Kleine Wunder vollbringen. - IKK classic

20 Wissenswertes
Wissenswertes 21
nen alle Eltern beziehen, die das Kind
selbst betreuen und nicht mehr als
30 Stunden in der Woche arbeiten.
Dies betrifft beispielsweise Studenten,
Auszubildende, Hausfrauen
und Hausmänner.
Haben Sie bei der Aufgabe oder der
Reduzierung einer zuvor ausgeübten
Erwerbstätigkeit mit einem Nettoeinkommen
zwischen 1.000 und
1.200 Euro ein Einkommensverlust,
so wird dieser zu 67 Prozent ausgeglichen.
Geringverdiener mit einem
monatlichen Nettoeinkommen unter
1.000 Euro erhalten einen prozentualen
Bonus. Deshalb ist die Steigerung
der Ersatzrate bis auf 100 Prozent
möglich. Für Eltern mit einem
Nettogehalt ab 1.200 Euro sinkt der
Ausgleich auf 65 Prozent des Einkommens
(bei Voreinkommen von
1.240 Euro und mehr zu 65 Prozent,
bei Voreinkommen von 1.220 Euro
zu 66 Prozent).
Bei Familien mit mehreren Kindern
erhöht sich das Elterngeld um zehn
Prozent (mindestens jedoch um 75
Euro monatlich), solange ein älteres
Geschwisterkind unter drei Jahren
oder zwei Geschwisterkinder unter
sechs Jahren im Haushalt leben. Wird
die Altersgrenze erreicht, entfällt der
Geschwisterbonus. Bei einer Mehr-
lingsgeburt wird das Elterngeld um
300 Euro für das zweite und jedes
weitere Kind erhöht.
Seit 2011 ist der Verlust auf den Anspruch
des Elterngeldes für bestimmte
Personengruppen neu geregelt:
- Haben Mutter und Vater im Kalenderjahr
vor der Geburt ein gemeinsames
versteuertes Einkommen von
mehr als 500.000 Euro, kann kein
Elterngeld mehr bezogen werden.
- Entsprechend dazu entfällt für Alleinerziehende
mit einem Jahreseinkommen
von mehr als
250.000 Euro der Anspruch auf
eine Ersatzrate.
- Künftig erfolgt eine vollständige
Anrechnung des Elterngeldes als
Einkommen bei Arbeitslosengeld
II, Sozialhilfe und dem Kinderzuschlag.
Davon betroffen ist auch
der Mindestbetrag in Höhe von
300 Euro.
Unser Tipp!
Ob Sie die Veränderungen bezüglich der
Rechtslage und des Bezuges des Elterngeldes
betreffen und welche Ausnahmefälle
oder Sonderregelun gen es gibt, erfahren
Sie unter www.bmfsfj.de oder bei
Ihrer zuständigen Elterngeldbehörde.
So lange erhalten Sie Elterngeld:
Einen Anspruch auf das Elterngeld
haben Sie vom Tag der Geburt bis
maximal zum 14. Lebensmonat des
Kindes, wobei ein Elternteil höchstens
zwölf Monate Elterngeld erhalten
kann. Zwei Monate stehen dem
anderen Elternteil zu, wenn dieses
seine Erwerbstätigkeit entsprechend
verringert (sogenannte Partnermonate).
Wie Sie die Monate verteilen,
bleibt Ihnen überlassen.
Bleiben beide gleichzeitig zur Betreuung
zu Hause, ist der Gesamtanspruch
von 14 Monaten durch den
Doppelbezug bereits nach sieben
Monaten aufgebraucht.
Umgekehrt kann die Anspruchsdauer
durch Halbierung des Elterngeldes
verdoppelt werden.
Alleinerziehende Mütter oder Väter
bekommen 14 Monate lang Elterngeld.
Da das Mutterschaftsgeld mit
dem Elterngeld verrechnet wird, erhalten
Arbeitnehmerinnen zumeist
erst ab dem dritten Monat nach der
Geburt ihres Kindes Elterngeld.
Eine volle Erwerbstätigkeit steht dem
Bezug von Elterngeld entgegen.
Solange Sie während der Betreuung
Ihres Kindes in den ersten 14 Lebensmonaten
nur eine Erwerbstätigkeit
von bis zu 30 Stunden wöchentlich
ausüben, bleibt Ihnen der Anspruch
auf das Elterngeld erhalten.
Arbeiten Sie Teilzeit und haben ein
Einkommen, beträgt das Elterngeld
eine individuell zu errechnende Differenz
zwischen dem Einkommen vor
und nach der Geburt des Kindes.
Nehmen Sie eine Teilzeitbeschäftigung
während des Elterngeld-Bezuges
auf, müssen Sie dies der Elterngeldstelle
umgehend mitteilen, damit das
Elterngeld neu berechnet wird.
Unser Tipp!
Beantragen Sie das Elterngeld rechtzeitig
nach der Entbindung – es wird
rückwirkend nur für drei Monate ab
Antrags eingang geleistet. Geben Sie
im schriftlichen Antrag auch an,
welches Elternteil für welche Monate
Elterngeld beziehen will – diese Entscheidung
ist grundsätzlich verbindlich.
Die Zuständigkeit für den Antrag
ist nicht in allen Bundesländern einheitlich.