchzuführen.Wenn wir es jetzt nicht schaffen,wird es bestimmt die nächsten 15Jahre nichts mit der Verkammerung.Vielen Dank für das anregendeund informationsreiche Gespräch!Anselm HuberMit diesem Artikel wollen wir als Redaktion nicht nur informieren, sondern Sie zusätzlich zu dieser Diskussionanregen und sind sehr interessiert an Ihrer Meinung.Sehen Sie die Verkammerung als Möglichkeit, dass ihr Berufstand an Bedeutung zunimmt oder glaubenSie, dass die Verkammerung eine zusätzliche Belastung darstellen würde?Daher freuen wir uns sehr über Ihre Diskussionsbeiträge in Form von Leserbriefen.Seite 14 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 15

Wird Montabaur Deutschlands aktivste Stadt 2013?Katholisches Klinikum unterstützt die Bewerbung beim SportsamstagMontabaur ist eine der vielenStädte, die am Wettbewerb „MissionOlympic – Bewegte Städte“teilnehmen. Bei diesem Wettbewerb,unterteilt in drei Kategorien,geht es darum, den Titel„Deutschlands aktivste Stadt“ zuerhalten. In der Kategorie 1, „kleineStädte und Gemeinden bis25.000 Einwohner“, ist die StadtMontabaur als Teilnehmer mit dabei.Teil 1 der Wettbewerbsphaseist bereits geschafft, Montabaurwurde aufgrund seiner sportlichenInfrastruktur und etabliertensportlichen Projekte von der Juryals einer der Teilnehmer für dasBundesland Rheinland-Pfalz fürdie zweite Runde ausgewählt.Nun hat Wettbewerbsphase 2 begonnen,in der neben bestehendenSportangeboten auch neueProjekte und Initiativen gestartetwerden sollen. Eines dieser Projektewar der Sportsamstag. DieIdee hierzu entstand erst EndeAugust unter Leitung von BürgermeisterKlaus Mies bei einemTreffen der Einrichtungen,Organisationenund Initiativenim BereichSport und Gesundheitsprävention.Aber bereits am 8.September, dem„Sportsamstag“,präsentierte dieStadt zwischen 10Aufwärmprogramm für die Teilnehmer der Walking-Tourenund 15 Uhr vielfältigeMöglichkeiten,sich zu bewegen, Sport zu treibenund aktiv zu sein. Mit einembunten Bühnenprogramm stelltenEinrichtungen aus dem Gesundheitsbereich,Vereine undsorgte mit der Physiotherapie-Schule für ein einladendes Aufwärmprogrammfür die später amTag anstehenden geführten Walking-und Nordic-Walking Tourenvon 4 und 8 Kilometer. Das anschließendeOrganisationen (neben unseremMassageangebotKatholischen Klinikum Krankenkassen,das Bildungswerk Sportunserer Schüler wurde sehr regein Anspruch genommen.usw.) auf dem Konrad-Adenauer-Platz ihre Bewegungsangebote An dieser Stelle ein herzlichesvor. Das Katholische Klinikum Dankeschön an Anne Hardt,Svenja Klötzing, Diandra Schäferund Anselm Huber für ihrEngagement und ihren Einsatzbei der „ Mission Olympic“. DasKatholische Klinikum hat seinenBeitrag geleistet, und wir wartengespannt auf das Abschneidender Stadt Montabaur. Hoffentlichschafft es Montabaur in die Wettbewerbsphase3 – das Finale,in dem nur noch zwei Städte jeGrößenkategorie antreten, umden Titel „Deutschlands aktivsteStadt 2013“ zu erringen. Die Entscheidunghierüber fällt im November…Die Massageschule im EinsatzMarese LohrZwei neue evangelische Seelsorger imKatholischen KlinikumBrüderhaus KoblenzSeit dem 1. Juli arbeitet PfarrerAndreas Miksch als neuer evangelischerSeelsorger im Brüderhaus.Mit einer 25%- Stelle hat erdie Nachfolge von Pfarrer VolkerWimmer angetreten, der Anfangdes Jahres in Ruhestand gegangenist.Pfarrer Andreas MikschNeben seiner Arbeit als Krankenhausseelsorgerarbeitet AndreasMiksch als Gemeindepfarrer inder Evangelischen KirchengemeindeKoblenz-Lützel. Dort teilter sich mit seiner Frau BeateBraun-Miksch die Pfarrstelle desGemeindebezirks Metternich undGüls. Neben den alltäglichen Arbeitenim Gemeindepfarramt ister zurzeit auch Vorsitzender desPresbyteriums und damit in derLeitung der ganzen Gemeindetätig. Im Kirchenkreis Koblenz ister zusammen mit einem weiterenKollegen Beauftragter für dasChristlich-Islamische Gesprächund in dieser Funktion auf derEbene der Evangelischen Kircheim Rheinland Mitglied im Sprecherkreisder Islambeauftragten.„Krankenhausseelsorge machtmir Freude“, erzählt er. „Als deutlichwurde, dass die ‚kleine‘ Stelleam Brüderhaus zu besetzensei, habe ich mich gerne beworben.“Mit diesem Arbeitsfeld ist erdurchaus vertraut.Bevor die fünfköpfige Pfarrfamilieim Frühjahr 1995 nachKoblenz kam, arbeitete er bereitsals Klinikseelsorger in derUniversitätsklinik Essen und amAlfried-Krupp-Krankenhaus Essen.„Dies war eine Zeit, in derich dicht beieinander Freude undLeid erlebt habe: die Geburt unserereigenen Kinder und gleichzeitigals Seelsorger das Leidenund auch Sterben von Erwachsenenund auch von Kindern. Fürmich war damals die Begleitungdurch einen Supervisor und dieKlinische Seelsorgeausbildungsehr wichtig.“Das alles sind aber nicht seineletzten Erfahrungen mit dem SystemKrankenhaus. Im vergangenenWinterhalbjahr war er für fünfMonate Seelsorger im BundeswehrzentralkrankenhausKoblenz.In dieser Zeit vertrat er denevangelischen Militärpfarrer, derzum Auslandseinsatz in Kundusausgerückt war. „Ich freue mich,dass ich im Brüderhaus Koblenzmitarbeiten kann. Ich bin schonan vielen Stellen, auch und besondersvon den Kolleginnen undKollegen der katholischen Seelsorge,sehr freundlich begrüßtworden und möchte nun mit derZeit immer mehr kennenlernen.“Neben seinen Aufgaben in derSeelsorge für Patienten und Angehörigeund der Feier der Gottesdiensteversteht er sich auchals Gesprächspartner für die Mitarbeitendenim Haus.Pfarrer Miksch ist in der Regelam Dienstagvormittag und amDonnerstagnachmittag im Brüderhausund dann über die Pforteerreichbar.Julia Heider-ZakrzewskiBrüderkrankenhausMontabaurLiebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,liebe Patientinnen undPatienten!Seit 1. April ist die Pfarrstelle fürKrankenhausseelsorge im evangelischenDekanat Selters, zudem auch, neben den Krankenhäusernin Selters und Dernbach,das Krankenhaus der BarmherzigenBrüder Montabaur gehört,Pfarrer Frank Dönges mit Frau undTochterwiederbesetzt. In der Nachfolgevon Herrn Pfarrer Schweitzerhabe ich meinen Dienst bei Ihnenangetreten. Mein Name ist FrankSeite 16 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 17

