Unser Prisma 04/2011 - Katholisches Jugendsozialwerk München eV

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Freude am Beruf der Zukunft Irmingard Stöberl leitet seit 1. August das Altenheim Elisabeth Irmingard Stöberl (links) mit Schwester Monika Fenner und Stationsleiter Max Kosinski. Foto: rif Rosenheim. „Pflege ist der Beruf der Zukunft. Wer gerne mit Menschen umgeht und wem es wichtig ist, ihre Würde zu wahren, der macht mit einer Berufswahl im Bereich der Pflege nichts falsch“, betont Irmingard Stöberl. Von dem, was sie seit über vier Jahrzehnten tut, ist die gebürtige Oberbayerin zutiefst überzeugt. Heimleiterin Stöberl hat die Pflege von Grund auf erlernt, hat als Pflegekraft inklusive Nacht- und Frühdiensten gearbeitet. Dann war sie Stationsleiterin, absolvierte die zweijährige Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin, sattelte die zur Heimleiterin drauf. Als solche arbeitete sie seit 2006 in Wasserburg. Seit 1. August leitet sie das Altenheim Elisabeth. Diese Stelle war ausgeschrieben worden, nachdem der Vorstand entschieden hatte, dass die Leitung der Bereiche Altenheim und Behinderteneinrichtungen voneinander getrennt werden solle. Aufbau einer Palliativpflege Im Altenheim Elisabeth leben 76 Seniorinnen und Senioren im Alter von 64 bis 102 Jahren, umsorgt von 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Einige davon sind noch recht rüstig. Allerdings geht der Trend dort in eine Richtung, wie sie auch andere Heime verzeichnen: Wer neu kommt, ist im Durchschnitt über 80 Jahre alt und pflegebedürftig. „Wer bei uns in ein Zimmer einzieht, soll dort bleiben können, wenn er pflegebedürftig wird“, erklärt Irmingard Stöberl. Sie und ihr Team wollen alten Menschen so wenige Ortsveränderungen wie möglich zumuten. Deshalb wird im Haus die Palliativpflege aufgebaut. Dazu müssen Mitarbeiter geschult werden, ein Notfallplan wurde in Zusammenarbeit mit Hausärzten, dem Pflegepersonal und Angehörigen erstellt, um Bewohnern eine Verlegung ins Krankenhaus vor allem am Wochenende zu ersparen. Irmingard Stöberl ist eine gute Atmosphäre im Haus wichtig. Deshalb hält sie nicht nur engen Kontakt zum Mitarbeiterteam, sondern auch zu den Bewohnern. Und wenn wieder einmal drei Bewohner-Klingeln gleichzeitig ertönen, dann sprintet Irmingard Stöberl los und schaut nach. „Wenn es nötig ist, gebe ich zum Beispiel Spritzen oder wechsle einen Verband. So etwas verlernt man ja nicht“, schmunzelt die verheiratete Mutter zweier erwachsener Söhne. (rif) Dienstjubiläen von Mitarbeitern Oktober Inge Adelsberger Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre Renate Berger Monsignore-Bleyer-Haus WfbM 10 Jahre Regina Cischek Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre Claudia Fetzer Kinder- und Jugendhaus Don Bosco 15 Jahre Katharina Grießer-Hanel Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre Friedrich Kayser Ambulante Dienste 30 Jahre Gabriella Nachreiner Kinder- und Jugendhaus Don Bosco 15 Jahre Johanna Schleyer JWH München-Nord 25 Jahre Iris Schreiber JWH Landshut 10 Jahre Wolfgang Spies Jugendmigrationsdienst Landshut 30 Jahre November Thomas Heilmann Monsignore-Bleyer-Haus WfbM 15 Jahre Dezember Lydia Esterl Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre Thomas Nowak Monsignore-Bleyer-Haus WfbM 15 Jahre Seite 2 Kooperationsprojekt gegen Mobbing Ergolding. Zwei Jahre nach der ersten Ausbildung zu Anti-Mobbing-Multiplikatoren stellten sich die Schüler und Lehrkräfte der Volksschule Ergolding und des Sonderpädagogischen Förderzentrums Bonbruck gemeinsam erneut dem Thema Mobbing und durchliefen eine einwöchige Ausbildung zu diesem Thema. Geleitet wurde die Ausbildung von den Jugendsozialarbeiterinnen Marion Bertermann (KJSW) und Andrea Stuewer (KJF). Gemeinsam trainierten die Schülerinnen und Schüler in Teams, eine Sprechstunde für Betroffene abzuhalten, eine Klassenkonferenz durchzuführen und Tätergespräche zu begleiten, um so eine erprobte Vorgehensweise in akuten Fällen zu haben und nicht hilflos zusehen zu müssen. Beeindruckend war die schnelle Auffassungsgabe der Auszubildenden, die sich ausgesprochen schnell und motiviert das theoretische Grundwissen zum Thema Mobbing, zu Gesprächs- und Theatertechniken sowie zur praktischen Umsetzung des Anti-Mobbing-Konzepts aneigneten. Marion Bertermann, Dipl.-Sozialpädagogin (FH), Jugendsozialarbeit an der Volksschule Ergolding
