Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V.

AVH TV-AVH TV-AVH
Seite 42 i.d.F. d. ÄTV Nr. 2 / TV Umg.
Abschnitt VI
Übergangs- und Schlussvorschriften
(1) Frei aus redaktionellen Gründen
§ 36
Anwendung weiterer Tarifverträge
(2) Auf Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst finden die Regelungen
des § 1 der Anlage zu § 97 BT-V auch dann Anwendung, wenn sie außerhalb
des Geltungsbereichs des BT-V oder des BT-B tätig sind.
(1)
§ 37
Ausschlussfrist
1 Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb
einer Ausschlussfrist von sechs Monaten nach Fälligkeit von
der/dem Beschäftigten oder vom Arbeitgeber schriftlich geltend gemacht
werden. 2 Für denselben Sachverhalt reicht die einmalige Geltendmachung
des Anspruchs auch für später fällige Leistungen aus.
(2) Absatz 1 gilt nicht für Ansprüche aus einem Sozialplan.
(1) Frei aus redaktionellen Gründen
§ 38
Begriffsbestimmungen
(2) Sofern auf die Begriffe "Betrieb", "betrieblich" oder "Betriebspartei" Bezug
genommen wird, gilt die Regelung für Verwaltungen sowie für Parteien
nach dem Personalvertretungsrecht entsprechend, es sei denn, es
ist etwas anderes bestimmt.
(3) Eine einvernehmliche Dienstvereinbarung liegt nur ohne Entscheidung
der Einigungsstelle vor.
(4) Leistungsgeminderte Beschäftigte sind Beschäftigte, die ausweislich einer
Bescheinigung der beauftragten Ärztin/des beauftragten Arztes (§ 3
Abs. 4) nicht mehr in der Lage sind, auf Dauer die vertraglich geschuldete
Arbeitsleistung in vollem Umfang zu erbringen, ohne deswegen
zugleich teilweise oder in vollem Umfang erwerbsgemindert im Sinne
des SGB VI zu sein.