PROMAGAZIN Oktober-Ausgabe 2017

für die Region Heilbronn-Franken. 

10 I 17 

17. Jahrgang | 3,20 Euro | 52856 

Knopf dran! 

Runde Sache: 

Die Region ist 

bunte Vielfalt 

Landkreis Schwäbisch Hall I Lehrermangel I Inklusion I Regionale Erzeuger I pro-magazin.de

EDITORIAL 

Tickets sind sechs Wochen 

vor dem Konzert erhältlich. 

Weitere Informationen zu 

Tickets und Abonnements 

erhalten Sie unter 

info@wuerth-philharmoniker.de 

oder Tel. 07940/ 15-6200. 

www.wuerth-philharmoniker.de 

Am Forumsplatz 1 

74653 Künzelsau 

T +49 7940 15 3200 

info@carmen-wuerth-forum.de 

„Die Musik drückt das aus, 

was nicht gesagt werden 

kann und worüber zu 

schweigen unmöglich ist.“ 

Victor Hugo 

Programm 2017 

23. 11. Philip Glass 

Wolfgang Amadeus Mozart 

Robert Schumann 

Dirigent: Facundo Agudin 

30. 11. Sergei Prokoew 

Wolfgang Amadeus Mozart 

Sergei Rachmaninoff 

Dmitri Schostakowitsch 

Dirigent: Michail Jurowski 

4. 12. Wolfgang Amadeus Mozart 

Joseph Haydn 

Ludwig van Beethoven 

Dirigent: James Feddeck 

Liebe Leserinnen, liebe Leser, 

willkommen im Herbst! Es ist kaum zu glauben, aber wahr: Schon 

wieder ist das Jahr zu drei Vierteln vorüber. Doch keine Bange – 

gerade jetzt zeigt sich die Region von ihrer wohl vielfältigsten 

Seite: Sonnenschein trifft auf Regen, warme Tage wechseln sich 

mit kalten Nächten ab, die Blätter an den Bäumen färben sich 

bunt. Wenn Sie mich fragen, gehört der Herbst zu den schönsten 

Jahreszeiten überhaupt. 

So bunt und vielfältig wie die kommenden Monate sein werden, 

ist auch unsere Oktober-Ausgabe. Diesmal werfen wir einen 

Blick auf den Landkreis Schwäbisch Hall. Was beschäftigt etwa 

Landrat Gerhard Bauer in diesen Tagen? Wie stellt sich der neue 

Wirtschaftsförderer des Landkreises, David Schneider, auf seine 

neue Herausforderung ein? Wie ticken die Uhren beim größten 

Arbeitgeber im Kreis, der Bausparkasse Schwäbisch Hall? Und wie 

bereitet sich ein Muswiesenwirt auf das älteste Volksfest Hohenlohes 

vor? Wir haben nachgefragt. Diese und weitere Geschichten 

finden Sie in unserer Titelstrecke ab Seite 12. 

Der Beruf des Lehrers gehört ohne Zweifel zu den spannendsten 

Jobs dieser Welt. Jeder Schüler ist anders und dennoch gilt es, 

sich auf alle gleichermaßen einzustellen. Doch es ist, wie es ist: 

Immer weniger junge Menschen entscheiden sich für diesen 

Weg – Lehrermangel macht sich breit, vor allem an Grund- und 

Sonderschulen. Wir sind der Sache auf den Grund gegangen 

und haben uns in der Region umgehört. Wie wir diesbezüglich 

aufgestellt sind, erfahren Sie in den Berichten ab Seite 8. 

Wer mit Menschen mit Behinderung arbeitet, der weiß, wie 

vielfältig das Leben ist. Denn meist geben die Betroffenen ein 

Vielfaches mehr zurück, als sie nehmen. Inklusion ist daher ein 

besonders wichtiges Thema – auch in der Region. Wie die Macher 

in Heilbronn-Franken damit umgehen, wo es noch Nachholbedarf 

gibt und welche Projekte bereits am Laufen sind, können Sie ab 

Seite 32 herausfinden. 

Viel Freude beim Lesen wünscht Ihnen 

Sichern Sie sich jetzt den neuen 

Hohenlohe 2018-Kalender mit den 

schönsten Motiven von Schwäbisch 

Hall bis Weikersheim. Bestellungen 

sind für nur 14,90 Euro unter 

www.pro-magazin.de/produkte oder 

per E-Mail an info@pro-vs.de möglich. 

Kontakt 

Sie haben Anmerkungen, Wünsche 

oder Fragen? Melden Sie sich! 

lydia.hilpert@pro-vs.de 

Lydia-Kathrin Hilpert 

Redaktionsleitung 

Die Reinhold Würth Musikstiftung und die Konzerte der Würth 

[] 

Philharmoniker werden gefördert von der Adolf Würth GmbH & Co. KG 

3

INHALT 

IN DIESER AUSGABE 

Politik 

8 Leerer Platz vor der Tafel 

In der Region herrscht Lehrermangel 

10 „Mit den Schülern lachen“ 

Ann-Sophie Nowak möchte Pädagogin werden 

Titel 

14 „Nicht hinten runterfallen“ 

Landrat Gerhard Bauer über zukünftige Aufgaben 

18 Am Puls der Zeit sein 

Wirtschaftsförderer David Schneider im Porträt 

22 Ade, Türme an der Jagst 

Crailsheims OB Rudolf Michl kandidiert nicht mehr 

24 Die Träume-Möglichmacher 

Die Bausparkasse ist der größte Arbeitgeber im Kreis 

26 Als Hall lutherisch wurde 

Der Reformationstag jährt sich zum 500. Mal 

28 Nach der Muswiese ist vor der Muswiese 

Gastwirt Christoph Pressler ist jedes Jahr dabei 

Wirtschaft 

32 Eine Stadt für alle Bürger 

Irina Richter ist Inklusionsbeauftragte in Heilbronn 

34 Gegen Feuer und Behinderung wehren 

Rollstuhlfahrer Axel Amlung ist beim Löschtrupp aktiv 

36 Einfach mal malen 

Die Gruppe „Tausendgrün“ hat besondere Künstler 

38 Kino im Kopf 

So genießt ein Sehbehinderter dank einer App Filme 

42 Reinschnuppern, was das Zeug hält 

Warum Praktika sinnvolle Erfahrungen sind 

44 Silicon Valley im Solpark 

Essendi IT hat ihr neues Gebäude bezogen 

46 Gegentrend zur Globalisierung 

Heimische Erzeugnisse gewinnen wieder an Bedeutung 

48 Was steckt in der Kiste? 

Die Biokiste von Wino Biolandbau kommt gut an 

Serie: Museen in der Region 

56 Von Trias bis Tafelsilber 

Einen Besuch wert: das Museum im Deutschhof 

Wenn der Lehrer nicht kommt 

8 

Stundenausfall: Das ist, was bei vielen Schülern – verursacht 

durch den bundesweiten Lehrermangel – nahezu fest zum 

Stundenplan gehört. Auch Grund- und Sonderschulen in 

der Region sind von dem Problem betroffen. 

18 Das neue Gesicht für die Wirtschaft 

Seit dem 1. Oktober ist David Schneider der neue 

Wirtschaftsförderer des Landkreises Schwäbisch Hall. Er 

übernimmt damit das Amt des jetzigen Ruheständlers 

Helmut Wahl. Das Beachtliche an Schneider: Mit gerade mal 

28 Jahren tritt er die Position an. Wir haben mit ihm über 

diesen Sprung auf der Karriereleiter gesprochen. 

28 Fünfte Jahreszeit 

Ein kleiner Ort steht Kopf und das fünf 

Tage lang: Anfang Oktober findet die 

traditionelle Muswiese statt. Dann 

herrscht Ausnahmezustand im 

kleinen Weiler bei Rot am See. 

Wie sich dieser Zustand anfühlt, 

weiß Muswiesenwirt 

Christoph Pressler ganz 

genau. 

38 Kinofilme auch ohne Bild 

Sehbehinderte und Blinde können nicht ins Kino? Quatsch. 

Natürlich können sie. Und zwar mithilfe einer App, 

die die Menschen mit Handicap per Audiodeskription 

durch die Filme führt. Wie das geht? Das haben wir den 

Sehbehinderten Dieter Müller ausprobieren lassen und 

gemeinsam mit ihm einen Film angeschaut und -gehört. 

Fotos: Fotolia/bluedesign, Fotolia/eclypse78, Olga Lechmann 

46 Regional spezial 

Regionale Produkte sind im Trend. Woher dieser rührt und 

welches Verkaufskonzept solcher Artikel die Region bietet, 

ist ab Seite 46 nachzulesen. Hier klären wir auch, ob unsere 

Supermärkte mit regional auch regional meinen. 

Ein Museum zum Mitmachen 

Dass ein Museumsbesuch nicht nur aus Betrachten 

der Exponate und Lesen der Schilder besteht, beweist 

das Museum im Deutschhof in Heilbronn. Hier gibt es 

Archäologie, Kunst und Kultur zum Anfassen. 

Rubriken 

3 Editorial 

6 Regioskop 

58 Mosaik 

60 Veranstaltungskalender 

62 Ausblick & Impressum 

Zum Titelbild 

56 

Wie die vielen Knöpfe verschiedener Größen und Farben 

auf unserem Titelbild symbolisch zeigen, vereint Heilbronn-Franken 

in sich viele Dinge: seien es Menschen mit 

und ohne Behinderung in einer offenen Gesellschaft, seien 

es Tradition und Moderne im Landkreis Schwäbisch Hall 

oder seien es selbst erzeugte Produkte im Vergleich zu gekauften 

in unseren Supermärkten. Wenn sich eines über die 

Region sagen lässt, dann, dass sie vielfältig ist. 

Foto: Shutterstock/gourmetphotography 

Südwestmetall macht Bildung 

zukunftsweisend 

Es sind die Mitarbeiter in den Unternehmen, die den 

Erfolg der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg 

ausmachen. Qualifizierte und engagierte 

Nachwuchskräfte zu gewinnen, ist eine der großen 

Herausforderungen der Zukunft. Südwestmetall geht 

sie entschlossen an – und das in allen Teilen der 

Bildungskette: von Kindertageseinrichtungen, über 

Schulen, Berufsausbildung und Hochschulen bis hin zum 

Beruf. Mit Projekten und Bildungsangeboten – in enger 

Zusammenarbeit mit den Unternehmen in der Region. 

In sieben Themenfeldern ist Südwestmetall dabei aktiv: 

Familie und Frühförderung 

Ökonomische Bildung und Berufsorientierung 

MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft 

und Technik) 

Qualität in der Schule 

Aus- und Fortbildung von Pädagogen 

Übergang in die Ausbildung 

Kooperation von Hochschule und Wirtschaft 

Erfahren Sie mehr: 

www.suedwestmetall-macht-bildung.de 

4 

Oktober 2017 

VERBAND DER METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE BADEN-WÜRTTEMBERG E.V.

REGIOSKOP 

REGIOSKOP 

7 

1 Künzelsau 

Berner investiert in Logistikzentrum 

Im Großhandel zählt jede Minute. Die Albert Berner 

Deutschland GmbH hat deshalb in den vergangenen 

Monaten kräftig in ihr Logistikzentrum 

am Stammsitz in Künzelsau investiert. Insgesamt 

floss ein mittlerer sechsstelliger Betrag in verschiedene 

Umbaumaßnahmen. „Diese sind ein wichtiger 

Schritt zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer 

Logistik“, sagt Jochen Kuhn, Geschäftsführer 

der Albert Berner Deutschland GmbH. Das heute 

15 000 Quadratmeter große Logistikzentrum 

wurde 1988 errichtet und im Laufe der 

Jahre sukzessive erweitert. 

Foto: Albert Berner Deutschland GmbH 

2 Güglingen/München 

Schützende Verkleidung 

Auch in München ist nun ein Produkt der Firma 

Wilhelm Layher GmbH & Co. KG zu sehen. Für die 

Neugestaltung der Fassade wurde das Hugendubelhaus 

am Münchner Marienplatz mit dem staubdichten 

Einhausungssystem „Layher Protect-System“ 

verkleidet. 

Foto: Wilhelm Layher GmbH & Co. KG 

Landkreis 

Heilbronn 

2 

Hohenlohekreis 

3 Bad Mergentheim 

Roto spendet 30 000 Euro 

Sportlicher Erfolg im Team, verbunden mit sozialem 

Engagement für die Region, hat bei Roto Dach- und 

Solartechnologie schon seit vielen Jahren Tradition. 

Im Rahmen der Challenge Roth, einem Triathlon, 

hatten Partner und Lieferanten rund 30 000 

Euro gespendet. Die Empfänger waren Kindergärten 

in Bad Mergentheim, die Elfriede Frank-Stiftung 

sowie die Initiative „Sportler gegen Hunger“. 

Die Spendenübergabe fand während eines Familienfestes 

des Unternehmens statt. 

Foto: Roto Dach- und Solartechnologie GmbH/Joe Ehrhardt 

4 Mulfingen/Lippstadt 

Strategische Kooperation 

Die Hella KGaA Hueck & Co., einer der führenden 

Automobilzulieferer für Licht und Elektronik, sowie 

der Motoren- und Ventilatorenspezialist Ebm-Papst 

REVISA Neckarsulm 

haben eine strategische Kooperation auf dem Ge- 

Heiner-Fleischmann-Str. 6 / Tel. 0 71 32-958-0 / Fax 0 71 32-958-100 

REVISA Neckarsulm 

info@revisa.de / www.revisa.de 

biet der Aktuatorik vereinbart. Beide Partner Heiner-Fleischmann-Str. wol- 

Heiner-Fleischmann-Str. 6 / Tel. 0 71 32-958-0 / 6 Fax / Tel. 0 71 0 71 32-958-100 

32-958-0 / Fax 0 71 32-958-100 

len die Elektrifizierung weiter vorantreiben und info@revisa.de ge- 

www.revisa.de info@revisa.de www.revisa.de 

info@revisa.de / www.revisa.de info@revisa.de / www.revisa.de 

meinsam innovative Produktlösungen entwickeln. 

Foto: Hella KGaA Hueck & Co. 

Main-Tauber-Kreis 

1 

6 

3 

4 

Landkreis 

Schwäbisch-Hall 

5 

5 Crailsheim 

36 motivierte Talente begrüßt 

Die Groninger & Co. GmbH hat 31 Auszubildende 

und fünf duale Studenten zum Ausbildungsstart im 

September begrüßt. Die jungen Mitarbeiter werden 

von nun an Teil der Erfolgsgeschichte sein und aktiv 

dazu beitragen, dass Groninger auch weiterhin 

ein Unternehmen mit vielversprechender Zukunft 

bleibt. 

Foto: Groninger & Co. GmbH 

6 Schwäbisch Hall/Fort Worth 

Alaska Airlines setzt auf Recaro 

Die amerikanische Fluggesellschaft Alaska Airlines 

vertraut bei der Innenausstattung ihrer 

Flotte auf den Premium-Sitzhersteller Recaro 

Aircraft Seating aus Schwäbisch Hall. 32 neue 

Boeing-737-Max-Flugzeuge werden exklusiv mit 

Sitzen von Recaro ausgestattet. Zudem rüstet die 

Fluggesellschaft elf Maschinen mit den neuen Business-Class-Sitzen 

des hohenlohischen Unternehmens 

nach. 

Foto: Recaro Aircraft Seating GmbH & Co. KG/Michael Kraus 

7 Wertheim 

Neue Containerpumpe 

Mit der neuen horizontalen Containerpumpe B200 

präsentiert die Lutz-Pumpen GmbH eine weitere 

Möglichkeit, Flüssigkeiten professionell aus Standard-Intermediate-Bulk-Containern 

(IBC) zu entnehmen. 

Solche IBC sind wohl die am häufigsten 

genutzten Transport- und Lagerbehälter für Chemikalien 

in der Industrie. 

Foto: Fotoatelier Bernhard e. K. 

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REVISA Öhringen 

Austraße 18 / Tel. 0 79 41-94 88-0 / Fax 0 79 41-94 88-66 


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6 


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POLITIK | Lehrermangel 

Lehrermangel | POLITIK 

Wo ist der Fehler im Bild? Was hier zu sehen – oder eher nicht zu sehen – ist, ist vielerorts bittere Realität: Lehrermangel. 

Wenn doch nur die Schule ausfallen würde. Wer hat sich das als Kind 

nicht hin und wieder gewünscht? Heute stehen in der Region etliche 

Grund- und Sonderschulen vor dem Problem, eine gute Versorgung 

zu gewährleisten – weil der Platz vor der Tafel in der Tat leer bleibt. 

Von Juliane Renk 

Leerer Platz 

vor der Tafel 

Lehrermangel: Dieses Wort ist derzeit 

in aller Munde – auch in der 

Region und das, obwohl Anfang 

September für den Landkreis Schwäbisch 

Hall, den Hohenlohekreis und 

den Main-Tauber-Kreis 169 Junglehrkräfte 

vereidigt wurden und nun ihren 

Dienst antreten. Das hört sich zunächst 

gut an. Stellt man aber den Junglehrern 

150 Schulen und rund 33 000 Schüler in 

den drei Kreisen gegenüber, bekommt 

man eine andere Sicht auf die Situation. 

Lehrer, die in den Ruhestand gehen 

oder aufgrund von Schwangerschaft 

beziehungsweise Elternzeit pausieren, 

sind dabei nicht berücksichtigt. 

Aktuell sind 39 Stellen offen. Hoffnung, 

dass sich während des laufenden 

Schuljahres noch viele Bewerber 

melden, hat Schulamtsdirektor Alois 

Schmitt vom Schulamt in Künzelsau 

nicht. Einige Stellen seien sogar 

mehrfach ausgeschrieben worden 

und trotzdem noch zu haben. Lediglich 

vereinzelt konnten Lehrkräfte aus 

dem Würzburger Raum für den Main- 

Tauber-Kreis gewonnen werden, weiß 

Schulamtsdirektor Joachim Rimmele. 

Die Belastungsgrenze der Lehrer 

und Schulleitungen sei erreicht. „Obwohl 

die Pädagogen hervorragende Arbeit 

leisten, um die Engpässe zu überbrücken, 

werden sie wohl das ganze 

Schuljahr über diese Anstrengungen 

aufrechterhalten müssen. Die Krankheitsreserve 

ist bereits im Einsatz“, 

fasst Rimmele zusammen. Entspannen 

wird sich die Situation wohl erst im Februar 

oder im Sommer 2018, wenn weitere 

Lehrer eingestellt werden können. 

Der Pflichtunterricht in den drei 

Kreisen sei weitgehend gesichert. Für 

eine gute Versorgung würde man aber 

mehr Pädagogen brauchen, heißt es 

Foto: Shutterstock/hxdbzxy 

in einer Pressemeldung des Schulamts 

Künzelsau. Ein Problem, das eng 

an die Schulart geknüpft ist. Während 

es schon seit Jahren mehr angehende 

Gymnasiallehrer als Stellen gibt, ist 

die Situation an Sonder- und Grundschulen 

gerade umgekehrt. „Dass ein 

Drittel aller neuen Stellen in Grundschulen 

und ein Viertel der Sonderpädagogik-Stellen 

unbesetzt bleiben, ist 

dramatisch“, sagt Doro Moritz, Landesvorsitzende 

der Gewerkschaft Erziehung 

„ 

und Wissenschaft (GEW). 

40 Prozent der Lehrkräfte 

arbeiten nicht 

bis zur gesetzlichen 

Altersgrenze. 

Doro Moritz 

“ 

Die Ursache sieht Kultusministerin 

Susanne Eisenmann in einer besonders 

starken Pensionierungswelle. Moritz 

kennt das Problem: „40 Prozent der 

Lehrkräfte arbeiten nicht bis zur gesetzlichen 

Altersgrenze.“ Auf die Region 

träfe das allerdings nicht in diesem 

Ausmaß zu, erklärt Rimmele. „Einige 

Pädagogen arbeiten noch über das 65. 

Lebensjahr hinaus, andere Lehrkräfte 

haben wegen des Lehrermangels sogar 

ihr Sabbatjahr verschoben.“ Und 

trotzdem wird der Schulamtsdirektor 

bereits jetzt mit den ersten Ausfällen 

konfrontiert. „Wir arbeiten daran, die 

Versorgung zu sichern, aber es wurden 

uns einige Schwangerschaften mit Beschäftigungsverbot 

gemeldet,“ erläutert 

Rimmele. 

Diese Stellen kommen zu den 27 

Lehrkräften, die noch in den Grundschulen 

fehlen, hinzu. Zwölf davon 

entfallen auf den Kreis Schwäbisch 

Hall, zehn auf den Hohenlohekreis und 

fünf auf den Main-Tauber-Kreis. Sechs 

Stellen sind in den Klassenstufen fünf 

bis zehn noch offen – allerdings nicht 

an einer klassischen Realschule. Dies 

ist der einzige Bereich, der komplett 

abgedeckt ist. 

21.11.2017 

AUFTAKT- 

VERANSTALTUNG 

der Aktionswoche 

Willkommenskultur 

2017 

Willkommenskultur 4.0 – 

Reflektieren | Gestalten | Zusammen erleben 

21.11.2017 | 14:00-17:30 Uhr 

im Silcherforum, Lenaustrasse 2, 74074 Heilbronn 

Fachtagung mit Kazım Erdoğan 

ABSCHLUSS- 

VERANSTALTUNG 

der Aktionswoche 

Willkommenskultur 

2017 

28.11.2017 

Sprache erlangt – was nun? 

Beruflich ankommen in Heilbronn-Franken 

28.11.2017 | 17:30-19:00 Uhr 

Hohenloher Integrationszentrum 

Schliffenstrasse 24, 74653 Künzelsau-Gaisbach 

Im Rahmen der Aktionswoche Willkommenskultur 2017 

finden in der Region zahlreiche Veranstaltungen statt. 

Alle Informationen finden Sie im Veranstaltungskalender und in 

der Aktionslandkarte online unter www.welcomecenter-hnf.com. 

Weitere Informationen erhalten Sie beim Welcome Center Heilbronn-Franken unter 

Tel.: 07131-7669 868 oder E-Mail: welcomecenter@heilbronn-franken.com. 

Unterstützt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg 

8 


9

POLITIK | Lehrermangel 

Lehrermangel | POLITIK 

Unterrichten lag ihr schon immer im Blut: Während des Abiturs ließ sich Ann- 

Sophie Nowak zur Reitpädagogin ausbilden, heute studiert sie auf Lehramt. 

„Mit den 

Schülern lachen“ 

Lehrer sind selten des Schülers beste Freunde. Doch bestimmt 

erinnert sich jeder von uns an einen Pädagogen, der nett, witzig, 

cool oder vielleicht ein bisschen von allem war. Wir haben bei einer 

PH-Studentin nachgefragt, worauf es bei dem Job ankommt. 

Foto: Juliane Renk 

Frau Nowak, warum sind Sie sich 

sicher, dass Ihr Weg zurück in die 

Schule der richtige ist? 

Nowak: Es war schon als Kind mein 

Traum, Lehrerin zu werden. Ich habe 

immer sehr gerne vor und mit anderen 

gesprochen. Sachverhalte, die mich 

selbst begeistern, weiterzugeben, das 

gefällt mir. In der Oberstufe durfte ich 

eine ganze Unterrichtsstunde zu verschiedenen 

Literaturepochen halten. 

Dabei habe ich mich sehr wohlgefühlt 

und viele positive Rückmeldungen bekommen. 

Wieso haben Sie sich nicht für die 

Grundschule entschieden, sondern für 

die Sekundarstufe, obwohl Jugendliche 

als schwieriger gelten? 