Dönges, ich bin 50 Jahre alt, verheiratetmit Irene Dönges, geb.Plutz und wohnhaft in Mündersbach,meinem Geburtsort. MeineFrau und ich haben eine (Pflege-)Tochter,Anita, die seit ihremsechsten Lebensmonat unsereFamilie vervollständigt und kurzvor meinem Stellenwechsel inder Kirchengemeinde Hachenburgkonfirmiert wurde.Massage-Marathon in LuxemburgEin Satz begleitet mich seit meinerOrdination am 31. Juli 1994in der Kirchengemeinde Schlitz-Hutzdorf im Vogelsbergkreis. Ersteht im Buch des Propheten Jeremia,Kapitel 1, Vers 7 und lautet:„Gott spricht: Sage nicht: Ich binzu jung, sondern du sollst gehen,wohin ich dich sende.“ In diesemVerständnis habe ich meine Tätigkeitals Gemeindepfarrer ausgeübt,zunächst sechs Jahre imVogelsberg, in der Nähe von Fulda,und von 2000 bis 2012 in derKirchengemeinde Hachenburg.In diesem Verständnis habe ichauch meine Tätigkeit als neuerevangelischer Krankenhausseelsorgeraufgenommen und bereitssehr viel herzliche Offenheit undfreundliche Gesten des Willkommenserfahren. Ich freue michauf die Begegnungen mit Ihnenund möchte fortsetzen, was ichals wesentlichen Teil meinesDienstes zum Abschied aus derKirchengemeinde Hachenburgformuliert habe: Das Leben, dasaus der Auferstehung erwächst,ist unzerstörbar, kraftvoll undendet nicht mehr. Wir besitzenes noch nicht, wir sind auf demWeg dorthin, und deshalb gibtes in unserem Alltag immer nochden Wechsel zwischen Ende undNeuanfang, Abschied und Aufbruchzu neuen Zielen. Getragenvon der Hoffnung des neuen Lebens,das Gott schenkt.In dieser Hoffnung möchte ichIhnen begegnen, Ihnen zuhören,mit Ihnen sprechen und fürSie da sein, wo ich helfen kann.Von dieser Hoffnung möchte icherzählen, nicht in erster Linieim wörtlichen Sinne einer Predigt,sondern auf meine persönlicheWeise der Begegnung vonMensch zu Mensch.Mit herzlichem Gruß und SegenswunschIhr Pfarrer Frank DöngesAm 19. Mai setzten sich 10.000 hartgesottene Läufer und Läuferinnen in Luxemburg in Bewegung,um den alljährlich stattfindenden ING-Europe-Marathon zu absolvieren. Tausende von Zuschauernjubelten ihnen zu und trugen sie mit ihren Anfeuerungsrufen ins Ziel. Dort angekommen warteten aufdie nun müden Läuferbeine die helfenden Hände unserer Schüler und Schülerinnen der Massageschule.Wie schon im Jahr zuvor, hatten sich viele (insgesamt 32) von ihnen bereit erklärt, ehrenamtlichdie überanstrengten Muskeln der Läufer mit Massagen zu behandeln, um sie bei der Erholungnach dem Lauf zu unterstützen. Die Schüler standen den ankommenden Läufern bis ein Uhr nachtszur Seite.Dienstjubiläen45-jähriges Jubiläum:Renate Michaely, OP MHK40-jähriges Jubiläum:Hajrija Draganovic, Küche BHK35-jähriges Jubiläum:Evelyn Birkenheier, PersonalabteilungKurt Mies, MedizincontrollingMonika Dewinklo, Wirbelsäulenchirurgie 1BMarlene Nöllen, HNO H1/2Bärbel Schweitzer, Gynäkologie G1/2Peter Stumm, Station 5 BKM30-jähriges Jubiläum:Doris Schmitt, Station Intensiv BKMDoris Ellrich, Gynäkologie G1/2Delia Friedrich, Innere I1/2Annemarie Hanten, RöntgendiagnostikKurt Okunik, EEG/EMG BHKIlona Sommer, EEG/EMG BHKHelga Hofmann, PatientenmanagementMichaele Kilb, Station 4B BKMMartina Pötzl, Station 3A BKMRita Salewski, Neurologie25-jähriges Jubiläum:Joachim Link, EDV/OrganisationBirgit Rennekamp-Rummel, Chirurgie 1CPatricia Müller, Station 3A BKMAndrea Grossmann, ZentrallaborRoland Zägel, OP BHKBettina Mathy, PDL BHKDieter Zacke, Haustechnik MHKHedi Deußner, Station 5 BKMLinda Dupp, Sozialdienst BKMPatrick Westphal, Sozialdienst BKMInge Krafzik, Anästhesie BHK20-jähriges Jubiläum:Astrid Salden, Wirbelsäulenchirurgie 1BDorothea Schandelmaier, ZentrallaborUlrike Wiedner, Bettenaufbereitung BKMIsabel Schmidt, ambulante PflegeJürgen Benner, Haustechnik BKMMichael Eberth, EinkaufUlrike Meuer, TherapiezentrumKarin Dröge, Endoprothetik/Allg. OrthopädieIrene Schlick, Gynäkologie/GeburtshilfeMarianne Weber, Wirbelsäulenchirurgie 4AWilma Schmidt, Hol- und BringedienstYvonne Gross, Station 3A BKMConstanze Wagner, Station 2A BKMJudith Wilhelmi, Notaufnahme BKM15-jähriges Jubiläum:Petra Wolf, RöntgendiagnostikBernd Dogen, ZSVAGabriele Merklinghaus, Caféteria BHKKatrin Daum, Station 5 BKMSandra Reusch, Station 5 BKM10-jähriges Jubiläum:Dr. Martin Hürtgen, ThoraxchirurgieSr. M. Gisela, HNO H1/2Sofia Wackerl, Innere Funktionsdiagnostik MHKDr. Biruta Witte, ThoraxchirurgieWolfgang Runte, Anästhesie/IntensivmedizinMelina Ditz, PatientenmanagementSteffen Kaltwasser, RadiologieSilke Augst, Gynäkologie G1/2Ulrike Lyda, ErgotherapieDr. Jutta Maxeiner, Anästhesie BKMStefanie Müller, Notaufnahme BKMMailine Schneider, Notaufnahme BKMOlga Merklinger, MutterhausSeite 18 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 19

