Meister können das

REGIONAL
Deutsche Handwerks Zeitung
Thüringen
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Ausg. 21 | 9. November 2012 | 64. Jahrgang HANDWERKSKAMMER SÜDTHÜRINGEN 7
HANDWERK IN ZAHLEN
Qualifikationen im Südthüringer
Handwerk
Handwerksmeister
2000
2005
2010
2012
2000
2005
2010
2011
146
119 7
137
Betriebswirt (HWK)
239 14
� Absolventen � davon Frauen
Quelle: Handwerkskammer für Südthüringen
9
17
34
49
17
31 12
29 11
25
Ehrenmeister und
Altmeister
Verdienstvolle Handwerker
Im Rahmen der großen Meisterfeier
wurden engagierte Handwerksmeister
aus dem Kammerbezirk Südthüringen
für ihre Verdienste um ihren Berufsstand
und vor allem für ihr ehrenamt -
liches Wirken im Handwerk ausgezeichnet.
In diesem Jahr ehrte die Handwerkskammer
Südthüringen fünf „Ehrenmeister“
und vier „Altmeister“ des
Südthüringer Handwerks. Den „Ehrenmeisterbrief“
für herausragende ehrenamtliche
Tätigkeit und besondere Verdienste
um das Südthüringer Handwerk
erhielten:
� Feinwerkmechanikermeister Dieter
Bocksberger aus Schwarza
� Maurer- und Betonbauermeister Lutz
Wetterau aus Eisenach
� Fleischermeister Franz-Ullrich Fuchs
aus Steinheid
� Tischlermeister Carl Wolfgang Schröder
aus Steinbach-Hallenberg
� Elektroinstallateurmeister Arno Raßbach
aus Barchfeld
Mit dem „Altmeisterbrief“ wurden
Handwerksmeister geehrt, die eine
mindestens 30-jährige ununterbrochene
Tätigkeit im Handwerk nachweisen
konnten. Die diesjährigen Altmeisterbriefe
gingen an:
� Malermeister Karl-Heinz Hübner aus
Suhl
� Maler- und Lackierermeister Hartmut
Meyfarth aus Mihla
� Klempnermeister Erich Heim aus
Kaltensundheim
� Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister
Gerhard Preißel aus Bad
Salzungen
Verdienstvolle Handwerker wurden im
Rahmen der großen Meisterfeier mit dem
„Ehrenmeisterbrief“ und dem „Altmeisterbrief“
geehrt. Foto: em
Impressum
Rosa-Luxemburg-Stra ße 7–9,
98527 Suhl, Tel. 03681/3700,
Fax 03681/370290
E-Mail: info@hwk-suedthueringen.de
Internet: www.hwk-suedthueringen.de
Ver ant wort lich: Haupt geschäfts füh rer
Friedhelm Enke
Meisterlich: Die acht jahrgangsbesten Meisterabsolventen wurden mit Förderpreisen der Versorgungswerke der berufsständischen Versicherungen des Handwerks und der Innungskrankenkasse
classic ausgezeichnet. Fotos: HWK
Vor rund 600 Gästen aus Wirtschaft und Politik sowie
zahlreichen Familienangehörigen der neuen
Generation von Jungmeistern überreichten Dr. Volker
Born, Leiter Abteilung Berufliche Bildung im Zentralverband
des Deutschen Handwerks (ZDH), und Helmut
Adamy, Präsident der Handwerkskammer Südthüringen,
die Meisterbriefe an 120 Absolventen und
17 Absolventinnen des Jahrgangs 2011/2012.
Zu den Klängen des Songs „Tage wie diese“ von der
Rockgruppe „Die Toten Hosen“ und unter dem Beifall
der Gäste betraten die Absolventen am 20. Oktober
den großen Saal im Congress Centrum Suhl (CCS). Mit
dabei auch 29 Betriebswirte (HWK), darunter elf Frau-
en, die diese wichtige Aufstiegsfortbildung erfolgreich
beendeten. In 15 Gewerken absolvierten die Jungmeister
ihre Meisterausbildung. Traditionell gingen
Förderpreise der Versorgungswerke der berufsständischen
Versicherungen des Handwerks und der In-
Meister können das
137 Jungmeister und 29 Betriebswirte (HWK) im Congress Centrum geehrt
Stellvertretend für alle
Absolventen bedankte
sich Tischlermeister Stefan
Jakob aus Steinheid bei allen,
die die Meisterschüler
von der Ausbildung bis
zum Abschluss der Prüfung
begleiteten.
