29.05.2017 Aufrufe

FH KarriereGuide 2017

Der aktuelle FH KarriereGuide für Studieninteressierte, Studierende und Berufseinsteiger. Gratis für euch! Themen im Fokus • 1st week im neuen Job – Tipps & Infos • Die besten Produktivitätstools • Unternehmens-Insider

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Welche Titel bringen mich weiter?<br />

Faktencheck zu den Abschlüssen Bachelor, Master & Co.<br />

Erste Orientierung<br />

er seine Matura in der Tasche hat und ein<br />

WStudium beginnt, braucht sich über den<br />

ersten Abschluss wenig Gedanken zu machen,<br />

denn mittlerweile schließen die meisten MaturantInnen<br />

ihr Studium mit einem Bachelor-<br />

Zeugnis ab. Mittlerweile erhalten die meisten<br />

AbsolventInnen ohnehin ein Bachelor-Zeugnis.<br />

Doch während früher viele Magister / Magistrae<br />

mit ihrem Abschluss zufrieden waren,<br />

machen sich Studierende von heute bereits<br />

während des Studiums Gedanken, ob ihr Abschluss<br />

berufstauglich ist.<br />

Vielleicht seid Ihr auch Junggesellen – aber<br />

ganz sicher seid Ihr qualifiziert<br />

Eines vorweg: Ja, der Uni- oder <strong>FH</strong>-Bachelor<br />

ist ein berufsqualifizierender Abschluss – und<br />

keine seichte TV-Show. Ihr habt im Studium<br />

gezeigt, dass Ihr euch selbstständig Wissen<br />

aneignen und wissenschaftliche Fragestellungen<br />

bearbeiten könnt. Da der Praxisbezug im<br />

Studium generell eher zu- als abnimmt, habt<br />

Ihr sicher auch eine Vorstellung davon, wie<br />

man Theorien, Strategien und Instrumente im<br />

Job umsetzen kann. Freilich lernt man das erst<br />

so richtig im Job, dem zwischen Theorie und<br />

Praxis gibt es dann doch noch gewisse Gräben.<br />

Trotzdem: Viele von Euch haben bereits während<br />

des Studiums Praxiserfahrung gesammelt,<br />

sei es in einem Nebenjob oder durch Praktika<br />

– und das zählt schließlich auch.<br />

Auch auf den gewählten Schwerpunkt kommt<br />

es an<br />

Vor PersonalistInnen braucht Ihr euch nicht<br />

zu fürchten. Mittlerweile gibt es viele Unternehmen,<br />

die auch Bachelor-AbsolventInnen<br />

willkommen heißen und den Abschluss viel<br />

positiver bewerten als noch vor einigen Jahren.<br />

Ohnehin interessiert HR-Verantwortliche<br />

vor allem, welche konkreten Kenntnisse Ihr aus<br />

dem Studium und ersten Berufserfahrungen<br />

im ersten Job einbringen könnt. Ein höherer<br />

Titel sagt noch nichts über die wirklichen Fähigkeiten<br />

aus, die Ihr für einen Job benötigt. In<br />

den Medien wird oft viel zu einseitig über die<br />

Bedeutung der Titel – genauer gesagt handelt<br />

es sich um akademische Grade – gesprochen;<br />

dabei liegt es auf der Hand, dass die gewählten<br />

Schwerpunkte die Jobsuche mindestens genauso<br />

beeinflussen.<br />

Trotzdem zahlt es sich meistens aus, einen<br />

Master dranzuhängen – was allerdings nicht sofort<br />

im Anschluss an das Bachelor-Studium geschehen<br />

muss. Wir haben aktuelle Daten und<br />

Statistiken analysiert und bringen die wesentlichen<br />

Ergebnisse auf den Punkt:<br />

Fakten zum Berufseinstieg<br />

• Auf BerufseinsteigerInnen wartet eine Vielzahl<br />

interessanter Jobs. Viele Unternehmen<br />

nehmen die Bedürfnisse der AbsolventInnen<br />

ernst. Im Idealfall kannst Du bereits als BerufsanfängerIn<br />

eigene Ideen miteinbringen<br />

und erhältst rasches Feedback. Hör Dich bei<br />

Bekannten und im Freundeskreis um oder besuche<br />

www.kununu.com, um zu erfahren, wie<br />

es um die Unternehmenskultur bestellt ist.<br />

• Egal ob Bachelor oder Master – Fakt ist, dass<br />

die Konkurrenz unter BerufseinsteigerInnen<br />

deutlich gestiegen ist. Das macht den Jobeinstieg<br />

nicht unbedingt einfacher. Andererseits<br />

werden in gewissen Branchen nach wie vor<br />

händeringend Fachkräfte gesucht – logisch,<br />

dass hier der Einstieg leichter fällt. Unserer<br />

absolventen.at Statistik 2016 könnt Ihr entnehmen,<br />

dass im Studienjahr 2015/16 35.786<br />

Uni-Studierende ihr Studium erfolgreich abgeschlossen<br />

haben. Besonders auffällig ist, dass<br />

die Zahl der <strong>FH</strong>-AbsolventInnen mit derzeit<br />

über 13.000 von Jahr zu Jahr stetig steigt.<br />

• Das generell größere Angebot an beruflich<br />

qualifiziertem Personal trägt nicht dazu bei,<br />

dass die Löhne für BerufsanfängerInnen stei-<br />

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