Nowak: Zunächst dachte ich eigentlich, 

ich möchte Berufsschullehrerin 

werden. Als ich parallel zum Abitur 

eine Ausbildung zur Reitpädagogin 

absolviert habe, beschäftigte ich mich 

hauptsächlich mit Kindern im Alter 

zwischen vier und zwölf Jahren – und 

bei den ersten Kursen, die ich gegeben 

habe, habe ich gemerkt, dass ich mit 

den Jüngeren ebenfalls gut klarkomme. 

Da ich mich sehr gerne mit Literatur 

auseinandersetze, habe ich mich 

jedoch schließlich dafür entschieden, 

lieber ältere Schüler zu unterrichten, 

weil es in der Grundschule doch eher 

um Basiswissen geht. 

Sie haben ein Jahr lang im Bereich der 

Hausaufgabenbetreuung in der Grundschule 

Tiefenbach gearbeitet und Ihr 

erstes dreiwöchiges Praktikum an der 

Hermann-Merz-Realschule Ilshofen 

hinter sich. Worin sehen Sie die Herausforderungen 

des Lehrerberufs? 

Nowak: Es kann belastend sein, mitzubekommen, 

was die Schüler belastet. 

Außerdem wird es immer auch Schüler 

geben, mit denen man sich weniger 

gut versteht. Man muss lernen, das zu 

akzeptieren. Außerdem unterschätzt 

man als Anfänger auch, wie viel Zeit erforderlich 

ist, um wirklich guten Unterricht 

vorzubereiten, der nicht nur stur 

nach 

„ 

Lehrbuch abläuft. 

In Serien gibt es nur 

zwei Typen: den Kumpel 

oder das Arschloch. 

Ann-Sophie Nowak 

“ 

Jeder hat Erinnerungen an die Schulzeit. 

Was haben Sie erlebt, das Sie selbst 

nie anwenden werden? 

Nowak: Was ich niemals tun werde, ist, 

Kindern einen Hut aufzusetzen, wenn 

sie Rechtschreibfehler machen oder 

gleich die komplette Klasse Strafarbeiten 

schreiben lassen, obwohl nur drei 

oder vier Schüler Blödsinn angestellt 

haben. 

Was ist Ihnen aus den Jahren, in denen 

Sie zur Schule gegangen sind, positiv 

im Gedächtnis geblieben? 

Nowak: Ich hatte in der Oberstufe eine 

richtig gute Englischlehrerin, deren 

Unterricht sehr abwechslungsreich 

war. Sie konnte alle Schüler motivieren, 

weil sie so eine nette Art hatte. Das war 

bemerkenswert. 

Was halten Sie von den Pädagogen in 

Fernseh-Serien wie „Der Lehrer“? 

Nowak: Das kumpelhafte Verhältnis 

den Schülern gegenüber, das den Zuschauern 

in solchen Serien suggeriert 

wird, ist ein Trugschluss. Bei ‚Der Lehrer‘ 

und Co. gibt es oft nur zwei Typen: 

den Kumpel oder das Arschloch. Das 

ist jedoch total überzeichnet und kein 

bisschen realistisch. 

Wie wichtig ist es Ihrer Meinung nach 

für einen Lehrer, Humor zu haben? 

Nowak: Ich finde, Humor ist sehr wichtig. 

Man sollte als Pädagoge über sich 

selbst und mit seinen Schülern lachen 

können. Das ‚Mit‘ statt dem ‚Über‘ ist 

es dabei, was den Unterschied ausmacht. 

Interview: Juliane Renk 

Zur Person 

Schlemmen, Staunen, Spenden 

Flying Dinner für das Kinderdorf 

Kinderdorfmütter kochen ein zauberhaftes Herbstmenü mit regionalen Zutaten. 

Kinder und Jugendliche aus dem Kinderdorf freuen sich, Ihnen das 

Flying Dinner zu servieren. Der Kinderdorfzirkus Julando und die Artisten 

des Zirkus Compostelli begeistern Sie mit ihrer Artistik. 

Freitag, 20. Oktober 2017 

Einlass: 18.30 Uhr • Beginn 19.00 Uhr 

Eintrittskarte 45,- EUR 

Mehrzweckhalle, Hauptstraße 13, 74638 Waldenburg 

Ann-Sophie Nowak lebt in Ilshofen 

und studiert Deutsch und Evangelische 

Religion an der Pädagogischen 

Hochschule (PH) in Schwäbisch Gmünd 

im dritten Semester. Die 21-Jährige 

wird nach dem Studium Schüler der 

Klassenstufen fünf bis zehn unterrichten. 

Nowak hat während ihres Abiturs 

eine Ausbildung zur Reitpädagogin 

absolviert. 

10 


Karten erhalten Sie ab sofort in unserer Geschäftsstelle: 

Albert-Schweitzer-Kinderdorf e. V. • Margarete-Gutöhrlein-Straße 21 

74638 Waldenburg • Tel. 07942 9180-0 • info@albert-schweitzer-kinderdorf.de

TITEL | Landkreis Schwäbisch Hall 

Landkreis Schwäbisch Hall | TITEL 

Dynamisches Gebiet 

Denkt man an den Landkreis Schwäbisch Hall, kommt einem vermutlich als 

Erstes die gleichnamige Stadt in den Sinn. Doch die Raumschaft hat natürlich 

noch mehr zu bieten als Freilichtspiele und Kunsthalle Würth. Zum Beispiel? 

Die Muswiese im Weiler Musdorf bei Rot am See, den jährlich zehntausende 

Besucher in einen Riesenjahrmarkt verwandeln. Neben Beständigkeit wird 

der Landkreis aber auch mit Veränderungen konfrontiert. So verabschiedet 

sich in Crailsheim der Oberbürgermeister und in der Siederstadt zieht ein 

neuer Wirtschaftsförderer die Fäden von Schrozberg bis Sulzbach-Laufen.



„Nicht hinten runterfallen“ 

Der Schwäbisch Haller Landrat Gerhard Bauer musste in den 

vergangenen zwei Jahren schwere Schicksalsschläge im Job 

hinnehmen. Den Kopf in den Sand stecken möchte er deswegen 

aber nicht – ganz im Gegenteil. 

Das Klinikum in Crailsheim läuft – und schreibt dennoch rote Zahlen. Landrat 

Gerhard Bauer sieht als Ursache für diese Misslage das Finanzierungskonzept. 

Foto: Ufuk Arslan 

Herr Landrat Bauer, zwei ereignisreiche 

Jahre liegen hinter Ihnen. Im 

August 2015 ereignete sich die Tragödie 

an der Jagst, im Mai 2016 dann die 

Unwetterkatastrophe in Braunsbach. 

Wie sehr haben diese Ereignisse an 

Ihrem Nervenkostüm gezerrt? 

Bauer: Beide Ereignisse gehören zu den 

schlimmsten Erlebnissen in meinem 

Leben. Vor allem das menschliche Leid 

hat mich sehr mitgenommen. Ich erinnere 

mich an einen Mann in Braunsbach, 

der unter Tränen vor dem Haus 

stand, das er erst vier Wochen zuvor 

gekauft hatte. Es war durch die Wasser- 

und Geröllmassen sehr stark beschädigt 

worden. Obwohl wir solche 

Situationen regelmäßig üben, trifft es 

einen in solchen Momenten doch ganz 

unvermittelt. Wir mussten kurzfristige 

Entscheidungen treffen – in beiden 

Fällen. Im Falle der Jagst stand 

beispielsweise die Frage im Raum, ob 

wir das verunreinigte Wasser abpumpen 

und auf den Feldern ausbringen 

sollen. Es hätte eine Woche gedauert, 

um die Wasserproben auf Dioxine hin 

zu untersuchen. Diese Zeit hatten wir 

aber nicht, wir brauchten eine schnelle 

Lösung. Wir haben uns dafür entschieden, 

das Wasser zu entnehmen. 

Heute wissen wir, dass es die richtige 

Entscheidung war. Aber das sind natürlich 

nicht die einzigen Ereignisse, die 

mich geprägt haben. Auch die Schließung 

des Gaildorfer Krankenhauses im 

Sommer 2012 oder der Helikopterabsturz 

auf der Autobahn A6 im Jahr darauf 

waren emotionale Momente, die 

mich sehr bewegt haben. 

Wie sieht die aktuelle Lage an der Jagst 

und in Braunsbach aus? 

Bauer: Die Jagst erholt sich gut, das 

Aktionsprogramm läuft und trägt 

Früchte. Auch die Selbstheilungskräfte 

der Natur wirken kontinuierlich. 

Natürlich ist es ein langer Weg und die 

Erfolge sind nur in kleinen Schritten zu 

sehen. Aber es gibt sie. Unser Ziel ist 

es, dass sich der Fluss nicht nur erholt, 

sondern dass es der Jagst noch besser 

geht als vor dem Unglück. Hier sind wir 

auf einem guten Weg. In Braunsbach 

sind die Fortschritte greifbarer, weil sie 

sichtbarer sind. Es geht gut voran. Die 

Infrastruktur wird – sofern noch nicht 

vorhanden – komplett wieder aufgebaut. 

Der Marktplatz ist bereits hergestellt. 

Gerade werden die Straßen 

neu gestaltet. Auch in Braunsbach gilt: 

Man muss das Geschehene als Chance 

betrachten. Das war zu Beginn sicher 

nicht ganz einfach. Aber jetzt muss 

man das Beste aus der Situation machen. 

Braunsbach soll mit einer ausgebauten 

und verbesserten Infrastruktur 

noch schöner werden, als es vorher 

schon war. 

FREUDE AM BAUEN ERLEBEN 

Mit 

Mit Ihrem 

Ihrem starken 

starken Partner 

Partner in 

in Europa 

Europa 

Wie zufrieden sind Sie mit der 

Entwicklung? 

Bauer: Als Landrat ist man nie zu einhundert 

Prozent zufrieden (lacht). 

Auch wenn es gut läuft, wir dürfen uns 

nicht zurücklehnen, sondern müssen 

dauernd am Ball bleiben, damit wir 

das, was wir uns vorgenommen haben, 

auch erreichen. 

Haben Sie Ihren Landkreis und die 

Menschen darin in dieser Zeit neu 

kennengelernt? 

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Bauer: Ich denke, ich habe den Charakter 

der hier lebenden Menschen schon 

vorher sehr gut gekannt. Ich wusste 

schon immer, dass die Menschen extrem 

hilfsbereit sind, dass sie sich gerne 

ehrenamtlich engagieren und anpacken, 

wenn Not am Mann ist. Wie groß 

die Solidarität aber überall im Landkreis 

war, davon bin ich auch heute 

noch absolut begeistert. In Summe 

waren 22 Ortschaften vom Hochwasser 

betroffen, überall war die Hilfe immens. 

Die Menschen, die hier leben, 

sind ein Pfund, mit dem man wuchern 

kann – gar keine Frage. Auch deshalb 

könnte ich mir keinen schöneren Beruf 

als meinen vorstellen. 

Welche Themen beschäftigen Sie 

derzeit besonders? 

Bauer: Es gibt ganz unterschiedliche 

Inhalte, die wir auf der Agenda haben. 

Ein Landrat hat nicht eine klassische 

Aufgabe. Man ist praktisch Bundeskanzler, 

Bundespräsident und 

Bundestagspräsident in einer Person 

(lacht). Die Vielfalt ist außerordentlich 

groß: Eine Aufgabe ist die medizinische 

Versorgung auf dem Land – und 

zwar in allen Facetten. Ob Krankenhaus, 

Arzt, Hebamme, Pflegekraft: Es 

ist sehr viel Arbeit, in ländlichen Gebieten 

ein gutes Angebot zu gewährleisten. 

Ein anderer Punkt ist beispielsweise 

der Breitbandausbau. Unsere Städte 

sind hier schon gut abgedeckt, 

14 


KONTAKT ZUM DIALOG 

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - BAUUNTERNEHMUNG 

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EINFACH.GUT.GEBAUT 

EINFACH.GUT.GEBAUT


EFFIZIENZ IST ERFOLG 

„ 

Wir müssten Patienten 

heimschicken. 

Gerhard Bauer 

Zur Person 

“ 

Gerhard Bauer ist seit 2004 Landrat 

im Landkreis Schwäbisch Hall. Der 

studierte Jurist ist parteilos und 

war vor seiner Wahl erster Landesbeamter 

im Kreis. Der Landkreis 

Schwäbisch Hall ist Heimat von 

rund 190 000 Menschen, die auf 

einer Fläche von 1484 Quadratkilometern 

leben. Bauer ist verheiratet 

und Vater zweier Söhne. 

Foto: privat 

dennoch gibt es im Landkreis noch 

Lücken, die wir unbedingt schließen 

müssen. Wir arbeiten an einer gemeinsamen 

Lösung und möchten dafür alle 

zur Verfügung stehenden Möglichkeiten 

abwägen. Außerdem beschäftigt 

uns der Bau der künftigen Außenstelle 

des Landratsamtes auf dem Karl-Kurz- 

Areal in Hessental. Dort soll rund ein 

Drittel der Mitarbeiter untergebracht 

werden. Aber das ist nur ein kleiner Teil 

vieler Aufgaben. 

Im vergangenen Jahr haben Sie voller 

Vorfreude der Einweihung des neuen 

Kreisklinikums in Crailsheim entgegengefiebert. 

Jetzt, rund eineinhalb Jahre 

später, schreibt das Klinikum rote 

Zahlen. Können Sie diese Situation 

erklären? 

Bauer: An sich ist das Krankenhaus in 

Crailsheim sehr gut aufgestellt: In den 

vergangenen fünf Jahren haben die 

Patientenzahlen hier in Summe um 

40 Prozent zugenommen. Die Klinik 

ist ausgelastet, die angebotenen Leistungen 

steigen kontinuierlich an. Das 

Haus ist am Anschlag, mehr geht einfach 

nicht mehr. Auch heute noch sind 

zwei Abteilungen im Altbau untergebracht, 

weil die Kapazität im Neubau 

nicht ausreicht. Von daher bin ich mit 

der positiven Entwicklung des Crailsheimer 

Krankenhauses sehr zufrieden. 

Das Problem bei der Sache ist 

jedoch das komplexe Finanzierungssystem 

von Krankenhäusern. Kleine 

Häuser werden für ihr Wachstum bestraft. 

Für Mehrleistungen werden Abschläge 

fällig. Fallpauschalen werden 

teilweise viel zu gering kalkuliert. Das 

heißt: Wer über das Budget hinaus Patienten 

annimmt und behandelt, zahlt 

an die Krankenkasse zurück. Oder im 

Umkehrschluss: Wenn das Budget erschöpft 

ist, müssten wir theoretisch 

Patienten heimschicken, was wir natürlich 

nicht tun. Dieses Finanzierungssystem 

zielt auf Zentrenbildung 

ab; darauf, kleinere Krankenhäuser zu 

schließen. 

Wie soll es in dieser Hinsicht 

weitergehen? 

Bauer: Wir brauchen das Klinikum in 

Crailsheim im Landkreis Schwäbisch 

Hall. Deshalb müssen wir Druck ausüben 

– in alle Richtungen. Das Finanzierungssystem 

muss angepasst werden. 

Bisher ist aber der große Wurf 

in dieser Hinsicht nicht gelungen. Es 

ist ein dickes Brett, das man sehr lange 

bohren muss, um hier zum Erfolg 

zu kommen. Wir dürfen nicht hinten 

runterfallen. Diesen Einsatz muss uns 

unsere Gesundheit wert sein. Denn sie 

ist das höchste Gut, das wir im Leben 

haben. 

Die Infrastruktur ist im Landkreis ein 

häufig beklagtes Thema – die Murrbahn 

oder die Autobahn A6 stehen 

hierfür stellvertretend. Was würden Sie 

sich infrastrukturell für den Landkreis 

wünschen? 

Bauer: Die Forderung nach einem 

zweigleisigen Ausbau der Murrbahn 

ist alt. Schon mein Vorgänger Ulrich 

Stückle sammelte in den 90er Jahren 

Unterschriften dafür. Ähnlich sieht es 

beim sechsspurigen Ausbau der Autobahn 

A6 aus. In beiden Fällen geht es 

schleppend voran. Wir müssen also 

weiter Druck machen. Auch die Landesstraßen 

im Landkreis sind teilweise 

in keinem guten Zustand. Der Landkreis 

ist der flächenmäßig viertgrößte 

Kreis im Land und der Kreis mit dem 

zweitlängsten Landesstraßennetz in 

Baden-Württemberg. Entsprechend 

gibt es hier immer viel zu tun. Derzeit 

weisen sehr viele Landesstraßen 

einen schlechten Zustand auf. Infrastruktur 

bedeutet aber nicht nur, das 

Straßen- und Schienennetz auszubauen, 

es geht auch um Breitbandversorgung 

oder Bildung sowie um soziale 

Angebote. Beispielsweise könnte ich 

mir auch einen Campus in Crailsheim 

gut vorstellen. Wir möchten innovative 

und niederschwellige Möglichkeiten 

in diesen Bereichen schaffen, damit im 

Landkreis die Lebensqualität nicht nur 

erhalten bleibt, sondern sogar noch 

verbessert wird. Dafür braucht es bedarfsgerecht 

zugeschnittene Angebote 

für die Menschen bei uns. 

Interview: Lydia-Kathrin Hilpert 

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16 

Oktober 2017



Am Puls 

der Zeit sein 

Was haben Sie mit 28 gemacht? Vielleicht sind Sie 

da zum ersten Mal Mutter geworden oder haben sich 

über Ihren ersten Job nach dem Studium gefreut. David 

Schneider ist mit seinen 28 Jahren die Karriereleiter 

nicht hinaufgestiegen – der neue Wirtschaftsförderer in 

Hall hat förmlich alle Stufen mit einem Satz genommen. 

Foto: Peer Hahn 

W 

er nicht wagt, der nicht gewinnt“, 

ist David Schneider 

überzeugt. Das könnte 

im Prinzip für die komplette Vita des 

28-Jährigen geschlussfolgert werden. 

Er ist das, was man einen Karrieristen 

nennen würde – jedoch gänzlich ohne 

die negative Konnotation. Schneider ist 

einfach ambitioniert, zielstrebig und 

weiß, war er will. Und das erreicht er 

auch, ohne dass es ihm dafür an Skrupel 

und Moral fehlen muss. Bei einem 

Gespräch mit dem Schwäbisch Haller 

kristallisiert sich schnell heraus: Der 

elegant gekleidete junge Mann mit der 

Brille ist viel reifer, als sein Alter vermuten 

ließe. Abgeklärt trifft es vermutlich 

am besten. 

IM FINALE ÜBERZEUGT 

Schneider ist seit dem 1. Oktober der 

neue Leiter des Amtes für Wirtschaftsund 

Regionalmanagement im Landkreis 

Schwäbisch Hall. Nachdem sich 

sein Vorgänger Helmut Wahl für den 

Ruhestand entschieden hatte, fiel die 

Wahl bereits im April auf Schneider, 

der zuvor etwa anderthalb Jahre lang 

für die Koordinierung und berufliche 

Qualifizierung von Zuwanderern verantwortlich 

zeichnete. Auf die Frage, 

ob er damit gerechnet hatte, dass er 

das Rennen macht, erwidert der gebürtige 

Darmstädter: „Ich habe mich ja bewusst 

für die Bewerbung entschieden, 

also habe ich eigentlich auch damit gerechnet, 

dass es klappt.“ Seine Konkurrentin 

habe sich „im Finale“ zwar auch 

gut präsentiert, doch er habe letztendlich 

den Kreistag überzeugt und dessen 

Vertrauen erhalten. „Ich habe das 

transportieren können, was ich wollte“, 

sagt Schneider, schenkt sich Kaffee 

in eine Tasse ein und nimmt einen 

Schluck. 

Wie hat denn nun Ex-Amtsleiter 

Wahl das Spielfeld für den studierten 

Verwaltungsmanager, der ein Aus- 

Zur Person 

David Schneider ist 28 Jahre alt und 

lebt zusammen mit seiner Partnerin in 

Schwäbisch Hall. Er kommt ursprünglich 

aus Hessen, hat aber in Künzelsau 

das Schlossgymnasium besucht 

und unter anderem in Ludwigsburg 

studiert. Neben seinen Aufgaben als 

Wirtschaftsförderer und WFG-Chef 

leitet Schneider das Transferzentrum 

Lernfabrik 4.0 der Steinbeis-Stiftung 

für Wirtschaftsförderung. 

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18 


19



landssemester in Schottland verbracht 

hat, hinterlassen? „Wie sagt man so 

schön: wie ein g‘mähtes Wiesle“, meint 

er und lächelt verschmitzt. „Nein, im 

Ernst, er hat mich umfassend in die 

wichtigsten Themen eingearbeitet und 

ich habe auch ein gut eingespieltes 

und erfahrenes Team an meiner Seite, 

das mich jederzeit unterstützt“, hebt 

Schneider hervor. 

Der Übergang von seiner einstigen 

Funktion zum neuen Amtsleiter 

einerseits und auch zum neuen Geschäftsführer 

der Wirtschaftsförderungsgesellschaft 

(WFG) des Landkreises 

sowie des Hohenlohe + Schwäbisch 

Hall Tourismus-Vereins andererseits 

sei ein fließender gewesen. „Ich bin 

förmlich hineingerutscht.“ Dennoch 

würde er erst jetzt, ab Oktober, allmählich 

merken, wie sich sein Terminkalender 

zunehmend füllt. Messen, externe 

Termine, Unternehmensbesuche, 

überregionale Veranstaltungen – das 

alles kommt auf Schneider zu. 

„ 

Ich lerne tagtäglich 

neue Betriebe kennen. 

David Schneider 

“ 

Doch dessen ist er sich im Klaren. 

„Ich muss flexibler sein als vorher. Das 

bedeutet auch, nicht immer pünktlich 

den Stift aus der Hand fallen lassen 

zu können“, weiß der WFG-Chef. Sein 

neuer Posten bringe zwar viel Verantwortung 

mit sich, sei jedoch auch eine 

große Chance in so jungen Jahren. 

WIRTSCHAFT STÄRKEN 

Und was hat er sich alles vorgenommen 

als Nachwuchs-Wirtschaftsförderer? 

„Am Puls der Zeit zu sein, was mein 

Aufgabenportfolio angeht. Für mich 

lautet die Frage: ‚Was benötigt die Wirtschaft 

im Landkreis?‘“, fasst Schneider 

zusammen und setzt die Tasse an 

die Lippen. Sein Ziel sei es, die Wirtschaftsstruktur 

zu stärken. Zwar sei die 

Situation in Schwäbisch Hall und den 

Kreisgemeinden gut, der Branchenmix 

krisenfest, die Arbeitslosenquote sehr 

niedrig und die Wirtschaft entkoppelt 

Foto: Shutterstock/StockWithMe 

Dass Helmut Wahl, Ex-Wirtschaftsförderer des Landkreises Schwäbisch Hall, 

seine „Spielwiese“ gemäht hinterlassen hat, kommt David Schneider zupass. 

vom Großraum Stuttgart, falls es dort 

zu Einbrüchen oder Schwankungen in 

der Konjunktur kommen sollte. Dennoch 

habe man aktuell mit dem Fachkräftemangel 

– insbesondere in kleineren 

Betrieben – zu kämpfen. Das sei ein 

essenzielles Thema auf seiner Agenda. 

„Ich möchte die Wirtschaft mit Fachkräften 

und Fördergeldern versorgen“, 

bringt Schneider auf den Punkt, was er 

in Zukunft anstrebt. „Wenn es den Unternehmen 

gut geht, geht es auch den 

Kommunen gut.“ 

Apropos: Wie bewandert ist denn 

der Geschäftsführer in der Unternehmenslandschaft 

von Schwäbisch Hall, 

Crailsheim und Co.? „Ich lerne tagtäglich 

neue Betriebe von den insgesamt 

15 000 im Landkreis kennen“, konstatiert 

Schneider mit Anerkennung für 

die große Vielfalt an Firmen. Zu den einen 

habe man mehr Kontakt, zu den 

anderen eben etwas weniger. Bei allen 

persönlich vorstellig zu werden, wäre 

ohnehin unmöglich. Olga Lechmann 

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20 


21



Rudolf Michl scheidet zum Februar 2018 aus dem Amt des Oberbürgermeisters von Crailsheim. Die Stadt wird ihm fehlen. 

