Unser Prisma 01/2011 - Katholisches Jugendsozialwerk München eV

UNSER PRISMA
Die Mitarbeiterzeitschrift des Katholischen Jugendsozialwerks München e. V.
Die Ära des Zivildienstes geht mit
dem Ende der Wehrpflicht ebenfalls
zu Ende Rund 60 000 junge Männer,
die den Wehrdienst verweigerten,
wurden im letzten Jahr dazu herangezogen
Zehn bis 15 davon waren
in den verschiedenen Dienststellen
des Katholischen Jugendsozialwerks
München eingesetzt Schon jetzt ist
klar, dass sie fehlen werden: Nicht
nur in den Heimen, in denen sie
an der Seite Behinderter oder alter
Menschen waren Sondern auch in
Einrichtungen der offenen Jugendarbeit
oder im Bereich des Jugendwohnens
„Unser Prisma“ hat mit
dem letzten „Zivi“ des Jugendwohn-
und Gästehauses München-Nord
gesprochen
Inhalt
Mut zur Lücke? 1
Zivis sind nicht einfach so
zu ersetzen 1/2
Gewinnorientierung kommt
nicht an erster Stelle 3
Im Porträt: Angelika Stauber 4
Ausflüge, Beratung und Cafeteria 5
Geburtstage von Mitarbeitern 5
Die MAV stellt ihre Arbeit vor 6
Dienstjubiläen von Mitarbeitern 6
Aus dem KJSW 6
Erfolge gibt es immer wieder 7/8
Schülergericht in Landshut 8
Impressum 8
Ausgabe 1-2011
Zivi Felix Munkler
Mut zur Lücke?!
Eine kritische Anfrage von
Andreas Burlefinger
Wird die soziale Arbeit still stehen, weil es keine Zivis mehr gibt?
Mit dieser Frage hat sich die Gesellschaft monatelang beschäftigt
Und die Politiker geben sich gegenseitig die Schuld an der
Abschaffung des Zivildienstes
Wer sind denn eigentlich zuletzt die Leittragenden dieser
politischen Entscheidung? Eindeutig Menschen die Begleitung,
Betreuung oder Pflege von den jungen, nicht uniformierten
Andreas Burlefinger
Männern der Bundeswehr erhalten haben Mit ihrer fachlichen
Unbedarftheit und Neutralität brachten sie frischen Wind in den Alltag der sozialen Arbeit
In Alteneinrichtungen waren sie für viele Bewohnerinnen und Bewohner eine Art von Ersatz
für die Enkel, die sowieso keine Zeit hatten In der Behindertenhilfe habe ich sie als die angenehme
Ergänzung in fachlich notwendigen Prozessen erlebt, und in der Kinder- und Jugendhilfe
oft in der Rolle des großen Bruders und Spielkameraden
Und warum wurde dieser soziale Pflichtdienst für Männer abgeschafft? Vordergründig mag es
so sein, wie es uns die politischen Entscheidungsträger glauben lassen wollen Der freiwillige
Pflichtdienst bei der Bundeswehr oder im zivilen Bereich sei nicht mehr zeitgemäß! Glaube
das, wer will Ich meine, es ging um drei eindeutige Ziele: Zunächst wollte der Staat durch die
Streichung von Wehr- und Zivildienst Geld sparen Sodann hatte man die Diskussion vom Tisch,
weshalb junge Frauen nicht auch zu einem dieser Dienste herangezogen werden Und zuletzt
gab es nicht mehr so viele arbeitslose junge Männer wie zu Zeiten der Wende, die durch den
Eintritt in die Wehrpflicht die Arbeitslosenstatistik nicht unwesentlich beeinflusst haben
Wer soll nun die entstandene Lücke schließen ohne, dass weitere Kosten entstehen? Natürlich:
Die vielen Millionen von Ehrenamtlichen, die überall nur darauf warten, regelmäßig nach
Dienstplan Fahrtdienste zu übernehmen Die sich freudig interdisziplinären Teams anschließen
und an regelmäßigen Besprechungen über Inhalte von Betreuungs- und Pflegeplanungen
teilnehmen, sich laufend weiter informieren und sich auch daran halten müssen Sie meinen,
das gibt es nicht? Ich meine das nämlich auch!