29 Betriebswirte (HWK) nahmen auf der diesjährigen
Meisterfeier ihre Urkunden entgegen. Mit bundesweit
3.000 Absolventen jährlich genießt diese Aufstiegsfortbildung
inzwischen den höchsten Stellenwert im
Handwerk und rangiert damit auf Platz 2 hinter der
Meisterausbildung.
Folgerichtig stellte Festredner Dr. Volker Born, Abteilungsleiter
Berufliche Bildung im Zentralverband
des Deutschen Handwerks (ZDH), fest: „Die berufliche
Fortbildung im Handwerk bietet mit den Aufstiegsfortbildungen
zum Meister und Betriebswirt
(HWK) hochwertige Abschlüsse.“ Auf die Zukunft gesehen
werde das Handwerk aber nur dann mit seinen
Meister- und Betriebswirtabschlüssen gleichwertig
mit akademischen Abschlüssen sein können, wenn es
bereit sei, eine mit der Hochschule vergleichbare Qualität
an Bildung zu liefern. Dieser Herausforderung
sollte sich das Handwerk stellen. Dazu sei die praxisorientierte
Ausbildung das Abgrenzungs- und Alleinstellungsmerkmal
gegenüber der Hochschule. Durch
dieses Merkmal habe es das Handwerk mit der Meisterausbildung
geschafft, Gleichwertigkeit mit der akademischen
Bildung, im konkreten Fall dem Bachelor,
herzustellen. Dazu dürfe man den rein theoretischen
Frontalunterricht der Hochschulen nicht kopieren,
sondern müsse ein Abgrenzungs- und Alleinstellungsmerkmal
auch in der Umsetzung von Teil III der Meistervorbereitung
und bei der Aufstiegsfortbildung zum
Betriebswirt (HWK) erreichen. Als Jahrgangsbeste
wurden Stefanie Dressel aus Effelder, Sandra Groß aus
nungskrankenkasse classic an die Jahrgangsbesten.
Helmut Adamy, beglückwünschte die Absolventen,
die mit ihrer Entscheidung für die Meisterausbildung
und die Aufstiegsfortbildung zum Betriebswirt (HWK)
bewiesen haben, dass die Jugend im Handwerk auf
Wissen und Können setzt. Den Meisterbrief bezeichnete
er als deutsches Markenzeichen mit internationaler
Geltung. Die erreichten Abschlüsse würden jedoch
nicht nur den eigenen Berufs- und Lebensweg
prägen, sondern auch die unverkennbaren Markenzeichen
des deutschen Handwerks wirkungsvoll ins
gesellschaftliche Bewusstsein rücken, ganz im Sinne
des Spruchs der Imagekampagne „Wir sind Handwerker.
Wir können das.“.
Adamay unterstrich die Bedeutung des Handwerks,
das das Rückgrat der deutschen Wirtschaft sei. Es stehe
für die Grundwerte der Gesellschaft, für Ausbildung
und Arbeitsplätze. Es garantiere dadurch auch
die gesellschaftliche Stabilität und den sozialen Frieden.
„Deshalb ist unser Handwerk unersetzbar und
unverzichtbar“, sagte er.
Dr. Volker Born, Abteilungsleiter Berufliche Bildung
beim ZDH, sprach in seiner Festrede zur „Bedeutung
der Meisterqualifikation für das Handwerk“. Er
schätzte ein, dass die berufliche Bildung in Deutschland
mit der demografischen Entwicklung und dem
Fachkräftemangel vor gewaltigen Herausforderungen
steht. In Zukunft müssten deshalb alle nur möglichen
Potenziale ausgeschöpft werden. In der deutschen Bildungslandschaft
bezeichnete er die Meisterqualifikation
als einmalig. Im Auftrag der Absolventen dankte
Tischlermeister Stefan Jakob aus Steinheid allen an
der Ausbildung Beteiligten für ihr Engagement.
