WW_1-2018

Ausgabe 1 | 2018 

Leben und Lernen 

Integrative Krippe 

Seite 10 

Celler Werkstätten 

Interview | Budget für Arbeit 

Seite 19 

Leben und Wohnen 

Neues Angebot für Autisten 

Seite 28-29

Vorwort 

Die Zukunft gehört der Jugend – UND dem Alter 

Vielleicht kennen Sie das: Wer die Lebensmitte 

einmal überschritten hat, muss merken, dass er 

für die Gesellschaft nicht mehr so „relevant“ ist. 

Selbst Großevents, die „für alle“ veranstaltet werden 

(wie zuletzt z.B. Kirchen- oder Katholikentage), 

werden als „Feste der Jugend“ vermarktet. 

Und auch der Begriff „Best Agers“ bezeichnet 

durch seine Synonyme (Generation Gold, Generation 

50plus, Silver Ager, Master Consumer, Mature 

Consumer) gerade noch im Marketing eine 

Zielgruppe von Personen mit einem Lebensalter 

von über 50 Jahren, die sich allenfalls im kommerziellen 

Bereich noch ausnehmen lassen. Die 

meisten aber – und auch das ist bekannt – werden 

uninteressant, verschwinden in der Anonymität 

oder gar der Altersarmut und der Sozialhilfe oder 

tauchen allenfalls noch in Studien auf. 

Und dennoch bleibt es unausweichlich, sich den 

Bedarfen der Jugend zuzuwenden – ohne dabei 

aber das Alter zu vernachlässigen. 

Und was hat das mit der Lebenshilfe zu tun? 

Wir haben uns in den letzten Jahren ausführlich 

mit beiden Enden der Alterspyramide befasst und 

freuen uns für und mit unseren jungen und jüngsten 

Leistungsnehmern wie auch mit den ältesten, 

in den kommenden Monaten für beide Gruppen 

richtungsweisende Ergebnisse präsentieren zu 

können. Sie, liebe Leser|innen, sehen das schon 

an den Schwerpunkten dieses Heftes. 

Im Oktober können wir mit unserem Kindergarten 

weg vom Zentralgelände nach Garßen ziehen in 

die direkte Nachbarschaft von Grundschule und 

Regelkindergarten des DRK. Wir freuen uns, dass 

die Kinder dann „mittendrin“ sind – nach dem Jahreswechsel 

wird dann noch die Comenius-Schule 

nachziehen. Und nicht nur das: In Garßen wird 

für die Kleinsten des Ortes in der Trägerschaft 

der Lebenshilfe Celle erstmals eine Krippe eröffnet. 

Auch dieses Vorhaben verfolgen wir bereits 

seit über fünf Jahren und sind froh, dass wir es 

nun realisieren können. Eine weitere Krippe wird 

ab Herbst von uns in Bergen betrieben, wo schon 

Werkstätten sind und ab Herbst noch ein großer 

Teil der dort Beschäftigten eine neue Heimat in 

der Stadt mitten in einem modernen Wohngebiet 

finden wird. Besonders erfreulich ist, dass beides 

integrative Krippen sind – dass wir Kindern mit 

Beeinträchtigung nun in unseren eigenen Angeboten 

das Aufwachsen und Zusammenlernen 

mit Kindern ohne Beeinträchtigung eröffnen können. 

Wir sehen gerade auch in der unmittelbaren 

Nachbarschaft anderer Anbieter im Elementarund 

Regelschulbereich eine Zukunftsperspektive 

für unsere besonderen und unsere neu ausgerichteten 

Leistungen. 

Und die „Alten“? Seit längerem arbeitet der Bereich 

„Leben und Wohnen“ daran, dass Menschen, 

die ins Rentenalter kommen, bei der Lebenshilfe 

weiterhin Wohnung und auf ihren Wunsch ihr soziales 

Umfeld behalten können. Leistungs- und 

Mietverträge mussten angepasst, die rechtlich 

zugrundeliegenden Leistungsvereinbarungen verändert 

werden und nicht zuletzt auch die Angebote 

geschaffen werden, die jetzt im Wohnpark 

Schieblerstraße bereitstehen. Im September wird 

es dann soweit sein: In den neu errichteten und 

den vergrößerten Appartements können Rentner, 

nun auch nachdem sie aus dem Arbeitsleben ausgeschieden 

sind, verbleiben; tags über können sie 

in bestehenden und neuen Räumlichkeiten ein 

Tagesangebot wahrnehmen, das sich zur Straßenseite 

zum Quartier öffnet und den Kontakt zur Bevölkerung 

ganz neu ermöglicht. 

Und für alle, die Alten, die Jungen und die dazwischen, 

für die wir wie gewohnt alle Leistungen 

in der bewährten Qualität weiterhin erbringen, 

haben wir das Büro für Leichte Sprache eröffnet, 

das – gemäß den Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention 

– schwierige Texte in Leichte 

Sprache übersetzen wird – lesen Sie nur auf der 

gegenüberliegenden Seite. Erneut bestätigt sich 

unser Slogan: „…davon profitieren alle“. 

Für die Lebenshilfe sind eben alle „Best Ager“! 

Wir freuen uns über die „Öffnung“ der Lebenshilfe 

Celle für diese Personengruppen, über weitere 

neue Angebote und auf die in den nächsten Monaten 

stattfindenden „Er-Öffnungen“. 

Mit sommerlichem Gruß 

Seite 2

Vorwort 

Die Zukunft gehört den jungen Menschen. 

Aber auch den alten. 

Ältere Menschen fühlen sich manchmal nicht mehr so wichtig. 

Manche älteren Menschen denken vielleicht: 

Die anderen Menschen interessieren sich nicht mehr für mich. 

Die Lebens·hilfe sagt: 

Wir müssen uns um junge Menschen kümmern. 

Aber wir müssen uns auch um ältere Menschen kümmern. 

Deshalb bietet die Lebens·hilfe Angebote 

für junge und für alte Menschen an. 

Und es kommen viele neue Angebote dazu. 

Dr. Clemens M. Kasper 

Geschäftsführer 

Neue Angebote bei der Lebens·hilfe 

Der Kinder·garten und die Comenius-Schule sind zum Beispiel bald in Garßen. 

In Garßen und Bergen gibt es bald auch neue Krippen. 

In den Krippen betreut die Lebens·hilfe Kinder bis zum Alter von 3 Jahren. 

Die neuen Krippen sind integrative Krippen. 

Das heißt: 

In diese Krippen gehen Kinder mit Behinderungen. 

Aber in diese Krippen gehen auch Kinder ohne Behinderungen. 

Und ab September gibt es neue Wohnungen im Wohn·park Schiebler·straße. 

Dort können ältere Menschen mit Behinderungen leben. 

Und diese Menschen können weiter von der Lebens·hilfe begleitet werden. 

Außerdem hat die Lebens·hilfe jetzt ein Büro für Leichte Sprache. 

Das Büro für Leichte Sprache macht schwere Texte leicht lesbar. 

Dann können alle Menschen die Texte gut verstehen. 

Laura Heidrich 

Büro für 

Leichte Sprache 

In diesem Heft möchten wir Ihnen von unseren neuen Angeboten erzählen. 

Anmerkung der Übersetzerin: 

Der vorliegende Text dient lediglich dazu, einen ersten Einblick in Leichte Sprache zu geben. 

Es handelt sich um keine 1-zu-1-Übersetzung des Editorials. 

Seite 3

Inhaltsverzeichnis 

1 | 2018 

In dieser Ausgabe: 

Lebenshilfe Celle 

Vorwort.......................................................... 2-3 

Inklusion – Weitgehend ist Schweigen 

eingetreten.................................................... 5-6 

„Wir gehören zum Dorf“................................... 6 

Büro für Leichte Sprache eröffnet..................... 7 

Deeskalation – 

Der Anfang ist gemacht!................................... 7 

Gremienbesuche bei der Lebenshilfe............ 8-9 


41 Kleinkinder profitieren vom neuen 

integrativen Krippenangebot.......................... 10 

Blumläger Schule + Comenius-Schule = 

Bunte Schule.............................................. 11-12 

Der Bereich Leben und Lernen 

zieht nach Garßen...................................... 13-14 

Tolles Erlebnis! Drei Comenius-Schüler 

bei Hannover 96.............................................. 14 

Konfirmation der Comenius-Schüler............... 15 


Unentdeckte Schauspieltalente...................... 16 

Bildungsausflug vom BBB und 

der Gruppe mit besonderen Hilfen................. 17 

Richtig angekommen...................................... 18 

Interview | Inklusion in der 

Samtgemeinde Wathlingen........................ 19-20 

Behinderung und Beschäftigung auf dem 

allgemeinen Arbeitsmarkt – 

kein Widerspruch....................................... 21-22 

Auszeichnung für „inklusive Betriebe“............ 23 

Fortbildungstage für alle Kolleg|inn|en der 

Werkstatt im Februar 2018............................. 23 

Staunen, Lernen, Mitmachen – aber, 

„Franken hat Schranken!“.......................... 24-25 

Aktuelles vom Werkstattrat............................ 26 

Der Kreis-LandFrauenverband Celle 

besucht die Celler Werkstätten....................... 27 

Neue Zertifizierung nach ISO 9001-2015........ 27 


Neues Wohn- und Dienstleistungsangebot 

für Autisten................................................ 28-29 

Ein Beitrag zu Kunst und Kultur....................... 29 

Wohnpark Schieblerstraße......................... 30-31 

Vermischtes 

Musik: 

Heiße Stimmung in Gifhorn 

KABELBRUCH spielt beim Dienstjubiläum....... 32 

Sport: 

Sportangebot mit neuen Impulsen................. 32 

Wasa-Lauf 2018.............................................. 33 

Special Olympics Kiel 2018......................... 33-34 

Keine Athleten bei den Special Olympics – 

und doch dabei!.............................................. 35 

Allgemeines: 

Stoffspende von IKEA | Vielen Dank!.............. 36 

Hotelbetriebsgesellschaft: 

Azubi-Speed-Dating 

für Gastronomieberufe................................... 37 

Hotel Blumlage 

Neue Bäder in unserem Stadthotel ................ 37 

Zahlen | Daten | Fakten............................... 38 

Ansprechpartner.......................................... 39 

Seite 4


Inklusion – Weitgehend ist 

Schweigen eingetreten 

Rund 160 Gäste aus Politik, Wissenschaft und Verwaltung folgten der Einladung der Lebenshilfe 

Beim diesjährigen Neujahrsempfang berichtete 

Herr Dr. Kasper über abgeschlossene, begonnene 

sowie bevorstehende Projekte, die benachteiligten 

Menschen den Weg in ein gleichberechtigtes 

Leben bahnen oder zumindest erleichtern sollen. 

Etwa energetische Sanierungsarbeiten am Gebäude 

der Celler Werkstätten in Altencelle und 

Umbauarbeiten am neuen Standort der Comenius-Schule 

in Garßen, wo Räumlichkeiten für eine 

Kindertagesstätte und eine integrative Krippe geschaffen 

werden. Nach dem Umbau des Restgebäudes 

wird die Comenius-Schule von Altencelle 

an ihren neuen Standort ziehen. 

Auch neue Angebote und Leistungen, bspw. die 

Offenen Hilfen sowie Vorhaben des Bereichs Leben 

und Wohnen mit dem neuen tagesstruk- 

turierten Angebot für Senioren im Wohnpark 

Schieblerstraße oder dem Bauprojekt in der Mozartstraße 

in Bergen, das künftigen Mietern ein 

selbstständigeres Leben ermöglichen soll, oder 

dass ein weiteres Projekt Wohnraum für Menschen 

mit schweren Autismus-Spektrum-Störungen 

schaffen wird, wur den thematisiert. 

Als Gastredner hatte die Lebenshilfe Uwe Becker 

gewinnen können. Der Professor für Sozialethik, 

Verbändeforschung und Diakoniewissenschaft an 

der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe 

brachte interessante Sichtweisen und 

Denkanstöße zum Thema Inklusion mit: „Ich meine, 

dass das Projekt der Inklusion Tendenzen der 

Ermüdung unterliegt, hat durchaus etwas damit 

zu tun, dass wir uns selber in einer kollektiven 

Prof. Dr. Uwe Becker 


Geschäftsführer Lebenshilfe Celle 

Arved von Moller 

1. Vorsitzender Lebenshilfe Celle e.V. 

Seite 5


Burnout-Community befinden, deren Erschöpfungsgründe 

nicht selten in den erbarmungslosen 

Bedingungen des Arbeitsmarktes zu suchen sind.“ 

Es sei dann vielleicht schon allein aus diesem 

Grund paradox, wenn gemeint würde, dass es 

Ziel der Inklusion sei, Menschen mit Behinderung 

genau an diesen Arbeitsmarkt heranzuführen. 

„Meinen wir wirklich, Inklusion sei annähernd geschafft? 

Meinen wir wirklich, es gäbe kein Flüchtlingsproblem 

mehr? Dennoch ist weitgehend 

Schweigen eingetreten, der öffentliche mediale 

Diskurs hat mittlerweile beide Themen ins Nirwana 

der Aufmerksamkeit katapultiert, öffentlich 

ist die Sache erledigt. Die Problematik liegt allein 

schon in der unverbindlichen Unschärfe des 

Begriffs Inklusion.“ Seine Ausführungen sorgten 

beim anschließenden Austausch für angeregte 

Diskussionen. 

„Wir gehören zum Dorf“ 

Haus- und Hoffest „bunter Markt“ 

Am 6. Mai 2018 fand bereits zum fünften Mal das 

gemeinsame Haus- und Hoffest „bunter Markt“ 

mit der benachbarten Lobetalarbeit statt. Bei 

bestem Wetter wurde mit geschätzten 800 Gästen 

aus Stadt und Landkreis auf beiden Seiten der 

Alten Dorfstraße gefeiert. Traditionell wurde das 

Fest mit dem Festgottesdienst begonnen, er wurde 

gemeinsam mit der Kirchengemeinde Altencelle, 

dem Posaunenchor der Kirchengemeinde 

und dem Gospelchor der Kirchengemeinde Wathlingen 

gestaltet. 

Unter dem Motto „Wir gehören zum Dorf“ machten 

die Lebenshilfe und Lobetalarbeit auf den 

„Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von 

Menschen mit Behinderung“ aufmerksam. In 

seinem Grußwort betonte Geschäftsführer Dr. 