Ade, Türme an der Jagst 

Die Zeichen stehen auf Veränderung, sagt Rudolf Michl und meint 

damit Baumaßnahmen und Infrastruktur. Doch auch eine andere essenzielle 

Konstante in Crailsheim wird sich verändern: Die Amtszeit 

Michls endet nächstes Jahr im Januar – für immer. 

W 

enn Rudolf Michl, amtierender 

Oberbürgermeister der 

Stadt Crailsheim, von „seiner“ 

Kommune erzählt, dann gerät er 

regelrecht ins Plaudern oder – und das 

ist vielleicht passender für den gebürtigen 

Hessen – ins Babbeln. Es ist authentisch, 

wenn er sagt, dass er sich 

kaum einen schöneren Job als den seinen 

vorstellen könne. Er selbst lässt daran 

keinen Zweifel zu. 

Dennoch ist es, wie es ist: Nur 

noch wenige Monate, dann heißt es, 

Abschied nehmen. Denn im Januar 

2018 endet die Amtszeit von Rudolf 

Michl. Für eine mögliche Wiederwahl 

lässt er sich nicht aufstellen. Wieso eigentlich 

nicht, wenn der Job doch so 

am Herzen liegt? „Diese Entscheidung 

hat ausschließlich persönliche Gründe“, 

erklärt er und ergänzt, wie schwer 

ihm der Entschluss gefallen sei. 

Eines steht also schon einmal 

fest: Die zweitgrößte Stadt im Landkreis 

Schwäbisch Hall und die drittgrößte 

Stadt in Heilbronn-Franken 

muss sich ein neues Stadtoberhaupt 

suchen. Was kommt auf den künftigen 

OB zu? Mit welchen Themen wird er 

oder sie sich auseinandersetzen müssen? 

Wie ist Crailsheim überhaupt aufgestellt? 

Es gibt wohl kaum einen, der 

das besser weiß als Rudolf Michl. 

Foto: Stadtverwaltung Crailsheim 

„Langweilig wird es meinem 

Nachfolger sicher nicht werden“, sagt 

der Vater zweier Töchter lachend. Es 

stehe viel auf der Agenda. Crailsheim 

sei eine Stadt, die sich immer wieder 

anpasse und neu erfinde. Eine Stadt, 

in der die Zeit nicht still steht, sondern 

in der man sich der Herausforderungen 

der Zukunft annehme. „Vieles ist 

schon angestoßen oder in Planung“, 

berichtet Michl. Dass sich Crailsheim, 

das im Zweiten Weltkrieg fast vollständig 

zerstört wurde, im Wandel befindet, 

war nicht nur in den vergangenen 

Jahren deutlich zu spüren. Auch jetzt 

stehen die Zeichen auf Veränderung. 

Dies zeigt sich etwa am Sanierungsgebiet 

der östlichen Innenstadt, dessen 

Kern der große Volksfestplatz ist. 

Dieser präsentierte sich in der Vergangenheit 

eher trist und öde. „Wir wollen 

den Platz jetzt nicht nur etwas aufhübschen, 

sondern auch neuen öffentlichen 

Raum schaffen.“ Eine Stadthalle 

wird deshalb unter anderem gebaut, 

deren Kosten sich auf rund 15 Millionen 

Euro belaufen werden. „Das war ein 

leidiges Thema in der Vergangenheit, 

dem wir mit dem Neubau ein Ende setzen 

werden. Die Stadthalle hat viele 

Jahre gefehlt. Es wird Zeit, diese zu etablieren“, 

„ 

findet der Oberbürgermeister. 

Wir sind auf 

einem guten Weg. 

Rudolf Michl 

“ 

Ein anderer, ganz wesentlicher Punkt 

ist für Michl die Sicherung des Bahnhofs 

inklusive der IC-Anbindung. 

„Crailsheim ist in der Region Heilbronn-Franken 

die einzige Stadt mit 

IC-Halt“, betont er. Umso wichtiger sei 

es, diesen nicht nur zu halten, sondern 

sogar noch weiter auszubauen – für die 

Stadt selbst, aber auch für die Region. 

„Das ist ein schwieriges Thema, das 

viel Geduld abverlangt. Aber wir sind 

auf einem guten Weg.“ 

Die Liste an Themen, die Michl 

nennt, ist lang: Flüchtlingsunterbringung, 

Sanierung von Schulen, Substanzerhalt 

von Straßen, sozialer Wohnbau, 

Personalgewinnung im Verwaltungsdienst, 

Entwicklung des ZOB-Areals, 

und, und, und. „Potenzielle OB-Kandidaten 

können jederzeit zu mir kommen 

und das Gespräch suchen, damit 

sie wissen, was auf sie zukommt“, bietet 

Michl an. Eines steht schon einmal 

fest: An seine Zeit in Crailsheim wird 

er gerne zurückdenken. Er wird seine 

Stadt und die Menschen darin vermissen. 

Und sicher wird er auch in seiner 

neuen, alten Heimat, in Gelnhausen, 

viel zu erzählen haben. Vielleicht gerät 

er dann auch ins Plaudern – oder 

besser gesagt ins Schwätzen – über die 

Stadt an der Jagst mit ihren zahlreichen 

Wacholderheiden, die er so zu schätzen 

gelernt hat. Lydia-Kathrin Hilpert 

Bauen Sie in 

Blaufelden 

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22 


23



Bausparkasse Schwäbisch Hall 

Schwäbisch Hall ist mit 7,4 Millionen 

Kunden die größte Bausparkasse 

Deutschlands. Auch in der Baufinanzierung 

gehört sie zu den führenden 

Anbietern. Die knapp 7000 Mitarbeiter 

des Unternehmens – davon über 3000 

im Innen- und 3800 im Außendienst 

– arbeiten eng mit den Genossenschaftsbanken 

zusammen. Im Ausland 

ist Schwäbisch Hall mit Beteiligungsgesellschaften 

in Osteuropa und China 

aktiv und zählt dort über drei Millionen 

Kunden. 

in Rot am See – Musdorf 

Ältester und größter Jahrmarkt in Hohenlohe-Franken! 

7. – 12. Oktober 2017 (Montag Ruhetag) 

„Kultur im Bürgerhaus“ in Rot am See 

3. November 2017 

Matthias Jung – „Generation Teenietus – Pfeifen ohne Ende?!“ 

1. Dezember 2017 

Chanson-Abend über Hildegard Knef – „So oder so ist das Leben!“ 

„Ausstellungen im Rathaus“ in Rot am See 

29. September bis 10. November 2017 

„KunstSpur Hohenlohe“ Malerei, Grafiken, Holzbildhauerei, 

Keramik- und Webarbeiten, Gedichte 

von Stefan und Monika Fitzlaff, Eberhard Stein, Willi Finteis, Daniela Flinspach, 

Ursula Vogg, Dieter Nawroth und Henrik Dellbrügge 

24. November 2017 bis 5. Januar 2018 

Aquarelle und Acrylbilder + Weihnachtliche Deko 

von Gaby Rühling aus Gerabronn 

Karten und Informationen: 

Rathaus Rot am See · Tel. 07955 381-11 · www.rotamsee.de 

Die Träume- 

Möglichmacher 

Es ist so sicher wie das Amen in der Kirche: Wer nach Schwäbisch 

Hall kommt, kommt an ihr – der Bausparkasse Schwäbisch Hall – nicht 

vorbei. Jeder elfte Haller arbeitet dort. Für uns ein Grund mehr, einen 

Blick hinter die Kulissen des größten Arbeitgebers im Kreis zu werfen. 

Auf diese Steine können Sie bauen 

– Schwäbisch Hall.“ Diesen Slogan 

kennt vermutlich jeder. Und 

vermutlich jeder Haller hat sie schon 

einmal gehört, die Frage: „Was, Schwäbisch 

Hall ist auch eine Stadt?“ Ja verflucht, 

und was für eine! Enge Gässlein, 

Fachwerk, wohin das Auge blickt, 

Treppen und Stufen noch und nöcher. 

Doch in diesem Text soll es nicht um 

die Stadt Schwäbisch Hall gehen, sondern 

um ihren wohl bekanntesten Werbeträger 

– und gleichzeitig größten 

Arbeitgeber: die gleichnamige Bausparkasse. 

Wir haben uns gefragt: Was 

machen die über 3000 Innendienstmitarbeiter, 

die täglich in die „Büchs“ gehen, 

den ganzen Tag? Und was ist das 

Selbstverständnis als Arbeitgeber? 

Montagmorgen, 6.30 Uhr: In der 

Kreuzäckersiedlung herrscht reges Treiben. 

Menschen strömen aus allen Him- 

ERHOLUNGSORT 

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Unsere schön gelegene Stadt bietet: 

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Stadtverwaltung Ilshofen · Haller Str. 1 · 74532 Ilshofen 

Telefon 07904 / 702-0 · Telefax 07904 / 702-12 

E-Mail: info@ilshofen.de · Internet: www.ilshofen.de 

Foto: Bausparkasse Schwäbisch Hall 

Mit über 3000 Innendienstmitarbeitern ist die Bausparkasse Schwäbisch Hall der 

größte Arbeitgeber im gleichnamigen Landkreis. 

melsrichtungen heran, einige kommen 

zu Fuß, viele mit dem Auto, noch mehr 

mit dem Bus. „Unsere Mitarbeiter bekommen 

ihr Jobticket bezahlt“, erklärt 

Sebastian Flaith, Leiter Presse und Information, 

als wäre dies eine Selbstverständlichkeit. 

In der Bausparkasse 

ist es genau das. Denn das kostenlose 

Bus- und Bahnfahren ist nicht der einzige 

Benefit, der vom Arbeitgeber angeboten 

wird. Flexible Arbeitszeitmodelle, 

eine eigene Kindertagesstätte, eine 

Kantine und Betriebssport – um nur einige 

Aspekte zu nennen – runden das 

Angebot ab. „Das ist in unserer Unternehmenskultur 

verankert“, sagt Flaith 

lachend und erklärt den Grund dafür: 

„Die Frauenquote ist bei uns schon immer 

hoch, sie liegt bei über 60 Prozent.“ 

Das arbeitnehmerfreundliche Angebot 

sei eine Reaktion darauf, Fachkräfte an 

das Unternehmen zu binden. „Es ist 

quasi Hilfe zur Selbsthilfe.“ 

Und die Möglichkeiten werden 

rege genutzt: Derzeit arbeiten rund 38 

Prozent der Mitarbeiter in Teilzeit. Insgesamt 

werden 80 verschiedene Arbeitszeitmodelle 

angeboten. „Wir versuchen, 

flexibel auf die Bedürfnisse 

unserer Mitarbeiter zu reagieren. Lebenssituationen 

ändern sich, entsprechend 

müssen wir uns darauf einstellen, 

wenn wir unseren Mitarbeitern 

möglichst optimale Arbeitsbedingungen 

bieten wollen.“ Möglich sei dies, 

weil Bausparen ein vergleichbar planbares 

Geschäftsmodell sei.„Es geht darum, 

mit unseren Kunden den Traum 

vom Eigenheim zu verwirklichen. Daran 

arbeiten wir jeden Tag.“ Mit 7,4 Millionen 

Kunden und rund neun Millionen 

Bausparverträgen ist die Haller 

Bausparkasse die größte ihrer Art in 

Deutschland. Seit der Währungsreform 

hat die Firma knapp neun Millionen 

Eigenheime, Umbauten und Modernisierungen 

mitfinanziert. Eine Zahl, auf 

die man stolz sein kann – und ist. „Das 

Gefühl, etwas Gutes zu tun, hat man“, 

bestätigen Flaith und sein Kollege Diamant 

Tishukaj, der im Kundencenter 

arbeitet. Seit 2009 ist der 24-Jährige 

im Unternehmen tätig. Schon seine 

Ausbildung hat er in der Bausparkasse 

absolviert. „Für mich war immer klar, 

dass ich hier bleiben möchte.“ In seiner 

Abteilung wird deutlich, wie in der 

Bausparkasse die Uhren ticken. Rund 

20 000 Telefonate gehen am Tag ein: 

Kunden, Banken, Außendienstmitarbeiter 

– sie alle brauchen eines: Auskunft. 

Entsprechend wichtig ist es, dass 

die Mitarbeiter gut geschult sind. „Der 

Servicecharakter wird bei uns großgeschrieben“, 

erklärt der gelernte Bankkaufmann. 

Man müsse sich schnell auf 

neue Situationen einstellen können 

und flexibel reagieren. „Jeder Tag ist 

anders. Das ist es, was den Job so spannend 

macht“, lobt Tishukaj. lyk 

Jeder Mensch hat etwas, 

das ihn antreibt. 

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reicht. Abbildung ähnlich. 

24 


25



Als Hall lutherisch wurde 

500 Jahre ist es am 31. Oktober her, dass die Reformation hierzulande 

Einzug gehalten hat. Deshalb ist dieses Datum 2017 auch ein 

deutschlandweiter Feiertag – was natürlich ein Grund zur Freude ist. 

Aber was wissen wir eigentlich über dieses bedeutende Ereignis? 

Von Andreas Maisch 

1543 erließ Schwäbisch Hall eine 

„Kirchenordnung“. Diese regelte 

die Inhalte der Lehre und den 

Ablauf der Zeremonien in den Pfarreien, 

die der Reichsstadt unterstanden. 

Kirchenordnungen prägten den Alltag 

für Jahrhunderte. Sie sind ein typisches 

Zeichen protestantischer Herrschaften. 

Denn: In den katholischen 

Gebieten regelte die Kirche – nicht der 

„Staat“ – diese Angelegenheiten. 1543 

war Schwäbisch Hall keineswegs mehr 

ein Pionier. Die Umgestaltung des Kirchenwesens 

hatte in der Stadt immerhin 

schon 20 Jahre vorher begonnen, 

als der 1522 zum Prediger berufene Johannes 

Brenz im Sinne Luthers zu predigen 

begonnen hatte. Deutlich früher 

hatte sich die Markgrafschaft Brandenburg-Ansbach, 

zu der etwa Crailsheim 

Wirkte im 16. Jahrhundert in 

Schwäbisch Hall als Prediger: 

Johannes Brenz. Dort 

steht heute das 

Brenzhaus. 

und Gerabronn gehörten, zum definitiven 

Bruch mit der katholischen Vergangenheit 

entschlossen. Sie besaß 

schon seit 1533 eine Kirchenordnung. 

Auch beim Beginn protestantischer 

Predigten scheint Crailsheim Schwäbisch 

Hall voranzugehen: Der dortige 

Pfarrer Adam Weiß predigte wohl schon 

1521 in reformiertem Sinn, stand allerdings 

anfangs dem Zürcher Reformator 

Zwingli näher als Luther. 

INITIALZÜNDUNG 

In Crailsheim wie in Schwäbisch Hall 

ging die Umgestaltung des Kirchenwesens 

langsam voran. Nach der Initialzündung 

durch die Berufung evangelischer 

Pfarrer wurden Gutachten 

verfasst, beraten und schließlich zunächst 

punktuell Änderungen vorgenommen. 

Brenz verfasste Ende 1526/ 

Anfang 1527 sein Gutachten zur Neuordnung 

der Haller Kirche, in dem er 

auch für den massiven Ausbau des 

Schulwesens – für Jungen wie für Mädchen 

– plädierte. An Weihnachten 1526 

feierte er das erste lutherische Abendmahl, 

Weiß in Crailsheim schon 

an Ostern 1526. Der Haller Rat 

schloss 1534 die letzten Kirchen, 

in denen noch katholische 

Messen gefeiert 

wurden. Parallel be- 

Fotos: Lydia-Kathrin Hilpert, privat 

gann der Aufbau einer evangelischen 

Ehegerichtsbarkeit: Streitigkeiten wegen 

Verlobungen und zwischen Ehegatten 

wurden vor der Reformation 

vor kirchlichen Gerichten ausgetragen. 

Nun waren Stadträte und fürstliche 

Beamte dafür zuständig. Die entsprechenden 

Rechtsgrundsätze mussten 

erst erarbeitet werden. 

QUALIFIZIERTES PERSONAL 

Das Herz 

im Oberen Bühlertal 

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ab 49 e m² 

• Top Infrastruktur 

• Vielseitige Arbeitsplätze 

in unmittelbarer Umgebung 

• Reges Vereins- und 

Gemeindeleben 

• Renommierte Gaststätten 

Die größeren Städte gingen beim Aufbau 

eines protestantischen Kirchenund 

Schulwesens voran. Herrschaften 

wie Hohenlohe oder Limpurg hielten 

ihre religiöse Haltung lange offen. Sie 

beließen hier katholische Priester im 

Amt, beriefen dort evangelische Pfarrer, 

achteten aber immer auf die Wahrung 

ihrer Rechte. In Enslingen zum 

Beispiel wurde der Pfarrer von Hohenlohe 

berufen, während die Kirche 

Schwäbisch Hall gehörte. 1541 amtierte 

dort Peter Herolt, der sich strikt weigerte, 

evangelische Neuerungen einzuführen. 

Die Reichsstadt verbot ihm das 

Lesen der Messe, während die Grafen 

ihm auferlegten, beim alten Herkommen 

zu bleiben. Herolt blieb bis 1556, 

als sich auch Hohenlohe zu einem 

evangelischen Kurs entschloss. 

Erst nach der Mitte des 16. Jahrhunderts 

stand genügend qualifiziertes 

Personal für die Pfarrstellen zur Verfügung: 

Die Universitäten mussten die 

neuen Theologen erst einmal ausbilden. 

Nun beschäftigten selbst Gemeinden 

wie Steinbach, das dem katholischen 

Ritterstift Comburg unterstand, 

lutherische Pfarrer. Erst gegen Ende 

des 16. Jahrhunderts setzte hier die Rekatholisierung 

ein. Religiös intolerant 

waren alle Herrschaften, wenn sie sich 

einmal auf eine bestimmte Konfession 

festgelegt hatten. Andersgläubige 

erhielten lediglich die Chance, auszuwandern 

und sich eine Herrschaft ihres 

Glaubens zu suchen. 

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Haupt- und Realschule 

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Hauptstraße 12 

74424 Bühlertann 

Telefon 07973 9 69 60 

Telefax 07973 96 96 33 

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Zur Person 

Dr. Andreas Maisch ist 

seit 1993 Leiter des 

Stadt- und Hospitalarchivs 

Schwäbisch 

Hall. Er hat zunächst 

Geschichte und Germanistik 

in Tübingen, 

Bordeaux, Bielefeld 

und Paris studiert. Im Anschluss 

absolvierte Maisch 

eine Ausbildung zum Archivar 

des höheren Dienstes am Generallandesarchiv 

Karlsruhe, an der Archivschule 

Marburg und am Bundesarchiv 

Koblenz. 

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ADVERTORIAL 

Ausnahmezustand: Vom 7. bis zum 12. Oktober verwandelt sich der 300-Seelen- 

Weiler Musdorf jedes Jahr in einen Riesenjahrmarkt. 

Nach der Muswiese 

ist vor der Muswiese 

Für die rund 300 Einwohner des Weilers Musdorf bei Rot am See gilt 

sie als fünfte Jahreszeit. Wenn die Muswiese vor der Tür steht, gibt 

es viel zu tun. Das weiß einer ganz genau: Christoph Pressler, der das 

Gasthaus „Zum Pressler“ bewirtschaftet. 

Christoph Pressler sieht nicht aus 

wie ein Landwirt, auch nicht 

wie ein Gastwirt. Und doch ist 

er beides – nebenberuflich. Während 

er tagsüber Reisen für Gruppen im 

Agrarbereich in einem Büro bei Schrozberg 

organisiert, arbeitet er nach Feierabend 

in der Landwirtschaft auf dem 

elterlichen Hof, wo er mit seiner Frau 

und dem Töchterchen lebt – in Musdorf. 

An dem Ort, wo auch die Muswiese 

zu Hause ist. 

Es ist still in Musdorf. Ein irgendwie 

zerrupfter Ort, die Bauernhöfe sind 

aus dem Dorf gewichen, ihre Gebäude 

abgerissen. Jetzt besteht er nur noch 

Foto: Gemeinde Rot am See 

aus einer breiten Straße – zu breit für 

so ein kleines Fleckchen –, rund vier 

Wohnhäusern und ebenso vielen mehr 

oder weniger aktiven Landwirtschaftsbetrieben. 

Straßennamen gibt es nicht. 

„Haus Nummer zwei“ heißt die Adresse 

von Christoph Pressler. Haus Nummer 

zwei ist eine Gastwirtschaft und 

ein Bauernhof. Ein kleiner nur, mit 

ein wenig Mutterkuhhaltung, ein paar 

Schweinen, etwas Ackerbau und Grünland, 

alles reduziert. 

Die drei Söhne von Klaus Pressler, 

dem Senior auf dem Hof, arbeiten 

etwas anderes. Nun ist die Zeit gekommen, 

in der es ruhiger wird auf dem 

Feld. Die Kartoffeln sind geerntet, der 

Mais gehäckselt. Der Zeitpunkt passt, 

er ist nicht zufällig gewählt für das älteste 

Fest der Region, das „Freiluftkaufhaus 

Süddeutschlands“, die „fünfte 

Jahreszeit“: Die Muswiese beginnt. 

Und für Christoph Pressler beginnt 

eine Zeit, die er wie im Rausch wahrnimmt. 

FAMILIENTRADITION 

Morgens, gegen zehn Uhr, wenn die 

Stände aufmachen, läuft die Küche 

schon auf Hochtouren. Seit 1966 ist 

die Bauernwirtschaft „Zum Pressler“ 

mit dabei. Der 30-Jährige ist inmitten 

des Muswiesenwahnsinns groß geworden. 

Als er klein war, hat die Oma sich 

während der Zeit, als die Eltern eingespannt 

waren, um ihn gekümmert. Sobald 

er alt genug war, um zu helfen, 

war er mit von der Partie. Das wa- 

Foto: ABT Schaeffler Audi Sport/Würth Elektronik eiSos 

Mit E-Mobility in der Pole-Position 

Würth Elektronik eiSos ist Wegbereiter für Elektromobilität. 

E-Mobilität ist eine Wachstumsbranche. 

Für Würth Elektronik eiSos ist 

es eine Überzeugungssache, Teil dieser 

Entwicklung zu sein. Passive Bauelemente 

wie Speicherinduktivitäten 

und Kondensatoren sind klein, doch 

Die Cockpit-Stützbatterie von Würth 

Elektronik eiSos und ABT Sportsline. 

ihr Einfluss auf den Wirkungsgrad 

von elektronischen Baugruppen ist 

groß. Mit Innovationen im Bereich der 

Bauelemente leistet das Unternehmen 

seinen Beitrag, um die Effizienz der für 

die E-Mobilität benötigten Technologien 

zu steigern. 

Als Technologiepartner des Teams 

„ABT Schaeffler Audi Sport“ ist Würth 

Elektronik eiSos seit der ersten Saison 

in der Formel E engagiert. Der Elektronikhersteller 

hat dabei immer mehr 

seiner Bauteile und der gemeinsam mit 

dem Rennteam entwickelten Lösungen 

an Bord und in der Box der Rennwagen. 

„Der Einsatz unserer Bauteile 

und Systeme in den Formel-E-Rennwagen 

unter härtesten Rennbedingungen 

ist für uns ein wertvoller Test“, sagt 

Alexander Gerfer, CTO der Würth-Elektronik-eiSos-Gruppe. 