29 Betriebswirte (HWK) nehmen Urkunden entgegen
Förderpreise für die Besten
Die jahrgangsbesten Jungmeister wurden mit Förderpreisen
der berufsständischen Versicherungen und der
Innungskrankenkasse classic ausgezeichnet. Überreicht
wurden die Förderpreise durch Helmut Adamy,
Präsident der HWK Südthüringen, und Dr. Volker Born,
Leiter Berufliche Bildung im ZDH, sowie deren Vertreter.
Signal Iduna Versicherung
� Kfz-Technikermeister Manuel Kneuer, Strahlungen
� Tischlermeister Stefan Jakob, Neuhaus Ortsteil
Steinheid
Münchener Verein
� Kfz-Technikermeister Marco Steinbach, Nordhausen
� Kfz-Technikermeister Florian Zier aus Ettenhausen
Inter Versicherung
� Metallbauermeister Torsten Schabel aus Fulda
� Elektrotechnikermeister Andreas Zimmer, Bad
Salzungen
IKK classic
� Elektrotechnikermeister Robert Schunk, Coburg
� Kfz-Technikermeister Karsten Zier, Jena
Neben den Meisterabsolventen und Betriebswirten
(HWK) ehrte die Handwerkskammer fünf Handwerksmeister
mit dem „Ehrenmeister-“ und vier mit dem
„Altmeisterbrief“. Auf Beschluss des ZDH-Präsidiums
erhielt Hauptgeschäftsführer Friedhelm Enke mit
dem „Handwerkszeichen in Gold“ eine der höchsten
Auszeichnungen, die das deutsche Handwerk vergibt.
Für die Stadt Suhl verlas Bürgermeister Klaus Lamprecht
ein Grußwort von Oberbürgermeister Dr. Jens
Triebel. Ein großer Handwerkerball am Abend verlieh
der Feier einen würdigen Abschluss.
Managementwissen als ideale Ergänzung
Zella-Mehlis, Deborah Kreß aus Dillstädt und Beatrix
Wiegand aus Haselbach geehrt.
Seit 1992 absolvierten bei der Handwerkskammer
Südthüringen 535 Absolventen, davon 318 Frauen, die
Aufstiegsfortbildung Betriebswirt (HWK). Eine nicht
unerhebliche Anzahl von ihnen hatte vor dieser Fortbildung
bereits die Meisterprüfung abgelegt. In 500
Unterrichtsstunden wurden die Absolventen des Jahrgangs
2011/12 für ihre Tätigkeit als Betriebswirt
(HWK) fit gemacht. Der Unterricht basiert auf einem
modularen Weiterbildungskonzept, das sich am
Praxis alltag der Handwerksunternehmen orientiert.
Von erfahrenen Dozenten bekommen die Teilnehmer
Wissen in den sechs Lernfeldern Recht, Betriebswirtschaftslehre,
Volkswirtschaft und Personalmanagement
vermittelt.
Die nächste Aufstiegsfortbildung zum Betriebswirt (HWK)
startet am 2. September 2013. Ansprechpartner in der
HWK Südthüringen ist Rudolf Wirsing, Tel. 03681/370225 oder
E-Mail: rudolf.wirsing@hwk-suedthueringen.de
Kompetent: Die neuen Betriebswirtinnen und Betriebswirte (HWK) des Jahrgangs 2011/2012. Foto: em
Impressionen
Erfolgreich: Das Ehepaar Anne und Michael
Steiner aus Sonneberg. Sie absolvierten
gemeinsam die Meisterausbildung und
konnten den Meisterbrief im Maurer- und
Betonbauerhandwerk entgegennehmen.
Präsident Helmut Adamy (re.) bedankte
sich bei Dr. Volker Born, Leiter Abteilung
Berufliche Bildung im Zentralverband des
Deutschen Handwerks, für die Festansprache.
Als Jahrgangsbeste bei den Betriebswirten
(HWK) wurden Beatrix Wiegand, Deborah
Kreß, Sandra Groß und Stefanie Dressel
geehrt (v.l.n.re.).
Sie überzeugten zu Beginn der großen
Meisterfeier die Absolventen und Gäste
mit ihrer sensationellen Feuershow: die
Gruppe „Spice“ aus Berlin. Fotos: em
Zahlen zur Meisterfeier
� 137 Meisterprüfungen wurden
2011/2012 abgeschlossen, davon
bestanden 120 Männer und 17 Frauen
die Prüfungen.