Kaum Ausbildungsabbrecher in Jugendwohnheimen Modellprojekt „Ausbildung in Vielfalt“ untersucht unter KJSW-Beteiligung gute Ergebnisse Landshut. Das Jugendwohnheim Landshut beteiligt sich am bundesweiten Modellprojekt „Ausbildung in Vielfalt“. Denn Auszubildende, die in Jugendwohnheimen leben, brechen ganz selten ihre Ausbildung ab. Woher kommt das? Wie nutze ich diesen Erfolg noch besser? Wie setze ich die Netzwerke eines Jugendwohnheims im Übergang Schule – Beruf besser ein? Ulf-Arne von Trotha, Dienststellenleiter des Jugendwohnheims Landshut, war Ende Oktober 2011 auf der Auftaktveranstaltung in Köln: „Es ist ein Erfolg, dass wir für das Modellprojekt ausgewählt wurden.“ Von Trotha verspricht sich, dass die guten Ergebnisse im Ausbildungsmanagement nun wissenschaftlich untersucht werden. Auch die Netzwerke von Jugendwohnheimen werden untersucht. Hier sieht von Trotha gute Chancen, dass das Netzwerk des Landshuter Jugendwohnheims als Modell gesondert untersucht wird. Ein Partner des Modellversuchs ist das Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB). Dr. Gisela Westhoff vom BIBB fasste den Wert des Jugendwohnens auf der Auftaktveranstaltung zusammen: Gerade Jugendwohnen sei ein besonderes Angebot, um unterschiedlichen jungen Menschen eine Ausbildung zu ermöglichen. Die unabhängige Forschungsgruppe SALSS GmbH begleitet das Modellprojekt wissenschaftlich. (uvt) Anlaufpunkt Raucherzimmer Zehn Neue übersiedeln aus Grafing ins Haus Maria Linden Vaterstetten. Ende Oktober schloss das Haus Seilstorfer, eine therapeutische Langzeiteinrichtung für psychisch kranke und geistig behinderte Menschen in Grafing, seine Tore. Das Haus Maria Linden hat aus diesem Grund zehn Bewohner dieser Einrichtung aufgenommen. In den beiden Pflegestationen Anna und Maria mit insgesamt 22 Plätzen wurde Maria in einen Wohnbereich für seelisch behinderte Menschen mit elf Plätzen umgewandelt. Acht Männer und zwei Frauen, die lange im Haus Seilstorfer gelebt haben, bereichern seit November den Alltag im Haus Maria Linden. Einige der neuen Bewohner haben sich recht schnell eingelebt. Sie kommen mit dem neuen Rhythmus im Haus Maria Linden gut zurecht. Anderen fällt es etwas schwerer, Abschied vom Haus Seilstorfer, der dortigen Gemeinschaft und den Gewohnheiten zu nehmen. Doch die ersten Schritte hin zur neuen Hausgemeinschaft sind gemacht. Dabei sind die Raucherzimmer ein wichtiger Anlaufpunkt. Dort wird miteinander geplaudert, darauf hingewiesen, zu welchen Zeiten Duschgel, Cola oder Schokolade im hauseigenen Laden gekauft werden können, und alte sowie neue Bewohner machen sich untereinander bekannt. Mithilfe bei den häuslichen Arbeiten in der Gruppe sind für die Männer zur Selbstverständlichkeit geworden und machen ihnen außerdem Spaß. Zu den Angeboten der Beschäftigungstherapeutin trauen sich derzeit nur einige. Diejenigen, die mitmachen, haben allerdings große Freude daran, in der Morgenrunde über Interessantes aus der Zeitung zu reden oder mit Gymnastik im Sitzen ein anderes Körpergefühl für sich zu entwickeln. Neugierig auf die „Neuen“ fragt Frau A. vom Haus Maria Linden genau nach, warum Herr M. oder Frau K. noch nicht beim Malen oder den Ausflügen in die Umgebung mit dabei sind. Und sie freut sich, dass der Alltag im Haus Maria Linden durch die neuen Bewohner für sie spannender und lebendiger geworden ist. Petra Backes, Leiterin des Hauses Maria Linden Ulf-Arne von Trotha Geburtstage von Mitarbeitern Oktober Silke Altmannshofer, JWH Landshut: 11.10.1986 Melanie Forstner, Altenheim Elisabeth: 08.10.1991 Andrea Kern, Betreuungsverein: 12.10.1956 Maria Oberneder, Behindertenwohnheim RO: 25.10.1986 Fabian Rebhan, Monsignore-Bleyer-Haus Fö.st.: 24.10.1991 Franz Wimmer, JWH Landshut: 06.10.1961 Marion Zöttl, JWH Landshut: 04.10.1976 November Marion Alsheimer, Behindertenwohnheim RO: 11.11.1961 Ingeborg Bernhard, Ambulante Dienste: 23.11.1956 Marion Brieller, Behindertenwohnheim RO: 24.11.1971 Chanett Hanek, AEH Moosach: 30.11.1971 Annemarie Ittlinger-Reber, Haus Maria Linden: 28.11.1961 Guenter Roth, Monsignore-Bleyer-Haus WfbM: 18.11.1956 Dezember Ernestine Bahr, Altenheim Elisabeth: 19.12.1961 Bernd Breuder, Monsignore-Bleyer-Haus: 03.12.1966 Katharina Frey, JWH Landshut: 19.12.1986 Antje Rothmeier, Jugendmigrationsd. Landshut: 21.12.1981 Anja Ruhland, JWH Landshut: 14.12.1991 Andjelka Steko, Monsignore-Bleyer-Haus: 28.12.1971 Seite 3
Seite 1: UNSER PRISMA Die Mitarbeiterzeitsch

Unser Prisma 04/2011 - Katholisches Jugendsozialwerk München eV

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?