Von Waldenburg in die 

weite Welt! 

Würth Elektronik eiSos ist einer der führenden Hersteller von elektronischen und elektromechanischen 

Bauelementen für die Elektronikindustrie. Von Waldenburg aus sind wir in 50 Ländern der Welt aktiv. 

Erfolg und Höchstleistungen sind nur möglich, wenn ein starkes Team ein gemeinsames Ziel verfolgt. 

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Die Firma aus Waldenburg wird 

weiter an immer besseren Komponenten 

für E-Mobile forschen und diese 

entwickeln. „Für uns als Entwickler und 

Hersteller elektronischer und elektromechanischer 

Bauelemente ist E-Mobility 

ein wichtiger Zukunftsmarkt“, so 

Oliver Konz und Thomas Schrott, CEOs 

von Würth Elektronik eiSos. 

Info 

KONTAKT 

Würth Elektronik eiSos 

GmbH & Co. KG 

Max-Eyth-Straße 1 

74638 Waldenburg 

Tel. 07942/945-0 

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28 


29


Recht | SERIE 

Freiluftkaufhaus 

Die Muswiese bei Rot am See dauert 

vom 7. bis 12. Oktober (Montag ist 

Ruhetag). Mit ihren rund 280 Marktständen, 

den 140 Beschickern in 

der Landwirtschaftsausstellung und 

einem Wirtschaftsmessezelt (59 

Aussteller) gilt sie als das 

größte Freiluftkaufhaus 

Süddeutschlands. 

ren nicht nur schöne Erinnerungen. 

Vielleicht wäre er auch gerne mit den 

Freunden Boxauto gefahren oder hätte 

mit seinen Eltern eine Runde über den 

Markt gedreht. 

Heute hat Pressler selbst eine 

knapp zweijährige Tochter. Auch sie 

muss fünf Tage im Jahr auf ihre Eltern 

verzichten. Die Mama steht dann in 

der Küche, der Papa macht den Service. 

Das Untergeschoss des Wohnhauses 

ist eine Gaststätte. Ein ganzes Jahr 

lang ruht sie jedoch, setzt Staub an, der 

vor der Muswiese abgewaschen wird. 

Christoph Pressler ist einer 

von vielen Wirten auf der 

Muswiese in Musdorf. 

Zusammen mit seiner Familie 

bewirtschaftet er das Gasthaus 

„Zum Pressler“. 

„Sobald das erste Essen rausgeht, 

läuft es“, sagt Pressler, „dann ist die Anspannung 

weg“. Und dann machen sie 

weiter wie eine Kugel, die angestoßen 

wird und läuft und läuft und erst Tage 

später wieder anhält. Nachts um ein 

oder zwei Uhr machen sich die letzten 

Gäste auf den Heimweg. Dann geht 

er mit seinen zwei Brüdern, die ebenfalls 

die Familientradition wahren, eine 

Runde durch den Ort – Luftschnappen 

und Runterkommen. 

COUNTDOWN 

Die Muswiesenwirte freuen sich auf 

diese verrückte Zeit. „Weil man Bekannte 

trifft, die man das ganze Jahr 

über nicht gesehen hat“, erklärt Pressler. 

Manche Fans würden ihrem Event 

mit einem Muswiesen-Countdown 

entgegenfiebern, andere feierten ein 

Bergfest bei der kalendarischen Mitte 

zweier Muswiesen und wenn es soweit 

sei, würden sie T-Shirts mit Muswiesen-Aufdruck 

tragen. 

Und was ist, wenn diese intensive 

Zeit vorbei ist? Die Nachbereitung, 

das Aufräumen, der Papierkram – all 

das beschäftigt den jungen Mann noch 

Monate. „Nach der Muswiese ist vor 

der Muswiese“, sagt der Teilzeitgastwirt. 

Sonja Alexa Schmitz 

Qualität und Vielfalt. 

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............................................... 

Foto: Sonja Alexa Schmitz 

Krank durch Arbeit 

Im modernen Arbeitsleben 

steigen die individuellen Anforderungen 

stetig. Parallel zur 

Arbeitsbelastung wächst auch 

die Anzahl psychischer Erkrankungen 

rapide an. 

Die Zahl der Menschen, die an ihrem 

Arbeitsplatz erheblichen 

psychischen Gefährdungen ausgesetzt 

sind, ist in den vergangenen 

Jahren extrem gestiegen. Heutzutage 

stellen psychische Erkrankungen die 

zweithäufigste Ursache für krankheitsbedingte 

Fehlzeiten dar. Dadurch entstehen 

zum einem hohe Kosten, zum 

anderem verlieren Unternehmen auch 

ihre Fachkräfte. 

Dabei ist die psychische Gesundheit 

seit jeher ein Schutzgut des Arbeitsrechts, 

auch wenn man bei diesem 

Thema eher die „Schutzbrille“ im 

Auge hat als den Schutz vor psychischer 

Überlastung, die zum Burnout 

führen kann. Der Arbeitgeber hat gemäß 

Paragraf 4, Absatz 1 des Arbeitsschutzgesetzes 

die Verpflichtung, einen 

Arbeitsplatz so zu gestalten, dass 

„eine Gefährdung für die physische 

und psychische Gesundheit möglichst 

gering gehalten wird“. 

Jedoch kann zum Zeitpunkt der 

Errichtung des Arbeitsplatzes ein Arbeitgeber 

noch nicht genau vorhersehen, 

wie sich das Verhalten der Mitarbeiter 

untereinander, der Führungsstil 

des jeweiligen Vorgesetzten und andere 

subjektive Persönlichkeitsmerkmale 

sowie Befindlichkeiten auf die psychische 

Situation des Arbeitnehmers 

auswirken. Bei ersten konkreten Anzeichen 

gesundheitsgefährdender psychischer 

Überlastung greift die Fürsorgepflicht 

des Arbeitgebers. Im Extremfall 

kann das bedeuten, dass er Mitarbeiter 

zum Erholungsurlaub anhalten oder 

diesen sogar anbieten muss, dass sie zu 

einem anderen Arbeitsplatz wechseln 

können. 

Deshalb hat der Gesetzgeber zum 

1. Januar 2014 Paragraf 5 des Arbeitsschutzgesetzes 

um die Ziffer 6 ergänzt: 

die Pflicht, zum Schutz der psychischen 

Gesundheit seiner Arbeitnehmer eine 

Gefährdungsbeurteilung jedes Arbeitsplatzes 

vorzunehmen und zu überprüfen, 

ob Anzeichen für Gefährdungen 

vorhanden oder bereits Gefahren 

entstanden sind. Es muss also laufend 

kontrolliert werden, ob sich zwischenzeitlich 

psychische Gefährdungen ergeben 

haben. Dabei – und das ist wichtig 

– führen Beschwerden im Hinblick 

auf vorliegende Missstände immer 

dazu, dass eine erneute Überprüfung 

der Gefährdungsbeurteilung in Bezug 

auf psychische Überlastung zu erfolgen 

hat. 

Die Beschäftigten selbst trifft gemäß 

Paragraf 15, Absatz 1 des Arbeitsschutzgesetzes 

die Pflicht, für ihre psychische 

Gesundheit zu sorgen und die 

zur Verfügung stehenden Möglichkeiten 

auszuschöpfen. Dies gilt auch für 

Kollegen und zugeteilte Mitarbeiter. 

Diese müssen gemäß des zweiten Satzes 

des oben genannten Paragrafen für 

die psychische Gesundheit der Personen 

sorgen, die von ihren Handlungen 

oder Unterlassungen betroffen sind. 

Diese gesetzliche Vorschrift ersetzt 

eine Anweisung des Arbeitgebers. Somit 

obliegt jedem Arbeitnehmer eine 

Schutzpflicht gegenüber seinen Kollegen, 

die mit ihm durch Zusammenarbeit 

verbunden sind. 

Sofern der Arbeitgeber schuldhaft 

dafür verantwortlich ist, dass ein 

Burnout-Syndrom die Gesundheit des 

Beschäftigten nachhaltig schädigt, liegt 

ein Verstoß vor, welcher einen Schadensersatzanspruch 

auslöst. Das kann 

nur dadurch vermieden werden, dass 

bereits im Vorfeld durch Arbeitgeber 

und Betriebsrat alles unternommen 

wird, um Mitarbeitern, die psychisch 

durch ihre Arbeit belastet sind und erkranken, 

schnell aus dieser Falle zu 

helfen. 

Nikolaos Sakellariou 

Kontakt 

Kanzlei am Josenturm, 

Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 

Ansprechpartner 

Nikolaos Sakellariou 

Rechtsanwalt, Mediator und 

Fachanwalt für Arbeitsrecht 

Gelbinger Gasse 39 

74523 Schwäbisch Hall 

Telefon: 0791/946 96 10 

E-Mail: info@rechtsanwalt-sakellariou.de 

Baumschulen 

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Fon 0791- 930950 

waller-baumschulen.de

Inklusion | WIRTSCHAFT 

Irina Richter zeigt auf ein Schild im Heilbronner Rathaus. Die Informationen können auch Blinde lesen. 

Foto: Lydia-Kathrin Hilpert 

testellen mit angehobenem Bordstein, 

trotzdem sei der Weg vor uns lang, 

bis der Ausbau flächendeckend abgeschlossen 

ist. Das werde auch sicher 

noch eine Weile dauern. „Überall dort, 

wo gebaut oder umgebaut wird, wird 

aber inklusiv gedacht“, stellt sie zufrieden 

fest. 

Doch Richter ist auch Realistin. 

Ihr ist klar, dass Heilbronn nie zu 100 

Prozent barrierefrei sein kann, dafür ist 

der Bedarf der einzelnen Betroffenen 

einfach zu unterschiedlich. „Ein sehbehinderter 

Mensch etwa braucht Ecken 

und Kanten sowie Erhöhungen, um 

sich in seiner Umgebung zurechtzufinden. 

Für einen Gehbehinderten ist das 

eher eine zusätzliche Belastung“, erklärt 

die Inklusionsbeauftragte. „Also 

braucht es beides.“ 

Stolz ist Richter auf die sogenannte 

Toilette für alle – ein Wickeltisch 

für Erwachsene, der in der Volkshochschule 

untergebracht ist. „An 

Wickelmöglichkeiten für Kinder denkt 

jeder, aber nicht an eine für Erwachsene.“ 

Heilbronn ist die achte Stadt in Baden-Württemberg, 

die diese sanitäre 

Einrichtung anbietet. „Menschen, die 

auf Windeln angewiesen sind, schrecken 

oft davor zurück, überhaupt in 

die Stadt zu kommen, weil sie ahnen, 

dass 

„ 

es kein entsprechendes Angebot 

diesbezüglich für sie gibt.“ Das 

Inklusion muss immer 

wieder Thema sein. 

Irina Richter 

“ 

darf nicht akzeptiert werden. „Wir leben 

in einer gleichberechtigten Stadt. 

Deshalb muss Inklusion selbstverständlich 

sein.“ 

Seit diesem Jahr gibt es in Heilbronn 

außerdem einen Inklusionsbeirat, 

der in allen Fragen zum Thema beratend 

tätig ist und sich aus insgesamt 

20 Mitgliedern zusammensetzt: sieben 

Gemeinderatsmitgliedern, einem Elternteil 

eines behinderten Kindes, elf 

Menschen mit unterschiedlicher Behinderungsart 

sowie aus Irina Richter 

selbst. „Wir schaffen dadurch Öffentlichkeit 

und Berührungsflächen“, 

ist Richter überzeugt. Beides brauche 

es, um der Inklusion in den Köpfen der 

Menschen mehr Raum zu geben. „Inklusion 

muss immer wieder Thema 

sein“, findet sie. 

Ein Projekt, das sich die studierte 

Kunsthistorikerin für die kommenden 

Monate auf die Fahnen geschrieben 

hat, ist die Übersetzung der Stadt-Website 

in Gebärdensprache. Damit möchte 

sie ihrem Ziel, eine Stadt für alle 

Bürger zu schaffen, noch ein Stückchen 

näher kommen. Das wird sie 

ganz bestimmt, denn Sprache ist ja bekanntlich 

der Schlüssel zu mehr Miteinander. 

Lydia-Kathrin Hilpert 

Eine Stadt für alle Bürger 

Heilbronn bietet eine gute Ausgangsbasis, was Barrierefreiheit 

angeht, findet Irina Richter. Sie ist seit Anfang 2016 die neue 

Inklusionsbeauftragte der Käthchenstadt. Dennoch gibt es noch eine 

Menge zu tun – und das packt Richter nun an. 

Man kann Inklusion nicht abgrenzen. 

Wir dürfen niemanden 

hinten anstellen“, sagt Irina 

Richter mit Nachdruck. Dass sie 

dies aus voller Überzeugung tut und 

nicht etwa, weil es ihr Amt mit sich 

bringt, merkt man binnen weniger Augenblicke. 

Irina Richter brennt förmlich 

für das Thema. Wie passend, dass 

sie ebendiese Leidenschaft zu ihrem 

Beruf gemacht hat. Die 37-Jährige ist 

seit Februar 2016 Inklusionsbeauftragte 

der Stadt Heilbronn. 

„Ich sehe mich als Bindeglied 

und Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung 

und Menschen mit Beeinträchtigung“, 

erklärt sie und ergänzt: 

„Jeder Mensch hat das Recht auf Teilhabe 

an der Gesellschaft, unabhängig 

davon, ob eine Behinderung vorliegt 

oder nicht.“ 

In Baden-Württemberg ist als bisher 

erstes Bundesland seit Januar 2015 

ein Gesetz zur Gleichstellung von Menschen 

mit Behinderungen in Kraft getreten, 

das die Stadt- und Landkreise 

verpflichtet, Behindertenbeauftragte 

zu bestellen. „Heilbronn hat die Stelle 

mit dem Wort Inklusion überschrieben 

und die Sache von vornherein sehr 

ernst genommen“, lobt Richter. Kommunen 

können die Stelle im Haupt- 

und Ehrenamt sowie in Voll- und Teilzeit 

schaffen – diese Entscheidung 

obliegt der Verwaltung. In der Käthchenstadt 

hat man sich konsequent für 

eine Vollzeitstelle im Hauptamt entschieden. 

„Und das ist auch gut so“, 

findet die Neuheilbronnerin. 

Die Stadt am Neckar biete bereits 

eine gute Ausgangsbasis, vieles sei in 

der Vergangenheit schon gemacht worden. 

„Ich war überrascht, wie aufgeschlossen 

die Kollegen bereits zu dem 

Thema stehen. Auch darüber, wie beispielsweise 

Begrifflichkeiten differenziert 

werden. Das ist nicht überall so.“ 

Dennoch gibt es auch in Heilbronn 

noch eine ganze Menge in Sachen Barrierefreiheit 

zu tun. Das bemerkt Richter 

regelmäßig bei einem Gang durch 

die Stadt. „Bei der Infrastruktur etwa ist 

ein guter Anfang gemacht.“ Es gebe bereits 

Blindenleitsysteme und Bushal- 

WAS WIR FÜR 

SIE TUN KÖNNEN: 

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EXPRESSVERSAND 

KURIERFAHRTEN 

BRIEFMARKEN 

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KURIERFAHRTEN 

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WIRTSCHAFT | Inklusion 

Immer ein Lachen auf dem Gesicht: Trotz Schicksalschlag lässt 

sich der fröhliche Feuerwehrmann nicht unterkriegen. 

Foto: Alexander Liedtke 

Gegen 

Feuer und 

Behinderung 

wehren 

Axel Amlung ist ein ganz besonderer Feuerwehrmann. 

Nach einen dramatischen Unfall 

ist er an den Rollstuhl gebunden. Dennoch 

unterstützt er seine Kameraden bei jedem 

Einsatz. 

Es ist mitten in der Nacht, als Feuerwehrmann Axel 

Amlung von einem schrillen Ton aus dem Schlaf 

gerissen wird. Es ist sein Piepser, der einen Einsatz 

meldet. Scheunenbrand steht auf dem Gerät. Der 

55-Jährige macht sich sofort auf den Weg zum Feuerwehrmagazin 

in Oedheim. Dort angekommen, mischt 

er sich unter seine Kameraden. In Sachen Kenntnisse 

und Erfahrung ist er auf dem gleichen Stand wie die anderen, 

doch in einem Punkt hebt er sich von ihnen ab: 

Axel Amlung sitzt im Rollstuhl. 

Schon seit Kindesalter ist der Oedheimer bei der 

Feuerwehr. „Ich bin damit aufgewachsen“, erklärt er. 

Die Ausbildung zum Hauptfeuerwehrmann hat er in 

seiner damaligen Heimat im Kreis Gießen gemacht. 

Rückblick: Es ist ein Tag wie jeder andere für Amlung 

im August 1983. Er befindet sich auf einem Fest 

mit Freunden und Bekannten. Die Stimmung ist ausgelassen. 

Doch plötzlich wird er aus dem Geschehen gerissen: 

Sein Piepser meldet einen Einsatz. Der Feuerwehrmann 

eilt zu seinem Auto. Er fährt los. Schnellstmöglich 

will er seinen Kameraden helfen. Doch auf der 

Fahrt kommt er mit seinem Wagen von der Straße ab 

und kracht in die Mauern eines Hauses. Schwerverletzt 

wird er ins Krankenhaus eingeliefert. Diagnose: akute 

Verletzungen im Bereich der Wirbelsäule. 

Bald wird klar, was sich bereits abgezeichnet hatte. 

Der bisher aktive Mann ist fortan querschnittsgelähmt 

– und das ab Brusthöhe. Nie mehr wird er seinen 

unteren Körperbereich selbst bewegen können. 

Nie mehr wird er dort etwas fühlen. Sein künftiges Leben 

wird er an den Rollstuhl gebunden sein. 

Ein Schauer überkommt jeden, der diese Geschichte 

hört. Aber Amlung spricht ganz offen über alle 

Details des Schicksalschlags. Seine Stimme ist dabei 

aber leiser als bei seinen sonstigen Erzählungen. Tief 

in ihm drin sitzt er noch: der Schock über den Unfall. 

Dennoch wirkt es so, als habe er seinen Frieden damit 

gefunden. „Mein Leben hat sich komplett verändert“, 

fasst die Frohnatur rückblickend zusammen. Das ist 

klar, denn neben vielen Umstellungen ist an eine weitere 

Teilhabe bei der Feuerwehr nicht zu denken. 

Doch Aufgeben kommt für den Kämpfer nicht infrage: 

Nach einer Umschulung zum Bürokaufmann arbeitet 

Amlung ab 1987 in Heilbronn. Sechs Jahre später 

zieht er mit seiner Frau in die Gemeinde Oedheim 

im Heilbronner Land. Und da flammt eine neue Hoffnung 

auf: Sein 

„ 

damaliger Nachbar ist bei den örtlichen 

Brandhelfern aktiv. Als dieser von der Feuerwehr- 

Mein Leben hat sich 

komplett verändert. 

Axel Amlung 

“ 

vergangenheit des Rollstuhlfahrers erfährt, spricht er 

gleich eine Einladung aus: „Komm doch mal vorbei.“ 

Da er stets ein offener Mensch gewesen sei, lässt er sich 

das nicht zweimal sagen. Das ist die Chance, wieder 

seiner großen Passion nachzugehen. 

Von Beginn an wird er „super aufgenommen“. Vor 

allem an seine erste Amtshandlung kann sich der damals 

neue Oedheimer bestens erinnern: eine Einsatzschulung, 

bei der er dabei sein durfte. Zum Zielort ging 

es einen steilen Anstieg hinauf – unmöglich, diesen mit 

dem Rollstuhl zu bewältigen. Eigentlich. Die Kameraden 

fackeln nicht lange, packen ihn samt seinem Gefährt 

und tragen ihn den Berg hinauf. „Dabei ist mir das 

Herz fast in die Hose gerutscht“, erzählt der grauhaarige 

Mann mit einem Lachen. Seit 1994 ist er nun bei der 

Freiwilligen Feuerwehr in Oedheim und hat wie jeder 

andere auch seinen festen Posten. Amlung besetzt die 

Funkzentrale im Magazin, während seine Kameraden 

im Einsatz sind. „Funken, telefonieren und arbeiten 

am Computer“, so fasst er seine Tätigkeit zusammen, 

die unter anderem das Protokollieren von Funksprüchen, 

Personal und den Einsatzzeiten umfasst. Es sei 

ein mehr als gutes Gefühl, dass er trotz Behinderung 

seiner Leidenschaft nachgehen kann. Dazu trägt natürlich 

auch die „hervorragende Kameradschaft“ innerhalb 

seines Kollegenkreises bei. Der besondere Brandschützer 

hat sogar einen eigenen Parkplatz auf dem 

Gelände der Feuerwehr. Mit einem Lachen im Gesicht 

fügt er hinzu: „Ganz vorne und mit einem Rollstuhl gekennzeichnet.“ 

 

Alexander Liedtke 

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Einfach mal malen 

Die Gruppe „Tausendgrün“ aus Schwäbisch Hall sind rund 32 Menschen, 

vorwiegend mit Unterstützungsbedarf, die in wöchentlichen 

Kursen künstlerisch begleitet werden. Tanja Krißbach ist Leiterin 

dieses besonderen Seminars, dessen Werke sehr begehrt sind. 

Schön hast du das gemalt, Walter“, 

sagt Lina Gerhardt. Sie hebt 

den Kopf von ihrem eigenen Bild, 

auf dem sie mit sehr wässrigen Farben 

Pünktchenlinien zieht und schaut zu 

Walter Schneider, der seine Leinwand 

hochhält. Vor einer Stunde noch war 

diese blau, mit einem gelben Strich 

in der Mitte. Den hat der freundliche 

Mann erweitert, mehr und mehr, sodass 

das ganze Bild nun eine grün verschleierte 

Fläche ist. 

Es ist Donnerstagvormittag, halb 

elf. Als Erster kommt Martin. Er zieht 

seine Jacke aus und Tanja Krißbach 

hilft ihm in die Schürze. Krißbach 

ist Kursassistentin und Leiterin der 

Künstlergruppe „Tausendgrün“. 2001 

entstand zunächst ein Begabtenförderkurs, 

dann entwickelte sich daraus 

die Künstlergruppe. Bis heute hat diese 

sich durch 28 Ausstellungen und 

zahlreiche Aktionen einen Namen in 

der regionalen Kunstszene erworben. 

Aus sich selbst heraus das malen oder 

zeichnen, was man möchte. Das ist die 

Devise der Künstlergruppe „Tausendgrün“ 

unter der Leitung Tanja Krißbachs. 

Die Bilder der „Tausendgrün“-Künstler 

sind begehrt. Bei ihrer letzten Ausstellung 

in der Haller Sparkasse wurden 40 

von 70 Bildern verkauft. Die vorherige 

war ausverkauft. 

Vielleicht liegt es daran, dass die 

Bilder das ausstrahlen, was die Menschen 

mit Behinderung können – und 

manch einer sich wünscht: frei sein. 

Einfach drauflos malen ohne langes 

Nachdenken über Kompositionen und 

Farben. „Sie malen aus dem Körper heraus,“ 

stellst die Kulturgestalterin Krißbach 

fest und ergänzt: „Ich lerne wahnsinnig 

viel von ihnen.“ 

Sie geht zu Martin Schneider, 

tauscht das volle Blatt vor ihm 

durch ein leeres aus. Schneider malt 

Fotos: Sonja Alexa Schmitz 

schnell. Mehr, als dass er malt, zeichnet 

er. Kleinformatige Papierzeichnungen, 

die er am liebsten mit Buntstiften 

nach Vorlagen aus der Kunstgeschichte 

anfertigt. Paul Klee ist sein Lieblingskünstler. 