� Von den 15 Gewerken, in denen die
Meisterausbildung absolviert wurde,
zählen das Kraftfahrzeugtechniker-
(39), Elektrotechniker- (19) sowie
das Friseurhandwerk (19) zu den begehrtesten
Abschlüssen.
� Unter den 137 Jungmeistern befinden
sich 17 Frauen aus dem Friseur-
(14), Glasbläser- und Glasapparatebauer-
(1), Maurer- und Betonbauer-
(1) sowie dem Maler- und Lackiererhandwerk
(1).
� Den Meisterbrief im Mauerer- und Betonbauerhandwerk
erhielt erstmals
ein Ehepaar: Anne (27 Jahre) und Michael
(28) Steiner aus Sonneberg.
� Die jüngsten Teilnehmer in der Meisterausbildung
sind: Friseurmeisterin
Desyrey Beck, 21 Jahre, aus Kieselbach
und Elektrotechnikermeister
Benjamin Moreth, 20 Jahre, aus
Weißdorf.
� Das Durchschnittsalter der Meisteabsolventen
des Jahrgangs 2011/
2012 ist 29 Jahre. Bei den Absolventen
Betriebswirt (HWK) beträgt das
Durchschnittsalter 34 Jahre.
� Seit 1990 haben 5.248 Meister einschließlich
der 137 Jungmeisterinnen
und Jungmeister des Jahrgangs
2011/2012 erfolgreich ihre Prüfungen
abgelegt.

8
HANDWERKSKAMMER SÜDTHÜRINGEN
AMTLICHE BEKANNTMACHUNG
Einladung 46.
Vollversammlung
Hiermit wird öffentlich zur 46. Sitzung der
Vollversammlung der Handwerkskammer
Südthüringen eingeladen, die am Montag
19. November 2012, um 16.00 Uhr in der
Handwerkskammer Südthüringen in Suhl,
Rosa-Luxemburg-Straße 7–9, stattfindet.
Tagesordnung
� 1. Bericht des Vorstandes
� 2. Aussprache
� 3. Beschlussfassung
� 3.1. Prüfung der Jahresrechnung 2012
� 3.2. ÜLU- Lehrgänge 2013
� 3.3. Änderung der Rechtsvorschriften
zur ÜLU
� 3.4. Haushalt 2013
� 3.5. Beitragssatzung 2013
� 3.6. Rechtsvorschriften für die Fortbildungsprüfung
zum/zur Augenprothetiker/-in
� 3.7. Grundstücksverkauf Windeweg,
Suhl
� 4. Schlusswort
Die Tagesordnung und die entsprechenden
Unterlagen werden den Mitgliedern mit der
Einladung fristgerecht zugestellt. Mitglieder
der Vollversammlung, die verhindert sind,
an dieser Sitzung teilzunehmen, werden gebeten,
dies umgehend der HWK Südthüringen,
Tel. 03681/370101 mitzuteilen, damit
das jeweilige stellvertretende Vollversammlungsmitglied
rechtzeitig eingeladen werden
kann.
Helmut Adamy
Präsident
Glückwünsche
75. Geburtstag: Werner Luthardt, Steinach,
am 22.11., Hartmut Mittel, Hildburghausen,
am 24.11.
70. Geburtstag: Karin Schmitt, Schmalkalden,
am 17.11.
65. Geburtstag: Helmut Keller, Hildburghausen,
am 17.11., Karin Bürmann, Bielefeld,
am 28.11.
60. Geburtstag: Albert Holland- Cunz, Seidingstadt,
am 17.11., Michael Honsek,
Oberhof, am 18.11., Ullrich Fischer, Schönau,
und Achim Johne, Bad Salzungen, beide
am 21.11., Marion Kämpfer, Leimbach,
Frank Rothe, Suhl, und Wilfried Dörr, Sülzfeld,
alle am 24.11., Hans-Jürgen Weißleder,
Sonneberg, am 26.11., Siegfried Range,
Suhl, am 27.11.