Neue Mitarbeiter am Katholischen Klinikum Koblenz · MontabaurJulia Mathilda AdamsRadiologieHameed Al-ShaibaniRadiologie BKMDr-Medic. AuraAndronacheInnere Medizin MHKAskim BaykalRadiologie BKMEssedig BelgasemAnästhesie/IntensivmedizinGünter BienekChirurgie 1CLouisa KrausePhysiotherapie BHKCzelal MehanicTelefonzentrale/PforteDavid NiggemannVerwaltungRebecca ReinischGynäkologie/GeburtshilfeJana RemakulusZSVARemije RizvanajKüche BKMCornelia BittmannOP MHKFriederike BlochInnere I5/6 BKMDr. Tamas CsizmadiaViszeralchirurgie BKMGabriele DemmerTelefonzentrale/PforteDr. Holger-CarstenEberleInnere Medizin MHKChristoph GängPrämedikationsambulanzSusanne RunkelService/KücheMirco SchiessPhysiotherapieLaura SchmittInnere I1/2Uwe SchnellerUrologie BKMMarina SchulzeInnere I7/8Astrid SchuthInnere FunktionsdiagnostikMHKAnnemarie GlessingChirurgie 1CClaudia GroßKrankenpflegeschuleFrederike HartmannRöntgen BHKPatrick HelmerNotaufnahme MHKAli HijaziHauswirtschaft BHKMichael HillesheimHauswirtschaft BHKDoris SeelNeurologieSaskia SpießTelefonzentrale/PforteUte StaudeAnästhesie BKMKlaus SteuerKücheDaniel StierenNeurologieMelanie StoffelNeurologie 1ARalf StummHerzlich w illkommen!Silke HillingshäuserUrologie BKMWeitere neue Mitarbeiter:Niko HorzPhysiotherapie BHKSelina Biehl, Physiotherapie BHKRalf Fehse, KücheSelina Hannappel, HNO LogopädieMohamed Hdeib, Anästhesie/IntensivmedizinAdrian JungbluthAnästhesie BKMWalerij KabanovAnästhesie BKMFrédéric Kordon, Neurologie 1ADr. Janette Labonté, Urologie BKMSebastian Michels, ApothekeAlina Negru, AnästhesieOksana KissnerNeurologie 1AKatharine KlugLogopädieschulePD Dr. Michel Noutsias, Innere Medizin MHKSusanne Rosenberg, Urologie BKMNina Thone, Neurologie 1ALara Werner, Innere I1/2Wirbelsäulenchirurgie1BAnton SuriyakumarEndoprothetik/Allgem. OrthopädieAnne WirgesZSVAMahmoud ZadaInnere MedizinMarika ZapatkaOP BKMDr-Medic. PaulIoan ZaraInnere Medizin MHKSeite 20 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 21

Geschafft!Herzlichen Glückwunsch zum Logo-ExamenMit Freude und Erleichterungkonnten die 15 Absolventinnendes 11. Jahrgangs der Logopädieschuleihre Zeugnisse undBerufsurkunden in Empfang nehmen.Hinter ihnen lag ein langerWeg mit vielen schriftlichen,praktischen und mündlichen Prüfungen,bis sie schließlich dasExamen zur staatlich anerkanntenLogopädin bestanden hatten.Hinter ihnen liegt aber auch eineintensive Ausbildung mit viel Lernen,Ausprobieren, viel Fachwissenüber logopädische Störungsbilderund Erkrankungen undeine enge Zusammenarbeit mitanderen Berufsgruppen.Das erworbene Wissen und diegewonnene Erfahrung werdennun von allen Absolventinnen imBerufsalltag erprobt. Wir wünscheneinen erfolgreichen Berufseinstiegund alles Gute!Johanne BergerHERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!Examen 2012PhysiotherapieschuleHerzliche Glückwünschezum bestandenenExamen und Daumenhoch! „Physios of theCaribbean“ lautete dasMotto unserer Examensabschlussklasse2012. Wir freuen uns,dass wir sie auf ihremerfolgreichen dreijährigenWeg durch dieAusbildung begleitendurften.In alphabetischer Reihenfolge: Juliette Beicht, Melanie Dahmen, Elke Gerlach, Florian Gilles,Johannes Gorgulla, Mona Günther, Kristin Haunschild, Vivianne Heins, Christine Hormel,Alina Hüttermann, Philipp Kohlbecher, Carsten Kuhle, Alexandra Larcher, Stephanie Müller,Christina Nördershäuser, Philipp Piroth, Anne Reffgen, Manuel Schardt, Sabrina Schmitt,Christina Schmitz, Daniela Schwalbe, Sarah Stellisch, Annika Thelen, Theresa Westbomke.Die Absolventen (in alphabetischer Reihenfolge): Angela Alemeier, Clara Burg, Maike Dittmer, Kristina Freche, Carolin Grosse, MadelineHeibel, Christina Hilsemer, Carina Jüngling, Annika Kröger, Franziska Linke, Sarah Münz, Kim Oellig, Annika Reitemeier, Lisa Weisbrod.Der Kurs 009 - mehr als ein bunter BlumenstraußEnde September hat nach dreiJahren an der Schule für Gesundheits-und Krankenpflegeder Kurs O09 seine Ausbildungbeendet. Die frisch examiniertenPflegekräfte dürfen sich jetztGesundheits- und Krankenpflegernennen. Im Abschlussgottesdienstwurde der Vergleichmit einer bunten Blumenwiesegewählt. Die Blumen sind die besondersherausragenden Pflanzendabei. Wir wünschen den„Blumen“ des Kurses alles Gutefür den weiteren Berufsweg. Die„Blumen“ sind: Katharina Arndt,Sebastian Bach, Alena Bauer,Birgül Catalkaya, Hilmar Conrad,Anne Dyckerhoff, Yvonne Ebrhard,Jasmin Gramsch, SandraGrzesik, Janina Heibel, SamiraHeinrich, Carina Heinz, SarahMilles, Olga Pfeifer, AnnikaPlischke, Lara Schneider, AileeSchullte, Florian Selke, HeleneThiessen, Patrick Weßel, JonasWilbert und Tina Wolfs.In alphabetischer Reihenfolge: Christian Barz, Maike Becker, Semen Bruch, JosefineEsser, Pierre Andre Fränkel, Lisa Gilberg, Julia Hannappel, Katja Ijudin, Bok Soon Kleemann,Melissa Krammig, Madelein Mlyneck, Vera Müller, Madlen Neuroth, Julian Repp,Ann-Kathrin Röder, Chantal Roos, Julia Schander, Viktoria Semenov, Benjamin Tücks,Anna Vetters, Ute-Susanne Vollmer, Yannic Wagner.Examen 2012MassageschuleAlles Gute zum bestandenenExamen!In der Massageschulewurde am 25.09.12das bestandene Examengebührend gefeiert.Nicht nur ein Steinfiel den Schülern undSchülerinnen vom Herzen,als sie endlich diebegehrten Urkundenüberreicht bekamen.Wir danken ihnen fürdie zwei gemeinsamenJahre und freuen unsdarauf, viele von ihnenwieder in der verkürztenAusbildung zumPhysiotherapeuten begrüßenzu dürfen.Seite 22 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 23