LANGE WARTELISTE 

Nach einer halben Stunde hat Schneider 

Lust auf Pinsel und Farbe und verlangt: 

„Gelb.“ Er malt zwei kleine Leinwände 

gelb an, nimmt einen dicken 

roten Buntstift und schreibt „Martin“ 

darauf. Krißbach fragt ihn, ob er noch 

einen Satz hinzuschreiben möchte. 

Denn: „Martin schreibt auch Gedichte“, 

erklärt sie. Aber der groß gewachsene, 

schlanke Mann nimmt einen 

dünnen Buntstift und schreibt lediglich 

ein einziges weiteres Wort: „Haus.“ 

Fünf solcher Kunstkurse finden 

im Atelier des Heims Schöneck auf 

dem Teurershof statt, ein Kurs in der 

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29 Urlaubstage sowie zeit- und 

tätigkeitsbezogene Zuschläge 

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Unsere Senioreneinrichtungen befinden 

sich in Heilbronn, Leingarten, Schwaigern, 

Eppingen, Sinsheim, Neckarbischofsheim, 

Mosbach, Güglingen, Buchen, Hardheim, 

Möckmuḧl, Bad Mergentheim, Neckarsulm 

und Giengen a. d. Brenz. 

Schwäbisch Haller Volkshochschule. 

Letzterer ist inklusiv. Zehn Teilnehmer 

besuchen das Seminar – die eine Hälfte 

mit, die andere ohne Behinderung. Viele 

Menschen stehen auf der Warteliste 

für „Tausendgrün“. Krißbach, die die 

Gruppe seit etwa zwei Jahren betreut, 

und die anderen Kursleiter sehen sich 

als Begleiter. Manchen helfen sie, indem 

sie ihnen die Hand führen, anderen 

geben sie Tipps zu Farben und Material 

oder stehen auch mit Anregungen 

zur Seite, wenn mal jemand nicht weiter 

weiß. Aber jeder ist frei, das aus sich 

selbst heraus zu malen beziehungsweise 

zu zeichnen, was er möchte. Nach 

ein paar Schnupperstunden hat dann 

meist jeder seine Technik und sein Material 

gefunden. 

Der Kurs ist für heute zu Ende: 

Walter wäscht sich die Hände, fährt 

sich einmal durch die Haare, umarmt 

die Kursleiterin und gibt ihr einen 

Schmatzer auf die Wange zum Abschied. 


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Ferdinand-Braun-Str. 19 

74074 Heilbronn 

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Tel. 07131 / 97 39 116 

www.asb-heilbronn.de 

Arbeiter Samariter Bund 

Baden-Württemberg e.V. 

Region Heilbronn-Franken 

Gedicht 

Der Name „Tausendgrün“ leitet sich 

von einem Gedicht Rose Ausländers 

ab: „Die Zeit sagt, ich bin tausendgrün 

und blühe in vielen Farben.“ 

Kommst DU mit? 

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Orientierung 

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36 


37



Kino 

im Kopf 

Wie sehen Blinde beziehungsweise Sehbehinderte fern oder einen 

Film im Kino? Geht das? Ja, dank einer Berliner Agentur, die vor drei 

Jahren zwei Apps entwickelt hat, die sowohl Seh- als auch Hörgeschädigten 

einen Besuch im Lichtspielhaus ermöglichen. 

Von Olga Lechmann 

Kino – ein Vergnügen für alle Sinne: 

Sehen, Hören, Schmecken, Riechen 

– und manchmal sogar Fühlen. 

Je nachdem, ob man vielleicht sein 

erstes Date in einem Lichtspielhaus 

hat und es zum „Händchenhalten“ 

kommt. Eine große Leinwand, bequeme 

Sitze mit Softdrink-Becher-Halterung, 

leckeres Popcorn und ein Film, 

auf den man lange gewartet hat, sind 

die überzeugenden Attribute, mit denen 

das nächstgelegene Kino alle paar 

Wochen oder Monate lockt. Wer kann 

da schon widerstehen? 

Dieter Müller ist an einem Mittwochabend 

Anfang September das 

erste Mal seit fast zweieinhalb Jahren 

wieder im Filmtheater, um sich 

gemeinsam mit seiner Partnerin einen 

aktuellen Kino-Blockbuster anzuschauen. 

Warum? Dazu später mehr. 

Aber von vorne: Der 49-Jährige ist sehbehindert. 

2007 wurde bei ihm ein Pigmentdispersionsglaukom 

festgestellt, 

eine seltene Augenerkrankung, bei der 

sich Pigmentzellen von der Rückseite 

der Iris ablösen, was in Folge den 

Augeninnendruck erhöht. Langfristig 

kann der Sehnerv dadurch geschädigt 

werden. Nachdem Müller, der seit seinem 

18. Lebensjahr Brillenträger ist, 

zunehmend schlechter zu sehen begann, 

konsultierte er einen Augenarzt. 

Die Diagnose traf ihn damals hart und 

unvorbereitet. 

Zehn Operationen später ist der 

ehemalige American-Football-Spieler 

auf einen Langstock angewiesen. Sein 

Sehvermögen hat drastisch abgenommen. 

Auf größere Entfernung erkennt 

er praktisch nur Umrisse, alles ist verschwommen. 

Nach unten sieht er eigentlich 

gar nichts mehr. Dass er früher 

oder später ganz erblinden kann, 

ist dem gebürtigen Erlenbacher bewusst. 

„Ich habe keine Angst davor“, 

sagt er gefasst. Der offene Umgang mit 

seiner Sehbehinderung hat ihm geholfen 

– und der Rückhalt durch seine Lebensgefährtin 

Esther Gesierich, mit der 

er seit mehr als fünf Jahren liiert ist. 

WIE EIN HÖRBUCH 

Heute sind die beiden für ein Experiment 

ins Heilbronner Cinemaxx-Kino 

gekommen. Doch wie soll sich Müller 

die Vorstellung „ansehen“? Ganz einfach: 

mit einer App namens „Greta“, 

die Audiodeskriptionen ins Ohr flüstert. 

Klingt erst mal seltsam, ist aber 

total genial. Die von einer Berliner 

Agentur entwickelte Applikation gibt 

es bereits seit 2014 – genauso wie ihr 

Äquivalent „Starks“ für Hörgeschädigte. 

Wie Greta funktioniert? Man benötigt 

ein Smartphone, mit dem man sich 

in einem App-Store Greta kostenlos 

herunterlädt und dann den Film auswählt, 

den man im Kino erleben möchte. 

Doch die Auswahl ist begrenzt. 

Für Müllers und Gesierichs Lichtspielhaus-Erlebnis 

fällt die Wahl auf 

„Atomic Blonde“, ein Spionage-Actionfilm, 

der im Berlin von 1989 kurz vor 

dem Fall der Mauer spielt, mit Charlize 

Theron in der Hauptrolle. Die Audiodeskription 

muss bereits zuhause heruntergeladen 

werden, im Kino wird 

sie dann nur noch gestartet, um sich 

mit dem Film zu synchronisieren. Über 

Kopfhörer wird den Nutzern schließ- 

Foto: Olga Lechmann, Illustration: Fotolia/puckillustrations 

lich beschrieben, was sie nicht selbst 

sehen können. Dabei steckt allerdings 

nur ein Stöpsel im Ohr, andernfalls wären 

weder Musik noch Dialoge zu verstehen. 

Und was genau wird Blinden 

beziehungsweise Sehbehinderten eingeflüstert? 

Bei „Atomic Blonde“ sind 

es zum Beispiel Beschreibungen wie: 

„Lorraine (Anm. d. Red. Charlize Theron) 

trägt einen schwarzen Pullover, 

einen Minirock und schwarze Stiefel, 

die übers Knie gehen“, „Der Rauch ihrer 

Zigarette geht in Wolken über“ oder 

„Ein Stencil (Anm. d. Red.: Schablone) 

in Neongrün mit Ostberlin wird eingeblendet.“ 

Das Ganze ist vergleichbar 

mit einem Hörbuch – es soll eben 

Kino im Kopf entstehen. Die männliche 

Stimme ist sehr angenehm, das 

Tempo, in dem gesprochen wird, genau 

richtig, die Deskription präzise, verliert 

sich jedoch nicht im Detail. Das Einzige, 

das Müller nach der Vorstellung zu 

bemängeln hat, ist: „Greta musste teilweise 

gegen die oft viel zu laute Musik 

im Film ankämpfen.“ 

Doch insgesamt habe es ihm gut 

gefallen, besonders die Audiodeskription 

– besser als bei manch einem Film 

auf den öffentlich-rechtlichen Sendern. 

Der gelernte Bilanzbuchhalter, 

der sich zurzeit zum Berater bei der Initiative 

Blickpunkt Auge ausbilden lässt, 

hat die App nämlich nicht zum ersten 

Mal ausprobiert. Auch in seinem Bekanntenkreis 

gibt es einige Sehbehinderte 

und Blinde, die Greta sehr gerne 

nutzen und dank dieser wieder öfter 

ins Kino gehen. Müller selbst muss allerdings 

einräumen: „Meine Partnerin 

und ich sehen lieber zuhause Filme.“ 

Knutschen könne man auf dem Sofa eh 

viel besser. Seinen Humor hat der Heilbronner 

jedenfalls nicht verloren. 

Dieter Müller und seine Partnerin 

Esther Gesierich sind zum ersten Mal 

nach zweieinhalb Jahren wieder im 

Kino. Für das PROMAGAZIN hat Müller, 

der sehbehindert ist, die App „Greta“ 

getestet, die Audiodeskriptionen ins 

Ohr flüstert. 

Beratung und Teilhabe 

Wer Rat und Hilfe bei Sehverlust 

benötigt, für den empfiehlt sich ein 

Besuch der Internetseite 

www.blickpunkt-auge.de. Die 

Initiative berät und informiert nicht 

nur Betroffene, sondern auch deren 

Angehörige. 

Informationen zu den beiden Apps 

„Greta“ und „Starks“ gibt es im Netz 

auf www.gretaundstarks.de. Dort 

wird auch erklärt, wie man sich die 

Software auf sein Smartphone herunterladen 

kann, um auch mit einer 

Seh- oder Hörbehinderung am Erlebnis 

Kino teilzuhaben. 

38 Oktober 2017 

39


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ADVERTORIAL 

Der Weg zum Ziel 

Als Mensch mit Behinderung erfährt man häufig Rückschläge im 

Arbeitsleben. Sascha Bürk hat es geschafft, trotz seiner Lernbehinderung 

auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Auch wenn er 

derzeit wieder auf Jobsuche ist, hat er durch die Weiterbildung zum 

Betreuungsassistenten einen großen Schritt gemacht. 

Sascha Bürk 

hat die 

Weiterbildung 

erfolgreich 

bestanden 

und sucht 

derzeit einen 

Arbeitgeber. 

Sascha Bürk ist frisch gebackener 

Betreuungsassistent. Die Maßnahme 

zur Betreuungskraft in 

Pflegeheimen hat der Heilbronner als 

einer der Jahrgangsbesten bestanden 

– und das trotz einer schweren Lernbehinderung. 

Auf seinem beruflichen 

Weg wird er schon jahrelang von der 

Lebenswerkstatt in Heilbronn begleitet. 

Der Verein hat das Ziel, Menschen 

mit Behinderung dem Arbeitsmarkt 

näherzubringen und in ein langfristiges 

Arbeitsverhältnis zu vermitteln. 

Unzählige Arbeitsmaßnahmen 

der Agentur für Arbeit hat Bürk durchlaufen: 

Praktika im Malerbetrieb, in einer 

Gärtnerei, Schreinerei, auf Montage, 

und, und, und. Doch all das hat ihm 

nicht so richtig Spaß gemacht. Ein Jahr 

lang war er sogar arbeitslos. Dass Bürk 

seine Weiterbildung als Betreuungsassistent 

gemeistert hat, ist kein Zufall. Er 

hat sich schon immer um seine Großmutter 

gekümmert. Das hat ihm Freude 

bereitet. Ein Grund, für seinen Betreuer 

beziehungsweise Jobcoach von 

der Lebenswerkstatt dem jungen 

Mann ein Praktikum und später 

die Weiterbildungsmöglichkeit 

zum Betreuungsassistenten 

im Seniorenwohnheim 

„Johanniterhaus“ 

in Heilbronn zu verschaffen. 

Der Weiterbildung ging eine zweijährige 

Vorqualifizierung durch das Johanniterhaus 

und eine einjährige theoretische 

Vorbereitung durch seinen 

Jobcoach von der Lebenswerkstatt voraus. 

Aufgrund seiner schweren Lernbehinderung 

hatte Bürk Probleme, 

sich die theoretischen Inhalte anzueignen 

und vor allem diese schriftlich 

wiederzugeben. Aus diesem Grund hat 

man als Bildungsträger die USS GmbH 

in Sinsheim bewusst ausgewählt. Hier 

war es möglich, eine mündliche Prüfung 

abzulegen. Ein Erfolg, welcher 

womöglich ohne die Hilfe der Lebenswerkstatt 

nicht zustande gekommen 

wäre. „Zuerst war ich 

skeptisch“, sagt Bürk 

hinsichtlich der 

Weiterbildungsmöglichkeit 

im 

Pflegeheim. „Aber 

dann habe ich meine 

Oma um Rat gebeten 

und sie fand die Idee toll. Sie hat 

mir Mut gemacht, diesen Weg zu gehen.“ 

Seine Großmutter war für Bürk 

eine der engen Bezugspersonen, seitdem 

vor einigen Jahren bereits seine 

Mutter verstorben war. Kurz vor den 

Abschlussprüfungen zum Betreuungsassistenten 

starb jedoch auch sie. „Ich 

habe trotzdem nicht aufgegeben. Ich 

wollte, dass meine Oma stolz auf mich 

ist“, so Bürk. Auch sein Vater hat ihn 

auf seinem Weg immer sehr unterstützt 

und die erforderlichen Weiterbildungskosten 

zum Betreuungsassistenten 

von 1000 Euro übernommen. 

Wenn Bürk von seiner Arbeit erzählt, 

funkeln seine Augen. „Ich habe 

mich immer gefreut, wenn ich montags 

wieder zur Arbeit durfte.“ Mit Senioren 

zu arbeiten, ist für ihn etwas 

ganz Besonderes. Denn hier hat er keinen 

Zeitdruck, kann seine kommunikative 

Ader ausleben und seine Witze 

erzählen. Sein Selbstwertgefühl hat 

sich enorm verbessert. Von den Senioren 

und auch seinen Kollegen wurde er 

immer akzeptiert. Das war bei anderen 

Jobs nicht so. Ihm gefällt es, für die Bewohner 

da zu sein, mit ihnen zu sprechen, 

sie zum Gottesdienst zu begleiten 

oder Gedächtnistraining mit den 

Senioren zu machen. „Für mich stehen 

die Bewohner im Vordergrund – nicht 

ich selbst“, sagt Bürk überzeugt. Für 

Außenstehende ist unschwer zu erkennen, 

dass der Betreuungsassistent voller 

Leidenschaft für seinen Beruf ist. Er 

strahlt, lacht und ist glücklich. 

Der junge Mann ist ein gutes Beispiel 

für gelungene Inklusion. Durch 

seine Willensstärke und Leidenschaft 

sowie durch seinen Jobcoach wurde 

ihm die Tür geöffnet, am ersten 

Arbeitsmarkt teilzuhaben. Jedoch 

konnte er im Johanniterhaus nicht 

weiter beschäftigt werden, was die 

Heimleitung sehr bedauert. Bürk 

ist zuversichtlich, bald einen neuen 

Platz in einem anderen Seniorenwohnheim 

zu finden. Nadine Ley 

Foto: Nadine Ley 

Was bewegt die Evangelische 

Stiftung Lichtenstern? 

Frau Leiß, wie beschreiben Sie als Vorstandsvorsitzende 

das Unternehmensprofil 

der Evangelischen Stiftung 

Lichtenstern? 

Leiß: Wir stehen im Dienst der Menschen 

mit Behinderung und deren Familien. 

Dabei sind wir allen Menschen 

offen gegenüber – unabhängig von Religion 

und Herkunft. Aber natürlich haben 

wir als evangelische Stiftung ein 

klares christliches Profil: Nächstenliebe, 

Solidarität, Achtung vor der Würde 

des Menschen. Dieses Fundament 

unterscheidet uns von anderen Einrichtungen. 

Außerdem sind wir im 

wahrsten Sinne des Wortes ein Sozial- 

Unternehmen. Wir unternehmen etwas 

und entwickeln uns permanent 

weiter. 

Zum Stichwort Entwicklung: Was hat 

sich bei der Stiftung Lichtenstern in den 

vergangenen Jahren getan? 

Leiß: Wir gehen zu den Menschen. Wir 

haben uns in den vergangenen Jahren 

in hohem Tempo von einem zentralen 

Anbieter zu einem Unternehmen mit 

Standorten von Eppingen bis Öhringen 

entwickelt. Aktuell sind wir in Bauprojekte 

in Lauffen am Neckar und in 

Heilbronn auf dem Gelände der Bundesgartenschau 

eingebunden. Gleichzeitig 

haben wir unser Hilfsangebot 

ausgebaut. Bei uns können Menschen 

mit und ohne Behinderung zur Schule 

gehen, eine Ausbildung machen, wohnen 

und arbeiten. Wir begleiten und 

helfen in allen Lebensphasen. 

Solche Entwicklungen brauchen sicherlich 

Kraft ... 

Leiß: ... sind aber notwendig! Wir sind 

seit 1963 Partner für Menschen mit 

Behinderung. Seitdem hat sich viel 

verändert. Wir wissen, dass wir Veränderungen 

offen und aktiv begegnen 

müssen. Nur so können wir unserem 

Anspruch gerecht werden, zeitgemäße 

Unterstützung auf hohem Niveau zu 

leisten. Gut ist, dass wir dabei auf unsere 

langjährigen Erfahrungen aufbauen 

können. Das gibt uns die notwendige 

Ruhe und Gelassenheit, nicht immer 

und überall die Ersten sein zu müssen 

und am lautesten zu schreien. Wir setzen 

auf Qualität und Nachhaltigkeit. 

Und auf tiefe Menschlichkeit. Das ist 

letztlich das, was uns antreibt und uns 

immer wieder Kraft gibt. 

Wie ist die Stiftung in die (Wirtschafts-) 

Region eingebunden? 

Leiß: Zum einen, indem wir an ganz 

verschiedenen Orten in der Region 

präsent sind und uns als aktiven Teil 

der kommunalen Gemeinschaft verstehen. 

Zum anderen sind wir über 

unsere Werkstätten auch Geschäftspartner 

einiger Unternehmen aus der 

Region, beispielsweise von Würth 

oder Hosti. Für diese Unternehmen gehört 

lokale soziale Verantwortung zur 

gelebten Unternehmensethik. Außerdem 

schätzen sie unsere gewissenhafte 

Arbeit und reduzieren oder ersparen 

sich durch die Zusammenarbeit eine 

etwaige Ausgleichsabgabe. Gute Gründe 

also, um mit uns gemeinsam aktiv 

zu sein. Dann wirken wir noch über unsere 

Beteiligungen in die Region. Zum 

Beispiel sind wir an den Offenen Hilfen 

Heilbronn, an der Interdisziplinären 

Frühförderstelle in Heilbronn und 

an der Fachschule für Heilerziehungspflege 

in Schwäbisch Hall beteiligt. 

Und wir sind Alleingesellschafter der 

Lichtenstern gGmbH, die ein Seniorenund 

Pflegeheim, eine Tagespflege und 

einen ambulanten Dienst in Obersulm 

betreibt. 

Foto: Evangelische Stiftung Lichtenstern 

Pfarrerin Sybille Leiß ist seit 2009 

Vorstandsvorsitzende der Evangelischen 

Stiftung Lichtenstern. Leiß 

hat in Tübingen und München 

Theologie und in Heidelberg 

Diakoniewissenschaft studiert. 

An der Fachhochschule Esslingen 

hat sie zudem ihren Abschluss als 

Sozialwirtin erworben. 

Über die Stiftung 

700 Mitarbeitende setzen sich für 

1000 Menschen mit Behinderung 

und deren Familien ein. 

60 Mitarbeiter sind Auszubildende. 

Hauptsitz ist das Kloster Lichtenstern 

in Löwenstein. Standorte befinden 

sich im Stadt- und Landkreis 

Heilbronn und im Hohenlohekreis. 

Portfolio: Wohnangebote, Werkstätten, 

Schulen, Beratungs- und Freizeitangebote 

sowie therapeutische 

Angebote. 

www.lichtenstern.de 

40 


41

WIRTSCHAFT | Ratgeber Zukunft 

Ratgeber Zukunft | WIRTSCHAFT 

Reinschnuppern, 

was das Zeug hält 

Praktische Erfahrungen sind heute im Bewerbungsprozess das A und 

O. Eine gute Möglichkeit für Schüler und junge Menschen, frühzeitig 

solche zu bekommen, bietet ein Praktikum – sei es ein Pflichtpraktikum 

von der Schule aus oder auf freiwilliger Basis. 

Vor allem vor dem Berufseinstieg 

ist es für Schüler und frische 

Schulabsolventen wichtig, jede 

Chance zu nutzen, um möglichst viele 

Einblicke in das Berufsleben zu bekommen. 

Praxisluft schnuppern, heißt 

die Devise. Ein Pflichtpraktikum, etwa 

Bors oder Bogy, zur Berufsorientierung 

gibt es in der Schule. So lernen 

die Teilnehmer während des Pflichtpraktikums 

den Alltag und die Arbeitsbedingungen 

in einem Unternehmen 

kennen. Auf diese Weise wird ein authentischer 

Eindruck vermittelt, wie 

sich beispielsweise ein Bürojob oder 

eine Arbeitsstelle in der Fabrik anfühlt. 

Auch Schnupperpraktika sind 

eine gute Möglichkeit. Hier können die 

künftigen Berufseinsteiger hautnah erleben, 

wie die Zusammenarbeit unter 

Kollegen funktioniert und wie ein Acht- 

Stunden-Tag aussieht. 

Wie kommen Schüler nun an ein 

Praktikum? Ist ein Betrieb gefunden, 

der den Interessen des jungen Menschen 

enspricht, geht es ans Nachfragen, 

ob so etwas möglich ist. Bei Praktika, 

die nur einige Wochen gehen, hilft 

es auch, sich im Bekanntenkreis der 

jungen Leute umzuhören. 

Kommt eine positive Rückmeldung 

zurück, lautet der nächste Schritt 

bewerben. Los geht es mit dem Recherchieren, 

welche Unterlagen benötigt 

werden. Nachdem Lebenslauf und 

kurzes Anschreiben erledigt und abgeschickt 

sind, kommt es nun darauf 

an, welche Erwartungen die Schüler an 

diese Zeit stellen. Neugierig sein und 

sich viele Fragen zu notieren, ist genau 

richtig. Pünktlich kommen ist auch für 

junge Praktikanten Pflicht, sie wollen ja 

Foto: Fotolia/Mariesacha 

Bei einem Praktikum erhalten junge Menschen erste Einblicke etwa in den 

Büroalltag und dürfen schon selbst aktiv werden. 

einen guten und bleibenden Eindruck 

hinterlassen. 

Je nach Betrieb warten folgende 

Aufgaben auf die jungen Menschen: In 

einem Sägewerk dürfen sie sicherlich 

mit anpacken, Latten sortieren oder 

beim Stapler mitfahren. In einer sozialen 

Einrichtung wie einer Kita stehen 

natürlich die Kinder im Vordergrund: 

Hier heißt es beispielsweise vorlesen, 

spielen und singen. Tätigkeiten wie Telefonate 

führen, Tabellen erstellen oder 

Unterlagen sortieren stehen in einem 

Praktikum im Büro sicherlich ebenso 

auf der Liste wie Postdienst oder Dokumente 

scannen. 