50. Geburtstag: Wolfram Böhnhardt,
Mihla, am 16.11., Frank Engelhardt, Sonneberg,
und Reiner Röhricht, Sonneberg,
beide am 17.11., Detlef Schröter, Themar,
am 18.11., Horst Schneider, Großenlüder,
am 20.11., Horst Walther, Ruhla Ortsteil
Kittelsthal, am 22.11., Petra Koch,
Kaltenwest heim, am 23.11., Andreas Götz,
Sonneberg, am 25.11., Sabine Etzold,
Suhl, am 27.11., Eberhard Dienst, Ruhla
Ortsteil Thal, am 28.11., Andreas Morgenweck,
Etterwinden, am 29.11.
50-jähriges Meisterjubiläum: Büchsenmachermeister
Helmut Reinhardt, Suhl, am
16.11.
25-jähriges Meisterjubiläum: Hörakustikermeisterin
Susanne Möckel, am 18.11.,
Uhrmachermeister Thomas Roller, Floh-
Seligenthal, am 28.11.
Zu den Konjunkturdaten für das dritte
Quartal erklärt Friedhelm Enke,
Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer
Südthüringen: „Die Unternehmen
im Kammerbezirk profitieren auch
im III. Quartal von der anhaltend stabilen
Binnenkonjunktur. Der Geschäftsklimaindex
stieg gegenüber dem Vorjahr
um einen Punkt auf 71 Punkte.“
90 Prozent der Betriebe melden eine
gute oder zufrieden stellende allgemeine
Geschäftslage. Die besten Werte weisen
das Ausbauhandwerk mit 95 Prozent
und das Bauhauptgewerbe sowie
das Nahrungsmittelhandwerk mit 93
Prozent aus. Dagegen fällt die Bewertung
der Geschäftslage im Kfz-Handwerk
mit 75 Prozent und in den Gesundheitshandwerken
mit 74 Prozent
nicht so positiv aus.
Die Auftragslage und Umsatzentwicklung
bewerteten 80 Prozent der befragten
Unternehmen als besser bzw.
gleich. Aber auch hier reicht die Branchenskala
von 54 Prozent in den Gesundheitshandwerken
über 61 Prozent
im Kfz-Handwerk bis zu 87 Prozent im
Ausbauhandwerk. Besonders erfreulich
ist die sehr gute Beschäftigungsbilanz,
denn 92 Prozent der befragten Unternehmen
haben ihren Mitarbeiterbesatz
erweitert bzw. halten können. Hier
reicht die Branchen skala von 83 Prozent
im Nahrungsmittelhandwerk bis zu
97 Prozent in den Handwerken für den
gewerblichen Bedarf.
Optimistisch ist auch der Ausblick
auf die Entwicklung der allgemeinen
Geschäftslage. Wie im Vorjahr bewerten
89 Prozent der befragten Unternehmen
die Geschäftsaussichten mit gut bis zufrieden
stellend. Hier reicht die Skala
von 80 Prozent im Kfz-Handwerk bis
95 Prozent in den Ausbauhandwerken.
75 Prozent erwarten eine gleich bleibende
bis bessere Auftragslage und
Umsatzentwicklung. Auch hier zeigt
sich zwischen den Branchen ein differenziertes
Bild. Weniger optimistisch ist
Stabile Gesamtkonjunkturlage
20 Absolventen erhalten in der Dachdeckerschule ihre Meisterbriefe
Herbstumfrage: Differenzierte Branchenbewertung
Neue Meister auf den Dächern unterwegs
Sie haben es geschafft: 20 junge Frauen
und Männer aus vier Bundesländern erhielten
anlässlich ihrer Meisterfeier in
der Dachdeckerschule in Lehesten ihre
Meisterbriefe. Darunter auch sechs
Meisterabsolventen aus Südthüringen.
Sie hatten sich im vergangenen Jahr
dazu entschlossen, noch einmal die
Schulbank zu drücken. „Wir sind stolz,
dass alle zur Prüfung angetretenen zwei
Frauen und 18 Männer die Prüfungsanforderungen
meisterten“, erklärt Eberhard
Drößler, Vorsitzender des Meisterprüfungsausschusses.