Es gäbe noch viele Beispiele dafür, warum die Ehrenamtlichkeit den Zivi in seinen bisherigen
Einsatzgebieten nicht ersetzen wird Aber Sie und ich wissen ja: Mut zur Lücke…
Zivis sind nicht einfach so zu ersetzen
Zu Besuch im Jugendwohn- und Gästehaus München-Nord
Für Felix Munkler ist die letzte Woche als Zivi angebrochen Der bald 21-Jährige ist bis Ende
Februar im Jugendgästehaus München-Nord eingesetzt Doch die letzten beiden Wochen
des Monats hat er Urlaub „Ich freue mich schon aufs Freeskiing“, lächelt er verschmitzt Das
Freeskiing – nicht zu verwechseln mit dem ebenfalls neueren „Freestyle“ – ist seine Sportart
Er fährt in so genannten Snow Parks, wo die Pisten mit Schanzen und Geländern ausgestattet
sind, die diese Brettljünger so akrobatisch befahren, wie sonst Skateboardfahrer ihre Anlagen
„Jetzt ist mal der Sport dran“, nickt der junge Mann noch einmal, der sich sichtlich auf den
neuen Lebensabschnitt freut
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Jugendwohnheim
München-Nord
Die Bewohner:
• Blockschüler an Berufsschulen:
Sie kommen aus einem relativ
großen regionalem Einzugsgebiet
und bleiben immer für je zwei
Wochen im Haus, wenn wieder
ein Schulblock in der Ausbildung
vorgesehen ist
• Lehrlinge, die während ihrer
gesamten Lehrzeit im Haus leben
Das können bis zu dreieinhalb
Jahre sein
• Junge Leistungssportler, deren
Wochenplan bis zu 60 Stunden
Schulzeit und Training umfasst
• Jugendliche unbegleitete Flüchtlinge,
die vom Jugendamt München
vermittelt wurden (derzeit
14) Sie werden unter anderem von
KJSW-Mitarbeiterin Anna Weber
besonders unterstützt, die ihnen
als ausgebildete Lehrerin Nachhilfe
in Deutsch und Mathematik
erteilt
• Meisterschüler und Praktikanten,
die vorübergehend untergebracht
werden
Besonderheiten:
• Von Montag bis Freitag ein frisch
gekochtes Abendmenü, das Koch
Gerhard Braband nach modernen
ernährungsphysiologischen Erfordernissen
erstellt
• Kraftraum und Sportangebote
durch Übungsleiter; ein Clubraum
mit Billardtisch, Tischkicker und
Tischtennisplatten; eine Theaterbühne,
die sogar von externen
Darstellern genutzt wird
Kontakt:
Jugendwohn- und Gästehaus
München-Nord,
Milbertshofener Platz 10
80809 München
Tel: 089-356350-0
Mail: info@jwgh de
www jwgh de
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Zivi Felix Munkler mit Dienststellenleiter Gert Heinzelmann
Ein sportliches Haus
In seiner Zeit als Zivildienstleistender im Jugendwohnheim München-Nord des KJSW hat
er sich aber auch sehr wohl gefühlt Schließlich kam er als Sportler in ein sportliches Haus
Bereits am Eingang hängt nicht nur das Schild des Katholischen Jugendsozialwerks München,
sondern auch eines mit dem Aufdruck „Haus der Athleten“ Dienststellenleiter Gert Heinzelmann
ist stolz darauf, dass das Jugendwohn- und Gästehaus München-Nord Partnereinrichtung
für Nachwuchsleistungssportler ist „Bei uns war zum Beispiel schon Maria Riesch
untergebracht, wenn sie in München an Leistungsüberprüfungen teilgenommen hat Aber
auch die Skispringer-Nationalmannschaft hatten wir schon hier“, berichtet Heinzelmann
Im Jugendwohn- und Gästehaus München-Nord leben aber auch noch weniger prominente
junge Sportler Die Nachwuchstalente besuchen das Huber-Gymnasium am Isartor und
absolvieren zugleich in München ein intensives Training
Die guten Kontakte zum Spitzensport kommen daher, dass Gert Heinzelmann selbst
früher Leistungssportler war Als Sprinter lief er die 100-Meter-Strecke in 10,6 Sekunden
Auch Heinzelmanns Frau war Spitzensportlerin: Sie gehörte im Jahr 1968 dem Kader der
DDR-Olympiamannschaft an, allerdings als Turnerin Nach seiner Zeit als Leichtathlet wurde
Heinzelmann „zum Abtrainieren“ Bodybuilder, wo er in den Jahren 1981 und 1982 ostdeutscher
Vizemeister wurde So verwundert es nicht, dass in einem Gartenhaus beim
Jugendwohnheim ein gut ausgestatteter Kraftraum untergebracht ist, in dem abends die
Bewohnerinnen und Bewohner unter Anleitung trainieren und auch der Leiter selbst
zweimal pro Woche mit den interessierten Jungen und Mädchen übt
Der Zivi als Allrounder
Zehn Frauen und Männer arbeiten im Jugendwohnheim München-Nord, manche davon
als Teilzeitbeschäftigte „Da wir auch viele minderjährige Bewohner haben, müssen wir 24
Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr präsent sein“, erläutert Gert Heinzelmann Der jeweils
Diensthabende unter den vier Pädagogen muss hin und wieder in der Nacht für Ruhe sorgen,
etwa wenn einige Schwatzdrosseln sich am späten Abend außerhalb der Kellerbar lautstark
unterhalten „Das geht natürlich nicht, denn die anderen wollen oder müssen schlafen “
Und natürlich gibt es hin und wieder auch Notfälle, wie entsetzliche Zahnschmerzen mitten
in der Nacht „Wir sind personell auf Kante genäht“, räumt Gert Heinzelmann ein „Wenn
alle gesund sind, dann läuft das System Aber wehe, wenn nur einer krank ist, dann wird es
schwierig “
Bei solchen Engpässen war bisher der Zivildienstleistende als elfter Mitarbeiter stark gefragt
Natürlich nicht als Aufsichtsperson, aber Felix Munkler hatte sich beispielsweise als Helfer
bewährt, der auch einmal völlig selbstständig das Frühstück ausgeben konnte Das gibt es im
Jugendwohn- und Gästehaus München-Nord übrigens schon ab 5 15 Uhr, denn hier wohnen
auch Auszubildende, die um 6 Uhr auf der Baustelle antreten müssen „Die Zivi-Stelle wird
uns in jedem Fall fehlen“, fasst Gert Heinzelmann zusammen Vermutlich wird auch der Vertrag
mit dem Hausmeisterdienst geändert werden müssen, da ohne die tatkräftige Hilfe des
jeweiligen Zivis dessen bisherige tägliche Arbeitszeit nicht ausreichen dürfte Der Wegfall dieses
Dienstes macht sich also auch im Wohnheimbereich in Cent und Euro negativ bemerkbar
rif

Gewinnorientierung kommt nicht an erster Stelle
Interview mit Domkapitular Klaus-Peter Franzl, Finanzdirektor der Erzdiözese München
und Freising und Vereinsratsvorsitztender des KJSW
Frage: Täte sich die katholische Kirche nicht viel leichter, wenn sie sich auf die Bereiche
Gemeindearbeit und Spiritualität konzentrieren würde? Wenn sie die vielfältigen und kostspie
ligen Aufgaben, die sie im sozialen Bereich übernommen hat, anderen Trägern überließe?
