BS_18_43_korr

Personalvertretung, DA, ZA
Alle 5 Jahre wird eine neue PV gewählt. Aufgabe der PV ist es, darauf zu achten,
dass die gültigen Gesetze, Verordnungen und Erlässe eingehalten werden. Personalvertreter
sind an keinen bestimmten Auftrag gebunden und können auch an die
Öffentlichkeit gehen ohne Sanktionen befürchten zu müssen. Sie sind weisungsfrei.
Sie haben die sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Interessen der Lehrerschaft
zu fördern.
Der DA ist für Verhandlungen mit dem Schulleiter zuständig, der ZA ist
Verhandlungspartner des Dienstgebers (Ref. 2/03 und des Landesschulinspektors).
Mitwirkungsrechte (Der DA darf mitwirken) gemäß § 9 Abs. 1 PVG:
Beim Dienstnehmerschutz
Zulassung zur Aus- und Fortbildung (Reihenfolge der Entsendung an PH)
Gesundheitsfürsorge
Gewährung von Geldaushilfen, Vorschüssen und Belohnungen
Sonderurlaub
Zuweisung von MDL-Stunden
Auflösung von Dienstverhältnissen (Kündigung, Entlassung)
Versetzung in den Ruhestand
Untersagung einer Nebenbeschäftigung
Schadenersatz oder Ersatz von Übergenüssen
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