„Solch ein gutes
Ergebnis, dass alle bestanden haben,
gab es bei uns an der Dachdeckerschule
seit 15 Jahren nicht mehr.“
Festredner Karl-Heinz Schneider,
Präsident des Zentralverbandes des
deutschen Dachdeckerhandwerks, beglückwünschte
alle 20 Jungmeisterinnen
und Jungmeister zu ihrem erfolgreichen
Abschluss. „Sie haben nun das nötige
Rüstzeug für die neuen beruflichen
Aufgaben. Sei es nun, dass Sie ein eigenes
Handwerksunternehmen führen, in
den elterlichen Betrieb einsteigen oder
eine Führungsposition in einem Dach-
Roadshow zur Nachfolge
Was wird einmal aus meinem Lebenswerk?
Viele Thüringer Handwerksunternehmen
sehen sich in den kommenden
Jahren mit dieser Frage konfrontiert.
Eine Unternehmensnachfolge geschieht
nicht über Nacht. Viele Faktoren,
ob rechtlicher, steuerlicher, finanzieller
oder persönlicher Art, müssen
berücksichtigt werden. Am 22. Novem-
deckerbetrieb übernehmen“, so der
Präsident. Die Chancen dafür auf dem
Arbeitsmarkt sind sehr gut. Schließlich
ist der Meisterbrief nicht einfach nur
eine Zugangsvoraussetzung für die
Selbstständigkeit, sondern er ist ein
Qualitätsmerkmal. „Eine solche Aus -
bildung zum Unternehmer gibt es nur
im Handwerk“, betonte Karl-Heinz
Schneider.
Gleichzeitig machte er jedoch auch
die Einschätzung für die Handwerke
des gewerblichen Bedarfs und im Kfz-
Handwerk. Die Beschäftigungsprognose
ist ebenfalls leicht rückläufig, wobei
noch immer 88 Prozent der befragten
Unternehmen den Beschäftigungsstand
aufbauen und gleichhalten wollen.
Auftragslage und Auslastung
Auftragsbestand und Betriebsauslastung
haben sich im Vergleich zum Vorjahr
leicht abgeschwächt. 18 Prozent
(Vorjahr: 23 Prozent) der Unternehmen
meldeten gestiegene Auftragsbestände,
62 Prozent gleich bleibende (Vorjahr:
59 Prozent) und 20 Prozent gesunkene
(Vorjahr: 19 Prozent). Von 83 Prozent
der Betriebsinhaber wird die derzeitige
Auftragslage als normal, aber auch als
überdurchschnittlich eingeschätzt. Die
Auftragsreserve im Durchschnitt aller
Gewerbegruppen liegt bei knapp neun
Wochen. Mehr als die Hälfte aller Befragten
konnte eine Betriebsauslastung
von über 80 Prozent verzeichnen. In
den nächsten Monaten wird sich die
Auftragslage in den Gesundheits- und
Dienstleistungsbranchen, aber auch im
Informationsveranstaltung am 22. November im BTZ Rohr-Kloster
ber gastiert aus diesen Gründen heraus
von 16 bis 19 Uhr im BTZ Rohr-Kloster
die Thüringer „Roadshow Unternehmensnachfolge“.
Berater der Handwerkskammer Südthüringen
und Experten zum Thema
Recht und Steuern werden Einblicke in
die wichtigsten Prozesse einer Unternehmensnachfolge
geben. Interessierte
deutlich, dass es ein Ausruhen auf den
jetzt erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten
nicht geben kann. „Ohne Einsatzbereitschaft
und Anstrengung, ohne
den Willen, immer wieder Neues dazuzulernen,
werden Sie langfristig den Erfolg,
zu dem Sie jetzt einen soliden
Grundstein gelegt haben, nicht erreichen“,
mahnte der Präsident stetiges
Weiterbilden an. Das Dachdeckerhandwerk
und damit auch die Dachdecker-
Die frischgebackenen Dachdeckermeisterinnen und -meister, die sich über ihre
Meisterbriefe in der Dachdeckerschule in Lehesten freuten. Foto: Kühne
Geschäftsklimaindex
Handwerkskonjunktur III. Quartal 2012 – kompakt
III. Quartal Veränderung 5-Jahres-
2012 zum Vorjahr Durchschnitt
Geschäftslage
Urteil: gut oder befriedigend
90 ±0 85
Geschäftslage – Prognose
Urteil: gut oder befriedigend
89 +1 82
Umsatz
gestiegen und gleich bleibend
80 –2 77
Umsatzprognose
steigend oder gleich bleibend
75 –2 68
Beschäftigungslage
mehr oder gleich
92 +1 92
Beschäftigungsprognose
mehr oder gleich
88 –3 86
Investitionsneigung
Anteil investierender Unternehmen
34 +1 33
Angaben in Prozent; Quelle: Handwerkskammer Südthüringen
65
55
45
35
erhalten auf diesem Weg wichtige Informationen
aus erster Hand. Die Teilnahme
an dieser Veranstaltung ist kostenfrei.