Franzl: Ob wir uns als Kirche leichter täten, weiß ich nicht Wir würden aber in jedem Fall aufhören,
Kirche zu sein, wenn wir das täten, denn unser soziales Handeln ist biblisch begründet
Im Neuen Testament finden sich drei Grundvollzüge von Kirche: Die junge Kirche hat sich
getroffen, um miteinander zu beten und um das Herrenmahl zu feiern Die Jünger haben
ihren Glauben verkündet Und sie haben sich um die Armen gekümmert mit den Mitteln,
die sie hatten In der Apostelgeschichte lesen wir, wie Paulus für die Jerusalemer Urgemeinde
sammelt, um Mittel für die sozial Schwachen zur Verfügung zu haben
Die Kirche hat Gott unter den Menschen präsent zu halten Und sie tut dies in jenen drei
Grundvollzügen: Indem sie betet und die Sakramente spendet, indem sie über den Glauben
redet und indem sie sich im großen Bereich Caritas um die Armen und Benachteiligten in
unserer Gesellschaft kümmert
Frage: Kann man unter diesen drei Grundvollzügen einen hervorheben?
Oder geht der eine ohne die jeweils anderen gar nicht?
Franzl: Ich würde Letzterem zustimmen Christlicher Gottesdienst muss durchtränkt sein von
Caritas Caritas muss Zeugnis geben und klar machen, weshalb wir sozial handeln – nämlich
aus unserem christlichen Menschenbild heraus Caritative Arbeit und das christliche Zeugnis
müssen wiederum vom Gebet getragen sein
Frage: Es gibt Anbieter sozialer Arbeit, die durchaus engagiert auf dem Markt handeln, die
aber keine religiöse Anbindung haben. Denken Sie, dass es zwischen diesen Anbietern und
katholischen Trägern wie dem Katholischen Jugendsozialwerk München einen qualitativen
Unterschied gibt?
Franzl: Es klingt vielleicht hart, aber ich glaube genau das Damit will ich mich nicht abschätzig
über die Arbeit dieser freien Träger äußern, sondern ich habe die Frage im Fokus, worin
das „Mehr“ in der Arbeit etwa beim Katholischen Jugendsozialwerk besteht Was ist unser
Alleinstellungsmerkmal? Oder, anders gefragt, warum sollen Klientinnen und Klienten zu uns
kommen und nicht zu einem freien Träger?
Dieses „Mehr“ ist meines Erachtens schlichtweg unser christlicher Glaube, das christliche
Welt- und Menschenbild, das unserem Engagement zu Grunde liegt Ich will es ganz plakativ
sagen: Das Hauptaugenmerk eines freien Trägers dürfte wohl bei allem dort sicher auch vorhandenen
Idealismus darauf liegen, Gewinn zu machen Das muss der freie Träger auch Die
Gewinnorientierung steht beim Katholischen Jugendsozialwerk nicht an erster Stelle Wir sind
hier auch abgesichert, weil wir hier zusätzlich Kirchensteuermittel einsetzen können Unser
Alleinstellungsmerkmal muss das christliche Menschenbild sein Ich wünsche mir, dass das in
unseren Einrichtungen spürbar ist
Frage: Nun gibt es vermutlich unterschiedliche Anforderungen in puncto Christlichkeit bei
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Mitarbeiter mit Leitungsaufgaben sollten bewusst
als Christen leben, Honorarkräfte dürfen vielleicht sogar einen anderen Glauben haben, wie
etwa ein Muslim in einem multikulturellen Jugendzentrum, das vom KJSW getragen wird?
Franzl: Das würde ich schon so sehen Mir geht es nicht um Missionierung, sondern darum,
dass wir unser Tun – sei es in der KistE, sei es in den Jugendwohnheimen, sei es in Kindergärten
– immer wieder reflektieren an unserem christlichen Glauben und am christlichen
Welt- und Menschenbild Dazu muss ich kein Theologe sein Ich würde mir aber wünschen,
dass die Mitarbeiter ihr tägliches Tun immer wieder messen an ihrem eigenen Glauben und
ihren je eigenen Glauben auch von ihrer Arbeit her immer wieder neu anfragen und neu
stärken lassen Ich bin überzeugt, wenn uns das gelingt, wird im Umgang mit den Kindern,
den Jugendlichen und den Klienten das christliche Menschenbild spürbar
Frage: Was kann das KJSW tun, damit die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren
Glauben auch immer wieder als Kraftquell
für sich entdecken können?
