DP Ausgabe Januar 07
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FAMILIENPOLITIK<br />
innen im Konfliktfeld von Beruf<br />
und Familie zu sensibilisieren.<br />
Die Arbeitsgruppe im Handlungsfeld<br />
„Arbeitsorganisation“<br />
hat Sonderregelungen für Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern<br />
verworfen. Stattdessen soll die<br />
dienstliche Verwendung der Betroffenen<br />
künftig unter Beachtung<br />
der jeweils individuellen Erfordernisse<br />
des Einzelfalles erfolgen.<br />
Dabei sollen die dienstlichen<br />
Erfordernisse vor dem Hintergrund<br />
eines festgeschriebenen<br />
Kodex (siehe Kasten Seite 29) in<br />
größtmögliche Übereinstimmung<br />
mit den Bedürfnissen der<br />
Betroffenen gebracht werden.<br />
Damit war der Impuls gesetzt,<br />
Familienfreundlichkeit fest im<br />
Wertesystem der Ortspolizeibehörde<br />
zu verankern.<br />
Betreuungsmöglichkeiten<br />
Dreh- und Angelpunkt bei der<br />
Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
sind die Betreuungsmöglichkeiten.<br />
Im Handlungsfeld „Service<br />
für Familien“, forschte die<br />
Arbeitsgruppe mit viel Phantasie<br />
nach neuen Wegen der Notfallbetreuung.<br />
Als Ergebnis ist ein<br />
„mobiles Spielzimmer“ geplant.<br />
Eine Tagesmutterausbildung<br />
wurde initiiert. Die Arbeitsgruppe<br />
hat Beratungskompetenzen<br />
aufgebaut. Darüber hinaus<br />
sind eine Auflistung aller<br />
Kindertagesstätten und Schulen<br />
der Umgebung und ein „Elterncafé“<br />
geplant, das zur Förderung<br />
von Selbsthilfenetzwerken beitragen<br />
soll.<br />
28 1/20<strong>07</strong> Deutsche Polizei
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