Wichtig ist es gerade für Neulinge, 

immer freundlich zu bleiben und aufgeweckt 

zu sein; manchmal vielleicht 

auch über den eigenen Schatten zu 

springen und Dinge auszuprobieren, 

die sie noch nicht gemacht haben. awi 

Bogy und Bors 

Bogy und Bors sind jeweils Pflichtpraktika 

für Schüler des Gymnasiums 

beziehungsweise der Realschule. Das 

Bors-Praktikum findet in der Regel in 

der neunten Klasse statt. Das Bogy- 

Praktikum variiert je nach Schule 

zwischen der neunten und der elften 

Klasse. Die Schüler dürfen sich individuell 

nach einem Praktikumsplatz 

umschauen, besuchen den Betrieb 

meist eine Woche lang und evaluieren 

das Ganze im Anschluss in der Schule. 

Landkreis Schwäbisch Hall 

Berufliche 

Schulen 

B SZ 

SHA 

Zentrum 

für Aus- und 

Weiterbildung 

 

 

 

 

À 

 

 

 

Pflegestift Rosengarten-Vohenstein 

Tel. 0791 95141-0 

 

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Unsere Ausbildungsberufe 

gibt es unter: 

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Unser Weg zum Abitur: 

• Wirtschaftsgymnasium 

• Biotechnologisches Gymnasium 

• Ernährungswissenschaftliches Gymnasium 

• Technisches Gymnasium 

Unser Weg zum Mittleren Abschluss: 

• 2-jährige Berufsfachschule 

(Gesundheit und Pflege, Hauswirtschaft 

und Ernährung, Elektrotechnik, Metalltechnik) 

• Wirtschaftsschule 

• Sozialwissenschaftliches Gymnasium 

• 6-jähriges Berufliches Gymnasium 

Ernährung – Soziales – Gesundheit 

Gewerbliche Schule 

Max-Eyth-Straße 9 


0791 9551-10 

info@gbs-sha.de 

https://gbs-sha.de 

Kaufmännische Schule 

Max-Eyth-Straße 13-25 


0791 9551-20 

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www.kbs-sha.de 

Sibilla-Egen-Schule 

Laccornweg 20-24 


0791 9551-30 

sekretariat@sibilla-egen-schule.de 

www.sibilla-egen.de 

42 


WIRTSCHAFT | Sonderveröffentlichung 

Sonderveröffentlichung | WIRTSCHAFT 

Silicon Valley im Solpark 

Nach 15 Monaten ist der Neubau der Essendi IT GmbH im Schwäbisch 

Haller Solpark endlich fertig gestellt. Das Unternehmen hat 

die neuen Räumlichkeiten frisch bezogen. Sowohl innen als auch 

von außen ist das Gebäude ein Hingucker und ein Zeichen für die 

zukünftige Wachstumsstrategie des IT-Dienstleisters. 

Kreativwerkstatt“ – so bezeichnet 

Sarah Zügel, Head of Marketing 

and Communications, den Neubau 

der Essendi IT GmbH im Schwäbisch 

Haller Solpark, stolz. Hohe Decken, 

Betonwände, offen gestaltete 

Räume, großzügige Glasfronten, warmer 

Holzboden, spielerische Beleuchtungen 

– all das ist modern und zugleich 

zeitlos: Ein Büro ist hier kein 

typisches Büro. Transparenz und Offenheit 

bestimmen das Innenraumkonzept 

und schaffen eine Atmosphäre 

wie im eigenen heimischen Wohnzimmer. 

Das hat einen Grund. „In unserem 

Geschäft ist es notwendig, dass die 

Mitarbeiter in Projektteams zusammenarbeiten. 

Dieser Kommunikationsaustausch 

spiegelt sich in den offen 

gestalteten Räumen und den Glastüren 

sowie -wänden wider“, so Zügel. 

13 Monate sind seit dem Spatenstich 

im Juli 2016 vergangen. Anfang 

September hat die Essendi IT nun ihr 

neues Gebäude bezogen. Das Architekturbüro 

Kuhn aus Braunsbach hat die 

Wünsche der Hausherren umgesetzt. 

Dass das Unternehmen eine Zusammenarbeit 

mit Kuhn-Architekten eingehen 

wollte, war schnell klar. „Das beruht 

auf der Braunsbach-Connection“, 

sagt Zügel und lacht herzlich. Dabei 

hatten sie und ihre Kollegen ganz genaue 

Vorstellungen, wie der erste eigene 

Neubau aussehen sollte: Sie haben 

sich an Vorbildern wie Apple und Google 

orientiert und einen Hauch von Silicon 

Valley im Solpark geschaffen. 

„Natürlich hatten unsere Mitarbeiter 

ein Mitspracherecht.“ So konnten 

90 Prozent der 40 Mitarbeiterwünsche 

berücksichtigt werden – zum 

Beispiel ein Schwedenofen und eine 

Couch im Aufenthaltsraum, ein Tischkicker 

oder ein Mutter-Kind-Büro. Damit 

unterstreichen wir die Wichtigkeit 

Foto: Lydia-Kathrin Hilpert 

Endlich ist der Neubau der Essendi IT im Hessentaler Solpark fertig – nach rund 

15 Monaten. Nun freuen sich die Mitarbeiter über das moderne Gebäude. 

und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter 

und schaffen hierbei eine enge Bindung 

zwischen Unternehmen und Beschäftigten, 

betont Zügel. 

NACHHALTIGKEIT 

Insgesamt bietet der 1,7 Millionen Euro 

teure Neubau ausreichend Platz. Auf 

drei Etagen verteilen sich 760 Quadratmeter. 

Der Grundriss des Gebäudes 

besteht aus zwei Würfeln, sogenannte 

„Cubes“ und einer verbindenden 

Ellipse. Kein Zufall – die Würfel stellen 

nämlich das Firmenlogo, einen roten 

Würfel, dar. Auch farblich. Hinter 

den Holzlamellen an der Außenfassade 

zeigt sich ebenfalls die typische rote 

Firmenfarbe. 

Insgesamt bietet der Neubau 40 

bis 50 Mitarbeitern Platz für agiles Arbeiten. 

Dies unterstreicht den zukünftigen 

Wachstumskurs des IT-Dienstleisters, 

welcher seine Mitarbeiterzahl 

am Standort Schwäbisch Hall in den 

nächsten Jahren verdoppeln möchte. 

„Durch das neue Gebäude werden 

auch potenzielle Mitarbeiter auf uns 

aufmerksam“, ist Zügel überzeugt. 

Bei der Auswahl der Handwerker 

hat man bewusst auf Regionalität 

gesetzt. „Der direkte Kontakt mit 

den Handwerkern war uns wichtig und 

hat zum Erfolg des Neubaus beigetragen“, 

so Martin Kuhn. Insgesamt waren 

knapp 20 verschiedene Hauptgewerke 

ausgeschrieben. 

Auch in Sachen Nachhaltigkeit 

hat man sich ausreichend Gedanken 

gemacht. So beleuchten energieeffiziente 

LED-Strahler den kühlen Beton 

und schaffen eine angenehme Wärme. 

Bei der Heiztechnik hat man sich für 

eine Deckenheizung, eine energieeffiziente 

Technik, entschieden. „Der Vorteil 

besteht darin, dass man sowohl den 

Raum wärmen als auch kühlen kann“, 

so Kuhn. 

Nadine Ley 

44 


WIRTSCHAFT | Regionale Erzeuger 

Ein Sinnbild für Regionalität: Rudolf Bühler von der Bäuerlichen Erzeugergemeinschaft 

Schwäbisch Hall garantiert das Regionale in seinen Produkten. 

Gegentrend zur 

Globalisierung 

Regionale Produkte werden immer beliebter – auch in Heilbronn-Franken. 

Gerade in den vergangenen Jahren ist zu beobachten, 

dass der Trend zurück zu heimischen Erzeugnissen geht. Doch 

woher kommt die Kehrtwende und wann hat sie eingesetzt? 

Heilbronn-Franken ist nicht nur 

eine Region der Landwirtschaft. 

In der Region gibt es zudem eine 

besonders hohe Dichte an Lebensmittelproduzenten 

und Gastronomiebetrieben. 

Das ist auch gut so, denn die 

Nachfrage nach regionalen Produkten 

ist groß: Für deutsche Verbraucher 


spielt die Herkunft der Lebensmittel 

eine immer bedeutendere Rolle. Laut 

Ernährungsreport 2017 des Bundesministeriums 

für Ernährung und Landwirtschaft 

ist nach dem persönlichen 

Geschmack die regionale Herkunft für 

73 Prozent der befragten Verbraucher 

das wichtigste Kaufkriterium. Allein 

die Bäuerliche Erzeugergemeinschaft 

Schwäbisch Hall (BESH) beliefert in 

der Region Heilbronn-Franken rund 

15 Fleischerfachgeschäfte und rund 50 

Gastronomiebetriebe. Gerade Eier, Gemüse, 

Obst, Fleisch und Milchprodukte 

kaufen die Verbraucher gerne aus 

der direkten Umgebung. Die regionale 

Herkunft wird laut einer Studie des 

Vereins Geschmackstage Deutschland 

e. V. sogar höher bewertet als ein biologischer 

Anbau. „Seit etwa zehn Jahren 

ist ein Umdenken festzustellen“, 

so Gabriele Lutz vom Landratsamt Hohenlohekreis. 

HINTERGRUND DES TRENDS 

Wieso werden regionale Produkte 

mittlerweile verstärkt gekauft? „Viele 

Verbraucher schätzen die kürzeren 

Transportwege zum Handel und den 

damit verbundenen Beitrag zum Klimaschutz. 

Manche wollen mit dem 

Kauf regionaler Produkte auch die Erzeuger 

vor Ort unterstützen“, erklärt 

Alexandria Geiselmann, Oecotrophologin 

bei der Verbraucherzentrale Baden-Württemberg 

e. V.. Ein weiteres 

Kriterium sei die bessere Nachvollziehbarkeit, 

woher die Ware komme und 

wie sie produziert werde. 

„Ich glaube, dass es bei den Kunden 

als eine Art Gegentrend zur Globalisierung 

zu sehen ist. Wir hören gerade 

auf Messen immer wieder Aussagen 

mit dem Tenor: ‚Da kennt man die ganze 

Welt und weiß gar nicht mehr, wie 

schön es eigentlich vor der eigenen 

Haustür ist‘“, fügt Tanja Seegelke, die 

bei der Touristikgemeinschaft HeilbronnerLand 

arbeitet, hinzu. Lutz ergänzt: 

„Verstärkt wird diese Bewegung 

auch durch Missbrauchsfälle und Meldungen 

über falsch deklarierte Lebensmittel.“ 

Doch wofür steht Regionalität 

eigentlich? Ein regionales Produkt 

ist „aus der Region für die Region“. Es 

wird innerhalb einer abgegrenzten Region 

erzeugt, verarbeitet und vermarktet. 

„Viele Lebensmittelhersteller und 

Händler nutzen diesen Trend und bewerben 

ihre Produkte häufig mit Begriffen 

wie ‚nah‘ und ‚Heimat‘, ohne diese 

weiter zu definieren oder zu erklären. 

Wendungen wie ‚aus der Region‘ sind 

jedoch rechtlich nicht geschützt und 

werden deshalb unterschiedlich interpretiert. 

Dem Verbraucher bleibt beim 

Einkauf regionaler Lebensmittel derzeit 

nur die Möglichkeit, genau nachzufragen, 

wofür die Angabe ‚regional‘ 

steht“, 

„ 

so Alexandria Geiselmann. 

Regionalität muss stets 

Bezug zu einer Region 

haben, ansonsten bleibt 

es eine Worthülse. 

Rudolf Bühler 

“ 

Für den Verbraucher handele es sich 

somit um eine Vertrauenseigenschaft, 

deren Kriterien sich häufig schwer 

nachprüfen lassen. So bleibe für den 

Käufer oft unklar, worauf sich die 

Werbeaussagen beziehen – ob die Rohstoffe 

aus der Region kommen oder 

ob die Herstellung dort erfolgt. Ebenso 

ist häufig unklar, auf welches Gebiet 

sich der Begriff „Region“ bezieht. Je 

nach Lebensmittel kann dieser für eine 

einzelne Gemeinde, einen Landkreis 

oder ein Bundesland bis hin zu ganz 

Deutschland stehen. „Die Verbraucherzentrale 

fordert daher bessere gesetzliche 

Vorgaben auf europäischer und nationaler 

Ebene“, erklärt Geiselmann. 

„Regionalität muss stets Bezug zu 

einer Region haben, ansonsten bleibt 

es eine Worthülse ohne verbindlichen 

Wert“, findet auch Rudolf Bühler, Gründer 

der Bäuerlichen Erzeugergemeinschaft 

Schwäbisch Hall. Er ist froh, dass 

die Bevölkerung heimische Produkte 

wieder mehr zu schätzen weiß. Red. 

Finde alles auf einen Blick 

Kurzportrait des 

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und Perspektiven 

46 


Regionale Erzeuger | WIRTSCHAFT 

Was steckt 

in der Kiste? 

Obst im Super- oder auf dem Wochenmarkt kaufen 

– das kann ja jeder. Aber auch schon mal die 

Biokiste ausprobiert oder zumindest davon gehört? 

Wir stellen sie vor. 

Fotos: Olga Lechmann, Fotolia/Roman Samokhin 

W 

issen Sie, wo Ihre Lebensmittel 

herkommen? Wo wurden 

die Tomaten angebaut, die Sie 

für Ihre Spaghettisauce, die die Kinder 

so lieben, verwenden? Sind die Äpfel 

Bio, mit denen Ihre Schwiegermutter 

immer den köstlichen Kuchen zubereitet? 

Und womit wurden die Kartoffeln 

gedüngt, die es freitags zum Fisch 

gibt? Wer seine Produkte nicht einfach 

schnell und unbedacht im Supermarkt 

in den Einkaufskorb legt, sondern sich 

diese in einer sogenannten Biokiste 

nach Hause bringen lässt, kennt die 

Antworten auf all diese Fragen. Denn 

bei Betrieben, bei denen man eine solche 

Kiste bestellen kann, wird Transparenz 

großgeschrieben. 

So wie bei Jürgen Winkler. Er hat 

im Jahre 1993 die Wino Biolandbau 

GmbH & Co. KG in Brackenheim gegründet 

und bietet seit dem 30. September 

1994 die Biokiste an. Das Sortiment 

des 53-Jährigen umfasst mehr als 

2000 Produkte, die selbstverständlich 

nicht alle er selbst anbaut beziehungsweise 

herstellt. Winkler, der eigentlich 

Winzer gelernt und später Allgemeine 

Agrarwissenschaften studiert hat, 

hat sich auf Tafelobst spezialisiert. Die 

restlichen Lebensmittel wie Gemüse, 

Nudeln, Käse, Milch und Brot erhält 

der Brackenheimer, der in der Landwirtschaft 

groß geworden ist, von der 

Bioland-Gärtnerei Laiseacker im Landkreis 

Ludwigsburg, von Bio-Großhändlern 

sowie regionalen Bäckereien und 

Molkereien. 

Insgesamt bewirtschaftet Winkler 

25 Hektar Fläche. Das Obst, das der 

Vater zweier Kinder kultiviert – darunter 

Rhabarber, Johannis- und Stachelbeeren, 

Zwetschgen, Aprikosen, Äpfel 

und sogar Kiwis –, kommt entweder in 

die Biokiste oder wird zu leckerem Saft 

verarbeitet. „Das Klima für Bio-Obst ist 

hier vorzüglich“, findet Winkler. Für ihn 

sei immer klar gewesen: wenn Landwirtschaft, 

dann Bio und das im sonnigen 

Zabergäu. Deshalb seien er und 

seine Frau, die im Bereich Vermarktung 

des Betriebes tätig ist, nach der Studienzeit 

auch wieder in seine Heimat zurückgekehrt. 

Doch warum Bio? „Weil 

ich Christ bin und Verantwortung für 

die Schöpfung übernehmen möchte“, 

entgegnet Winkler. Dazu angeregt worden, 

es mit der Biokiste zu versuchen, 

sei er durch einen ehemaligen Kommilitonen, 

der diese bereits in den 80er an 

den Mann brachte. „Das ist übrigens 

derjenige, von dem wir heute immer 

noch unser Gemüse bekommen“, sagt 

der Landwirt und meint damit die erwähnte 

Bioland-Gärtnerei Laiseacker. 

Was genau ist nun in so einer Biokiste 

drin? Das, wofür man sich entscheidet, 

so Winkler. „Es gibt eine 

Überraschungskiste, deren Inhalt die 

Kunden bis auf ein paar wenige Bestandteile, 

beispielsweise Salat, nicht 

kennen.“ Diese werde trotz des Onlineshops 

und der damit verbundenen 

Möglichkeit, sich seine ganz individuelle 

Kiste zusammenzustellen, immer 

noch oft bestellt. Ansonsten könne 

eben jeder seiner etwa 1000 Kunden 

– darunter viele Familien mit Kindern, 

aber durchaus auch Senioren, für die 

der Einkauf beschwerlich sei – aus dem 

üppigen Sortiment selbst auswählen. 

Winos Liefergebiet umfasst dabei 

die Käthchenstadt und das Heilbronner 

Land, Städte wie Mosbach und 

Sinsheim und sogar Bretzfeld im Hohenlohischen. 

Die Biokiste wird von 

Dienstag bis Freitag direkt bis vor die 

Haustür, manchmal sogar bis zum Küchentisch, 

geliefert. 

Andrea Babic, die unter anderem 

für den Einkauf zuständig ist, zeigt, wie 

der virtuelle Warenkorb befüllt wird. 

Auf den Reiter „Shop“ klicken, sich 

dann entweder als Kunde oder Gast 

beziehungsweise Neukunde anmelden 

und losshopen. Im Angebot ist etwa die 

„Kleine Obstkiste“ mit 700 Gramm Äpfeln, 

500 Gramm Birnen, 400 Gramm 

Zwetschgen und 120 

Gramm Feigen. Letztere 

werden allerdings 

importiert. 

Die Bezahlung 

erfolgt aktuell via 

Einzugsermächtigung. 

Winkler 

denkt jedoch 

auch über die Option 

Paypal nach. 

Olga Lechmann 

Biokiste online 

Zum Onlineshop der Wino Biolandbau 

GmbH & Co. KG kommt man über die 

Internetseite www.wino-biolandbau. 

de. Klickt man auf Shop, erster Reiter 

links, öffnet sich eine Anmeldemaske. 

Hier kann man sich als Neukunde 

anlegen lassen oder als Gast seine Bestellung 

aufgeben. Bei den Produkten 

erstreckt sich die Auswahl von Obst 

über Antipasti und Naturkosmetik bis 

hin zu veganen Lebensmitteln. 

49

WIRTSCHAFT | Regionale Erzeuger 

Regionale Erzeuger | WIRTSCHAFT 

Zwei gleiche Produkte im Regal: Eines davon entstammt der Region. Da stellt sich die Frage, was mit „Region“ gemeint ist? 

Das Regionale in „regional“ 

Foto: Fotolia/caftor 

bronn führen wir aktuell rund 150 Artikel, 

die in Heilbronn hergestellt werden. 

Und etwa 600 Artikel aus dem 

Heilbronner Umland.“ Aber wie erkennt 

der Verbraucher nun, welche 

Produkte das sind und woher sie exakt 

stammen? „Wir lassen uns bei unseren 

Empfehlungen, welche Artikel als regional 

einzustufen sind, maßgeblich von 

Kriterien wie dem Ort des Unternehmenssitzes, 

dem Anteil der verwendeten 

regionalen Zutaten, dem Ort der 

Verarbeitung sowie dem Ort der Verpackung 

leiten“, erläutert auch Nina 

Schneider, stellvertretende Pressesprecherin 

der Edeka Handelsgesellschaft 

Südwest mbH. Sie fügt hinzu, dass die 

Angaben im Wesentlichen denen der 

Qualitätszeichen der jeweiligen Bundesländer 

sowie denen des sogenannten 

Regionalfensters entsprächen. Dies 

ist ein Kennzeichen, das in Sachen Regionalität 

für Transparenz sorgen soll. 

Ein Informationsfeld auf den Erzeugnissen 

zeigt den Konsumenten, woher 

E-Paper inklusive Tablet 

die Zutaten stammen und wo sie verarbeitet 

wurden. Darüber hinaus bietet 

Edeka die Möglichkeit, mittels eines 

QR-Codes auf den Verpackungen, die 

Herkunft des Produkts bis zum Erzeuger 

zurückzuverfolgen. 

FESTER BESTANDTEIL 

Beide Kaufhäuser treten damit auf, auf 

regionale Produkte zu setzen. Auf der 

Internetseite von Edeka heißt es, der 

Supermarkt sei der landesweit größte 

Anbieter regionaler Produkte. Auch 

Kaufland weist in seiner Webpräsenz 

auf eine Vielzahl der Artikel aus dem 

Umfeld der Konsumenten hin. Doch 

warum setzen die beiden Supermarktketten 

auf regionale Produkte? „Regionale 

Lebensmittel, quer durch das gesamte 

Sortiment, sind seit mehreren 

Jahrzehnten fester Bestandteil unseres 

vielfältigen Lebensmittelangebots“, 

betont Schneider. Die Intensivierung 

der Zusammenarbeit mit regionalen 

Produzenten habe einen hohen Stellenwert 

in der Kaufland-Unternehmensphilosophie, 

erläutert ihr Pendant 

bei Kaufland. 

Dennoch hört man in diesem Zusammenhang 

oftmals von der schlechten 

Bezahlung der Erzeuger und Verarbeiter 

durch die Supermärkte. Wie 

handhaben die beiden Lebensmittelvertreiber 

dieses Thema? „Die Milchbauern 

zum Beispiel erhalten von 

Edeka Südwest – zusätzlich zum regulären 

Milchpreis – einen Aufschlag von 

zehn Prozent. Die Bezahlung des Aufschlags 

wird den Erzeugern auch bei 

steigenden Milchpreisen garantiert“, 

stellt die Pressevertreterin von Edeka 

klar. Ihre Kaufland-Kollegin weist darauf 

hin, dass sich die Zusammenarbeit 

mit regionalen Anbietern in ihrem 

Unternehmen nicht von der mit anderen 

Lieferanten unterscheidet. Man 

lege viel Wert auf eine Kooperation auf 

Augenhöhe. Alexander Liedtke 

E-Paper inklusive Tablet nur 21,98 Euro/Monat* 

Zeitung überall und jederzeit digital lesen – 

nach dem Herunterladen auch unterwegs ohne Internetverbindung. 

Regionale Produkte gibt es in den Supermärkten in Hülle und Fülle. 

Doch beherzigen sie auch, dass die Lebensmittel aus dem Umkreis 

des jeweiligen Markts kommen? Dem sind wir bei Edeka und Kaufland 

auf den Grund gegangen. 

Hinein geht es in den Supermarkt. 

Erster Halt: die hellerleuchtete 

Obst- und Gemüsetheke. Kartoffeln 

stehen auf dem Einkaufszettel. Da 

gibt es welche aus Ägypten im Angebot. 

Moment: Daneben sind Netze auf 

denen groß „aus der Region“ steht. Frische 

Lebensmittel von hier? Klingt gut 

und rein in den Einkaufswagen. Weiter 

geht es zu den Gurken. Diese gibt 

es auch aus der Region? Perfekt. Gleich 

nebenan befinden sich verschiedene 

Salatarten. Der Feldsalat mit seinem 

saftigen grün sieht gut aus. Auch hier 

strahlt uns auf dem Etikett das Wort 

„Region“ an. Eier, Wurst und Käse stehen 

noch auf dem Plan. In den Regalen 

ist auch hier alles voll mit regionalen 

Produkten – regional, so weit das Auge 

reicht. Aber Moment: Was heißt regional 

eigentlich? Was verstehen unsere 

Supermärkte darunter? 

