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Stadtmagazin CLP Ausgabe 25

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Karriere im zweiten Anlauf<br />

Svetlana Machold hat es geschafft: Nach über zwanzig<br />

Jahren als Hausfrau mit Nebenjobs hat sie nochmal die<br />

Schulbank gedrückt und eine Umschulung erfolgreich<br />

abgeschlossen. Jetzt arbeitet die Cloppenburgerin in Vollzeit<br />

als Mitarbeiterin der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie<br />

und möchte beruflich weiter durchstarten.<br />

Der Impuls zur neuen Karriere kam von Svetlana Machold<br />

selbst. „Als die Kinder groß waren, habe ich nach einer Tätigkeit<br />

gesucht, die mir Spaß macht und wo gute Chancen auf<br />

eine Arbeitsstelle bestehen. Außerdem habe ich an meine<br />

Rente gedacht. Bis zum Zeitpunkt der Umschulung hatte ich<br />

dort wenig einbezahlt“, erklärt die heute 44-Jährige. Am 08.<br />

April 2015 führte sie das erste Gespräch mit Edith Schwarz,<br />

Arbeitsvermittlerin der Agentur für Arbeit Cloppenburg.<br />

Zusammen sprach man mögliche berufliche Alternativen<br />

durch und landeten dabei schnell bei der Umschulung zur<br />

Maschinen- und Anlagenführerin mit dem Schwerpunk Lebensmitteltechnik.<br />

Anschließend wurde sofort ein Termin<br />

für einen Eignungstest beim Bildungsträger bfw in Cloppenburg<br />

vereinbart. Diesen bestand Machold und bereits fünf<br />

Tage später – am 13. April – begann sie mit der Umschulung.<br />

„Ein absoluter Schnellstart. Aber es passte halt alles. In der<br />

Region Cloppenburg werden dringend Fachkräfte gesucht,<br />

insbesondere im gewerblich-technischen Bereich und Frau<br />

Machold war hoch motiviert und bereit, sofort einzusteigen“,<br />

erläutert Schwarz.<br />

Da Svetlana Machold keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld<br />

hatte, arbeitete sie auch während der Umschulung weiter in<br />

einem Minijob als Reinigungskraft. Den zweiten Nebenverdienst<br />

musste sie aufgrund der zeitlichen Belastungen aufgeben.<br />

Aber es gab finanzielle Unterstützungen durch die<br />

Agentur für Arbeit. „Wir haben die gesamten Kosten der Umschulung,<br />

Fahrtkosten zur Bildungsstätte und zu den Praktikumsbetrieben,<br />

Lehrmittelkosten und Kinderbetreuungskosten<br />

in diesem Fall übernommen“, erklärt Edith Schwarz.<br />

Während der 16-monatigen Umschulung wurden theoretische<br />

und praktische Kenntnisse vermittelt. Die theoretische<br />

Ausbildung fand im bfw Cloppenburg statt, die praktische<br />

Ausbildung bei unterschiedlichen Kooperationspartnern,<br />

Umschulung als Karriereeinstieg genutzt:<br />

Svetlana Machold (Mitte) mit Ausbilder Igor Fischer (bfw)<br />

und Arbeitsvermittlerin Edith Schwarz (Agentur für Arbeit)<br />

die alle als Lebensmittelhersteller in der Region tätig sind.<br />

Ausbildungsbegleitend absolvierte die Umschülerin einen<br />

Pneumatiklehrgang, eine Erste-Hilfe-Ausbildung und eine<br />

Staplerausbildung.<br />

Die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer<br />

meisterte Machold Ende Juni 2016 mit sehr gutem Ergebnis<br />

und mit Auszeichnung. In den Praktikumsbetrieben hinterließ<br />

sie ebenfalls einen bleibenden Eindruck. So bleibend,<br />

dass sie direkt nach der Umschulung ein Übernahmeangebot<br />

bekam und seit Anfang Juli 2016 bei Fleisch-Krone Feinkost<br />

GmbH in Essen/Oldenburg arbeitet.„Die Arbeit macht mir<br />

Spaß und ich werde von den Kollegen geschätzt. Genau das,<br />

was ich wollte“, sagt Machold. Ein Ausruhen auf den Lorbeeren<br />

kommt für sie nicht in Frage. Sie möchte sich beruflich<br />

weiterentwickeln. Zurzeit macht sie den Ausbilderschein und<br />

im Herbst möchte sie die Meisterschule für Lebensmitteltechnik<br />

in Bremen besuchen.„Ein Paradebeispiel für eine Karriere<br />

im zweiten Anlauf und vielleicht Motivation für andere Menschen,<br />

die noch keinen Berufsabschluss haben oder lange aus<br />

dem einst erlernten Beruf raus sind“, hofft Edith Schwarz.<br />

Im April hat erneut eine solche Umschulung beim bfw<br />

begonnen. Auch andere Umschulungen sind laut Schwarz<br />

denkbar, insbesondere in Bereichen, in denen dringend<br />

Fachkräfte gesucht werden, wie beispielsweise in der Altenpflege<br />

und Logistik. Für Menschen mit Betreuungsaufgaben<br />

können auch Umschulungen in Teilzeit konzipiert werden.<br />

Bei möglichen Problemen in der Ausbildung unterstützt die<br />

Agentur für Arbeit mit weiteren Angeboten, wie den ausbildungsbegleitenden<br />

Hilfen (abH) oder assistierten Ausbildungen.<br />

(asA)<br />

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