Herzliche Glückwünsche zum DiplomHausoberin Renate Brest und dieSchulleitung der Schule für Gesundheits-und Krankenpflege,Heinz Müller und Christoph Becker,gratulierten der frischgebackenenDiplom Pädagogin MelanieSchäfer. Sie hatte zu Beginndieses Jahres ihr Diplom vonder Universität Koblenz-Landauüberreicht bekommen. MelanieSchäfer ist weiterhin als Lehrerinan der Schule für GesundheitsundKrankenpflege angestelltund wird 2013 ihren ersten Kurszum Examen führen.Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zurSchlaganfallexpertinAnja Esch-Probstfeld besuchtevon Februar bis August diesesJahres die Weiterbildung zurSchlaganfallexpertin am UniversitätsklinikumGießen. Sie arbeitetseit zwei Jahren auf der Neurologie/StrokeUnit. Nun schlosssie die Weiterbildung mit einemKolloquium zum Thema „Mangelernährungbei Dysphagie nachakutem Schlaganfall“ erfolgreichab. Hierzu gratulierten ihr ganzherzlich Pflegedirektor ThomasGeltenpoth, PflegedienstleitungNeurologie Alexandra Moog unddie stellvertretende StationsleitungSabine Michels (v.l.n.r.).Oberkurs der Logopädieschule präsentiertErgebnisse der ExamensarbeitenWie jedes Jahr war auch in diesemJahr im Vorfeld die Aufregunggroß: Die Schüler desExamenskurses der Logopädieschuleam Marienhof stellten imMai ihre Examensarbeiten imRahmen eines Kolloquiums imAnhang der Cafeteria vor. Im Publikumsaßen Mitschüler, Lehrer,Praktikumsanleiter und Mitarbeiterdes MVZ am Klinikum.Die Arbeiten wurden in Kleingruppenzu einem spezifischenlogopädischen Thema selbständigvon den Schülernerstellt. Demwaren viele Stundender Recherche,des Nachdenkensund desLektürewälzensvoraus gegangen.Herausgekommensind sehr unterschiedlicheArbeitenund Themen:So hat zum Beispieleine Gruppe logopädischePraxen nach ihrem Umgang mitPatienten mitdementiellemSprachabbaubefragt, eineandere Gruppeuntersuchtedie AuswirkungdesFranzösischsprechensaufdie Stimmevon Französischlehrern.Ziel dieser intensiven Auseinandersetzungmit jeweils einemTeilgebiet der Logopädie ist dieEinübung von wissenschaftlichenTechniken und das selbständigeErarbeiten eines Themas; Techniken,die auch in unserem Gebietimmer wichtiger werden, umauf dem neuesten Stand zu bleiben.Alle Schüler haben ihre Aufgabegut gemeistert, was an den vielenNachfragen und positiven Kommentarendeutlich wurde.Folgende Examensarbeiten wurden vorgestellt und können demnächst über die Homepage des Klinkumsauch angefordert werden:Kristina Freche, Madeline Heibel, Kim Oellig, Sarah Münz: Qualitätsmanagement im Rahmen von Patientenzufriedenheitin der Logopädie. Erstellung eines Fragebogens zur Erfassung der Qualität der Therapeut-Patient-Beziehung.Maike Dittmer, Carolin Grosse, Svenja Langner, Lisa Weisbrod: Rien ne va plus, Französischlehrer – eineRisikogruppe für Stimmstörungen?Wilson Albrecht, Clara Burg, Carina Jüngling, Annika Reitemeier: Sprachtherapeutische Konzepte fürMenschen mit dementiellem Sprachabbau: Anwendung und AnwendbarkeitAngela Alemeier, Christina Hilsemer, Annika Kröger, Franziska Linke: Stottern im Kindesalter. Eine Bedarfsanalysezur Durchführung einer Informationsveranstaltung für ErzieherJohanne BergerSeite 24 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 25

Firmenlauf 2012 – ein RückblickHelfende Schülerhände für Haus Horizont„Mach’s mit!“ – so lautete dasMotto des Katholischen KlinikumsKoblenz · Montabaur zumdiesjährigen Firmenlauf 2012. AmFreitag dem 22.06. starteten insgesamtknapp 15.000 laufbegeisterteMenschen zum Nachmittagam Deutschen Eck. Auch diesesJahr bot der Veranstalter Münzeinen spektakulären Rundkursüber 5 km durch die Stadt Koblenz.Begleitet von einer Zumba-Gruppe wurden die Läufer auf dieStrecke geschickt. Damit es unterwegsnicht langweilig wurde,heizten DJs mit passenden Beatsdie laufende Masse an.Ambitioniert war das ausgesprocheneZiel für das KatholischeKlinkum. „Wir möchten wieder miteinem möglichst großen Team andem Lauf teilnehmen“, motivierteDie schnellste Azubine Rieke WaldThomas Wecker, Schulleiter derPhysiotherapieschule, bereitsweit vor dem Event die Mitarbeiter.Im Ergebnis erreichte unserKlinikum in der Kategorie derteilnehmerstärksten Gruppe mit383 Finishern hinter der Debeka(514) und dem AllgemeinenHochschulsports (523) einen hervorragendendritten Platz.Allen Grund zur Freude hattePhysiotherapieschülerinRieke Wald. Wieim Vorjahr erlief siesich den 2. Gesamtplatzbei den Frauen.In der Azubi-Wertungging es damit sogarhoch auf Platz 1.Damit erschien sienicht alleine auf demTreppchen. Lisa Wieder,ebenfalls Physiotherapieschülerin,wurde drittschnellsteunter den „Azubinen“.Der Spaß an der Bewegung warvielen ins Gesicht geschrieben.Viel zu erzählen hatte jeder Einzelnenach dem Lauf. Das machtden Charakter desFirmenlaufs so besonders.Es geht umdas Gemeinschaftsgefühl,darum, mitMitarbeitern undFreunden ein kollektivesZiel zu erreichen.„Fantastisch“ –so äußerte sich einjunger Läufer ausder KKM-Truppe. „Das war meinerster Lauf-Wettbewerb. Es wargigantisch, mit so vielen anderenMenschen durch Koblenz zulaufen. Das darf sich keiner entgehenlassen. Nächstes Jahr binich wieder dabei!“Nach der eigenen Aktivität ginges sportlich weiter. Viele Mitarbeitervergnügten sich mit leckerenKöstlichkeiten am eigenenZelt. Sie verfolgten über einenBeamer das EM-Spiel Deutschlandgegen Griechenland. Beimabschließenden 4:2 Erfolg derdeutschen Nationalmannschaftgab es viel zu feiern.Ziel erreicht: Thomas Geltenpoth und Frank KellerTraditionell gab es eine Spendenaktion.Das „Haus Horizont“in Lahnstein, eine Einrichtungdes Caritasverbandes Koblenzfür HIV und Aids-Kranke, durftesich über die Summe von 1.500 €freuen.Resümierend war es für alle einegelungene Veranstaltung. Wir blickenmit Vorfreude auf den kommendenFirmenlauf.Rieke Wald, Lisa Wieder„Wir wollen helfen! Mach’s mit!”Unter diesem Motto starteten diePhysiotherapie- und Massageschüleraus dem KatholischenKlinikum gleich drei Spendenaktionenfür das Haus Horizont inLahnstein.Im Haus Horizont, einer betreutenWohn- und Pflegeeinrichtungdes Caritasverbandes Koblenz,leben zurzeit fünf Frauen undMänner mit HIV und AIDS.