35 Jahre - Hetlinger Bote

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Hetlinger Bote · Sonderausgabe Marsch und Geest
Eine gute Adresse für den Umweltschutz
azv Südholstein bildet regelmäßig Nachwuchskräfte aus
Auszubildende beim azv Südholstein
Eine Ausbildung im Umweltschutz
verspricht gute Zukunftsaussichten.
Wer sich
für Naturwissenschaften und
Technik begeistert, ist beim
azv Südholstein an der richtigen
Stelle. Drei Nachwuchsfachkräfte
haben diesen Au-
gust bei dem Hetlinger Umweltunternehmen
ihre Ausbildung
begonnen. „Ich wollte
was Praktisches machen
und Mathe und Bio haben
mir immer Spaß gemacht.
Am Anfang war ich aufgeregt,
aber die Kollegen sind
sehr nett und inzwischen gehören
wir richtig dazu“, so
Finn Lundström (16) über seine
ersten Wochen als azv-
Azubi. Wie Marius Augstein
(16) absolviert er die dreijährige
Ausbildung zur Fachkraft
für Abwassertechnik. Ein halbes
Jahr länger dauert es, bis
Lukas Hackert (15) sich offiziell
Industriemechaniker nennen
darf.
Insgesamt 11 Jungen und
Mädchen macht der azv Südholstein
zurzeit in vier verschiedenenAusbildungsberufen
fit für die Zukunft: Neben
der Fachkraft für Abwassertechnik
und dem Industriemechaniker/Instandhaltung
gibt es Ausbildungen
zum Elektroniker für Betriebstechnik
und als Fachkraft für
Lagerlogistik. „Als kommunales
Unternehmen haben
wir im Rahmen der öffentlichen
Daseinsvorsorge eine
Verantwortung für die Region.
Dazu gehört selbstverständlich
auch, dass wir junge
Menschen ausbilden“, erläutert
Lutz Altenwerth, Vorstand
und Chef in Hetlingen.
Der azv betreibt das Klärwerk
Hetlingen sowie ein regionales
Kanalnetz von rund 400
Kilometern Länge und sorgt
so für saubere Gewässer und
eine sichere und zuverlässige
Abwasserentsorgung. Das
Einzugsgebiet des Hetlinger
Klärwerks reicht von Elmshorn
bis Norderstedt und von
Kaltenkirchen bis nach Wedel
und in den Westen Hamburgs.
Mit 250 Mitarbeitern
ist der azv Südholstein einer
der großen Arbeitgeber in
der Region. Sichere Arbeits-
Aus der Region
plätze, ein umfassender Arbeits-
und Gesundheitsschutz
und eine sinnvolle, der Allgemeinheit
dienende Aufgabe
machen das Unternehmen
für Bewerber attraktiv.
Beim azv Südholstein durchlaufen
die Auszubildenden
ein eigens für sie zusammengestelltes
Programm. Im
Rahmen kleinerer Projekte
können sie ihr Ausbildungswissen
vertiefen und wichtige
Zusatzqualifikationen etwa
im Bereich der Präsentationstechniken
erwerben. Handwerkliche
Fähigkeiten sind
für die Ausbildung ebenso
gefragt wie Computerkenntnisse
oder das Verständnis
für verfahrenstechnische Zusammenhänge.
Aber auch
Teamarbeit und Kundenorientierung
werden groß geschrieben.
Voraussetzung für
einen Ausbildungsplatz ist in
der Regel ein Realschulabschluss,
aber auch ein guter
Hauptschulabschluss kann
zum Erfolg führen, vor allem
wenn die naturwissenschaftlichen
Noten sehr gut sind.
Den Jugendlichen, die das
anspruchsvolle Ausbildungsprogramm
in Schule und Betrieb
absolviert haben, stehen
anschließend viele berufliche
Möglichkeiten bis hin zu einem
weiterführenden Fachstudium
offen. Übrigens:
Auch zum 1. August 2012
werden bereits wieder zwei
Auszubildende zur Fachkraft
für Abwassertechnik und ein
Elektroniker für Betriebstechnik
gesucht. Bewerbungen
sind noch bis zum 14. Oktober
2011 möglich. www.azv.sh.