Moin, Moin liebe Fachkräfte!« MINT-Fachkräftemangel im - komfactum

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Kampagne (... Ansatz: „Moin, Moin liebe Fachkräfte!“) Als Weg um die Ziele zu erreichen, schlägt der Kommunikationsverband die Entwicklung einer Kampagne für den Wirtschaftsraum Bremen / Nordwesten vor. Diese Kampagne hat das Ziel, in der internen Wahrnehmung die Stärken der Region als Ort zum Arbeiten zu festigen und diese Pluspunkte nach außen zu kommunizieren. Auf diese Weise bindet die Wirtschaftsregion Bremen / Nordwesten vorhandene Fachkräfte und gewinnt neue hinzu. Der Titel der hier vorgestellten Befragungsmaßnahme „Moin, Moin liebe Fachkräfte!“ könnte hierfür eine Anregung oder sogar der Grundstein sein. Für die kostengünstige Umsetzung sollen Unternehmen und Institution in die zu entwickelnde Kampagne eingebunden werden. Zudem hat es den Nutzen, dass eine Beteiligung ein stärke Identifikation schafft und somit auch wieder die regionale Selbstwahrnehmung verbessert. erster schritt: Portal www.arbeiten-im-nordwesten.de Als erster Schritt kann eine Webseite z.B. www.arbeiten-im-nordwesten.de sein, die die positiven Aspekte der Wirtschaftregion aus Sicht von Arbeitnehmern anschaulich darstellt. Vorhandene, ausgewählte Inhalte der Stadtportale können redaktionell eingebunden werden. Jedes Unternehmen in der Region kann auf diese Webseite verlinken und auch Print- Stellenanzeigen können mit der Angabe der Internetadresse auf die Region als Standort hinweisen. Virale Vermarktung kommunikations verband NordWest Ergänzt werden sollte diese Internetseite durch Maßnahmen, die auf diese Seite aufmerksam machen. Das kann durch relativ kostengünstiges virales Marketing geschehen und durch Kommunikationsnetzwerken, in denen alle relevanten regionalen Akteure aus Politik und Wirtschaft vertreten sind. Anknüpfungspunkte an den Masterplan industrie bremen in Partnerschaft mit dem Der Masterplan Industrie Bremen aus dem Jahres 2010 des Senators für Wirtschaft und Häfen benennt die Notwendigkeit die vorhanden positiven Eigenschaften des Standorts bekannter zu machen. Die in dem Masterplan genannten Ansätze für die Fachkräfteakquise wie zum Beispiel die Erstellung einer Neubürgerbroschüre für Fachkräfte als Handreichung für Bewerbungsgespräche der Unternehmen und die Entwicklung der Familienfreundlichkeit Bremens zu einer Marke lassen sich hervorragend mit der oben genannten Kampagne verbinden. MINT-Fachkräftemangel im Wirtschaftsraum Bremen / Nordwesten 12 Zusammenfassung der Ergebnisse der Unternehmensbefragung
kommunikations verband NordWest KoNtAKt in Partnerschaft mit dem Kommunikationsverband Wirtschaftsraum Bremen e. V. Geschäftsstelle: Altes Zollamt / Waller Stieg 1 · 28217 Bremen T 0421 / 338 68 00 · F 0421 / 338 68 01 info@kv-bremen.de www.kv-bremen.de / www.kv-nordwest.de Komfactum – Büro für strategische Unternehmenskommunikation Humboldtstraße 64 · 28203 Bremen Ansprechpartner: Kerstin Sprock T 0421 / 79 28 29 13 · F 0421 / 79 28 29 17 sprock@komfactum.de www.komfactum.de
Seite 1 und 2: kommunikations verband NordWest in
Seite 3 und 4: AusgANgslAge Anstoß für die Unter
Seite 5 und 6: Maßnahmen der unternehmen Da die b
Seite 8 und 9: Die meisten Gesprächspartner waren
Seite 10 und 11: stärke 3: Maritime Freizeitlandsch
Seite 14: kommunikations verband NordWest in

Moin, Moin liebe Fachkräfte!« MINT-Fachkräftemangel im - komfactum

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?