Kasper: „Unser Fest ist ein Farbtupfer gegen das 

Dunkle aus rechten Ecken.“ Damit wollte er ein 

Zeichen gegen die im April gestellte kleine Anfrage 

im Bundestag setzen. Es sei erschütternd und 

völlig inakzeptabel, dass zwischen den Zeilen erkennbar 

vermittelt werde, dass die Zunahme von 

Behinderung ein gesellschaftliches Übel sei. Dr. 

Kasper betonte: „Die Autoren der Anfrage bewegen 

sich mit ihrer Anfrage an die Bundesregierung 

wieder bewusst an der Grenze jenes rechtsextremistischen 

Vokabulars, das wir seit 75 

Jahren überwunden glaubten. Jeder, der es 

will oder kann, soll darin Lebenswerturteile erkennen. 

Dies ist nicht hinnehmbar.“ 

Nach den Grußworten gab es ein buntes Programm 

mit Ponyreiten, einem Bobbycar-Parcours, 

einer „Survival-Seilbahn“ und vielen weiteren 

Aktionen. Musikalisch begleitet wurde das 

Fest von „Jonah and the Tree“, dem Chor und der 

Line-Dance-Gruppe der Lebenshilfe und der Celler 

Samba Gruppe „Beija Flor“. Mit dem vielseitigen 

und bunten Programm sowie den zahlreichen 

Möglichkeiten der Begegnung hatte der Tag für 

alle Besucher etwas zu bieten. 

Seite 6

Leichte Sprache 

Büro für Leichte Sprache eröffnet 

Seit dem 1. Mai hat die Lebenshilfe Celle ein Büro 

für Leichte Sprache. Gefördert wird diese Stelle 

durch Aktion Mensch für zunächst drei Jahre. 

Hauptaufgabe des Büros wird es sein, durch vereinfachte 

Kommunikation maßgeblich zur Förderung 

der Inklusion beizutragen. Nicht alle Menschen 

können Standardsprache verstehen. Viele 

Texte sind zudem sehr kompliziert geschrieben 

oder haben einen hohen Fachlichkeitsgrad. Wer 

Probleme mit der Sprachverarbeitung hat, kann 

diese Texte nicht verstehen und hat deshalb keinen 

selbstbestimmten Zugang zu Informationen. 

Hier möchte das Büro für Leichte Sprache Abhilfe 

schaffen! 

Leichte Sprache ist eine vereinfachte Form von 

Deutsch und folgt eigenen, ganz konkreten Regeln. 

Mit Hilfe dieser Regeln können Texte in Leichte 

Sprache übersetzt werden; heraus kommt ein maximal 

verständlicher Text, der keine Fragen offen 

lässt. Das Büro für Leichte Sprache wird zukünf- 

Die fünf vom Institut ProDeMa ausgebildeten 

Deeskalationstrainer|innen haben ihre ersten 

Schulungen mit den Mitarbeiter|innen der Lebenshilfe 

Celle durchgeführt. Nachdem die Ausbildung 

zum|zur Deeskalationstrainer|in im November 

abgeschlossen war, konnten die ersten 

Schulungen im Frühjahr beginnen. Viel Vorarbeit 

von den Trainern war nötig, um mit einem Gefühl, 

gut vorbereitet zu sein, in die Schulung zu gehen. 

Das komplexe Thema ist sehr neu. So war es nicht 

verwunderlich, dass die Teilnehmer|innen nur 

eine vage Vorstellung vom Inhalt der Fortbildung 

hatten. 

Die Deeskalationstrainer|innen verstehen ihren 

Auftrag als Chance, die Kommunikationsstrukturen 

für alle Mitarbeiter|innen und Beschäftigten 

zu verbessern, Konflikte zu vermeiden und eskalierenden 

Situationen mit mehr Sicherheit begegnen 

zu können. Sie leisten einen Beitrag zu mehr 

Arbeitssicherheit und Arbeitszufriedenheit in altig 

verschiedene Dienstleistungen anbieten, zum 

Beispiel Übersetzungen, Workshops und Schulungen. 

Zudem können Texte auf Verständlichkeit geprüft 

werden. Das geschieht mittels eigens dafür 

konzipierter Prüfsoftware und mit Unterstützung 

von Menschen mit Beeinträchtigungen, die die 

übersetzten Texte lesen und prüfen. 

Geleitet wird das Büro von Laura Heidrich. Sie 

bringt als ehemalige Mitarbeiterin der Forschungsstelle 

Leichte Sprache und studierte 

Sprach- und Übersetzungswissenschaftlerin die 

nötigen theoretischen und praktischen Kompetenzen 

mit, damit es in Celle bald überall heißt: 

„Verstanden? Klar!“ 

Sie haben Interesse an den Angeboten des Büros 

für Leichte Sprache? Dann schicken Sie eine E-Mail 

an leichte.sprache@lhcelle.de und wir halten Sie 

gern über alle Entwicklungen auf dem Laufenden. 


Deeskalation – der Anfang ist gemacht! 

len Bereichen der Lebenshilfe Celle. Auf Wunsch 

stehen sie nicht nur für die Schulungen aller 

Mitarbeiter|innen in besonderen Fällen zur Verfügung, 

sondern auch beratend bei Krisen- und 

Konfliktsituationen. 

Mit den kommenden Schulungen im Spätsommer 

werden weitere Mitarbeiter|innen auf eskalierende 

Situationen vorbereitet, die Trainer|innen 

ihr Wissen weitergeben und damit auf einem guten 

Weg sein, das Deeskalationsmanagement in 

der Lebenshilfe Celle zu etablieren. 

Seite 7


Gremienbesuche bei der Lebenshilfe 

Die Gesellschafter des Fairkauf-Centers Celle 

tagten am 23. Mai in ihrer Bergener Filiale in der 

Beethovenstraße und statteten zuvor dem neuen 

Wohnangebot des Bereiches Leben und Wohnen 

der Lebenshilfe „Haus Mozartstraße“ einen Besuch 

ab. Von der Zweckmäßigkeit des Gebäudes 

und seiner zukunftsweisenden Architektur zeigten 

sich die Gesellschafter beeindruckt. 

v.l.n.r. Tobias Woeste (Geschäftsführer des Zweckverbandes Abfallwirtschaft Celle), Clemens M. Kasper (Lebenshilfe Celle), 

Hans-Günther Schmülling (Buchhaltung FAIRKAUF-Center) Michaela Gehl (Vorstand SÜDHEIDE eG Wohnungsbaugenossenschaft), 

Catrin Bruns (Geschäftsführerin FAIRKAUF-Cen ter Celle), Frank Lübben (Geschäftsführer DRK Kreisverband Celle) 

Dr. Patrick Kuchelmeister (links) im Gespräch mit 

Dr. Clemens M. Kasper in der Tagesförderstätte. 

Am 24. Mai hatte Dr. Patrick Kuchelmeister die 

Gelegenheit, sich als neues Mitglied des Verwaltungsrates 

der Lebenshilfe Celle und als neues 

Vorstandsmitglied der Sparkasse Celle einen detaillierten 

Einblick in die verschiedenen Arbeitsv.l.n.r. 

Dr. Patrick Kuchelmeister, Katharina Rust und Michael 

Rodenberg in Werkstatträumen. 

abläufe in der Werkstatt und den Alltag in unserer 

Tagesförderstätte zu verschaffen. 

Es war für alle Beteiligten ein interessanter Besuch. 

Seite 8


Am 30. Mai hat sich der Wirtschaftsrat Deutschland über die inklusive Zusammenarbeit zwischen dem Zweckverband 

Abfallwirtschaft Celle, Hellman Management Process und der Lebenshilfe Celle informiert. (S. 21) 

Der Vorstand, die Gesellschafterversammlung 

und der Verwaltungsrat der Lebenshilfe Celle trafen 

sich am 5. Juni im Wohnpark Schieblerstraße 

zu ihrer gemeinsamen Sitzung und zeigten sich 

von dem Neu- und Umbau beeindruckt. (S. 30) 

v.l.n.r. Dr. Patrick Kuchelmeister (Vorstand | Sparkasse Celle), 

Susanne McDowell (Kulturdezernentin / komm. Leitung 

Jugend, Bildung, Soziales und Integration | Stadt Celle), Reinhard 

Klein (Vorstandsmitglied | Lebenshilfe Celle e.V.) 

v.l.n.r. Gerald Höhl (Kreisrat | Landkreis Celle), Dr. Clemens 

M. Kasper (Geschäftsführer | Lebenshilfe Celle), Dr. Jost 

Horejschi, Reinhard Klein (Vorstandsmitglied | Lebenshilfe 

Celle e.V.) 

links: Katharina Külp (Leitung 

Leben und Wohnen | 

Lebenshilfe Celle), Susanne 

McDowell (Kulturdezernentin 

/ komm. Leitung Jugend, 

Bildung, Soziales und Integration 

| Stadt Celle) 

links: Uwe Wolff (Vorstandsmitglied 

| Lebenshilfe Celle 

e.V.). Arved von Moller (1. 

Vorsitzender | Lebenshilfe 

Celle e.V. 

Seite 9

Integrative Krippe 

41 Kleinkinder profitieren 

vom neuen integrativen Krippenangebot 

Bereits seit mehreren Jahren hat sich die Gesellschafterversammlung 

der Lebenshilfe Celle 

gemeinsam mit der Geschäftsführung der Idee 

gewidmet, neben dem Angebot des Heilpädagogischen 

Kindergartens und der Frühförderung auch 

ein integratives Angebot für Kleinkinder zu schaffen. 

Dies geschieht ganz im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention, 

die im Artikel 7 festlegt, 

„dass Kinder mit Behinderungen gleichberechtigt 

mit anderen Kindern alle Menschenrechte und 

Grundfreiheiten genießen können“. Im Dezember 

2012 wurde daher der grundsätzliche Beschluss 

getroffen, dieses Ziel umzusetzen, wenn sich dafür 

die Möglichkeit bietet. Und dies ist in diesem 

Jahr gleich zweimal der Fall. Während der bereits 

57 Jahre dauernden Arbeit der Lebenshilfe mit 

und für beeinträchtigte Kinder und Jugendliche 

wird es damit erstmals ein eigenständiges integratives 

Angebot geben. 

Beim Umbau des neuen Gebäudes in Garßen ergab 

sich in Absprache mit der Stadt Celle die Möglichkeit, 

dort eine integrative Krippe einzurichten. 

Am 15. Oktober 2018 wird es soweit sein. Für 14 

Mädchen und Jungen im Alter von wenigen Wochen 

bis zu drei Jahren werden wir eine ganztägige 

Betreuung im Kindergarten Purzelbaum anbieten. 

Das Besondere dabei ist, dass dort Kinder mit 

und ohne Behinderung gemeinsam leben, lachen 

und ihren Alltag gestalten. Dafür steht neben einem 

großzügigen Gruppenraum mit Schlafraum 

und Waschraum ein großes eigenes Außengelände 

zur Verfügung. Und dieses Gelände ist für die 

Kinder besonders spannend: Direkt hinter dem 

Zaun ist ein Bauernhof, bei dem unter anderem 

Kühe zu sehen und zu hören sein werden. So wird 

jeder Tag zum Abenteuer! 

Während die Planungen für Garßen bereits seit 

längerer Zeit laufen, ergab sich zu Beginn dieses 

Jahres eine weitere Möglichkeit. Die Stadt Bergen 

benötigt kurzfristig weitere Krippen- und Kindergartenplätze, 

wobei der Bedarf an Krippenplätzen 

besonders deutlich ist. Nach Vorgesprächen 

mit dem Bürgermeister der Stadt Bergen, Herrn 

Rainer Prokop, und der zuständigen Amtsleiterin 

Frau Karen Schledermann, haben wir am Interessenbekundungsverfahren 

zur Vergabe des neuen 

Krippenangebotes teilgenommen. Dabei wurde 

unser Konzept der integrativen Krippenarbeit geprüft 

und für sehr gut befunden. Der Rat der Stadt 

Bergen hat in seiner Sitzung am 26. April daraufhin 

einstimmig beschlossen, der Lebenshilfe Celle 

die Trägerschaft des neuen Krippenangebotes zu 

übertragen. Dieses wird in Räumen der ehemalischen 

britischen „Slim School“ in der Seymourstraße 

am Ortsrand von Bergen entstehen. Eine 

Regelkrippengruppe mit 15 Plätzen und eine integrative 

Gruppe mit 12 Plätzen werden dort ab 

dem 1. September ihre Arbeit aufnehmen. Dafür 

werden sich dort weitere 10 Mitarbeitende 

für die Kinder im Alter von einem bis drei Jahren 

einsetzen. Dieses Krippenangebot für Kinder mit 

und ohne Behinderung ist zunächst als „Übergangslösung“ 

angelegt. Denn bis zum Jahr 2021 

soll nur wenige Meter entfernt in der Mozartstraße 

eine Kindertagesstätte gebaut werden. Diese 

wird neben diesen beiden Krippengruppen auch 

zwei Kindergartengruppen umfassen – und das in 

direkter Nachbarschaft zum neuen Wohnangebot 

der Lebenshilfe Celle in der Mozartstraße. Wir 

freuen uns, diese Krippenarbeit gemeinsam mit 

den erwartungsvollen und hochmotivierten Mitarbeitenden 

zu gestalten 

Steffen Hollung 

Foto: Pixabay 

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Comenius-Schule 

Koop-Klasse Blumlage 

Blumläger Schule + Comenius-Schule 

= Bunte Schule 

Die Kooperation bietet vielfältige Anlässe zum gemeinsamen 

Leben und Lernen: 

• gemeinsamer Sport-, Kunst-, Werk- und 

Musik unterricht 

• Teilnahme am Fahrradtraining 

• Teilnahme einzelner Schüler|innen an der 

Hausaufgaben-Betreuung 

• Teilnahme Filmkino-Woche 

• Sachkunde-Exkursion zum Museums-Hof 

Winsen 

• Sachkunde-Quiz in Form der TV-Sendung 

„1, 2 oder 3“ mit verschiedenen Klassen 

• Teilnahme am „Schnupper-Tennis“ vom 

VfL Celle 

• Hospitation von Grundschul-Praktikant|inn|en 

in der Klasse M1 

• Bilderbuch-Kino und Lesungen am Vorlesetag 

• Weihnachtsbaum-Schmücken im Mehrgenerationenhaus 

• Adventssingen in der Aula 

• Auftritt Lichtertanz bei der Weihnachtsfeier 

• Theater-Workshop „Peter und der Wolf“ 

• GS-Faschingsfeier in der Turnhalle / im Klassenraum 

• Teilnahme an Sportveranstaltungen (Bundesjugendspiele, 

WASA-Lauf-Training,…) 

• Mittagessen in der Schul-Mensa 

• Frühlings- und Adventsbasteln mit einzelnen 

Grundschulklassen 

• Verabschiedungsfeier der vierten Klassen 

• tägliche Begegnungen im Schulalltag 

• gemeinsames Spiel in den Pausen 

Anne Lappe, Jens Rogosinski 

Liederfest 

in der TUI-Arena Hannover 

„Hab´ne Tante aus Marokko“, „Meine Biber haben 

Fieber“, „Kein schöner Land“ und viele weitere 

Lieder erklangen in den vergangenen Wochen in 

4500 Kinder der Jahrgänge 1 bis 7 und ihre Familien haben 

ein großes Singfest in der Tui-Arena gefeiert. 

der musikalischen Grundschule Blumlage, denn 

alle Klassen übten eine Vielzahl von Kinder- und 

Volksliedern ein. 

