Nr. 8 / August 2011 - Laufbahn (PDF, 7189 kb - KV Schweiz

Leserbriefe
«Alle, die arbeiten, sollten genügend
verdienen, um gut über die Runden
zu kommen.»
context 6/7 – 2011
Monatsinterview zum bedingungslosen
Grundeinkommen
Wäre es möglich, bei einer Umfrage die
manipulativen und sehr naiven Begründungen
wegzulassen und als Antworten
nur «ja»,«nein» oder «weiss nicht» zur
Auswahl zu stellen? Ich habe sehr gezögert,
eine Antwort anzuklicken, zu der ich
stehen kann.
Ich bin gegen ein bedingungsloses
Grundeinkommen, aber nicht, weil niemand
mehr arbeiten gehen wird. Es werden
zu wenige arbeiten und deshalb wird
diese Vision längerfristig nicht finanzierbar
sein. Die Weichen werden so falsch
gestellt: Es ist eine Einladung, keine
Selbstverantwortung mehr zu übernehmen
und es anderen zu überlassen, für einen
zu sorgen und auf deren Kosten zu leben.
Es werden diejenigen «belohnt», die
arbeiten könnten. Diejenigen, die noch
arbeiten, werden «ausgeblutet», denn sie
müssen das finanzieren. Es ist ein Anreiz,
bei den kleinsten Problemen den Job hinzuschmeissen,
weil ja für einen gesorgt ist
und die Konsequenzen gering sind.
Ich denke, dass es in die Richtung gehen
sollte, dass alle, die arbeiten, auch genügend
verdienen, um gut über die Runden
zu kommen und sich auch mal ein
Extra leisten zu können: also auch die
Putzfrau, der Kellner, die Verkäuferin, der
Handwerker, der Erdbeerpflücker… Und
dass diesen perversen Löhnen einer gewissenlosen
«Führungselite» die Spitze
gebrochen wird. Wären die Löhne fairer
verteilt, wäre auch ein Anreiz da, einen
«einfacheren» Job zu machen.
Ursula Brönnimann Moser, Rubigen
WebratinG
sind sie für das bedingungslose Grundeinkommen?
Ja: 54,5
Nein: 21,5 %
Weiss nicht: 24 %
context 8 – 2011
context 5 – 2011
«Die Welt dazwischen»
In Ihrem Artikel steht zu Beginn: «Die einen
loben…». Die andern loben dies nicht.
Auf jeden Fall könnte man mit dieser Formulierung
eine Pattstellung vermuten.
Interessanterweise wurde im letzten
Herbst in einer Zeitung eine Umfrage publiziert,
die im Zürcher Hauptbahnhof erfolgte.
Befragt wurden über 300 Pendler.
Man höre und staune: 93 Prozent empfanden
die Pendlerei als grosses Übel, dem
man aufgrund des Arbeitsmarktangebotes
aber nicht entgehen könne.
Die wenigen, die das schätzen, sollen
das weiterhin tun. Sie schreiben: «Im Zug
habe ich Zeit für mich. Es ist die Zeit, in
der keiner etwas von mir will.» Es gäbe ja
noch die Möglichkeit, abends eine Stunde
joggen zu gehen (oder spazieren). Dann
ist man noch sicherer, dass keiner etwas
von einem will. Aber eben, das würde
schon aktive Freizeitgestaltung bedeuten
und nicht nur passives Abschalten.
Überfüllte Züge, gehetzte Menschen,
Verspätungen usw. sind der Normalfall.
Da erstaunt es nicht, dass es für über 90
Prozent der Pendler die Hölle ist. Das Verhältnis
der beiden Gruppen kam in Ihrem
Artikel leider nicht zum Ausdruck, obwohl
dies eigentlich der wichtige Punkt
beim «Not»-Pendeln ist.
Otto Gerber, Wädenswil
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> Nein
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kV in Den MeDien
Heute sei eine starke Direktionsassistentin
«eine heimliche Führungskraft
mit erheblicher Macht», sagt Sandra
Gerschwiler, beim Kaufmännischen
Verband Schweiz verantwortlich für
den eidgenössisch anerkannten Direktionsassistentinnen-Abschluss.
(…) Sie muss die modernen Ansprüche
erfüllen, die inzwischen auch in die
Prüfungsordnung für die Assistentinnen-Ausbildung
eingeflossen sind.
Dazu gehört laut Sandra Gerschwiler,
dass sie eine virtuose EDV-Anwenderin
ist, dass sie neben der Erstsprache
(in der Regel Deutsch) auch Fremdsprachen
(vor allem Englisch) perfekt
beherrscht.
15.8.2011
Für die Diplomfeier ist die Aula an der
grössten Berufsschule der Schweiz
zu klein. Die KV Business School
muss dafür eine Hälfte des Hallenstadions
mieten. Sie war am Montagabend
gut gefüllt mit 1246 Lehrlingen,
mit etwa 3000 stolzen Vätern und
Müttern, mit Kollegen, mit Lehrern –
und mit mehr oder weniger stolzen
Lehrmeistern. (…) Am Rednerpult
wechselten sich die Gratulanten im
Minutentakt ab. Regierungsrat Mario
Fehr (SP) verneigte sich vor den Stiften:
«Sie haben sich in eine hervorragende
Ausgangslage gebracht.»
13.7.2011
Vor allem technische und landwirtschaftliche
Berufe haben Mühe, geeigneten
Nachwuchs zu finden und
auszubilden. Im Gegensatz dazu die
kaufmännischen Berufe sowie die
Berufe des Detailhandels: Lernende
zu finden ist für Betriebe einfach,
denn es fehlen seit Jahren Ausbildungsplätze.
Der Kaufmännische Verband
Ost (KV Ost) zeigt sich daher in
einem Communiqué erstaunt, dass
Ostschweizer Betriebe Lehrverträge
für diese Ausbildung trotzdem immer
früher abschliessen.
12.7.2011
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