Franzl: Der erste Punkt ist, dass wir miteinander
wie Christen umgehen und dass
das in der Führungskultur des Katholischen
Jugendsozialwerks verankert ist Das heißt
Domkapitular Klaus-Peter Franzl
nicht, dass bei uns keine Führung wahrgenommen
werden sollte, im Gegenteil Ich bin
jemand, der klare Führungsstrukturen haben
möchte Aber der Umgang untereinander
sollte geprägt sein vom Charakter einer
Dienstgemeinschaft, in der es beides gibt:
Dienst und Gemeinschaft
Der zweite Punkt ist, dass den Mitarbeitern
auch im Rahmen ihrer Arbeitszeit Möglichkeiten
eröffnet werden sollten, den
eigenen Glauben immer wieder zu prüfen,
zu hinterfragen und zu stärken Ich denke
dabei zum Beispiel an Exerzitien Ich halte es
auch für gut, dass wir regelmäßig in unseren
Einrichtungen zusammen liturgisch in
Kontakt kommen, sei es durch die Feier der
Eucharistie, sei es durch Meditationen Ich
glaube, das tut auch den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern gut
rif
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Angelika Stauber
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Im Porträt:
Angelika Stauber –
Seniorenseelsorgerin im Haus Maria Linden
Das Dienstzimmer von Pastoralreferentin Angelika Stauber im ersten Stock des Hauses Maria
Linden ist zwar klein, bietet aber trotzdem genug Platz für ein Gespräch zu zweit An einer
Wand hängt ein ausdrucksstarkes Bild mit breitem roten Rahmen: Es zeigt eine Frau, die
mütterlich hinter einem Menschen steht Neben dieser Frau steht eine Kirche mit zwei
Türmen Sie wirkt bunt und einladend, wie das ganze Bild „Das hat ein Bewohner des Hauses
für mich gemalt, der auch Künstler ist“, erklärt Angelika Stauber „Ich habe mich darüber sehr
gefreut und es deshalb gleich hier aufgehängt “
Die 51-Jährige arbeitet seit April 2010 mit einer halben Stelle als Seelsorgerin im Haus Maria
Linden Sie führt regelmäßig Gespräche mit Bewohnerinnen und Bewohnern und besucht sie,
wenn sie vorübergehend außerhalb untergebracht werden müssen „Zurzeit sind drei Bewohner
in der Psychiatrie in Haar Da ist es wichtig, dass sie den Kontakt zum Haus-Maria-Linden
halten“, ergänzt die Diplom-Theologin Zu Angelika Staubers Aufgaben gehört auch die Gestaltung
der Sonntagsgottesdienste, wobei sie sich mit insgesamt vier Ruhestandsgeistlichen
abwechselt So können die Bewohner im zweiwöchigen Wechsel die Eucharistie mitfeiern oder
einen Wortgottesdienst
Auch für die Mitarbeiter des Hauses Maria Linden hätte Angelika Stauber im Bedarfsfall Zeit
Theologin und Kunsttherapeutin
Die gebürtige Nördlingerin, die in Weiden aufgewachsen ist, hat einen interessanten Lebenslauf:
Nach dem Abitur studierte sie in München katholische Theologie und absolvierte daneben
die Ausbildung zur Pastoralassistentin Nach einem Jahr im kirchlichen Dienst drängte
es sie dazu, einen weiteren Weg einzuschlagen Sie studierte Kunsttherapie in Ottersberg bei
Bremen und in Nürtingen Ihren Lebensunterhalt verdiente sie in dieser Zeit als Schwesternhelferin
an Wochenenden in einer psychiatrischen und neurologischen Fachklinik Danach
arbeitete sie 12 Jahre lang als Kunsttherapeutin in psychiatrischen Fachkliniken Im Juli 2002
kehrte sie schließlich in den kirchlichen Dienst zurück und arbeitete zunächst als Seelsorgerin
an der Psychiatrischen Klinik in der Nußbaumstraße Nach der Zweiten Dienstprüfung und
einer weiteren Station als Klinikseelsorgerin wurde sie schließlich Seniorenseelsorgerin im
Haus Maria Linden und im Haus Bartholomäus in Pöring
Die Frage, weshalb sie nach so langer Zeit als Therapeutin wieder in die Seelsorge wollte, löst
ein Schmunzeln in Angelika Stauber aus: „In der Psychiatrie wurde Religion nicht thematisiert
