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THimotion Nr. 6, 2017

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P. 65 Service<br />

Service<br />

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THI fördert Talente<br />

Die THI wird eine von bayernweit<br />

drei Pilothochschulen für gezielte<br />

Begabtenförderung.<br />

Die Technische Hochschule Ingolstadt<br />

(THI) hat für ihr Begabten förderung s-<br />

konzept „THI Talent 3 “ eine Förderung<br />

über 75.000 Euro vom Bayerischen Landtag<br />

sowie der Vereinigung der bayerischen<br />

Wirtschaft (vbw) erhalten. Sie ist damit eine<br />

der bayernweit drei Hochschulen, deren<br />

Konzepte im vorausgegangenen Wettbewerb<br />

als Sieger abgeschnitten haben und die nun<br />

als Pilothochschulen für ganz Bayern in der<br />

gezielten Begabtenförderung fungieren.<br />

Im Rahmen der Begabtenförderung an<br />

der THI sollen junge Talente künftig von einer<br />

Netzwerkpartnerschaft der Hochschule mit<br />

Schulen, Stiftungen/Förderwerken sowie<br />

Unternehmen profitieren. Ziel ist es, Talente<br />

bereits als Schüler bzw. gleich zu Beginn<br />

des Studiums identifizieren zu können und<br />

sie dann vom Studienbeginn bis zum Berufseinstieg<br />

kontinuierlich zu unterstützen.<br />

Angeboten werden unter anderem Stipendientage,<br />

an denen Talente und Förderer ins<br />

Gespräch kommen können, Unternehmensexkursionen,<br />

Workshops und Kaminabende<br />

mit wichtigen Unternehmensvertretern, eine<br />

zielgerichtete Karriereunterstützung durch<br />

den Career Service der Hochschule sowie<br />

Veranstaltungen zur Persönlichkeitsentwicklung<br />

sowie zu Soft Skills.<br />

Für das integrierte Talentprogramm baut<br />

die THI einen Begabten- und Betreuerpool<br />

auf. Unterstützt werden die Talente von Mentoren<br />

und Vertrauensdozenten, unter anderem<br />

durch Coaching-Aktivitäten sowie durch<br />

Unterstützung bei Bewerbungsverfahren.<br />

Das Programm THI Talent 3 baut auf den<br />

bereits bestehenden Einzelmaßnahmen der<br />

Hochschule zur Förderung von begabten<br />

Studierenden (Stipendien, Prämierungen<br />

herausragender Leistungen, Talent förderprogramm<br />

THI Talent) auf.<br />

Ziel der Pilotphase, die bis Ende 2018<br />

dauert, ist es, dass Best-Practice-Vorschläge<br />

entwickelt werden, die dann auch andere<br />

bayerische Hochschulen auf ihre Strukturen<br />

übertragen können.<br />

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