„Das Engagement unserer Schülerwar überwältigend“ freute sichThomas Wecker, Leiter der Physiotherapieschule.„Von der Ideeüber die Planung bis hin zur Umsetzungregelten die Kurse allesin Eigenregie.“So kneteten helfende Schülerhändenach dem Mittelrhein-Marathon und dem KoblenzerFirmenlauf müde Läuferbeineund baten im Gegenzug um einefreiwillige Spende für den gutenZweck, was vielen Läufern nachden Strapazen und der wohltuendenBehandlungnatürlichnicht schwerfiel. Darüber hinausbacktendie engagiertenSchüler Waffeln,die sie im Foyervon Brüderhaus,Marienhof sowiedem BrüderkrankenhausMontabauran Patienten,Besucherund Mitarbeitergegen eine kleine Spende ausgaben.Am Ende kam ein Betrag inHöhe von 1.500 Euro heraus.Stolz übergaben die Schüler denSpendenscheck an Mitarbeiterund Bewohner aus dem HausHorizont bei einem gemeinsamenFrühstück im Klinikum.Freude über eine erfolgreiche Spendenaktion: Strahlende Gesichter bei der Scheckübergabean Mitarbeiter und Bewohner aus dem Haus Horizont.„Wir bedanken uns ganz herzlichbei den Schülern des Klinikumsfür die großartige Unterstützung“,so Harald Einig, Einrichtungsleiterim Haus Horizont. „Wir sehenHelfende Schülerhände massieren müde Läuferbeine – unddas für einen guten Zweck.die Spende auch als Zeichen derSolidarität mit unseren Bewohnernund Wertschätzung unsererArbeit.“Der Lebenshintergrund der Bewohnerist je nach Einzelfall geprägtvon vielfältigen persönlichenProblemlagen sowie dengesundheitlichen Folgen der HIV-Infektion.Die Spende kommt in voller Höheden Bewohnern zugute, um ihreLebensqualität und Teilhabe amgemeinschaftlichen Leben zu fördern,sei es eine Zuzahlung füreine Brille oder Zahnprothese,ein Frisörbesuch, ein VHS-Kursoder ein Zuschuss für eine persönlicheZimmergestaltung.Weitere Informationen:Haus HorizontRheinhöhenweg 356112 LahnsteinTelefon: 02621 40504E-Mail: haus_horizont@caritas-koblenz.deAnselm HuberSeite 26 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 27

Buchtipp„Léon und Louise“ von Alex CapusEine Liebesgeschichte der ganzanderen Art, ohne Eifersucht undgroße pathetische Gefühlsduselei.Es geht eben hier darum,dass man auch als Liebende einegewisse Verantwortung hat. MancheWerte sind über die Liebe zustellen, und die wirklich großeLiebe kann Jahre und Jahrzehnteüberdauern und immer noch genausostark sein wie zuvor.Léon und Louise treffen sich ineinem Dorf in Frankreich an derAtlantikküste und verlieben sichineinander. Dieses junge beginnendeGlück wird durch denKrieg (1914-1918) jäh auseinandergerissen. Nach einem Fliegerangriffhalten sie sich gegenseitigfür tot. Jeder geht seinenWeg. Léon heiratet und gründeteine Familie. Louise lebt ihr ganzeigenes Leben, selbstbestimmtund exzentrisch. Jahre später,der Zufall hilft, treffen sich beidein der Pariser Métro.Was ist aus dieser Liebe geworden?Die Verantwortung derNeue Jahrespraktikantenam KlinikumZum zweiten Mal begrüßenwir die Jahrespraktikanten derFachoberschule Kobern-Gondorf.Wir freuen uns, diesmalvier Praktikanten begrüßenzu dürfen: v.l.n.r. Julian Wolf,Hannah Brechtel, Laura Unger,Hanna Saxler.Familie gegenüber, der Verzichtauf ihre Liebe prägt die beiden.Der 2. Weltkrieg fordert von allenjede Kraft.Wie geht es aus? Welche Rollespielt Léons Frau Yvonne? Natürlichbleibt ihr die Geschichtemit Louise nicht verborgen, dennLéon ist ganz offen zu ihr.Diese wunderschöne, herzergreifendeGeschichte, die niemals aneinen kitschigen Liebesromandenken lässt, beginnt mit dem eigentlichenEnde – Léons Tod.Einer seiner Enkel hat viele Briefegefunden, und als eine ältereDame die Kapelle betritt und amoffenen Sarg auf ihre ganz eigeneArt von dem Verstorbenen Abschiednimmt, weiß er: Es handeltsich um Louise.„Léon und Louise“ von Alex Capus, Taschenbuch,dtv, 9,90 EUR. Auch als Hörbucherhältlich.Ich habe Léon und Louise unheimlichgerne auf ihrem Wegzueinander begleitet und fühltemich von diesem Buch fest undwarm umschlungen. Eine ganzgrandiose Sprache, die ohne kitschigeUmschreibungen immerklar die Gefühle und Situationender Menschen umfasst und herausstellt.Capus‘ Werk ist einBeweis für die Vielfältigkeit diesesErzählers. Viel Spaß beimLesen!Gerda HarzheimMit einem Klick zum PflegewissenSeit Juni besteht für Pflegendeim Klinikum die Möglichkeit,ergänzend zum Fortbildungsprogrammder innerbetrieblichenFortbildung ihr Wissenauch über die CNE-Fortbildungsplattformzu erweitern.Nun, nach einem Vierteljahr,haben wir einmal bei unserenStationsleitungen nachgefragt.Für Pflegende gilt, sich stetigweiterzuentwickeln – das Aufgabenspektrumändert sich, neueBerufsbilder entstehen und dieAnforderungen steigen. Die Zufriedenheitder Patienten wirdimmer wichtiger für die Klinik undauch für Pflegende.Gemeinsam mit dem DeutschenPflegerat e.V. (DPR) hat dieThieme-Verlagsgruppe ein Pflegeprogrammentwickelt. Diesesorientiert sich an den Schlüsselkompetenzenfür die Pflege undsoll die Pflegenden fit für dieHerausforderungen der Zukunftmachen: CNE (Certified NursingEducation).„CNE bietet eine große Auswahlan kompakten, schnellen undfachlichen Informationen.