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AiB 5 | 2017
magazin
Datenschutz-Preis:
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auszeichnung Betriebs- und Personalräte haben
in diesem Jahr wieder die Gelegenheit, sich für
den »Spiros Simitis Award« zu bewerben. Zum
dritten Mal vergibt die dtb Kassel diesen Preis für
vorbildlichen Arbeitnehmerdatenschutz zusammen
mit dem DGB, dem Bund-Verlag und dem
Verein Digitalcourage. »Für die Preisträger der
letzten beiden Jahre war das eine große Anerkennung
ihrer Arbeit und hat ihnen auch gegenüber
dem Arbeitgeber nachhaltig einen besseren Stand
eingebracht«, fasst Matthias Wilke (dtb) die
Rückmeldungen der Ausgezeichneten zusammen.
Von der öffentlichen Anerkennung profitierten
schließlich alle Seiten. Bis zum 30. September
2017 können Betriebs- und Personalräte ihre
Projektbeschreibungen einreichen – per Post oder
E-Mail an die dtb Kassel, Theaterstraße 1, 34117
Kassel, info@dtb-kassel.de. Die Preisverleihung
findet im Rahmen des 12. Technologieforums am
8. November 2017 in Berlin statt.
Mindestlohn steigt
studie Die Mindestlöhne in den 22 von 28
EU-Staaten, die über eine allgemeine gesetzliche
Lohnuntergrenze verfügen, sind zuletzt kräftig
gestiegen. Der deutsche Mindestlohn ist dabei
mit 8,84 Euro pro Stunde spürbar niedriger als
die Lohnuntergrenzen in den westeuropäischen
Euro-Staaten, die mindestens 9,25 Euro Stundenlohn
vorsehen, in Luxemburg sogar 11,27 Euro.
Der Mindestlohn in Großbritannien liegt in Euro
umgerechnet mit 8,79 Euro auf dem gleichen
Niveau, wäre ohne die jüngste Abwertung des
Britischen Pfundes aber deutlich höher. 21 Staaten
hatten ihre Lohnuntergrenze zum 1. Januar
2017 oder bereits 2016 angehoben. Nur in
Griechenland gab es wegen der Sparpolitik keine
Erhöhung. Die nominalen Erhöhungen waren die
stärksten seit 2007. Da gleichzeitig die Inflation
sehr niedrig war, legten die Mindestlöhne in den
meisten EU-Ländern auch real deutlich zu, so der
neue Mindestlohnbericht:
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media.boeckler.de/ Sites/A/Online-
Archiv/20697
Altersversorgung: das unbekannte Wesen
umfrage Rente, Riestern, Lebensversicherung,
Bausparvertrag: Die Wege zu einer sicheren
Alters versorgung sind vielfältig – und unübersichtlich.
Nur ein Drittel der Deutschen hat ein
klares Bild von der Höhe der späteren Bezüge,
zeigt eine Umfrage der Wirtschaftsprüfungsund
Beratungsgesellschaft PwC. Die Befragten
beklagen die unzureichende Aufklärung. Mehr als
die Hälfte gab an, beim Thema Altersvorsorge nur
dem eigenen Urteil zu trauen. Versicherungen,
Banken, Maklern oder auch dem Staat trauen die
Befragten nur wenig kompetente Beratung zu.
Jeder Fünfte hat Angst davor, in die Altersarmut
zu rutschen. Weitere 21 Prozent wissen nicht, ob
sie im Alter gut auskommen werden. Viele Befragte
wünschen sich ein Berechnungswerkzeug,
mit dessen Hilfe sie ihre heutigen und künftigen
Rentenansprüche aus sämtlichen Vorsorgearten
einfach überblicken können. Ein solches Angebot
stellt der Markt derzeit jedoch nicht bereit. 80
Prozent der Deutschen würden eine App nutzen,
um ihren Vorsorge-Status einmalig zu ermitteln
oder sogar regelmäßig die Entwicklung ihrer
Altersvorsorge nachzuvollziehen.
termine
}}
Geschäftsführung
des Betriebsrats
21. – 24.5., Berlin. Geschäftsordnung
und Beschlussfassung,
Stellung
von Betriebsratsmitgliedern
und Aufgaben und
Befugnisse des Vorsitzenden
– im ver.di-Seminar
erfahren Sie alles zur
Geschäftsführung des
Betriebsrats und können
Ihre Kenntnisse über die
Rechte und Pflichten des
Gremiums und seiner
Organe vertiefen.
https://bildungs
portal.verdi.de > Suche:
BE0117052108
}}
Amerika, wer bist Du?
28.5. – 2.6., Hattingen.
Sie gelten als Land der
unbegrenzten Möglichkeiten
und waren einst
Sinnbild für Freiheit
und Demokratie – die
Vereinigten Staaten von
Amerika. Doch was ist in
den USA übrig geblieben
von dieser Grundidee,
vor allem nach der
Präsidentenwahl? Im
DGB-Seminar stehen
wirtschaftlich-soziale und
politisch-kulturelle Probleme
im Mittelpunkt, die
mit dem Erfolg Donald
Trumps sichtbar geworden
sind.
www.forumpolitische-bildung.de
>
Suche: USA 317093127
Nur wenige Beschäftigte wissen, ob sie im Alter gut oder schlecht versorgt sind.
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