Auf Grund begrenzter Teilnehmerzahlen
ist eine Anmeldung erforderlich.
Ansprechpartnerin in der HWK Südthüringen
ist Cornelia Vetters, Tel. 03681/370167.
Weitere Informationen unter: www.beratungsnetzwerk-thueringen.de
schule in Lehesten als älteste Dachdeckermeisterschule
Deutschlands böten
dafür auch künftig beste Voraussetzungen
mit einer Vielzahl von Lehrgängen.
Abschließend bat er die Jungmeisterinnen
und Jungmeister, sich in den
Innungen zu engagieren und dabei
auch die Imagekampagne des Handwerks
nach außen zu tragen und zu
unterstützen. Allein in Thüringen gibt
es 522 Dachdeckerbetriebe mit insgesamt
2.421 Arbeitnehmern. Viel Potenzial
also, die Slogans der Imagekampagne,
die speziell auf das Dachdeckerhandwerk
zugeschnitten sind, zu transportieren.
„Täglich auf- und absteigen
und trotzdem Meister werden“ oder
aber „Oben ohne macht nur Spaß, bis es
anfängt zu regnen“ sind nur zwei der
flotten Imagesprüche. „Das Engagement
im Ehrenamt, die aktive Teilnahme
an der Innungsarbeit – das alles
braucht unsere Dachdeckerfamilie, damit
nicht nur das Geschaffene erhalten,
sondern das Berufsbild und unser Aufgabenfeld
ständig den Erfordernissen
folgend modernisiert werden“, so Karl-
Heinz Schneider abschließend.
Quartalswert
Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 21 | 9. November 2012 | 64. Jahrgang
Jahresdurchschnitt
I/2006 III/2006 I/2007 III/2007 I/2008 III/2008 I/2009 III/2009 I/2010 III/2010 I/2011 III/2011 I/2012 III/2012 Prognose
Kfz-Handwerk stabilisieren. Insgesamt
rechnet jedes vierte Handwerksunternehmen
in den Wintermonaten mit
rückläufigen Auftragseingängen.
Umsatz
20 Prozent der Unternehmen (Vorjahr:
22 Prozent) meldeten gestiegene,
60 Prozent gleich bleibende und 20 Prozent
gesunkene (Vorjahr: 18 Prozent)
Umsätze. Damit gestaltet sich die Um-
satzentwicklung leicht rückläufig. Die
Ergebnisse liegen knapp unter dem
Vorjahres niveau. Der Anteil des Wohnungsbaues
als Umsatzschwerpunkt im
Bauhandwerk ist im Jahresverlauf um
sechs Prozent auf 51 Prozent gesunken.
Der Anteil gewerblicher Aufträge am
Gesamtumsatz stieg auf 27 Prozent an,
der Anteil öffentlicher Aufträge auf
22 Prozent. Drei Viertel der befragten
Handwerksunternehmen rechnen mit
gleich bleibenden oder steigenden Umsatzzahlen
im nächsten Quartal.
Preise
Der Preisdruck auf die Unternehmen
hat nicht nachgelassen. Insgesamt verzeichneten
59 Prozent gestiegene Einkaufspreise.
17 Prozent konnten höhere
Preise für ihre Leistungen und Produkte
erzielen. Hiervon ist das Nahrungsmittelhandwerk
weiterhin besonders betroffen.
