Wichtige Ereignisse - Städtische Berufsschule II Regensburg
Wichtige Ereignisse - Städtische Berufsschule II Regensburg
Wichtige Ereignisse - Städtische Berufsschule II Regensburg
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
März 2009<br />
Aussprache der Koordinierungsgruppe<br />
mit den Abteilungsleitern<br />
und der Schulleitung<br />
zur Vorbereitung einer<br />
Internen Evaluation:<br />
• Vorstellung des Individual-<br />
Feedbacks als erstem Schritt<br />
• Gemeinsames Fertigstellen<br />
eines Umfragebogens für<br />
die Schüler/Innen der Städt.<br />
<strong>Berufsschule</strong> <strong>II</strong><br />
April/Mai 2009<br />
Durchführung des Individual-<br />
Feedbacks in allen Abteilungen<br />
der <strong>Städtische</strong>n <strong>Berufsschule</strong> <strong>II</strong><br />
<strong>Regensburg</strong><br />
Personalentwicklung:<br />
Einzelgespräche der Schulleitung<br />
mit den neuen Lehrkräften<br />
der Schule über deren Integration<br />
sowie Vorstellungen<br />
und Wünsche<br />
Verschiedene Gespräche mit<br />
neuen Funktionsträgern der<br />
Schule über deren Wirken und<br />
Wünsche<br />
Mai 2009 Veröffentlichung des<br />
Leitbilds der <strong>Städtische</strong>n <strong>Berufsschule</strong><br />
<strong>II</strong> als Bannercomplet<br />
in den Schulhäusern Alfons-<br />
Auer-Straße 20 und Ziegel-<br />
eg 1<br />
Sitzung der Gruppensprecher/<br />
in und der Koordinierungsgruppe<br />
zum Austausch und<br />
zu notwendigen Absprachen<br />
bezüglich der Projektarbeiten<br />
in den einzelnen Gruppen<br />
Mehrere Sitzungen der Koordinierungsgruppe,<br />
freiwilliger<br />
Kollegen und der Schulleitung<br />
zur Überarbeitung von standardisierten<br />
Zeugnisbemerkungen<br />
Personalentwicklung:<br />
Gestaltung einer neuen Form<br />
<strong>Ereignisse</strong><br />
<strong>Wichtige</strong> <strong>Ereignisse</strong><br />
von Stellenausschreibungen<br />
für Abteilungsleitungen, Fachbetreuungen<br />
und sonstige<br />
Funktionsträger, mit Bezug auf<br />
ein QmbS der <strong>Städtische</strong>n <strong>Berufsschule</strong><br />
<strong>II</strong> <strong>Regensburg</strong><br />
Festigung des Systematischen<br />
Projektmanagements an der<br />
<strong>Städtische</strong>n <strong>Berufsschule</strong> <strong>II</strong><br />
durch eine weitere Schulung<br />
(Teil <strong>II</strong>I) der Gruppensprecher/in<br />
und Koordinierungsgruppe<br />
Vorstellung des neuen Jugendsozialarbeiters<br />
der Schule<br />
Einarbeitungsphase des Jugendsozialarbeiters<br />
Entwicklung und Einführung<br />
einer ad-hoc-Liste für Unterrichtsvertretungen<br />
Juni 2009<br />
Aktualisierung bzw. Neugestaltung<br />
von Stellenbeschreibungen<br />
in Anpassung an ein<br />
QmbS der <strong>Städtische</strong>n <strong>Berufsschule</strong><br />
<strong>II</strong> für<br />
• Abteilungsleiter/in<br />
• Koordinator/in des QmbS<br />
• Beauftragte für Jugendliche<br />
ohne Ausbildungsplatz und<br />
päd. Schwerpunktsetzung<br />
Sitzung der Koordinierungsgruppe<br />
zur Vorbereitung auf<br />
die Externe Evaluation<br />
Sitzung der Koordinierungsgruppe<br />
mit Abteilungsleitern<br />
und Schulleitung zur Vorbereitung<br />
auf die Externe Evaluation<br />
Juli 2009<br />
Informationsveranstaltung mit<br />
dem Externen Evaluationsteam<br />
(Teilnehmer/innen: Externe<br />
Evaluatoren, Schulleitungsteam<br />
und Koordinierungsgruppe)<br />
Klausurtagung der Schulleitung,<br />
Abteilungsleitungen und<br />
Koordinierungsgruppe:<br />
• Einführung der neuen<br />
Führungskräfte<br />
• Vorbereitung auf das<br />
Schuljahr 2009/10<br />
• Externe Evaluation im<br />
Schuljahr 2009/10<br />
Außerdem fanden nahezu<br />
wöchentlich Sitzungen der<br />
Schulleitung mit den Abteilungsleitungen<br />
und Sitzungen<br />
im Schulleitungsteam statt, um<br />
vor allem Organisations- und<br />
Personalentwicklungsfragen<br />
zeitnah und effizient zu klären.<br />
125