Top-Titelthema_Arbeitszeitmodelle

magazin
AiB 5 | 2017
termine
}}
Was tun bei
Lei harbeit?
11. – 14.6., Sprockhövel.
Viele Unternehmen
beschäftigen Leiharbeiter.
Was tun, wenn
immer mehr Menschen
im Betrieb tätig sind, die
formal nicht zur eigenen
Belegschaft zählen? Der
Betriebsrat im Entleihbetrieb
ist auch Ansprechpartner
für die Leiharbeiter.
Das Seminar der IG
Metall zeigt die rechtlichen
Möglichkeiten.
www.igmetall.de >
IG Metall > Bildung &
Seminare > Seminarsuche
> Seminarnummer
SM22017 oder Stichwort
Leiharbeit
}}
Arbeitsrecht
im Überblick
21.6., Straubing.
Wer als Betriebsrat
einen guten Job machen
möchte, muss im Arbeitsrecht
fit sein. Allein die
Kenntnis der Paragrafen
hilft oft nicht weiter,
auch Urteile sind wichtig.
Dazu kommen ständige
Gesetzes änderungen, die
für den Betriebsrat oft von
großer Bedeutung sind.
Im IG BCE-Seminar gibt es
die wichtigsten Entscheidungen
im Arbeitsrecht
im Überblick – inklusive
Fragerunde.
www.igbce-bws.de >
Seminarsuche:
BWS-904-192901-17
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Oft leiden Beschäftigte unter der Sparpolitik.
Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
umfrage Wer sich im Arbeitsalltag gesund
und ausgewogen ernähren möchte, stößt oft
an Grenzen. Das geht aus einer von der BKK
Mobil Oil in Auftrag gegebenen repräsentativen
Umfrage hervor. Obwohl 80 Prozent der Befragten
eine gesunde Ernährung wichtig ist, reicht
es bei jedem Zweiten häufig gerade mal für ein
Brötchen in der Mittagspause – und das wird
direkt am Schreibtisch vor dem PC gegessen.
Laut den Umfrageergebnissen sind auch die
Unternehmen in der Pflicht: So gibt jeder Zweite
an, dass der eigene Arbeitgeber den Mitarbeitern
zu wenig Unterstützung für gesunde Ernährung
biete. »Das Bewusstsein für das Thema ist bei
Mütter bleiben
oft zuhause
statistik Bei Paaren mit Kindern unter drei
Jahren hatten im Jahr 2015 rund 83 Prozent der
Väter, aber nur jede zehnte Mutter einen Job. Wie
das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt,
sind die Unterschiede noch deutlicher, wenn die
Bechäftigung von Vätern und Müttern kombiniert
betrachtet wird. Bei etwas mehr als der Hälfte der
Paare mit Kindern unter drei Jahren ging 2015 der
Vater einer Vollzeittätigkeit nach, während die
Mutter nicht erwerbstätig war. Bei knapp einem
Viertel übten beide Elternteile eine Vollzeittätigkeit
aus. Nur bei 2 Prozent der Paare mit Kindern
unter drei Jahren war die Mutter der Ernährer.
Mehr Lohn – mehr
Gerechtigkeit
kampagne Sparpolitik ist in vielen EU-Staaten
an der Tagesordnung – prekäre Beschäftigung
und niedrige Löhne sind die Folgen, selbst wenn
der Mindestlohn steigt. Die Beschäftigten zahlen
die Zeche für eine Wirtschaftskrise, die sie nicht
verursacht haben, während Unternehmen saftige
Gewinne einfahren. Erfolgsbeteiligung der
Mitarbeiter? In den meisten Fällen Fehlanzeige!
Deshalb hat der Europäische Gewerkschaftsbund
die Kampagne »Europe needs a pay rise – Europa
braucht höhere Löhne« gestartet. »Jetzt ist Zeit
für den Aufschwung – für unseren Aufschwung!«,
lautet die Devise. Mehr Informationen:
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www.dgb.de/ europa-braucht-hoehereloehne-europe-needs-a-pay-rise
vielen Berufstätigen durchaus vorhanden«,
erklärt Ernährungswissenschaftlerin Prof. Dr.
Sibylle Adam. »Und doch machen viele schon
morgens den ersten Fehler, indem sie nicht
frühstücken und somit ohne Energie in den Tag
starten.« Das rächt sich laut Adam im Laufe des
Vormittags in Form von nebenbei konsumierten,
hochkalorischen Snacks. Die Expertin rät grundsätzlich
zu bewusstem Essen. »Wer mittags ein
warmes Gericht isst, sollte fettreiche und sehr
kohlenhydratreiche Mahlzeiten meiden und eher
zu Gemüsegerichten oder Salat greifen.« Auch
leichte Pastagerichte seien für eine gesunde und
ausgewogene Ernährung geeignet.
Konflikte managen
fortbildung Im Oktober 2017 starten die
nächsten Module der ver.di b+b-Reihe »Betriebliche
Konfliktberater«. Das Angebot richtet
sich an Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen
und an Beschäftigte. Die Qualifizierung
vermittelt das Handwerkszeug für einen
angemessenen Umgang mit Konflikten und
kann auf Wunsch auch mit einem Universitätszertifikat
abgeschlossen werden. Entwickelt
wurde das Angebot in Kooperation mit dem
Zentrum für Personalforschung an der Fakultät
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität
Hamburg. Mehr Informationen und alle
Termine finden Sie hier:
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www.verdi-bub.de/konfliktberater