ITEBO ganz nah Ausgabe 2017 03

KOOPERATIONEN
© ITEBO GmbH
BEWERBERMANAGEMENT
LEICHT GEMACHT
Bewerbungen medienbruchfrei verarbeiten und
Bewerbern jederzeit Auskunft über den aktuellen
Status geben können – mit dieser Aufgabe kämpfen
viele Personalabteilungen in Städten, Gemeinden
und Unternehmen.
Die ITEBO-Unternehmensgruppe kooperiert nun
mit der Firma BITE GmbH und bringt mit dem „BITE
Bewerbermanager“ die Digitalisierung und Medienbruchfreiheit
in die Personalverwaltungen. Seit mehr
als 15 Jahren entwickelt und
vertreibt BITE webbasierte Softwarelösungen
im Bereich Bewerber-
und Personalmanagement.
Sowohl Softwareentwicklung
als auch Serververwaltung und
Systemmanagement finden am
Hauptsitz in Ulm statt. Als Standorte für die Server
der BITE GmbH dienen zwei Hochsicherheits-Rechenzentren
in Augsburg sowie in Nürnberg.
BITE BEWERBERMANAGER
REGELT RESSOURCEN-
ORIENTIERTEN PROZESS
Das Bewerbermanager von BITE ist die logische Erweiterung
dieses Services und ermöglicht – unabhängig
vom Personalmanagement-System – einen ressourcenorientierten
und nachvollziehbaren Bewerbungsprozess –
von der Gestaltung der Stellenausschreibung bis zur
automatisierten Übernahme der Daten in das Bewerbermanagement-System.“
Bei der Auswahl des Partners stand neben den
grundlegenden Funktionen vor allem das Thema Datenschutz
im Vordergrund. Als
einer der wenigen Softwareanbieter
für Bewerber- und Personalmanagement
in Deutschland
ist die BITE GmbH nach ISO/
IEC 27001:2013 zertifiziert.
Die im System befindlichen,
personenbezogenen und betriebsrelevanten Daten
werden durchgängig auf verschlüsselten Partitionen
abgelegt.
Dirk Borgelt, Servicebereichsleiter Personalmanagement
bei der ITEBO: „Bisher haben wir für unsere
Kunden die Lohnabrechnung und die Verwaltung des
bestehenden Personals übernommen.
Durch die konsequente Nutzung der Software
bleiben die Bewerberdaten innerhalb des Systems,
eine manuelle Vervielfältigung und Verteilung erfolgt
nicht mehr. Zugriffsrechte für Führungskräfte und
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