„Ein regionaler Artikel ist bei 

Kaufland definiert als ein Artikel, der 

in einem etwa 30-Kilometer-Radius 

um einen Standort produziert wird 

und dort heimatlich verwurzelt ist. Dabei 

unterscheiden wir die Regionalitätsstufen 

Gemeinde und Umland“, 

erklärt Anna Münzing von der Unternehmenskommunikation 

der Kaufland 

Dienstleistung GmbH und Co. KG. 

Nach diesem Verständnis müssten 

ja Produkte, die wir bei unserem 

Lebensmittelhändler in Heilbronn-Franken 

erwerben, auch aus 

der Region oder deren unmittelbarer 

Nähe kommen. Trifft dies wirklich zu? 

Münzing führt aus: „Am Beispiel Heil- 

Gleich anfordern unter: 

www.tablet.stimme.de 

07131 615-615 

zeitung@stimme.de 

*Laufzeit 24 Monate, zzgl. einmaliger Anzahlung in Höhe 

von 100 Euro. Preisvorteil besteht gegenüber Tablet-Kauf 

im Handel. Für Print-Abonnenten gilt abweichend ein 

Preis von 5,99 Euro/Monat. 

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NEUES AUS DER REGION 


Hilfe und Rat 

Immer am Werk 

Lebens- und liebenswert 

Für alle Krämer 

Einiges geboten 

Für die Veränderungen gewappnet sein: Auf dem 

Arbeitsmarkt-Forum werden den Teilnehmern Lösungen für 

künftige Herausforderungen präsentiert. 

Für zukunftsorientierte Entscheider 

Wirtschaft, Arbeit und Gesellschaft 

stehen vor tiefgreifenden 

Umwälzungen. Einzelne 

Wirtschaftszweige sind sogar 

von ihrer Existenz bedroht. 

Im Rahmen des fünften deutschen 

Arbeitsmarkt-Forums 

präsentieren hochkarätige Referenten 

wie etwa Visionäre, 

Praktiker und Forscher am 10. 

November 2017 im Audi-Forum 

Neckarsulm interessante 

Thesen, intelligente Modelle 

und praxisnahe Lösungen. 

Diese sollen helfen, den gravierenden 

Wandel zu meistern. 

Der weit über die Grenzen 

Heilbronn-Frankens hinaus 

geschätzte Kongress wird vom 

Personalberatungsspezialist 

Bera und der German Graduate 

School of Management 

and Law ausgerichtet. Zu den 

Teilnehmern gehören Geschäftsführer, 

Strategen und 

Entscheider aus Wirtschaft, 

Organisationen sowie aus 

Verbänden. 

Neben zwei kontrovers 

besetzten Talkrunden stellen 

Keynote-Speaker wie Dr. 

Carl Naughton, Schauspielerin 

und Trainerin Tara Marie 

Linke, Innovationsexperte 

Prof. Heinz-Theo Wagner, aber 

auch Spezialisten wie Dr. Josephine 

Hofmann vom Fraunhofer 

Institut sowie Human 

Resources-Praktiker Joachim 

Schledt und Recruitainment- 

Profi Joachim Diercks völlig 

neue Denkansätze und praktikable 

Konzepte vor. Die Konzepte 

sollen Unternehmen bei 

der erfolgreichen Bewältigung 

der anstehenden Veränderungen 

unterstützen. 

Die Veranstaltung bietet 

neben wertvollen Impulsen 

auch exzellente Möglichkeiten 

zum persönlichen Austausch 

mit den erfahrenen Referenten 

wie auch Entscheidern anderer 

Unternehmen. Das Programm 

sowie die Möglichkeit 

zur Anmeldung stehen im Internet 

bereit. Die Kongressgebühr 

beträgt 490 Euro. Frühbucher 

erhalten einen deutlichen 

Preisvorteil. 

@ www.arbeitsmarktforum.com 

Foto: Bera 

Das Outlet Hohenlohe ist 

ein spezialisierter Sportfachhändler 

und Mitglied im Verband 

Sport-Xtreme. Neben 

den Markenprodukten punktet 

das Unternehmen vor allem 

mit kompetenter Beratung 

und Dienstleistung im 

Teamsportbereich. Egal, wessen 

Aufgabe es ist, das Team 

oder den Verein mit dem richtigen 

Equipment auszustatten: 

Das Outlet Hohenlohe hilft dabei. 

Ob auf dem Fußballplatz, 

in der Sporthalle oder im Fitnessraum, 

Sport-Xtreme bietet 

für alle Anforderungen die 

passenden Lösungen – für die 

Mannschaft, für den Verein 

oder auch nur für sich selbst. 

@ www.outlet-hohenlohe.de 

E-Mobilität für gutes Klima 

Seit Jahren engagieren sich 

Stadt und Stadtwerke Schwäbisch 

Hall für eine nachhaltige 

Energieversorgung und 

den Klimaschutz. Nach der 

Auszeichnung als erste deutsche 

Energiekommune im Jahr 

2012 verabschiedete der Stadtrat 

ein umfangreiches Klimaschutzkonzept. 

Viele Ziele sind 

erreicht: Der 100-prozentige 

Stromverbrauch aus erneuerbaren 

Energien im Netzgebiet 

der Stadtwerke ist in Sichtweite. 

2015 erhielt die Stadt den 

„European Energy Award“. 

Die Ziele der Klimaschutzpolitik 

werden mit der Kampagne 

„für ein gutes Klima“ vermittelt. 

Ein Schwerpunkt setzt bei 

nachhaltiger Mobilität an. 

Mit dem Bahnhofsareal 

und dem Sonnenrain nutzt 

die Stadt die Chance für eine 

Die Justizvollzugsanstalt 

Schwäbisch Hall bietet ihren 

Auftraggebern aus Industrie 

und Handwerk in Hohenlohe-Franken 

ein breit gefächertes 

Spektrum an ortsnaher 

Unterstützung zu sachgerechten 

Preisen. In sechs Werkstätten 

arbeiten die Insassen 

unter Anleitung von Handwerksmeistern 

als verlängerte 

Werkbank für Industrieunternehmen. 

Insbesondere im Bereich 

der zeit- und arbeitsintensiven 

Tätigkeiten sind die 

Arbeitskräfte schnell und flexibel 

verfügbar. Ein umfassendes 

Qualitätsmanagement ist 

ebenfalls eingerichtet. 

@ www.vaw.de 

nachhaltige Entwicklung. Auf 

der ehemaligen Bahnfläche 

wird ein innenstadtnahes und 

nahezu autofreies Wohnviertel 

entstehen. 

Familienfreundlich und 

naturbezogen wird das Baugebiet 

„Am Sonnenrain“ alternative 

Wohnformen wie Mehrgenerationenhäuser 

integrieren. 

Für den Ausbau der E-Mobilität 

werden ebenfalls die 

Weichen gestellt. So schafft 

die Schwäbisch Haller Grundstücks- 

und Erschließungsgesellschaft 

mit den Stadtwerken 

die Infrastruktur für Schnellladestationen 

an allen Gebäuden 

des Wohngebiets. Rund 

1800 Menschen werden in beiden 

Stadtquartieren ein Zuhause 

finden. 

@ www.schwaebischhall.de 

Bühlertann ist seit 1984 staatlich 

anerkannter Erholungsort 

und liegt mit seinen insgesamt 

fünf Teilorten zwischen 375 

und 500 Meter über dem Meeresspiegel. 

Die Gesamtgemeinde 

bietet eine Vielzahl an Gelegenheiten 

zum Wohlfühlen 

und Entspannen für Jung und 

Alt. In dieser Umgebung gibt 

es aber auch eine Menge aktiv 

zu entdecken. Heute ist 

die 3150 Einwohner große Gemeinde 

ein regionales Unterzentrum 

im Landkreis Schwäbisch 

Hall mit hervorragender 

Infrastruktur. Zusammen mit 

ihren Nachbargemeinden 

Bühlerzell, Obersontheim und 

Vellberg bildet die Gesamtgemeinde 

Bühlertann das 

landschaftlich schöne Obere 

Bühlertal, das durch seine 

unverbrauchte Natur beeindruckt. 

Die nächst größeren 

Städte Schwäbisch Hall, Crailsheim 

und Ellwangen liegen in 

einem Umkreis von nur rund 

20 Kilometern und sind über 

die gut ausgebauten Landesstraßen 

einfach zu erreichen. 

Ländliche Kultur sowie 

die Schönheit der Natur formen 

das Antlitz der Kommune. 

90 Prozent der Gemeindefläche 

werden land- und 

forstwirtschaftlich genutzt. 

Wald, Wiesen und Felder bieten 

ein optisches Wechselspiel. 

Die malerischen Facetten der 

Natur werden hier greif- und 

erlebbar. 

@ www.buehlertann.de 

Das Aushängeschild der Gemeinde 

Rot am See ist die Muswiese 

im Teilort Musdorf. Der 

seit über 580 Jahren urkundlich 

erwähnte Markt ist der 

größte Krämer- und Jahrmarkt 

Hohenlohes. Die Muswiese 

mit ihrem einzigartigen Ambiente 

aus Brauchtum und modernem 

Zeitgeist zieht jährlich 

zigtausende Besucher an. Mit 

ihren 280 Marktständen und 

den rund 200 Beschickern in 

der landwirtschaftlichen und 

gewerblichen Ausstellung gilt 

sie als eines der größten Freiluftkaufhäuser 

Süddeutschlands. 

Natürlich werden auch 

kulinarische Spezialitäten aus 

der Region angeboten. 

@ www.rotamsee.de 

Festliches aus der Kinderdorfküche beim Flying Dinner 

Für Kinder und Jugendliche 

etwas Gutes tun – und dabei 

mit kulinarischen Köstlichkeiten 

und spannender Unterhaltung 

versorgt werden? Das ist 

eine einzigartige Kombination, 

welche jetzt erstmalig vom 

Albert-Schweitzer-Kinderdorf 

e. V. ins Leben gerufen wurde. 

Im Rahmen des 60. Bestehens 

des Albert-Schweitzer-Kinderdorfs 

e. V. in Waldenburg 

findet am Freitag, 

20. Oktober, um 19 Uhr eine 

Benefizveranstaltung unter 

dem Motto „Flying Dinner für 

das Kinderdorf“ statt. Bei dem 

Event kochen die Kinderdorfmütter 

in der Waldenburger 

Mehrzweckhalle ein liebevolles 

Vier-Gänge-Herbstmenü, 

das aus regionalen und saisonalen 

Produkten zubereitet 

wird. Die einzelnen Gänge 

Foto: Albert-Schweitzer-Kinderdorf e. V. 

werden in kleinen attraktiven 

Portionen in Gläsern serviert. 

Den Service übernehmen 

hierbei die Kinder des Albert-Schweitzer-Kinderdorfs. 

„Das Flying Dinner soll 

zum einen die Kinder in dem 

Sinne fördern, dass der Erlös 

ihnen zugutekommt. Zum anderen 

soll es auch einen Lerneffekt 

für die Kinder bringen, 

indem beispielsweise ihr 

Durchhaltevermögen gestärkt 

wird oder auch soziale Kompetenzen 

wie Höflichkeit und 

Umgangsformen erlernt und 

verbessert werden können“, 

erläutert Wolfgang Bartole, 

Vorstand des Albert-Schweitzer 

Kinderdorfs e. V., stolz. 

Begleitet wird das Rahmenprogramm 

vom Kinderdorfzirkus 

Julando und den 

Artisten des Zirkus Compostelli, 

die die Zuschauer mit ihrer 

Artistik begeistern werden. 

Der Preis für eine Eintrittskarte 

ist mit 45 Euro ein Beitrag 

zur Zukunft der Kinder des 

Die Gemeinde Blaufelden 

liegt in einer reizvollen Landschaft 

mit Flusstälern, Wiesen 

und Wäldern, die zum Wandern 

und Radfahren einlädt. 

Für Freunde von Modelleisenbahnen 

birgt das Eisenbahnund 

Dampfmodell-Museum 

Schätze des Modellbaus. Höhepunkt 

im abwechslungsreichen 

Veranstaltungskalender 

ist das überregional bekannte 

Hohenloher Volksfest zu 

Pfingsten mit der Messe für 

Energie und Umwelt. Ebenso 

interessant sind der Taubenmarkt 

im Januar, der Kunsthandwerkermarkt 

im Juli und 

der Weihnachtsmarkt am ersten 

Adventswochenende. 

@ www.blaufelden.de 

Kinderdorfes. Der Erlös dient 

deren Förderung. 

@ www.albert-schweitzerkinderdorf.de 

Beim „Flying Dinner für das Kinderdorf“ kochen die 

Kinderdorfmütter ein leckeres Menü. Ihre Schützlinge 

übernehmen den Service. 

52 


53


WIR SIND HEILBRONN-FRANKEN 

Reizvoll und natürlich schön 

Die romanische Kapelle im 

Ortsteil Bergertshofen. 

Wichtige Feste 

Kirchberg hat zahlreiche Sehenswürdigkeiten. 

Hier steht 

an erster Stelle das ehemalige 

Residenzschloss der Fürsten 

von Hohenlohe-Kirchberg. 

Das Wahrzeichen der Kommune, 

der 45 Meter hohe Stadtturm 

von 1400, wurde als Teil 

der Stadtbefestigung errichtet. 

Fester Bestandteil des öffentlichen 

Lebens sind die Feste. 

Die wichtigsten sind der Februarmarkt 

mit Jungviehprämierung, 

der Stadtfeiertag 

jährlich am vierten Samstag 

im Februar, der Büchermarkt 

immer am dritten Samstag im 

Juni, das Hofgartenfest jedes 

Jahr am dritten Wochenende 

im Juli und der Weihnachtsmarkt 

stets am Wochenende 

des zweiten Advents. 

@ www.kirchberg.de 

Foto: Gemeinde Kreßberg 

Die Gemeinde Kreßberg mit 

rund 4000 Einwohnern liegt 

im Osten des Landkreises 

Schwäbisch Hall an der Landesgrenze 

zu Bayern. Mit ihren 

33 Dörfern und Weilern 

wurde sie 1973 aus den ehemals 

selbstständigen Gemeinden 

Waldtann, Marktlustenau, 

Mariäkappel und Leukershausen 

gebildet. Einen Besuch 

wert sind die Wallfahrtskapelle 

Hohenkreßberg bei der dortigen 

Burgruine mit herrlichem 

Blick auf die Ostalb, die romanische 

Nikolauskapelle in Bergertshofen 

sowie die Marienkirche 

in Mariäkappel. 

Die reizvolle Landschaft 

lädt zu ausgedehnten, genussvollen 

Wanderungen oder einer 

Radtour durch Auen und 

bewaldete Höhen vorbei an 

Streuobstwiesen ein. Kreßberg 

hat eine eigene regionale Produktmarke. 

Unter dem Namen 

„Kreßberger Premium“ werden 

hochwertige sortenreine 

Säfte und Bio-Fruchtgummis 

angeboten. 

@ www.kressberg.de 

Großes Potenzial 

Rund 115 000 Quadratmeter 

sofort verfügbare Gewerbeflächen, 

ein innovatives Unternehmensumfeld 

und die Lage 

direkt am Schnittpunkt von A6 

und A7: Crailsheim bietet Unternehmen 

großes Potenzial 

für die Entwicklung. Auch abseits 

harter Standortfaktoren 

kann Crailsheim punkten. Das 

Fränkische Volksfest und das 

Kulturwochenende sind feste 

Größen in der Region. Der 

„Crailsheimer Weg“ ist ein gutes 

Beispiel für die Ganztagesbetreuung 

an Schulen. Die 

attraktive Lage an der Jagst sowie 

die vielfältigen Einkaufsund 

Freizeitmöglichkeiten zeigen, 

dass die „Horaffen-Stadt“ 

lebendiges Mittelzentrum im 

Herzen Süddeutschlands ist. 

@ www.crailsheim.de 

Gemeinsam inklusiv im Landkreis 

Im Februar 2016 startete 

das von „Aktion Mensch“ finanzierte 

Projekt „Gemeinsam 

inklusiv im Landkreis 

Schwäbisch Hall“ mit den Projektkoordinatorinnen 

Kerstin 

Schreyer und Hilke Bugaj – 

zwei Mitarbeiterinnen der Offenen 

Hilfen, deren Träger der 

Sonnenhof ist. 

Doch was ist unter diesem 

Projekt zu verstehen? „Wir 

bauen Brücken. Wir gehen 

durch den gesamten Landkreis 

und schauen vor Ort, 

wer welche Bedarfe, Wünsche 

und Ideen zum Thema 

Inklusion hat“, sagen die beiden. 

Der Fokus liege hierbei 

auf außerschulischer Bildung. 

„Dabei geht es nicht 

nur um klassische Bildungs- 

Natur und Kultur im Einklang 

Hautnah erleben, wie vor Jahrhunderten 

gelebt und gewirtschaftet 

wurde, wie der 

Mensch seine Landschaft geformt 

hat: Das erfährt man 

beim „Historic Walking“ 

auf dem Kulturlandschaftspfad 

Gnadental, einem Teilort 

der Gemeinde Michelfeld. 

Die Wanderer können dort in 

längst vergangene Zeiten eintauchen. 

17 Stationen des Rundwegs 

erzählen spannende Geschichten, 

immer begleitet 

von der kleinen Nonne Helena. 

Highlight der Tour ist das 

ehemalige Kloster Gnadental, 

von dem aus der Zisterzienserinnenorden 

das Leben im 

Michelfelder Tal bis 1556 bestimmte. 

Als weitere Attraktion 

des Pfads durchschreitet man 


angebote wie einen Computerkurs 

bei der Volkshochschule, 

sondern auch um Angebote, 

bei denen Bildung nebenbei 

passiert, etwa Singen im Chor 

oder Fußballspielen im Verein“, 

erläutert Schreyer. Eine 

Herausforderung stelle die 

Schaffung eines Bewusstseins 

für Inklusion dar, fügt Bugaj 

hinzu. Die beiden Koordinatorinnen 

haben zu diesem 

Zweck bereits etliche „Regionale 

Ideenkonferenzen“ in 

den Städten und Gemeinden 

des Landkreises veranstaltet. 

In den dort stattfindenden Gesprächen 

werden die konkreten 

Ideen, Bedarfe und Wünsche 

vor Ort ermittelt. 

@ www.gemeinsam-inklusiv.de 

Das Jahrhundertfenster auf 

der Haller Landhege. 

am Baierbacher Hof die Rekonstruktion 

einer historischen 

„Falle“. Ehemals wurde 

diese genutzt als Grenzdurchlass 

der Haller Landhege. 

@ www.michelfeld.de 

Das Laufen ist sein Leben 

Der Wecker zeigt 5.30 Uhr. Während 

sich unser einer nochmals 

gemütlich im Bett herumdreht, 

geht es für Jürgen Mennel hinaus in die 

Natur. Mit einem Lauf über acht oder 

neun Kilometer startet der 57-Jährige 

jeden Morgen in seinen Tag. Auch den 

Weg zur Arbeit bestreitet der Sportler 

zu Fuß. Zusammen mit einem Lauf 

am Abend kommt er so täglich auf 

drei oder vier Einheiten. Und darüber 

spricht er, als wäre es selbstverständlich. 

Es ist die Freude an der Bewegung 

und an der Natur, die ihn Tag für 

Tag antreibt. „Man bekommt mehr zurück, 

als man hereinsteckt“, sagt Mennel 

und beruft sich auf die Vitalität. 

Die Leidenschaft zur sportlichen 

Betätigung im Freien hat er in die Wiege 

gelegt bekommen. „Wir waren eigentlich 

immer in der Natur, sei es 

Schwimmen oder Laufen“, berichtet 

Mennel. In seiner Jugend war er in der 

Leichtathletikabteilung des SV Neckarsulm 

aktiv. Mit Erfolgen habe er sich 

dabei stets motiviert, dranzubleiben. 

Seinen ersten Ultramarathon mit einer 

Distanz von 1200 Kilometern absolvierte 

der Familienvater Mitte der 80er 

Ja, zur Region 

Heilbronn-Franken 

Werden Sie jetzt Mitglied in der „Bürgerinitiative 

pro Region Heilbronn-Franken 

e. V.“. 

Fördern Sie das „Wir-Gefühl“ in der Region 

Heilbronn-Franken und setzen Sie sich für 

ihre Belange ein. Nutzen Sie unseren Verein 

als Plattform für den Meinungsaustausch von 

Bürgern und Gremien. 

Als Dankeschön lesen Sie das PROMagazin 

ein halbes Jahr kostenlos. 

Ihr Jochen K. Kübler, 

Oberbürgermeister a. D., 

Vorsitzender 

Jahre von Neckarsulm in dessen südfranzösische 

Partnerstadt Carmaux. 

Dadurch sei er auf den Geschmack des 

Extremsports gekommen. 

Neben beachtlichen sportlichen 

Erfolgen wie dem Titel des Deutschen 

Meisters über die 100-Kilometer-Distanz 

ist Jürgen Mennel vor allem durch 

seine Läufe von Künzelsau nach Berlin 

in 2008 und von Heilbronn nach Athen 

im Jahr 2010 bekannt. Letztere Strecke 

über 2200 Kilometer absolvierte der Bewegungsbegeisterte 

in gerade einmal 

22 Tagen. In der griechischen Hauptstadt 

wurde er sogar vom nationalen 

Kultur- und Sportminister empfangen. 

Der heutige Obersulmer sieht sich mit 

seinen Leistungen als „Botschafter für 

Bewegung, Sinne und Gesundheit“ an. 

In jedem schlummere ein enormes Potenzial, 

das gar nicht abgerufen werde, 

betont er. 

Heilbronn-Franken spielt und 

spielte bei all den Erfolgen stets eine 

wichtige Rolle für Jürgen Mennel. „Wir 

sind eine bevorzugte Region für Sport“, 

meint er. Vielen sei gar nicht bewusst, 

wie sie in Sachen Landschaft, Infrastruktur, 

Vielfalt der Möglichkeiten und 

Beitrittserklärung 

Hiermit erkläre ich ab sofort meinen Beitritt zur „Bürgerinitiative pro Region Heilbronn-Franken e. V.“. 

Als Dankeschön lese ich das PROMagazin sechs Monate lang kostenlos. Der Mitgliedsbeitrag ist steuerlich 

absetzbar. 

Formular bitte ausfüllen, ausschneiden und an folgende Adresse senden oder faxen: 

Bürgerinitiative pro Region Heilbronn-Franken e. V. | c/o Adolf Würth GmbH & Co. KG 

Postfach 74650 Künzelsau | Fax 07940 15-4669 | info@pro-region.de | www.pro-region.de 

Ich/Wir ermächtige/n den Verein „Bürgerinitiative pro Region Heilbronn-Franken e. V.“ den Jahresbeitrag 

in Höhe von 

10 Euro (Nicht Erwerbstätige) 30 Euro (Erwerbstätige) ______ Euro (juristische Pers., mind. 100 Euro) 

von meinem/unseren Konto abzubuchen. Die Abbuchungsermächtigung ist widerruflich. 

Firma/Name, Vorname 

PLZ, Ort 

Foto: Andreas Veigel 

Immer auf den Beinen: Täglich trainiert 

Jürgen Mennel in seiner Heimat. 

kurzer Distanzen zu Sportstätten privilegiert 

seien. Auch darauf möchte der 

Extremsportler aufmerksam machen. 