Die Kooperationsklasse probte intensiv mit der 

Klasse 1b die Bewegungslieder. 

An einem Sonntagmittag ging es dann mit drei 

großen Bussen nach Hannover. 

Einheitlich eingekleidet mit den Veranstaltungs- 

T-Shirts ging es in die riesige TUI-Arena. 

Mit 4.500 anderen Schulkindern wurden die Stücke 

beim großen Liederfest „Klasse! Wir singen“ 

in der ausverkauften Halle den Familien vorgetragen. 

Durchs Veranstaltungsprogramm führte ein professioneller 

Moderator mit vielen Erklärungen und 

Seite 11


Koop-Klasse Blumlage 

Späßen. Unterstützt wurden die Sänger von einer 

Band, einem Bühnenchor, einer aufwändigen 

Hallentechnik und verschiedenen Bühnen-Acts. 

Es war für alle ein großes Gemeinschaftserlebnis. 

Bundesweit beteiligten sich dieses Mal 670.000 Kinder an 

„KLASSE! WIR SINGEN“. 

„Ich bin stark“ 

Tonstudioaufnahme und Auftritt in der CD-Kaserne 

Lied 3: „Die Welt ist bunt“ 

Kooperationsklasse M1 mit den Klassen 3a+b 

der Blumläger Grundschule 

Lied 6: „Aloha Heja“ 

Comenius-Schüler aus Altencelle 

Ein weiteres aufregendes Projekt war der Besuch 

im Tonstudio, bei dem die oben abgebildete CD 

entstand. Konzentriert mussten alle beteiligten 

Die Kinder lernen bei Menschen unentdeckte Stärken und 

Schwächen kennen und damit umzugehen. 

Gemeinsam mit ihren Familien feiern sie am Ende den 

Abschluss eines spannenden Projektes. 

Schüler das einstudierte Lied mehrmals einsingen, 

bis die Tontechniker „Daumen hoch“ signalisierten. 

Entspannter wurde es dann beim großen Abschlusskonzert 

im Mai. Hier präsentierten vor 

großem Publikum 650 Kinder aus Stadt- und 

Landkreisschulen ihre Lieder zum Thema „Ich bin 

stark“. 

Auch die Sängerinnen und Sänger unserer Comenius-Schule 

trugen begeistert ihre Lieder auf 

der Bühne vor. Die Kooperationsklasse hat zusammen 

mit den dritten Klassen der Blumläger GS das 

Lied „Die Welt ist bunt“ eingeübt und dafür eine 

Strophe umgedichtet: „Ich fahr´ Rolli - Du fährst 

Rad…“. 

Anne Lappe, Jens Rogosinski 

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Der Bereich Leben und Lernen 

zieht nach Garßen 

Barrierefrei zugängliche Unterrichtsräume für die 

Schule, große, lichtdurchflutete Gruppenräume 

für die Kindergartenkinder und helle, klar strukturierte 

Flure und Zugänge – dies sind nur wenige 

der vielen Vorteile, die mit dem Umzug des Heilpädagogischen 

Kindergartens und der Comenius-Schule 

endlich Wirklichkeit werden. Seitdem 

bereits 2014 die ersten Gespräche über den Kauf 

der Erich-Kästner-Schule in Garßen vom Landkreis 

Celle erfolgt sind, konnte nach vielen Verhandlungen 

im Dezember 2016 gemeinsam der Kaufvertrag 

abgeschlossen werden. Gemeinsam mit 

dem Architekturbüro Simon & Simon entstand in 

der Folge ein detaillierter Plan, in dem die vom 

Bauausschuss zusammengetragenen Wünsche in 

überzeugender Weise Eingang gefunden haben. 

Der Bauausschuss bestand dabei aus Mitarbeitenden 

des Kindergartens und der Comenius-Schule, 

wodurch vielseitige Erfahrungen aus der täglichen 

Praxis in die Baupläne eingearbeitet werden 

konnten. Nachdem der Bauantrag mit dem dafür 

nötigen Brandschutzkonzept genehmigt war, 

konnten im Januar 2018 endlich die Bauarbeiten 

beginnen. Im nordwestlichen Bereich des Gebäudes 

wurden alte Wände herausgerissen und neue 

Wände eingebaut. Die bisherigen 60 Quadratmeter 

großen Klassenräume haben nun eine Größe 

von 40 Quadratmetern, zusätzlich sind kindgerechte 

Waschräume und Therapieräume entstanden. 

Zwei große Küchen, in denen gemeinsam mit 

den Kindern gekocht und gebacken werden kann, 

stehen ebenso wie ein über 100 Quadratmeter 

großer Bewegungsraum zur Verfügung. All diese 

Räume werden nach dem Umzug ab Mitte Oktober 

2018 von den Kindern mit Leben gefüllt. Zusätzlich 

zu unserem eigenen Angebot werden wir 

gemeinsam mit dem direkt benachbarten Kindergarten 

„Krümelkiste“ des DRK ausprobieren, welche 

Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen 

den beiden Kindertagesstätten genutzt werden 

können. 

Als besondere Neuerung im Bereich der Elementarpädagogik 

sind zudem Räume für eine integrative 

Krippe mit bis zu 14 Plätzen entstanden. Über 

dieses für die Lebenshilfe Celle ganz neue Tätigkeitsfeld 

freuen wir uns besonders. 

Aber auch die Comenius-Schule wird zum Jahreswechsel 

2018/2019 in dieses Gebäude umziehen. 

Zum Ende des Schuljahres 2017/2018 wird 

der Unterrichtsbetrieb der Erich-Kästner-Schule 

zu Ende gehen. Ab den Sommerferien wird dann 

auch dieser Bereich zur großen Baustelle. In den 

großen Klassenräumen werden Einbauten vorgenommen, 

so dass jede Klasse jeweils einen 

Entwicklungen der Sanierungsarbeiten in der Erich-Kästner-Schule. 

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Die neuen Klassenräume haben nun eine Größe von 

40 Quadratmetern. 

eigenen Differenzierungsraum und eine eigene 

vollausgestattete Küche haben wird. Damit kann 

sowohl mit unterschiedlichen Schülergruppen parallel 

gearbeitet werden als auch der lebenspraktische 

Unterricht für alle optimal gestaltet werden. 

Zusätzlich werden Unterrichtsräume für Werken, 

Naturwissenschaften und Hauswirtschaft ebenso 

wie verschiedene Therapieräume zur Verfügung 

stehen. Smartboards in allen Klassenräumen ermöglichen 

vielseitigen Unterricht mit multimedialen 

Ergänzungen. Auf dem Spielplatz und dem 

Sportplatz können sich die Schülerinnen und 

Schüler anschließend während der Pausen austoben 

oder zum Ausruhen zurückziehen. 

Für die Comenius-Schule wird besonders die direkte 

Nachbarschaft zur Grundschule Garßen 

für viele Begegnungen und Anregungen sorgen. 

Hier werden sich Schülerinnen und Schüler mit 

und ohne Beeinträchtigung täglich begegnen. Ein 

Raum der Comenius-Schule wird für die Nachmittagsbetreuung 

der Grundschule zur Verfügung 

stehen und die große Aula kann sowohl für Schulversammlungen 

als auch für Theater- und Musikaufführungen 

beider Schulen genutzt werden. 

Die Kindergartenkinder, Schülerinnen und Schüler 

sowie die Mitarbeitenden des Bereichs Leben 

und Lernen freuen sich schon jetzt auf die vielen 

Möglichkeiten und schönen Erlebnisse im neuen 

Gebäude in Garßen. Anfang 2019 werden wir dieses 

Gebäude mit einem großen Fest einweihen. 


Tolles Erlebnis! 

Drei Comenius-Schüler bei Hannover 96 

Auf Einladung von „Special Olympics Niedersachsen“ 

haben die drei Comenius-Schüler Lara, Joel 

und David die drei Schiedsrichter der Bundesligabegegnung 

Hannover 96 gegen SC Freiburg auf 

das Spielfeld der HDI-Arena Hannover führen dürfen. 

Nach einer unruhigen Nacht für die Kids ging 

es durch die große Menge der Fußballfans und 

Polizisten auf Polizeipferden durch die Einlasskontrolle. 

Nach Stöbern im Fanshop und einigen Fototerminen 

ging es in die Umkleidekabinen. Danach begleiteten 

Lara, David und Joel die Schiedsrichter in 

die riesige Geräuschkulisse von 38.700 Fans. 

Lara durfte den Ball auf das Spielfeld bringen, Joel 

und David haben die Fahnen getragen. 

Nach dem Sieg für Hannover ging es dann stolz 

und glücklich zurück nach Celle. 

Anne Lappe | Jens Rogosinski 

Joel, Lara und David mit „Eddi“ | Foto: Maryam Portillo 

Seite 14


Konfirmation der Comenius-Schüler 

Am 15. April gab es in der Comenius-Schule einen 

Grund zum Feiern: Drei Schülerinnen und zwei 

Schüler wurden in der Altenceller Gertrudenkirche 

konfirmiert. Dies war der festliche Abschluss 

ihrer Konfirmandenzeit, die von Klaus Thiessen 

gestaltet wurde. Er ist nicht nur Klassenleiter in 

der Comenius-Schule, sondern auch Diakon und 

bietet bereits seit vielen Jahren die Möglichkeit, 

in der Schule am Konfirmandenunterricht teilzunehmen. 

Seit Herbst 2016 haben sich die Jugendlichen mit 

Glaubensthemen beschäftigt, die Klaus Thiessen 

sichtbar und hörbar zum Erlebnis gemacht hat. 

So können auch stark beeinträchtigte Schüler 

diese für sie wichtigen Erfahrungen machen. Die 

Schöpfung und das Kirchenjahr mit seinen Festen 

wurden dabei ebenso thematisiert wie die 10 Gebote 

oder Geschichten über Jesus. Diese wurden 

gemeinsam nachgespielt oder mit passenden Liedern 

verdeutlicht. 

Die Konfirmation selbst wurde in der Kirche unter 

großer Anteilnahme der Gemeinde feierlich 

gestaltet. Zu Trompeten- und Orgelmusik zogen 

die Konfirmanden gemeinsam mit Klaus Thiessen 

und Pastor Hildebrand Proell in die festlich geschmückte 

Kirche ein. Nach einem kurzen Anspiel 

und der Predigt wurden die Schülerinnen und 

Schüler schließlich eingesegnet und damit in den 

Kreis der Kirchengemeinde aufgenommen. Das 

gemeinsame Abendmahl mit Verwandten, Lehrkräften 

und Gemeindemitgliedern zeigte deutlich, 

dass die fünf Jugendlichen nun „dazugehören“. 

Einfühlsame Lieder, gesungen von Hannah Schäfer, 

boten die Gelegenheit, zwischendurch zur 

Ruhe zu kommen. 

Klaus Thiessen, Steffen Hollung 

v.l.n.r. Pastor Hildebrand Proell, Dr. Clemens M. Kasper, Vivien Fasshauer, Leonhard Friedhoff, Miriam Krebs, Sabrina Sablotny, 

Steffen Hollung, Jonas Preuß und Diakon Klaus Thiessen 

Seite 15

Berufsbildungsbereich 

Unentdeckte Schauspieltalente 

„Das war cool“, „mir hat alles gefallen“, „Katharina 

war so lustig“, „am besten war das Eineisen und 

das Ziehen mit der Hand“, „die Hintergrundmusik 

war gut“! 

Diese Aussagen und viele neue Erfahrungen sind 

das Ergebnis eines Körpertheater-Workshops mit 

Frau Katharina Witerzens, den 12 TeilnehmerInnen 

des Berufsbildungsbereiches an drei Nachmittagen 

erleben konnten. 

Katharina Witerzens ist in Theaterprojekten und 

Workshops, als Klinikclown und auch mit einem 

Kleinkunst-Programm deutschlandweit engagiert. 

Mit einfachen Ideen und Übungen (z.B. Führen 

und Folgen, Bewegungen nachmachen und „einfrieren“, 

Klatscher weitergeben…) erreichte Frau 

Witerzens eine ganz besondere Aufmerksamkeit, 

die die TeilnehmerInnen von Mal zu Mal deutlich 

selbstbewusster und klarer „sich selbst positionieren“ 

ließen. Die Gruppe entdeckte dabei ihre 

Kreativität und Vielseitigkeit. Körperbewusstsein 

und -wahrnehmung wurden geschult und das 

Selbstvertrauen wurde gestärkt. Höhepunkte waren 

immer wieder die ganz persönlichen schauspielerischen 

Talente. 

Es hat sichtlich viel Spaß gemacht und war spannend 

zu beobachten, wie es gelingen kann, spielerisch 

1 ½ Stunden Konzentration und Wachheit 

zu erreichen. 

Dabei ist auch interessant, dass sich das Aufgabenverständnis 

und die Umsetzung von Beobachtungen 

dieser Fähigkeiten im Arbeitsgeschehen 

deutlich unterscheiden können. 

Alec Miguel Seidel (links) und Jennifer Ustinov 

beim Workshop. 