und falls doch, dann eher als Ursache von Störungen Aber Religion kann auch frei machen
und Heilungsprozesse unterstützen Die Patienten haben oft gespürt, dass ich offen für die
Religion bin und wollten mit mir darüber reden “ Nachdem sie diese Erfahrung immer wieder
gemacht habe, habe sie bei der Erzdiözese München und Freising angefragt, ob sie noch als
Seelsorgerin eingesetzt werden könne Bereut hat sie diese Entscheidung nicht „Hier weiß ich,
was ich tue Es gibt den persönlichen Kontakt, es entsteht Beziehung und ich sehe auch einen
Sinn in meinem Tun “
In ihrer Freizeit hält sich die tierliebe Angelika Stauber gerne an der frischen Luft auf und sie
malt gerne Dafür mixt sie ihre Farben sogar selbst, „damit sie richtig leuchten“ In letzter Zeit
sei ihre eigene Kunst aber etwas in den Hintergrund geraten Gut, dass bald ein kurzer Urlaub
kommt, in dem die Pinsel auf der Leinwand tanzen können
rif

Das Team der Offenen Behindertenarbeit des Marianum von links: Angela Flexeder (Leitung), Heinz Kraus,
Petra Schuhmacher Foto: Edmund Grasser
Ausflüge, Beratung und Cafeteria
Offene Behindertenarbeit des Marianum
nun auch im Monsignore-Bleyer-Haus
Die Ambulanten Dienste von Marianum und Monsignore-Bleyer-Haus sind schon lange
miteinander vernetzt Angela Flexeder (Leitung der Ambulanten Dienste im Marianum in
der Humboldtstraße in München) und Stefanie Kimmel (Leitung der Ambulanten Diente
im Monsignore-Bleyer-Haus) kennen sich bereits seit Jahren und treffen sich unter anderem
regelmäßig im Facharbeitskreis des Behindertenbeirates München
Schon bevor die Offene Behindertenarbeit im Monsignore-Bleyer-Haus geschlossen wurde,
gab es die Idee zur Kooperation beider Einrichtungen unter dem Dach der Caritas Das
Marianum bietet das gesamte Spektrum der Leistungen, die in den ab 1 Januar 2010 in Kraft
getretenen Richtlinien gefordert werden: allgemeine Beratung, fachliche Leitung von Maßnahmen
und Anleitung von ehrenamtlichen Helfern, Gruppenarbeit – insbesondere offene
Treffs, Öffentlichkeitsarbeit, Bildungsangebote, Netzwerkarbeit, Freizeitmaßnahmen und
einen familienentlastenden Dienst
Immer wieder donnerstags…
Damit die Bewohner des Monsignore-Bleyer-Hauses und ortsnahe, extern wohnende Beschäftigte
der Werkstatt für behinderte Menschen weiterhin Angebote der offenen Behindertenarbeit
im Stadtbezirk Pasing nutzen können, wurde die Kooperation mit dem Marianum
intensiviert So kommen die MitarbeiterInnen des Marianum ins Monsignore-Bleyer-Haus
und übernehmen an den Donnerstagen von 19 bis 21 Uhr den Cafeteria-Betrieb (offener Treff)
Nach Absprache können Interessierte davor einen Beratungstermin wahrnehmen
In den letzten Monaten gab es immer wieder Ausflüge – organisiert von der Offenen Behindertenarbeit
des Marianum – bei denen Betreute des Monsignore-Bleyer-Hauses teilnahmen
Dazu wurden die Teilnehmer am Haus abgeholt Durch die Taxischeine ist es auch Betreuten
ohne Kompetenzen im öffentlichen Nahverkehr möglich, zu Veranstaltungen in die Humboldtstraße
zu fahren
Das Marianum bringt für jedes Quartal einen Veranstaltungskalender heraus, der ab sofort an
der Informationstafel in der Werkstatt, gegenüber der Verwaltung, aushängt und auch zum
Mitnehmen ausliegt Besondere Ausflüge werden noch mal extra beworben
Telefonisch ist die OBA des Marianum zu erreichen unter 089-62 44 789 84
Anschrift: Humboldtstraße 2, 81534 München (Nähe Kolumbusplatz)
Stefanie Kimmel
Geburtstage
von Mitarbeitern
Januar
Dragica Belcic,
Monsignore-Bleyer-Haus: 25 01 1961
Margarete Kornmayer,
Altenheim Elisabeth Rosenheim:
08 01 1956
Martina Petri-Hafner,
Altenheim Elisabeth Rosenheim:
02 01 1971
Februar
Doris Auer,
Monsignore-Bleyer-Haus-WfB:
27 02 1991
Doma Blasevic,
