2018 MBA-, B.A.- & Zertifikatsdiplome für Führungs- & Nachwuchskräfte

Dieses besteht zum einen in einer fundierten Auswahl
des in einer sehr kurzen Zeit zu vermittelnden Wissens:
Dafür braucht es nicht nur ein grosses Mass an fachlichem
Wissen, sondern auch Kenntnisse, was die Praxis
gegenwärtig bewegt und was sich denn überhaupt in
«SGBS-Selektion des Wissens»
welchen Situationen wie anpacken lässt. Andere Aspekte
betreffen die didaktischen und fachlichen Erfah
rungen der Dozenten: Das Wissen, wie hoch verdichtete
Informations- und Erfahrungsinhalte mit gestandenen
Managern zu diskutieren sind, bedarf bestimmter
Voraussetzungen.
Ein Aufbau solcher fokussierter Kompetenzen benötigt
Zeit und ist nicht von heute auf morgen zu bewerkstelligen.
Diese Zeit haben wir uns genommen.
Daraus entwickelte sich eine «SGBS-Selektion des Wissens»,
welche wir für Führungskräfte und Manager als
unverzichtbar erachten, welche sich für den Teilnehmenden
aber nur erschliesst, wenn sie stufenadäquat
vermittelt wird.
Sind diese wesentlichen Faktoren erfüllt, dann erst
darf man mit Fug und Recht behaupten, auch Managementwissen
für Manager «auf Augenhöhe» zu vermitteln.
Erst dann entstehen Akzeptanz, Begeisterung und
konkreter Umsetzungsnutzen bei den Teilnehmenden
und Kunden.
Dank dieser einzigartigen Fokussierung auf ein Höchstmass
an Praxistauglichkeit und auf hochkarätige Dozenten
entwickelte sich die St.Galler Business School
im deutschen Sprachraum zu einem der profiliertesten
und erfolgreichsten Weiterbildungspartner für Unternehmen.
Das daraus unmittelbar sichtbare Resultat sind die
stetig sehr hohen Teilnehmerzahlen an Seminaren, immer
mehr Seminardurchführungen, eine rasant wachsende
Zahl an Absolventen-Innen unserer MBA- und
«Managementwissen ‹auf
Augenhöhe› vermitteln»
Diplomstudiengänge sowie steigende Anfragen nach
Kooperationen mit uns – sei es im Rahmen von MBA-
Programmen, Corporate Universities oder staatlichen
Institutionen aus dem internationalen Raum.
Deshalb sind heute viele unserer 90 Dozenten auch Beratungspartner
von Top-Managern und Unternehmern
geworden. Dozenten, die sich als solide Praktiker, «Manager
auf Zeit» und Unternehmensberater einen Namen
geschaffen haben. Unseren Dozenten ist gemeinsam,
dass sie seit langem ihr Spezialgebiet pflegen und
weiterentwickeln. Sie verstehen sich auch als Mittler
zwischen betriebswirtschaftlicher Forschung und unternehmerischer
Praxis.
«Maximaler Umsetzungseffekt auf Basis
des St. Galler Konzepts»
Zitat
Dr. Dirk Haft
Vorstand
WITTENSTEIN SE
«Weil die SGBS
ganz klar die
beste Reputation
am Markt hat.»
Bei allen Ausbildungen steht maximaler Umsetzungseffekt
im Vordergrund: Dabei orientieren wir uns an der
systemorientierten Managementlehre und dem von unserem
ehemaligen Beiratsvorsitzenden, Prof. (emer.) Dr.
Dres. h.c. Knut Bleicher, entwickelten St.Galler «Konzept
Integriertes Management». Dieser heute zu einem Standard
gewordene Ansatz ist Basis und Ausgangspunkt
für unsere MBA- und Diplomstudiengänge wie auch für
Seminare, Inhouse-Veranstaltungen und Consultingaktivitäten.
Sämtliche Lehrinhalte folgen in ihrem Aufbau
seinen Strukturen.
Das Konzept ermöglicht es uns, die Vielfalt betriebswirtschaftlichen
Wissens in modular strukturierte
Einheiten zu gliedern, ohne den Gesamtüberblick zu
verlieren. So wird sichergestellt, dass wir uns jederzeit
der Gesamtzusammenhänge bewusst sind. Dies erlaubt
uns, Wesentliches von Unwesentlichem zu trennen.
Das daraus vermittelbare Wissen soll Führungskräfte
befähigen, ihre eigene Managementleistung zu optimieren
und Unternehmen zum Erfolg zu führen.
Dr. oec. HSG Christian Abegglen
Geschäftsführender Direktor, Verwaltungsratspräsident
und Mitbegründer
der St. Galler Business School
St. Galler Business School 5