In einem Workshop dieser Art wird deutlich, dass 

der Körper ein Mittel der Kommunikation ist. Haltung 

und Bewegungen geben Auskunft über den 

Menschen selbst. Wenn Menschen zusammenkommen, 

reden sie miteinander – sogar wenn sie 

nicht sprechen. 

So klären wir untereinander, ob wir uns sympathisch 

sind und ob wir uns vertrauen können. 

„Es war schön bei euch, ich komme gern wieder“ 

verabschiedete sich Frau Witerzens. 

Das wäre cool. 

Heike Flitter 

Der Workshop hat allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sehr gut gefallen. 

Seite 16

Berufsbildungsbereich 

Bildungsausflug 

vom BBB und der Gruppe mit besonderen Hilfen 

Das eindrucksvolle Tanzstück der esistso!company stellt sich 

einer der größten Fragen aller Zeiten. 

Die esistso!company, ein inklusives Projekt gefördert 

von der Lebenshilfe Braunschweig, der Aktion 

Mensch und der Stadt Braunschweig, zeigte 

am 4. Mai im LOT-Theater in Braunschweig eine 

choreographische Arbeit mit dem Titel „DAS 

STÜCK VOM GLÜCK“. 

Wie schon im letzten Jahr haben wir uns mit einigen 

Teilnehmern, die sonst wenig Gelegenheit 

haben Theater zu erleben, auf den Weg gemacht. 

Das eindrucksvolle Tanzstück der esistso!company 

stellt sich einer der größten Fragen aller Zeiten: 

„WAS IST GLÜCK?“ Waren wir in der Vergangenheit 

glücklicher? Sieht die Zukunft besser aus als 

heute? Fragen über Fragen. Und so begibt sich die 

Company auf die Suche nach dem Glück. Keiner 

„DAS STÜCK VOM GLÜCK“ bringt die esistso!company näher 

zusammen. 

weiß, was ist das Glück, ist es nah, ist es fern. Ist 

es zu erklären oder ist es nur fühlbar. 

Eine Reise ohne bestimmtes Ziel und Dauer. Intensive 

Vorbereitungen beginnen. Nach langer Zeit 

stellt sich heraus, der Weg, die Reise selbst ist das 

Glück. Das gemeinsame Tanzstück „DAS STÜCK 

VOM GLÜCK“ bringt die esistso!company näher 

zusammen, damit beginnt schon das GLÜCK. 

Es hat uns sehr beeindruckt, mit wie viel Selbstverständlichkeit 

die unterschiedlichen Szenen mit 

Livemusik, Schwarzlicht und schönen Bewegungen 

dargestellt wurden. Diese „besondere Stimmung“ 

konnten wir auch nach dem Stück noch 

deutlich spüren. 

Heike Flitter 

Nach dem Stück konnten die Theaterbesucher noch eine „ganz besondere Stimmung“ spüren. 

Seite 17

Fachdienst 

Berufliche Integration 

Richtig angekommen 

„Schauen wir mal“ hatte Andreas Kelch gesagt, 

bevor Terrence Tiong und Jan Sommer ihr Praktikum 

aufnahmen. Andreas Kelch ist Teamleiter 

Verkauf im toom Baumarkt Celle – und seine 

nüchterne Offenheit tat den beiden Mitarbeitern 

aus der Lebenshilfe-Werkstatt Celle gut. Sie tut es 

noch heute: Längst sind die Praktika der beiden 

in ausgelagerte Werkstattarbeitsplätze überführt. 

Terrence und Jan sind ‚richtig angekommen‘ im 

toom und machen ihren Job im Lager für Holz und 

Werkstoffe – manchmal auch im Holzzuschnitt, 

wenn dort viel los ist. 

„Viel los ist das Stichwort“, sagt toom-Marktleiter 

Stefan Gartenschläger. „Die Lebenshilfe-Mitarbeiter 

packen super mit an. Das bedeutet für unsere 

anderen Beschäftigten auch, dass sie mal wieder 

Zeit haben für ein etwas ausführlicheres Beratungsgespräch 

mit dem Kunden – ein unschätzbares 

Plus für unseren Markt.“ 

„Terrence und Jan sind hoch engagiert, die Kollegen 

im toom ebenso,“ so Susanne Trettin vom 

Fachdienst Berufliche Integration der Lebenshilfe 

Celle, „das ist unglaublich wichtig.“ Wichtig auch 

für alle Lernprozesse, die durchlaufen werden 

müssen, damit das gemeinsame Arbeiten auch 

wirklich gelingt. „Zum Beispiel mussten sich alle 

erst darauf einstellen, dass Jan und Terrence sehr 

klare Aufträge benötigen, vielleicht klarer formuliert 

als bei anderen Mitarbeitern.“ Aber kein Problem, 

man muss es nur wissen: Heute finden die 

beiden Zettel an ihren Arbeitsorten vor, die ihnen 

Orientierung für die nächsten Aufgaben geben. So 

reißt der Schwung – den Jan und Terrence reichlich 

haben und den sie auch einsetzen möchten 

– niemals ab. 

Kein Zweifel: Ohne gute Vorbereitung und gute 

Organisation läuft’s nicht mit dem Werkstatt-Arbeitsplatz 

mitten im toom. Doch vielleicht ist der 

beste Beweis, dass sie ihr Werk getan haben, wenn 

einfach, ungeplant und mittendrin das Spontane 

und Freundschaftliche geschieht: „Neulich haben 

die toom-Mitarbeiter Jan und Terrence gefragt, 

ob sie mitgehen wollen zum Eishockey-Spiel, nach 

Feierabend, so unter Kollegen“, erzählt Susanne 

Trettin. So wie man ‚richtig Angekommene‘ eben 

fragt. 

Dr. Angelika Magiros| Lebenshilfe Bundesverband 

v.l.n.r. Stefan Gartenschläger (Marktleiter toom Celle), Terrence Tiong, Jan Sommer (beide: toom-Mitarbeiter aus der Lebenshilfe 

Celle), Dr. Clemens Kasper (Geschäftsführer der Lebenshilfe Celle gGmbH) 

Seite 18

Fachdienst 


Interview 

Inklusion in der Samtgemeinde Wathlingen 

Wolfgang Grube | Samtgemeindebürgermeister der Samtgemeinde Wathlingen (links) mit André Hüsig, der die Mitarbeiter 

der Samtgemeinde Wathlingen überzeugt und ermutigt hat Menschen mit Handicap zu unterstützen. 

Die Samtgemeinde Wathlingen besteht aus den 

Mitgliedsgemeinden Adelheidsdorf, Nienhagen 

und Wathlingen und umfasst eine Fläche von 

68,52 km². Die Samtgemeinde beschäftigt aktuell 

einen Beschäftigten im Praktikumsverhältnis und 

einen ehemaligen Beschäftigten der Lebenshilfe 

Celle im Arbeitsverhältnis. André Hüsig arbeitet 

seit dem 1.3.2017 als Betriebsmaler bei der Samtgemeinde 

Wathlingen. Nachgefragt haben wir bei 

Wolfgang Grube (Samtgemeindebürgermeister) 

und André Hüsig. 

Wie und wann ging die Zusammenarbeit mit der 

Lebenshilfe los? 

W. Grube: Meine ersten persönlichen Kontakte 

zur Lebenshilfe Celle entstanden in den 70er 

Jahren, als mein Sohn Johannes in den Heilpädagogischen 

Kindergarten aufgenommen wurde. 

Nach Ende seiner Schulzeit besuchte er dann den 

Berufsbildungsbereich der Lebenshilfe und ging 

schließlich in den Arbeitsbereich der Werkstatt 

über. 

A. Hüsig: Im Jahr 2000 begann meine Schulzeit im 

Heilpädagogischen Förderzentrum, heute Comenius-Schule, 

der Lebenshilfe Celle. Im Anschluss 

absolvierte ich den Berufsbildungsbereich und 

wechselte nach dieser Maßnahme in den Arbeitsbereich 

der Werkstatt. 

Seit wann arbeiten Sie mit unserem Fachdienst 

Berufliche Integration zusammen? 

W. Grube: Seit Bestehen des Fachdienstes Berufliche 

Integration der Lebenshilfe Celle arbeiten wir 

vertrauensvoll mit dessen Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeitern zusammen. 

A. Hüsig: Meinen Erstkontakt zum Fachdienst Berufliche 

Integration hatte ich im Jahr 2014. Die 

Mitarbeiter|innen des Fachdienstes organisierten 

für mich diverse Praktika in Betrieben des allgemeinen 

Arbeitsmarktes. So konnte ich mich beispielsweise 

in den Bereichen Metallbau, Tiefbau 

und Haustechnik erproben. Letztendlich arbeitete 

ich dann 12 Monate auf einem betriebsintegrierten 

Arbeitsplatz der Lebenshilfe bei der Samtgemeinde 

Wathlingen, meinem heutigen Arbeitgeber. 

Hier bin ich als Betriebsmaler tätig. Auch 

Seite 19

Fachdienst 


heute noch kann ich auf die Unterstützung der 

Mitarbeiter|innen des Fachdienstes zählen. Möglich 

ist das durch mein Budget für Arbeit. 

Welche Motive hatten Sie, als Sie überlegt haben 

einen Menschen mit Beeinträchtigung einzustellen 

bzw. auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu 

wechseln? 

W. Grube: Grundsätzlich bin ich der Meinung, 

dass unsere Gesellschaft zur Teilhabe von Menschen 

mit Handicap am Arbeitsleben in der Lage 

ist. Wir hatten den Wunsch nach einem Betriebsmaler. 

Das Angebot der Lebenshilfe in Form des 

Fachdienstes Berufliche Integration hat uns überzeugt 

und diesen Schritt wesentlich erleichtert. 

Wir haben in Herrn Hüsig einen Menschen mit 

Handicap gefunden, der eine qualitativ hochwertige 

und sorgfältige Arbeit leistet. 

A. Hüsig: Ich bin ein Mensch der sich gerne erreichbare 

Ziele setzt. Eine unabhängige und 

selbst bestimmte Lebensführung war und ist mir 

wichtig. Ich wollte und will ohne staatliche Unterstützungsleistungen 

(Grundsicherung) mein Leben 

bestreiten und durch meine Arbeitsleistung 

überzeugen – und natürlich auch Geld zum Leben 

verdienen. 

Gab es Hoffnungen oder Befürchtungen? 

W. Grube: Es gab eher Erwartungen. Erwartungen 

an die von Herrn Hüsig mitgebrachten Sozialkompetenzen 

und Arbeitstugenden. Herr Hüsig 

hat uns positiv überzeugt und ermutigt, weiterhin 

Menschen mit Handicap zu unterstützen. 

A. Hüsig: Ich hatte Angst nach meiner Zeit auf 

dem betriebsintegrierten Arbeitsplatz doch nicht 

in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis 

von der Samtgemeinde Wathlingen übernommen 

zu werden. 

benötigt, ohne es jedoch an Sorgfalt und Qualität 

mangeln zu lassen. 

Wenn Sie sich die Situation mit allen positiven 

und negativen Aspekten vergegenwärtigen, wie 

sind Sie dann alles in allem zufrieden? 

W. Grube: Der Zufriedenheitsgrad ist sehr hoch. 

A. Hüsig: Ich bin zufrieden und arbeite gerne bei 

der Samtgemeinde Wathlingen. 

Was können Sie Arbeitgebern und Beschäftigten 

mit auf den Weg geben? 

W. Grube: Unsere Gesellschaft kann es sich leisten, 

Menschen mit Beeinträchtigung sowohl am 

gesellschaftlichen als auch am Arbeitsleben teilhaben 

zu lassen. Sie sind ein Gewinn für jeden 

Arbeitgeber und erhalten neue sinnvolle Perspektiven 

der persönlichen Lebensplanung. Ich könnte 

auch sagen, der ganze Prozess ist ein lohnenswertes 

Experiment mit der Gefahr des „Erfolges“ für 

alle Beteiligten. 

A. Hüsig: Ich wünsche allen Beschäftigten der Lebenshilfe 

Celle den Mut, realistische Lebensziele 

zu entwickeln, zu verwirklichen und die ihnen gebotenen 

Chancen für mehr Teilhabe am Arbeitsleben 

zu nutzen. 

Inwieweit hatte das Budget für Arbeit Einfluss 

darauf, Herrn Hüsig einen sozialversicherungspflichtigen 

Arbeitsplatz zu geben? 

W. Grube: Das Budget für Arbeit als Fördermittel 

hat überzeugt und wirkt sich positiv auf den 

Stellenplan aus. Das Budget für Arbeit sorgt auch 

für Verständnis, dass der Mensch mit Handicap 

eventuell mehr Zeit für einzelne Arbeitsschritte 

Wolfgang Grube und André Hüsig am Rathaus. 

Seite 20

Budget für Arbeit 

Behinderung und Beschäftigung auf 

dem allgemeinen Arbeitsmarkt – 

kein Widerspruch 

Clemens M. Kasper stellt vor Unternehmern Beschäftigungsmöglichkeiten 

vor, unter anderem das Budget für Arbeit. 

Foto: Fotocredit Hans-Jürgen Wege 

An zwei Terminen sprach Geschäftsführer Clemens 

M. Kasper vor Unternehmerverbänden. 

Zunächst auf Einladung der IHK Wolfsburg. Sie 

vertritt Interessen von 65.000 Unternehmen in 

Harburg, Lüneburg, Uelzen, Gifhorn, Celle, Heidekreis, 

Gifhorn, Wolfsburg und Lüchow-Dannenberg 

– eines davon ist die Hotelbetriebsgesellschaft 

Celle gGmbH. In der Vollversammlung 

sitzen 72 Delegierte aus den vorgenannten Landkreisen, 

darunter Vizepräsident Thomas Treude, 

Mitglied des Vorstandes des Lebenshilfe Celle e.V. 

und der Gesellschafterversammlung. Der Schwerpunkt 

der Ausführungen lag auf dem „Budget für 

Arbeit“, aber auch weitere Arbeitsmarktprogramme 

zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen 

auf dem Allgemeinen Arbeitsmarkt waren 

Thema. 

