reha·zentrum - Klinikum Frankfurt Hoechst

Pflegedienst
Im Klinikum Frankfurt Höchst sind ca . 1 .000 examinierte
Pflegekräfte tätig . Hierzu zählen u . a . Gesundheits- und
Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen,
Fachkrankenpfleger/innen für Intensivpflege und
Anästhesie, für den Funktionsdienst, Psychiatrie und Onkologie
sowie Altenpfleger/innen und Geburtshelfer/innen .
Der Einsatz erfolgt speziell nach Qualifikation und Weiterbildungen
. Ein ausgeklügeltes Schichtsystem ermöglicht die
professionelle Betreuung unserer Patienten an 365 Tagen
im Jahr rund um die Uhr . Wir legen in unserem Klinikum sehr
großen Wert darauf, dass unser Pflegepersonal auch außerhalb
der medizinischen und pflegerischen Belange stets den
Menschen im Mittelpunkt seines Handels sieht, unabhängig
von Geschlecht, nationaler oder sozialer Herkunft, Hautfarbe
oder Religion . Hierzu gehört, immer Ansprechpartner für
unsere Patienten und Angehörige zu sein, diese sollen stets
ein Klima erfahren, in dem sie ihre Bedürfnisse ausdrücken
können, sich verstanden und akzeptiert fühlen . In unserer
onkologischen Ambulanz bieten speziell dafür ausgebildete
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Beratung für Patienten
mit onkologischen und häma-tologischen Erkrankungen an .
Hier können bereits bei Verdachtsdiagnosen Gespräche
geführt werden und Fragen zu Behandlungsmöglichkeiten,
möglichen Nebenwirkungen und Auswirkungen der Diagnose
auf den Patienten und die Angehörigen beantwortet
werden . Zu den Aufgaben unseres Pflegepersonals gehört
selbstverständlich auch ein respektvoller und würdevoller
Umgang mit Sterben den . Die Würde des Menschen wird
auch während des Sterbens und nach seinem Tod gewahrt .
Springerpool und Weiterbildung in der Pflege
Mitarbeiteranreiz, -motivation und –bindung haben einen
hohen Stellenwert in unserem Klinikum . Auf der einen Seite
ist es wichtig und unabdingbar bestehenden Mitarbeitern
eine Wertschätzung entgegen zu bringen und zu motivieren
auf der anderen Seite wollen wir auch gutes Fachpersonal
Kontakt
Leitung:
Pflegedienstdirektorin
Alexandra Höfling-Staal
Betriebswirtin (VWA)
Assistent der
Pflegedienstdirektion:
Thomas Dunczewski
Telefon: 069 3106-2318
E-Mail: Pflegedienst@
KlinikumFrankfurt .de
für unser Haus gewinnen . Hierzu haben wir ein Konzept
entwickelt und eingeführt, welches qualifiziertes und engagiertes
Personal in unserem Haus durch ein Anreizsystem
wertschätzt sowie durch gezielte Qualifikationsmaßnahmen
motiviert, und diese so für die immer höher werdenden
Anforderungen in der Pflege qualifiziert .
Das Konzept Springerpool und Weiterbildung in der Pflege
bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Klinikums,
ob Berufseinsteiger, mittel oder hoch erfahren, eine
Teilnahme an diesem Konzept . Die einzige Voraussetzung
für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Berufsausbildung
in den Bereichen Kranken- bzw . Kinderkrankenpflege oder
Gesundheits- und Krankenpflege bzw . Gesundheits- und
Kinderkrankenpflege . Das Konzept setzt sich aus zwei
Schwerpunkten zusammen: einem Springerpool, untergliedert
in drei Varianten und einem Fort- und Weiterbildungsplan
. Die Mitarbeiter können frei nach ihren persönlichen
Vorstellungen und Wünschen entscheiden, welche Aspekte
sie für ihre weitere berufliche Laufbahn favorisieren . Ziel
unseres Konzeptes ist die gezielte Förderung der Weiterqualifikation
in der Pflege, eine ausgewogene Work-Life-Balance
verbunden mit einer gesteigerten Versorgungsqualität und
–quantität unserer Patienten .
Die Pflegedienstdirektorin wird unterstützt von zwei
Pflegedienstleitungen:
Pia Altgeld Jutta Doberstein
Tel .: 069 3106-2783 Tel .: 069 3106-3775
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