Mit dem Anstieg der Rohölpreise
verstärkt sich auch der Preis für
Agrarrohstoffe. So melden 90 Prozent
der Bäcker und Fleischer gestiegene
Einkaufspreise. In nächster Zeit rechnen
die Unternehmen nicht mit einer
Entlastung. Durchschnittlich planen
28 Prozent Preiserhöhungen, im Nahrungsmittelhandwerk
75 Prozent.
Für seine 22-jährige Tätigkeit im Dienst
der Handwerkskammer Südthüringen
und die Verdienste um das deutsche
Handwerk insgesamt ehrte der Zentralverband
des Deutschen Handwerks
(ZDH) Hauptgeschäftsführer Friedhelm
Enke mit dem „Handwerkszeichen in
Gold“. Urkunde und Zeichen überreichte
Dr. Volker Born zur Meisterfeier im
Congress Centrum in Suhl.
Er würdigte Friedhelm Enke als einen
Mann, der den Wandel im Handwerk in
Südthüringen seit der Wiedervereinigung
an führender Stelle aktiv mit gestaltet
habe. Seit Mai 1990 war Enke bei
der Handwerkskammer zunächst als
Justiziar tätig. Nach wenigen Monaten
wurde er von der Vollversammlung zum
Geschäftsführer Recht und Beratung,
am 15. Dezember 2001 zum Hauptgeschäftsführer
gewählt. Dieses Amt an
der Spitze der Hauptverwaltung trat er
am 1. Mai 2002 an. In dieser Funktion
entwickelte er die Kammer zu einem
Beschäftigte
Quelle: HWK
Die gute Auftragslage in den vergangenen
Monaten führte zu einer äußerst
stabilen Beschäftigungsbilanz im Südthüringer
Handwerk. Insgesamt haben
im Berichtsquartal 13 Prozent der
Handwerksunternehmen (Vorjahr: 12
Prozent) zusätzliches Personal eingestellt.
80 Prozent (Vorjahr: 79 Prozent)
hielten ihren Mitarbeiterstand konstant
und 8 Prozent (Vorjahr: 9 Prozent) bauten
Stellen ab. Auch in den Wintermonaten
wollen 89 Prozent der Unternehmen
ihren Beschäftigtenstamm halten.
Investitionen
Die durchschnittliche Investitionssumme
stieg im Sommer auf 37.900 Euro je
Unternehmen (Vorjahr: 24.480 Euro).
Neuanschaffungen tätigte gut jedes
dritte Unternehmen im III. Quartal. Die
Investitionsbereitschaft der Unternehmen
ist im Vergleich zum Vorjahreszeit -
raum gestiegen. 17 Prozent der Handwerksunternehmen
meldeten ein gestiegenes,
30 Prozent ein gesunkenes
und 53 Prozent ein gleich bleibendes Investitionsvolumen.
Die höchste Investitionsquote
verzeichnete mit 40 Prozent
das Bauhandwerk.
Friedhelm Enke versteht
die Sprache des Handwerks
Mit dem „Handwerkszeichen in Gold“ des ZDH geehrt
Strahlende Gesichter anlässlich der hohen Auszeichnung: Mit dem „Handwerkszeichen
in Gold“ des ZDH wurde Hauptgeschäftsführer Friedhelm Enke (Mitte) geehrt. Laudator
Dr. Volker Born (li.) übereichte ihm die Auszeichnung am 20. Oktober im Congress Centrum
in Suhl. Rechts: Präsident Helmut Adamy. Foto: em
zeitgemäßen Kompetenz- und Dienstleistungszentrum,
so der Laudator. Großes
Engagement wurde Friedhelm Enke
für seine Verdienste um die berufliche
Bildung zugesprochen.
Unter seiner Führung entwickelte
sich das Berufsbildungs- und Technologiezentrum
Rohr-Kloster zu einem modernen
Kompetenzzentrum. Der Handwerker-Nachwuchs
finde hier beste Voraussetzungen
für eine zukunftsorientierte
Karriere.
„Sie sind ein überzeugender und
sympathischer Repräsentant des Südthüringer
Handwerks und haben so
zum Zusammenhalt und zur Stärkung
unseres vielfältigen Wirtschaftsbereiches
beigetragen“, sagte der Laudator
abschließend.
Hauptgeschäftsführer Friedhelm Enke
wird zum Ende des Jahres seine Tätigkeit
bei der Handwerkskammer Südthüringen
beenden und in den Ruhestand
gehen.