Der zweite Termin fand beim Wirtschaftsrat 

Deutschland im Rahmen des regelmäßigen Mittagsgesprächs 

statt zum Thema: „Sozialunternehmen 

– Konkurrenz zur Wirtschaft oder Motor der 

Inklusion“. Es war erneut eine Gelegenheit, bei 

Unternehmen für die Beschäftigung von Menschen 

mit Beeinträchtigung – insbesondere aus 

Werkstätten – zu werben. Beschäftigungsgeber, 

die bereits ausgelagerte Arbeitsplätze zur Verfügung 

stellen, konnten das Anliegen mit eigenen 

positiven Erfahrungen bestätigen. Die Sorgen und 

Vorbehalte der Unternehmer zur Beschäftigung 

von „Schwerbehinderten“ lassen sich entkräften, 

so Kasper. „Es gibt wirtschaftlich kein Problem 

für einen Unternehmer, einen Menschen mit 

Beeinträchtigung zu beschäftigen.“ Im Gegenteil, 

das Land Niedersachsen fördere solche Beschäftigungsmodelle 

zusätzlich mit dem Instrument 

des „Budgets für Arbeit“, das bis zu 75 % des Tariflohnes 

an die Unternehmen, so wie auch die 

Unterstützungsleistung für den beeinträchtigten 

Menschen umfasst. Zudem besteht ein uneingeschränktes 

Rückkehrrecht. So sei garantiert, dass 

sowohl die Unternehmen als auch die Menschen 

mit Beeinträchtigungen von einer Anstellung profitieren. 

Der Wirtschaftsrat Deutschland e.V. ist ein bundesweit 

organisierter unternehmerischer Berufsverband 

mit derzeit rund 12.000 Mitgliedern, der 

1963 gegründet wurde. Er bietet seinen Mitgliedern 

eine Plattform zur Mitgestaltung der Wirtschafts- 

und Gesellschaftspolitik im Sinne der Sozialen 

Marktwirtschaft. Der Wirtschaftsrat vertritt 

Interessen der unternehmerischen Wirtschaft 

gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. 

Beeindruckt von dem Thema besuchte der Wirtschaftrat 

daraufhin am 30. Mai den Zweckverband 

Abfallwirtschaft. Auf dessen Gelände hat 

die Firma Hellmann Management Process eine 

Halle errichtet, in der ca. 20 Beschäftigte der Celler 

Werkstätten einen neuen Arbeitsplatz bei der 

Zerlegung von Elektroschrott gefunden haben. 

Die Lebenshilfe Celle gGmbH hat in der Vergangenheit 

fast jedes Jahr zwei Budgets für Arbeit anstoßen 

können. Fachdienst und Geschäftsleitung 

zeigen sich erfreut, dass das Interesse bei Celler 

Unternehmen geweckt scheint und die Nachfrage 

nach Beschäftigten mit dem Budget für Arbeit 

steigt. 

Seite 21

Budget für Arbeit 

Was ist das Budget für Arbeit? 

Menschen mit Beeinträchtigungen, die Anspruch auf Leistungen im Arbeitsbereich einer Werkstatt 

haben und denen von einer Arbeitgeberin/einem Arbeitgeber ein sozialversicherungspflichtiges 

Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen oder ortsüblichen Entlohnung angeboten wird, 

sowie Menschen mit Beeinträchtigung, die anspruchsberechtigt wären, aber nicht in einer WfbM 

arbeiten wollen, können das Budget für Arbeit erhalten. 

I.d.R. werden Arbeitgeber|innen (bisher noch) von Mitarbeitenden der Werkstätten angesprochen, 

wenn sie (anspruchsberechtigte) Interessenten vorstellen können. Künftig kann es aber 

auch sein, dass der|die Anspruchsberechtigte direkt bei den Arbeit- bzw. Beschäftigungsgeber|innen 

vorstellig wird. 

Ein Lohnkostenzuschuss direkt an den|die Arbeitgeber|in ist dann möglich, wenn beim (örtlichen) 

Sozialhilfeträger ein gültiger Arbeitsvertrag über ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis 

mit einer tarifvertraglichen oder ortsüblichen Entlohnung vorgelegt wird. Der Lohnkostenzuschuss 

ergeht dann direkt an den|die Arbeitgeber|in. Die Höhe des Zuschusses orientiert sich am 

ortsüblichen oder Tariflohn und beträgt bis zu 75 % davon. Höchstgrenze sind 40 % der Bezugsgröße 

in der Rentenversicherung (2018 sind das ca. 1218 Euro). 

Der|die Arbeitgeber|in zahlt die Sozialversicherungsbeiträge (Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung 

sowie Berufsgenossenschaft) bis auf die Arbeitslosenversicherung (da bei einem missglückten 

Versuch der Weg in eine Werkstatt offen ist – wo weitere Unterstützungsleistungen erbracht 

werden, evtl. auch für einen erneuten Versuch). Der Bewilligungszeitraum umfasst in der 

Regel zwei Jahre. Eine Verlängerung um jeweils zwei Jahre ist dann möglich und kann unbegrenzt 

fortgesetzt werden. 

Was gewinnen Arbeitgeber|innen, wenn sie sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze für 

Menschen aus Werkstätten bereitstellen? 

Menschen mit Beeinträchtigung sind am geeigneten Arbeitsplatz zuverlässige und motivierte Mitarbeiter|innen. 

Sie machen einen guten Job. 

Damit Sie wirklich geeignete Mitarbeiter|innen finden, helfen Ihnen die Arbeitsmarktprofis aus 

der Werkstatt. Die Sozialbehörde garantiert dauerhaft eine angemessene Lohnsubventionierung 

sowie eine zuverlässige und professionelle Unterstützung und Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses 

im notwendigen und gewünschten Umfang (idealerweise durch einen Fachdienst aus 

der Werkstatt, der die Beschäftigten genau kennt). 

Die angebotene finanzielle Förderung stellt wirtschaftliche existenzsichernde Beschäftigung der 

Menschen aus Werkstätten auf dem ersten Arbeitsmarkt dauerhaft sicher. 

Als Unternehmen oder öffentliche Hand zeigen Sie Ihre soziale Verantwortungsbereitschaft gegenüber 

Kunden, Mitarbeitenden und Öffentlichkeit. 

Ersparnis bei der Ausgleichsabgabe. 

Wer die Beschäftigungsquote nicht zu erfüllen hat oder sie bereits erfüllt hat, erhält 250 Euro 

zusätzlich. 

Sollte die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erschwert sein, unterstützt der Sozialhilfeträger die 

Beschäftigten zusätzlich in begrenztem Rahmen. 

Seite 22


Auszeichnung für „inklusive Betriebe“ 

Der Landkreis Celle will ein Zeichen für mehr Inklusion 

setzen. Um einen Anreiz für Betriebe zu 

schaffen, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen, 

sollen vorbildhafte Inklusionsbemühungen 

durch die Vergabe der Türplakette „Inklusiver Betrieb“ 

ideell gefördert und gewürdigt werden. Am 

Dienstag hat sich die Politik im Sozialausschuss 

des Kreistages einstimmig hinter die Pläne der 

Verwaltung gestellt, gab Landkreis-Sprecher Tore 

Harmening nach der Sitzung bekannt. 

Die Auszeichnung „Inklusiver Betrieb“ soll die 

Bereitschaft von Unternehmen erhöhen, die 

Fähigkeiten und Potenziale von Menschen mit 

Behinderungen bei Einstellungsverfahren zu 

berücksichtigen, hofft der Landkreis, der den 

„Aktionsplan Inklusion 2017/18 für ein barrierefreies 

Niedersachsen“ umsetzen will. Der Plan 

beschreibt Ziele und formuliert konkrete Vorschläge 

aus allen Bereichen des gesellschaftlichen 

Lebens, um die UN-Behindertenrechtskonvention 

nach und nach umzusetzen. 

Im nächsten Schritt will der Landkreis Celle Vertreter 

der Einrichtungen mit Werkstätten für 

Menschen mit Behinderung – also Lebenshilfe, 

Lobetalarbeit, Werk- und Lebensgemeinschaft 

Dalle – sowie die Kreishandwerkerschaft und die 

Industrie- und Handelskammer an einen Runden 

Tisch holen, gab Harmening bekannt. Dort soll 

ausgelotet werden, wie das Konzept am besten 

umgesetzt werden kann. 

Fortbildungstage 

für alle Kolleg|inn|en der Werkstatt im Februar 2018 

Zwei Tage raus aus dem Alltag, Abstand gewinnen 

und sich intensiv mit einer Thematik auseinandersetzen. 

Das ist ein Privileg und Gewinn für alle, 

aber auch ungewöhnlich fordernd. 

In diesem Jahr standen für alle Mitarbeiter|innen 

der Celler Werkstätten inhaltlich zwei Themen im 

Mittelpunkt: 

• Menschen mit psychischer Beeinträchtigung 

• Personenzentrierte Teilhabeplanung 

Menschen mit psychischen und psychiatrischen 

Störungsbildern gehören in immer größerem Umfang 

zu unserem Alltag. Wir müssen uns auf sie 

in besonderer Weise einstellen, in den Arbeitsangeboten, 

im Umgang und in der Ansprache und 

nicht zuletzt in der beruflichen Rehabilitation. 

Das Schreiben der Hilfe- bzw. Teilhabeplanung ist 

kein neues Thema – seit vielen Jahren gesetzlich 

verankert – und doch wird es in Zukunft vermehrt 

ein wesentliches Instrument zur Darstellung unserer 

Arbeit und damit zur entscheidenden Basis 

für die Wirksamkeitskontrolle. Obwohl das 

Thema schon lange „bewegt“ wird, gab es noch 

immer unterschiedliche Wissensstände und unterschiedliche 

Erfüllungsgrade. So konnten die 

Fortbildungstage ganz „personenzentriert“ genutzt 

werden: Grundwissen erwerben, Wissen 

vertiefen und an Beispielen anwenden oder einfach 

den Rahmen zum konzentrierten Arbeiten 

am Thema in kleinen Teams nutzen. 

Schön zu sehen, dass auch Kolleg|inn|en mit 

langjähriger Erfahrung Nutzen aus der vom Arbeitsalltag 

losgelösten und strukturierten Vorgehensweise 

ziehen können. 

• Wie gut kennen wir die Menschen in unterschiedlichen 

Settings und Aspekten? 

• Wie gut kennen wir die Potentiale und die 

Wünsche der Menschen? 

• Welche Ziele lassen sich daraus ableiten und 

mit welchen Maßnahmen erreichen? 

Als letztes Thema der Fortbildung wurde das 

Werkzeug „Supervision“ vorgestellt. Theoretisch 

und mit kleinen Praxisbeispielen wurde von dem 

Supervisor Helmut Maliers verdeutlicht, welchen 

Wert die Supervision in der praktischen Arbeit, 

in der Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen 

Mitarbeiter|innen und Beschäftigtem und in der 

Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation 

haben kann. 

Marion Klie 

Seite 23

Werkstätten:Messe 

Staunen, Lernen, Mitmachen auf der 

Werkstätten:Messe – aber, „Franken hat Schranken“! 

Beim Karriere:Forum konnte sich Aynur Berse (Mitte), Frauenbeauftragte 

der Celler Werkstätten, mit der Frauenbeauftragten 

der Lebenshilfe Aachen austauschen. 

Seit 1991 gibt es die Werkstätten:Messe, welche 

seit 2006 in Nürnberg stattfindet. In diesem Jahr 

waren rund 160 Aussteller vor Ort. Die Messe 

zeigt auf, welche wichtige Rolle Werkstätten für 

Menschen mit Beeinträchtigung in unserer Gesellschaft 

haben. Die Besucher bekommen einen 

Eindruck, welche Leistungen und Visionen hinter 

dem Begriff Inklusion stehen, und die Fähigkeiten 

von Menschen mit Beeinträchtigungen werden 

der Öffentlichkeit bewusst gemacht. Die Werkstätten:Messe 

Nürnberg fand dieses Jahr vom 18. 

bis 21. April statt. Dienstleistungen, Produkte, Bildungskonzepte 

und vieles mehr wurden im Messezentrum 

Nürnberg präsentiert. 

Auch wir waren auf der Messe als Besucher unterwegs. 

Einen Tag vor Beginn der Messe sind wir 

mit der Bahn nach Nürnberg gereist und konnten 

in das schöne Hotel einchecken. Am nächsten Tag 

ging es dann nach dem Frühstück zur Messe, welche 

in nur 15 Minuten zu Fuß erreichbar war. Im 

Vorfeld haben wir uns schon thematisch passende 

Fachvorträge ausgesucht, sodass wir uns vor Ort 

nur räumlich orientieren mussten. Die Vorauswahl 

war auch wichtig, denn immerhin wurde dem Besucher 

eine Auswahl aus 90 verschiedenen Fachvorträgen 

geboten. Unsere Gruppe teilte sich auf, 

da verschiedene Fachvorträge besucht werden 

wollten. Zum Mittag trafen wir uns wieder, um gemeinsam 

etwas zu essen und uns auszutauschen. 

Positiv ist uns aufgefallen, dass überall Menschen 

zu erkennen waren, welche beispielsweise Fragen 

z.B. zur Orientierung beantworteten. 

Unsere Gruppe besuchte Fachvorträge unter anderem 

zu den Themen Bundesteilhabegesetz, 

Tätigkeit und Aufgaben der Werk statträte, zur 

neuen Werkstättenmitwirkungsverordnung, der 

Gewaltprävention in Werkstätten und zum Thema 

herausforderndes Verhalten in Einrichtungen 

in der Rolle der Frauenbeauftragten. 

Anzumerken ist an dieser Stelle, dass wir die Informationen 

in der Tagesübersicht des Rahmenprogramms 

als nicht ausreichend empfanden. 

Beispielsweise war nicht zu erkennen, ob ein Vortrag 

in Leichter Sprache gehalten wird oder ob ein 

Gebärdendolmetscher vor Ort ist. Leichte oder alternativ 

einfache Sprache wurde unserer Auffassung 

nach bei den Vorträgen zu wenig angeboten. 

Brailleschrift sowie Orientierungshilfen auf dem 

Boden für Menschen mit Sehbeeinträchtigung 

sind uns auch nicht aufgefallen. Ebenso wurde 

nicht gekennzeichnet, ob sich die Fachvorträge 

für Interessierte, Anfänger oder Fortgeschrittene 

eignen. So waren beispielsweise die Fachvorträge, 

die sich mit dem Amt der Frauenbeauftragten 

befassten, meist für Menschen ausgelegt, 

die sich für das Thema interessieren oder gerade 

erst mit dem Amt beginnen. In jedem Vortrag zu 

diesem Thema wurde bei Grundsätzlichem begonnen 

und leider gab es keine neuen Informationen 

oder einen intensiven Austausch über Erfahrungen. 