“Markus Zeigermann, Fachpfleger füronkologische Pflege und StationsleiterThoraxchirurgie, MarienhofDer Zugang zum Pflegewissenist für die Pflegenden im Klinikumfreigeschaltet. So bestehtdie Möglichkeit, dieses multimedialeFortbildungsprogramm unddie vielfältigen Möglichkeiten derkontinuierlichen Fortbildung zunutzen.Hier kann man Pflegewissen auffrischenund sich zu aktuellenEntwicklungen in der Pflege oderzu speziellen Themen informieren.Das Fortbildungsprogramm basiertvor allem auf einer Online-Plattform. Durch die Möglichkeitder Einrichtung eines Heimzugangesbesteht die Möglichkeit,dieses Angebot auch von zuhauseaus zu nutzen. So ist derZugriff auf aktuelle Fachliteraturschnell und unproblematischmöglich.„Wir haben uns dazu entschlossen,das bestehende Angebot derinnerbetrieblichen Fortbildungdurch das Angebot von CNE zuergänzen, so haben die Mitarbeiterdie Möglichkeit selbst zubestimmen, wann sie ihr Wissenvertiefen möchten“, beschreibtEsther Ehrenstein, die die Einführungdes Programms begleitet.„Durch die Rückmeldungenunserer Mitarbeitenden konntenwir feststellen, dass es oft für dieMitarbeitenden in der Familienphaseschwierig ist, auch nochzusätzliche Termine der innerbetrieblichenFortbildung in derTerminplanung zu berücksichtigen.Wir hoffen, so einen weiterenBeitrag für die Vereinbarkeitvon Familie und Beruf bieten zuWeitere Informationen:Die Internetseite (www.thieme.de/cne) ist von derStartseite des Curators ausaufrufbar. Hier kann derHeimzugang eingerichtetwerden. So steht das Angebotauch außerhalb der Klinikzu Verfügung. Zusätzlichbekommt jeder Registriertedas CNE-Magazin nachHause geschickt.können.“ Gerade die Möglichkeit,autonom über die Zeit, die derFortbildung gewidmet wird, zubestimmen, wird von vielen Pflegendenals großer Vorteil gewertet.Durch den Heimzugang kannman schnell etwas nachschlagenund sich zu Themen informierenChristiane Gass„Das Interesse der „jungen Generation“ist groß. Die Zertifikatewerden fleißig zu Frau Höfer geschickt.Reine Anästhesie-Themengibt es wenige, jedoch werdendie Intensivthemen gelesen,bearbeitet und diskutiert“, fasstChristiane Gass, pflegerischeLeitung der Anästhesie am Brüderhaus,zusammen.Seite 28 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 29

„CNE-Online ist einfach in derHandhabung und immer aktuell.“Nicole Fuhrmann, Stationsleitung 1aund Stroke Unit, BrüderhausZusätzlich bekommt jeder Teilnehmerdas CNE-Magazin 5 Mal imJahr nach Hause geschickt. DieMitarbeitenden beschreiben dasCNE-Magazin als informativ undansprechend gestaltet und auchfür die nicht „computeraffine“ Generationansprechend. Im CNE-Magazin werden pflegeaktuelleThemen aus den Bereichen Ethikund Gesundheitspolitik aufgegriffen,um Diskussionen anzustoßen.Erfahrungsberichte von Pflegendenin Brennpunktsituationensowie Porträts von Pflegenden,für die Pflege mehr als ein Berufist, Auslands- und Berufsbildreportagenzeigen neue Wege auf.„Das CNE-Magazin ist lesenswert.“Monika Merk, Stationsleitung 1c,BrüderhausVertieft werden die Themen ausdem Magazin dann im Fortbildungsheft,das wenige Wochennach dem Magazin zur Verfügungsteht, und zwar in gedruckterForm direkt auf der Station oderdigital im Internet. Jede Lerneinheitder CNE-Fortbildung schließtmit einem Fragebogen zur Wissensüberprüfungab. Die Fragenbeziehen sich auf die wichtigstenInhalte der vorangegangenenLerneinheit. Den Fragebogenzum Abschluss finden viele derCNE-Nutzer motivierend, dasMultiplechoice-Verfahren erinnertschon ein bisschen an ein Quiz,bei dem man Wissen gewinnenkann. Denn Lernen darf ja auchSpaß machen.Auch der Expertenrat hat schonden Praxistest bestanden. KatrinSoyck, Stationsleitung der 2A amBrüderhaus, berichtet von derunproblematischen und einfachenLösungsfindung. „Wir haben unsereFragestellung dort eingegebenund hatten schnell eine zuverlässigeund fachlich fundierteAntwort, diesen Service nutzenwir sicher bei der nächsten Fragestellungwieder.“Im Bereich der praktischen Ausbildungder Schüler der Schule fürGesundheits- und Krankenpflegebietet CNE Vorteile. „Ich finde estoll, dass man einen Zugang zuden Fachbüchern des ThiemeVerlag hat. Die Videosequenzensind hilfreich für Anleitesituationen“,bringt Nicole Fuhrmann,Stationsleitung der 1A und StrokeUnit die Vorteile auf den Punkt.„Dies ist schnelle Unterstützungim täglichen Geschäft. Durch dieSuchfunktion kann fachspezifischeLiteratur gefunden und in dieSituation eingebracht werden.“Aber auch an die „Spezial-Bereiche“,die oft keine Themen imProgramm finden, wurde gedacht.Die Mitarbeitenden der Intensivstationenund des OPs habendurch die Module Intensiv bzw.OP die Möglichkeit, sich zu ihrenFachgebieten fortzubilden.„Beim IBF-Angebot kamen wirMitarbeiter aus dem OP oft zukurz. Die klassischen Pflegethemensind nicht unser Fortbildungsinteresse.Ich finde, es wareine gute Entscheidung, für unsim OP das Zusatzmodul OP Pflegemit zu buchen. Hier werden füruns interessante und informativeThemen behandelt.“Bertil Mück, Op-Leitung, MontabaurAber noch lange nicht haben wiralle Vorteile des Programms erkundenkönnen, wie fasste einMitarbeiter, der nicht benannt werdenmöchte, dies einfach zusammen:„Man muss sich erst einmaldaran gewöhnen. Und man musseinfach die Zeit investieren, sichdas etwas näher anzusehen.“Also klicken Sie doch einfach malrein!„Das Interesse sollte noch einmalgeweckt werden, dies ist auch meineAufgabe als Stationsleitung.“Thomas Pesau, Stationsleitung Station4B, BrüderkrankenhausDas Programm besteht aus fünf Elementen:• CNE.fortbildung kontinuierliche Qualifizierung durch didaktischhochwertig aufbereitete Fortbildungsthemen.• CNE.magazin beleuchtet Themen, die Pflegende bei IhrerArbeit und nach Dienstschluss bewegen.• CNE.seminar erweitert die pflegerische Fachkompetenz• CNE.online ist die größte Wissensplattform für die Pflege mitBibliothek und Filmen.