Behindertenwohnheim Rosenheim:
18 02 1951
Monika Clodo,
Monsignore-Bleyer-Haus: 07 02 1951
Fatma Gul,
Ambulante Erziehungshilfen
Moosach: 05 02 1986
Maria Löwe,
Hort Straubing: 17 02 1986
Franziska Lutter,
JWH Landshut: 15 02 1981
Therese Maier,
Monsignore-Bleyer-Haus: 01 02 1986
Gunda Mörtl,
Behindertenwohnheim Rosenheim:
27 02 1946
Ulrike Taiber,
JWH Landshut: 11 02 1981
März
Anke Alforaiji,
Monsignore-Bleyer-Haus: 21 03 1976
Tanja Jann,
Altenheim Elisabeth Rosenheim:
09 03 1976
Brigitte Konik,
Altenheim Elisabeth Rosenheim:
19 03 1966
Georg Rap,
Monsignore-Bleyer-Haus-Förderstätte:
18 03 1951
Christiane Reinl,
JMD Landshut: 12 03 1976
Marlen Schulz,
Monsignore-Bleyer-Haus: 02 03 1981
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Die Mitarbeitervertretung stellt ihre Arbeit vor
Die MAV-Mitglieder und ihre Aufgabenbereiche – ein Überblick
Dienstjubiläen von Mitarbeitern
Januar
Helene Brand Altenheim Elisabeth Rosenheim 10 Jahre
Elisabeth Ettenhuber Altenheim Elisabeth Rosenheim 30 Jahre
Bärbel Gallitzendörfer Haus Maria Linden 15 Jahre
Uwe Gerdey Betreuungsverein 10 Jahre
Snjezana Liwowsky Monsignore-Bleyer-Haus 15 Jahre
Kreszenz Mayerhofer Haus Maria Linden 15 Jahre
Anselm Ramacher Haus Maria Linden 10 Jahre
Georg Rap Monsignore-Bleyer-Haus-Förderstätte 15 Jahre
Mirjana Vlizlo Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre
Christine Volkmer Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre
Elisabeth Wallner Monsignore-Bleyer-Haus-Förderstätte 15 Jahre
Brigitte Weichenberger Haus Maria Linden 15 Jahre
Franz Wimmer JWH Landshut 10 Jahre
Februar
Maria Görgner Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre
Reinhard Penn Behindertenwohnheim Rosenheim 10 Jahre
März
Christian Duschl Monsignore-Bleyer-Haus-WfB 10 Jahre
Sigrid Bergmann Haus Maria Linden 15 Jahre
Josephine Tausendpfund Monsignore-Bleyer-Haus-Förderstätte 15 Jahre
Seite 6
Wolfgang Spies, Diplompädagoge
Dienststelle Jugendgemein schaftswerke
Landshut
Tel /Fax : 08031 / 2216 581
Mobil: 0162 / 6568175
1 VORSITZENDER;
Fachgebiet: alle Geschäfte
Seit 10/1981 im KJSW und
1988 in der MAV
Wolfram Heilig, Sozialpädagoge
Dienststelle Jugendgemeinschaftswerke
Landshut
Tel : 0871 / 30359
2 VORSITZENDER
Fachgebiet: Mobbing
Seit 09/2000 im KJSW und
2001 in der MAV
Gabriele Fry, Verwaltungsangestellte
Dienststelle Monsignore-Bleyer-Haus
Tel : 089 / 89691 714
SCHRIFTFÜHRERIN
Fachgebiet: Datenschutz/Internet
Seit 05/2001 im KJSW und
2005 in der MAV
Den Rahmen für unsere Tätigkeit und den Zuständigkeitsbereich legt die
MAVO (Mitarbeitervertretungsordnung, nachzulesen in den AVR) fest
Innerhalb dieses Rahmens ist die MAV in vielen Entscheidungen des Dienstgebers
eingebunden (Mitbestimmung) Sie versucht hierbei, jeweils die
günstigste Lösung für die Mitarbeiter zu finden In vielen Fällen hat die MAV
lediglich das Recht, vom Dienstgeber über bestimmte Vorhaben informiert
zu werden (Informationsrecht) Sie kann aber auch in diesen Fällen ihre
Meinung vertreten und versuchen, Entscheidungen im Sinn der Mitarbeiter
zu beeinflussen Dies geschieht in regelmäßigen Treffen zwischen der
MAV und dem Vorstand des Katholischen Jugendsozialwerks München
Das umfangreichste Betätigungsfeld der MAV besteht aber aus der Beratung
von Mitarbeitern sowie Vermittlung und Hilfestellung
Gewinnspiel
In welchem Jahr findet die nächste MAV­Wahl statt?
Unter den richtigen Antworten verlosen wir Mayers Großes Taschenlexikon
(26 Bänder plus CD-ROM) Der/die Gewinner/In wird in der
nächsten Ausgabe von „Unser Prisma“ bekannt gegeben
Einsendung per Post an: MAV des Katholischen Jugendsozialwerk
München e V • Aventinstr 10 • 83022 Rosenheim
Oder per E-Mail an: mav@kjsw de – Viel Glück!