Die Grundidee, über dieses recht neue 

Thema zu informieren, ist erstmal gut, dennoch 

wäre eine Kennzeichnung im Rahmenprogramm 

Die Gruppe besuchte viele Fachvorträge. 

Seite 24

Werkstätten:Messe 

Auf der Werkstätten:Messe gab es viel Interessantes zu 

entdecken. 

sinnvoll gewesen, um die Zeit für andere Fachvorträge 

nutzen zu können. Die Auswahl war sehr 

groß, thematisch interessante Vorträge waren oft 

zeitgleich und die Entscheidung fiel nicht leicht. 

Gut fanden wir das Karriere:Forum, dort konnten 

die Besucher Informationen zu Bildung, Weiterbildung, 

Fortbildungen und Beschäftigungsmöglichkeiten 

für Menschen mit Beeinträchtigung 

erhalten. Das Karriere:Forum bot unter anderem 

eine Gesprächsrunde, bei welcher sich die 

Frauenbeauftragten unter der Moderation der 

Frauenbeauftragten der Lebenshilfe Aachen austauschen 

konnten. Das war sehr informativ und 

der Austausch anregend. Trotz einiger Verbesserungsvorschläge 

unsererseits, welche wir dem 

Veranstalter natürlich auf den Evaluationsbögen 

rückmeldeten, konnten wir viele Informationen 

sammeln, welche uns auch zum „Feierabend“ 

noch beschäftigten. 

In der Ausstellerhalle durften wir mit unseren 

Sinnen die Angebote entdecken. Die Aussteller 

haben freundlich ihre Produkte und Dienstleistungen 

erklärt oder auch vorgeführt. Es gab viel 

interessantes, erstaunliches aber auch kurioses 

zu entdecken. So haben wir beispielsweise eine 

Kerze aus einer kompletten Toilettenpapierrolle 

gesehen. Diese, so wurde uns erklärt, wird nachdem 

ein Docht hineingesteckt worden ist, in Paraffin 

getaucht. Eine Kerze der etwas anderen Art. 

Auf der Messe durften wir nicht nur Menschen 

dabei zusehen, wie sie vor Ort Produkte herstellten, 

wir durften uns auch selbst ausprobieren. So 

hat ein Mitglied unserer Gruppe an einem Stand 

Gläser graviert. Mittwoch und Donnerstag vergingen 

wie im Flug – gefüllt mit einem achtstündigen 

Aufenthalt auf der Messe. Wer Interesse an dem 

vielfältigen Programm hat, kann sich auf der Internetseite 

der Werkstätten:Messe das Gesamtprogramm 

von diesem Jahr ansehen. 

An den Abenden ließen wir beim gemütlichen 

Beisammensein den Tag noch einmal Revue passieren 

und haben die Gegend erkundet. Am Donnerstagabend 

lud uns Herr Dr. Kasper, nach einem 

Spaziergang durch die Nürnberger Innenstadt, 

zu einem zünftigen Essen im „Zum Spießgesellen“ 

ein. Dort haben wir bei traditionellen fränkischen 

Speisen den Tag ausklingen lassen. Am 

Freitag sind wir früh aus dem Hotel ausgecheckt 

und durften noch einen halben Tag auf der Messe 

Fachvorträge anhören und durch die Ausstellungshalle 

gehen, bevor wir mit dem Zug und vielen 

Eindrücken im Gepäck wieder Richtung Celle 

fuhren. 

An den Abenden wurde die Gegend erkundet. 

Grundsätzlich möchten wir hier noch erwähnen, 

dass Nürnberg stellenweise barrierefreier sein 

könnte. Nicht nur die Zugänge im Bahnhof und 

der U-Bahn waren für Menschen, die auf einen 

Fahrstuhl angewiesen sind, schlecht ausgeschildert, 

zu wenig angeboten oder defekt, auch die 

Erklärungen an den U-Bahn-Stationen waren 

kompliziert beschrieben. Eine Person unserer 

Gruppe ist bei längeren Strecken auf einen Rollstuhl 

angewiesen und traf mit ihrem Spruch 

„Franken hat Schranken“ eine treffende und einprägsame 

Aussage. 

Bereits jetzt wünschen wir den Teilnehmern und 

Teilnehmerinnen im nächsten Jahr eine spannende 

Zeit auf der Werkstätten:Messe 2019. 

A. Berse, F. Gerlach, F. Mischok, H.-D. Paes, P. Heinemann, 

F. Schöpp, A.K. Müller-Dreßler 

Seite 25

Mitwirkungsgremien 

Aktuelles vom Werkstattrat 

Liebe Leserinnen und Leser, wir, die Vertreterinnen 

und Vertreter des Werkstattrates der Celler 

Werkstätten, möchten Ihnen gerne einen kurzen 

Einblick in unsere Arbeit geben. 

Seit Jahresanfang halten wir regelmäßige Sitzungen 

in der Betriebsstätte Bergen ab. Dort sind wir 

für alle Kolleginnen und Kollegen persönlich ansprechbar 

und können bei Problemen direkt vor 

Ort mit der Betriebsstättenleitung reden. Unsere 

Sitzung in Bergen findet alle vier Wochen statt. 

Um aber auch in der Zwischenzeit auf Anfragen 

der Beschäftigten aus Bergen schnell reagieren zu 

können, unterstützt uns die Verbindungsfrau des 

Werkstattrates vor Ort. Sie sammelt alle wichtigen 

Informationen, Anregungen und Beschwerden 

und leitet diese an uns weiter. 

Wir als Werkstattrat haben in der Betriebsstätte 

Bergen beispielsweise Begehungen des dortigen 

Ruheraumes und der Sozialräume durchgeführt 

und aufgefallene Mängel direkt mit der Betriebsstättenleitung 

besprochen, damit diese schnell 

behoben werden können. 

Zukünftig wollen wir unsere Präsenz auch auf 

die Betriebsstätten Nienhagen und Groß Hehlen 

(ZAC) ausdehnen. 

Im Rahmen unserer Arbeit stehen wir im Kontakt 

mit den Leitungen der Bereiche Arbeit und 

Qualifikation, Soziales und Bildung sowie der 

Geschäftsführung der Lebenshilfe Celle gGmbH. 

So nehmen wir zum Beispiel an Vorstellungsgesprächen 

teil oder besprechen in verschiedenen 

Arbeitsgruppen Themen wie eine neue Entgeltordnung 

oder die Arbeitsbegleitenden Angebote 

(ABA). Weiterhin nehmen wir auch unser Mitbestimmungsrecht 

zu Fragen der Betriebspausen in 

Anspruch. 

Zukünftig wollen wir als Werkstattrat mit anderen 

Gremien noch enger zusammenarbeiten. So 

haben wir uns bisher schon zweimal mit dem Betriebsrat 

getroffen oder haben den Vorsitzenden 

des Elternbeirates zu einem Gespräch eingeladen 

und Informationen ausgetauscht. 

Regelmäßig nehmen Vertreter des Werkstattrates 

an den Treffen der Regionalen Arbeitsgemeinschaft 

Nord-Ost Niedersachsen und der Landesarbeitsgemeinschaft 

Niedersachsen teil. Hier 

tauschen wir uns mit den Werkstatträten anderer 

Werkstätten zu wichtigen Themen, wie jetzt 

hochaktuell dem Bundesteilhabegesetz, und den 

Auswirkungen auf unsere Arbeit aus. So geschehen 

am 30. Mai der Landeskonferenz der LAG: 

Werkstatträte 2018 in Verden (Aller). 

Mit freundlichen Grüßen 

Der Werkstattrat der Celler Werkstätten 

Der Werkstattrat der Lebenshilfe Celle. 

Seite 26


Der Kreis-LandFrauenverband Celle 

besucht die Celler Werkstätten 

Am 24. Mai besuchte der Kreis-LandFrauenverband 

Celle die Hauptwerkstatt in Altencelle, um 

sich unter anderem zum Thema Inklusion und 

Teilhabe am Arbeitsleben zu informieren. 

Die Landfrauen sind in ihrer Funktion als Amtsträgerinnen 

und Ehefrauen von Amtsträgern, Geschäftspartnern 

sowie Vereinsvorständen maßgeblich 

meinungsbildend in den Kommunen 

unterwegs. Sie sind somit wichtige Partnerinnen 

im Eingliederungsprozess vor Ort in den jeweiligen 

Gemeinden. Ihr Netzwerk, ihr Know-how 

und ihr aktives Engagement sind sehr vielfältig 

und beeinflusst die gesellschaftliche Teilhabe verschiedenster 

Randgruppen. Angemeldet waren 

48 Damen, die in fünf Gruppen zu je 9–10 Personen 

durch die Werkstatt geführt wurden. 

Neue Zertifizierung 

nach ISO 9001:2015 

1998 erhielt die Werkstatt der Lebenshilfe Celle 

gGmbH als eines der ersten Unternehmen der 

Eingliederungshilfe in Deutschland das Zertifikat 

für ein erfolgreich eingeführtes Qualitätsmanagementsystem. 

Im März 2018 hat die Lebenshilfe 

gGmbH das neue Zertifikat der Norm ISO 

9001:2015 als Dokumentation eines qualitätsbewussten 

markt- und kundenorientierten Unternehmens 

erhalten. 

Qualitätsmanagement ist dabei ein sich ständig 

weiterentwickelnder Prozess aus der Planung und 

Festschreibung verbindlicher Ziele und Standards. 

Dies beinhaltet die Organisation und Steuerung 

der Durchführung dieser Ziele und einer anschließenden 

Messung des Erreichten. Dieser Prozess 

einer kontinuierlichen Entwicklung, von Überprüfungen 

und Verbesserungen der Lebenshilfe Celle 

gGmbH seit 1998 erreicht mit der Zertifizierung 

nach ISO 9001:2015 eine neue Stufe als verlässlicher 

Partner und qualitätsbewusstes Wirtschaftsund 

Sozialunternehmen in der Region. Damit ist 

gewährleistet, dass die Lebenshilfe Celle gGmbH 

auch in Zukunft für Ihre Beschäftigten und deren 

Angehörige, den Mitarbeitenden, den Kunden 

und Lieferanten bestmögliche Dienstleistungen 

und Produkte anbieten kann und Teilhabe an der 

Gemeinschaft und dem Arbeitsleben für die Beschäftigten 

ermöglicht. 

Im Rahmen der neuen Norm ISO 9001:2015 ist es 

zu einer Erweiterung der Zielgruppen auf alle im 

Prozess einer Qualitätssicherung relevanten interessierten 

Parteien gekommen. Dieser Ansatz unterstützt 

die im Leitbild der Lebenshilfe Celle gGmbH 

benannte gesellschaftliche Verantwortung 

und Gestaltung eines gesellschaftlichen Umbaus 

unter Einbeziehung aller Akteure im Sozialraum. 

Die Qualität unserer Arbeit orientiert sich an der 

Selbstbestimmung und der Würde des Menschen. 

Dafür überprüfen wir den Erfolg unseres Handelns 

und richten uns an den Bedürfnissen der 

Menschen aus. Ein Qualitätsmanagementsystem 

nach ISO 9001:2015 unterstützt uns dabei und 

hilft uns, zukünftige Aufgaben und Herausforderungen 

zu meistern und langfristig Angebote zur 

Teilhabe zu sichern. 

So werden wir auch in Zukunft ein kompetenter 

und verlässlicher Partner für unsere Beschäftigen 

und Mitarbeitenden, die Industrie und Privatkunden 

sowie Angehörige und Leistungsträger sein. 

Oliver Ronning 

Seite 27

Neues Wohn- und 

Dienstleistungsangebot für Autisten 

Das Wohnangebot für unsere Besucher der Tagesstätte 

für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung 

in Altencelle wird in absehbarer 

Zeit nicht mehr fortbestehen können. 

Der Mietvertrag und die Leistungsvereinbarung 

für diese Wohngruppe laufen in absehbarer 

Zeit aus. Der aktuelle Anbieter wird absehbar 

in Celle kein neues Wohnungsangebot zur Verfügung 

stellen. Die Bewohner, Eltern und Betreuer 

wünschen sich jedoch, dass sie in Celle 

bleiben können und weiterhin die Tagesstätte 

der Lebenshilfe besuchen. Um den betroffenen 

Beschäftigten das gewohnte Gruppengefüge und 

den Arbeitsplatz zu erhalten, wollen wir ein alternatives 

Wohnangebot schaffen, das dem besonderen 

Unterstützungsbedarf dieser Personen 

entspricht. 

Die geplante Wohngruppe bestehe daher auch 

aus klar strukturierten Räumen, in denen sich 

die Mieter gut orientieren können. „Das Unterstützungskonzept 

auf ambulanter Ebene funktioniert 

nur, wenn sich alle Wohngruppenmitglieder 

auf jeweils einen Dienstleister einigen, 

der pädagogische und pflegerische Dienste 

übernimmt: Verschiedene Anbieter würden die 

Mieter verunsichern“, so Katharina Külp, Leitung 

Leben und Wohnen. „Wir können Menschen mit 

besonderem Bedarf nicht einfach mitten in den 

Lebensraum einpflanzen. Wir müssen vielmehr 

gemeinsam Perspektiven entwickeln, ihnen sicheren 

Halt geben.“ 

Der heilpädagogische Kindergarten und ein Teil 

der Comenius-Schule ziehen im Sommer in die 

sanierten Gebäude der ehemaligen Erich-Kästner-Schule 

nach Garßen. Auf dem dann frei 

werdenden Gelände wird ein Gebäude für neue 

Wohnformen errichtet. Es werden zwölf Apartments 

entstehen mit persönlichen Bereichen 

und Gemeinschaftsräumen. Außerdem wird ein 

Garten eingerichtet, um dem erhöhten Bewegungsbedarf 

der Mieter zu entsprechen. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

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Planungsentwürfe für das neue Gebäude, die Wahl fiel auf 

das obere Gebäude. 

