First Service - Deutsche R+S Dienstleistungen
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Fi r s t se r v i c e<br />
2<br />
Klaus Sterthues, Armin Nimz, Jörg Chr. Topfstedt,<br />
Rainer Tobeck, Werner Zerbach (von links)<br />
Liebe Leserinnen, liebe Leser,<br />
seit September 2005 engagiert sich<br />
die <strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong><br />
in dem Projekt „Fit für Arbeit“ für<br />
junge Mitarbeiter/-innen mit Behinderung.<br />
Wir berichteten bereits<br />
im vergangenen Jahr. Diesen Weg<br />
haben wir konsequent weiterverfolgt!<br />
Wir freuen uns darüber, seit<br />
Kurzem eine neue Ausbildung zum/<br />
zur Hauswirtschaftshelfer/-in für<br />
Menschen mit Einschränkungen ins<br />
Leben gerufen zu haben, die in<br />
dieser Form einmalig in Deutschland<br />
ist. Näheres hierzu lesen Sie auf<br />
Seite 3.<br />
Wir feiern ein kleines Jubiläum!<br />
Die <strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong><br />
Zeitarbeit GmbH blickt auf ihr fünf-<br />
jähriges Bestehen. Wir lassen Sie<br />
gerne daran teilhaben und wünschen<br />
Ihnen gute Unterhaltung mit der<br />
ersten <strong>First</strong> <strong>Service</strong> in diesem Jahr.<br />
Impressum<br />
Herausgeber:<br />
<strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong> GmbH & Co. KG<br />
Weltausstellungsallee 19<br />
30539 Hannover<br />
Telefon: (05 11) 16 00-0<br />
Fax: (05 11) 16 00-160<br />
Chefredaktion: Cord Henkel<br />
Fotos: Cord Henkel, Joachim Giesel,<br />
Aerzener Maschinenfabrik GmbH,<br />
Stadtwerke Hannover AG<br />
V. i. S. d. P.: Rainer Tobeck<br />
Gestaltung: Sunderdiek Designagentur<br />
Druck: Schlütersche Druck GmbH & Co. KG<br />
Papier chlorfrei gebleicht<br />
Auflage: 1.200 Exemplare<br />
Nummer 23, 1. Ausgabe 2009, 15. Jahrgang<br />
© 2009 <strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong><br />
„innovativ & enkelfähig“<br />
<strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> erhält das CSR-Siegel<br />
Der Begriff Corporate Social Responsibility<br />
(CSR) umschreibt den freiwilligen<br />
Beitrag der Wirtschaft zu einer nachhal-<br />
tigen Entwicklung. Nachhaltig zu handeln<br />
heißt, Kundeninteressen, Ökonomie<br />
sowie soziale und Umweltgesichtspunkte<br />
gleichermaßen zu berücksichtigen.<br />
Die <strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong> ist<br />
schon länger durch eine nachhaltige<br />
Unternehmenskultur geprägt. Dennoch<br />
wurde im vergangenen Jahr eine Projektgruppe<br />
ins Leben gerufen, die diese<br />
Ausrichtung kontinuierlich vorantreibt.<br />
Das Projekt trägt den Namen „innovativ<br />
& enkelfähig“ und soll gewährleisten,<br />
dass wir als Unternehmen Verantwortung<br />
für zukünftige Generationen übernehmen<br />
und somit fit für die Zukunft, sprich<br />
„enkelfähig“ bleiben.<br />
So ist die <strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong><br />
ein ausgezeichnetes Mitglied im Ökoprofit-<br />
Klub Hannover und engagiert sich in diesem<br />
Rahmen regelmäßig für den Umweltschutz.<br />
Es wurden z. B. Benzinfahrzeuge durch<br />
Erdgasfahrzeuge ersetzt und es wird strikt<br />
auf einen ökologischen Einkauf von Mate-<br />
rialien geachtet. Diese <strong>First</strong> <strong>Service</strong> ist<br />
gleichzeitig das erste Printmedium der<br />
<strong>Deutsche</strong>n <strong>R+S</strong>, das klimaneutral gedruckt<br />
wurde. Zudem wird in den Arbeitsschutz<br />
und die Gesundheitsprävention der eigenen<br />
Mitarbeiter investiert.<br />
Das Schlagwort Nachhaltigkeit nimmt<br />
einen zunehmend hohen Stellenwert in der<br />
heutigen Zeit ein! Daher wurde im Januar<br />
dieses Jahres erstmalig ein CSR-Siegel an<br />
Unternehmen verliehen, die freiwillig<br />
gesellschaftliche Verantwortung über-<br />
nehmen. Entwickelt wurde der neue<br />
und bundesweit einmalige Wettbewerb<br />
von der Investitions- und Förderbank<br />
Niedersachsen – NBank, der InWent –<br />
Internationale Weiterbildung und Entwicklung<br />
gGmbH und dem Förderverein<br />
Pro Hannover Region.<br />
Insgesamt neun Unternehmen konnten<br />
die erforderliche Punktzahl erreichen,<br />
um das CSR-Siegel zu erhalten.<br />
1. Ausgabe 2009<br />
Die Punktzahl wurde durch Auswertung<br />
eines Selbstreports ermittelt, den jedes<br />
Unternehmen bis Mitte November 2008<br />
für die Felder „Markt und Lieferkette“,<br />
„Arbeitsplatz“, „Umwelt“ und „Gemein-<br />
wesen“ einreichen musste. In diesem Re-<br />
port beschrieben sie ihre CSR-Aktivitäten<br />
sowie deren Einbindung ins Unternehmen.<br />
Dr. Olaf Mußmann (Leiter der CSR-Arbeits-<br />
gruppe) würdigte das gesellschaftliche<br />
Engagement der <strong>Deutsche</strong>n <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong><br />
und hob vor allem die Unterstützung<br />
von benachteiligten Menschen<br />
heraus. Gemeint war hiermit die Ausbildungsinitiative<br />
„Hauswirtschaftshelfer/-in“.<br />
In diesem Gemeinschaftsprojekt mit<br />
der Klinikum Wahrendorff GmbH und der<br />
„macht sauber & mehr GmbH“ werden<br />
junge Menschen mit permanenter Behinderung<br />
ausgebildet und anschließend<br />
nachhaltig in den Arbeitsmarkt integriert.<br />
Die <strong>Deutsche</strong> <strong>R+S</strong> <strong>Dienstleistungen</strong> ist<br />
bundesweit das erste Unternehmen, das<br />
eine derartige Ausbildung innerbetrieblich<br />
organisiert und anbietet. Näheres zu<br />
dieser Ausbildungsform können Sie auf<br />
der nachfolgenden Seite lesen.<br />
Wir freuen uns über die Anerkennung<br />
unseres Engagements, eine umfassende<br />
nachhaltige Unternehmenskultur zu<br />
entwickeln. Ein spannendes Projekt, das<br />
laufend neue Herausforderungen und<br />
Chancen bietet.