Aus dem KJSW
Robert Schinnerl
Robert Schinnerl, bisher Leiter des
Hauses Maria Linden in Vaterstetten,
hat eine neue Aufgabe innerhalb des
KJSW übernommen: Ihm wurde im
Monsignore-Bleyer-Haus in München-
Pasing die Stabsstelle als übergreifender
Fachdienst der Gesamteinrichtung
(Wohnheim, Förderstätte, Wohnen für
behinderte Menschen und Ambulante
Dienste) übertragen, die der Gesamtleitung
zugeordnet ist
Es gibt noch Spicker
In der KJSW-Geschäftsstelle gibt es
noch Exemplare von „Mein Spicker
– Zusammenarbeit mit Erfolg“ des
Autorenduos Horst Weichselgartner
und Rudolf Kieser – 80 Seiten mit
Spiralbindung Bestellungen an die
KJSW-Geschäftsstelle, Forstenrieder
Allee 107, 81476 München
Tel : 089-7451 53-0, Mail: gst@kjsw de

Auf dem Bild sind fünf der sechs Mitarbeiter der AEH Moosach zu sehen: Roland Fieger, Anna Löhrmann,
Angela Naasan, Margot Gebert und Dienststellenleiter Sixtus Kirchhof (v l n r )
Erfolge gibt es immer wieder
Zu Besuch bei den Ambulanten Erziehungshilfen in Moosach
Anne Löhrmann muss allmählich los Die 37-jährige Sozialpädagogin, die bei den Ambulanten
Erziehungshilfen (AEH) Moosach des Katholischen Jugendsozialwerks München arbeitet,
bricht zu einem Hausbesuch auf Sie betreut eine Familie, in der die Eltern mit ihren heranwachsenden
Söhnen nicht mehr fertig werden Die Jugendlichen machen in der Schule Ärger
und sind der Polizei schon mehrmals wegen kleinerer Delikte aufgefallen Die Eltern, die einen
Migrationshintergrund haben, sind mit der Situation überfordert Anne Löhrmann kommt nun
einmal pro Woche zu der Familie nach Hause Dabei wählt sie manchmal Termine, an denen
sie die ganze Familie inklusive der Jungs erreicht, manchmal aber auch Termine, wo sie mit den
Eltern oder auch der Mutter alleine sprechen kann So kann sie jedem die nötige Aufmerksamkeit
geben und behält doch die gesamte Familie im Blick
„Wir gehen zu den Menschen in die Wohnungen Dabei kommen wir mit den intimsten
Themen von ihnen in Kontakt Deshalb ist unsere Arbeit zunächst einmal Vertrauensarbeit
Das ist am Anfang das Allerwichtigste Das dauert in der Regel ein paar Monate, dann kann
man weiterarbeiten“, schildert Anne Löhrmann ihre Einsätze bei den Familien, die den Ambulanten
Erziehungshilfen von der Bezirkssozialarbeit zugewiesen werden, manchmal nach
entsprechenden Gerichtsverfügungen Nach diesem Hausbesuch wird Anne Löhrmann in
die Dienststelle zurückkehren, wo ein Gespräch mit einer Mutter ansteht, die eine Reihe von
Problemen hat: Sie ist alleinerziehend, depressiv, lebt ziemlich isoliert und hat nun auch noch
ihr Kind von der Schule abgemeldet, damit sie es ganz als Bezugsperson für sich hat
Eine Arbeit, die Geduld braucht
Hier wird ein weiteres Problem deutlich, mit dem viele Klienten der AEH Moosach zu tun
haben: psychische Störungen Besagte Mutter ist nach einem längeren Kontakt zu Anne Löhrmann
nun dazu bereit, eine Therapie zu beginnen Und sie besucht seit kurzem eine Gruppe,
um sich aus ihrer Isolation zu lösen Sie spricht davon, sich einen Job zu suchen, um finanziell
unabhängiger zu sein Eigentlich ist es eine gute Entwicklung, aber dazwischen erleidet sie
immer wieder Rückfälle, wie die Abmeldung des Kindes von der Schule zeigt „Darum müssen
wir uns heute kümmern“, betont Anne Löhrmann „Die Kleine muss ja in die Schule “
Insgesamt braucht die Arbeit für die Ambulanten Erziehungshilfen nach Einschätzung der
Sozialpädagogin viel Geduld Sie selbst ist seit eineinhalb Jahren an der Dienststelle und
schätzt die abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Ambulanten Erziehungshilfen Moosach sind in einem Haus in der Gubestraße untergebracht,
das der Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört Es liegt inmitten eines Gebiets mit so
genannten Belegwohnungen, in die Menschen vom Wohnungsamt vermittelt werden, die
auf dem freien Markt keine Bleibe finden würden Das Haus wirkt einladend und beherbergt
neben der AEH auch ein Alten- und Servicezentrum, einen gerontopsychiatrischen Dienst,
eine Kindertagesstätte, eine sozialpädagogisch
betreute Gruppe sowie den Ambulanten
Pflegedienst der AWO selbst Die Häuser
rundum scheinen unauffällig, aber AEH-
Leiter Sixtus Kirchhof weiß, dass in vielen
Wohnungen Leid und Misshandlungen
vorkommen
Er selbst hat gerade die Begleitung einer
uigurischen Familie beendet „Leider nicht
befriedigend“, wie er betont Die Frau sei von
ihrem Mann fortlaufend schwer misshandelt
worden Nach zwischenzeitlichen Aufenthalten
in der Klinik oder im Frauenhaus
sei sie immer wieder zu ihm zurückgekehrt
und habe betont, das sei eben Teil ihrer
Kultur „Aber es ist natürlich keine uigurische
kulturelle Eigenschaft, dass Frauen geschlagen
werden Das passiert auch in deutschen
Familien “ Und jeder Fall sei einer zu viel,
betont Sixtus Kirchhof
Das Team von Sozialpädagoginnen und
Sozialpädagogen der AEH kennt die ganze
Bandbreite menschlicher Probleme wie
Arbeitslosigkeit, Armut, Süchte, sexueller