 

 

 

 

Seite 28


Entwicklungsphänomen Autismus 

„Autismus ist ein Entwicklungsphänomen, was bedeutet, dass es im Mutterleib beginnt, es angeboren 

ist und während der gesamten Lebensdauer einen tiefgreifenden Einfluss auf die Entwicklung 

auf verschiedenen Ebenen hat“, definiert Autismuswissenschaftler Nick Walter, Professor am 

California Institute of Integral Studies und selbst Autist, Autismus. „Autismus verursacht charakteristische, 

untypische Arten des Denkens, der Bewegung, der Interaktion sowie der sensorischen 

und kognitiven Verarbeitung.“ Eine oft herangezogene Analogie sei, dass autistische Menschen ein 

anderes neurologisches „Betriebssystem“ haben als nicht-autistische Menschen. Autismus ist eine 

genetisch bedingte menschliche neurologische Variante. Aktuelle Forschungsergebnisse deuten 

darauf hin, dass autistische Gehirne durch einen besonders hohen Grad an synaptischer Konnektivität 

und Reaktionsvermögen gekennzeichnet sind. Das führt dazu, dass die subjektive Erfahrung 

der autistischen Personen intensiver und chaotischer ist als die nicht-autistischer Personen: 

Sowohl auf sensorisch-motorischer als auch auf kognitiver Ebene neigt der autistische Verstand 

dazu, mehr Informationen aufzunehmen, und die Auswirkungen von jedem bisschen Information 

tendieren dazu, sowohl stärker als auch weniger vorhersehbar zu sein. Nach derzeitigen Schätzungen 

sind ungefähr ein bis zwei Prozent der Weltbevölkerung autistisch. Während die Anzahl der 

Menschen, die als autistisch diagnostiziert wurden während der letzten Jahrzehnte kontinuierlich 

gestiegen ist, weisen Aussagen darauf hin, dass dieser Anstieg an Diagnosen das Ergebnis eines 

gestiegenen öffentlichen und fachlichen Bewusstseins ist, anstatt einer tatsächlichen Zunahme 

der Häufigkeit von Autismus. 

Ein Beitrag zu Kunst und Kultur 

Das Ambulant Begleitete Wohnen steht im Allgemeinen 

für Unterstützung beim Wohnen in 

der eigenen Wohnung. Viele Aufgaben betreffen 

dabei die Wohnungssuche selbst, persönliche 

Angelegenheiten, Krisen, Gänge zu Post und 

Ämtern und Fragen der Gesundheit, Planung 

und Pflege des Haushalts und Fragen zum Thema 

Geld. Darüber hinaus bietet das ABW Veranstaltungen 

zu Freizeit, Bildung und Kultur an. 

Heute freuen wir uns ganz besonders, Entdecker 

Krummheit von Martin Voigt 

Sie sagen du bist missgestaltet, 

sie werden dich greifen, 

sie wollen dass sich deine Schönheit entfaltet, 

sie werden dich schleifen, 

sie sagen aus dir wird ein Brillant. 

Was Krummheit war, wird zu geraden Flächen, 

haben sie denn keinen Verstand? 

Die Natur so hart zu brechen 

du sagst, das Leben muss sich winden 

für sie geht alles nach der Uhr 

sein zu dürfen von vorhandenen Talenten. Martin 

Voigt arbeitet in der Datendigitalisierung der 

Celler Werkstätten und hat dem ABW-Team eigene 

Gedichte vorgestellt und das Team ist begeistert 

davon und konnte Martin Voigt überzeugen, 

das Gedicht auch hier vorzustellen. Im Team des 

ABW hat es großen Anklang und Interesse gefunden 

und Nachdenklichkeit ausgelöst. Aber erfahren 

Sie es selbst: 

und das muss dich entbinden 

von ihrer kalten Kultur. 

Du sagst sie sollen dich nicht fassen, 

du bist deiner Ungestalt treu 

und auch wenn sie dich dafür hassen. 

Die Künste entstehen in dir neu 

dann wird sich Kultur neu erheben, 

deine Schiefheit bringt sie hervor, 

die alte aber wird zerbeben 

weil sie ihre Seele verlor. 

Angelika Hentschel 

Seite 29


Wohnpark Schieblerstraße 

Nach langem Warten und vielen spannenden 

Momenten war es endlich soweit! 

Am 9. April konnten die neuen Häuser bezogen 

werden. Da die Baumaßnahmen nicht nur die 

neuen Gebäude umfassen, sondern auch den 

Umbau in der 2. Etage des Haupthauses, zogen 

zehn der hier lebenden Mieter in die neuen Gebäude. 

Im Vorfeld wurde mit allen Beteiligten 

besprochen, wo sie zukünftig leben möchten. 

Einige wollten gerne ein anderes Zimmer im 

Haupthaus beziehen, zwei Mieterinnen zieht es 

zukünftig in ein anderes Wohnangebot der Lebenshilfe 

und die restlichen Beteiligten des Hauses 

hatten den Wunsch, in die neuen Gebäude 

zu ziehen. Mit ihren Fotos konnten sie sich nun 

dorthin pinnen, wo sie während der Umbaumaßnahmen 

und auch zukünftig wohnen möchten. 

Die Mieter aus der 2. Etage des Haupthauses 

im Wohnpark hatten zusammen mit den Mitarbeitern 

vorher fleißig ihr Hab und Gut verpackt, 

sodass ein Umzugsunternehmen das Eigentum 

sicher in die neuen Zimmer transportieren konnte. 

Für einige Mieter sind die neuen Zimmer erst 

der Übergang, denn sie werden voraussichtlich 

im August, nach Fertigstellung des Umbaus, in 

die zweite Etage zurückziehen. Bis dahin bleibt 

es spannend im Wohnpark Schieblerstraße. 

Nadine Treder 

Der neue Wohnpark Schieblerstraße passt sich in die Bebauung ein. Vorne rechts die sozialräumliche Begegnungsstätte. 

So wünschen sich die Mieter ihre neuen Zimmer. 

Seite 30


Wohnpark Schieblerstraße 

1980 Kauf des „Else-Wex-Hauses“ in der Schieblerstraße | 2013 Planungsbeginn für den Umbau 

2017 Baubeginn | 2018 Fertigstellung 

Der Wohnpark Schieblerstraße besteht aus mehreren Gebäuden auf dem Grundstück Schieblerstraße 

27 in 29223 Celle mit einer Größe von ca. 2.500 m 2 . Von der Gesamtfläche der Gebäude 

(1.538,09 m 2 ) nutzt der ambulante Bereich einen Teilbereich mit einer Fläche von 118,01 m 2 und 

die Tagesstruktur einen Teilbereich mit einer Fläche von 205,45 m 2 . 

1. Bestandsgebäude nach Umbau 

Keller: 1 Großküche, 2 Bäder mit Badewanne, 1 Mitarbeiter-WC, 1 Hobby- u. Arbeitsraum, 

diverse Abstellräume 

EG: 3 Gruppenräume (werden auch als Ess- und Gemeinschaftsräume genutzt, 

tagsüber auch als neue Tagesstätte für Senioren), 

Verteilerküche, 1 Toilette mit Waschtisch, 1 Bereitschaftszimmer mit Büro, 

1 Mitarbeiterdusche mit Toilette und Waschtisch, 1 Büro 

1 OG: 10 Zimmer mit Waschtischen, 4 Bäder mit Duschen, Toiletten, Waschtischen, 

2 Gästezimmer 

2.OG: 5 Zimmer mit Waschtischen, 2 Bäder mit Duschen, Toiletten, Waschtischen, 

1 Abstellraum mit Treppe zum Dachboden, 1 Gästezimmer mit Waschtisch 

2. Wohnstätte neu West 

EG: 3 Zimmer, 1 Bad mit Toilette, Dusche, Waschtisch, 1 WC mit Waschtisch, 

1 Abstellraum (für Gruppenwohnen) 

3. Wohnstätte neu Nord 

EG: 2 Apartments, 1 Bad mit Dusche, Toilette, Waschtisch, 1 Abstellraum 

1. OG: 2 Apartments, 1 Bad, 1 Abstellraum (Ambulanter Bereich) 

4. Wohnstätte neu Ost 

EG: 2 Apartments, 2 Bäder mit Duschen, Toiletten, Waschtischen 

1. OG: 2 Apartments, 1 Bad mit Dusche, Toilette, Waschtisch, 1 Abstellraum 

Eigentümer: Lebenshilfe Celle gGmbH, Alte Dorfstraße 4, 29227 Celle 

Platzkapazität: 24 Belegungsplätze und 3 Gästezimmer 

Im vorderen Teil des Grundstücks öffnet sich der Wohnpark mit Carport, Fahrrad-Port und vor 

allem mit der lichten sozialräumlichen Begegnungsstätte zum Quartier hin. 

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Vermischtes 

Heiße Stimmung in Gifhorn 

KABELBRUCH spielt beim Dienstjubiläum 

Auch andere Städte haben Lebenshilfe-Werkstätten, 

und auch dort werden die Beschäftigten mit 

einer runden Anzahl von Dienstjahren gefeiert. 

So geschah es auch am 29. und am 31. Mai in der 

Werkstatt in Gifhorn. Für diese Feier wurde ein 

angemessener musikalischer Rahmen gesucht, 

und deshalb wurde KABELBRUCH, die Band der 

Celler Werkstätten, angefragt. 

Gern haben wir zugesagt und uns bei hochsommerlichen 

Temperaturen auf den Weg gemacht. 

In Gifhorn wurden wir herzlich empfangen und 

gleich mit Getränken und Eis bewirtet. 

Die Jubilar-Ehrung war im lockeren Rahmen fröhlich 

und feierlich. Die Beschäftigten lauschten 

aufmerksam den Festreden von Werkstattleitung 

und Werkstattrat. Zwischendurch stimmten wir 

unsere Lieder an, darunter auch das inzwischen 

berühmt-berüchtigte „Stau bei Lauenau“. Wir 

ernteten dafür einen großen Beifall, so dass wir 

uns fast wie auf einem Rockfestival fühlten. 

Nach der Veranstaltung wünschten sich einige 

unentwegte Beschäftigte noch dringend eine 

Zugabe und tanzten zu unserer Musik. Während 

des Abbaus kam dann die Frage: „Kommt ihr im 

nächsten Jahr wieder?“ 

Warum eigentlich nicht? Wir sind gespannt. 

KABELBRUCH erntete großen Beifall. 

Barbara Wegerif 

Sportangebot mit neuen Impulsen 

Liebe Leserinnen und Leser, mein Name ist Kerstin 

Sauerwald-Weiß, und ich bin seit Januar 2018 die 

neue Sportfachkraft hier bei der Lebenshilfe. 

Meine Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und 

Durchführung eines gesundheitsorientier ten 

Sport programms für alle Beschäftigten und Mitarbeitenden. 

Dazu gehört z.B. die Bewegte Pause und 

der inklusive Sport nach Feierabend für alle Kolleginnen 

und Kollegen. Die Teilnahme an sportlichen 

Events ermöglichen sowie die Verwaltung 

der Turnhalle liegen in meinem Aufgabenbereich. 

Mittlerweile habe ich bereits viele Beschäftigte 

und Kolleg|inn|en kennenlernen dürfen und viele 

konnten mir ihre Wünsche, Gedanken und Anregungen 

mitteilen. Ich freue mich sehr über diese 

vielfältigen Sportangebotswünsche und das starke 

Interesse, sich sportlich zu betätigen. 

Bevor ich hier angefangen habe, war ich 15 Jahre 

an einer Grundschule in Celle tätig. Dort war ich 

ebenfalls im Sportbereich 

beschäftigt. 

In einer jahrelangen 

Kooperation mit der 

Paul-Klee-Schule habe 

ich angefangen, 

mit Menschen mit 

Beeinträchtigung zu 

arbeiten und viele 

Erfahrungen sammeln 

können. 

In meiner freien Zeit 

bin ich entweder mit 

dem Fahrrad unterwegs oder im Wasser zu finden. 

Ich freue mich auf eine interessante, sportliche 

und gute Zusammenarbeit in der Lebenshilfe 

Celle. 

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Vermischtes 

Wasa-Lauf 2018 

Bei blauem Himmel und herrlichem Sonnenschein 

hat sich der Frühling im März schon einmal warmgelaufen. 

Nach den eisigen Temperaturen im Februar 

und dem gefühlt nicht enden wollenden 

Winter, sorgte das tolle Wetter mit dem bisher 

wärmsten Tag des Jahres für perfekte Rahmenbedingungen 

und für Frühlingsgefühle bei den Teilnehmern 

und den tausenden Zuschauern an der 

Strecke. 

Kerstin Sauerwald-Weiß ging mit einer 26-köpfigen 

Gruppe beim 36. Celler Wasa-Lauf an den 

Start. 

Special Olympics 

Kiel 2018 

Als vor einem halben Jahr feststand, dass die 15 

interessierten Beschäftigten der Celler Werkstätten 

der Lebenshilfe als Helfer bei den Special 

Olympics 2018 in Kiel teilnehmen können, war die 

Freude sehr groß. Diese Freude gipfelte mit der 

Zusage für die Kostenübernahme der Unterkunft 

durch die Lebenshilfe Celle. 

Bereits in den vergangenen zwei Jahren haben 

sich Beschäftigte bei den nationalen Spielen in 

Hannover 2016 sowie bei den Landesspielen 2017 

in Hildesheim mit großer Motivation als Helfer|innen 

engagiert. 

Am 15. Mai machten wir uns also auf „die große 

Fahrt“ in den Norden, und bezogen am Nachmittag 

unsere Zimmer im Gasthof Schlüter in der 

Nähe von Kiel. 

Mittwoch dann war es endlich soweit, der Tag des 

ersten Helfereinsatzes. Wir wurden von der zuständigen 

Koordinatorin der Special Olympics am 

Uni Sportforum empfangen. Nach erfolgreicher 

Akkreditierung gab es Ausweise und T-Shirts für 

die Teilnehmer|innen. Anschließend lernte jeder 

die Mitglieder des Teams kennen, mit denen die 

nächsten drei Tage gemeinsam gearbeitet werden 

sollte. Das vor drei Jahren erstmals angewandte 

Konzept des „Tandemprojekts“ in Hannover wurde 

auch in Kiel umgesetzt. Dabei werden Teams 

von Menschen mit und ohne Handicap gebildet, 

um gemeinsam in den entsprechenden Bereichen 

zu helfen. Die Celler halfen in ihren Teams beim 

Catering, an der Information, an Getränkeständen 

und beim wettbewerbsfreien Angebot. 