• CNE.expertenrat liefert schnelle Antworten auf alle Fragen imStationsalltag.Klinikum unterstützt Agentur für ArbeitViele Unternehmen haben denNutzen und die Wichtigkeit vonbetrieblicher Gesundheitsförderungerkannt und betrieblicheProgramme und Projekte erfolgreichin ihrem Unternehmen eingeführt.Bereits im vergangenenJahr hat unser Klinikum auf Anfragedie Agentur für Arbeit in Montabaurbei ihrem Gesundheitstagmit praktischen therapeutischenAnleitungen und medizinischenVorträgen unterstützt.Aufgrund der positiven Resonanzwurde von Seiten der Agentur fürArbeit Anfang dieses Jahres erneutum Unterstützung bei dendiesjährigen Gesundheitstagenangefragt. Professionelle Unterstützungerhielten die Mitarbeiterder Agentur für Arbeit in Koblenzdurch Vorträge von Dr. FrancisKilian zum Thema Mikrochirurgieder Wirbelsäule, Holger Barthzum Thema Osteopathie.Dr. AndreasFranke referiertein der Agentur fürArbeit in Montabaurzum ThemaSchulterschmerzen.Ein Vortragmit überwiegendpraktischem Teilwurde von MartinaHaas in derAgentur für Arbeitin Koblenz angeboten. Übungenzur Mobilisation und Kräftigungder Schulter- und Nackenmuskulaturmit Volkmar Werner gab esfür Mitarbeiter mit überwiegendsitzenden Tätigkeiten. Entspannungstechnikenam Arbeitsplatzwurden von Daniela Romanazzifür die Mitarbeiter in der Agenturfür Arbeit in Montabaur eingeübt.Aber auch die gesunde Ernährungwurde angesprochen: MarliseMartina Haas in der ARGE MontabaurEva ThielmannKorte stand für Fragen zur gesundenErnährung und leckerenKostproben als Ansprechpartnerzur Verfügung.„Die Geschäftsleitung der Agenturenfür Arbeit Montabaur undKoblenz bedanken sich für diewertvollen Informationen und Gesundheitstipps,die sie an den beidenTagen durch Ihre Mitarbeitererhalten haben“, so Brigitte Königvon der Agentur für Arbeit.Marese LohrSeite 30 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 31

Einsatz im Kongo – Teil 1Ein Arbeitsplatzwechsel vom Klinikum in den afrikanischen Dschungel„Uganda – Team von Ärzte ohne Grenzen bekämpftEbola-Ausbruch“„D.R.Kongo – Dutzende Verwundete und tausendeVertriebene während heftiger Kämpfe in Nord-Kivu“„Sahelzone – Stark von Mangelernährung betroffeneLänder und Hilfsorganisationen haben einen ehrgeizigenNotfallplan erarbeitet. Doch wir brauchen langfristigeStrategien.“Solche und andere Schlagzeilen,die uns erreichen, sind oft kurzlebig.Aber was bedeutet es wirklich,beim Einsatz eines medizinischenHilfe-Teams dabei zu sein?Wie ist es tatsächlich, in einemLand wie der DemokratischenRepublik Kongo zu leben undzu arbeiten? Ist es nicht sinnvoll,eine gewisse Zeit seines Lebensder Welt und den Menschen darinzur Verfügung zu stellen? Auchaußerhalb unserer sicheren undgewohnten Grenzen?Diese und andere Fragen bewegtenmich und waren letztendlichUrsache für meinen Entschluss,einen solchen Einsatz zu wagen.Seit drei Jahren arbeite ich alsGesundheits- und Krankenpflegerinauf der Intensivstation imMarienhof. Mit Beginn meinerAusbildung in diesem Haus habeich viele Eindrücke und Erfahrungensammeln dürfen. Oft habeich erlebt, wie wertvoll es für michist, Menschen auf dem Weg ihrerGenesung zu unterstützen undauch im sterbenden Leben zubegleiten.Nach zwei Jahren begann es inmir zu arbeiten, was ich mir fürmeine Zukunft weiter vorstellenkönnte, welche Pläne und Zieleich noch verfolgen wollte und wohinmich mein Lebenswind wohlnoch treiben könnte. Ich bewarbich mich bei „Ärzte ohne Grenzen“,einer international tätigenunabhängigen medizinischenNothilfeorganisation, die in Krisen-,Katastrophen- und KriegsgebietenUnterstützung leistet.Allein dem Menschen verpflichtet-bedingungslose medizinischeHilfe geben durch Einsatz meinerganzen Person. Ich möchte dortmithelfen, wo Hilfe so schwer zugeben ist. Wo Menschen sich inextremen Lebensumständen befindenund ihnen geholfen wird,ohne Ansehen ihrer Herkunft,Kultur und ohne Rücksicht aufihre politische Gesinnung.Fast ein Jahr nach meiner Bewerbungerreichte mich der langersehnte Anruf über ein geeignetesProjekt. Es wird nach Walikalein Nord-Kivu gehen - ein kleinerOrt inmitten des Dschungelsin der Demokratischen RepublikKongo, Afrika. 400 Kilometervon der nächsten Stadt (im europäischenSinne) entfernt. Fürmich zu erreichen wohl nur perLuftweg. Der Einsatz wird neunMonate dauern, die Arbeit wohlsehr vielfältig – je nach Situationvor Ort, die sich laufend verändert.Schwerpunkte werdenunter anderem voraussichtlichder Aufbau mobiler Kliniken, dieMalariabekämpfung, Impfkampagnen,Versorgung von Verletztenund Vertriebenen durch die nochimmer anhaltenden Unruhen undAuseinandersetzungen vor Ort,unter denen vor allem die Zivilbevölkerungzu leiden hat, sein. DieAuswirkungen sind immer besonderserschütternd bei denen, diesich nicht selbst helfen können.Dort möchte ich hin- wo es sooffensichtlich ist, was zu tun ist.Wo es leicht zu sein scheint, zuerkennen, was richtig und gut ist.In einem modernen Krankenhausund vor allem auf einer Intensivstationin Deutschland, mitder Vielfalt der medizinischenMöglichkeiten, ist es nicht immerleicht zu erkennen, was der„richtige“ und „gute“ Weg für denMenschen ist, um den es geradegeht. Denn was ist der „richtige“und „gute“ Weg? Was ist Hilfe unteranderen Gegebenheiten?Ich stelle es mir leicht vor, dieseFragen zu beantworten in einemnun so ganz anderen Umfeld imKongo, in Afrika, wo die Menschennichts haben und allesbrauchen… Oder ist dies nur diegewagte Vorstellung einer 25jährigen,die noch wenig Ahnung hat,was sie dort erwartet? Meine Vorstellung– aufgebaut durch Medien,Berichte, Bilder, Geschichten,Schlagzeilen… vielleicht