Schließlich resultieren seine Triumphe 

aus dem Training in seiner Heimat – 

der Region. Alexander Liedtke 

Eine Aktion der Bürgerinitiative 

pro Region Heilbronn-Franken e. V. 

www.pro-region.de 

Straße 

Geburtsdatum 

E-Mail (für Vereinspost) 

Bankinstitut 

Konto-Nr. 

Bankleitzahl 

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Ort/Datum 

Unterschrift

SERIE | Museen in der Region 

Museen in der Region | SERIE 

Das Museum im Deutschhof ist nicht nur etwas für Erwachsene. Auch Kinder 

werden dort angesprochen – und können ganz spielerisch dazulernen. 

Fotos: Olga Lechmann (2), Nadine Ley (1) 

deutung? Und so gliederte man die 

Ausstellung in drei Bereiche: Archäologie, 

Kulturgeschichte und Kunst. Hierbei 

handelt es sich um Dauerausstellungen, 

die seit dem 26. November 

2016, nachdem das Museum ein halbes 

Jahr lang geschlossen war, für Besucher 

zugänglich sind – und zwar kostenlos. 

Lediglich für die meist drei bis vier Monate 

andauernden Sonderausstellungen 

wird Eintritt verlangt. 

Was ist nun zu sehen in den drei 

Museumsbereichen? Die Archäologie 

konzentriert sich auf die Trias-Zeit, die 

sich über 51 Millionen Jahre erstreckte. 

Der Begriff Trias leitet sich von „Dreiheit“ 

– für Buntsandstein, Muschelkalk 

und Keuper – ab und stammt aus 

dem Altgriechischen. Eine Rolle für das 

Heilbronner Land spielt diese Periode 

aufgrund des Salzlagers, das sich damals 

bildete. „Das Thema Salz ist ganz 

wichtig“, betont Gundel. Auch Fossilien 

gibt es zu sehen – einige als lebensgroße 

Modelle. Teilweise handelt es 

sich sogar um Originale, also archäologische 

Ausgrabungsfunde. 

Die kulturgeschichtliche Sammlung 

widmet sich etwa der Silberwarenund 

Papierindustrie. 

„ 

„Ja, in Heilbronn 

Unser Ziel ist es, Lokalgeschichte 

zu fördern. 

Marc Gundel 

“ 

wurde Papier hergestellt“, erklärt der 

Kunsthistoriker. „Und auch heute noch 

wird es hier verarbeitet.“ Nicht nur für 

diesen Werkstoff ist die Käthchenstadt 

bekannt, sondern eben auch für das 

Edelmetall Silber, im Besonderen für 

den Unternehmer Georg Peter Bruckmann. 

Dieser gründete 1805 seine Silberwarenfabrik 

Bruckmann und Söhne 

in Heilbronn. Er habe damals sogar 

Frauen beschäftigt und eine Betriebsrente 

gezahlt – was zu jener Zeit revolutionär 

war. Besucher können heute 

edle Bestecke und elegantes Tafelsilber 

aus der Bruckmann’schen Produktion 

bestaunen. 

In der Kunstabteilung sind etwa 

Werke des gebürtigen Heilbronners 

Heinrich Friedrich Füger ausgestellt, 

der als Porträtist und Historienmaler 

zu einem der einflussreichsten Künstler 

seiner Zeit avancierte. Präsentiert 

werden auch Arbeiten des Stadtmalers 

Johann Hauck. Darüber hinaus sind 

Skulpturen und Plastiken Gegenstand 

der Ausstellung. 

„Nach dem Zweiten Weltkrieg war 

der Bestand ein Sammelsurium unterschiedlichster 

Exponate“, meint Gundel. 

Es galt, zunächst alles zu ordnen 

und logisch aufzubauen. „Unser Ziel 

ist es, Bildung und Lokalgeschichte zu 

fördern.“ 

Olga Lechmann 

Von Trias bis Tafelsilber 

Die Museumslandschaft in Heilbronn-Franken kann sich definitiv sehen 

lassen – von diversen Automobilmuseen über ein Jeansmuseum 

bis hin zum Weinbaumuseum gibt es viel zu entdecken und bestaunen. 

Auch das Museum im Deutschhof – mit Archäologie-, 

Kultur- und Kunstausstellung – ist einen Besuch wert. 

W 

arum gehen wir in Museen? 

Wenn wir mal ehrlich sind, lesen 

doch die wenigsten von 

uns wirklich jedes einzelne Schild, das 

an oder neben den Exponaten angebracht 

weiterführende Informationen 

bietet, von Anfang bis Ende durch. 

Die meisten hetzen durch die Ausstellungsräume, 

schauen sich hier und da 

ein präsentiertes Stück an, anfassen 

darf man ja ohnehin nichts. Besonders 

für Kinder kann solch ein Besuch 

daher ganz schön langweilig werden. 

Doch nicht in jedem Museum. Es gibt 

welche, und dazu gehört das Museum 

im Deutschhof in Heilbronn, da dürfen 

die Kleinen etwa Rätsel lösen, 

Fächer herausziehen, Türen 

öffnen oder sogar auf Knöpfen 

von elektronischen Geräten herumdrücken 

– natürlich nicht uneingeschränkt. 

Das nennt sich Mitmach-Museum 

und gehört zum pädagogischen 

Konzept bestimmter Einrichtungen. 

Im Museum im Deutschhof wird darauf 

viel Wert gelegt. „Unser Fokus liegt 

auf Kindern, Jugendlichen und Familien“, 

sagt Leiter Dr. Marc Gundel. Deshalb 

gibt es auch eine gut angenommene 

Ferienwerkstatt mit Werkräumen, in 

denen zum Beispiel Stammbäume erstellt 

oder Amulette gefertigt werden. 

Folge 5 

Seine Tore geöffnet hat das Museum 

im Deutschhof, das zu den 

Städtischen Museen Heilbronn gehört, 

im Jahre 1991. Die Ursprünge 

des Deutschhofs gehen jedoch 

bereits auf den Anfang 

des 13. Jahrhunderts zurück, 

als es noch ein Ordenshaus des 

Deutschen Ordens war. Während 

des Zweiten Weltkrieges 

wurde das Areal bis auf seine Mauern 

durch einen Luftangriff zerstört 

und in den 50ern schließlich wieder 

aufgebaut. Anlässlich seines 25-jährigen 

Bestehens 2016 wurde das Haus 

dann saniert und zum Teil auch umgebaut 

– für mehr als 1,5 Millionen Euro. 

Als kleine Finanzspritze kamen immerhin 

500 000 Euro Spenden zusammen. 

Der Gedanke, mit dem sich das Team 

um Gundel hinsichtlich der Konzeption 

beschäftigte, war: Was hat für Heilbronn 

und dessen Umgebung eine Be- 

Foto: Studio Waldeck 

Anzeige 

Wohlfühlen und entspannen 

Franken-Therme Bad Windsheim bietet passenden Rahmen für erholsame Auszeit. 

Die Sauna-Landschaft bietet 

Abwechslung zwischen Heiß und Kalt. 

Die kalte Jahreszeit naht und der 

Wunsch nach Wärme und Entspannung 

wächst. Die Franken-Therme Bad 

Windsheim bietet den passenden Rahmen 

für eine erholsame und regenerierende 

Auszeit! Die Thermal-Badehallen 

sind ausgestattet mit vier wohltemperierten 

Thermal-Sole-Becken unterschiedlichen 

Salzgehalts. Im rund 36 

Grad warmen Zwölf-Prozent-Schwebebecken 

sorgen stimmungsvolle Unterwasserbeleuchtung 

und sanfte Musik 

für Momente der vollkommenen Entspannung. 

Gemütlich treiben lassen kann 

man sich auch im Salzsee: Mit einer 

Fläche von rund 750 Quadratmetern 

ermöglicht der mit vollgesättigter Sole 

gespeiste und ganzjährig beheizte Freiluftsee 

ein ganz besonderes Schwebeerlebnis. 

Der Salzsee ist teils mit einer 

transparenten Kuppel überdacht, sodass 

schwereloses Baden auch an kälteren 

Tagen möglich ist. 

In der Sauna-Landschaft kommen 

Schwitzbad-Liebhaber auf ihre 

Kosten. Insgesamt stehen acht Saunen, 

darunter die Zirben- und die gro- 

ße Panoramasauna, zur Verfügung. Erfrischungs- 

und Tauchbecken sowie die 

eiskalte Schneesauna sorgen für Abkühlung 

zwischendurch. In der Wellness-Oase 

reicht das Angebot von 

wohltuenden Massagen über pflegende 

Kosmetikbehandlungen bis hin zu 

Wellnesszeremonien. 

Info 

KONTAKT 

Franken-Therme 

Bad Windsheim GmbH 

Erkenbrechtallee 10 

91438 Bad Windsheim 

Tel. 09841/4030-0 

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www.franken-therme.net 

ADVERTORIAL 

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MOSAIK 

Heilbronn 

Pinocchio als Musical in der Harmonie 

Die lange Lügennase und sein liebenswerter Eigensinn machen 

ihn zur wohl berühmtesten Holzpuppe der Welt: In einer modernen 

Musical-Version verzaubert das Theater Liberi am Sonntag, 

29. Oktober, um 15 Uhr im Konzert- und Kongresszentrum Harmonie 

Kinder ab vier Jahren und Erwachsene, die Kind geblieben 

sind, mit der Geschichte von Pinocchio. 

Sein Wunsch, ein echter Junge zu werden, 

beschert ihm einige Abenteuer. 

Foto: Theater Liberi/Nilz Böhme 

@ www.theater-liberi.de 

Niederstetten 

Bald kein Geheimtipp mehr 

Sie hat die Bühnen dieser Welt gesehen 

und schon fast überall gespielt, 

gilt aber hierzulande immer noch als 

echter Geheimtipp: Die Singer-Songwriterin 

und Gitarristin Gaby Moreno 

aus Guatemala. Die Musikerin stattet 

ihre englisch- und spanischsprachigen 

Songs mit einem liebenswerten 

Charme aus: elegante Harmonien, unerwartete 

Klangfarben und eine luftige 

Instrumentierung vereinen sich auf 

wunderbare Weise. Seit ihrem Bühnendebüt 

wird sie mit Preisen und besten 

Kritiken überhäuft. Höchste Zeit, sie 

auch hierzulande zu entdecken. Am 

Sonntag, 22. Oktober, um 17 Uhr ist 

Moreno live im Kult zu sehen. Im Vorprogramm 

wird Danielle DeAndrea 

zu hören sein, die auf Alben von Sting 

oder Kylie Minogue singt, und etwa mit 

Jackson Browne, Joe Cocker sowie Tom 

Jones auf der Bühne stand. Ein akustischer 

Mix aus Folk, Soul und Jazz. 

Foto: Gaby Moreno 

@ www.niederstetten.de 

Künzelsau 

Genuss mit Tradition 

Der Simon-Judä-Markt in Künzelsau 

findet wieder am Freitag, 27. Oktober, 

von 8.30 bis 18.30 Uhr statt und 

wird erneut unter ein Motto gestellt: 

„Genuss mit Tradition.“ Neben dem 

Marktgeschehen findet auch ein Rahmenprogramm, 

ebenfalls unter einer 

bestimmten Devise, in einladender Atmosphäre 

am Unteren Markt seinen 

Platz. Bis 20 Uhr kann man bei Musik 

und einem Genießerangebot den 

Abend ausklingen lassen. Marktbesucher, 

Berufstätige an ihrem Feierabend 

oder auch die ganze Familie können 

über den Markt flanieren und sich von 

Spezialitäten verwöhnen lassen. 

Foto: Stadtverwaltung Künzelsau 

@ www.kuenzelsau.de 

Schwäbisch Hall 

Kunstnacht mit Nachtkunst 

In Schwäbisch Hall gehen am Samstag, 

14. Oktober, von 18 bis 24 Uhr, Kunst 

und Nacht wieder eine aufregende Verbindung 

ein: Die elfte Lange Kunstnacht 

lockt unter dem Motto „Nachtkunst“. 

Der Auftakt um 18 Uhr findet 

erstmals in der Haalhalle anlässlich der 

Eröffnung der Jahresausstellung des 

Hohenloher Kunstvereins statt. 

Foto: Daniela Weindel 

@ www.schwaebischhall.de 

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VERANSTALTUNGSKALENDER 

VERANSTALTUNGSKALENDER 

Ausstellungen 

1.10. – 29.10. Lauda-Königshofen 

Grafik-Designarbeiten 

Galerie „das auge“ 

2.10. – 26.11. Bad Mergentheim 

Studioausstellung „Eine 

umgefallene Bibliothek“ 

Deutschordensmuseum 

6.10. – 29.10. Ilshofen 

Margarete Dietz und Karin Reu 

Pfarrscheuer 


Bibelausstellung 

Kulturforum 

8.10. – 7.1. Fichtenau-Wildenstein 

Farbenwelten 

Rathaus 

12.10. – 24.11. Eppingen 

Köpfe über Köpfe 

Galerie im Rathaus 

17.10. – 26.10. Weinsberg 

Buchausstellung „Bücherherbst 2017“ 

Stadtbücherei 

19.10. Obersulm 

Ursula von Grudzinski und Mia Strobel 

Rathaus 


„Endlich Schnee! Holzschnitte 

des Jugendstils“ 

Deutschordensmuseum 

22.10. – 19.11. Braunsbach 

„Martin Luthers Sündenfall 

vor den Juden“ 

Rabbinatsmuseum 

EVENTS UND VERANSTALTUNGEN IM OKTOBER 

Ein Service der Bürgerinitiative pro Region Heilbronn-Franken e. V. 

Weitere Termine unter www.pro-region.de 

Alle Angaben ohne Gewähr. 

Feste/Messen 

1.10. – 8.10. Wertheim 

Wertheimer Michaelismesse 

Festplatz an der Main-Tauber-Halle 

3.10. Bad Mergentheim-Markelsheim 

Träublesmarkt 

Fronhof 

3.10. Lauda-Königshofen 

Multi-Kulti-Fest 

Stadthalle 

7.10. – 8.10. Gundelsheim 

Stadtjubiläum: 1250 Jahre 

Innenstadt 

7.10. Heilbronn 

Lange Nacht der Kultur 

Innenstadt 

7.10. – 8.10. Künzelsau 

Neuwagenmarkt 

Innenstadt 


Jazz & Einkauf 

Innenstadt 

8.10. Lauda-Königshofen 

Bremserfest mit 

verkaufsoffenem Sonntag 

Innenstadt 

13.10. – 16.10. Tauberbischofsheim 

Martinimesse und 

50 Jahre Stadtjubiläum 

Innenstadt 

14.10. Bühlertann 

Traditioneller Kirchweihmarkt 

Ortsmitte 

14.10. Schwäbisch Hall 

Lange Kunstnacht 

Innenstadt 

14.10. – 15.10 Untergruppenbach 

Dorf- und Bauernmarkt 

Hohenriethalle Unterheinriet 

15.10. Bad Friedrichshall 

Spaß-trifft-Straße: Straßenkünstler 

verwandeln die Innenstadt in eine 

Riesenbühne 

Friedrichshaller Straße 

21.10. Gundelsheim-Höchstberg 

Radio-Ton-Party 

TSV-Halle 

21.10. Roigheim 

Kärwemarkt 

Rathaus 

25.10. Weinsberg 

Krämermarkt 

Kanalstraße 

27.10. Künzelsau 

Simon-Judä-Krämermarkt 

Innenstadt 

Kleinkunst 

2.10. Niederstetten 

Henning Veske „Satire – gemein, 

aber nicht unhöflich“ 

Kult, 20 Uhr 


Thomas Rühmann „Sugar Man“ 

Theater Heilbronn, 20 Uhr 

6.10. Obersulm 

„Pizza Quattro Stagioni mit 

Schweinshaxe und Knödel“ 

Kultursaal, 20 Uhr 


Luke Mockridge „Lucky Man“ 

Intersport redblue, 20 Uhr 

7.10. Schrozberg 

Bauchredner Tim Becker 

„Tanz der Puppen“ 

Schloss, Kultursaal, 20 Uhr 

14.10. Wertheim 

Taubertal Kabarettpreis 

„Wertheimer Affe“ 

Convenartiskeller, 20 Uhr 

16.10. Tauberbischofsheim 

Hajo Schuhmacher „Solange du 

deine Füße auf meinen Tisch legst“ 

Engelsaal, 20 Uhr 

21.10. Künzelsau 

Ingo Appelt „Besser ... ist besser!“ 

Stadthalle, 19.30 Uhr 


Ralph Ruthe „Shit happens“ 

Theater, 20 Uhr 

27.10. Fichtenau-Wildenstein 

Alois & Elsbeth Gscheidle 

„Om Himmels Willa“ 

Rathaus, 20 Uhr 

28.10. Flein 

Zu Zweit „Fake News – Balken 

biegen für Fortgeschrittene“ 

Flina-Kulturhalle, 19.30 Uhr 

Konzerte 

8.10. Bad Mergentheim 

Landesverband Bayerischer 

Liebhaberorchester 

Wandelhalle, 15.30 Uhr 

8.10. Bad Rappenau 

Sans Orchestre mit István Lajkó 

Wasserschloss, 17 Uhr 

8.10. Bad Wimpfen 

„Virtuoser Klavierzauber“ 

Altes Spital, 17 Uhr 

8.10. Künzelsau-Gaisbach 

Musikfest von Menschen 

mit Behinderung 

Museum Würth, 11 Uhr 

11.10. Weinsberg 

Leyenda – Harfenzauber 

Klinikum am Weissenhof, 19.30 Uhr 

14.10. Güglingen 

Klassikband Spark 

Herzogskelter, 20 Uhr 

14.10. Külsheim 

„Die Medlz“ 

Festhalle, 19.30 Uhr 

21.10. Ilshofen 

Mundartabend mit Peter Botsch 

Rathausfoyer, 20 Uhr 


Preisträgerkonzert mit Milena Wilke 

Kloster Bronnbach, 19.30 Uhr 


Rheinische Musikschule Köln 

Wandelhalle, 19.30 Uhr 

28.10. Eppingen 

Jazz in der Altstadt 

Altstadt, 19.30 Uhr 

Mix 


Lesung mit Ingo Schulze 

Deutschordensmuseum, 19.30 Uhr 

7.10. Neuenstein 

Neuensteiner Lokalnacht 

Stadtgebiet 

13.10. Neckarsulm 

Robert und Angelika Atzorn: Arthur & 

Adele – eine szenische Lesung 

Audi-Forum, 20 Uhr 

Theater 


Premiere „König & König“ 

Boxx, 15 Uhr 


Premiere „Fundament“ 

Großes Haus, 19.30 Uhr 


Premiere „Was ihr wollt“ 



Premiere „Die Windmühlen“ 

Boxx, 11 Uhr 

17.10. Künzelsau-Gaisbach 

„Das Tagebuch der Anne Frank“ 

Stadthalle, 19.30 Uhr 


Premiere „Der Freischütz“ 


21.10. Gerabronn 

„Luther“ 

Stadthalle, 20 Uhr 


„Die verlorene Ehre 

der Katharina Blum“ 

Aula Alte Steige, 19.30 Uhr 

Sport 

7.10. Taubertal 

Taubertal 100 – Ultramarathon 

Start in Rothenburg ob der Tauber 

13.10. – 15.10. Taubertal 

Taubertäler Wandertage 

Auftaktwanderung in Boxberg 

22.10. Schwaigern 

Baden-Württembergische 

Meisterschaften Rhönrad 

Horst-Haug-Halle 

Kontakt 

Bürgerinitiative pro Region 

Heilbronn-Franken e. V. 

c/o Adolf Würth GmbH & Co. KG 

Postfach, 74650 Künzelsau 

Ansprechpartner für Termine: 

Ralph Wachter, Telefon 07940 152329 


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AUSBLICK 

Die etwas anderen Parks 

Die nächste 

Ausgabe 

erscheint am 

2. November 

Viele Unternehmen auf einem Fleck – das begegnet uns oft in der Region 

Heilbronn-Franken. Die sogenannten Gewerbe- oder Industrieparks gibt es in 

jedem Landkreis. Da lohnt sich doch mal ein genauer Blick auf diese Gebiete: 

Welche Kriterien müssen etwa für die Gründung erfüllt sein? 

Erneuern statt aufbrauchen 

Jeder spricht über sie und vor allem 

vor und nach den Bundestagswahlen 

ist sie ein brisantes Thema: die 

Energiewende. Doch was wird konkret 

dafür getan, die Umwelt zu schonen 

und mit Ressourcen zu haushalten? 

Wir fragen in der nächsten Ausgabe 

in der Region nach, wie der Stand ist 

und wie regenerative Energien genutzt 

werden. 

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Auf nach Neuenstadt 

Nordöstlich von Heilbronn gelegen, 

befindet sich die 10 000-Einwohner- 

Stadt Neuenstadt am Kocher. Wir 

erklären im Novemberheft, warum sie 

einen Besuch wert ist, sprechen mit 

dem Bürgermeister Norbert Heuser 

und stellen den größten Arbeitgeber 

der Freilichtspiele-Stadt, die Theo 

Förch GmbH & Co. KG, vor. 

Fotos: Matthias Stolla, Fotolia/davis, Freilichtspiele Neuenstadt 

Impressum 

Offizielles Organ der Bürgerinitiative 

pro Region Heilbronn-Franken e. V.; 


Herausgeber 

pVS - pro Verlag und Service 

GmbH & Co. KG 

Geschäftsführer 

Marcus Baumann, Tilmann Distelbarth, 

Bernd Herzberger 

Chefredakteur 

Marcus Baumann 

Redaktion 

Lydia-Kathrin Hilpert (Ltg.), 

Olga Lechmann, Alexander Liedtke (Volo.) 

Annika Wieland (Volo.) 

Redaktionelle Mitarbeit 

Nadine Ley, Juliane Renk, 


Gastautoren 

Dr. Andreas Maisch 

Layout und Grafik 

HSt Medienproduktion, 

Stefanie Massa 

Anzeigenleitung 

Rainer Paschke, Telefon 0791 95061-23 

rainer.paschke@pro-vs.de 

Sales Management 

Heike Bischoff, Dunja Moll 

Es gilt die Anzeigenpreisliste 

Nr. 17 vom 1. 1. 2017 

Vertrieb 

Natalie Toth, Telefon 0791 95061-0 

Erscheinungsweise: monatlich 

Bezugsbedingungen 

Das Jahresabo beträgt 38,16 Euro. 

Nachdruck und Vervielfältigung – auch 

auszugsweise – nur mit Genehmigung 

des Verlages. 

Verlags- und Redaktionsanschrift 

pVS - pro Verlag und Service 

GmbH & Co. KG 

Stauffenbergstraße 18 


Telefon 0791 95061-0 

Fax 0791 95061-41 

info@pro-vs.de 

Druck und Herstellung 

Möller Druck und Verlag GmbH 

Zeppelinstraße 6, 16356 Ahrensfelde 

Telefon 030 41909-0, Fax 030 41909-299 

Gedruckt auf umweltfreundlichem 

UltraMag Plus Silk-Recyclingpapier aus 

100% Altpapier, zertifiziert mit den 

Umweltsiegeln „Der Blaue Engel“, 

„EU-Ecolabel“ sowie FSC- und PEFC-Siegel 

ISSN 2509-5528 

www.pro-magazin.de 


VORSPRUNG 

Mit unseren Innovationen setzen wir Maßstäbe im Verpackungsmaschinenbau. 

Unsere Kunden profitieren von unserem Vorsprung. 

Was könnte mehr Spaß machen, als die Zukunft zu gestalten? 

Gerhard Schubert GmbH Verpackungsmaschinen 

Industriegebiet Südost Hofäckerstraße 7 

74564 Crailsheim 

www.schubert-magazin.de 

www.gerhard-schubert.de

PROMAGAZIN Oktober-Ausgabe 2017

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