Missbrauch, psychische Störungen und
schwere Traumata, zum Beispiel in Folge von
Kriegserlebnissen Oft können die Mitarbeiter
der AEH helfen, indem sie Menschen
dazu ermutigen, ihre Chancen zu erkennen
und zu nutzen Erfolge gibt es immer wieder
Etwa dann, wenn ein Kind, das zunächst
in der Schule zu scheitern drohte, seinen
Abschluss schafft Oder wenn eine Frau mit
psychischen Problemen sich einer Sportgruppe
anschließt und dabei die Erfahrung
macht, dass sie durchaus leistungsfähig ist
Oder wenn ein Langzeitarbeitsloser wieder
einen Job findet Aber die Mitarbeiter brauchen
auch eine gewisse Frustrationstoleranz
Manchmal betreuen sie die Familien engagiert
über zwei Jahre hinweg und es bewegt
sich scheinbar nichts Und doch arbeiten alle
gerne für die AEH
Fortsetzung auf Seite 8
Seite 7

Schülergericht in Landeshut
Das Katholische Jugendsozialwerk München ist Träger des Schülergerichts in Landshut
Es wurde im Oktober 2010 von Justizministerin Beate Merk eröffnet und besteht aus
26 Schülerinnen und Schülern zwischen 14 und 19 Jahren aus allen Schularten Die Teilnahme
am Schülergericht ist für die jungen Delinquenten freiwillig Die Sitzungen finden im Jugendwohnheim
Landshut statt Projektleiter Andreas Bach vom KJSW ist bei allen Sitzungen dabei
Die „Landshuter Zeitung“ berichtete in ihrer Ausgabe vom 17 Februar 2011 lebendig über
dessen Arbeitsweise: Beim Schülergericht beraten Jugendliche über leichtere Vergehen, die
andere Jugendliche begangen haben Sie hören die Täter und versuchen einzuschätzen, ob
dem- oder derjenigen die Tat Leid tut Danach bemisst sich das Urteil, das die jungen Leute
fällen Die jungen Richter überprüfen, ob der Täter alle Auflagen in der angegebenen Zeit
erfüllt Dann kann die Staatsanwaltschaft das Verfahren einstellen
In einem Fall, wo beispielsweise ein 15-Jähriger ein betrunkenes Mädchen in einer hilflosen
Situation gefilmt und das Video davon ins Internet gestellt hatte, bedauerte der Junge
glaubwürdig, was er getan hatte Entsprechend mild fiel das Urteil aus: Er musste das Video
entfernen und sich im Internet für die Tat entschuldigen Außerdem musste er in einem
Aufsatz die Tat reflektieren
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Motivierte Mitarbeiter
„Bisher ist seit Gründung der Stelle im Jahr 2000 noch niemand abgesprungen“, freut sich
Sixtus Kirchhof über die große Motivation seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die allesamt
Sozialpädagogen sind „Das liegt wohl daran, dass es bei uns viele Freiheiten gibt und
dass jeder die Arbeit in den Familien so gestalten kann, wie es ihm oder ihr entspricht
Und wir tun auch viel für die weitere Qualifikation der Mitarbeiter “ So hat Chanette Hanek
eine Ausbildung zum Einsatz von Video-Hometraining absolviert Mit dieser Methode kann
man den Familien vor Ort immer gleich zeigen, wenn etwas besonders gut gelaufen ist
Das bestärkt die Familienmitglieder in eben diesem Positiven
Roland Fieger, der unter anderem ein niederschwelliges Unterstützungsangebot zur Integration
und Erziehungshilfe im Asylbewerberheim in der Franz-Mader-Straße anbietet, hat
eine Zusatzausbildung im sozialen Management absolviert Margot Gebert ist auch Familien
therapeutin und Angela Naasan verfügt über eine familientherapeutisch-systemische
Beraterausbildung Auch Anne Löhrmann soll eine Zusatzausbildung machen dürfen, sobald
sie unbefristet angestellt ist Motivierend ist für das Team sicher auch, dass der Chef selbst
gut in die alltägliche Arbeit einbezogen ist So kennt er die Bedürfnisse sowohl der Mitarbeiter
als auch der Klienten stets aktuell aus eigener Erfahrung
Zum Einzugsbereich der AEH gehören die Münchner Stadtviertel Nymphenburg, Gern,
Neuhausen und Moosach Die fünf Vollzeitstellen, die sich auf sechs Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter verteilen, werden vor allem vom Jugendamt der Landeshauptstadt München
finanziert Die AEH Moosach erwirtschaftet durch den höheren kirchlichen Standard „ein
bescheidenes Minus“, wie Sixtus Kirchhof anmerkt Dieses Minus werde durch einen diözesanen
Zuschuss ausgeglichen
Kontakt: Ambulante Erziehungshilfen Moosach • Gubestraße 5 • 80992 München
Tel: 089-47 7990 • Mail: aeh moosach@kjsw de
rif
Den Artikel von Katrin Filler gibt es bei Interesse
als pdf-Dabei beim Jugendwohnheim
Landshut: jwh-landshut@kjsw de
Impressum
Unser Prisma – Die Mitarbeiterzeitschrift
des KJSW: Nummer 1-2011
Herausgegeben vom Katholischen
Jugendsozialwerk München e V ,
Forstenrieder Allee 107,
81476 München
Erscheinungsweise:
Viermal jährlich zum 15 3 , 15 6 , 15 9
und 15 12 Redaktionsschluss ist jeweils
der 25 des Vormonats
V i S d P :
Andreas Burlefinger, Vorstand
Egon Forchhammer, Vorstand
Redaktion:
Dr Gabriele Riffert, erreichbar per Mail
(pressestelle@kjsw de) und per Telefon
(089-76701009)
Grafik, Layout: Melanie von Mendel,
mvm-Grafikdesign, Ismaning
Druck: die druckbörse, Straubing:
www diedruckboerse de
Seite 8 Ausgabe 1-2011