Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V.
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AVH TV-AVH TV-AVH<br />
Seite 20 i.d.F. d. TV v. 30.6.2010<br />
§ 15<br />
Tabellenentgelt<br />
1 2<br />
(1) Die/Der Beschäftigte erhält monatlich ein Tabellenentgelt. Die Höhe<br />
bestimmt sich nach der Entgeltgruppe, in <strong>die</strong> sie/er eingruppiert ist, und<br />
nach der <strong>für</strong> sie/ihn geltenden Stufe.<br />
(2) Beschäftigte erhalten Entgelt nach der Anlage A.<br />
1<br />
(3) Im Rahmen von tarifvertraglichen Regelungen können <strong>für</strong> an- und ungelernte<br />
Tätigkeiten in von Outsourcing und/oder Privatisierung bedrohten<br />
Bereichen in den Entgeltgruppen 1 bis 4 Abweichungen von der<br />
Entgelttabelle bis zu einer dort vereinbarten Untergrenze vorgenommen<br />
werden. 2 Die Untergrenze muss im Rahmen der Spannbreite des Entgelts<br />
der Entgeltgruppe 1 liegen.<br />
(1)<br />
(2)<br />
§ 16<br />
Stufen der Entgelttabelle<br />
1 Die Entgeltgruppen 9 bis 15 umfassen fünf Stufen und <strong>die</strong> Entgeltgruppen<br />
2 bis 8 sechs Stufen. 2 Die Abweichungen von Satz 1 sind im<br />
Anhang zu § 16 geregelt.<br />
1 Bei Einstellung werden <strong>die</strong> Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet, sofern<br />
keine einschlägige Berufserfahrung vorliegt. 2 Verfügt <strong>die</strong>/der Beschäftigte<br />
über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem<br />
Jahr, erfolgt <strong>die</strong> Einstellung in <strong>die</strong> Stufe 2; verfügt <strong>die</strong>/der Beschäftige<br />
über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren,<br />
erfolgt bei Einstellung nach dem 31. Dezember 2008 in der Regel<br />
eine Zuordnung zur Stufe 3. 3 Unabhängig davon kann der Arbeitgeber<br />
bei Neueinstellungen zur Deckung des Personalbedarfs Zeiten einer<br />
vorherigen beruflichen Tätigkeit ganz oder teilweise <strong>für</strong> <strong>die</strong> Stufenzuordnung<br />
berücksichtigen, wenn <strong>die</strong>se Tätigkeit <strong>für</strong> <strong>die</strong> vorgesehene Tätigkeit<br />
förderlich ist.<br />
Protokollerklärung zu Absatz 2:<br />
Ein Berufspraktikum nach dem <strong>Tarifvertrag</strong> <strong>für</strong> Praktikantinnen/Praktikanten<br />
des öffentlichen Dienstes (TVP-AVH) vom 27. Oktober<br />
2009 gilt grundsätzlich als Erwerb einschlägiger Berufserfahrung.<br />
(2a) Bei Einstellung von Beschäftigten in unmittelbarem Anschluss an ein<br />
Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber, der von <strong>die</strong>sem <strong>Tarifvertrag</strong> erfasst<br />
wird oder zu einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber<br />
(§ 34 Abs. 3 Satz 3 und 4), der einen dem TV-AVH vergleichbaren <strong>Tarifvertrag</strong><br />
anwendet, kann <strong>die</strong> in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis<br />
erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung ganz oder teilweise berücksichtigt<br />
werden; Absatz 2 Satz 3 bleibt unberührt.
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