nur Illusion?Die kommenden Monatewerden vieles zeigen.Es ist eine spannende und aufwühlendeZeit, schon, bevor esüberhaupt losgeht. „Man muss eswirklich wollen“, dachte ich schonviele Male und bin froh, dassmeine Zuversicht überwiegt. Esmacht Freude, sich mit Kollegenund Freunden im Vorhineinzu unterhalten. UnterschiedlicheReaktionen und aufkommendeDiskussionen belebten meineVorbereitungen auf die kommendeZeit und ergänzten meine Vorfreudeund gespannte Aufregung.Angst oder Sorge um mich habeich Gott sei Dank nicht. Ich spüre,auch dort finde ich Bewahrungund Schutz, wie schon so vieleMale in meinem Leben. In meinerVorstellung werde ich auch dort,im tiefsten Afrika, Kinder Gottesfinden, die fühlen und denken, diehoffen und kämpfen, die geborenwerden und sterben müssen, diehelfen und Hilfe brauchen undvon denen ich genauso viel lernen,wie ich dort bewirken kann.-Fortsetzung folgt-Katastrophenalarm mit Schülern des KlinikumsEin Stromausfall im LandkreisMYK und der Stadt Koblenz, einZugunglück zwischen Kretz undKruft, eine manövrierunfähigeFähre auf der Mosel und ein Chemieunfallim Bendorfer Hafen –die Rettungskräfte im LandkreisMaike Hadenfeldt(maike.hadenfeldt@gmx.de)Mayen-Koblenz sind im Großeinsatz.Das war das Szenario derdiesjährigen Stabsrahmenübungdes Kreises Mayen-Koblenz aneinem Wochenende im Mai. Mitdabei auch Schüler des KatholischenKlinikums Koblenz · Montabaur.Als Mimen unterstütztensie THW, Polizei, Bundeswehr,Deutsches Rotes Kreuz und dieFeuerwehr bei der Großübung,an der insgesamt über 1200 Personenbeteiligt waren.Seite 32 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 33

Ergebnisse der Patientenbefragung 2012 liegen vor1132 Patienten des Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur haben geantwortetEs war die zweite groß angelegtePatientenbefragung über dasInstitut Picker, an der sich alleKrankenhäuser der BBT Gruppebeteiligten. Die Patienten wurdennach Ihrem stationären Aufenthaltangeschrieben und habendie 107 Fragen des Fragebogensbeantwortet und ausgefüllt andas Institut zur Auswertung geschickt.Wir freuen uns über den hohenRücklauf von 58% für dasKatholische Klinikum Koblenz ·Montabaur (BBT gesamt liegt erbei 53%).Die Ergebnisse liegen jetzt vorund werden in den Leitungsgremienund abteilungsinternenQualitätskonferenzen analysiert.Hier sollen auch entsprechendeMaßnahmen aus den gewonnenenErkenntnissen abgeleitetwerden.Im Vergleich zu der Vorbefragungund zu den ca. 250 Kliniken bescheinigendie Patienten dem Klinikumeinen guten Standard, insbesonderein der ärztlichen undpflegerischen Versorgung.„Wir sehen in den Ergebnissenzum einen, dass unsere Maßnahmender vergangenen Jahrepositiv bewertet werden, beispielsweisedie kontinuierlichenUmbaumaßnahmen, Umstrukturierungenim Aufnahme- undEntlassungsmanagement einzelnerAbteilungen. Auf der anderenSeite erkennen wir aberauch genau, wo noch Veränderungsbedarfbesteht. Hier sindwiederum Modernisierungsmaßnahmenzu nennen, aber auchorganisatorische Abläufe wieWartezeiten, Einbeziehung derAngehörigen und Beratung derPatienten“ kommentiert PflegedirektorThomas Geltenpoth,„Wenn es einen Weg gibt, etwas besser zu machen: finde ihn.“Thomas Alva Edison (1847-1931), amerik. Erfinderverantwortliches Direktoriumsmitgliedfür Qualitätsmanagement,die Ergebnisse.Anhand der Abteilungs- undStationsauswertungen könneneinzelne Maßnahmen aus derBefragung durch die Fachabteilungenabgeleitet werden, anderewiederum werden die Gesamtorganisationbetreffen.Den Patienten gilt an der Stelleunser Dank für die zahlreicheTeilnahme an der Befragung.Esther EhrensteinRätselWelche soziale Einrichtung wurde diesesJahr beim Firmenlauf unterstützt?In welcher Abteilung des Klinikums gibtes zwei neue Mitarbeiter?Wie heißt die Fortbildungsplattform, dieunsere Pflegenden im Internet nutzenkönnen?Wer hat mit der Sitzvolleyball-NationalmannschaftBronze bei den Paralympicsin London gewonnen?Womit beschäftigt sich die neueste Facharztpraxisam MVZ am BrüderkrankenhausMontabaur?Was ist der „radiologische Neuzugang“,der im Marienhof kürzlich eingeweihtwurde?Wo ist Maike Hadenfeldt derzeit für„Ärzte ohne Grenzen“ im Einsatz?Was wird schon seit den 80er Jahren inden Gesundheitsfachberufen diskutiert?Lösung: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11Wer das Kaleidoskop aufmerksamdurchgeblättert hat, wirdbei der Lösung unseres Rätselskeine Schwierigkeiten haben.Zu gewinnen gibt es einen Gutscheindes Forum Mittelrhein imWert von 50 €.57910Lösungen schriftlich an alleRedaktionsmitglieder oder ankaleidoskop@kk-km.de.Die Lösung des Rätsels ausAusgabe 1/2012 lautete: KALEI-DOSKOP. Der Gewinner eines128436Einkaufsgutscheins des Löhr-Centers Koblenz ist:Werner Weiss aus KoblenzHerzlichen Glückwunsch!Kaleidoskop ist die Hauszeitung der Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur gGmbH.Redaktion:Christine Daichendt, Esther Ehrenstein, Julia Heider-Zakrzewski, Anselm Huber, Michael Laub, Marese Lohr,Monika Neuroth, Susanne Schunk, Thomas Wecker. Redaktionsleitung: Franziska HollLayout: Christine NeurothDruck: Liesenfeld, 56322 Spay, Auflage: 1.300Erscheinungsweise: drei Mal jährlichEingesendete Manuskripte dürfen aus technischen Gründen unter Beibehalten des Aussagegehaltes gekürzt odergeändert werden. Namentlich gekennzeichnete Artikel und Leserbriefe müssen nicht die Meinung der Redaktionwiedergeben. Ideen und Vorschläge für Beiträge sind willkommen! Bitte wenden Sie sich an: jedes Redaktionsmitgliedoder an kaleidoskop@kk-km.de.Seite 34 Kaleidoskop Ausgabe 2/2012Seite 35