TEPCO Tihange - WANO

TSM
Technische Unterstützung
für Kursk
„Die Führungskräfte,
die an der Schulung
teilgenommen haben,
werden ihre neu
erworbenen Kenntnisse
bei ihren täglichen
Maßnahmen in die
Praxis umsetzen.
Die WANO Mission
zur technischen
Unterstützung bot
Antworten auf viele
Fragen der
Führungskräfte von
verschiedenen Ebenen
unserer Anlage.“
Igor Bondarev,
Schulungsleiter im KKW Kursk
12 INSIDE WANO: V17–NO2–2009
Das Kernkraftwerk Kursk, ein Teil der
Anlagen des russischen Energieversorgers
Energoatom, befindet sich in der Nähe
der Stadt Kurchtov, 40 Kilometer westlich der
Stadt Kursk. Die Anlage umfasst vier 1000 MWe
RBMK Reaktoren: Block 1 ging 1976 in Betrieb
und Block 4 1985.
Zur Unterstützung des andauernden
Verbesserungsprozesses fanden im KKW Kursk
seit 2004 neun WANO Missionen zur technischen
Unterstützung (TSM) statt. In der Vergangenheit
waren diese vorrangig auf die Bereiche Produktion
und Instandhaltung ausgerichtet, doch in letzter
Zeit hat sich die Fokussierung hin zu dem Bereich
Personalmanagement und Kontrolle der
Fremdfirmen verschoben.
„Diese Missionen bieten sehr praktische und
konzentrierte Unterstützung für die Anlage.
Alle Mitglieder der Mission zur technischen
Unterstützung sind eng mit der Kernenergie
verbunden, sie verfügen über tiefgehende
Erfahrungen und Fachwissen, das sie stets
bereitwillig mit dem Anlagenpersonal in Russland
und anderen Ländern teilen“, sagt Sergey Kezin,
Berater beim WANO Moskau Centre. „Es besteht
eine Art Allianz unter den Fachkräften der
Kernenergie, die fest an die kontinuierliche
Entwicklung der kerntechnischen Industrie in der
ganzen Welt glauben und die ihr Bestes geben,
damit diese Vorstellung Realität wird. Immer,
wenn eine Anlage ein dringendes oder
herausforderndes Problem hat, helfen die
Fachleute der WANO den Kollegen“.
Im letzten Dezember veranstaltete das WANO
Moskau Centre eine TSM über zustandsabhängige
Wartung und Fremdfirmenmanagement. Zu den
Fachkräften der Mission zählten hocherfahrene
Spezialisten aus den Kernkraftwerken Balakovo,
Kalinin, Smolensk und Volgodonsk. Sie boten
dem Personal von Kursk hilfreiche Unterlagen
und teilten ihre Erfahrungen bei der Behebung
ähnlicher Probleme mit. Die Nutzen dieser
Mission sind bereits ersichtlich. Das Fachwissen,
das bei der Mission erworben wurde, konnte
bereits erfolgreich bei der Umrüstung von Block
4 und bei weiteren Instandhaltungsrevisionen
eingesetzt werden.
Schulungsteilnehmer am Schaltwartensimulator
Von Anderen lernen
Anfang April 2009 fand in Kursk eine TSM mit
Fachleuten aus den Bereichen der WANO Zentren
Moskau und Paris statt. Es sollte Fachwissen für
die Umsetzung von erweiterten Techniken beim
Personalmanagement vermittelt werden. Es war
das erste Mal, dass eine solche Mission in einem
russischen Kernkraftwerk stattfand.
„Für diese Mission haben wir die Erfahrungen
aus anderen europäischen Ländern mit
Kernenergie verallgemeinert“, erklärte Alain
Huchet, Leiter der Programme des Paris Centre.
„Die Schulungsunterlagen können bei der
täglichen Arbeit in der Anlage von Kursk
verwendet werden. Es ist die erste russische
Anlage, in der eine solche Mission stattfand.
Wenn sich die Mission als Erfolg herausstellt,
werden wir ähnliche Missionen in anderen
russischen Anlagen veranstalten.“
Die Mission fand in Form einer Schulung statt,
bei der die Teilnehmer folgendes lernten:
■ Die wichtigsten Grundsätze und Techniken
zur Arbeitsbeobachtung vor Ort
■ Das Verfassen und Analysieren von
Beobachtungsberichten
■ Die Erkennung der Grundursache
bestehender Probleme und weiterer
verbesserungswürdiger Bereiche.
Zu Anfang der Schulung stand eine theoretische
Erklärung der Grundsätze für die
Arbeitsbeobachtung, die Betreuung während des
Arbeitsprozesses und die Methoden für Feedback.