Ein besonders guter Kontakt hat sich schnell zu 

zwei Helferinnen aus Kiel aufgebaut, die uns nach 

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Vermischtes 

Feierabend die schönen Seiten der Stadt gezeigt 

haben und über die Spiele hinaus gerne in Kontakt 

bleiben möchten. 

So unterschiedlich also auch die Erwartungen und 

Beweggründe einer Teilnahme im Vorfeld waren, 

am Ende der drei Einsatztage waren alle begeistert 

von der Atmosphäre und den tollen Erfahrungen 

die man sammeln konnte, sodass einheitlich 

der Wunsch geäußert wurde, wieder an so einer 

Veranstaltung teilnehmen zu wollen. 

Stolz und zufrieden machten wir uns am Freitagnachmittag 

wieder auf den Heimweg, nachdem 

sich die Koordinatorin der über 50 Tandemteams 

in einer kleinen Rede besonders für den großartigen 

Einsatz der Lebenshilfe Celle mit den 15 Teilnehmern 

bedankte. 

Die Spiele in Zahlen: 

• 4.600 Athlet|inn|en 

• 2.200 Helfer|innen 

• 27.000 Besucher|innen 

• 8.500 Mittagessen jeden Tag 

• 72.969 Liter Wasser 

• 10.500 Liter Apfelschorle 

Die Helfer der Lebenshilfe Celle. 

Teilnehmer|innen | Helfer|innen: 

Haus Hustedt: Harald Brehm, Frank Novy, Jessica 

Paes, Horst-Dieter Paes 

Wohnpark Schieblerstraße: 

Klaus-Dieter Rodenberg, Thorsten Achilles 

Wohnen Robert-Meyer-Platz: Sally Syla, 

Arndt Nickel, Heiko Knapmeyer, Michael Kresse, 

Michael Uhlig, Ralf Schössow, Kurt Bart 

Haus Dr. Kühl: Klaus-Dieter Hamann 

Wohnen Margaretenweg: Ali Meyer 

Begleitende Mitarbeiter|innen: 

Christine Radecke, Jürgen Lampe 

Die Teilnehmer der Lebenshilfe Celle mit den Tandempartnern und der Helferorganisatorin. 

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Vermischtes 

Keine Athleten bei den 

Special-Olympics – und doch dabei! 

Da die Special Olympics bereits völlig ausgebucht 

waren, konnten in diesem Jahr leider keine Sportler 

der Lebenshilfe Celle zu den Spielen nach Kiel 

fahren. Dennoch war eine kleine eifrige Gruppe 

Sehr geehrter Herr Dr. Kasper 

als Unterstützer vor Ort und hat kräftig zugepackt. 

Die E-Mail einer Helferin über die Helfer der Lebenshilfe 

an den Geschäftsführer soll nicht vorenthalten 

werden: 

Als ich erfuhr, dass bei den Special Olympics Helfer benötigt wurden, habe ich mich sofort gemeldet, 

jedoch ohne Angabe eines Einsatzortes. So hat mich denn das Schicksal in das Tandemprojekt eingeschleust. 

Es war für mich die richtige Wahl! 

Ich möchte die Erfahrung nicht missen, denn es war eine große Bereicherung in meinem Leben. Es war 

das erste Mal, dass ich einen so engen Kontakt zu Menschen mit einer geistigen Einschränkung hatte 

und es hat mir viel Freude bereitet. 

Ich bin eine 61 Jahre junge Kielerin bzw. Finanzbeamtin. Zusammen mit einer Helferin sollte ich ein 

Team bilden, das im Bereich der Verpflegung eingesetzt werden sollte. 

Dort habe ich mit Ralf Schüssow, Kurt Bart, Michael Uhlig, Horst-Dieter Paes und Klaus-Dieter Hamann 

eng zusammen gearbeitet. 

Horst-Dieter Paes und Klaus-Dieter Hamann waren dem Bereich Verpflegung ‚zugeordnet’. Michael 

Uhlig hatte einen anderen Einsatzort, an dem aber nicht so ein großer Bedarf war. Wir haben ihn dann 

selbstverständlich in unser 2x Dreierteam aufgenommen und konnten so von seiner Freude und seinem 

Einsatz profitieren. 

Wir alle waren im Verpflegungszelt eingesetzt. 

Wir haben kontrolliert, ob die Gäste (Athleten, Kampfrichter usw.) bei uns essen durften und haben 

dann das Essen nebst ‚Ausrüstung‘ (Besteck) an den Platz gebracht und es später wieder abgeräumt 

und für Sauberkeit am Platz gesorgt. Am letzten Tag haben wir dann noch die Tische und Bänke zusammengeklappt 

und verstaut. 

Mich hat insbesondere auch berührt, mit welcher Freude ‚die Jungs‘ bei der Sache waren. Ich habe 

dabei manchmal erfahren wie ‚unsortiert‘ ich hin und wieder bin, denn insbesondere bei Michael Uhlig 

war es wichtig, dass er stets seine gleichbleibende Aufgabe hatte. Da war Verlass auf ihn. 

Ich habe diese Helfer als sehr motiviert, freundlich und zugewandt erlebt. Die Tage waren eine sehr 

bereichernde Zeit für mich. Mein ganz herzliches Dankeschön gilt allen Beteiligten in Ihrem Haus, die 

diesen Einsatz ermöglicht haben. Mit der positiven und hilfsbereiten Art haben alle Beteiligten aus 

Celle zum Gelingen der Spiele beigetragen. Aus meiner Sicht war es für alle eine Win-Win-Situation für 

uns alle und die Spiele. 

Natürlich gebe ich Ihnen mein Einverständnis, meine Worte in ihrer Hauszeitschrift zu veröffentlichen. 

Leider kann ich nicht so schön ausformulieren. Ich kann nur ‚mit dem Herzen schreiben‘ denn mich haben 

die Menschen sehr berührt. 

Nochmals ein herzliches Dankeschön, dass Sie den Bewohnern und Betreuern die Teilnahme ermöglicht 

haben. 

Gerne würde ich die Zusammenarbeit bei den nächsten Special Olympics fortsetzen. 

Elke Weber 

Seite 35

Vermischtes 

Stoffspende von IKEA 

Vielen Dank! 

Über eine großzügige Stoffspende des skandinavischen 

Möbelhauses konnte sich die Lebenshilfe 

Celle freuen. Dank dieser tollen und sehr 

unter schiedlichen Stoffe von Ilona Eichel „IKEA 

Deutschland|Großburgwedel“ haben die Schüler|innen 

der Comenius-Schule, Beschäftigte der 

Celler Werkstätten und die Mieter|innen vom 

Haus Hustedt genügend Material zur Verfügung, 

um eigene Ideen und Produkte herzustellen. 

Schon in der Vergangenheit fanden Nähgruppen 

und Bastelgruppen mit großem Engagement statt, 

Dank der Stoffspende ist der Kreativität kein Ende 

gesetzt. 

Es entstanden und entstehen Kissen, Matchbeutel, 

Tischdecken und vieles mehr. 

Gerda Frieling (links) | Mieterin im 

Haus Hustedt lässt ihrer Kreativität 

freien Lauf. 

Svenja Carlsson | Mieterin im Haus 

Hustedt hat sich einen neuen Matchbeutel 

genäht. 

Harald Brehm | Mieter im Haus 

Hustedt hat sich seine Einkaufstasche 

selbst genäht. 

In einer Gruppe der Celler Werkstätten sind diese Kissen entstanden. 

Der Bereich Leben im Alter hat sich aus 

den Stoffen eine Tischdecke gefertigt. 

Seite 36

Hotelbetriebsgesellschaft 

Azubi-Speed-Dating 

für Gastronomieberufe 

Am 12. Februar fand in der Congress Union Celle 

zum vierten Mal das Azubi-Speed-Dating für Gastronomieberufe 

unter dem Motto „Wir treiben es 

wieder bunt – Starte deine Karriere in Celler Hotels 

oder Restaurants“ statt. Organisiert wird die 

Veranstaltung von der Agentur für Arbeit Celle, 

Jobcenter im Landkreis Celle und DEHOGA, Kreisverband 

Celle. 

25 Unternehmen aus Celle und Umgebung waren 

dabei. 

Die jungen Besucher erwartete eine lockere Atmosphäre 

für Gespräche zwischen möglichen 

Auszubildenden und späteren Ausbildern sowie 

kurze, informative Vorträge rund um die Berufsbilder 

im Hotel oder Restaurant. 

Die Besucher konnten Cocktails mixen, Sushi und 

Salate zubereiten. 

Auch die Hotelbetriebsgesellschaft Celle gGmbH 

hat für gastronomische Berufe geworben und 

einige Interessenten zum Probearbeiten eingeladen. 

Durch das Speed-Dating konnten wir unsere neue 

Auszubildende Melina Bartsch gewinnen. Sie startet 

mit Ihrer Ausbildung am 1. August 2018. 

Mona König (links) und Iris Höft haben erfolgreich für gastronomische 

Berufe geworben. 

Hotel Blumlage 

Neue Bäder in unserem Stadthotel 

Unter dem Motto „Das neue Bad muss dem Gast 

gefallen und gleichzeitig eine schnelle und hygienische 

Reinigung über Jahre ermöglichen“, sind 

in unserem Stadthotel Blumlage in diesem Jahr 

fünf Bäder fertig geworden, insgesamt sind jetzt 

13 Zimmer saniert. 

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Zahlen | Daten | Fakten 

Zahlen | Daten | Fakten 

Lebenshilfe Celle e.V. 

Der Verein Lebenshilfe Celle ist einziger Gesellschafter 

der Lebenshilfe Celle gGmbH. Er wurde 

1961 als Zusammenschluss von Eltern und 

Freunden geistig Behinderter gegründet. 

Seine Mitglieder sind Menschen mit und ohne 

Be ei n trächtigung, ebenso wie die Ehrenamtlichen. 

Vereinsmitglieder 

272 Personen 

Lebenshilfe Celle gGmbH 

Die Lebenshilfe Celle ist Träger von Einrichtungen 

für Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersgruppen. 

Hauptamtliche Mitarbeiter|innen 320 

Praktikant|inn|en 9 

Freiwilligendienste 11 

Gesamt: 340 


Hausfrühförderung 43 

Heilpädagogische Kindergärten 63 

Comenius-Schule 66 

Gesamt: 172 

Otto Pohl-Stiftung 

Die 2014 gegründete Otto Pohl-Stiftung ist eine 

Stiftung zu Gunsten der Lebenshilfe Celle. Die Erträge 

der Stiftung kommen den beeinträchtigten 

Menschen zugute, um Leistungen über das bestehende 

Leistungsangebot von Unterstützung 

bei Lernen, Arbeiten und Wohnen hinaus finanzieren 

zu können. 

Hotelbetriebsgesellschaft Celle gGmbH 

Die 2009 gegründete Hotelbetriebsgesellschaft 

gGmbH bietet als inklusiver Hotelbetrieb nicht 

nur unseren beeinträchtigten Mitarbeitenden 

die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entfalten. 

Jeder Gast ist so wie er oder sie ist, mit ganz individuellen 

Bedürfnissen, als Mensch herzlich 

willkommen. 

Mitarbeiter|innen 27 

Auszubildende (ab 01.08.2018) 1 

Gesamt: 28 


vier Werkstätten in Celle und Landkreis Celle 

Berufsbildungsbereich 62 

Arbeitsbereich 591 

Fördergruppen 36 

Gesamt: 689 


Wohnangebote 122 

Ambulant Begleitetes Wohnen 84 

Gesamt: 206 

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Kontakt 

Ansprechpartner 


(Geschäftsführer) 

Telefon: 05141 997-213 

clemens.kasper@lhcelle.de 

Roswitha Schramm 

(Geschäftsleitung | Leitung Verwaltung) 

Telefon: 05141 997-253 

roswitha.schramm@lhcelle.de 

Katharina Külp 

(Leitung Leben und Wohnen) 

Telefon: 05141 997-216 

katharina.kuelp@lhcelle.de 

Angelika Hentschel 

(stellv. Leitung Leben und Lernen 

Ambulant Begleitetes Wohnen) 

Telefon: 05141 997-227 

angelika.hentschel@lhcelle.de 

Justin Bangemann 

(Geschäftsleitung | Leitung Personal | 

Öffentlichkeitsarbeit) 

Telefon: 05141 997-231 

justin.bangemann@lhcelle.de 

Nadine Boß 

(Offene Hilfen | Projektmanagement) 

Telefon: 05141 997-2087 

nadine.boss@lhcelle.de 


(Büro für Leichte Sprache) 

Telefon: 05141 997-2093 

leichte.sprache@lhcelle.de 


(Leitung Leben und Lernen | Geschäftsleitung | 

Fundraising) 

Telefon: 05141 887339 

steffen.hollung@lhcelle.de 

Eileen Probst 

(Leitung Heilpäd. Kindergarten) 

Telefon: 05141 997-211 

eileen.probst@lhcelle.de 

Marion Klie 

(Leitung Celler Werkstätten 

Arbeit und Qualifizierung) 

Telefon: 05141 997-215 

marion.klie@lhcelle.de 

Heidi Jaroschewitz 

(Leitung Celler Werkstätten 

Soziales und Bildung) 

Telefon: 05141 997-236 

heidi.jaroschewitz@lhcelle.de 

Olaf Kuhn 

(Produktionsleitung und Auftragsakquise) 

Telefon: 05141 997-214 

olaf.kuhn@lhcelle.de 

Heiko Kübler 

(Celler Werkstätten | Bergen) 

Telefon: 05051 471915 

heiko.kuebler@lhcelle.de 

Henning Lanfermann 

(Celler Werkstätten | Berufsbildungsbereich) 

Telefon: 05141 997-235 

henning.lanfermann@lhcelle.de 

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Impressum: 

Herausgeber: 


Alte Dorfstraße 4 | 29227 Celle 

Tel.: 05141 997-0 | Fax: 05141 997-111 

info@lhcelle.de | www.lhcelle.de 

Redaktionsteam: 

Nina Frey 

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Satz und Gestaltung: Nina Frey 

Druck: Ströher Druckerei und Verlag 

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ViSP: 

Dr. Clemens M. Kasper (Geschäftsführer) 

Auflage: 

1.100 Exemplare 

Alle nicht namentlich 

gekennzeichneten Texte 

stammen von dem Redaktionsteam. 

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