Drogenabhängige Mütter - innovative Wege der ... - Bella Donna

Schweigepflicht vorliegen. Außer bei akuter
Gefährdung des Kindes natürlich.
Die Praxis zeigt, dass die Erteilung der
Schweigepflichtentbindung von dem Kontakt
der Mutter abhängig ist, der zur BetreuerIn
besteht.
Ist es der MitarbeiterIn gelungen, der
Mutter Einsicht in diese Arbeitsweise zu
vermitteln, hat sie meistens keine Probleme
bei der Einwilligung zur Schweigepflichtentbindung.
Bei der Weitergabe von Daten sind die
MitarbeiterInnen gefordert, eigenverantwortlich
mit der oft vorhandenen Fülle von Informationen
umzugehen, die über die Betroffenen
vorhanden sind.
Die inhaltliche Beschreibung der Arbeitsweise
ist mit diesen Aspekten abgeschlossen.
Abschließend möchte ich Ihnen noch aus
der Kooperationsvereinbarung die strukturellen
Bedingungen beschreiben, die seitens
des Trägers und der Leitung erfüllt werden
müssen, bevor ich zum letzten Punkt meines
Vortrags komme.
Zu den Rahmenbedingungen gehören
• Das Bereitstellen von Räumen, in
denen ungestört mit den Müttern und ihren
Kindern gearbeitet werden kann,
• für die Kinder entsprechende Betreuung
und Spielmaterialien,
• das Erstellen von themen- und angebotsspezifischem
Informationsmaterial der
jeweiligen Institutionen sowohl für die
Zielgruppe als auch für das Hilfesystem,
• im Rahmen der Datenerfassung eine
konsequente Berücksichtigung der Kategorie
”Geschlecht” (Mann/Frau/Junge/
Mädchen),
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• die Bereitschaft zur Teilnahme an
Fortbildungen der MitarbeiterInnen zu fördern
• auch mit dem Ziel, Entwicklungsprozesse
zur eigenen Haltung bezüglich der
Thematik anzuregen,
• die Förderung von Fallbesprechungen
und Supervision für die MitarbeiterInnen
innerhalb der Institution,
• die Benennung von verantwortlichen
MitarbeiterInnen für den Arbeitsbereich mit
dem Ziel, die Kontinuität des Arbeitsgebiets
zu gewährleisten.
Mit dem vierten und letzten Teil meines
Vortrags möchte ich Ihnen zentrale Erfahrungen
im Rahmen der Erprobungsphase
wiedergeben.
Die beteiligten Institutionen haben in den
vergangenen eineinhalb Jahren die Kooperationsvereinbarung
in der Praxis überprüft.
Die Erfahrungen wurden in vier Arbeitstreffen
ausgetauscht.
Das heißt, jede Betreuung einer drogenabhängigen
Frau mit Kind wurde institutionsintern
mit einem speziellen Fragebogen
zur Kooperation erfragt.
Ziel dieser Fragebögen war es, einrichtungsintern
die jeweiligen Gründe für eine
Zufriedenheit bzw. Unzufriedenheit mit der
Kooperation zu erörtern.
Erfasst wurden dabei die Anzahl aller
Fälle, differenziert nach Neufall, laufender
Betreuung und Nachbetreuung.
Weiterhin wurden die Anzahl der HelferInnenkonferenzen
sowie die Beteiligten ermittelt.
Ferner wurden Fragen zur Zufriedenheit
mit der Kooperation und zur Transparenz
aus Sicht der MitarbeiterInnen und der betreuten
Mütter erfragt.
Diese Befragung über einen Zeitraum von
einem halben Jahr wurde drei mal durchgeführt,
um Veränderungen feststellen zu können.
Sie können sich vorstellen, dass der Arbeitsaufwand
zur Auswertung und Darstellung
der Ergebnisse sehr hoch war. Dennoch
hat diese Form der Überprüfung der
Kooperationsvereinbarung wesentlich dazu